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關于地稅半年法規工作總結
篇一：地稅局政策法規科上半年工作總結
政策法規科上半年工作總結
2017年上半年工作中，政策法規科在市局黨組的領導、關心以及市局各科室協作以及基層分局的理解、支持和配合下，認真貫徹落實省市局地方稅務工作會議精神，緊緊圍繞“堅持依法行政、推進依法治稅”這個主題，立足于全市地稅組織收入，服務地方經濟這個大局，結合稅收執法責任制，繼續以夯實基礎、狠抓難點、突出亮點、注重實效為工作目標，實現了各項工作的有序開展，完成了2017年上半年各項工作任務�，F將政策法規科工作情況匯報如下：
一、做好新稅法宣傳貫徹工作
1、車船稅方面
一是做好政策宣傳和輔導工作。2017年起實施新的《黑龍江省車船稅實施辦法》，為做好宣傳工作，法規科組織印發資料，對稅務干部和保險機構相關人員進行政策輔導和培訓。并與保險部門、保險行業協會建立協作機制，深入各保險機構逐一檢查代征軟件升級更新情況，及時協調解決代征工作中出現的各種問題，確保證代征工作順利進行。二是規范免稅車船認定工作。按照《車船稅法》及實施條例和我省對免稅車船認定的規定，依據省局制定的免稅車船認定的程序和方法，認真審核免稅資料，對免稅車輛逐一認定并制發相關文書，防止因認定不準，造成稅款流失。
2、調整土地增值稅核定征收率和建筑業應稅所得率 根據《黑龍江省地方稅務局關于調整土地增值稅核定征收率問題的公告》（2017年第5號）和《國家稅務總局關于印發<企業所得稅核定征收辦法（試行）>的通知》（國稅發[2008]30號）、《黑龍江省地方稅務局關于調整建筑業應稅所得率問題的公告》（黑地稅公告[2017]4號）的有關規定，XX市局重新調整了土地增值稅核定征收率和建筑業應稅所得率，從2017年開始實施，法規科積極做好宣傳輔導工作，
并利用我局電子顯示屏進行公告。
二、認真做好2017年企業所得稅匯算清繳工作
XX市局將企業所得稅匯算清繳后續審核管理工作作為今年重點推行的自轉項目。法規科組織對涉外分局稅收管理員和企業財務人員進行了企業所得稅匯算培訓，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優惠政策的條件和辦理程序進行了宣傳講解，做好企業所得稅匯算數據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數據的及時錄入上報。2017年度，我局企業所得稅管戶XX戶，參加企業所得稅匯算清繳的企業共計XX戶，匯算覆蓋面達到30%。其中，XX戶企業查帳征收，XX戶企業核定征收。匯算清繳企業共繳納企業所得稅XX萬元，已繳納稅額XX萬元，本年應補（退）XX萬元。2017年，審批減免企業所得稅X戶，其中小型微利企業減免X戶，減免稅額X萬元；權益性投資收益企業減免X戶，免稅收入XX萬元；文化企業轉制企業X戶，減免稅額X萬元。
三、努力完成全國稅收調查工作
按照XX市局稅收調查的工作要求，法規科積極采取行之有效的措施，確保2017年稅收調查工作的順利完成。共受理并審核XX家企業的2017年稅收調查報表，重點調查企業XX戶，抽樣調查企業XX戶。稅收調查填表工作繁瑣，調查數據復雜，營業稅戶數，有部分屬核定征收戶，企業財務核算數據不準確，大部分企業的填表數據不完整，且邏輯關系混亂，為確保調查工作質量，法規科認真地審核，挑揀每一個數據，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
四、積極做好存量房評估工作
為了規范房地產交易環節稅收管理、堵塞征管漏洞，我局認真落實省局工作要求，圓滿完成了存量房評估工作。法規科采取多項有效措施組織協調開展存量房評估工作，共采集和錄入了XX個小區、XX棟樓房和XX個平房區的基礎數據信息，信息采集、錄入工作圓滿結束，現已進入軟件試運行環節，評估系統已如期上線。
五、加強地方各稅管理，促進稅收收入
2017年上半年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業特點 具體制定措施，強化管理。
1、流轉稅方面
今年我局狠抓房地產業和建筑業稅收管理，進一步規范建筑、房地產行業的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是加大兩個行業的監管力度，充分發揮大型項目工程拉動稅款增長的作用。四是創新了“以票控稅”征管辦法，確保了兩個行業的稅款增長。
2、所得稅管理方面
主要做好2017年度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作、限售股轉讓個人所得稅管理工作和積極推廣個人所得稅信息管理系統的應用。
�。�1）、2017年我局受理自行納稅申報XX人（XX市局下達計劃XX人），申報應納稅所得額XX萬元，應納稅款XX萬元，已繳（扣）稅額XX萬元。其中：申報所得中財產轉讓所得是繳稅最多的項目，共繳稅款XX萬元（主要是限售股轉讓所得個人所得稅）；申報人數中較多的行業有邊貿業XX人、金融業XX人、保險業XX人、證券基金XX人，煙草業XX人、其他行業XX人（限售股轉讓XX人）；申報人數較多的職業有企業負責人XX人，占申報人數總數的9%，金融業務人員XX人、限售股持股人員XX人。
（2）、法規科加強對限售股轉讓所得個人所得稅的管理審核。2017年截止6月份末入庫稅金XX萬元。
�。�3）、我局全面推行個人所得稅信息管理系統，實現全員全額明細申報管理。年底上線率要達到90%，目前該項工作正進行中。上半年法規科利用個人所得稅信息管理系統軟件為XX名納稅人審核了個人所得稅完稅證明。
3、財產行為稅方面
我局高度重視土地增值稅清算工作，由法規科牽頭組織協調形成兩個土地增值稅清算小組，確定2017年符合清算條件的項目共計X個，截止6月末，已清算完成X個項目，查補稅款XX萬元，已入庫XX萬元。下一步，將加快清算進度，加大查補稅款回收力度，向土地增值稅清算要收入。
六、做好稅收執法責任制考核工作
嚴格按照《XX市地稅局稅收行政執法（管理）責任制考核評議辦法》和《2017年度重點工作目標責任制考核辦法》規定，法規科協調組織采取突出重點，交叉檢查的方式，對稅收征管、行政執法、日常管理、未達起征點、落實稅收優惠政策、稅務稽查、全額核算、票證管理以及機關行政管理等工作情況進行了考核。通過考核，明確了執法職權、理順了執法規程、強化了責任追究，使稅收執法內容更加齊全，形式更加統一，標準更加清楚，做到了有章可循，有法可依，為依法治稅提供了可靠的制度保障，并有效地解決了稅收執法權運用中存在的權力過于集中、執法和管理隨意性大、量化尺度不統一、責任難以落實到人、考核不能到位等問題，從中強化了執法的剛性，推進了依法治稅，優化了稅收服務，強化考核的真實性、規范性和痕跡方面的管理工作。
七、主動、積極參與重大案件的審理工作
加大重大稅務案件審理力度。重大稅務案件審理是對稅務稽查的監督，是提高稅務稽查質量的保障措施，具有行政司法的性質。目前稽查局已提交市局稅務重大案件審理辦公室案件1件，為了嚴格程序、規范文書等方式，確保案件在事實認定、證據審查、法律適用、文書制作等方面有所突破，切實提高重大案件審理工作的質量和效率。法規科作為審理辦公室，要主動、積極做好與審理委員會成員之間的相互協作和把關，做細、做實案件審理前的各項準備工作，注重核實和檢查程序的合法性，配合相關科室進行審核把關，為領導提供科學的決策依據和當好參謀助手。
八、嚴格規范性文件管理，全力做好規范性文件清理 市局規范性文件由各科室部門提出計劃，并進行調研擬定，交法規科科把關后，由法規科提交局長辦公會、局務會討論通過。認真做好稅收規范性文件的備查備案、公告、清理工作。對地方政府出臺的違規涉稅文件，地稅機關不執行，并及時向XX市局和市局領導報告，同時向該文件的制定機關和備案機關提出書面修改建議。為切實規范性文件備查備案關，法規部門會閱所有涉稅文件和業務性文件，會同有關科室辦理政府及有關部門征求意見稿。今年上半年未制定稅收規范性文件。按照省局轉發國家稅務總局關于開展稅收規范性文件清理工作通知的要求，認真開展清理工作，將地稅成立以來的所有規范性文件包括地方黨政和相關部門制定的涉稅規范性文件進行逐一清理，把好規范性文件清理關。同時將以此次清理為契機，建立規范性文件定期清理和匯編制度，及時做好規范性文件修改、廢止工作。
九、做好了日常稅收法制工作
一是聘請市局法規科XX科長來我局進行了全員培訓，并進行了部分人員的座談，深入細致的討論了《強制法》相關內容。二是組織稽查大比武人員進行自學及兼職教師培訓相結合方式學習《強制法》。三是按時向XX市局六個對應科室報送相關資料和報表。四是完成了領導布臵的其他工作。
十、下半年工作思路及打算
2017年下半年法規科將在市局黨組的正確領導下，以全市地稅工作會議精神為指導，著重抓好以下幾個方面的工作。
�。ㄒ唬�、扎實開展重大案件審理工作，注重質量與數量并重
嚴格按照重大案件審理規程，著手開展重大案件審理工件。在重大案件審理中堅持公正、合法、及時、有效的原則，注重案件質量與數量并重，實體法與程序法的并重，力爭做
篇二：地稅所2017年上半年工作總結
老街中心地稅所2017年上半年工作總結
上半年，在區局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區局工作要點，以組織收入為中心，以落實精細化管理為重點，努力完成區局交給的各項工作。上半年，共完成稅收 萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：
一、上半年完成的工作
�。ㄒ唬┌磿r、按質、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款 萬元。
�。ǘ┚o緊落實精細化管理要求，提高征管質量。我們共完成了三個動作，一是按照全省新系統聯網要求，加班加點輸入納稅信息，大大提高了工作效率和管理水平。二是把所有征管擋案進行了整理，提高了征管資料的質量。三是加大催報催繳力度，3、4月份，對逾期未申報的戶下發了限改和限繳通知書，提高了申報率。
（四）重點對建筑業進行了檢查。四月份，我們配合區局征管科對轄區風建筑企業進行了檢查，對有問題的建筑企業進行了處罰。
�。ㄎ澹┩晟埔幷�，規范管理。針對一段時間內，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規定，制定了著裝，出勤，工作規范三項量化管理實施辦法，規范了全所人員的稅務行為，使全所走向了規范化管理，制度化建設，文明化服務的管理軌道。
二、工作中的幾點經驗和體會
�。ㄒ唬┱{動廣大干部的積極性，是干一流工作、創一流業績的法寶。
�。ǘ┙⒔∪栏衤鋵嵰幷轮贫�，是落實以人為本、制度治局的關鍵。
�。ㄈ┡囵B一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。
三、下一步工作打算
下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化管理的主動仗，提高征管質量，完善各項規章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大管理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優質服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持十抓：
（一）抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。
�。ǘ┳ス芾恚鹤龅降讛登�，情況明，隨時掌握所轄企
業生產經營變化情況，特別是重點稅源企業，實行分級管理制、建立聯系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機管理，企業資料實行檔案化管理，建立“政策通報”制度和業務問題請示答復制度。
�。ㄈ┳谭ǎ航⑶逦膷徫宦氊�，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規范、抓監督，認真貫徹落實稅收執法責任制。
�。ㄋ模┳ブ贫龋涸谠械幕A上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現干與不干不一樣來。
�。ㄎ澹┳ニ刭|：重點抓業務技能訓練和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業務熟悉、能打硬仗的堅強集體。
（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業不正之風。
�。ㄆ撸┳撔拢喝珕T牢固樹立創新意識，以創新的理念指導各項工作，在稅收業務方面力求抓出1-2項有影響力、新穎的亮點。
（八）抓機制：建立科學合理的管理機制，做到崗位職責清晰，崗位分工科學合理。在此基礎上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優罰劣的方法。形成你追我趕
的競爭工作氛圍，不斷開發挖掘青年稅務干部的朝氣和智慧。
�。ň牛┳ヒ幏叮壕褪鞘率掠姓驴裳�，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收管理程序化，資料保管檔案化。
�。ㄊ┳サ湫停罕碚�、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。
四、下一步具體工作措施
（一）思想教育更新。堅持把黨建工作作為貫穿整個工作的一根紅線，堅持以思想教育來激發全所職工工作活力。把學習教育放在突出位置。利用黨員活動日、周學習例會，認真學習時事知識、法律法規、黨紀條規，進行理論研討。談認識，找差距，補不足，互相幫助，共同提高。激發廣大稅務干部強烈的事業心和責任感，團結拼搏，負重爭先。
�。ǘ┐胧└�。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環境。積極開展主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優罰劣。
�。ㄈ┓⻊崭�。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業發展。努力拓
寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯席會議，進行稅收分析和研討。
�。ㄋ模┮婪ㄖ味愑^念更新。一是依法管理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調查。對重點單位落實專人重點監管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優化稅收環境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規范。加強對違規行為的打擊力度。
篇三：地稅個人工作總結
所學、所思、所聞、所見的感想 經歷了公務員漫長而艱辛的考試選拔，我懷著一顆感恩的心，來到XX地稅已經半年了，初到這個小城市，雖然沒有大城市的繁華熱鬧，卻多了幾分安靜和整潔，半年間，我往返于縣局與分局之間，從去年的秋風落葉，到今年的綠葉新枝，秋去春來，正如我一個青澀無知的的大學生到一個職場人角色的轉變，日子一天一天過去，而我也在一天天的蛻變成長，在領導和同事的關心下，我現將半年的的所見、所學、所思，所聞做以下的總結：
一、別人眼中的地稅和我眼中的地稅：
隨著網絡的反腐事件的曝光，越來越多的人們開始相信，政府的工作人員是不干事情，拿著高工資，享受好福利的一個群體，但是隨著我成為地稅的一員，從我報到那一天起，我看見的是大家齊心合力，努力做好稅收工作的一個群體，很多次，我看見分局領導下班之后還加班到很晚才回去；多少次，我看見的是大廳里面不同崗位的人打電話和別人做溝通；為了服務好納稅人，多少次，不愿其煩的為納稅人講解稅收政策和稅收申報工作；多少次，我看見的一分局的人相互關心，看見其他人有事，主動幫助別人；多少次，雖然安排好了打掃衛生的值日表，但是還是大伙一起掃的場景，這樣的事情太多了，多少次我看見大家是把每件事情都做好，我想我們付出的不僅是責任心，而是我們還有更多的愛心，耐心，恒心，信心。
二、努力學習業務，全面提高各項素質。
剛來到大廳，主要學習的還是業務素質，我跟著帶我的師傅學習企業主要稅收的征收工作，在學校的時候也接觸過稅法，那僅僅停留在理論階段，要把一個個零散的稅種和各項稅收政策結合起來，里面的學問是很多的，我的師傅很細心的教導我，教我理論，教我實際，教我工作經驗，總之一切對很快上手的好方法，好知識他都知無不言，當然，其他的同事也很好，只要有什么不懂的，他們看見了，也會主動的教我們，在他們的幫助下，我學會了代開發票、二手房評估收稅、工會經費、XXX資源保護費、稅收繳款書的開具、減免稅和電子簽章等，大廳是一個服務型窗口，我們要自覺秉持為納稅人服務的宗旨，認真學習各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度，自覺按規操作。因為才開始接觸這些東西，心里面難免會害怕，恐懼，可是隨著上機經驗的增加，邊學邊思考，現在已經可以獨立完成大廳A、B角，二手房買賣，保險費征收等多個崗位。與之相關的還有理論學習，周圍的同事不懂得時候他們也會翻看相關資料和書本，那作為相關專業的我來說，就更應該向他們學習。
當然學習業務素質僅僅是不夠的，我們是政府機關的一員，我們的言行代表者執法者的素質，所以我還不斷時刻提醒自己，像周圍的同事領導學習，提高自己的自身修養，遇到事情不是急于判定結論，而是要多思考，多動腦筋，這樣才能更好地的沉著冷靜的應對各種事情。
我還學到了做人處事，我們不僅要對自己的同事友善，納稅人自然我們應該服務好，他們有什么不清楚明白的地方，我們要向他們做好解釋工作，一個小小的微笑，已經為創建和諧社會匯聚了向上的正能量，做事情的更是應該認認真真，不僅對得起自己，也對得起納稅人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，一開始顯得很措手不及，但我總是先把問題記下來，然后就請教同事或者請示領導，如果可以當時可以解決，我會及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
三、勤于思考，服務工作。
我覺得機器跟人的區別就是，人會思考，很多時候，如果我們僅此去做一件事情，二不去思考，我覺得跟一臺機器沒有什么區別，所以，更多的時候我們要學會思考，思考了，自然有些事情就通透了，業務才會慢慢的精起來。剛開始開票的時候，我每天午覺的時候都會反思，今天有什么地方做的不好，有什么地方做錯了，還有什么沒學，還有什么要改進，那些問題是我需要注意的，比如，開“個人所得稅”票的時候要注意稅收類別是“代扣代收”，開“繳款書”的時候一點要注意核對銀行賬號，讓自己長點記性，自然多思考了，錯誤率也就下降了，這些都得益于思考；有時候有些政策擺在那里，可能我們早就背的滾瓜爛熟，但是真正我們有沒有理解它，都需要認真思考，比如，“個人將購買滿5年的普通住房對外出售，免營業稅”，這里面的信息量就很大了，普通住房云南省是怎樣規定的，我們再看是否滿5年，看的是房產證還是土地使用證，如果不滿5年，要征收，是轉讓方繳稅還是購買方繳稅，這些不僅是光靠死記硬背，更多的是理解，思考記憶。這樣的的例子很多，這些都是我們要思考的，要看書本的，要了解政策的地方，我都會在腦子里過一遍，有時候就用筆記下來，一點一點去改正，一點一點去翻書。通過實踐，一些常規性的錯誤也不再會出現了，我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，解決實際問題的能力也得到了很好的鍛煉。
有時候我也思考，是不是僅此學會手頭上的工作，足以應付就可以了，日復一日，過安穩的日子，但是細細想來，我們還年輕，我們應該提升自己，所以我主動學習，去其他崗位學習，一方面，同事有事的時候我可以去辦，另一方面，本事卻長在了自己手上。從課本上學習，學的越多，只是儲備越多，辦起事來才能得心應手，提供的思路也會多一些，解決方法自然也廣，所以多思考才是真正改變自己的力量，我們不要看輕自己的思想左右不了別人，但是可以左右自己要成為什么樣的人。
四、聽真實的聲音，做積極的自己。
來地稅工作已經半年了，每個人都有自己的有點和缺點，我們聽見的不僅是外界的聲音，在我們工作得到認可的同時我們要再接再厲，做的不盡如意的地方，我們要堅決改正，聽領導的教誨，聽納稅人的評價，同時也要聽見自己的內心的聲音，自己的毛病是否有所改進，自己的目標是否實現，自己的理想是否還在追求，總之，優點我們要發揚光大，但是卻無因此沾沾自喜，驕傲自滿；而缺點更不應該成為打擊我們自尊和自信的障礙，更是要充分認識自己，加以改正，把它變成讓我們更加優秀的有利武器。積極對待生活，對待工作。
總體來說，在大廳工作給我的感受可以概括為：大廳的活是一個細致的活，們應該認認真真，做事一定要有責任心、細心；學會與納稅人怎樣溝通要有耐心，周圍的同時領導教會我們如何處世，我們同樣應該心懷感恩的心，當然正如前面所說的，由于自身的業務知識還有欠缺，所學的東西還不夠系統，比較單一，其他的知識，工作經驗也并不豐富，所以，要學的東西還有很多。
短短的半年是我不斷成長的半年，也是我對稅收工作由熟悉到熱愛的開始。針對自身存在的不足和以后面臨的未知的困難，我決心加倍努力,完善自己，克服不足,恪盡職守。
篇四：2017年上半年法規工作總結
2017年上半年工作中，法規科在市局法規科和縣局黨組的直接領導、關心以及縣局各科室、基層分局的理解、支持和配合下，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實全省、全市地方稅務暨黨風廉政建設工作會議精神以及省、市局地方稅收政策法規工作會議精神，圍繞“堅持依法行政、推進依法治稅”這個主題，立足于全縣地稅組織收入，服務地方經濟這個大局，結合稅收執法責任制和“六好”創建活動，繼續以夯實基礎、狠抓難點、突出亮點、注重實效為工作目標，實現了各項工作的有序開展，完成了2017年上半年各項工作任務。
一、半年工作回顧
�。ㄒ唬┮月鋵崍谭ㄘ熑沃茷辇堫^，在執法管理水平上實現新提高 嚴格按照稅收執法及行政管理責任考核辦法，完善每月考核工作，促使稅務人員的執法行為規范和監督進一步加強�？h局領導年初至今多次在會議上重申考核的真實性，進一步鞏固征管基礎，以便更好地發現工作中的薄弱環節，及時進行整改和糾正，做好按月日常考核，按半年重點考核的工作思路。強化考核的真實性、規范性和痕跡方面的管理工作和向管理要收入、向管理要業績、向管理要形象、向管理要公平的要求。推行責任制以來，整體執法過錯率逐月降低，部分月份達到零過錯率，稅收征管質量和效率顯著提高。主要做法：一是做好大集中系統內基礎數據的錄入、審核和清理工作。征管數據是一項基礎工作，縣局各科室和征收分局密切配合，要求納稅人的基礎數據、基礎資料務必完整、正確。特別是在每戶納稅人納入登記管理之初，就要將其基礎數據（納稅人房、土、車信息、會計核算辦法、相關報表等）全部錄入系統，不得漏項，減少人為差錯。二是提高人員整體素質。不斷加強業務培訓，切實提高執法人員的業務素質和實際操作能力，進一步增強工作責任心，嚴格按照稅收執法責任制考核要求的時限辦理稅務事宜，不走過場。三是做好分析通報。每月將市局考核通報結果反饋到各分局稅收管理員，分析問題產生原因和整改方法，對執法過錯需要進行申辯調整的，同時要求上報相應的紙質證明材料，真正做到有錯必糾。四是嚴格獎懲。申辯期過后，及時制作下發《稅收執法責任制考核追究情況通報》，對全部人員的執法情況進行分析，并且附責任追究明細表，對執法過錯的單位和個人進行通報，進行經濟懲戒。五是做好總結。要求各科室、各分局每月對執法崗位全體執法人員按照當月執法行為總數、過錯數、過錯涉及戶數、執法行為正確數、正確率等內容進行稅收執法責任制工作的總結，同時根據稅收執法過錯責任追究辦法，給予稅收執法過錯責任人行政處理。通過采取以上措施，我局執法水平明顯上升，執法過錯明顯下降，2017年上半年稅收執法及行政管理責任制自查扣27.5分，涉及人數12人，已糾正（整改12次）。
通過考核，明確了執法職權、理順了執法規程、強化了責任追究，使稅收執法內容更加齊全，形式更加統一，標準更加清楚，做到了有章可循，有法可依，為依法治稅提供了可靠的制度保障，并有效地解決了稅收執法權運用中存在的權力過于集中、執法和管理隨意性大量化尺度不統一、責任難以落實到人、考核不能到位等問題，從中強化了執法的剛性，推進了依法治稅，優化了稅收服務，強化考核的真實性、規范性和痕跡方面的管理工作。
�。ǘ┲鲃�、積極參與重大案件的審理工作
加大重大稅務案件審理力度。重大稅務案件審理是對稅務稽查的監督，是提高稅務稽查質量的保障措施，具有行政司法的性質。目前稽查局已提交縣局稅務重大案件審理辦公室案件7件，為了嚴格程序、規范文書等方式，確保案件在事實認定、證據審查、法律適用、文書制作等方面有所突破，切實提高重大案件審理工作的質量和效率。審理辦公室主動、積極做好與審理委員會成員之間的相互協作和把關，做細、做實案件審理前的各項準備工作，注重核實和檢查程序的合法性，配合相關科室進行審核把關，為領導提供科學的決策依據和當好參謀助手。
（三）認真開展再就業稅收優惠政策落實情況統計分析工作 2017年第1季度共計免征地方各稅292.61萬元，其中：減免營業稅169.29萬元，教育費附加25.48萬元，個人所得稅85.85萬元。較好地落實了各項再就業稅收優惠政策，有效發揮了稅收政策對再就業的扶持作用。同時在落實統計中，對超限額減免和減免到期任執行的納稅人及時提供資料向領導匯報，為領導決策提高科學的依據和督促管理分局及時糾正工作中的疏忽和失誤。
（四）嚴格規范性文件管理，全力做好規范性文件清理。
縣局規范性文件將由各科室部門提出計劃，并進行調研擬定，交我科把關后，由我科提交局長辦公會、局務會討論通過。認真做好稅收規范性文件的備查備案、公告、清理工作。對地方政府出臺的違規涉稅文件，地稅機關不執行，并及時向市局和縣局領導報告，同時向該文件的制定機關和備案機關提出書面修改建議。為切實規范性文件備查備案關，法規部門會閱所有涉稅文件和業務性文件，會同有關科室辦理政府及有關部門征求意見稿。今年上半年未制定稅收規范性文件。按照省局轉發國家稅務總局關于開展稅收規范性文件清理工作通知的要求，認真開展清理工作，將地稅成立以來的所有規范性文件包括地方黨政和相關部門制定的涉稅規范性文件進行逐一清理，把好規范性文件清理關。同時將以此次清理為契機，建立規范性文件定期清理和匯編制度，及時做好規范性文件修改、廢止工作。
（五）改進形式和方法，增強稅收執法檢查實效。
稅收執法檢查工作將與執法監察合并進行，還將加強稅收行政處罰、稅務稽查、稅務行政許可的日常執法檢查，開展一次收入質量專項檢查。今年4月份對管理分局進行了稅務行政處罰日常執法檢查和對征收分局進行加收滯納金執法檢查，發現在執法程序方面存在處罰不均和為加收滯納金問題，并結合問題對分局進行輔導和核查執法問題。
�。⿻惩ǘ愂辗删葷�，化解征納矛盾。
充分認識到行政復議這種外部力量的促進是提高我們執法水平的有效途徑，是保障和監督地稅機關依法行使職權。在本著不損害國家利益、公共利益和他人合法利益的前提下，引導雙方當事人之間和平協商，平衡利益，增進相互理解和信任，最大限度的降低稅務爭議的負面影響，實現法律效果與社會效果的統一。依法及時告知納稅人申請稅務行政復議、提起稅務行政訴訟、請求稅務行政賠償的途徑和方式，積極受理、依法組織稅務行政處罰聽證，暢通納稅人訴求途徑。建立行政復議和調解機制，及時化解征納矛盾。健全督查督辦制度，依法及時糾正失當行政行為，保障納稅人救濟權。
�。ㄆ撸┣袑嵓訌婞h風廉政建設，為圓滿完成各項工作任務保駕護航
在整個縣局機關科室稅務服從、服務過程中，自始至終認真貫徹“為民、求實、清廉”的工作作風，牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的精神。結合縣局的“監察日”和警示教育活動及相關書本中聯系身邊人、身邊事。以案說法，以案論紀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
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一是依照縣普法辦的要求，組織了全縣干部職工法律知識考試；二是對轄區內稅收執法主體進行了稅收執法主體變更，并在政務信息公開網站進行了公開；三是按時向市局法規科報送了有關資料和報表；四是完成了領導布置的其他工作。
二、下半年工作思路及打算
2017年下半年我科將在縣局的正確領導下，以全縣地稅工作會議精神為指導，本著“內外并舉，重在治內，以內促外”的治稅思想，立足“在全局中定位、在服務中盡職、在作為中奉獻、在創新中發展”
篇五：地稅局2017上半年工作總結
2017年是“十二五”規劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。上半年，南澗縣地方稅務局在大理州地方稅務局黨組、行政領導班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照省、州地方稅務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創先爭優活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質，不斷改進和優化納稅服務措施，滿懷建黨90周年的喜悅之情，開拓創新、銳意進取、扎實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務，實現“十二五”規劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。
上半年基本工作情況
(一)強化收入的預測分析，抓實組織收入工作
全局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將州局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化稅收經濟分析，認真做好稅收調查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時、足額入庫。上半年，全局累計組織地方稅收收入9046萬元，完成州局下達年度計劃任務數19900萬元的45.46%，比上年同期的6972萬元相比增收2074萬元，增長29.75%。其中：工商稅收收入4587萬元，比上年同期的5104萬元減收517萬元，減10.13%，農業稅收入4459萬元，比上年同期的1868萬元增收2591萬元，增長138.70%。按縣人民政府考核口徑計算，全局累計組織縣級稅收收入8453萬元，完成縣人民政府下達計劃任務數18020萬元的46.91%，完成縣級一般預算收入6426萬元。同時，上半年，全局還累計征收養老、醫療、工傷、生育、失業等五項社會保險費1631萬元，綜合征收率達97.69%，征收文化事業建設費2萬元、地方教育附加122萬元，代征工會經費30萬元。上半年，全局組織稅費收入合計10831萬元，為圓滿完成全年的收入任務，實現“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。
(二)加強稅源管理，不斷提升稅源的精細化管理水平
1.認真做好企業所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我局嚴格貫徹執行關于“兩個所得稅”的各項制度、規定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成2017年企業所得稅匯算清繳工作。2017年參加匯算企業20戶，匯算面達100%，其中盈利企業12戶，盈利面為60%，全額征收企業所得稅4戶，享受稅收優惠政策6戶，彌補以前年度虧損2戶，盈利企業利潤總額328.68萬元，納稅調整增加57.08萬元，納稅調整減少0.91萬元，彌補以前年度虧損21.75萬元，全年應納稅所得額363.11萬元，應納所得稅90.78萬元，減免所得稅額4.82萬元，實際應納所得稅85.96萬元。在總
結往年經驗的基礎上，充分認識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了州局下達的年所得12萬元以上個人所得稅申報管理工作，全縣受理年所得12萬元以上納稅申報30人，申報年所得額685萬元，應納稅所得額567萬元，申報應納稅額94萬元，開具所得稅完稅證明96份。認真做好個稅系統的維護和管理，穩步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。
2. 嚴格執行減免稅政策，簡化審批手續，確保各項稅收優惠政策落實到位。我局圍繞中心、服務大局，充分發揮稅收政策促進地方經濟發展的重要作用，確保各項稅收優惠政策貫徹執行到位。認真貫徹落實西部大開發稅收優惠政策，對1戶符合條件的企業給予了政策優惠，減征企業所得稅1.5萬元。繼續貫徹落實下崗失業人員、殘疾人員和大學畢業生稅收政策。按照減免管理規定，完成享受減免優惠政策納稅人的年審工作，并將年審結果錄入征管系統。認真做好各稅種的備案類減免稅工作。根據規定，認真做好各分局審核上報的備案類減免稅工作，上半年累計備案減征、減免的納稅人有43戶，備案減免地方各稅34萬元。
3. 繼續搞好重點行業、重點稅源的監控。按照要求，結合我縣實際，對全縣高收入行業(單位)15戶個人所得稅高收入者、15戶重點納稅大戶進行重點監控，涉及煙草、電力、電信、金融、建筑安裝、貨物運輸等行業，特別是小灣電站耕地占用稅的入庫情況已納入州局、縣局的重點監控范圍。
4. 嚴格貨物運輸業稅收征收管理，重點做好自開票納稅人的監管。在貨物運輸業營業稅征收管理過程中，嚴格執行“三個辦法、一個方案”，嚴格執行《云南省地方稅務局轉發國家稅務總局關于<公路、內河貨物運輸業稅收管理操作規程>的通知》(云地稅發〔2005〕12號)和《國家稅務總局關于加強對貨物運輸業代開發票納稅人所得稅征收管理的通知》(國稅發明電〔2003〕56號)的文件規定，5月中旬，我局接受了云南省地方稅務局的貨物運輸業管理專項檢查，重點對2戶自開票納稅人的審批、年審和管理情況進行了檢查，得到了檢查組的一致好評。
5.穩步推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產交易的稅收管理工作，根據《財政部 國家稅務總局關于推進應用房地產評估技術加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據省、州局的統一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發動、業務培訓、成立機構等工作，我局將嚴格按規定的時限和程序開展好此項工作。
(三)圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎工作
1.進一步規范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統內的數據進行認真核實，對增加、減少經營項目的進行認真梳理核實，及時調整，摸清稅源底數，做好按月管戶巡查工作，督促新開業的納稅戶及時辦理稅務登記，積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區、分行業、分戶采集個體業戶的店面地段、經營人數、經營規模等資料信息，作為定額核定的參考依據，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性;三是根據所采集的納稅人涉稅信息，按照業主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經領導簽字把關，并通過辦稅服務廳對外公示，接受納稅人的監督;四是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關系稅”等不良現象的發生，促進和諧地稅建設。
2.創新納稅服務手段，深入推進優秀辦稅服務廳建設。6月，南澗縣政務服務中心地稅分中心授牌成立。我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務工作融入全縣的政務服務大局，嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規范，不斷改進和優化納稅服務措施，深入推進優秀辦稅服務廳建設。一是繼續做好發票預約上門服務。對發票使用量較大的納稅戶，由征收分局定期送票上門，上半年共為小灣電站送去發票5次。二是為納稅人提供短信提醒服務，建立納稅服務提醒制度，上半年共向納稅人發出短信1609條。三是提供跟蹤服務。對納稅人咨詢事項，凡是當場無法立即答復的，留下納稅人的聯系方式，按照首問責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料后回復納稅人，上半年共回復納稅人的咨詢203 人次。四是根據辦稅服務廳需要納稅人提供較多紙質復印資料的實際，通過政府采購為一分局辦稅服務大廳購置多功能復印機一臺，免費為納稅人進行資料復印，此舉得到了廣大納稅人的交口稱贊，真正體現了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。
3.做好發票管理工作。充分發揮發票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。
4.認真貫徹落實《云南省地方稅務系統委托代征辦法》，進一步規范全縣的委托代征稅款管理工作。要求各管理分局對委托代征代扣代繳稅款的單位和個人規范委托代征事項的辦理，嚴格使用新的11類文書，做到規范填寫文書，并按照征管歸檔要求做好資料的整理歸檔。
5. 更新計算機設備。我局對2003年以前購置的計算機進行了淘汰更新，共更新計算機43臺，很好地改善了我局信息化建設的裝備水平。
(四)認真開展稅務行政審批清理工作
根據《大理白族XX州地方稅務局轉發云南省地方稅務局關于開展稅務行政審批清理工作的通知》南地稅發〔2017〕37號文件要求，以《稅收規范性文件制定管理辦法》為重點，在第四輪清理的基礎上，對照《國務院關于第五批取消和下放管理層級行政審批項目的決定》(國發〔2017〕21號),對行政審批項目進行全面清理，并填報《現有行政審批項目登記表》和《現有行政審批項目意見表》等報表。清理過程中，按要求將我局涉及的行政許可事項1項和非行政許可事項16項的具體內容、辦理條件、辦理程序、法律依據、承諾時限、涉及的全部審批材料以及文本格式等認真梳理，核對無誤后報縣法制局和縣政務服務中心備案。
(五)做好稽查工作，切實維護正常的經濟稅收秩序
認真開展對廣告業、重點稅源企業、事業單位的稅收專項檢查。上半年，我局稽查部門共開展專項檢查納稅戶15戶，有問題戶8戶，已結案8戶,共查補入庫稅款59.42萬元，占全年稽查收入任務數130萬元的45.7%。深入開展打擊發票違法犯罪工作，進一步規范稅收秩序。定期聯合國稅、公安經偵，針對性的開展轄區內的發票檢查工作，會同當地財政、審計對行政事業單位的發票開展檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。上半年共檢查發票87226份，涉及發票金額7942萬元。其中，未按規定取得發票28份，罰款1200元。通過開展稅收專項檢查和發票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發票的違法行為，提高了納稅遵從度，規范了正常的稅收經濟秩序。
(六)加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質
1.深入開展創先爭優活動�；顒又�，我局認真擬定活動實施方案，結合稅收中心工作，嚴格按照“五好五帶頭”的要求，在征收大廳、管理一線開展“四亮四評”活動，在全體黨員中開展評星定級活動，認真評選黨員示范窗口、黨員示范崗，充分發揮黨員模范的帶頭先鋒作用。成立黨員服務隊，深入征管一線和納稅人中，積極宣傳稅收政策，為納稅人提供咨詢服務，向納稅人征求改進和完善服務措施的意見建議。努力奪取黨員流動紅旗，展示全縣地稅系統黨員干部的良好形象。通過創先爭優活動的開展，全縣地稅系統涌現出一批優秀黨員干部，有3人被縣級機關黨委表彰為優秀共產黨員，1人被縣總工會表彰為全縣的先進職工。
2.積極開展先進模范事跡的學習。組織全系統干部職工學習楊善洲、龍進品的先進事跡，在全系統營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，動員干部職工以先進模范為榜樣，愛崗敬業，依法行政，廉潔從稅，全身心投入到為納稅人服務的工作中。
3.組織干部職工外出考察學習。5月中旬到6月中旬，組織全系統干部職工分三批外出考察學習，不斷開闊干部職工的心胸眼界，大力激發干部職工的創新思維。
4.開展建黨90周年的系列慶�；顒�。在喜迎建黨90周年之際，開展講黨課、學黨章、固宗旨等系列活動，全系統廣大黨員干部唱紅歌，重溫入黨誓詞，學習黨史知識，栽植紀念林。推薦選手參加縣里舉辦的“創先爭優在彝鄉”演講比賽�；顒拥拈_展，進一步堅定了全系統黨員干部的理想信念，更加激發出干事創業的激情。
5. 對領導班子分工進行調整。為了深入貫徹落實《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》的規定，我局對領導班子成員的分管工作進行了調整，實現了縣局主要領導不直接分管財務和人事工作。
6. 加大學習投入。投入資金建設機關圖書室和黨員活動室，建立健全學習制度，為干部職工開展學習活動提供良好的學習平臺和制度保障。
(七)加強地稅文化建設，不斷塑造南澗地稅的良好形象
1.圓滿完成了第三屆“瀾滄江地稅杯”運動會的承辦組織工作。4月，通過精心組織籌備，第三屆“瀾滄江地稅杯”運動會在南澗縣城如期舉辦。此次運動會盛況空前，普洱市景東縣、臨滄市云縣、大理州南澗縣三家地稅150名運動員參賽，超過以往。比賽設男女籃球、男女排球、混合拔河、混合旱龍舟等項目，增加了趣味性。歷時兩天的比賽，精彩紛呈，高潮迭起，趣味盎然，充分展示了每一支代表隊的競技水平和道德風采。比賽鍛煉了意志、增強了體魄、增進了友誼、弘揚了體育精神。整個運動會組織嚴密，順暢有序，圓滿成功，充分體現出作為東道主的南澗地稅隊伍的大局意識、責任意識、形象意識，在兄弟單位面前展示了南澗地稅人的良好形象。
2.積極做好扶貧掛鉤工作。由于比較效益下降、勞動力不足等各種原因，今年全縣的烤煙種植遇到了前所未有的困難，全縣的烤煙種植面積難以落實。我局根據縣委政府的部署和要求，立即派出以分管局領導為首的兩名駐村工作隊員，協助村委會和指導員，積極做好掛鉤的擁翠鄉龍鳳村的烤煙生產工作，要求做到烤煙大田移栽不結束，工作隊員不出村。結合村委會的烤煙生產工作實際，我局制定了一個扶持辦法。該辦法規定，村民烤煙栽植面積在10畝以上，并完成合同規定的收購數量，每畝扶持資金30元，15畝以上，扶持資金60元。根據測算，該扶持經費將支出18000元左右，全部由我局承擔，主要用于幫助煙農解決煙苗款。該辦法的出臺，有力地激發了村民種煙的積極性。由于我局多年來一直出實招，辦好事，積極傾心新農村建設，我局支持新農村建設工作的事跡被縣委新農辦向州級推薦交流。
3.積極開展“全國助殘日”和“六一”國際兒童節慰問活動。在第二十一次“全國助殘日”之際，我局慰問掛鉤點擁翠鄉龍鳳村委會10戶殘疾人貧困戶，給每戶發放100元慰問金，合計發放慰問金1000元�！傲ひ弧眹H兒童節慰問活動中，我局向擁翠鄉龍鳳小學贈送了價值1600元的文體用品，給小學生們送去節日的關愛。
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