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地稅征管工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編精心整理的地稅征管工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
地稅征管工作總結(jié)1
自從我20xx年加入xx縣地方稅務(wù)局以來(lái)，先是被安排到辦公室工作，成為縣局的駐村工作組成員，一年之后，被安排到城區(qū)稅務(wù)分局工作，做了稅收管理員半年，后來(lái)稅源管理新模式到了納稅輔導(dǎo)崗工作，直到現(xiàn)在，新模式的其中一個(gè)特點(diǎn)是設(shè)立了幾個(gè)專業(yè)化的崗位，其中，納稅輔導(dǎo)崗成為特色中的特色，兄弟單位來(lái)懷集參觀學(xué)習(xí)新模式，其中必到的一站是我們納稅輔導(dǎo)崗，對(duì)于一個(gè)新成立的崗位，分工，定位，流程等一切都是從摸索開(kāi)始，如何辦出特色?如何體現(xiàn)新模式的優(yōu)越性?作為納稅輔導(dǎo)崗的一員，自己不斷思考探索。作為納稅輔導(dǎo)崗，被納稅人和單位內(nèi)部人員看作精英骨干，每天為納稅人和單位人解決各種疑難雜癥，有一種很大的滿足感，可以說(shuō)很有成就感，自己也嘗到了很多東西，珍惜現(xiàn)在的工作，努力奉獻(xiàn)出自己的青春，不滿足于現(xiàn)在的成績(jī)，給自己提出更高的要求，努力成為業(yè)務(wù)上的骨干，不斷充實(shí)提高自己。
在這一年中，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。為今后取得更大的成績(jī)，糾正不足，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
二、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極向黨靠攏，參加入黨培訓(xùn)。
四、具體工作
在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、是為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡(luò)員，除了負(fù)責(zé)編寫(xiě)計(jì)劃總結(jié)，簡(jiǎn)報(bào)，到其它單位參觀學(xué)習(xí)，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)系，資料采集，整理歸檔，評(píng)比準(zhǔn)備等工作，除了利用工作時(shí)間還加班加點(diǎn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為分局評(píng)議爭(zhēng)取高分，并被評(píng)為滿意單位，并且被全省評(píng)為先進(jìn)單位，付出了不懈的努力。
2、認(rèn)真做好輔導(dǎo)崗的工作，一是耐心做好新開(kāi)業(yè)納稅人的初次核定輔導(dǎo)，二是認(rèn)真審核發(fā)票業(yè)戶的發(fā)票使用情況，三是認(rèn)真做好社保費(fèi)的審核，四是社保費(fèi)的變動(dòng)操作，規(guī)范納稅人的操作，努力使提高社保費(fèi)到帳率，五是輔導(dǎo)十二萬(wàn)個(gè)稅的申報(bào)工作，六是回答納稅人各種各樣的咨詢，這需要豐富的稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，給納稅人完滿的答復(fù)，七是個(gè)稅輔導(dǎo)。
3、認(rèn)真協(xié)助做好車(chē)船稅的忙時(shí)征收工作，春節(jié)、清明前后分局設(shè)在收費(fèi)大廳的車(chē)船稅征收窗口總是人頭涌涌，作為流動(dòng)增加的窗口，除了 努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸，還要不斷熟悉，雖然比較辛苦，抽調(diào)過(guò)去哪幾個(gè)星期一天到晚，雙手幾 沒(méi)有停過(guò)，但自己的努力大大減輕了收費(fèi)大廳的壓力，令納稅人滿意而去，自己有一種會(huì)心的滿足。
4、認(rèn)真做好ab角的文書(shū)受理崗的工作，文書(shū)受理是一項(xiàng)繁瑣的工作，特別是建筑業(yè)的外出外來(lái)戶和二手房的轉(zhuǎn)讓減免，需要很大的耐心去完成，并且政策變動(dòng)比較大，自己一個(gè)月接觸一兩天，剛開(kāi)始很難適應(yīng)，通過(guò)自己的不斷調(diào)整，積極掌握最新的政策法規(guī)，不斷提升自己，較完滿地完成任務(wù)。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，如收集各人的總結(jié)、捐款、意向、派發(fā)書(shū)籍資料、聯(lián)系納稅人等。雖然是很瑣碎細(xì)小的事，但一樣需要很認(rèn)真完成。努力做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意令同事滿意。
為了全局工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結(jié)這一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下一年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
在新的一年，我將會(huì)繼續(xù)進(jìn)步。公務(wù)員的工作是來(lái)之不易的，是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)努力后才考取的，所以我會(huì)倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當(dāng)然，自己在工作方面也是極為努力。一年來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)，不過(guò)我不會(huì)驕傲，我會(huì)一直工作下去，做一名優(yōu)秀的人民公仆。
地稅征管工作總結(jié)2
XX年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見(jiàn)，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進(jìn)一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，較好地完成了全年各項(xiàng)征管工作任務(wù)。
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則。
1、分局制定了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施意見(jiàn)和方案；
2、有計(jì)劃、有步驟地組織分局全體稅干進(jìn)行新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核；
3、將新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則繼續(xù)作為分局XX年稅法宣傳月宣傳重點(diǎn)內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，在宣傳的同時(shí)，征求意見(jiàn)并及時(shí)向上級(jí)反映。
二、涉外地方稅收征管基礎(chǔ)工作扎實(shí)開(kāi)展。
1、認(rèn)真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
XX年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門(mén)對(duì)全市涉外企業(yè)開(kāi)了聯(lián)合年檢工作，對(duì)未辦證的補(bǔ)辦，對(duì)證件過(guò)期的換證，對(duì)稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證，對(duì)改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的提請(qǐng)工商部門(mén)注銷。
2、建立稅源檔案、強(qiáng)化稅源監(jiān)控。
年初，分局認(rèn)真開(kāi)展稅源調(diào)查、營(yíng)業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費(fèi)基數(shù)申報(bào)、稽核等工作，全面掌握了稅、費(fèi)、基金動(dòng)態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強(qiáng)了稅、費(fèi)、基金收入進(jìn)度分析工作，按旬編制收入預(yù)測(cè)分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費(fèi)、基金收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報(bào)告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實(shí)際，分局將審核評(píng)稅、審計(jì)規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計(jì)分析等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。
三、強(qiáng)化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質(zhì)量。
1、繼續(xù)加強(qiáng)與工商部門(mén)的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊(cè)信息，及時(shí)辦理地稅登記；
2、充分發(fā)揮征管軟件的功能，及時(shí)查詢涉外企業(yè)申報(bào)納稅情況，通過(guò)納稅提醒服務(wù)，督促企業(yè)按期申報(bào)、按期入庫(kù)；
3、大力清繳欠稅，XX年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實(shí)施稅務(wù)行政許可，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
四、努力做好涉外地方稅收專業(yè)管理工作。
1、開(kāi)展了引進(jìn)項(xiàng)目涉稅檢查工作，共查出應(yīng)補(bǔ)地方各稅xx萬(wàn)元；
2、與國(guó)稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了涉外稅收審計(jì)工作，達(dá)到了省局要求的審計(jì)面達(dá)5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實(shí)效；
4、進(jìn)一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作；
5、主動(dòng)開(kāi)展有稅收情報(bào)交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進(jìn)行稅收情報(bào)交換；
6、認(rèn)真開(kāi)展外籍人員個(gè)人所得稅專項(xiàng)清欠工作；
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開(kāi)展涉外稅收征管約談工作。
五、認(rèn)真完成其他征管工作。
1、精心組織實(shí)施普通發(fā)票專項(xiàng)治理。分局制定了整治實(shí)施方案，精心組織落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。探索對(duì)不同納稅人采取分類、分級(jí)、分片管理的辦法，以增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風(fēng)，根據(jù)涉外地方稅收特點(diǎn)，XX年，分局相繼開(kāi)展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個(gè)人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢(shì)下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進(jìn)一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
一是通過(guò)舉辦培訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)、編印政策匯編等，向外商及社會(huì)各界宣傳地方稅收各項(xiàng)政策和優(yōu)惠規(guī)定；
二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；
三是深入推行以公開(kāi)辦稅為主要內(nèi)容的政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)開(kāi)展“納稅服務(wù)年”、“政風(fēng)建設(shè)月”各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真推行辦稅規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力營(yíng)造誠(chéng)信納稅的氛圍，從而提供了更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的稅收環(huán)境。
回顧XX年，我們做了大量細(xì)致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績(jī)，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)，但稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，依法治稅、依法行政水平還有待進(jìn)一步提高。XX年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機(jī)，采取各項(xiàng)有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺(tái)階。
地稅征管工作總結(jié)3
在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、明確目標(biāo)”上下功夫，認(rèn)真落實(shí)總局、省局的各項(xiàng)要求，切實(shí)強(qiáng)化管理，提高征管效率；充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)部門(mén)配合，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題。我處按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，為完善各項(xiàng)征管工作措施、認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展工作，現(xiàn)將20xx年1—6月份工作總結(jié)如下：
一、發(fā)票管理。
一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎(jiǎng)管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎(jiǎng)獎(jiǎng)金×××元。
二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責(zé)任人，主管局長(zhǎng)，科所長(zhǎng)的檢查制度。開(kāi)發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實(shí)長(zhǎng)地稅發(fā)20xx[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組，對(duì)全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以責(zé)任制形式落實(shí)到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運(yùn)行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓(xùn)，并于三月二十日開(kāi)始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。
3、對(duì)今年以來(lái)單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問(wèn)題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點(diǎn)問(wèn)題。一分局對(duì)二年以上未繳銷的納稅戶×××戶單位進(jìn)行了繳銷和補(bǔ)稅，對(duì)空殼、關(guān)停及非正常戶×××戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科、所長(zhǎng)具體意見(jiàn)，將責(zé)任明確到了科、所和專管員。
五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購(gòu)領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書(shū)”，同時(shí)責(zé)任書(shū)中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復(fù)印件，而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時(shí)，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過(guò)當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個(gè)辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實(shí)五號(hào)文件時(shí)，根據(jù)本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20xx、20xx兩個(gè)年度，要求每個(gè)科所對(duì)上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報(bào)一次，加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度。通過(guò)清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅×××元。
二、行業(yè)管理。
加強(qiáng)建安稅收的管理工作，錄入建安項(xiàng)目×××戶。今年市局6號(hào)文件，重點(diǎn)加強(qiáng)建安項(xiàng)目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn)，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項(xiàng)目逐一登記，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目屬地管理原則，全市對(duì)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開(kāi)票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴(yán)格按項(xiàng)目管理、做到誰(shuí)征管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，實(shí)行終身責(zé)任追究的辦法。堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)引、買(mǎi)賣(mài)稅款。 1、對(duì)移進(jìn)的在建項(xiàng)目的清理及已交稅金的核實(shí)工作，要求專管員、科所、主管局長(zhǎng)逐一簽字，采取責(zé)任制，同時(shí)對(duì)已交稅款相互確認(rèn)后，由項(xiàng)目所在地分局報(bào)市局征管處予以錄入確保此項(xiàng)工作平穩(wěn)，有效地開(kāi)展。市局錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的
整理和收集，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向征管、信息中心反饋。
3、對(duì)欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開(kāi)票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。 4、截止5月6日共錄入建安項(xiàng)目×××個(gè)，征收金額××億。
三、網(wǎng)上申報(bào)。
搞好網(wǎng)上申報(bào)的推行和運(yùn)用截止5月底，全市共簽約×××戶，通過(guò)認(rèn)證×××戶，申報(bào)稅款××億元，扣繳稅款××億元，由于前期個(gè)別銀行在試行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)時(shí)，系統(tǒng)存在一定的問(wèn)題，給我局網(wǎng)上申報(bào)工作造成了一定的影響，通過(guò)幾次協(xié)調(diào)會(huì)議，取得了一些的改觀，預(yù)期6月份網(wǎng)上申報(bào)會(huì)有一個(gè)大的突破。全市網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的×××以上。
四、信用等級(jí)評(píng)定。
抓好為納稅信用等級(jí)評(píng)定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國(guó)、地稅聯(lián)合文件，對(duì)20xx年—20xx年納稅信譽(yù)a級(jí)單位要進(jìn)行全面驗(yàn)收，對(duì)不符合條件的要予以取消a級(jí)信譽(yù)等級(jí)資格，根據(jù)今年的評(píng)定辦法，對(duì)a級(jí)b、c、d級(jí)均要按規(guī)定上報(bào)，嚴(yán)格審批，對(duì)不符合要求的，不得納入評(píng)定之中，時(shí)間要求在4月12日之前上報(bào)市局，再由市國(guó)、地稅共同評(píng)定上報(bào)省局。五、納稅評(píng)估。抓好納稅評(píng)估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對(duì)納稅評(píng)估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立和完善“機(jī)構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運(yùn)行機(jī)制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評(píng)估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評(píng)估和稅收管理員平臺(tái)為主的納稅評(píng)估體系，結(jié)合全省和的實(shí)際，在二分局業(yè)務(wù)工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺(tái)。
六、銜接關(guān)系。
抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實(shí)可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務(wù)登記的驗(yàn)證、換證、收取的各項(xiàng)工本費(fèi)的交換各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分，各司其職。
七、個(gè)體稅收。
加強(qiáng)電腦定稅，強(qiáng)化個(gè)體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個(gè)法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個(gè)月來(lái)有×××戶個(gè)體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加×××萬(wàn)元，增長(zhǎng)××20。對(duì)以票管稅核定營(yíng)業(yè)額的納稅戶以及超過(guò)電腦定稅核定營(yíng)業(yè)額20的個(gè)體戶，仍按發(fā)票金額上浮30核定征收營(yíng)業(yè)額。
八、12366熱線。
20xx年1月1日至4月31日，12366熱線回復(fù)網(wǎng)站留言×××條，12366熱線共處理話務(wù)×××個(gè)。其中坐席員直接接聽(tīng)話務(wù)×××件，所有話務(wù)均已按照規(guī)定時(shí)限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)辦理；熱線系統(tǒng)自動(dòng)處理×××件，包括：語(yǔ)音留言、納稅人收聽(tīng)語(yǔ)音咨詢。特別是4月7日省局局長(zhǎng)卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)、市局局長(zhǎng)周純良到市局參加接聽(tīng)12366納稅服務(wù)熱線為納稅人答疑解難活動(dòng)，一個(gè)上午接聽(tīng)12366熱線×××多個(gè)，卿局長(zhǎng)用六個(gè)字高度贊揚(yáng)了12366服務(wù)熱線“好，很好，非常好！”
九、崗位設(shè)置。
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置，隨著征管工作不斷完善、加強(qiáng)，通過(guò)廣泛調(diào)查
了解，在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設(shè)置，達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。
十、其他工作。
抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機(jī)推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項(xiàng)工作的要求，如何做到工作的有效開(kāi)展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對(duì)國(guó)稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)的信息銜接問(wèn)題，今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對(duì)比，稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點(diǎn)。在稅控收款機(jī)方面主要是做為分局前臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)的對(duì)接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問(wèn)題。
十一、存在問(wèn)題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時(shí)的進(jìn)度不一，有的稅務(wù)所，稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百，有的只達(dá)到30至40，有一個(gè)科只達(dá)到16，科所長(zhǎng)復(fù)審，主管局長(zhǎng)復(fù)審也存在同樣情況。
2、分局庫(kù)房建設(shè)好壞不一，搞得好的庫(kù)房建設(shè)井然有序，四防措施落實(shí)到位。而搞得差的倉(cāng)庫(kù)，資料放置零亂，亂堆亂放嚴(yán)重，管理還有待進(jìn)一步提高。還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機(jī)關(guān)保管后，發(fā)票倉(cāng)庫(kù)普遍不夠，倉(cāng)庫(kù)的布局也不理想，稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒(méi)有及時(shí)傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個(gè)體稅收管理難。個(gè)體稅收點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點(diǎn)的政策影響，其情況更加復(fù)雜，征管難度更大。個(gè)體稅收管理突出問(wèn)題，漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重，征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實(shí)處。
5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問(wèn)題，而征管責(zé)任追究是解決“做不好，怎么辦”的問(wèn)題。目前，“淡化責(zé)任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報(bào)。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時(shí)，建安項(xiàng)目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報(bào)道沒(méi)有及時(shí)，調(diào)查研究工作有待加強(qiáng)。以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問(wèn)題，必須高度重視，待進(jìn)一步規(guī)范和完善并認(rèn)真加以解決。
地稅征管工作總結(jié)4
已入歲末，開(kāi)發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級(jí)黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好開(kāi)發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時(shí)，主動(dòng)參與、積極派駐、精準(zhǔn)發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)XX村委會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作并取得成效，現(xiàn)將20xx年脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)如下：
一、 XX村的基本概況
XX鎮(zhèn)XX村委會(huì)位于XX市西北部與牟定接壤處，全村23個(gè)村小組，共886戶，3546人。多年來(lái)，受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響，有相當(dāng)一部分群眾仍然貧困線以下生活，根據(jù)細(xì)致排查還有790戶屬于D級(jí)危房戶，其中， 33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國(guó)家扶持進(jìn)行危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境; 3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計(jì)劃20xx年底脫貧戶;計(jì)劃20xx年脫貧3戶。XX村貧困狀況因多種因素所至 ，主要是“三因”即因病、因?yàn)?zāi)、因?qū)W，“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術(shù)、缺計(jì)能、缺土地。
二、駐村扶貧功堅(jiān)工作開(kāi)展工作情況
我局派出1名干部常年駐XX村委會(huì)從事扶貧工作，在XX村黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上，制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路，謀創(chuàng)收、圖致富。
(一)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)到位
一是準(zhǔn)確定位、多方協(xié)調(diào)，從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準(zhǔn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，由政府統(tǒng)籌，對(duì)XX村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對(duì)不同致貧原因，制定精準(zhǔn)的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。利用本局辦公費(fèi)投入扶貧萬(wàn)元，經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定，扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛，1戶發(fā)展養(yǎng)雞，2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒、1戶種山藥。
二是實(shí)地核查、跟蹤問(wèn)效，從危房改造上做到精準(zhǔn)。準(zhǔn)確確定危房改造對(duì)象，并適時(shí)緊盯跟進(jìn)建檔立卡戶危房改造的計(jì)劃、進(jìn)度、存在的問(wèn)題，通過(guò)駐村干部、村委會(huì)、貧困戶共同的努力，有2戶已改造完成，四季度計(jì)劃修建啟動(dòng)3戶，20xx年啟動(dòng)4戶。
三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力，從村鎮(zhèn)惠民設(shè)施上做到精準(zhǔn)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重要基礎(chǔ)設(shè)施、公路路面硬化工程及時(shí)開(kāi)工建設(shè)。
四是不忘初心、關(guān)愛(ài)健康，從醫(yī)保保障上落實(shí)精準(zhǔn)。準(zhǔn)時(shí)送達(dá)政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡，并及時(shí)、多次聯(lián)系有關(guān)單位對(duì)醫(yī)療優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋、宣傳。
五是全面深入、用心籌備，從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準(zhǔn)。重點(diǎn)在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開(kāi)展摸底調(diào)查，按照自愿原則登記，為下一步聚辦“相親會(huì)”做準(zhǔn)備。
(二)成功舉辦扶貧攻堅(jiān)危房改造與實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)
在扶貧攻堅(jiān)工作中，基于不同的“病因”，精確診斷，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申請(qǐng)扶持政策和流程，有的想建房卻缺資金，有的懂技術(shù)不會(huì)貸款，有的不宜外出打工又缺乏增收門(mén)路。諸多的致貧問(wèn)題，在市派駐村扶貧工作隊(duì)的幫助下，通過(guò)舉辦XX村委會(huì)第一期扶貧攻堅(jiān)危房改造與實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)得到進(jìn)一步解決，分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負(fù)責(zé)人講解農(nóng)村危房改造的條件、申請(qǐng)報(bào)批的程序等政策。
鎮(zhèn)信用社領(lǐng)導(dǎo)講解享受農(nóng)村危房改造貸款的'范圍，申請(qǐng)條件及所需材料，著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請(qǐng)程序;市畜牧部門(mén)的專家講授黑山羊、生豬的養(yǎng)殖技術(shù)和防病知識(shí);鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人宣傳講授農(nóng)村常見(jiàn)病、艾滋病、狂犬病的防疫知識(shí)等村民關(guān)心的、亟待解決的問(wèn)題。
(三)主動(dòng)參與兩委換屆的組織工作
圍繞兩委換屆的工作要求，認(rèn)真遵守?fù)Q屆程序，依法開(kāi)展換屆工作。駐村工作隊(duì)積極主動(dòng)的參與到換屆工作中，通過(guò)走訪群眾，與他們進(jìn)行交心談心，了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅(jiān)持原則，協(xié)助推選出公道正派、務(wù)實(shí)為民、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子。主要換屆工作在時(shí)限內(nèi)圓滿完成。
(四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務(wù)
在扶貧工作中，積極參與村委會(huì)開(kāi)展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后，我們本著群眾事無(wú)小事的原則。主動(dòng)參與到群眾民事調(diào)解工作中來(lái)，通過(guò)努力成功調(diào)解民事糾紛2件，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會(huì)穩(wěn)定，為下一步開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)工作打下了基礎(chǔ)。
三、開(kāi)展扶貧工作的困難和建議
(一)由于缺乏資金，后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后，可能出現(xiàn)今年外出打工收入達(dá)標(biāo)，不能外出打工就返貧的情況。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實(shí)際在招商、資金上給予支持。
(二)農(nóng)村D級(jí)危房戶點(diǎn)多面廣，由于農(nóng)民在融資、材料采購(gòu)、組織施工等方面的困難，啟動(dòng)危房改造的比例相對(duì)較低。
(三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制，其他家庭人員又不在D級(jí)危房改造信息系統(tǒng)中、無(wú)法貸款、在建蓋過(guò)程中困難較大，建議分段驗(yàn)收后分批及時(shí)兌付補(bǔ)助資金，請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予協(xié)調(diào)解決。
(四)建議科學(xué)增加工作隊(duì)員一定的工作經(jīng)費(fèi)，便于解決一些貧困戶具體而又實(shí)際的困難。
(五)要及時(shí)兌付危房改造資金，(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問(wèn)題。
四、20xx年扶貧工作計(jì)劃
(一)認(rèn)真回顧20xx年開(kāi)展的各項(xiàng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，在20xx年工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短;
(二)繼續(xù)抓好各項(xiàng)幫扶措施落到處，及時(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目跟蹤問(wèn)效;
(三)積極籌備一期經(jīng)濟(jì)林果管理技術(shù)的培訓(xùn)班和特色種植示范點(diǎn)的參觀學(xué)習(xí);
地稅征管工作總結(jié)5
一、地稅部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問(wèn)題及原因
地稅部門(mén)作為職能部門(mén)，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門(mén)的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善
目前，地稅部門(mén)廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來(lái)出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門(mén)對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門(mén)的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開(kāi)辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒(méi)有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
二、完善地稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開(kāi)展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，實(shí)行來(lái)訪接待日，對(duì)黨員提出的重大意見(jiàn)和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會(huì)一課”制度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹(shù)立“一把手”的監(jiān)督意識(shí)，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門(mén)，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門(mén)要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對(duì)隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評(píng)外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開(kāi)，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢_門(mén)組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢_門(mén)的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門(mén)的監(jiān)督職能，形成各部門(mén)密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、_門(mén)投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問(wèn)題。
地稅征管工作總結(jié)6
一、堅(jiān)持以組織收入為中心，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)
xx年，針對(duì)農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級(jí)收入等政策性減收和建筑營(yíng)業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，確保了各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬(wàn)元，同比增收1840萬(wàn)元，增長(zhǎng)22%。其中：稅收總收入完成5509萬(wàn)元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬(wàn)元，增長(zhǎng)21%；社保費(fèi)入庫(kù)4550萬(wàn)元，占年度任務(wù)3556萬(wàn)元的128%，增收1463萬(wàn)元，增長(zhǎng)，其他各項(xiàng)基金入庫(kù)100萬(wàn)元，各項(xiàng)收入無(wú)論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)征繳任務(wù)。十四個(gè)征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。圍繞組織收入我們主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織收入管理和考核，全面落實(shí)組織收入責(zé)任制,收入質(zhì)量大幅提高。
一是針對(duì)農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級(jí)收入等政策性減收和建筑營(yíng)業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實(shí)。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報(bào)收入、按旬反映收入進(jìn)度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，建立了收入情況日?qǐng)?bào)制度，加強(qiáng)了稅源分析和對(duì)收入進(jìn)度的調(diào)度；
二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長(zhǎng)帶隊(duì)，成立了6個(gè)組織收入專項(xiàng)推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個(gè)征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動(dòng)了干部職工組織收入工作的積極性和主動(dòng)性。
�。ǘ┘哟笠婪ㄖ蝊度，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。
一是圍繞“基礎(chǔ)管理年”這一主題，全面推行了戶籍式管理和檔案資料一戶式儲(chǔ)存，抽調(diào)精干人員，經(jīng)過(guò)9、10月份的專項(xiàng)推進(jìn)，于11月1日?qǐng)A滿完成了數(shù)據(jù)大上線工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)范圍的數(shù)據(jù)集中和共享，并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行；同時(shí)，將8、9月份確定為稅收基礎(chǔ)管理月，完善了《個(gè)體工商戶定期定額管理辦法》和《稅務(wù)所專管員劃片管戶辦法》，根據(jù)市局相關(guān)辦法制定了《寧城縣地稅局交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《寧城縣地稅局建筑安裝業(yè)稅收管理辦法》，以寧地稅發(fā)[xx]62號(hào)文件與縣國(guó)稅局聯(lián)合下發(fā)了《寧城縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收源泉控制征收管理辦法》，完善了國(guó)稅局代扣代收地方稅等一系列管理辦法；
二是對(duì)漏征漏管戶進(jìn)行了全面清理，加強(qiáng)了日常檢查和互檢互查，對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。3、4月份和9月份，我們組成專項(xiàng)檢查組，分別對(duì)全縣飲食、采礦業(yè)組織了專項(xiàng)檢查，檢查面達(dá)到了100%，3、4月份查補(bǔ)稅款120萬(wàn)元，9月份查補(bǔ)稅款269萬(wàn)元；
三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《稅收征管法》，加大了處罰力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠稅，對(duì)欠稅企業(yè)采取了查封帳戶、扣押樓房等稅收保全措施，強(qiáng)化了執(zhí)法剛性，截止目前，共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金421萬(wàn)元；
四是加強(qiáng)了對(duì)零散稅收的征管，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的所得稅監(jiān)控，強(qiáng)化對(duì)房產(chǎn)稅、城建稅、契稅、印花稅等地方各類小稅種和零散稅源的征管，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)多元化；
五是加大了票證管理工作力度，堅(jiān)持實(shí)行微機(jī)打票、每月一通報(bào)、有錯(cuò)必罰等制度，進(jìn)一步規(guī)范了票證管理行為。同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)票管理程序，加強(qiáng)發(fā)票檢查，全面推行發(fā)票有獎(jiǎng)銷售，加大了以票管_度；
六是加強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取對(duì)地稅工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；
七是圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，與國(guó)稅局、交通局和縣內(nèi)二十多家企業(yè)聯(lián)手，開(kāi)展了送法進(jìn)校園活動(dòng)，有針對(duì)性的開(kāi)展了面向農(nóng)民、下崗職工和殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體的稅收宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)心、支持稅收工作的良好環(huán)境；
八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實(shí)關(guān)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門(mén)，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對(duì)下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長(zhǎng)。
地稅征管工作總結(jié)7
20xx年，XX州地方稅務(wù)局在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”工作主線，貫徹州局提出的“建制履責(zé)年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，強(qiáng)化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下，我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬(wàn)元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬(wàn)元。比上年同期增收578萬(wàn)元，增長(zhǎng)28％。圓滿完成了全年稅收計(jì)劃任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)涉外稅收征收管理工作情況匯報(bào)如下：
一、涉外企業(yè)基本情況
目前，我州直共有注冊(cè)登記涉外企業(yè)35戶，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中：中外合資企業(yè)28家，外商獨(dú)資企業(yè)6家，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農(nóng)業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務(wù)業(yè)2家。20xx年共繳納地方各稅2679萬(wàn)元，比上年增加578萬(wàn)元，增長(zhǎng)了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長(zhǎng)較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè)，4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計(jì)2280萬(wàn)元，比上年增加1330萬(wàn)元，增長(zhǎng)了140％。
新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨(dú)資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬(wàn)元。
二、加強(qiáng)涉外稅收管理，提高納稅服務(wù)
20xx年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)稅源分析工作。州局對(duì)做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個(gè)方面再次進(jìn)行了明確和要求。各縣（市）局按月召開(kāi)稅收分析會(huì)，根據(jù)稅收完成情況、重點(diǎn)稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)稅收政策等情況，結(jié)合稅收增長(zhǎng)規(guī)律、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)稅收的影響，為完成稅收收入計(jì)劃奠定基礎(chǔ)。
2、規(guī)范涉外企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和租賃及無(wú)形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓加強(qiáng)征管。嚴(yán)格核實(shí)關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場(chǎng)價(jià)格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。
3、按照規(guī)定配合有關(guān)部門(mén)對(duì)我州外商投資企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合年檢。按照規(guī)定時(shí)限和要求及時(shí)上報(bào)了20xx年度涉外稅收業(yè)務(wù)報(bào)表。本年度我局未開(kāi)展稅收情報(bào)交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務(wù)。
4、積極做好培訓(xùn)工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。基層局對(duì)涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員涉外稅收政策進(jìn)行培訓(xùn)，還注意在日常管理工作中及時(shí)講解。同時(shí)針對(duì)部分稅務(wù)管理人員對(duì)涉外方面的知識(shí)欠缺的情況，加強(qiáng)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性、結(jié)合實(shí)際工作的學(xué)習(xí)，使涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)干部管理服務(wù)水平有了一定的提高。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)，確保政策落實(shí)。在日常管理過(guò)程中，做到稅收政策公開(kāi)、優(yōu)惠規(guī)定公開(kāi)、辦事依據(jù)公開(kāi)、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)，將國(guó)家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時(shí)全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個(gè)企業(yè)的政策規(guī)定要及時(shí)通知到該企業(yè)。
6、審批手續(xù)簡(jiǎn)化到位。簡(jiǎn)化辦事程序，減少報(bào)批環(huán)節(jié)，突出_事前服務(wù)、事后管理_的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在減免稅審查過(guò)程中，嚴(yán)格按政策規(guī)定審批，不越權(quán)減免，切實(shí)讓國(guó)家的優(yōu)惠政策落實(shí)到位，實(shí)實(shí)在在服務(wù)于納稅人，積極主動(dòng)地把國(guó)家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。
7、為進(jìn)一步規(guī)范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，重點(diǎn)抓好任務(wù)分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個(gè)環(huán)節(jié)。建立健全配套制度，促進(jìn)稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。明確稅收管理員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，對(duì)加強(qiáng)涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細(xì)化工作要求，結(jié)合我州工作實(shí)際，制定了工作動(dòng)態(tài)登記制、涉外稅工作匯報(bào)制等辦法加強(qiáng)對(duì)涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督，制作統(tǒng)一管理臺(tái)帳，對(duì)日常開(kāi)展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收指標(biāo)等進(jìn)行具體規(guī)定，要求作到下一戶，基本情況清楚，應(yīng)納稅種清楚，涉稅輔導(dǎo)到位，稅務(wù)發(fā)票清楚，并及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的登記管理筆記，通過(guò)以上措施，取得了良好的效果。
三、存在的問(wèn)題
1、涉外地方稅收收入增長(zhǎng)后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)較快，但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不夠理想，今年涉外稅收增長(zhǎng)主要來(lái)源于中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通通訊業(yè)，增長(zhǎng)了1330萬(wàn)元。而多數(shù)企業(yè)應(yīng)納稅額在下降。部分企業(yè)處于無(wú)收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬(wàn)元，對(duì)我局的涉外地方稅收收入貢獻(xiàn)不大。
2、目前涉外企業(yè)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，除個(gè)別幾個(gè)企業(yè)外，財(cái)務(wù)核算不是十分健全，且規(guī)模也較小，針對(duì)這種現(xiàn)狀應(yīng)加大對(duì)涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員稅收知識(shí)的培訓(xùn)，提高辦稅質(zhì)量和納稅意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管，及時(shí)糾正涉外
企業(yè)涉稅過(guò)程中的一些違規(guī)行為。
3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專業(yè)性強(qiáng)，情況復(fù)雜，要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的稅收政策，又要切實(shí)維護(hù)涉外企業(yè)的合法權(quán)益，目前涉外企業(yè)稅收管理員對(duì)涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實(shí)踐較少，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握較少，企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范又多，稅收管理員已不能適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，難以適應(yīng)工作的要求，現(xiàn)在雖保持了對(duì)涉外企業(yè)的相對(duì)集中管理，但涉外稅收管理人員崗位不穩(wěn)定，參加過(guò)涉外稅收培訓(xùn)的人員并沒(méi)有管理涉外稅收，沒(méi)有學(xué)以致用，人盡其才，上級(jí)局應(yīng)加大對(duì)涉外稅收管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)力度，提供必備的資料，要求基層局保持工作崗位和人員的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
根據(jù)我州涉外稅收的工作實(shí)際及涉外企業(yè)的具體特點(diǎn)，在20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。加強(qiáng)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高涉外企業(yè)財(cái)務(wù)人員和管理人員的稅收政策知識(shí)水平。爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)作，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，更好地引進(jìn)外資，為發(fā)展XX州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
附件：
1、涉外企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表
2、涉外企業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計(jì)表
3、涉外企業(yè)分類型統(tǒng)計(jì)表
4、外籍人員情況統(tǒng)計(jì)表
5、國(guó)際（涉外）稅務(wù)機(jī)構(gòu)及人員情況統(tǒng)計(jì)表
地稅征管工作總結(jié)8
20xx年以來(lái)，我局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持法治引領(lǐng)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持嚴(yán)管善待、激發(fā)活力，不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法水平、管理水平和服務(wù)水平。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。
一、今年以來(lái)工作完成情況
(一)組織收入情況
截止11月底，共組織各項(xiàng)收入118073萬(wàn)元，同比增收12063萬(wàn)元，增長(zhǎng)。其中：地方稅85520萬(wàn)元，同比增收11623萬(wàn)元，增長(zhǎng);基金(費(fèi))32544萬(wàn)元，同比增收435萬(wàn)元，增長(zhǎng)。累計(jì)完成財(cái)政口徑地方稅收入83348萬(wàn)元，占全年任務(wù)90000萬(wàn)元的。
(二)加強(qiáng)征管工作，提高征管質(zhì)效
我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩，采取規(guī)范納稅申報(bào)、開(kāi)展納稅評(píng)估、加強(qiáng)欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細(xì)管理要收入，向強(qiáng)化征管要收入，提高征管質(zhì)效。落實(shí)好國(guó)地稅合作規(guī)范，推動(dòng)征管工作提高，已經(jīng)開(kāi)展了納稅服務(wù)、征管工作、信息共享等20個(gè)項(xiàng)目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評(píng)價(jià)、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域，其他項(xiàng)目的合作正在推進(jìn)之中。
(三)扎實(shí)推進(jìn)稅制改革
以“五到位”推進(jìn)“營(yíng)改增”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位，組織了5期專門(mén)培訓(xùn);堅(jiān)持宣傳到位，幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅(jiān)持稅款清理到位，開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅(jiān)持信息移交到位，按照“戶數(shù)如實(shí)、界定清楚、信息準(zhǔn)確”要求，向國(guó)稅部門(mén)移交2523戶納稅人信息;堅(jiān)持納稅服務(wù)到位，設(shè)置了“營(yíng)改增咨詢臺(tái)”，開(kāi)設(shè)“營(yíng)改增”綠色通道。
(四)落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平
以落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo)，以辦稅廳為載體，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。完善辦稅廳功能，增加社保費(fèi)征繳等業(yè)務(wù)窗口。精簡(jiǎn)辦稅流程，在國(guó)稅局設(shè)立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問(wèn)題。開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定，將信用級(jí)別與納稅服務(wù)掛鉤，幫助A、B級(jí)納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù)。密切稅企關(guān)系。做好“一對(duì)一”服務(wù)，對(duì)企業(yè)實(shí)行可訂制服務(wù)，為企業(yè)提供個(gè)性化需求。立足崗位職責(zé)，實(shí)行“送服務(wù)、送政策、送關(guān)懷”，服務(wù)華塑二期投資建設(shè)。
(五)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周一下午開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，購(gòu)置學(xué)習(xí)書(shū)籍和筆記，以學(xué)習(xí)促進(jìn)理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動(dòng)平臺(tái)，完善黨員活動(dòng)室，局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開(kāi)展談心交流，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展正反面典型教育，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實(shí)踐平臺(tái)，與推進(jìn)稅制改革、深化國(guó)地稅合作、組織稅費(fèi)收入等工作相結(jié)合，要求黨員在工作實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)模范。
(六)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)
舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn)，赴小崗村開(kāi)展了一期黨性教育，開(kāi)拓了視野。適時(shí)開(kāi)展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)戰(zhàn)水平。落實(shí)好練兵比武活動(dòng)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動(dòng)和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號(hào)。
(七)績(jī)效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
合理制定制度體系，對(duì)制度框架進(jìn)行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性。科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實(shí)用性和導(dǎo)向性，按照部門(mén)初擬、領(lǐng)導(dǎo)審核、績(jī)效辦把關(guān)、考評(píng)單位與被考評(píng)單位商定、績(jī)效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。指標(biāo)考評(píng)公平公正，考評(píng)單位結(jié)合被考核單位資料報(bào)送情況和平時(shí)工作掌握情況，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分。過(guò)程監(jiān)控及時(shí)有效。建立了QQ群，及時(shí)提醒考核日期、填報(bào)程序，按季召開(kāi)績(jī)效講評(píng)會(huì)，對(duì)績(jī)效工作把脈問(wèn)診。
(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)
地稅征管工作總結(jié)9
納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過(guò)程中，為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前、稅中、稅后各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱。新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個(gè)環(huán)節(jié)中，并作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。那么稅務(wù)機(jī)關(guān)如何落實(shí)好《稅收征管法》，將納稅服務(wù)作為一個(gè)永恒主題貫穿于稅收工作全過(guò)程，滿足社會(huì)對(duì)建立“服務(wù)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求等，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。
一、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問(wèn)題
(一)納稅服務(wù)認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。從稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部看，一提納稅服務(wù)，就認(rèn)為是行風(fēng)評(píng)議的事，是辦稅大廳、窗口的事;就社會(huì)而言，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)其它各職能部門(mén)要求甚少，對(duì)納稅人更無(wú)要求可言�！凹{稅服務(wù)、人人有責(zé)”的思想沒(méi)有深入人心。
(二)納稅服務(wù)重點(diǎn)排序錯(cuò)位。納稅服務(wù)的重點(diǎn)要放在“公正”和“效率”兩個(gè)方面，而現(xiàn)今一提納稅服務(wù)，人們想到的多是文明禮貌、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個(gè)排序，我們的服務(wù)工作就會(huì)陷入舍本求末、舉步不前的境地。
(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高。當(dāng)今隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，納稅人對(duì)納稅服務(wù)需求不斷提高，而稅務(wù)部門(mén)“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成，必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。
(四)“重監(jiān)管，輕服務(wù)”根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務(wù)機(jī)關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對(duì)象，然后逐級(jí)制定管理辦法和措施，監(jiān)控其偷逃稅動(dòng)向。這嚴(yán)重忽視了對(duì)納稅人權(quán)益的保障，造成全社會(huì)陷入納稅信用危機(jī)的惡性循環(huán)，直接影響了外部投資環(huán)境。
二、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則
(一)法治原則。堅(jiān)持依法治稅、依法行政是納稅服務(wù)的前提。納稅服務(wù)是稅收?qǐng)?zhí)法的重要組成部分，稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過(guò)程中必須強(qiáng)化依法納稅，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。
(二)公正原則。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ)。為所有納稅人創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門(mén)追求的目標(biāo)。
(三)透明原則。公開(kāi)透明是確保公正公平原則得以落實(shí)的有效手段，信息公開(kāi)是世貿(mào)規(guī)則對(duì)行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策。
(五)誠(chéng)信原則。政府誠(chéng)信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信征稅，是稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府部門(mén)取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠(chéng)信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志，是衡量一個(gè)國(guó)家文明程度的象征。
三、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想
(一)增強(qiáng)服務(wù)理念
1、要從“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認(rèn)識(shí)，做好為納稅人服務(wù)工作，就是稅務(wù)部門(mén)在實(shí)踐代表最廣大人民根本利益的具體事項(xiàng)，就是在實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：一是為納稅人創(chuàng)造公開(kāi)、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。
2、要從依法治稅、以德治稅、樹(shù)立稅務(wù)部門(mén)良好形象的高度去認(rèn)識(shí)為納稅服務(wù)工作。為納稅人服務(wù)，既是稅務(wù)部門(mén)履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展精神文明建設(shè)、部門(mén)文化建設(shè)、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。試想：如果沒(méi)有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認(rèn)識(shí)問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變治稅觀念，牢固樹(shù)立依法建立“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的理念，才能能動(dòng)地把為納稅人服務(wù)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效來(lái)。
(二)追求人性化
就稅務(wù)部門(mén)而言，不但要讓納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)“能辦事、快辦事”，而且要“好辦事、事辦好”。因此，人性化服務(wù)沒(méi)有最好，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式。
1、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對(duì)企業(yè)納稅人和個(gè)體工商戶，采取不同的服務(wù)和管理方式，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對(duì)待，滿足納稅人的不同需求。
2、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)電話聯(lián)系、走訪、納稅輔導(dǎo)等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有份額、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、利潤(rùn)分配等綜合信息，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù)，為幫助企業(yè)業(yè)做大做強(qiáng)提供多層次的信息服務(wù)。
3、要從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，主動(dòng)深入企業(yè)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地將稅收政策向納稅人詳細(xì)解釋，減少由于納稅人了解稅收政策不及時(shí)或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為，真正維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。
(三)互動(dòng)促發(fā)展
只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督、事后評(píng)判”，征納雙方良性互動(dòng)，納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果。
1、事前參與：稅收政策的制定，服務(wù)措施的出臺(tái)，要通過(guò)不同方式請(qǐng)納稅人共同參與。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理，既幫納稅人“當(dāng)好家、理好賬、交好稅”，又請(qǐng)納稅人“挑毛病、提建議、促提高”，實(shí)現(xiàn)了征納“雙贏”效果。
2、事中監(jiān)督。稅務(wù)部門(mén)推行“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”、聘請(qǐng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評(píng)稅，以及強(qiáng)化效能監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制、開(kāi)展明察暗訪等，都是健全監(jiān)督機(jī)制的具體表現(xiàn)，有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性。
3、事后評(píng)判。“服務(wù)行不行，納稅人來(lái)評(píng)”，納稅服務(wù)評(píng)判權(quán)回歸納稅人，既是尊重納稅人的具體表現(xiàn)，也是加大對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)效果。
地稅征管工作總結(jié)10
20xx年，XX縣地稅局按照區(qū)局關(guān)于開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《_政府信息公開(kāi)條例》等相關(guān)規(guī)定，努力做到將政府信息公開(kāi)與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合，促進(jìn)了我局在工作理念、工作方法、服務(wù)水平等方面的不斷發(fā)展�，F(xiàn)將XX縣地稅局20xx年信息公開(kāi)工作情況報(bào)告如下：
一、20xx年度工作情況
20xx年，XX縣地稅局不斷深化對(duì)政府信息公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，努力確保公眾對(duì)政府工作的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，政府信息公開(kāi)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
(一)進(jìn)一步健全工作機(jī)制。
為順利推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，保證工作的有序進(jìn)行，在政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室作為政府信息公開(kāi)主管部門(mén)，積極做好政府信息公開(kāi)工作，20xx年，繼續(xù)把政府信息公開(kāi)工作列入年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府信息公開(kāi)工作的主動(dòng)性和有效性。
(二)進(jìn)一步完善配套制度。
在貫徹落實(shí)《條例》的過(guò)程中，XX縣地稅局結(jié)合工作實(shí)際，修訂了《XX縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開(kāi)工作方案及實(shí)施細(xì)則》、《信息公開(kāi)指南》、《信息主動(dòng)公開(kāi)目錄》。為抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，在政府信息公開(kāi)目標(biāo)考核細(xì)則中對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行作了明確的要求。
(三)不斷擴(kuò)大信息公開(kāi)面。
為不斷拓展信息公開(kāi)面，加強(qiáng)政府信息透明度，積極采取以下信息公開(kāi)途徑：
一是做到應(yīng)公開(kāi)的政府信息內(nèi)容主動(dòng)公開(kāi)。根據(jù)地稅工作的自身特點(diǎn)，突出以社會(huì)關(guān)注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項(xiàng)為重點(diǎn)，主動(dòng)公開(kāi)稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù)、稅收征管程序、個(gè)體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請(qǐng)、繳稅、咨詢等一窗式公開(kāi)辦理機(jī)制，加大稅收?qǐng)?zhí)法透明度。
二是多渠道、全方位公開(kāi)，提升服務(wù)效能。為了方便公眾了解涉稅信息，我局還通過(guò)多種形式開(kāi)展信息公開(kāi)，通過(guò)在辦稅場(chǎng)所設(shè)置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓(xùn)班及懇談會(huì)、建立納稅人學(xué)校、在定點(diǎn)學(xué)校設(shè)立稅收教育基地、開(kāi)展稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，參加政風(fēng)行風(fēng)熱線等途徑宣傳稅收政策及社會(huì)公眾關(guān)心的涉稅問(wèn)題，使稅收工作更加貼近百姓生活。
二、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況
20xx年度，我局未發(fā)生向政府信息公開(kāi)申請(qǐng)人收取檢索、復(fù)制、郵寄等費(fèi)用的情況。
三、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
20xx年度，我局未發(fā)生因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
四、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
20xx年，XX縣地稅局信息公開(kāi)工作雖然取得了一定成績(jī)，但與《條例》的要求和公眾的需求還有差距，存在發(fā)展不夠平衡、機(jī)制不夠健全、公開(kāi)不夠及時(shí)等問(wèn)題。為進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)工作，20xx年，我局將著重抓好以下四個(gè)方面工作：?
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作力度，促進(jìn)信息公開(kāi)工作全面落實(shí)。不斷加大政策宣傳力度，保障公民特別是納稅人對(duì)稅收政策等信息的知情權(quán)，對(duì)稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。制定辦法，創(chuàng)新形式，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)信息公開(kāi)工作深入開(kāi)展。
三是開(kāi)展督促檢查。定期檢查各部門(mén)信息公開(kāi)工作，在績(jī)效考核中加以落實(shí)和體現(xiàn)。
地稅征管工作總結(jié)11
上半年，我局按照“鞏固、完善、提高、創(chuàng)一流”的工作方針，繼續(xù)積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)征管質(zhì)量考核，進(jìn)一步加強(qiáng)了征管基礎(chǔ)，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高，現(xiàn)將上半年我局征管質(zhì)量考核的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
征管質(zhì)量考核是檢驗(yàn)稅收征管工作質(zhì)量和效率、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為的有效手段。通過(guò)兩年多征管質(zhì)量考核工作的開(kāi)展，特別是省局對(duì)我局部分縣（市）局征管質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促，上半年我市的征管質(zhì)量與以往同期相比，有了一定程度的提高，具體指標(biāo)為：稅務(wù)登記率企業(yè)，個(gè)體，申報(bào)率企業(yè)，個(gè)體，入庫(kù)率企業(yè)，個(gè)體，申報(bào)準(zhǔn)確率，欠稅增減率，滯納金加收率按戶次、按金額，處罰率按戶次、按金額，各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到考核要求。
二、主要工作
�、边M(jìn)一步提高了對(duì)征管質(zhì)量考核的認(rèn)識(shí)，確保了考核工作真實(shí)、完整、有效。上半年，市局結(jié)合去年年終目標(biāo)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的征管質(zhì)量考核中存在一是片面理解征管質(zhì)量就僅限于征管資料的充實(shí)和完善、二是從各縣（市、區(qū)）局上報(bào)的征管“七率”各項(xiàng)指標(biāo)普遍偏高，與當(dāng)前稅收征管的實(shí)際情況和水平明顯不符的有關(guān)問(wèn)題，市局轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家稅務(wù)總局和省局的有關(guān)文件，要求各縣（市）局務(wù)必保持清醒的頭腦，進(jìn)一步認(rèn)清征管工作的現(xiàn)狀，提高對(duì)征管質(zhì)量考核工作的認(rèn)識(shí)，真正把考核工作落到實(shí)處，以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
⒉完善、健全了征管質(zhì)量各項(xiàng)考核辦法。年初，市局就把征管“七率”指標(biāo)納入了全系統(tǒng)全年綜合目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，加大了考核的力度。各縣市局也在往年建立層層考核辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了考核辦法，提高考核力度。如于都縣局將考核工作的分值提高到整個(gè)稅收工作分值的，且細(xì)化了征管質(zhì)量考核，即不僅對(duì)征管“七率”考核，還對(duì)相關(guān)的稅收政策執(zhí)行情況、征管基礎(chǔ)工作、稅收征管的落實(shí)、稅收宣傳等方面進(jìn)行系統(tǒng)化考核，使整個(gè)稅收征管質(zhì)量環(huán)環(huán)相扣、互為制約，較全面地反映了考核單位稅收征管的質(zhì)量；南康市局在“七率”的基礎(chǔ)上，增加了征管資料合格率、執(zhí)法程序規(guī)范率、執(zhí)法準(zhǔn)確率“三率”考核，部分縣局還積極推行計(jì)算機(jī)對(duì)征管“七率”的考核，建立計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核評(píng)價(jià)體系。
�、硤�(jiān)持按季或半年考核。各縣市局把考核工作納入了日常征管工作，七月份組織了檢查，興國(guó)、安遠(yuǎn)等縣還堅(jiān)持按季考核，大部分縣市都把征管質(zhì)量作為了一項(xiàng)經(jīng)常性的征管基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)在考核方法上，于都縣局專門(mén)成立了一個(gè)檢查組，每月對(duì)各分局的征管質(zhì)量進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并追究責(zé)任；信豐縣局上半年的征管質(zhì)量考評(píng)采取由基層分局負(fù)責(zé)人帶隊(duì)交叉檢查的方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多給予獎(jiǎng)勵(lì)、馬虎了事、做人情的給予通報(bào)批評(píng)的方法，收效很好。
�、磭�(yán)格責(zé)任追究，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。各縣市局在考核中針對(duì)考核中的征管責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。南康市局在半年考核中，對(duì)征管責(zé)任差的人員扣發(fā)獎(jiǎng)金元，會(huì)昌縣局把考核得分與年終獎(jiǎng)金掛鉤，征管質(zhì)量倒數(shù)第一的單位負(fù)責(zé)人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并列入誡免談話對(duì)象，在干部職工中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)。
通過(guò)上半年的考核檢查發(fā)現(xiàn)，通過(guò)全面實(shí)施征管改革，目前，全系統(tǒng)“自行申報(bào)、集中征收、民主評(píng)稅、規(guī)范管理”的征收格局初步形成，征管質(zhì)量也有一定的提高，主要表現(xiàn)為：一是機(jī)構(gòu)收縮后，基層分局（所）工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位設(shè)置基本合理，稅務(wù)人員管戶包片、帶票上門(mén)收稅的被動(dòng)征收局面已徹底得到扭轉(zhuǎn)；二是稅收秩序大為好轉(zhuǎn)，基本杜絕了提前征收、延緩征收、攤派稅款的現(xiàn)象；三是處罰面、處罰的力度進(jìn)一步加大，逐步扭轉(zhuǎn)重稅輕罰的現(xiàn)象；四是納稅人的納稅意識(shí)有較大提高，自覺(jué)申報(bào)的主動(dòng)性大為增加。
三、存在問(wèn)題及建議
上半年的征管質(zhì)量考核工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：
⒈計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，工作效率很低。
�、膊糠挚己酥笜�(biāo)難以把握，可操作性不強(qiáng)，口徑還須進(jìn)一步完善、統(tǒng)一。如登記率指標(biāo)中采集的數(shù)據(jù)要有工商部門(mén)的資料，但由于工作協(xié)調(diào)少及證、照差異巨大等原因，考核口徑難以確定。
�、晨己巳藛T素質(zhì)參差不齊，部分縣（市）局從事業(yè)務(wù)的工作人員偏少，基本忙于日常事務(wù)，對(duì)考核工作鉆研不夠、缺乏專責(zé)考核工作人員，這些都導(dǎo)致了考核工作的淡化。
針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，在今后的考核工作中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾方面的工作：
⒈加快信息化運(yùn)用程度，研制、開(kāi)發(fā)并統(tǒng)一征管質(zhì)量考核軟件，真正實(shí)施計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，提高工作效率。
�、哺倪M(jìn)和完善考核指標(biāo)的可操作性，充分考慮各方面的因素，使考核指標(biāo)既要方便基層操作，又有利于上級(jí)考評(píng)。
�、臣訌�(qiáng)考核人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高征管質(zhì)量考核人員的考核能力，以提高考核質(zhì)量和效率。
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