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      1. 開展送溫暖的活動總結(jié)

        時間:2023-05-30 21:32:05 活動總結(jié) 我要投稿

        開展送溫暖的活動總結(jié)12篇

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的開展送溫暖的活動總結(jié),希望對大家有所幫助。

        開展送溫暖的活動總結(jié)12篇

        開展送溫暖的活動總結(jié)1

          春節(jié)來臨之際,按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,x地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動,現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下:

          一、慰問活動開展情況

          1、春節(jié)前夕,由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

          2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里,以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來,共同表達(dá)對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持,地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了x地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上,繼續(xù)當(dāng)好社會發(fā)展的'主力軍、時代進(jìn)步的先鋒隊(duì),秉承勞動最光榮,勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德,自立自強(qiáng)、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn),共同為建設(shè)最美x増光添彩、再創(chuàng)佳績。

          這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名,共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

          3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

          二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況

         。1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工,其中:地直55戶(勞模2戶)、x市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問金27.4萬元,其中:地直6.1萬元、x市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

          (2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

        開展送溫暖的活動總結(jié)2

          20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織

          我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,制定了活動方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。

          二、摸底排查,明確對象

          為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的.員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

          三、慰問活動開展情況

          在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計(jì)x萬元,慰問困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(,)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了;1月x日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

          在20xx年送溫暖活動中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

        開展送溫暖的活動總結(jié)3

          為了讓精準(zhǔn)扶貧的每個幼兒過一個溫暖、祥和的隆冬,在10月17日國家“扶貧日”當(dāng)天,XX幼兒園組織全體教師開展“扶貧送溫暖 幫扶獻(xiàn)愛心”捐款活動。

          送人溫暖,手留余溫,該園全體教師在幼兒園大院排起長隊(duì)。紅色的.“募捐箱”被老師的熱情融化,涓涓細(xì)流匯大海,點(diǎn)點(diǎn)捐贈獻(xiàn)愛心。全體教師捐出的是愛心,送去的是希望。為了讓孩子們感受到全體老師的溫暖和關(guān)愛,園委會即刻用所有的款項(xiàng)為孩子們購買了3件棉衣。

          受人愛心,激發(fā)上進(jìn)。當(dāng)園長和包聯(lián)教師把包含所有老師濃情愛意的愛心棉衣穿到孩子身上時,家長除了感謝就是感動,孩子除了開心就是幸福。

          通過本次“送溫暖”活動,全體教師的思想得到了洗禮,師德得到了錘煉,全園營造出人人參與、人人關(guān)心教育脫貧工作的良好氛圍未來在脫貧攻堅(jiān)的道路上讓我們一起攜愛前行。

        開展送溫暖的活動總結(jié)4

          在我們身邊,有著這樣一群人,他們家庭貧困,可能溫飽問題都無法解決,他們有的因?yàn)榧彝プ児,有的因(yàn)槟赀~體弱多病,他們是社會弱勢群體,他們需要社會的幫助。與此同時,也有這樣一批人,他們熱衷公益,樂于助人,虔城志愿者協(xié)會的志愿者們走進(jìn)社區(qū)開展送溫暖社區(qū)志愿服務(wù)活動。

          社區(qū)下崗失業(yè)人員、困難家庭較多,也是我們這兩年經(jīng)常走訪的社區(qū)。幫扶活動,送糧油活動,助貧活動都做的比較成功,也得到居民的歡迎和好評。這次走進(jìn)社區(qū),我們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了:免費(fèi)維修家電,免費(fèi)補(bǔ)鞋,免費(fèi)專家義診和宣傳預(yù)付地中海貧血等便民服務(wù)。

          這個活動真是太好了,不出家門就可以接受檢查了。一位剛量完血壓的社區(qū)大媽高興地說。在社區(qū)服務(wù)點(diǎn)前來檢查、咨詢的居民絡(luò)繹不絕,醫(yī)院專家主任醫(yī)生等三位醫(yī)生忙著為社區(qū)居民免費(fèi)檢查,并認(rèn)真對每一位患者作詳細(xì)解答?粗麄兠β刀J(rèn)真的身影,為他們的敬業(yè)精神而感動!

          在家電維修處,我們的維修師傅是一個年輕小伙子師傅,他是某專賣店的維修師傅,維修技術(shù)精湛,社區(qū)居民把家里壞了的壓力鍋,電磁爐,電風(fēng)扇拿來給師傅維修。師傅認(rèn)真仔細(xì)的檢查問題,邊告訴她們怎么保養(yǎng)家電,本已經(jīng)不能再用的電器在師傅的.精心維修之后就可以正常使用了。

          最辛苦的是補(bǔ)鞋處的大哥了。大哥是個很熱心的人,每次有什么活動,只要他能參加的,他都會很積極的參加。頭一天我打電話給大哥,他放棄了一天的工作,很爽朗的就答應(yīng)了。一大早,大哥就帶好了補(bǔ)鞋要用的工具(車鞋子的鐵架車子可是很重的哦)早早的等在了集合點(diǎn)。在社區(qū)活動點(diǎn),很多阿姨把家里壞了的鞋子拿來修補(bǔ)。本來那些鞋子放在家里不能穿,扔了又可惜。大哥的補(bǔ)鞋技術(shù)可是很專業(yè)的哦。脫了底的鞋子,大哥先補(bǔ)膠,而后在上線,一針一針上的很密實(shí)。一雙一雙的鞋子,經(jīng)過他的巧手,補(bǔ)好的鞋子一點(diǎn)也看不出它們壞掉的樣子。忙了一個上午,大哥水都沒喝一口,從他的身上,體現(xiàn)出的是正能量!

          通過這次社區(qū)服務(wù),較好地滿足了社區(qū)居民的實(shí)際需求,為社區(qū)居民提供極大的便利。但在服務(wù)活動中還存在著很多的問題,完善服務(wù)功能、熱心服務(wù)群眾,把服務(wù)活動做的更好,以后多開展一些這樣的社區(qū)服務(wù)!

        開展送溫暖的活動總結(jié)5

          為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結(jié):

          一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          我校從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長,全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

          二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效

          春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的`實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、?顚S、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié),學(xué)校工會慰問困難職工及老干部共49戶,慰問資金共8471元。其中工會慰問困難職工6戶,送溫暖資金為671元;慰問老干部43戶,慰問資金7800元。

          三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍

          學(xué)校充分利用召開黨支部會議、學(xué)校行政例會、學(xué)校大會的時間,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的'關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

          今后,我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        開展送溫暖的活動總結(jié)6

          一、基本情況

          全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊(duì)、福利機(jī)構(gòu)等單位x個,慰問五保戶、低保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶,發(fā)放慰問資金x余萬元。

          二、主要做法

          1、準(zhǔn)備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結(jié)對幫扶工作,市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求,針對各縣區(qū)的幫扶重點(diǎn),及時草擬并上報(bào)全市慰問和結(jié)對幫扶工作方案,慰問期間又及時與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系,范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問和幫扶工作,確保全市慰問和結(jié)對幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細(xì)致排摸,確保春節(jié)慰問工作的順利開展。

          2、領(lǐng)導(dǎo)重視。在慰問過程中,市四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,節(jié)日前分x組對各縣區(qū)的`低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進(jìn)行慰問,體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)也帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展了慰問。

          3、組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求,以“送溫暖”慰問活動為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,確保“送溫暖”慰問和結(jié)對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應(yīng)的幫扶和慰問方案,投入資金x萬元,對x萬困難群眾進(jìn)行慰問,確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。

        開展送溫暖的活動總結(jié)7

          為老人獻(xiàn)愛心,對學(xué)生進(jìn)行德孝文化教育,將德孝文化落到實(shí)處,特別是為經(jīng)濟(jì)困難農(nóng)村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實(shí)事、辦好事、解難事,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、扶貧幫困的道德風(fēng)尚,把溫暖送到敬老院,我校組織開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

          在學(xué)校的組織下以及廣大同學(xué)的積極參與下,我們到xx村老年活動中心進(jìn)行走訪慰問活動,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動,與老人們度過快樂的一天,同時讓廣大同學(xué)受到了很好的教育和學(xué)習(xí),獻(xiàn)出了愛心,調(diào)動了同學(xué)們的熱情,活動取得了圓滿成功。

          我們的前往,受到了老人們的熱烈歡迎,不大的院子里坐滿了老人?粗^發(fā)花白的爺爺奶奶們,大家都有種說不出的激動。大家都盡心為老人們表演節(jié)目,有些沒節(jié)目的同學(xué),就在臺下為老人們捶背按摩,有的.還給老人剪指甲。

          或許是我們的熱情點(diǎn)燃了老人們的激情,一位老爺爺也上臺為我們表演了他的拿手節(jié)目,還有位老奶奶講了對我們的寄語,她希望我們好好學(xué)習(xí),將來為祖國做貢獻(xiàn)。我們大家都牢牢記下老人的話,心里很是感動。

          在活動過程中,不斷有老人給我們提出意見與建議,例如,節(jié)目應(yīng)該多些與老人有關(guān)的,老人愛好的,還有就是不太濃的方言節(jié)目老人無法聽懂等等。總之,就是活動應(yīng)多位老人考慮,這樣才不失活動的意義。并且老人們希望我們可以經(jīng)常來這和他們互動,拉拉家常,不要因活動而活動。

          通過這次活動,給老人帶去快樂和慰問的同時,也讓我們同學(xué)們更加懂得如何去照顧老人,關(guān)心老人,如何盡自己的能力去讓老人開心;也讓我們明白當(dāng)代學(xué)生不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,還要繼承傳統(tǒng)美德,積極參與到實(shí)踐之中,獻(xiàn)出愛心溫暖社會,盡自己的能力去幫助和關(guān)心他人。

        開展送溫暖的活動總結(jié)8

          為了更好地貫徹落實(shí)全市社會建設(shè)工作大會和關(guān)于改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的要求,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關(guān)愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實(shí)惠、團(tuán)員團(tuán)干受教育、各界青年創(chuàng)和諧。在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團(tuán)青暖人心,凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團(tuán)組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達(dá)35291.6,以實(shí)際行動把市公司黨委和團(tuán)組織的關(guān)愛送到了員工家中。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。

          為做好“冬日陽光活動”,公司團(tuán)委在1月初就下發(fā)了《關(guān)于開展冬日陽光”上海郵政團(tuán)員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團(tuán)組織,并擬定了“幫扶團(tuán)青暖人心,凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團(tuán)員青年送溫暖活動的主題,市公司團(tuán)委要求各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人就送溫暖工作專題召開會議進(jìn)行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點(diǎn),必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)市公司團(tuán)委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各級團(tuán)組織實(shí)施、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),制定了分級管理、分片包戶、責(zé)任明確的'實(shí)施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎(chǔ)工作。

          二、摸底排查,明確對象。

          為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實(shí)處,各基層團(tuán)組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,登記建檔,將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團(tuán)干部;五是生活困難的外來務(wù)工人員。通過摸底排查,各基層團(tuán)組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。

          三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,訪貧問暖。

          為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按計(jì)劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施,同時親自帶隊(duì),深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰(zhàn)勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

          通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛,發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調(diào)研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實(shí)、更細(xì)致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關(guān)愛的觸角延伸到每個角落。

        開展送溫暖的活動總結(jié)9

          為認(rèn)真實(shí)踐,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問題,進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng);凑占瘓F(tuán)公司工會文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

          公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:

          一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;

          二是撥出春節(jié)慰問?,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554xxxx,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;

          三是對在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上慰問款;

          四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;

          五是向上述人員發(fā)出慰問信;

          六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的'開展。

          二、突出重點(diǎn)、措施有力

          公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列的確認(rèn),采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

        開展送溫暖的活動總結(jié)10

          為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問題,進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng);,按照集團(tuán)公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認(rèn)真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

          公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?睿瑢θ竟(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的.開展。

          二、突出重點(diǎn)、措施有力

          公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的確認(rèn),采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

          三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

          在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

          通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動,在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

        開展送溫暖的活動總結(jié)11

          隨著春節(jié)的腳步臨近,西南循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會積極組織開展新春"走基層、送溫暖"活動,主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),走村竄戶,把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中,以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。

          1月2日上午,園區(qū)管委會主任蘭武帶隊(duì),對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進(jìn)行走訪慰問。園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)一行5人,在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下,對社區(qū)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候,與困難群眾親切交談,仔細(xì)詢問他們的.家庭及生活情況,鼓勵他們要保持樂觀的心情,勇敢的面對生活,要堅(jiān)信在政府和社區(qū)的幫助下,日子會一天天好起來。

          1月22日上午,管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊(duì)在椑木鎮(zhèn)開展"溫暖過冬"慰問活動,為22戶貧困戶和1個敬老院送去溫暖和節(jié)前問候。椑木鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮(zhèn)同樂村謝雅馨、潘玉華,**社區(qū)賀明玉等貧困戶家中,與貧困戶親切交談,詢問他們的家庭和生活情況,以及需要幫助的困難和問題,并送上慰問金。同時叮囑椑木鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))相關(guān)人員要主動關(guān)心貧困戶,給予他們更多的關(guān)心和幫助,切實(shí)為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中,蘭武深情的說:"快過年了,祝愿你們度過一個快樂的新年。接下來,我們會更加努力,讓大家的日子越來越好!"

          春節(jié)前,園區(qū)黨工委、管委會和工會組織連續(xù)多次組織"走基層、送溫暖"活動,看望慰問困難群眾,得到了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。

        開展送溫暖的活動總結(jié)12

          按照中央、省、市、縣有關(guān)奧運(yùn)安保工作的總體部署和要求,以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)于開展“興邊富民送溫暖”活動實(shí)施方案的安排,我局工作隊(duì)員同志和同志于2009年7月28日下午,及時深入到馬散村單位扶貧掛鉤聯(lián)系點(diǎn),于2009年7月29日上午,縣、鎮(zhèn)、村工作組召集全村黨員、村組干部,召開“興邊富民送溫暖”活動啟動會議,這次參加開展“興邊富民送溫暖”活動的工作隊(duì)員有縣檔案局2人、縣便民中心2人、鎮(zhèn)工作組7人、共有11人組成,根據(jù)馬散村實(shí)際,工作組分成兩片管理,做到組組有工作組人員駐扎在村小組上,我局工作隊(duì)員被安排負(fù)責(zé)在小馬散片聯(lián)系督導(dǎo)工作,還分別駐扎在第四村民小組一名、永窩寨一名。現(xiàn)將在小馬散片:三、四、六、七、十組、永窩寨組、馬散村雙扶茶廠開展工作活動總結(jié)如下:

          一、基本情況

          小馬散片:三、四、六、七、十組、永窩寨、雙扶茶廠共有7個組,213戶,人口704人,其中:男360人,女344人,勞力284人。3個黨小組有7名黨員,其中:男4人、女3人。耕地面積1660畝,其中:小田面積949畝,臨時耕地面積354畝,雜交水稻面積110畝。大牲畜299頭,其中:水牛127頭,生豬413頭。種植蠶桑面積232.2畝。茶地面積294畝。有手扶拖拉機(jī)5臺,械耕機(jī)1臺,一輛微型車、方向式拖拉機(jī)3輛、三輪摩托3輛、摩托車4輛。碾米機(jī)配套40部,其中:大型9部。電視機(jī)194臺,地面衛(wèi)星接收器22座。

          基礎(chǔ)設(shè)施:已建立文化娛樂室的有5個組(分別是三、四、七、十組、永窩寨),沒有建立文化娛樂室的是六組、茶廠。已建立水泥球場4塊(分別是四、七、十、永窩寨),沒有球場的是三、六組、茶廠。

          二、工作開展情況

          (一)工作中采取的具體措施:具有分工又有合作,齊抓共管,形成合力和落實(shí)。

          1、在小馬散片工作隊(duì)員從2009年7月29日至8月30日止,經(jīng)過縣、鎮(zhèn)、村工作組在一個月的配合、協(xié)調(diào)、思想統(tǒng)一下,做到方便群眾,能有群眾說話的地方。群眾有困難、有問題、找工作隊(duì)員交流意見、交心談心、講困難和提問題,做到心細(xì)群眾、幫助群眾排憂解難、能及時幫助解決群眾的實(shí)際困難和問題就及時解決,不能解決的`,就及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和部門協(xié)調(diào)、爭取給予幫助解決或解釋說明。期間,共參加到村組積極組織召開各種會議50次,參會人員達(dá)4228人次。其中:縣、鎮(zhèn)干部會14次154人次;村組干部會14次260人次;群眾大會22次3478人次。

          2、奧運(yùn)安保工作開展情況:緊緊圍繞中央、省、市、縣的部署和要求,積極宣傳鎮(zhèn)黨委、政府(2009)6號文件精神,傳達(dá)“興邊富民送溫暖”活動實(shí)施方案的內(nèi)容以及“六個結(jié)合”和“五個圍繞”,工作隊(duì)員把奧運(yùn)安保作為工作重中之重。并進(jìn)村組入戶跟群眾達(dá)成一片,駐扎在第一線。在確保奧運(yùn)會召開期間,保證社會治安、綜合治理工作進(jìn)入農(nóng)戶,做到不發(fā)生重大安全事件,確保人民群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)。對影響社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)的矛盾糾紛問題,進(jìn)行入戶上門做好群眾的政治思想工作,幫助群眾調(diào)解相互矛盾,使群眾得到相互諒解、相互友好、有民族團(tuán)結(jié)、大家庭的思想和理念。共排查矛盾糾紛5起,調(diào)解處理5起,大牲畜被盜案件3件,已破2件,未破1件(已被公安機(jī)關(guān)受理),協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲摩托車案件1件,已被公安機(jī)關(guān)處理。

          3、協(xié)助鎮(zhèn)邊防派出所對農(nóng)戶進(jìn)行掛門牌198戶,共收取門牌費(fèi)178元。

          4、協(xié)助學(xué)校督促未返回學(xué)校學(xué)生15人次。收取未返回學(xué)校學(xué)生保證金15人,3980元,催收3562元,缺課費(fèi)589.50元,差152.50元。給家長、學(xué)生鑒定保證學(xué)生返校就讀15張保證書。代發(fā)放學(xué)生錄取通知書38人/張,其中:一中2人/張、二中36人/張。

          5、協(xié)助村組清理馬散村三組、十組賬務(wù)公開,查清歷年往來帳戶收支情況和拖欠款、余額現(xiàn)金帳,經(jīng)清單已清,已完成。

          6、協(xié)助縣茶辦落實(shí)發(fā)放XX年年現(xiàn)代茶樹種植連片200畝以上成活茶補(bǔ)助農(nóng)戶款,面積1081畝,茶苗成活數(shù)707450株,共發(fā)放補(bǔ)助金84894元。

          7、協(xié)助鎮(zhèn)、村下達(dá)種植任務(wù)面積,深入到組戶調(diào)查落實(shí)登記工作:①、落實(shí)小米蕎產(chǎn)業(yè),面積291畝,但有大部分農(nóng)戶缺少種子情況,待向鎮(zhèn)黨委、政府幫助解決。②、落實(shí)小麥面積112畝。③、落實(shí)槁桐面積774.2畝,以上三項(xiàng)面積正在備耕之中。

          (二)為群眾辦實(shí)事,做好事,組織群眾,幫助群眾解決實(shí)際問題。

          1、通過宣傳、動員群眾,為使群眾能夠及時看到奧運(yùn)活動節(jié)目,積極向上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系新安裝地面衛(wèi)星接收臺5座:實(shí)際得到有關(guān)部門幫助解決兩臺,其中:縣廣電局一臺,檔案局一臺。群眾自籌3臺。在2009年8月8日晚組織群眾觀看奧運(yùn)開幕式7個點(diǎn),觀看人員達(dá)620人次。并向宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)安排記者協(xié)助攝影報(bào)道一次。

          2、組織馬散村永窩寨群眾綠化文化室周圍草坪150平方,種植橡樟樹在道路邊65棵,并組織群眾挖地基,自備料毛石40.6立方建蓋公廁一幢28平方。積極向上級有關(guān)部門反映群眾無法解決的實(shí)際問題(如:水泥、石棉瓦、碎石、河沙等),通過積極向宣傳部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào),得到有關(guān)部門給予幫助解決水泥3噸×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括運(yùn)費(fèi));鎮(zhèn)解決空心磚850塊×3.5=2975元;碎石、河沙兩車價(jià)值XX元。檔案局幫助解決鋼筋、釘子、抓訂、鐵絲等價(jià)值1335元。群眾共投工投勞978人次。并向宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)安排記者協(xié)助攝影報(bào)道一次。向老領(lǐng)導(dǎo)原副縣長魏虹聯(lián)系幫助解決永窩寨文化室設(shè)備配置電視柜一個850元,書柜一個300元,茶具350元,共計(jì)1500元(包括運(yùn)費(fèi))。

          3、在2009年8月5日組織群眾對“臟、亂、差”進(jìn)行一次整治,組織動員每個組群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生一次,得到了廣大人民群眾的支持和擁護(hù),使人民群眾的村容、村貌進(jìn)一步得到改善。

          4、帶領(lǐng)群眾修復(fù)村到組道路涵洞及生產(chǎn)道路2條3公里,積極向縣宣傳部協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門幫助解決全村道路水泥管16根×280=4480元,水泥5噸×480=3840元,運(yùn)費(fèi)1400元。檔案局幫助解決水泥管6根×280=1680元,水泥3.5噸×480=1680元。帶動群眾在小馬散片修復(fù)涵洞6座,用水泥管12根,水泥5.5噸,群眾共投工投勞297人次。

          5、積極深入農(nóng)戶開展“送溫暖”,走訪群眾入戶105次,檔案局幫助解決困難戶、慰問孤兒、孤寡老人、殘疾人、病人、退伍軍人,油、鹽、面條、被子現(xiàn)金價(jià)值2800元,資助貧困大學(xué)生學(xué)費(fèi)一名1000元(馬散村四組)。

          6、積極配合村委會上半年的農(nóng)村最低生活保障發(fā)放工作。并進(jìn)村入戶排查未享受最低生活保障群眾登記工作,做好2009年下半年新增指標(biāo)二類10人、三類60人,共70人分配工作,通過排查,首先從老、弱、病、殘人員分配享受,做到全部分到組戶,不漏申報(bào)材料,表格已完成。

          三、群眾反映提出問題

          1、村委會提出:需要上報(bào)幫助建蓋村委會會議室。

          2、三組提出:群眾自投工投勞、備好石料,需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建水泥球場一塊。

          3、四組提出:群眾自投工投勞、自備石料,需要上級幫助解決水泥、沙子、鋪寨子之間的人行道水泥路。幫助解決10戶蠶房。

          4、六組提出:需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建一塊水泥球場,需要上級幫助解決石棉瓦、磚、水泥、鋼門窗、建蓋文化室。請求上級有關(guān)部門幫追回原在XX年11月29日已交給電力公司的農(nóng)網(wǎng)改造費(fèi)900元,但實(shí)際沒有得到解決農(nóng)網(wǎng)改造和落實(shí)。

          5、七組提出:需要上級幫助解決人畜飲水問題(水管)。

          6、村道路維護(hù)員提出:巖文需要幫助解決一部推車。

          7、群眾提出:冬季作物需要幫助解決小米蕎種子和化肥配套,稻谷、玉米受蟲、鼠嚴(yán)重?fù)p害,需要幫助解決農(nóng)藥。

          8、群眾提出:從老縣城城子水庫至馬散村土泥路改擴(kuò)建為彈石路。

          9、群眾提出:制約馬散村發(fā)展因素①、外出打工多,在家勞力較弱,導(dǎo)致水田面積突出丟荒②、群眾的科技素質(zhì)普遍很低③、文盲和半文盲較多④、生產(chǎn)交通運(yùn)輸困難⑤、整個馬散村沒有什么產(chǎn)業(yè)。

          10、永窩寨提出:①、需要上級幫助水泥和沙子,鋪通寨子之間的人行道水泥路②、需要上級繼續(xù)幫助解決空心磚、石棉瓦、水泥、沙子等在永窩寨木鼓房娛樂場地旁邊建蓋公廁,還有垃圾池一個。

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