商丘鋁團委上半年工作總結報告

商丘鋁團委上半年工作總結報告

　　一、以“三個代表”重要思想和黨的十七大及團的十六大會議精神為指導，學習實踐科學發展觀，認真開展公司團員解放思想大討論動活動

　　為深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，進一步解放思想、開拓創新、搶抓機遇，推動公司共青團在學習和踐行科學發展觀的新一輪發展中走在前列，根據公司團委的要求和廠黨委的統一部署，結合公司共青團工作實際，公司團委就開展新一輪解放思想大討論工作制定實施方案，明確了指導思想，組織廣大團員認真學習實踐科學發展觀，準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求以及推進公司又好又快發展的指導意義，努力改造主觀世界，推進思想大解放，著力解決影響和制約公司共青團事業發展的思想觀念，發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，增強公司團干部開放的視野、改革的意識和創新的思維，更好地促進公司和公司共青團工作的跨越式發展，為實現集團公司XX的目標，為實現公司“興企富民”的戰略目標貢獻團員青年的積極力量。

　　在開展新一輪解放思想大討論活動中，以理想信念教育為核心，以“學習、創新、責任”為主線，體現“我與XX共命運，XX與我共發展”的活動主題。通過加強團干部的學習，組織團員學習共青團基礎知識，將理論學習和實踐教育相結合，開展形式多樣的活動，提高團干部的理論水平和思想覺悟，堅定理想信念。

　　與此同時，團委按照公司黨委的要求，認真組織公司團干部、團員進一步學習了公司XX年度經濟工作會、年初職代會的工作報告。團委及時傳達會議精神，對學習提出了明確的要求、下發了相關的學習材料，并引導青年積極參與企業生產經營、改革改制的形勢與任務，進一步增強愛崗敬業意識和主人翁責任感，積極投身到公司的各項重要任務當中。

　　二、堅持黨建帶團建，探索新時期加強團建工作的新途徑

　　團委不斷夯實“五四紅旗團委”的基礎，推動團的建設與創新。利用團委會、團支部書記會，安排團建工作開展較好的支部書記發言，促進支部工作的互相交流。對因工作變動導致支部班子缺員的支部，團委及時與所在黨支部溝通，督促團支部健全支部班子。組織任期屆滿的團支部進行換屆改選，并結合團支部換屆工作就團的工作進行宣傳，與支部團員加強溝通、交流，進一步加強了團支部、團員隊伍、團的陣地建設。

　　加強宣傳陣地建設，擴大團組織影響力。團委利用XX報、廣播站和團內刊物――《團訊》對團內活動信息進行及時的宣傳。此外，還充分發揮青年科技人員的智慧，利用公司網絡發送電子郵件，將學習資料、工作要求和上級文件精神及時傳遞到基層團支部，提高了工作效率。

　　三、服務企業、服務青年，圍繞企業中心工作，開展團的各項活動

　　隨著公司重組改制后的加快發展，公司對員工的綜合素質提出了更高的要求，青年文明工程和青年人才工程是共青團組織服務于企業的有效載體。公司團委把團結帶領廣大團員青年投身企業的改革發展作為團工作的著力點，把兩大青年工程的實施與企業的實際結合起來，與青年成長成才結合起來，努力為企業的改革發展培養一支高素質的青年人才隊伍。

　　人才是企業最寶貴的財富。公司團委特別注重青年科技、管理、技術工人的成長成才。與人力資源部、工會共同開展技術培訓、導師帶徒、崗位練兵和技術比武等活動，讓青年技術工人在崗位上學習，在崗位上實踐，在崗位上提高。XX年XX月份團委組織成立了青年管理學組，吸納了各個線條的XX名青年管理骨干，不定期組織理論學習、交流討論和參觀實踐活動，為加快青年管理骨干的成長創造條件。

　　學雷鋒志愿者服務活動。XX月份是傳統的學雷鋒活動月，為豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，弘揚和培育民族精神，引導團員青年樹立正確的理想和信念，公司團委利用XX月XX日中午休息時間開展學雷鋒志愿者服務活動�；顒芋w現了團員青年團結友愛，文明禮貌，無私奉獻的精神，在公司掀起了一個繼承雷鋒傳統、弘揚志愿精神的新高潮。

　　做好政研會和青工調研工作，熱忱服務青年。團委以政研會青工學組為核心，積極組織開展調研和調研論文評選活動，通過召開座談會、討論交流等方式，增強公司領導與青年的溝通交流，及時掌握青年人關心的難點、熱點問題，傾聽青年的心聲，努力為青年創業提供良好的環境，搭建施展才華的舞臺。

【商丘鋁團委上半年工作總結報告】相關文章：

關于街道團委的上半年工作總結03-15

鋁業工作總結10-29

河南商丘的特產08-23

2022上半年工作總結報告怎么寫09-22

上半年采購個人工作總結報告10-14

鋁業工作總結9篇03-17

銷售上半年工作總結報告-半年工作總結07-22

商丘導游詞08-08

鋁業品牌口號08-31

鋁業公司宣傳口號09-01