團隊工作總結(jié)

團隊工作總結(jié)三篇推薦

　　篇一：團隊工作總結(jié)

　　一、指導思想

　　本學期團隊工作以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為抓手，加強推進《兩綱》的落實，以加強廣大團員和少先隊員的思想道德建設為工作重心；充分發(fā)掘利用校內(nèi)外教育資源，立足學生，放眼未來，對廣大團員、少先隊員進行體驗教育、實踐教育和創(chuàng)新教育，為促進學生全面發(fā)展和推進學校素質(zhì)教育服務。

　　二、重點工作

　　1．少先隊

　�。�1）每個少先隊每學期組織一次針對全隊隊員的主題隊會活動，并提前上交計劃、活動思路等。活動結(jié)束后，上交活動心得，小結(jié)等。

　�。�2）開好每兩周一次的班長會議，及時小結(jié)前一階段的工作，部署下一階段的有關(guān)事宜。

　�。�3）規(guī)范隊員們的文明禮儀，少先隊將圍繞文明單位創(chuàng)建，緊密配合政教處工作。

　�。�4）抓好隊風、隊紀的檢查。組織好“雛鷹爭章”和“好習慣伴我成長”等少先隊品牌特色活動。

　�。�5）抓好鼓號隊訓練。

　　2．共青團

　　本學期共青團主要工作：推進弘揚和培育民族精神教育、生命教育兩綱力度，深化愛國主義教育，積極配合政教處做好各項主題教育和體驗活動。進行2—3次志愿者服務隊活動。做到有記錄，有反饋。推進團隊一體化，加強團、隊知識的教育，做好入團審批工作。開展豐富多彩的科學、藝術(shù)、體育等實踐活動，豐富學生的課余生活。充分發(fā)揮校外教育的力量，與消防中隊建立結(jié)對關(guān)系，使學生在體驗教育活動中得到素質(zhì)品質(zhì)的鍛煉和思想道德的全面提高。

　�。�1）3～4月中旬，開展團隊知識講座，分批次進行團隊干部培訓；

　　3．大隊部

　　本學期大隊部主要工作是強化學生干部培訓及隊伍建設，為學校的檢查評比工作及各項常規(guī)教育工作打下堅實的基礎。凸現(xiàn)學生主體意識，自我管理的效應。

　　a．第一周進行崗位培訓（安排好征稿、宣傳等工作）

　　b．第二周正式啟動。

　　設立通訊員及時撰寫廣播報道，重點為表揚各班優(yōu)秀學生事跡、好人好事等、宣傳重大活動及倡議活動。

　�。�3）宣傳部

　　a.做好各班宣傳委員的培訓工作（黑板報規(guī)范、宣傳委員工作職責等） b.以德育處所布置的各期黑板報主題為依據(jù)，對各班各期黑板報進行評比、公布等。

　　c.結(jié)合主題教育活動精心布置學校櫥窗,使他們成為信息交流的窗口。

　　（4）組織部

　　抓好升旗儀式、紅領巾、團徽、隊徽的常規(guī)檢查工作

　�。�5）文體部

　　組織籌備好學校各類重大的節(jié)日活動

　　4．班干部培養(yǎng)

　　由班主任進行選拔，選擇一些責任心強、態(tài)度積極的班干部作為對象，讓其參與到大隊部的各項工作中，通過參與大隊部的各項工作，增強其集體榮譽感、責任心，培養(yǎng)其各方面能力，為班級常規(guī)管理多作貢獻；繼續(xù)做好大隊干部與新任班長的結(jié)隊工作，促進雙方面的共同發(fā)展。

　　三、特色活動

　　各月主要工作安排：

　　3月份：

　　（1）舉行隆重的升旗儀式，開學典禮

　�。�2）布署本學期團隊工作

　　（3）紅領巾廣播臺上崗

　�。�4）“三月文明禮貌月”文明禮儀評比活動

　�。�5）填好每年一度的《少先隊員、少先隊工作者和少先隊基層組織情況統(tǒng)計報表》

　�。�6）學生干部培訓。

　�。�7）鼓號隊訓練

　�。�8）“森林防火”主題黑板報評比

　　4月份：

　�。�1）“弘揚愛國主義”主題黑板報評比

　�。�2）一年級的小紅領巾換大紅領巾儀式

　　5月份：

　　（1）開展遵守規(guī)則，誠實守信主題教育

　�。�2）隊干部培訓

　　6月份：

　　（1）“慶六一”主題黑板報評比

　�。�2）慶祝“六一”主題班會

　　7月份：

　�。�1）“黨的生日”主題活動

　�。�2）本學期各項活動資料整理，各類臺帳資料匯總

　�。�3）學期團隊工作總結(jié)，布置暑假工作

　　篇二：團隊工作總結(jié)

　　光陰的小舟托著歲月的風帆離我們遠去。本學期我校團總支按照學年初的工作計劃，注重細節(jié)管理和特色建設，本著德育教育與綜合實踐活動、研究性學習相結(jié)合的原則，注重學生的德育教育，加強了學校的宣傳工作，基本完成了本學期的任務。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

　　一、加強團隊建設。

　　為了更好的完成團總支工作，我們團結(jié)協(xié)作，學習與教學上互相督促，工作中相互鼓勵與幫助，形成了一個具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊。明確落實各支部職責，發(fā)揮學生干部的作用，促進了新團干的成長與進步，增強了團干的服務意識和責任感，培養(yǎng)他們愛校、愛集體的精神。

　　二、突出特色，抓好常規(guī)工作

　　1、周一升旗儀式

　　國旗下演講內(nèi)容與活動主題緊密聯(lián)系，精心籌劃演講內(nèi)容和形式，選擇學校領導、班主任以及各年級優(yōu)秀學生代表演講，力爭使升旗儀式成為學校德育的重要陣地，成為學�；顒拥囊淮罅咙c。

　　2、加強了黑板報、宣傳欄的主題性、時代性建設。

　　結(jié)合我校開展的“文明禮儀月”、“藝術(shù)月月” 、“法制在我心中”、食品安全教育、愛護環(huán)境教育、感恩教育活動等，能的提高板報質(zhì)量。使同學們也在一系列的辦報活動（如稿件的征集、編輯排版、任務的分配等）中得到了鍛煉，獲得提高。

　　3、開展豐富多彩的團隊活動。

　　豐富多彩的活動，能激活以德治校的生機，充實德育教育的內(nèi)容，也是德育工作全方位、多層次的具體體現(xiàn)。

　　專題報告會。本年度學校聘請我校法制輔導員、派出所、鐵路局、局相關(guān)領導來校作安全法制及周邊環(huán)境治理專題報告，在此基礎上，我們還借助班會課、集會等組織學生自我宣傳，自我教育，自我強化法制、安全、健康觀念。本學期，學校沒有出任何違法犯法的事故，也沒有出現(xiàn)任何交通安全等方面的意外，常規(guī)管理得到了進一步加強，育人環(huán)境進一步得到了改善。

　　主題班會活動。主題班會活動是我校團隊工作的特色活動之一，活動作為一種生動靈活的思想教育方式，為廣大學生所喜歡，如：“重溫行為規(guī)范、做文明學生”、“弘揚雷鋒釘子精神”、“手拉手關(guān)愛三困生”、“安全伴我行”、“感恩，從這里開始”、等以感恩、生命、安全、法制教育及和諧校園為主題的班會活動，從學生身邊的事入手，貼近學生生活實際，緊扣學生的脈搏，走進了學生心靈，激發(fā)學生情感的共鳴。

　　傳統(tǒng)節(jié)日活動。節(jié)日氣氛不同一般，情緒不同反響，抓住契機，開展團隊活動，效果當然也不同一般。學校開展學雷鋒活動、綠化美化校園家園活動，食品安全教育、校園藝術(shù)節(jié)，“感恩從這里開始”簽名、“保護環(huán)境從我做起”簽名等；在這些活動中，我們都聯(lián)系實際，針對實情，分別側(cè)重穿插了德育教育的某一內(nèi)容，有力地強化了德育內(nèi)容的進一步落實，學生也在這些豐富多彩的活動中受到熏陶，審美

　　意識、愛國情操、集體主義思想、熱愛勞動、愛家愛校、愛科學的觀念得到了升華。

　　“三困生幫扶”活動。每位團員教師及時掌握幫扶對象的生活、思想、學習和健康狀況，努力解決他們在學習、生活中遇到的困難。教師為每個幫扶對象建立好“成長記錄檔案”，并認真填寫。團員教師與每個幫扶對象一周至少進行一次談心，并做好詳細記錄。學校跟蹤幫扶對象的成長，對教師幫扶工作進行考評，幫扶成果將作為教師學期、年度評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　體育和社會實踐活動。為了努力擺脫以說教為主的德育方式，我校團總支配合其他部門積極開展校內(nèi)外德育活動，讓德育回歸生活，讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力，本學期，學校開展文藝演出活動、周邊環(huán)境治理活動等，既豐富了學生的課余生活，又鍛煉了學生的體格，還增強了學生的榮譽感和集體主義觀念，使學生在情境中實踐，在角色中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長進步。

　　總之，在上級領導的關(guān)心支持下，通過全校團干部和廣大團員青年的共同努力，我校共青團、少先隊工作積極進取，不斷創(chuàng)新，取得了一些成績，但也存在一些不足，如探索新形勢下學校團隊工作如何和學校的德育、教學工作密切結(jié)合起來還有待于進一步努力，團隊特色創(chuàng)新活動還需進一步加強，教工團支部活動不夠豐富多彩，這些都將在以后的工作中努力完善，力爭在下學期團隊工作中再創(chuàng)輝煌。

　　篇三：公司團隊活動總結(jié)

　　通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

　　雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊�；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶領的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

　　在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目�！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)�！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到

　　大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。

　　這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

　　上周以公司名義組織了次團隊活動，雖然進公司并不久（4個月），能主持這次活動，感受頗多！總結(jié)出以下幾點：

　　1.活動一定要計劃全面，就算有一點疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負面影響（人性本就如此）

　　2. 活動一定要得公司領導得支持（某些人就是喜歡拍馬屁）

　　3. 活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與（大家是來參加活動的，不是來當培訓得）

　　4. 組織者一定要有大度得思想（總有人指這指哪，真正叫他組織，狗屎一堆（無任何偏見思維））

　　5. 堅信自己一定會成功組織公司活動（和業(yè)余活動一樣得組織方式，不過需要照顧得更多）

　　總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領導能力，堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學到老。快樂并進步著。

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