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      1. 工藝技術人員的年終總結

        時間:2024-10-03 09:45:35 年終工作總結 我要投稿
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        工藝技術人員的年終總結范文通用

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的工藝技術人員的年終總結范文通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        工藝技術人員的年終總結范文通用

        工藝技術人員的年終總結范文通用1

          本人自20xx年x月參加工作以來,先后參加了xx港區開發區經八路工程、xxx工程、xx路工程、xx西路工程、xx東路工程、xxx工程等工程的建設,F今在xxx負責港區BT項目建設的資料整理工作,擔任過學員、資料員、合同管理員及政工員等職務。

          在任職施工技術科資料員期間,本人工作一絲不茍、兢兢業業。主要工作有:

          1、配合各專業工程師對工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和其他專業工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

          2、負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。

          3、編制會議記錄。

          4、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的施工資料移到城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館。

          我方修建的南環路工程不僅質量過硬,在外觀上更為港區增添了一道亮麗的.風景線;在xx路項目建設中,我積極配合領導和技術人員的工作,與建設單位和監理單位形成良好的工作關系,保證資料的簽、轉不出紕漏;

          20xx年x月為了響應xx市規劃建設局“創建平安工地活動”我被納如“平安工地領導小組”,并成為該活動的主要負責人之一,我負責建立的《創建平安工地臺帳》受到項目部及公司領導的一致好評,并在接受上級檢查時一次通過,為公司征得了積極的影響,此后還負責了“一法三卡”活動及“創建文明工地”活動等工作,在工作中認真負責,能夠及時完成領導交給的任務。在本人參與或負責的四個工程的施工資料和竣工資料,都是及時、認真、高質量完成的,為工程的按期完工、決算打下了良好的基礎。為此,本人多次受到項目部領導和施工技術科領導的表揚。

          另外,在工程施工過程中,本人還兼負工程的合同管理工作,使本人從中也學到了很多知識。工作期間我不斷學習提高自己的專業技能和實戰經驗,希望自己能在以后的工作中做到更好。

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          工藝員的工作是繁忙的,同時工藝這一環節對于生產是至關重要的。工藝對生產起著指導和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產的順利進行,同時很大程度上決定了車間kpi的相關指標的好壞,從而影響公司的效益。所以,車間工藝技術團隊的能力高低往往決定了車間生產的質量和效率。作為車間工藝團隊的一員,我覺得我現在存在的`最大問題就是缺乏經驗,不能很熟練地解決生產中出現的問題,對于多件事情理不清頭緒,關于工作的多個方面不能形成一個好的系統。工藝表制作方面,能夠熟練地制作工藝表,但個別工藝做不到最優。見到一個牌號,不能清除地知道它配方結構、技術要求、生產工藝條件、檢測項目及相關標準。

          這需要在以后的工作中去學習、積累、總結,迅速掌握相關知識和信息,準確而快速地制作工藝。對相關接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問題,往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟,與其他崗位之間的交流缺少經驗。

          這一方面,需要謙虛地向“前輩”們請教,并在技術方面快速成長,并熟練掌握流程相關操作,盡快融入崗位、融入團隊。異常處理方面,能夠熟練處理簡單異常,對于一些特殊的異常處理,還是缺乏經驗,反應速度不夠快。異常出現時,需要快速做出反應,果斷采取措施,及時與制造工程師、qe、配色、中試等相關技術人員聯系并一同處理。另一方面,多積累經驗,快速成長,爭取早日能獨當一面。對于現在的工作和以后的工作崗位,需要多去學習、思考和總結,多與有經驗的技術和管理人員交流,并及時向上級反饋自己的學習和工作情況,及時發現自己的問題與不足并完善。個人的成長與發展,需要依靠于團隊,同時自我的努力是至關重要的。對于現在的工作和狀態,自我感覺是良好的。

          在這半年里,我學習到了許多東西,并迅速地成長著。我很滿意我現在所處的環境,我很努力地在學習和工作著。

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          20xx年公司以“奮力打造質量優勢”的質量戰略方針和“以客戶為質量焦點”精神為指引,在車間的正確領導下,緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,狠抓質量各項治理,落實目標治理責任,推行質量績效考核,較好的完成了全年產品質量各項工作任務。回顧作為工藝員的我,主要工作如下:

          一、目標治理成效明顯,各項任務指標基本完成。

          1、節約挖潛情況:xx

          2、質量三項指標:xx

          3、生產計劃完成情況:xx 4、質量達標情況:各項質量指標達標,全年無質量事故。

          二、質量績效考核與企業文化推廣結合進行,員工面貌煥然一新。

          質量績效考核和企業文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點,按照車間“質量升級、文化造勢”的思想,將兩項工作結合進行,取得了較好的效果。針對績效考核的要求制訂了具體的考核標準,并通過班前班后會和專題會討論宣傳質量績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將質量績效考核的先進治理思想和企業文化“超越精神”、“核心價值觀”等聯系在一起,提出“績效考核就是不斷超越,績效考核就是要求‘做好每件事,成就每個人’”,使質量績效考核的先進治理思想與企業文化一道深入人心。員工質量意識發生了徹底的轉變,由過去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動性、規范性進一步加強,生產效率、工藝質量進一步提高。全年沒有發生一起較大的質量事故。

          三、以人為本,以質量為核心,以嚴格執行為保障,集中精力抓好產品質量工作。

          1、員工治理。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質量考核標準,并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事,成就每個人”的人本思想關注每一位員工,注重調動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開了質量治理內務,具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

          2、質量管理。生產工藝上,我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上,與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求,使工藝質量進一步穩定,保障了全年生產的產品質量,沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實,也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題,要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識,為打造質量優勢盡心盡力。

          3、工藝執行。嚴格質量工藝是生產順利、質量達標的保障。工藝執行取決于員工的敬業態度工作和責任心。針對某些員工質量優勢淡薄的實際問題,除要求加強班組管理外,同時我更強化了個人管理,進一步對其進行單獨進行工藝質量方面的'培訓,提高其質量意識。完善執行工藝信息反饋制度,要求操作工加強對控制的工藝指標隨時進行檢查,并班班作好工藝執行反饋記錄,以便質檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄,我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力,在工藝執行的保障了生產的順暢進行。

          一年的工作中,我也暴露出一些問題,主要體現在兩方面:

          1、9月外部客戶反應M欠流,引起的質量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料,引起的某一工藝參數沒有達到優級標準。

          2、由于車間操作大多數是人工進行,沒有更好的降低生產成本,4月份就出現了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質量方面的重要事故,我必定先從自身找問題,完善制度,狠抓內務,但也離不開車間,公司的大力支持、協調解決。

          即將到來的新一年度,我們將緊密團結在公司、車間的四周,奮發作為,狠抓工藝執行、質量提高,努力培訓員工的質量意識,維公司的節能減排的戰略方針,抓好落實,特別是工藝質量的嚴格執行,為公司更快更好發展做出自己的貢獻。

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