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      2. 超市半年的工作總結

        時間:2022-05-27 06:20:14 工作總結 我要投稿

        超市半年的工作總結

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的超市半年的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        超市半年的工作總結

        超市半年的工作總結1

          光陰似箭,一晃xx年過去了一半,回顧這半年的工作歷程,我們xxx超市的員工,無不感到欣慰,因為我們超市在公司領導大力支持下,精心策劃和全面指揮下,新上的餐吧精彩開業了。

          在這半年的工作中,必須認真仔細,對工作要認真負責,積極主動了解,每種商品的價格,還要做好唱收唱付,保證商品、整潔、陳列有序,美觀豐滿。從每一個細節嚴格的要求自己,為了讓我們對企業文化、業務知識、更加熟知,我們科室組織利用班前班后對應商品實物進行業務知識、企業文化的培訓學習,在服務方面要對顧客做到熱情服務、有聲服務、微笑服務,怎樣把工作做到最好,怎樣才能為公司多創新、多創收、讓顧客滿意,才是我的目標。

          在工作中有收獲的同時,也存在不足,在工作中缺乏較好的工作方法,,遇到問題有時考慮的不細致、不靈活、不夠沉穩,無論在業務學習,還是在服務提升上,自己還缺乏一定的持久性,工作中創新意識欠缺,總想只要努力把工作做好即可,和領導同事之間缺乏溝通,通過這半年的'工作,我很幸運學到了不少新的東西,但這還遠遠不夠,尤其在新上餐吧的市場開發方面,還顯得有些稚嫩,在品種的添加上,要多想辦法,多學、多思、多試努力把工作做得更好。

          在xx年下半年工作要以“尋覓需求創新經營,與時俱進穩步發展”為指導思想,向著“弘揚正能、發揮才能、挖掘潛能、完善功能、創收節能、保障效能的經營管理目標靠近,以”管理、培訓、營銷、服務“為工作重點,認真遵守公司各項規章制度,明確相應的工作流程,積極參加業務知識,企業文化的培訓,提高服務水平,以精益求精的業務技能,嫻熟的服務技巧為旅客提供更優質的服務。

          要懂得如何和同事團結在一起,發揚團隊精神,高質量的完成任務,在工作中要積極主動的為團隊著想,在加強團隊意識的同時,要有效的溝通,只有正確了解領導意圖的時候,才能正確發揮出執行力,在今后的工作中,爭取把自己的不足之處彌補回來,根據個人崗位職責及任務分配,針對前階段工作中存在的問題,加以思考分析改進,對下一步的工作有清晰的計劃,明確的目標,主要工作計劃有:對超市商品做好溫故而知新,對餐吧的食品衛生,保質期嚴把質量關,對食品生熟用的工具要分清,做好每天的盤點工作,積極學習工作流程,增強服務意識,只有把服務意識轉化為具體的最佳服務才能打動顧客,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性,做好營銷工作,堅持多說多句話,為公司多收入一角錢的營銷方式,營銷最基本的工作,就是研究消費者的的人性需求,滿足顧客的需求,以“五不自”為壓力,以“整、學、變、升”為動力,要及時給自己和他人以鼓勵,傳遞正能量.

        超市半年的工作總結2

          同事們,大家好,下面我將XX年上半年工作情況向各位匯報如下:

          半年即將過去,新的挑戰又在眼前,深思回顧這半年來的工作,即有成績,又有不足,現做以下總結。

          成績:

          工作認真負責,無論在超市哪一個崗位上,都能得以應手。在收銀臺上,嚴格按照收銀臺應知應會,收銀員的工作流程完成,收銀員不但要收好錢,還要熟知所有商品的價格,陳列位置,整箱包裝數量,既要保障貨款的安全,出口的工作安全,還要做好促銷工作。促銷工作不是多說一句話的事,還要揣摩顧客的心理,看他需要什么,目光經過哪里等等。理貨時,做到貨物擺放整齊、充足,購物通道暢通無雜物,區域衛生干凈整潔。學習企業文化,把六大管理經營目標,八大服務理念運用到日常工作中去,始終想著:我們代表著企業形像,珍惜尊重每一位顧客,踐行“3米”見微笑,心里時刻想著顧客就是我們的衣食父母,我們要弘揚正能、發揮才能、創收節能、保障效能。

          不足:

          業務知識掌握的不夠扎實,隨著商品種類的增多,特別是特產超市、餐吧等,有許多產品的價格、克數、整箱數和保質期等等,不能做到對答如流,香煙價格調整之后,也做不到一口清。不懂得服務創新,墨守成規,對自己沒有太大的信心,不愿意接受新生事物,工作中遇到煩惱和突發事件,不能及時、很好地調整情緒。平時與領導和同事之間溝通不及時。

          今后的工作打算:

          加大業務知識的`學習,利用一切業余時間,爭取在最短的時間內把業務知識掌握全,如每月學習掌握30個商品的價格、克數和保質期等。始終牢記企業文化于心,營銷技巧要多向同事們學習,調整好個人心態,真正把每一位顧客都當成親人看待。

          科室不足:

          由于超市人手緊張,餐吧人員在制作上沒有經過規范培訓,就忽忽上崗制作,干起工作來就有點手}腳亂,想信以后隨著現場制作技能的提高,會做的越來越好。

        超市半年的工作總結3

          20xx年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下,不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路,以經營為中心、以市場為導向、以規范管理為保障不斷完善、提升,逐步得到了廣大消費者的認可,成為當地消費者公認的購物首選場所。

          完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

          經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。

          經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的.效果。完善各項制度與流程。按照公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

          再就是我們通過各種形式增加了員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調,提高了工作效率,發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步。等等。

          總之,在以后的日子中我更加努力的投入到超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

        超市半年的工作總結4

          XX年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下,不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路,以經營為中心、以市場為導向、以規范管理為保障不斷完善、提升,逐步得到了壽光廣大消費者的認可,成為當地消費者公認的.購物首選場所。 XX年上半年,我們共完成商品銷售1。6億元,較去年同期增長 45%,回顧上半年,我們主要做了以下工作:

          1、上半年****除根據***總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

          2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品,引進了60多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

          3、完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。

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