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      1. 教研處年度工作總結(jié)

        時間:2022-07-07 14:46:59 工作總結(jié) 我要投稿
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        教研處年度工作總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的教研處年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教研處年度工作總結(jié)

          教研處年度工作總結(jié)1

          20xx年度在校長室的領(lǐng)導下,教研處工作腳踏實地、求真務(wù)實。以提高教師的教學教研水平為宗旨,深化有效教學,以“潛心研究高考、有效提升質(zhì)量”為校本研訓主題,倡導并踐行“課堂變革”的理念,加強師資隊伍建設(shè)、落實公開課開設(shè)為抓手,篤實勤勉,扎實開展校本教研工作,現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下:

          一、強化校本切實落實

          1、每學期初教研處召開教研組長、備課組長會議,學習《縣20xx年教師專業(yè)發(fā)展培訓會議》文件,傳達文件要求、強調(diào)活動流程規(guī)范。落實每學期處制定的校本研訓項目任務(wù)要求。同時教研處對各組的計劃進行整理,以公開課開設(shè)為突破口,注重過程管理,提前一周在教研群里確認開課計劃,并及時公告,備課組長負責落實,教研處負責檢查備案。

          2、切實落實集體備課活動。按照《永臨中學備課組建設(shè)管理指導意見》,固定時間固定地點,要求全組成員參加,特別是雙周一下午3、4兩節(jié),每學期進行六次統(tǒng)一的全校性集體備課活動,重新安排場地,點名領(lǐng)導嚴格考勤。特別是下半年的.五個專題校本研訓,效果優(yōu)異。同時為了公開課的有效開展,教研處要求各教研組利用好統(tǒng)一性的全校集體備課活動,備好公開課教案,為公開課活動做好鋪墊,并力求“備課——上課——聽課——評課”各環(huán)節(jié)落實有效。

          3、上半年承辦了“20xx年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學高三政治地理技術(shù)化學教學視導調(diào)研活動”、“20xx年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學課堂教學能力提升專題研討活動”、“20xx年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學課堂教學能力提升專題研討活動”、“20xx年關(guān)于舉行XX縣普通高中美術(shù)課堂常規(guī)教學研討會暨劉仁奇名師工作室活動”;下半年承辦了“20xx年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學蹲點教學視導調(diào)研活動”、“20xx年化學調(diào)研市教研員調(diào)研化學新教師活動”、“20xx年XX縣肖培東名師工作室第五次活動暨送教活動”。

          4、關(guān)注教科研信息,并及時通過教師會議、短信通知、教師微信群、教研組會議等途徑發(fā)布信息。努力動員到組、落實到人,提倡全體教師積極參加市、縣組織的各項比賽并取得優(yōu)秀成績。

          5、組織學校學科骨干團隊赴富陽二中學習,通過參觀富陽二中校園文化建設(shè)、課堂教學觀摩、與學校教師、學生進行交流,感受富陽二中高效的學生管理模式和課堂教學模式,學習名校的高二學考選考備考策略、班主任及學校后勤管理新理念,進一步提高教師教育教學水平及班主任工作管理能力。

          6、每學期組織一次高三團隊赴杭州參加浙江省核心素養(yǎng)下高考語文、數(shù)學、英語高考命題趨勢分析與選考考前沖刺備考策略研討會。及時了解20xx及20xx年高考、選考的最新動態(tài),準確把握20xx及20xx年高考、選考命題趨勢,和備考信息。使高三教師們更好的理解掌握20xx年高考《考試大綱》《考試說明》及高考浙江卷命題趨勢和方向,促進我校高三20xx及20xx年高考備考進程,提高20xx及20xx年高考備考的針對性和有效性。

          7、每學期配合教務(wù)處進行期中、期末教學常規(guī)檢查,收集“師徒結(jié)對”總結(jié),讓徒弟們在師傅的指導和督促下,在教育教學工作中、生活中更快地成長。整理校本培訓博客,提醒教研組長、備課組長及時上傳各項校本教研活動資料,以備學校及上級部門檢查。

          二、服務(wù)教學行政調(diào)研

          為了促進教學常規(guī)管理,強化課堂質(zhì)量意識,提高課堂教學效率和教學質(zhì)量。每學期開學第一天,教研處組織行政人員和教研組長共同走進”開學第一課”。課后,聽課人員及時與授課教師老師進行交流反饋,肯定授課教師課堂閃光點的同時指出了課堂教學中存在的問題及改進意見,努力實現(xiàn)教師共同進步。而后每兩個月安排一次行政推門聽課活動促進高效課堂的形成。

          特別是下半年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學蹲點教學視導調(diào)研活動,主要調(diào)研高三26節(jié)課。根據(jù)縣局反饋及時召開教研組長會議,落實反饋情況、總結(jié)反思及下一階段的工作措施。

          三、積極開展競賽輔導

          學科競賽的輔導工作是我校一大亮點。每學期初教研處在第一次教研組長、備課組長會議中,教研處強調(diào)各學科組一定要重視競賽集訓工作,要求各備課組開學就利用第一次集體備課教研活動時間選出一名主教練全面負責該學科的競賽輔導集訓工作。制定了詳細的輔導計劃。教研處要求競賽輔導老師在培訓前,一定要認真研究競賽輔導材料,準備好輔導課教案,明確每節(jié)輔導課要講的內(nèi)容,努力提高輔導效率。競賽輔導后將輔導計劃、輔導教案及輔導簽名表上交教研處留檔備存。經(jīng)過各競賽教練辛苦努力,我校學科競賽取得優(yōu)秀成績,遠遠領(lǐng)先兄弟學校。

          四、20xx年度取得各項成績

          本學期我校師生參加教科研等各方面比賽達470余人次,已知獲獎達423余人次,多項比賽成績遠超同類學校,具體如下:

         。ㄒ唬┙處煫@獎情況

          市一等獎5人;市二等獎2人;市三等獎7人;縣一等獎13人;縣二等獎22人;縣三等獎12人;優(yōu)秀指導師:13人;校本研訓項目制工作先進:1人;省級論文發(fā)表12篇。

          (二)學生獲獎情況

          市一等獎8人;市二等獎18人;市三等獎62人;縣一等獎42人;縣二等獎63人;縣三等獎146人。

         。ㄈ⿲W校集體獲獎情況

         。1)XX市第二批校本研訓示范學校;

         。2)20xx年浙江省高中學生物理聯(lián)賽XX市集體優(yōu)勝獎;

         。3)XX縣2017—20xx校本研訓項目制工作考核優(yōu)勝獎;

         。4)第35屆全國中學生物理競賽XX市集體優(yōu)勝獎;

         。5)XX縣第十三屆“新華杯”中小學生暑假讀好書暨“讀經(jīng)典著作·做行規(guī)之人”讀書征文比賽優(yōu)秀組織獎;

         。6)20xx年XX市高一學生物理競賽集體優(yōu)勝獎。

          五、不足之處、改進措施及下學期工作展望

          1、思想重視不足,教科研意識氛圍還有待提高。

          下學年加強宣傳,多請專家進來講座,多讓教師走出培訓去,加強培訓支持力度,讓培訓更加實效。

          2、教研常規(guī)落實不到位,備課組活動有待進一步規(guī)范化,特別是集體備課。

          下學期開學組長會議再加強教研組長、備課組長工作指導,監(jiān)督教研各項工作開展,努力做到落實到人,使工作具體化實效化。

          3、教研處人員配備不足,造成工作檢查力度不夠。

          請校長室加強人員配備,加大檢查力度并嚴格按相關(guān)考核制度執(zhí)行。及時反饋檢查結(jié)果。

          4、校本教研活動出勤請假較多,特別是行政人員。

          請校長室加強行政人員思想工作,要起到帶頭作用。沒有特別重要事情不要放在校本教研活動時間。同時出勤計入績效考核。

          回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

          教研處年度工作總結(jié)2

          2019年度在校長室的領(lǐng)導下,教研處工作踏踏實實、求真務(wù)實。以進步教師的教授教化教研程度為宗旨,深化有效教授教化,以“潛心研究高考、有效晉升質(zhì)量”為校本研訓主題,提倡并踐行“講堂厘革”的理念,增強師資步隊扶植、落實公開課開設(shè)為抓手,篤實勤勉,扎實開展校本教研工作,現(xiàn)將本學年如下:

          一、強化校本切實落實

          1、每學期初教研處召開教研組長、備課組長會議,學習《縣2019年教師專業(yè)成長培訓會議》文件,轉(zhuǎn)達文件要求、強調(diào)運動流程規(guī)范。落實每學期處訂定的校本研訓項目任務(wù)要求。同時教研處對各組的計劃進行整理,以公開課開設(shè)為突破口,注重歷程治理,提前一周在教研群里確認開課計劃,并實時看護布告,備課組長負責落實,教研處負責反省立案。

          2、切實落實集體備課運動。依照《永臨中學備課組扶植治理指導看法》,固準光陰固定所在,要求全構(gòu)成員參加,分外是雙周一下午3、4兩節(jié),每學期進行六次統(tǒng)一的全校性集體備課運動,重新支配場地,點名領(lǐng)導嚴格考勤。分外是下半年的五個專題校本研訓,后果優(yōu)異。同時為了公開課的有效開展,教研處要求各教研組應(yīng)用好統(tǒng)一性的全校集體備課運動,備好公開課教案,為公開課運動做好鋪墊,并力爭“備課——上課——聽課——評課”各環(huán)節(jié)落實有效。

          3、上半年承辦了“2019年XX縣教師成長中心對永臨中學高三政治地輿技巧化學教授教化視導調(diào)研運動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學講堂教授教化才能晉升專題研討運動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學講堂教授教化才能晉升專題研討運動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣普通高中美術(shù)講堂老例教授教化研討會暨劉仁奇名師工作室運動”;下半年承辦了“2019年XX縣教師成長中心對永臨中學蹲點教授教化視導調(diào)研運動”、“2019年化學調(diào)研市教研員調(diào)研化學新教師運動”、“2019年XX縣肖培東名師工作室第五次運動暨送教運動”。

          4、關(guān)注教科研信息,并實時通過教師會議、短信看護、教師微信群、教研組會議等道路宣布信息。盡力動員到組、落實到人,倡導全體教師積極參加市、縣組織的各項比賽并取得優(yōu)秀造詣。

          5、組織學校學科主干團隊赴富陽二中學習,通過參看富陽二中校園文化扶植、講堂教授教化看摩、與學校教師、學生進行交流,感想感染富陽二中高效的學生治理模式和講堂教授教化模式,學習名校的高二學考選考備考策略、班主任及學校后勤治理新理念,進一步進步教師教導教授教化程度及班主任工作治理才能。

          6、每學期組織一次高三團隊赴杭州參加浙江省核心素養(yǎng)下高評語文、數(shù)學、英語高考命題趨勢闡發(fā)與選考考前沖刺備考策略研討會。實時了解2019及2019年高考、選考的最新動態(tài),精確把握2019及2019年高考、選考命題趨勢,和備考信息。使高三教師們更好的理解控制2019年高考《考試綱目》《考試闡明》及高考浙江卷命題趨勢和偏向,匆匆進我校高三2019及2019年高考備考進程,進步2019及2019年高考備考的`針對性和有效性。

          7、每學期共同教務(wù)處進行期中、期末教授教化老例反省,收集“師徒結(jié)對”總結(jié),讓徒弟們在師傅的指導和督匆匆下,在教導教授教化工作中、生活中更快地發(fā)展。整理校本培訓博客,提醒教研組長、備課組長實時上傳各項校本教研運動材料,以備學校及上級部門反省。

          二、辦事教授教化行政調(diào)研

          為了匆匆進教授教化老例治理,強化講堂質(zhì)量意識,進步講堂教授教化效率和教授教化質(zhì)量。每學期開學第一天,教研處組織行政人員和教研組長配合走進”開學第一課”。課后,聽課人員實時與講課教師先生進行交流反饋,確定講課教師講堂閃光點的同時指出了講堂教授教化中存在的問題及改進看法,盡力實現(xiàn)教師配合提高。而后每兩個月支配一次行政推門聽課運動匆匆進高效講堂的形成。

          分外是下半年XX縣教師成長中心對永臨中學蹲點教授教化視導調(diào)研運動,主要調(diào)研高三26節(jié)課。依據(jù)縣局反饋實時召開教研組長會議,落實反饋環(huán)境、總結(jié)反思及下一階段的工作步伐。

          三、積極開展角逐指點

          學科角逐的指點工作是我校一大亮點。每學期初教研處在第一次教研組長、備課組長會議中,教研處強調(diào)各學科組必然要看重角逐集訓工作,要求各備課組開學就應(yīng)用第一次集體備課教研運動光陰選出一名主教練全面負責該學科的角逐指點集訓工作。訂定了詳細的指點計劃。教研處要求角逐指點先生在培訓前,必然要認真研究角逐指點資料,籌備好指點課教案,明確每節(jié)指點課要講的內(nèi)容,盡力進步指點效率。角逐指點后將指點計劃、指點教案及指點簽名表上交教研處留檔備存。顛末各角逐教練費力盡力,我校學科角逐取得優(yōu)秀造詣,遠遠領(lǐng)先兄弟學校。

          四、2019年度取得各項造詣

          本學期我校師生參加教科研等各方面比賽達470余人次,已知獲獎達423余人次,多項比賽造詣遠超同類學校,具體如下:

          (一)教師獲獎環(huán)境

          市一等獎5人;市二等獎2人;市三等獎7人;縣一等獎13人;縣二等獎22人;縣三等獎12人;優(yōu)秀指導師:13人;校本研訓項目制工作先進:1人;省級論文頒發(fā)12篇。

          (二)學生獲獎環(huán)境

          市一等獎8人;市二等獎18人;市三等獎62人;縣一等獎42人;縣二等獎63人;縣三等獎146人。

          (三)學校集體獲獎環(huán)境

          (1)XX市第二批校本研訓示范學校;

          (2)2019 年浙江省高中學生物理聯(lián)賽XX市集體優(yōu)勝獎;

          (3)XX縣2017-2019校本研訓項目制工作稽核優(yōu)勝獎;

          (4)第 35 屆全國中學生物理角逐XX市集體優(yōu)勝獎;

          (5)XX縣第十三屆“新華杯”中小學生暑假讀好書暨“讀經(jīng)典著作·做行規(guī)之人”念書征文比賽優(yōu)秀組織獎;

          (6)2019年XX市高一學生物理角逐集體優(yōu)勝獎。

          五、不夠之處、改提高伐及放學期工作展望

          1.思想看重不夠,教科研意識氣氛還有待進步。

          放學年增強鼓吹,多請專家進來講座,多讓教師走出培訓去,增強培訓支持力度,讓培訓加倍實效。

          2.教研老例落實不到位,備課組運動有待進一步規(guī)范化,分外是集體備課。

          放學期開學組長會議再增強教研組長、備課組長工作指導,監(jiān)督教研各項工作開展,盡力做到落實到人,使工作具體化實效化。

          3.教研處人員配備不夠,造成工作反省力度不敷。

          請校長室增強人員配備,加大反省力度并嚴格按相關(guān)稽核制度執(zhí)行。實時反饋反省結(jié)果。

          4.校本教研運動出勤告假較多,分外是行政人員。

          請校長室增強行政人員思想工作,要起到帶頭作用。沒有分外緊張事情不要放在校本教研運動光陰。同時出勤計入績效稽核。

          教研處年度工作總結(jié)3

          本學期,在教育行政部門和校長室的領(lǐng)導及各處室的配合、老師們的大力支持下,我負責的學校教科研工作順利地開展并取得一些成績。我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施,F(xiàn)把本學期來本人的崗位工作情況總結(jié)一下。

          一、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃

          堅定不移地貫徹上級教育教研精神,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校課改工作和教學質(zhì)量的進步進言獻策。

          二、積極履行教育教學管理職責,和教務(wù)處密切合作,及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務(wù),了解我校教師的教學情況。

          組織并指導各教研組開展工作,落實了學科組長、學科教研員、備課組長工作職責及具體工作內(nèi)容并督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

          三、深入推進了以集體備課為主題的教研活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。

          注重教研活動的質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師收集材料在會上發(fā)言交流,力爭有主題性。

          四、確定了以“以生為本、以學定教”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。

          教師的聽課行為也變成了一種自覺的要求。查閱教師的聽課記錄,師徒結(jié)對記錄,不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,同時通過組織優(yōu)質(zhì)課比賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們快速成長,勇挑我校教學重擔,為我校中考取得好成績打下了一定的基礎(chǔ)。

          五、加強課題引領(lǐng),明確科研方向。

          回歸課堂、關(guān)注課堂是學校科研的基本原則。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于課堂教學的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。我,F(xiàn)在在研究的省級課題一個、市級課題3個、縣級2個。

          六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

         。ㄒ唬┭垖<抑笇

          本學期,學校積極邀請進修學校教師肖xx對我校的語文組教師進行教育教學評選與指導,通過專家的定點定人的跟蹤聽課,評課,快速推進全體教師的專業(yè)化發(fā)展。開學初發(fā)展中心教研員來我校進行聽課、評課指導,有利于教師的課堂改進,效果明顯。 5月18日,xx中學邀請到全國模范教師、xx市名班主任鄭小俠老師來校為全體教職工作報告。鄭小俠老師以《教育智慧與藝術(shù)的故事》為題,演繹著他與他的學生們的故事,演繹了他的教育智慧與教育藝術(shù),為我校教職工呈上了一場教育藝術(shù)的盛宴。邀請市名師朱新余等人給學生與教師做中考學科指導。

         。ǘ┩獬鰧W習取經(jīng)

          本年度,學校審批170人次參加學習培訓。數(shù)學組參加市里舉辦的優(yōu)質(zhì)課觀摩活動;社會、語文、英語、科學等各組都有部分教師參加聽省、市一級的名師課。

          我校數(shù)學組、語文組、科學組、英語組、社會組等參加xx中學組織的名師課堂教學觀摩活動。音樂、體育、美術(shù)教師也到外地學習活動。

          為了使教師在教學理念上有的更新,在教學管理、教學方法和基本技能等有的改進和提高。本學年學校相繼派出各年齡段的教師,參加市、縣各級各類的教育教學研究活動與培訓,給優(yōu)秀教師脫穎而出創(chuàng)造機會。

         。ㄈ┬(nèi)自身培訓

          講座:上學期陳xx在教研組長、備課組長會議做《以學定教》的專題講座。本學期陳xx老師在全校教師會議上組織教師學習市、縣教育局的《課堂教學變革》精神,組織教師學習著xx縣XX年“促進有效學習”課改工作推進方案的學習。

          :在政教處的精心組織,圍繞“心理健康”這一主題的班主任工作隆重舉行。本次旨在進一步探究班主任在班級管理中的新思維、新舉措、新方式,積極推進班主任專業(yè)成長。各教研組也開展組內(nèi)學科,主題為《學生不良學習行為轉(zhuǎn)化的案例及心得體會》。學校開展兩期課改活動分別由汪xx、陳xx主講

          經(jīng)驗交流:由先進教師及優(yōu)秀班主任王xx等做教育教學經(jīng)驗及班主任經(jīng)驗交流

          師徒結(jié)對:XX年度師徒結(jié)對達70多對,教學傳幫帶氣氛較濃。

          教研組研討:學校能讓青年教師又好又快的成長,開展了兩周一次的青年教師教學研討活動,邀請校內(nèi)的教育教學經(jīng)驗豐富的骨干教師現(xiàn)身說教,同時邀請校外名師肖xx、謝xx等進行指導。

         。ㄋ模┙M織結(jié)對及積極承擔舉辦各級各類培訓

          1. 繼續(xù)開展xx中學、xx中學教師師徒結(jié)對工作

          2.為了增強校際間的教學交流,共同推進新課程改革和課堂教學,于XX年12月25日至26日舉辦xx中學、xx中學、xx中學教學聯(lián)誼活動暨xx中學教學開放周活動,歡迎上級領(lǐng)導、專家、友校領(lǐng)導、老師蒞臨聽課指導。

          3.在我校舉行“初中生活化作文序列的構(gòu)建與實踐”專題培訓的活動

          根據(jù)《xx市教育局辦公室關(guān)于印發(fā)中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓基地學校認定辦法(試行)的通知》(溫教辦師〔XX〕44號)要求,遵照其他相關(guān)規(guī)定,舉行“初中生活化作文序列的構(gòu)建與實踐”專題培訓。

         。ㄎ澹┙M織教師參加上級開展的各類評比活動并取得成績

          1.組織各級各類教科研先進評選

          陳xx被評為XX年度校本培訓工作先進個人 xx縣教師發(fā)展中心 XX.9

          評選校級教科研先進個人30多人,推薦3人參加縣教科研先進評選

          2.組織教師參加XX年xx縣中小學教師學科素養(yǎng)考核

          3.組織教師參加基本功比賽

          4. 組織教師參加教育教學論文發(fā)表與評獎

          市、省級以上發(fā)表20多篇,縣級以上發(fā)表、獲獎40多篇。其中

          5. 組織教師參加XX縣中小學教師讀書征文評比

          有陳xx等十位教師撰寫論文參加評比

          6.榮獲縣、市級各類比賽優(yōu)秀指導師獎超100多人次。

          7.教師課題情況:

          金xx的`省課題研究榮獲三等獎。 XX.2

          胡xx主持課題榮獲XX年縣優(yōu)秀成果一等獎,鄭xx(執(zhí)筆)、成員汪xx XX.2

          陳xx主持課題榮獲XX年縣優(yōu)秀成果二等獎,成員朱xx(執(zhí)筆)、季xx XX.2

          8.開展“三小”活動,提高學生素養(yǎng)

          開展學科基地學校活動,做好“三小”的培養(yǎng)工作。通過學生數(shù)學、科學學科素養(yǎng)大賽等多種形式的活動,培養(yǎng)學生的興趣,使優(yōu)秀學生的創(chuàng)新和實踐能力進一步得到發(fā)展。

          9.加強學校學生學科知識競賽工作,每年組織學生參加省睿達杯、全國希望杯的競賽,充分發(fā)揮學生的智慧,為學生發(fā)展搭建平臺。另外學校還自己組織數(shù)學、英語、語文、科學、社思、作文等方面的知識競賽。

          七、學校教研方面獲得集體榮譽:

          xx中學被評為XX年校本培訓優(yōu)秀學校 xx縣教師發(fā)展中心

          xx中學榮獲省第六屆xx杯數(shù)學、科學競賽組織工作優(yōu)秀獎等等許多榮譽

          八、本年度教科研工作中的不足

          1、教師的教育信息技術(shù)能力還需提高,還有一部分教師只會照搬別人課件,不能根據(jù)本班學生情況加以取長補短。

          2、教師還應(yīng)把讀書當做自己生活的一部分。雖然學校為教師購置了大量的教育教學圖書資料和雜志,但使用率還不是太高。

          3、課題組研究還流于形式,還不能深入課堂聯(lián)系實際,缺乏自主和創(chuàng)新。

          4、還有部分教師教科研成果意識不強,撰寫論文案例大多是一些年輕教師、需要評職稱的老師和學校骨干教師。

          5、教研的實效性低,外出的收獲不大,少數(shù)教師存在著應(yīng)付學校的安排,不愿出去教研等現(xiàn)象也很突出。

          九、今后努力方向

          1.深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質(zhì)量,以質(zhì)量謀求發(fā)展。引領(lǐng)教師克服 “職業(yè)倦怠”現(xiàn)象,想方設(shè)法為教師提供良好的環(huán)境。

          2.學校充分發(fā)揮校本教研的經(jīng)濟、實效的作用,大力開展校本教研活動。通過主題研討;申報項目,挖掘本校潛力,開辟校園名師講壇;師帶徒活動;邀請名師來校講學等,為廣大教師提供學習交流的平臺。

          3.學校在開展校本培訓的同時,通過大力支持教師外出學習觀摩、培訓、進修。鼓勵教師開展課題研究、經(jīng)驗總結(jié),不斷提升教師自身義務(wù)素養(yǎng),推進教育教學質(zhì)量的全面提高。

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