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      1. 原材料年終工作總結

        時間:2024-08-18 20:35:12 年終工作總結 我要投稿
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        原材料年終工作總結

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的原材料年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        原材料年終工作總結

        原材料年終工作總結1

          轉眼間20xx已經成為昨天。在這過去的一年,對于北京西山新干線來說也是不平凡的一年,我們進行了多項設備改造、新產品開發;也經受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。質量部20xx年的工作進行需要回顧總結的也比較多。

          質量部的工作主要分為七大塊:ISO質量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質量控制等。

          一、ISO質量體系運行

          ISO質量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業指標文件的修訂工作。20xx年質量體系的主要工作有:

          1.20xx年12月12日至14日由質量部牽頭,組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核,共發現了2項不合格,并開具了3項觀察項。均已經按要求在規定時限內進行整改。

          2.20xx年12月24日至25日,由華電萬方認證公司對我公司進行了外審,審查結果比較理想:沒有不合格項(輕微、嚴重),但有2點建議需要整改。公司各相關部門已經針對外審所提出的建議項作了整改,并對部分外來文件進行了修訂。

          3.公司于20xx年12月30日協助總經理召開了“管理評審會議”,由質量部負責會議決議的執行跟蹤。

          4.為確保質量管理體系持續的適宜性、充分性和有效性,20xx年對質量手冊和程序文件按標準進行了修改,明確了職責和范圍,同時增添了新的標準文件。

          5.針對年初我公司各種產品外包裝材料在平谷工地等事項上存在不規范之處,于12月份對公司所有產品的外包裝材料的標識全部進行規范;

          二、原材料外購件進廠檢測

          部門加強了對原材料外購件的質量監控:對納入ISO質量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲,導致部分原輔料品質下滑,質量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理,也給后續加工效率帶來一定困擾。還是需要加大對原材料的監管力度,嚴格執行退貨制度,確保原材料質量的提升;對于外購件質量部積極與同行交流,加強數據對比,每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差,但在采樣、制樣上還需進一步提升,以保證檢測數據的及時性和權威性。

          三、質量檢測分析

          這一塊是質量部的主體工作。在20xx年生產負荷一直處于變動之中,生產不穩定性因素增加,各項檢測工作也大大增加:

          今年半成品數量大,往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現象。有時因現場原定進場時間有變動,要推遲發貨時間,使得產成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導致褪色,雖有補漆措施,但也使得產品外觀質量受到影響。這是我們今后生產中應特別注意的地方,多角度想問題,才能把工作做的更全面,提高自身的責任意識,時時處處從思想到行動都明確“質量就是市場”。

          再好的內在質量產品外觀有瑕疵,也將被市場淘汰,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。為此我們還必須進一步加強生產過程中各環節的管理,使我們的生產水平、產品質量有新的突破。

          四、成品檢驗包裝

          公司的主要產品是除塵器,成檢車間是除塵器產品質量把關的'最后一道工序,直接面對客戶,其責任重大。公司于20xx克服了人員緊張,包裝場地狹小,產品規格批號多的困難,出色地完成了除塵器成品的質量把關。成品檢驗和原材料料控制、安裝質量控制等關鍵業績指標完成良好。全年沒有大的客訴事件發生。

          五、計量管理

          計量器具檢定工作:對于外較的計量器具按計劃請技術監督局人員進行外校。部分檢測設備按周期內校,有效降低了成本,F公司已將計量器具檔案劃歸到質量部進行統一歸檔,并按要求作好相關對外工作。

          六、質量控制

          20xx年生產系統的核心是“質量”,質量部人員越來越感受到公司對質量工作的的重視度加強,質量部的工作量和涉及面也隨之加大。質量部按照公司將質量工作更深入的要求,提升質量人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好各項品質管理策劃,嚴格控制質量控制,確保公司產品和服務的質量能滿足市場發展和客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢測手段、系統問題的控制。我們主要采取了以下措施:

          1.利用日志對當天的工作進行記錄,采用月報對當月的質量情況進行匯總分析,以便公司領導進行決策;

          2.質量研討會、客訴分析會:①應公司要求,由總經理主持,質量部參加質量研討會。會議主要討論了工程質量情況及原因分析研究,并就工程質量問題作了深入分析。②召集干部和技術人員參加了“質量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結,深刻剖析了問題產生之原因,制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產品安裝的相關行動目標。

          3.加強了除塵器生產狀況、品種規格情況的跟蹤,對生產中的波動及時進行反饋。并設計統計報表完善質量記錄和統計。將產品質量狀況直觀的展現出來。對公司整個管理體系的維持和產品質量的改進方面起了積極的作用。

          4.加大對員工的培訓力度:人是質量控制中最重要的因素,員工素質的高低對質量控制起著決定性作用。因此質量部加大的培訓的力度。各車間也從管理、技術方面加強培訓,同時也借公司“內訓”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業意識和品管部品質控制”的相關培訓。

          20xx年工作中的不足與20xx年改進計劃:

          回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現了質量部:作業按流程、判定按標準、工作有記錄、記錄有統計的工作系統化、標準化目標。對公司質量管理體系也做了一些改進工作,通過對相關體系文件的擬制和修訂,豐富并完善了現有體系。導入了相關質量統計方法,加強了質量目標的統計和質量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足,需要20xx年予以改進:

          1.工程質量控制不完善,項目經理應及時反映工程質量問題,因質量控制范圍廣,包括了公司質量控制的各環節、各個方面。項目經理應經常和質量部匯報工程質量。公司在20xx年完善質量部組織結構,以保證質量控制體系正常運轉;

          2.質量控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將以20xx年初將舉行的“ISO9001:20xx內審員培訓”為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性;

          3. 20xx年部門人員流失狀況仍然較嚴重,除加強自身工作之外,也懇請公司全面系統考慮,加大政策和福利的支持力度,減少人員流失對質量帶來的負面影響;

          4.針對生產運行所出現的問題,做好各項檢測工作,為生產提供“準確、及時”的檢測數據,同時加強各生產部門之間的溝通協調,對于生產異常和各種波動及時反饋。確實為生產部門提升“質量”做好服務工作;

          5.20xx年各部門指定一名質量管理員,參加質量部組織會議,并傳達會議精神,配合質量管理的各項工作。

          新年將至,質量部謹祝公司各級領導、全體員工:

          新春快樂,萬事如意!

        原材料年終工作總結2

          年即將過去,我來公司已有六個多月,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

          下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。

          1.XXXX年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論,讓重新到我們公司檢驗。

          2.XXXX年8月7日,檢驗了33塊復合板,發現每張復合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發現現場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發現均為TA3/Q345R,后經了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術科負責處理。

          3.XXXX年8月30日,我和XX一起去海龍(張家港)實業有限公司現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mm Gr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質量不錯,且管理到位,質量可控。

          4.XXXX年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發現一捆無標識,一捆標識為ERTi-2,后經了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發了NCR之后,采購只將質保書傳真件發過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯絡簽,最終將問題解決。

          從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。

          隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質,讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員,更是一個ROHS指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的`新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:

          一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執行ROHS指令,執行ROHS指令對我們有什么好處。

          二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

          三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

          四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。

          五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

          六、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

          在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。

        原材料年終工作總結3

          揮手20xx年,原材料倉庫也取得一定的進步,倉庫在先進先出,物品分類擺放,以及原材料在周轉方面都比以前取得很大進步,部門建設也與管理得到了加強,制度更加完善,使他們發揮骨干作用,同時也真正做到了物盡其用,將倉庫呆滯品降至最低,為公司節約大量成本。同時,存在的問題是:

          1,原材料科與計劃脫鉤,特別是一些特殊計劃,由于備料不及時,耽誤生產而被動的局面。

          2,在低值易耗品方面加強控制

          3,模具庫,配件庫相關規章制度還未完全建立起來,還停留在初級水平,只是進行簡單的收發,還沒有一個固定的操作流程。

          4,原材料在數據的準確度控制能力上仍需加強,比如每次來料入庫單的填寫,庫存盤點,月末盤點等等。

          5,打造自己的團隊建設,定期對自己的人員進行相關知識培訓,還有技能考試。

          6,車間統計方面接手較晚,再加上都是新員工,人力較薄弱。

          7,木軸的`管理,已經形成一個一個初步管理流程,加入績效考核,提高維修木軸效率。

          針對以上問題,結合企業的現狀作出20xx年年度規劃;主要從服務,效率,成本和提高員工的積極性方面著手,提高員工的工作技能,提高原材料科的管理水平。

          1,倉庫積極和計劃科,財務,生產,物流積極配合,從20xx-20xx年,全年度控制倉庫呆滯品的處理,對不常用的分一個月,兩個月,三個月或者以上,針對不同的情況,及時處理。軸絲庫的庫存是11年重點控制的地方,做出軸絲庫的最低庫存和庫存呆滯品的數量,每周向計劃科,車間主任匯報本周未用的呆滯品數量,進行碰頭協商解決,并作出解決辦法和時間期限。

          2,每周做一個質量異常反饋單向采購,生產,計劃發送郵件,退回廠家或者換貨。

          3,20xx年1月---2月對軸絲庫進行數字化管理,通過看板,將軸絲庫庫存顯現出來,做到清晰透明,為生產提供第一時間的信息。

          4,每周六進行一個倉庫管理人員,統計人員的小型會議,主要總結本周出現的問題,解決辦法,牽頭人,時間期限,并對員工進行技能,安全方面培訓,提高員工的工作能力和積極性。

          5,1月20號之前制作一個原材料,模具,備件庫的簡單操作流程,并針對各個職能負責人進行培訓,確保來料入庫的準確性。在每周六的培訓會議上進行培訓。

          6,不良品的處理:從1月開始對不良品的處理要及時,反應快,入庫前發現的拒入庫,對使用中發現的及時向兄弟部門反饋,找技術部確認做出決策,該退回的退回,合理處理。

          7,帶領統計人員及時向成本科提供較準確的數據,根據財務部的要求做好。

          8,1月2月對模具庫和備件庫進行定品定量和定置,分區和分類擺放,并做好年底盤點,3月5月將模具庫和備件庫管理水平提高一個層次,不僅要保管,還要保養,還要改善。初步定為每月月底進行盤點和保養,每周天主要是拔絲模具進行保養。

          9,對車間機臺呆滯品,每周的星期天進行回收,整理,處理。全年度堅持。

          10,廢品庫做到每日現場整潔,庫內源料擺放有序,每月底進行賣一次,做到賬與實物的相符,誤差在3%范圍以內,對職能人員績效考核。

          11,原材料倉庫做到干凈,通風干燥,現場擺放整齊,嚴格按5s標準進行控制。所管木軸區做到木軸擺放整齊,備一定量的庫存,每日有計劃科下計劃,向車間配送經過驗收的合格的木軸。

          12,11年將庫存周轉率提高10%,即來即用,嚴格按先進先出的原則,13月份重點降低庫存水平,后續進行改善和提高。

          13,每月帶領自己的團隊至少提案一項。

        原材料年終工作總結4

          時間飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,克服不足,現將20xx年的工作做簡要的總結。

          在即將過去的一年,在公司領導的正確領導下,原材料倉庫能嚴格執行公司倉庫保管制度,防止收發材料差錯的出現,入庫及時登帳,檢驗不合要求不準入庫,出庫時沒有單據的或手續不全的不發貨,特殊情況須經有關負責人簽字批準。做到以公司利益為重,愛護公司財產,維護公司利益。作為倉庫管理人員,做事要認真負責,具有較強的'責任心和進取心,嚴格執行公司的規章制度,特別是鋁材的“收、管、發”必須按照公司制定的《鋁材入庫手續管理辦法》規定進行管理,做到手續健全,杜絕漏洞。

          不足之處:對供應商物料進倉數量嚴格把關了,卻對入庫物料的質量檢驗沒有把好關。

          能積極配合財務部和采購部,定期對出庫產品盤點清倉,做到賬物相符。積極配合財務做好倉庫庫存盤點工作,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。每天及時把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,共享到其他部門,方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流。

          不足之處:盤點速度較慢,提供物料數據速度有待提高。

          今年公司新增加了鋼木門,新增產品必須有相關的原材料和配件,鋼木門倉庫應運而生,對新倉庫需要進行相關的規劃、管理及工作分配。九月我們接收了舜元的鋼木門項目,對舜元門業原材料的盤點入庫變得尤其的重要,我們秉著認真仔細的工作態度清點每一項物料,交給財務部準確的原材料盤點表以便核算。雖然我們鋼木門的產量有所提升,但倉庫因此也多了很多呆料,廢料,給日常的管理造成不便。由于是今年剛開始的項目,銷量還沒有上去,人員沒有配置到位,其中一段時間倉庫里需要搬運的事情經常安排不到人,這也是一直以來困擾原材料倉庫的問題。

          不足:體現了我們各部門之間的協調與合作還不夠,都抱著“事不關己”的態度做事情。

          作為制造行業,成本是關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各個部門的使用更應加以控制。強烈建議各部門按規定使用物料,除了我們原材料倉庫嚴格控制物料的發放外,對發出去的原材料、配件、以及易耗品各個部門的管理人員也要嚴格進行監督、審核,參照相應的規定制度統一正確使用各項物料,日常工作中是否存在浪費現象,一經發現及時指出,不要因為方便自己部門的工作而忽視下屬的浪費,讓全體人員養成良好的節約意識。

          作為一個管理人員,我充分認識到自己既是一個管理者。更是一個執行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉使用材料及配件外,還需要認真實在的培訓員工,首先要以身作則,這樣才能讓員工有榜樣看,大家都能主動形成節約意識。

          不足:管理還以人管人為主,員工思想還是沒有轉變。

          這一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,努力把工作做得更好。

        原材料年終工作總結5

          揮手20xx年,原材料倉庫也取得一定的進步,倉庫在先進先出,物品分類擺放,以及原材料在周轉方面都比以前取得很大進步,制度更加完善,使我們發揮了骨干作用,同時也真正做到了物盡其用,將倉庫呆滯品降至最低,為公司節約大量成本。同時,存在的問題是:

          1,原材料與計劃脫鉤,特別是一些特殊計劃,由于備料不及時,耽誤生產而被動的局面。

          2,在低值易耗品方面加強控制

          3,不良品庫相關規章制度還未完全建立起來,還停留在初級水平,只是進行簡單的入庫,還沒有一個固定的及時處理不良品的操作流程。

          4,車間統計方面比較的混亂有待加強。

          5,5S方面還有待加強在輔材方面還要加強控制:

          針對以上問題,結合企業的現狀作出20xx年年度規劃;主要從服務,效率,和成本方面著手,提高工作技能,提高原材料的管理水平。

          1,倉庫積極和采購,,生產積極配合,從20xx-01-01-20xx年,全年度控制倉庫呆滯品的處理,,針對不同的情況,及時處理。半成品庫的庫存是12年重點控制的地方,把老管和新管隔離,,進行協商解決,并作出解決辦法和時間期限。

          2,不良品燈具及時反饋采購,退回廠家或者換貨。

          3,庫存顯現出來,做到清晰透明,為生產提供第一時間的信息。

          4,不良品的處理:從1月開始對不良品的處理要及時,反應快,入庫前發現的.拒入庫,對使用中發現的及時向兄弟部門反饋,找技術部確認做出決策,該退回的退回,合理處理。

          5,1月原材料庫進行定品定量和定置,分區和分類擺放,并做好年底盤點,3月5月將原材料庫管理水平提高一個層次,不僅要保管,還要改善。

          6,每月月底進行盤點。

          7,對車間呆滯品,每周的星期五進行回收,整理,處理。全年度堅持。

          8,廢品庫做到每日現場整潔,庫內源料擺放有序,每月底進行賣一次,做到賬與實物的相符,誤差在3%范圍以內。

          9,原材料倉庫做到干凈,通風干燥,現場擺放整齊,嚴格按5s標準進行控制。所管貨架擺放整齊,備一定量的庫存,每日有生產部下計劃,向車間配送經過驗收的物料。

          10,xx年將庫存周轉率提高10%,即來即用,嚴格按先進先出的原則,建立有效的安全庫存倉庫

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