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      1. 公司員工年終工作總結

        時間:2021-01-26 10:02:16 年終工作總結 我要投稿

        【精華】公司員工年終工作總結4篇

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的公司員工年終工作總結4篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】公司員工年終工作總結4篇

        公司員工年終工作總結 篇1

          以創“一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業績”為總體目標,以“樹金融服務文明形象,展金融服務專業風采”為創建主題,我營業部積極開展東陽市級“青年文明號”創建活動。現將具體工作總結如下:

          1、打造服務品牌,提供一流服務

          20xx年度,我營業部以金翼至尊金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產品為工具,以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體,有效的樹立了中信金通證券服務品牌,提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。

          2、提升經營意識,實現一流管理

          有效的組織架構是創建活動的載體,健全的制度設計是創建成功的重要保證。為明確創建活動宗旨及工作職責,成立了營業部創建“青年文明號”活動領導小組,制定了《東陽中山路營業部爭創“青年文明號”管理辦法》。

          以創建活動為契機,繼續健全完善團支部的工作機制,團支部工作的基礎得以有效夯實,團組織的凝聚力、戰斗力也實現較好的提升。

          3、注重素質教育,培養一流人才

          以“民主生活會”形式,傾聽員工的心聲,了解員工的思想動向,以培訓交流形式,并結合具有重要意義的日子,加強員工的思想政治教育,強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關愛婦女兒童為主體的三八婦女節拓展活動、四月份以加強愛國教育,繼承革命傳統為主題,組織了清明掃墓活動。

          20xx年度,營業部繼續堅持以人為本的原則,重視人才培養,營造學習氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發展。以提高員工業務水平為重點的青年崗位業務能手競賽活動也取得較好成果,各條業務線涌現出一批業務骨干與專業人才,較好的帶動營業部專業知識的全面開花。

          4.加強企業文化建設,營造一流文化

          企業文化建設是20xx年營業部工作的重點。營業部通過豐富的文化活動,形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感,塑造公司的文化力。

          首先通過組織參與專業知識、合規知識競賽、崗位練兵、“讀一本好書,寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動,教育青年員工繼承和發揚黨的優良傳統和作風,活躍了青年員工的文化生活,營造了濃厚的文化氛圍。

          積極開展形式多樣的素質拓展活動。20xx年度,營業部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動,取得較好效果。員工普遍感受到營業部集體的溫暖,員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業部得到很好的結合,每天清晨,營業部定時組織早操活動,并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營業部活動日,員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。西街社區的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。

          三是開展了公益性強、靈活性強的服務活動。20xx年是多災多難的年份,西南旱災,玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發動了青年員工捐獻愛心與實物活動,前后籌集的金額總數達數萬元。員工們的愛心得到各方的好評。

          5.注重“三個陣地”(學習陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設

          學習陣地建設:每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺,而在“讀書月”活動的基礎上,我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽,初步實現員工綜合素質的提升。

          交流陣地建設:以各種學習活動、文體活動和公益活動為載體,有效的加強員工之間、營業部與員工之間以及營業部與兄弟單位之間的`聯系。如西街氣排球賽、職工運動會等。

          宣傳陣地建設:“酒香也怕巷子深”,做得好也要宣傳的好。20xx年度,我們基本做到每次活動有策劃,每次活動有宣傳,每次活動有總結。做到文字留痕,圖片留痕。同時開通了qq群、青年文明號博客,營業部的宣傳陣地得以初步建立。

          總之20xx年度,在爭創東陽市“青年文明號”過程中,我們收獲了很多:職業道德得以弘揚、職業文明更加彰顯;員工的綜合素質以及營業部的凝聚力、戰斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開始,在今后工作中,我們將繼續深入開展創建工作,不斷提高青年職工的思想道德素質和業務素質,提升窗口單位形象,做到愛崗敬業、忠于職守,深化服務、奉獻社會。

        公司員工年終工作總結 篇2

          今年以來,緊緊圍繞市局下達的各項目標任務,以環境保護優化經濟發展,加強污染防治和生態保護,強化環境監管,深入開展環境宣傳教育,狠抓隊伍建設,圓滿完成了重點工作任務和職能性目標任務,為改善和提高全區的環境質量做出了相應的努力。

          一、明確職責,加強協調,著力推進“三大創建”工作

          建設生態示范區是區委、區政府全面落實,實施可持續發展戰略的一項重大舉措。今年是實施生態示范區規劃的啟動之年。我局作為生態示范區建設的主要職能部門,責無旁貸,我們主動和相關部門加強協調與溝通,積極把區政府安排的目標任務落到實處。目前,迎接省級調研的各項工作已基本準備就緒。同時生態區規劃初稿已由省環境工程咨詢中心完成編制。我們還加快了環境優美鄉鎮和生態村建設步伐。

          扎實推進創模工作。我局既是“創!惫ぷ鞯臓款^部門,又是執行部門。在創建工作中,我們切實將“創!钡母黜椫笜巳蝿辗纸饴鋵嵉絽^有關部門,定期排查工作進度。我們以改善和提高環境質量為目標,積極實施“藍天、碧水、寧靜、生態、資源化”工程。著重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等“創模”重點工程項目的建設進度。加強對重點污染源的監管,嚴格對廢水處理設施的督查,保證工業廢水達標排放。積極開展煙控區和噪聲達標區建設工作,煙控區覆蓋率和噪聲達標區覆蓋率均達100%。我們還協調有關部門完善創模資料,并收集歸檔。目前,在28項考核指標中,有26項基本符合“創!币螅F已通過省級驗收。

          認真落實“創衛”目標任務。今年,我們以“創衛”省級驗收和國家暗訪為契機,結合職能,深入開展城區環境綜合整治,提請區政府組織工商、質監、消防、安監等八個部門聯合開展了城區鍋爐整治專項行動,目前,此項工作正穩步推進。我局在日常監管中,明確專人、專車、全方位對城區煙塵進行督查,不留死角。另外,我們對照“創衛”標準,不折不扣地完成各項交辦任務,積極完善相關軟件資料。目前,“創衛”工作的環保部分6項指標已基本達標。

          二、預防為主,防治結合,著力落實污染防治的各項措施

          狠抓源頭控制,嚴防污染入境。我們根據《環評法》和建設項目審批運行規則的要求,對建設項目嚴格把關,杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破環生態的項目;化工項目一律進入化工集中區;有大氣污染的化工項目一律不予引進。這些措施,有力的促進了我區生產力的合理布局和經濟結構調整。全年審批項目233個,因產業政策或選址等方面原因,否決項目15個。

          狠抓污染源治理,鞏固達標排放成果。今年以來,我們加大了對重點污染源的治理力度,特別是對那些污染治理設施老化、不能穩定達標排放的企業實行限期治理。積極開展排污費征收,全年共征收排污費300萬元,超額完成了全年任務;同時,我們還加大資金返還力度,積極幫助企業進行污染治理。嚴格執行“三同時”和“排污許可證制度”,全年驗收項目22個,并根據總量控制的要求,核發了排污許可證。

          三、以人為本,嚴格執法,著力維護人民群眾的環境權益

          維護人民群眾的環境權益是環保工作的出發點和落腳點。我們堅持以人為本的根本宗旨,以環保專項行動為抓手,以人民群眾反映強烈的信訪案件為突破口,嚴格執法,堅決查處環境違法行為,維護人民群眾的環境權益。著重做了以下幾項工作:高度重視環境信訪工作。環保部門能否處理好環境信訪工作,直接關系到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規章制度,做到專人受理,及時查處,嚴肅追究責任,上為政府排憂,下為百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件,處理率、結案率、反饋率近100%。同時繼續做好人大政協議案提案的答復工作,全年共辦理議案、提案8個,妥善處理了一批群眾反映強烈的難點熱點問題。

          四、深入開展環保專項行動

          今年以來,我們根據省、市有關文件精神,繼續開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動,對企業違法排污、損害群眾利益的問題予以重點查處。我們共出動執法人員近1300人次,檢查企業526家,立案處罰16家,依法取締、關閉違法企業2家。通過專項行動,打擊了違法企業的囂張氣焰,維護了人民群眾的環境權益,樹立了環保執法的嚴明形象。

          大力實施城鄉環境綜合整治。我們始終把群眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作為城市環境綜合整治的重點。首先加強了煙塵監管,對城區所有的鍋爐煙塵進行整治,對2家煙塵超標排放的單位申請法院強制執行,取得了較好的效果。同時加大建筑施工噪聲督查力度,嚴格控制施工時間;對娛樂場所實行降低音量、限定時間等方法,基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間,組織力量對城區各考點及食宿點進行巡查,嚴防噪聲污染,為廣大考生提供了良好的考試環境。

          今年,我區正式啟動了農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作,并將其中“六清六建”核心內容納入到鄉鎮環保年度目標中予以考核。

          五、解放思想,創新思維,著力拓展環保工作新途徑創新是環保事業蓬勃發展的不竭動力

          今年以來,我們認真學習和貫徹落實環境保護的新精神新要求,堅持科學發展,和諧發展,堅持環保優先的方針。同時,我們還加大宣傳力度,創新宣傳形式,把省、市提出的“落實環保優先,優化經濟發展”的新精神新要求向社會公眾進行宣傳。我們舉辦了環保電影宣傳周活動,廣大市民在觀看電影的同時,接受了環保教育,增強了環保意識。今年以來還分別與消協、婦聯、鄉鎮、社區、企業、學校等單位聯合開展宣傳活動,擴大了宣傳的覆蓋面,提高了公眾參與的積極性。

          我們還加強了制度創新,進一步完善了目標考核機制,增強了工作積極性,提高了工作效率。我們以環境監理機構更名為契機,創新環境監管機制,合理設置科室,規范了排污申報登記、排污收費、環境信訪等規章制度。環境監管基本做到了有法可依、有章可循、有據可查。

          六、加強建設,提升能力,著力增強環境保護的“內燃力”

          繼續加強黨風廉政建設。積極落實黨風廉政建設責任制,全體黨員都簽訂責任狀,并將責任狀落實情況納入年度目標考核,進一步提升了黨員干部拒腐防變的能力。

          繼續加強行風軟環境建設。制定了《行風軟環境建設考核暫行規定》,定期召開行風軟環境建設座談會,積極走訪企業和服務對象,廣泛征求意見并落實整改;加大政務公開力度,將排污費、服務性收費等征收標準、依據全部進行公開,接受社會監督;積極參與化工集中區的各項建設和項目評審活動,進一步提升了服務中心工作的能力。

          繼續加強制度建設。制定并完善了《環保系統行風建設十五個不準》、《環保系統工作作風十不準》、《環保局執法人員行風行為規定》、《職工考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等各項管理制度,進一步提升了全體職工的自我約束能力。

          繼續加大環保軟件和硬件投入。共計投入20多萬元購買儀器藥品,派遣業務骨干外出學習,加強執法培訓,進一步提升了環境綜合執法能力。

        公司員工年終工作總結 篇3

          20xx年即將過去,通過這將近一年的物流工作,有以下及體會。

          一、自己更清楚的認識到了自己工作的意義,成品發貨這個崗位對公司的作用有多大

          對自己的崗位不了解或了解不清,工作就會模棱兩可,成為應付,就不可能很好的工作,從此我只有不斷的通過各種物流知識,了解自己的工作范圍、職責要求,激活和發揮自己應有的工作能力,來鍛煉自己和提升自己。去發掘和提升自己的才干,用實力來證明自己。

          二、不斷的加強學習,加強物流工作中的各種技能,嫻熟的工作技能會讓自己的工作得心應手,不斷的與人交流

          獲取各種物流發貨的經驗。在發貨上更要對工作的每一個細節進行檢查核對,在電池入庫的時候,要對電池的各種型號進行一一核對,電池出庫時,更要一一查點,數字、型號更要一目了然,每天下班之前,更要加強自查,不能讓疑點留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理,帳上一目了然,更要做到心中一目了然。同時對工作的經驗進行分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!

          作為雙登征程上的一個份子,我們更要透徹地理解公司宏偉的規劃、創業的藍圖,在全面理解的感召下,在明確的目標的指引下,在自己的物流崗位上,積極行動起來,參與到雙登百年發展的征程當中去。

        公司員工年終工作總結 篇4

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。20xx年即將過去,我在領導和同事們的支持和幫助下,在工作中嚴格要求自己,追求真實,獻身,以充實的工作熱情和堅實的工作風格,高效地完成了各項工作任務。在此介紹主要事跡。

          一、辦公室行政管理工作

          辦公室工作千頭萬緒,資質申報、文件處理、文件管理、文件批準、會議安排、接送等。面對復雜瑣碎的事務性工作,加強工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,統一處理各項事務,努力避免周密、準確、適度、疏忽和錯誤,基本上一切都有了眉目。

          1、建立章立制,著力落實,促進辦公室工作規范化。自己擔任辦公室主任以來,我整個領導辦公室認真整理執行辦公室行政制度,認真執行有關車輛的管理、修理、卡的使用、公務接待、收發信等各項制度,使各項工作能夠嚴格按照規范執行,辦公室規范化建設了新的階段。

          2、加強合作與協調,保障設計院整體工作有序開展。我充分發揮協調作用,在處理本院和高層領導等院外部門具體事務中,積極報告、交流、贏得支持,使院外領導信息快速、決策準確。同時,帶領辦公人員積極調整我院各部門面臨的具體問題,發揮潤滑劑作用,有序有效地運行各項工作。

          3、及時處理行政事務,確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間,希望我重視文件、倉庫管理、文件報收發和會議記錄等綜合工作,對辦公室工作人員認真負責。在辦公用品的購買和領事方面,嚴格審查,嚴格采購,使物品有價值,消除了浪費。

          4.積極維護素質,全力保障各項工作順利開展。在資質工作中,我嚴格按照國家有關規定,在資質有效期內繼續工程設計甲、乙級資質,順利完成繼續工作。根據我院的實際企業體制,變更工程咨詢資格,現報告審查情況。

          二、市場部業務

          今年10月,我按照庭院的計劃調去了市場部部長。就任以來,面對新的工作,我強化理論學習,進行部門員工的合理分工,重新整理和歸檔我院的所有合同,結合自己的條件,分析市場,收集市場信息,跟蹤、監督和管理現有項目,進行費用分配,真正發揮市場營銷部的橋梁作用,我院的飛躍。

          三、加強自身學習,提高業務水平

          因為覺得自己責任重大,所以自己和醫院要求一定的距離,平時重視學習的積累,在工作中向領導、同事學習,休閑時間持續自學。能夠不斷學習、積累,較平穩地處理日常工作中出現的各種問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調工作能力和文字語言表達能力等方面,經過培訓大大提高,保證本署各項工作的正常運行,以正確的態度處理各項工作任務,提高工作效率和工作質量。

          四、工作中存在的問題

          一年來,我敬愛崗位,創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要是第一,工作中還沒有細節,第二,管理水平需要進一步提高,第三,要加強統一、協調能力。

          五、20xx年工作計劃和努力方向

          在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,努力下去。

          1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建材行業的專業知識。

          2、根據實事求是的原則,做好上情下情報告,做好領導助手。

          3、重視本部門工作風格建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

          4、嚴格執行公司各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,爭取更大的工作成績。

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