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申領(lǐng)安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼需攜帶什么證明材料
因受國(guó)際金融危機(jī)影響,我市部分企業(yè)出現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等情況,使得本來(lái)就業(yè)就很困難的殘疾人就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。對(duì)安排殘疾人就業(yè)的單位給予崗位補(bǔ)貼，以下是小編為大家整理申領(lǐng)安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼需攜帶什么證明材料相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
申領(lǐng)安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼需攜帶什么證明材料
1、享受安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼的書(shū)面申請(qǐng)；
2、《用人單位安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》；
3、《用人單位申領(lǐng)安排殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼殘疾人職工花名冊(cè)》；
4、殘疾人職工的招聘?jìng)浒富麅?cè)原件及復(fù)印件；
5、與殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；
6、殘疾人職工本年度各月的工資發(fā)放證明；
7、《北京市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書(shū)》(有繳納殘疾人就業(yè)保障金義務(wù)的還需出具繳費(fèi)證明)；
8、個(gè)體工商戶還應(yīng)出具《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件，殘疾人職工的《身份證》、《殘疾人證》、工資發(fā)放證明和《用人單位安排殘疾人就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明》。
用人單位崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件：
1、用人單位按規(guī)定申報(bào)了安排殘疾人就業(yè)情況（有繳納殘疾人就業(yè)保障金義務(wù)的，還應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金）；
2、安排具有本市戶籍并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人就業(yè)；
3、與殘疾人職工簽訂了一年以上勞動(dòng)合同；
4、為殘疾人職工足額繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；
5、用人單位發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬（2014年4月1日最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1560元（2014.1-3為1400元），不含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納等部分）；
6、殘疾人職工有確定的工作崗位；
7、殘疾人職工在人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的勞動(dòng)年齡段（企業(yè)男滿16周歲至不滿60周歲，女滿16周歲至不滿50周歲；機(jī)關(guān)事業(yè)單位男滿16周歲至不滿60周歲，女滿16周歲至不滿55周歲）。
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