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五險一金怎么交?
五險一金由于涉及到生活的方方面面,我們必須重視起來。但是有的時候如果兩個工作之間間隔過長,為了五險一金的年限方面的問題,我們需要自己繳納五險一金。下面小編就為大家總結歸納一下個人交五險一金怎么交的有關問題,希望可以對大家了解人交五險一金的有關事情有所幫助。
社保繳納的具體額度各地有一定差別,但是總體思路是差不多的,大致為:
1. 養老保險
怎么交:
① 個人繳納當地上年度職工平均工資的8%,如果你工資比這個平均工資高,按照你的平均工資計算,全部進入個人賬戶(退休了就開始領取);
② 單位繳納20%,進入統籌賬戶,也就說單位交的多不代表你未來拿得也多。
領多少:
1997 年后才加工作的人,退休后每月養老金由兩個部分相加得到:
① 基礎養老金:根據退休當年所在地職工平均工資和你的繳費年限計算確定(來源于統籌賬戶);
② 個人養老金:根據你的養老金個人繳費金額和你的退休年齡計算確定(來源于個人賬戶)。
2. 醫療保險
怎么交:
個人繳納約2%+少量(一般每月幾元錢)的大病保險,單位繳納8%-10%左右。
① 個人繳納的全部醫保和單位繳納的部分醫保(比如有的地方是30%)每年返還進個人醫保卡中,可以刷卡買藥看門診。
② 符合一定條件的醫療消費可以統籌報銷。
3. 生育保險
怎么交:
全部由企業繳納,企業繳納比例一般為0.5%-1%左右。
領多少:
生孩子相關的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費可以用生育保險報銷,但是超出規定的醫療服務費和藥費就不能報銷啦。此外,如果因為因生育引起疾病的醫療費也可以由生育保險報銷。
4. 失業保險
怎么交:
個人繳納0.2-1%,單位繳納2%左右,各地規定不太相同。
領多少:
失業保險基本參照當地最低生活保障水平來制定,根據工作和繳納失業保險的年限不同,可以領取3-24個月。
5. 工傷保險
怎么交:
全部由單位繳納,根據行業的危險程度不同有所區別,繳納比例在0.5-2%左右。
領多少:
根據工傷程度有不同的報銷、補償比例。
6. 公積金
怎么交:
個人和單位均繳納12%(12%+12%)。
領多少:
個人和單位的繳費全部進入個人賬戶,全部可以歸我們,太好啦。不過如果公積金長期躺在公積金賬戶中,利息損失讓人很無奈啊。
三、其他資料
各地社保局電話:當地區號 +12333
強烈建議大家有社保相關問題多問單位的人力部門和當地社保局。因為五險一金各地情況差異比較大,打電話問方便準確。
五險一金怎么交?
什么是五險一金:
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
一、個人交五險一金怎么交
自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種,其余自行不可繳納。
自己可不繳納保險,待到再找到合適工作時可續繳,且自行繳納不劃算。
若您要生育,報銷相關費用為您在現單位工作并繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷,中間不可間斷或更換公司。
二、五險的計算
養老:單位按基數的20%繳納(2000乘20%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000乘8%=160元);
失業:單位按基數的1.5%繳納(2000乘1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000乘0.5%=10元),農民工個人不繳費;
工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000乘1%=20元),個人不繳;
生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000乘0.8%=16元),個人不繳費;
醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000乘10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000乘2%+3=43元)
住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000乘8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
由單位按月繳納,工資2000元的話,按北京市戶口計算,單位應繳826元,個人應繳373元。
三、五險一金繳費比例
五險一金的每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
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