勞動部與社保局綜合管理工作總結(jié)

精選勞動部與社保局綜合管理工作總結(jié)3000字

　　我局去年上半年的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領導下，嚴格按照去年度縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書及縣綜治委去年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構(gòu)建“平安和諧”為根本目標，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關系，有力促進了縣域經(jīng)濟和社會的穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、健全機構(gòu)，加強領導

　　結(jié)合勞動保障工作實際，及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由分管副局長擔任，副組長由各經(jīng)辦機構(gòu)負責人擔任，并配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務的質(zhì)量，切實維護勞資主體雙方的合法權益，切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制，年初，還與局機屬各經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到職責清楚、任務明確。

　　二、實行目標管理，責任到人

　　將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各經(jīng)辦機構(gòu)還制定了本單位的職責，將社會治安綜合治理目標任務分解、細化，形成了上下聯(lián)動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局還采取了以下措施，加強督辦落實：一是實行定期匯報制度，要求各經(jīng)辦機構(gòu)每半年匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對相關負責人進行嚴肅處理。

　　三、立足崗位，切實維護勞動保障民生工程的穩(wěn)步推進

　　按照縣委、政府以及上級有關部門的要求，不斷加強理論學習，努力提高干部職工對綜合治理工作的認識；積極采取有效措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作；服務廣大群眾，強化勞動保障基層平臺建設。

　�。ㄒ唬�強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。我局把促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)作為工作的重中之重，積極貫徹落實《就業(yè)促進法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款等，全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。同時，加大力度，積極做好農(nóng)民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓等工作，減輕就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定。

　�。ǘ�）扎實做好各項社會保險工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書為工作目標，認真組織落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等工作，到6月底止，各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發(fā)放，有效地維護了社會的穩(wěn)定。

　　（三）積極開展勞動維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執(zhí)法責任制，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，認真開展勞動執(zhí)法年審及檢查工作，維護廣大勞動者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項，按時辦結(jié)率達100%。加強基金監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督面達50%以上；勞動爭議案件結(jié)案率為95%以上；勞動執(zhí)法年審達95%以上。

　　四、規(guī)范管理，加強建設

　　（一）加強制度建設。不斷完善各項管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對單位大院內(nèi)，實行24小時值班制度，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄，確保單位無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強糾紛排查調(diào)解，化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間，做到早安排，早防治，24小時領導帶班干部值班，確保不斷崗、不缺人。

　�。ǘ�）加強隊伍建設。一是切實抓好勞動保障系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)提升，以適應新形勢綜合治理的要求，切實為廣大城鄉(xiāng)居民服務；二是加強社�；�金財會人員管理，嚴格執(zhí)行《社�；�金財務管理制度》，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生，確�；�金安全；三是加強流動和暫住人員管理，積極配合縣流動人口管理部門工作，隨時掌握了解變化情況；四是加強對干部職工平安建設宣傳教育活動，使廣大干部職工牢固樹立安全意識、維護穩(wěn)定意識、維護民族團結(jié)意識，從思想上 切實筑牢維護穩(wěn)定的堅強防線。

　　（三）加強社會治安綜合治理基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“四落實”：即落實辦公樓物防措施；落實重要部門防盜門及有關安全設施；落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器；落實安全用電設施，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。

　�。ㄋ模┘訌妴挝粌�(nèi)部管理。一是加強單位內(nèi)部職工和家屬子女的教育和管理，禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會丑惡現(xiàn)象在我單位內(nèi)部發(fā)生；二是加強對出租房屋的管理，對租房人員進行安全教育及管理。

　�。ㄎ澹┓e極配合公安機關嚴打整治工作，加強周邊治安巡查。

　　五、注重實效，做好“三個結(jié)合”

　　一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，有力地促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。

　　二是與黨風廉政建設相結(jié)合。我局堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進行廉政、勤政教育；加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。

　　三是與業(yè)務工作相結(jié)合。根據(jù)勞動保障部門的工作實際，我局強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮勞動部門職能作用，努力構(gòu)建社會保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務，為弱勢群體提供幫助，給“4050”人員發(fā)放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻愛心。充分促進平安和諧理念。

　　我局的社會治安綜合治理工作，半年來，由于各項措施得力、管理制度完善，對責任書逐條逐項對照抓落實，做到了無大案、無事故的發(fā)生，有力地促進了我縣勞動和社會保障工作的穩(wěn)步發(fā)展，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安和諧”做出了積極的貢獻。

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