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      1. 物業(yè)公司工程部年終工作總結(jié)

        時間:2023-03-17 21:11:10 年終工作總結(jié) 我要投稿

        物業(yè)公司工程部年終工作總結(jié)推薦

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          第一部分:工作綜述

          20xx年度工作已經(jīng)結(jié)束,在這一年的工作中,我部得到了地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、管理處各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),管理處其他部門的大力協(xié)助,設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下基本完成了管理處制定的年度工作目標(biāo)。

          在20xx年工作中,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了管理處制定的年度工作目標(biāo)和工作計劃,合理安排并認(rèn)真進行組織實施,在竣工圖紙、資料不齊全、人員缺少的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成;緦崿F(xiàn)了設(shè)備設(shè)施正常運行的工作目標(biāo),在完成各項日常維修服務(wù)工作的同時,為大廈客戶創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,提供了硬件方面基礎(chǔ)性的保障工作。

          第二部分:主要工作事項及任務(wù)目標(biāo)完成情況

          一、工程部自行對設(shè)備工程的工作

          根據(jù)工程部的工作性質(zhì),制定了一套設(shè)備年度維修工程工作計劃,在分析和總結(jié)設(shè)備運行規(guī)律以及在前兩年維保工作的基礎(chǔ)上,有計劃、有重點,合理地安排了全年的工程計劃,將設(shè)備設(shè)施按系統(tǒng)進行了分類,對各系統(tǒng)及各階段的主要工作在全年的計劃中進行了合理配置,將各系統(tǒng)設(shè)備的工程工作細(xì)化到月度維保工作計劃中,根據(jù)每月的維保計劃安排技工進行落實和完成。

          1、本年度維保計劃共制定73項,主要有公共區(qū)域照明巡視檢修、擦窗機的檢修維護、電磁防火門的檢修維護、防火卷簾門的檢修維護、樓宇自控的檢修維護、空調(diào)機組的檢修維護、循環(huán)泵檢修維護等。根據(jù)各專業(yè)的分工,將各專項維保工作落實到人,按照計劃進行維護工程,工程中發(fā)現(xiàn)異常情況報專業(yè)主管,由主管組織人員進行緊急處理,遇到重大問題或暫時無法解決的問題,我部上報管理處領(lǐng)導(dǎo),等待進一步的解決落實。各項維保工作我部已按計劃落實完成。

          2、為對客服務(wù)的順利進行,保證客戶的最大利益,我部安排電氣組全體員工放棄節(jié)日休息,利用“十.一”節(jié)日長假期間,樓內(nèi)大部分客戶放假休息,對大廈電氣系統(tǒng)進行了檢修維護工作。按年度總體工程計劃對電氣系統(tǒng)進行了停電檢修和設(shè)備清掃維護工作,對配電室的高壓設(shè)備進行了預(yù)防性試驗,對低壓配電設(shè)備的主要開關(guān)進行了清掃維護和檢測試驗,對100多路出線開關(guān)進行了清掃、檢查和緊固。針對部分客戶的加班情況,采取了分區(qū)分時停電的措施,對電氣豎井的配電設(shè)備進行了清掃、維護,保證了客戶單元的正常供電。在最大限度減少對客戶造成影響的前提下,順利完成了上述工作。

          3、在4月份、10月份,供冷季、供暖季來臨之前,電氣組、設(shè)備組在保證對客服務(wù)的同時,抽調(diào)部分技工按年度計劃對冷水機組、冷水泵、冷卻塔、鍋爐、采暖泵等供暖、供冷系統(tǒng)進行了清掃、檢修工作,對現(xiàn)場設(shè)備進行逐項測試,并進行了點動和傳動實驗,使設(shè)備達到了正常運行的要求,為供冷、供暖工作提供了保證。

          對計劃工作的完成情況及時進行了記錄檢查和總結(jié),使專業(yè)設(shè)備的維修工程工作有計劃、有落實地得以順利完成,保證設(shè)備是處于一種良性循環(huán)狀況。

          二、設(shè)備外包工程工作

          我部共有九個項目采取了外包維保的方式,各外包公司能夠按照雙方的約定,很好的履行了合同的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)就外包維保工作做簡要匯報:

          1、鍋爐維保工作由北京中京豪緯公司負(fù)責(zé)工程,5臺鍋爐在豪緯公司的維護工程下,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

          2、冷凍機維保工作由上海美約空調(diào)冷凍設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)工程,約克公司負(fù)責(zé)三臺冷水機組、兩臺風(fēng)冷機組的工程工作。3號冷水機組主板現(xiàn)存在故障已無法正常使用,其它四臺機組運轉(zhuǎn)正常。

          3、冷卻塔維保工作由北京吉隆盛世制冷有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工程,三臺冷卻塔在吉隆盛世公司的維保工程下運轉(zhuǎn)正常。

          4、冷卻水水處理工作由北京吉隆盛世制冷有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),冷卻水系統(tǒng)在吉隆盛世公司的精心調(diào)整下指標(biāo)正常。

          5、自動門維保工作由北京金曉智工貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)工程,一臺自動旋轉(zhuǎn)門、十臺電動門在金曉智公司的維護下,運行基本正常,雖然故障率較高,但金曉智公司的服務(wù)態(tài)度較好,及時率較好,能用最短的時間處理好發(fā)生的故障。

          6、電梯維保工作由上海三菱電梯有限公司負(fù)責(zé)工程,十一部電梯在三菱公司的維護工程下運轉(zhuǎn)正常,在年檢中得到了技術(shù)監(jiān)督局檢查員的認(rèn)可。

          7、扶梯維保工作由蒂森電梯有限公司負(fù)責(zé)工程,一部電梯、四部扶梯在蒂森公司的維護工程下運轉(zhuǎn)正常。

          8、消防報警系統(tǒng)維保工作由北京華祺洋消防公司負(fù)責(zé)工程,大廈的消防報警系統(tǒng)在華祺洋公司的工程下功能正常,在12月22日的消防聯(lián)動檢測中效果良好,充分的體現(xiàn)了華祺洋公司優(yōu)秀的專業(yè)水平。

          9、停車場維保工作由北京興中昊公司負(fù)責(zé)工程,停車場收費系統(tǒng)故障率較高,管理處多次組織興中昊公司,參加由我部牽頭的設(shè)備故障分析和研究落實整改措施的專題會,并責(zé)成設(shè)備維保單位分析故障原因,制定和落實整改方案,通過整改近日故障率已有大幅的下降。

          在每次維保工作中我部各專業(yè)都安派技工全程跟進維保情況,相關(guān)專業(yè)主管進行抽查工作,保證設(shè)備始終處于最佳狀態(tài),并促使了維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和提高。

          三、能源管理

          1、為了提倡節(jié)約能源、降低能耗這一原則,我部對大廈外立面燈帶、空中花園照明、室外景觀照明、水景水幕的啟閉時間制定嚴(yán)格的計劃,并安排專人負(fù)責(zé)檢查、巡視,確保各項工作能夠按計劃進行實施。以上工作的落實,達到了節(jié)約能源并降低維修成本的目的。

          2、在空調(diào)系統(tǒng)的冷熱轉(zhuǎn)換工作中,前期準(zhǔn)備充分,對每一項準(zhǔn)備都是按照時間的節(jié)點,明確分工,落實到每一個人,使大家都能按計劃來完成工作,確保了大廈能按時供冷、供熱。在供冷、供熱季節(jié)中,根據(jù)天氣的變化及時調(diào)整供冷、供熱的溫度,對大廈內(nèi)不同的區(qū)域進行了及時的調(diào)節(jié),盡最大的努力避免了樓內(nèi)冷熱不均的現(xiàn)象。從而減少了冷機、鍋爐、水泵、冷卻塔開啟的數(shù)量,節(jié)省了用電及天然氣,直接的為公司節(jié)約了資金。

          3、能源消耗統(tǒng)計

          20xx年電費共計交費為6282040元,其中客戶交費4008385.61元,物業(yè)自用實際交費2273654.39元;2006年電費為4931239.98元,其中客戶交費2836389.65元,物業(yè)自用實際交費2094850.33元。20xx年大廈自用電費用在總體用電負(fù)荷增加的基礎(chǔ)上相比2006年全年略增了178804.06元,與2006年比2005年增加的用電費用大幅降低。

          主樓2006年用水37143噸,費用為226572.30元;20xx年用水48524噸,費用為295996.40元;今年比去年用水費用增加11381噸,費用為69424.10元。

          配樓20xx年交費204864.80元,其中包括20xx年4月16日補交配樓2005年、2006年用水26845噸,費用150332元。

          2006年鍋爐供暖共用天然氣526817立方米,費用為1027293.15元;在總結(jié)前一年供暖工作的前提下,我部對07年年供暖進行了調(diào)整,20xx年鍋爐供暖共用天然氣463491立方米,費用為903807.45元;20xx年比2006年少用天然氣63326立方米,共節(jié)省費用為123485.70元。

          四、二裝管理

          本年度共裝修23戶,審圖54次,竣工20戶,未竣工3戶。

          消防二裝改造18戶,收取改造費290700元;空調(diào)二裝改造10戶,收取改造費180619.4元;兩項共計收取471319.4元。

          截止到12月31日,累計樓內(nèi)已租售面積為95.90%,入住面積為93.70%,我部雖然面臨的二次裝修工作較多,在保證對大廈設(shè)備運行維護及對現(xiàn)有客戶服務(wù)的同時,加緊了對二裝圖紙的審核工作,縮短了圖紙的審核時間,由此減少了二次裝修的施工周期,可以用最短的時間完成客戶的入住。針對各客戶所請的裝修公司的施工經(jīng)驗參差不齊,我部人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在入場前針對可能發(fā)生的問題提前知會施工方,令其在施工中引起注意,確?蛻裟苡幸粋裝修較好的辦公環(huán)境。因為大多數(shù)租戶、業(yè)主對裝修方面的知識了解很少,或是根本不懂。這就需要我們多了解這方面的專業(yè)知識,盡可能的為業(yè)主、租戶提供多一些的服務(wù)。給業(yè)主、租戶留下良好的印象,為今后物業(yè)管理處物業(yè)費更好的收取工作打下良好的基礎(chǔ)。

          五、員工的培訓(xùn)考核工作

          1、我部針對大廈各系統(tǒng)、各設(shè)備的不同,修改并細(xì)化了作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容,此次主要有高壓開關(guān)柜操作及巡檢作業(yè)指導(dǎo)書,卷簾門工程作業(yè)指導(dǎo)書,擦窗機操作作業(yè)指導(dǎo)書等20篇。在完成作業(yè)指導(dǎo)書修改后,我部按專業(yè)的不同對員工進行了作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)后我部對員工進行了兩次理論知識的考核工作,在作業(yè)指導(dǎo)書考核中使員工加深了對設(shè)備的了解,提高了員工的責(zé)任心,增加了團隊的凝聚力,為今后設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及報修服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

          2、我部與維保公司聯(lián)系并組織技工學(xué)習(xí)了相關(guān)設(shè)備的特點及操作程序,通過專業(yè)人員細(xì)致的講解,技工對設(shè)備的性能有了更深的了解,培訓(xùn)后技工普遍反映效果較好。在培訓(xùn)后我部針對各班組、各專業(yè)的不同,對技工們進行了考核工作,經(jīng)考核效果較好。今年外請維保公司培訓(xùn)共5次,分別是直飲水機組、鍋爐、消防報警系統(tǒng)、樓宇自控、冷水機組。通過培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,不但檢驗了員工的真實水平,也增加了員工對xx大廈設(shè)備的了解,為更好的完成設(shè)備運行工程工作打好了堅實基礎(chǔ)。促使維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和提高。

          3、安排員工參加了國貿(mào)公司組織的培訓(xùn)和管理處的相關(guān)培訓(xùn)工作,主要有消防應(yīng)急預(yù)案、入室維修服務(wù)、禮儀禮貌等培訓(xùn)。通過加強對員工的培訓(xùn)能夠在遇到突發(fā)事件時,可以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,有計劃、有步驟的安排工作并能用最短的時間完成所發(fā)生的事件。

          六、配合開發(fā)公司的工作

          我部配合開發(fā)公司工程部陸續(xù)對結(jié)構(gòu)加固、停車場設(shè)備、玻璃隔間墻、燃?xì)鈭缶到y(tǒng)、隔柵燈、配電箱、電纜橋架、玻璃幕墻工程、鋁合金窗、鋼結(jié)構(gòu)工程、電線電纜、動態(tài)平衡調(diào)節(jié)閥、鍋爐、金屬軟管、換熱器、水電安裝工程、消防應(yīng)急電源、方磚步道工程、石材、風(fēng)機盤管、熱風(fēng)幕、燈箱廣告、母線差接箱、石材安裝工程、水泵的尾款支付進行了檢查、確認(rèn)。此次尾款支付會簽工作的意義深遠,我部人員在對上述工作的落實時,又對大廈內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備有了更深的了解,為今后各系統(tǒng)設(shè)備的正常運行及維護創(chuàng)造了有利條件。

          七、大廈設(shè)備設(shè)施的查驗工作

          我部根據(jù)公司及管理處的安排配合技術(shù)支持部對大廈設(shè)備設(shè)施進行了全面的復(fù)驗工作,在復(fù)驗的工作中,我部在保證對客服務(wù)工作的同時,克服了各專業(yè)人員缺乏的問題,比較圓滿的完成了設(shè)備設(shè)施的查驗工作(消防聯(lián)動設(shè)備不在其中)。在此次查驗中共有166條問題,我部需要整改的約有101條,為此公司組織了專題會,討論整改問題,會后我部根據(jù)討論精神,擬定了一份整改方案,報請公司批復(fù),在公司未進行批復(fù)的同時,我部已先行對一些常識性的問題進行了整改工作。

          12月份,根據(jù)公司要求對大廈消防系統(tǒng)進行了整體的測試、評估工作,此項工作由我部牽頭,在大廈消防報警系統(tǒng)維保公司、安保部、客服部等相關(guān)部門的大力配合下,組織內(nèi)部人員和維保公司研究制定了大廈消防報警系統(tǒng)聯(lián)動測試的實施方案。我部安排電氣專業(yè)、設(shè)備專業(yè)人員及時跟進報警設(shè)備的檢查、試驗工作,并于12月22日,順利完成了本次消防聯(lián)動測試工作,為公司下一步進行的消防系統(tǒng)整體評估工作提供了真實數(shù)據(jù)。

          八、報修、巡修的處理工作

          20xx年1月1日至12月31日,累計報修2111起,已全部落實完成。20xx年累計報修2518起,在入住率增加的情況下,今年比去年維修量減少407起,這主要的原因是我部總結(jié)了去年存在的問題,做出的整改,按相關(guān)專業(yè)劃分了責(zé)任區(qū),加強了巡修工作,減少了公共區(qū)域的報修工作,并可以為其他部門減少了一些工作,并且相應(yīng)的提高了物業(yè)服務(wù)水平。

          第三部分:工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施,以及取得的經(jīng)驗體會

          1、內(nèi)部管理方面

          A、在大廈工程設(shè)備設(shè)施的核查過程中,涉及到我部管理的問題約有101項,通過本次設(shè)備核查工作,充分暴露了我部在管理過程中存在的深層次的問題,各專業(yè)內(nèi)部維保工作質(zhì)量不高,維保人員存在拖、瞞等原因,這些問題我部將會在2008年的工作中重點解決,尤其是規(guī)范設(shè)備設(shè)施的管理工作將是今后不斷加強改進和完善的重點工作。

          B、機房、豎井的巡查、清掃頻次與力度不夠,針對這些問題經(jīng)理及主管將不定期的對機房、豎井進行了檢查,從更高的眼光來檢查設(shè)備運行情況及環(huán)境衛(wèi)生的保持情況,以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

          C、在實際工作中發(fā)現(xiàn)我部部分人員的理論水平及實際操作能力有待提高,針對以上問題我部在今年已著手進行了,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)力度仍然不夠,今后會加強技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,進一步提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使全體人員都能達到相對的水平,為更好的維護工程工作盡職盡則。

          2、設(shè)備方面

          A、安防監(jiān)控設(shè)備因相關(guān)方面原因造成部分設(shè)備一直以來未處于正常的工作狀態(tài),設(shè)備故障率較高,維修及時率較差,我部將重點跟進,努力抓好落實解決這些方面的工作,力爭在一段時間內(nèi)使設(shè)備存在問題得到有效的處理和完善,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

          B、機房內(nèi)的基礎(chǔ)工作有待提高,主要體現(xiàn)在標(biāo)牌、標(biāo)識的制作粘貼工作及機房環(huán)境的整改工作,力爭在近期完成。

          C、大廈工程設(shè)備設(shè)施核查工作完成后,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備設(shè)施需要整改,我部將按照公司的指示進行相關(guān)方面的整改工作。  第四部分:新年度(20xx年)的工作設(shè)想

          經(jīng)過對過去一年工作的回顧,我部明年會大力提倡團結(jié)、合作、主動、求實的工作作風(fēng),提高對客服務(wù)意識及理論和實際動手能力的培訓(xùn)。在日常工作中做到,計劃周全、布置細(xì)致、安排合理、增強凝聚力,踏踏實實地做好每一項工作,使我部的工作上一個新的臺階。以下是我部的一些想法:

          1、按照公司的要求建立一套科學(xué)有效的設(shè)備工程計劃,用規(guī)范化管理代替經(jīng)驗管理,保證設(shè)備設(shè)施的完好率。

          2、完善內(nèi)部分工,明確各負(fù)其則的規(guī)章制度,并有效的進行組織落實。

          3、將節(jié)能減排工作的意識深化到每名員工心中,來為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。

          4、招聘時嚴(yán)把引進人員的工作經(jīng)驗,技術(shù)水平和專業(yè)資質(zhì)的審核,有效提高專業(yè)人員的整體素質(zhì)。

          5、通過培訓(xùn)提高現(xiàn)有人員的自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),樹立良好形象。

          第五部分:對公司(或部門)管理的意見或建議

          為能夠更好的為客戶提供周到、細(xì)致服務(wù)的同時,我部聽取了部門基層員工反映的一些情況,有以下問題請公司參考:

          1、建議公司協(xié)調(diào)開發(fā)公司將工程各專業(yè)系統(tǒng)的竣工資料加以完善,為部門內(nèi)部的設(shè)備管理工作創(chuàng)造有力條件。

          2、建議公司對本市同等寫字樓的薪資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)研,已確保技術(shù)工人的穩(wěn)定。

          3、建議公司協(xié)調(diào)B2餐廳非辦公時間的飯菜質(zhì)量、價格問題。

          4、專業(yè)證書的考核、年檢、報銷工作公司應(yīng)有相應(yīng)的措施。

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