七年級班務工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的七年級班務工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
七年級班務工作總結1
以學校的德育工作總目標為班級工作的指導方向，堅持把育人工作放在班級工作的首位。為把班級建設成為一個具有良好的學習風氣，又有較強凝聚力的班集體，我班本學期來以行為習慣教育為主，以素質教育為輔，配合學校各處室做了如下工作：
一、積極做好開學初的各項準備及必需工作，以穩定學生的情緒。
因為是剛從小學升入初中的學生，他們對中學學習生活有美麗的憧憬，也有些許的畏懼感，更有甚者，有部分學生以就讀于自中而懊惱，有部分學生或有失落情緒或有抵觸情緒�；诜N種原因，我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作：
1.以上屆中考的優異成績激勵學生。
2.以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3.區分小學與中學的異同，讓學生熟悉中學生活，消除恐懼心理。
4.開了主題班會“在同一起跑線上”，警策學生。
二、配合政教處抓好儀容儀表，以整頓班級的精神面貌
學生的精神狀態對于一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用，因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打，做到對違紀者絕不姑息，這對于今后的工作具有事半功倍的作用。
三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展
一個新班級的營建，選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用：一是參閱學生資料卡片；二是觀察、考驗。深化素質教育，要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，甚至自己當班干部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定后，讓她們分工作好班級日記的記錄，從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們;當好自己的家，作好自己的'主，收到很好的效果。
四、用心去愛每個學生
德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活所謂差生也就是后進生，一種表現為成績差，一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。而介于優生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現欠佳而影響集體，作為人的正常心理反應，他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續和發展，起著橋梁作用，十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過，"我們對國家的貢獻，哪里還有比教導青年和教育青年更好，更偉大的呢？" 翻開中國數千年歷史，你會發現善良的人們，歷來把"教師"與"天地君親"供奉在一起，視為崇高而神圣的"教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。"這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。"一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識，我從開學伊始就做了大量的思想工作。也因此贏得了孩子們的認可。我也心里喜歡上了他們。
五、尚有不少工作不盡人意
由于沒有更多的時間用來與學生溝通，有些學生出現不良行為時，雖能給予及時提醒、教育，但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此，總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴、以勤、以愛治班，但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情，學生當中仍然還有部分厭學，或調皮搗蛋的也時有發生。面對問題，今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習，取長補短，奮發上進；面對學生，我愿是春風化作雨，永遠滋潤著他們健康成長！
七年級班務工作總結2
今年我擔任了一（4）的班主任工作。進入了初中生活，班主任工作更加繁重。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。
親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的'學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面，我制定了《七年三班日常行為規范》張貼到墻上，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于七年級學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度：
以班級紅花榜等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組：
以互助小組、"1+1"小組（一一對應的優生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。
七、協調與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑，班主任應高度重視，
此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
七年級班務工作總結3
本學期，我擔任七年級（3）班主任工作。在學校領導和在各課任老師的密切配合下，較好地完成了前半學期班級管理工作，順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，有許多值得總結和反思的地方�，F將前半學期的工作做一個小結，借以促進提高后半學期的工作。
班級基本情況，我班共有學生27人,其中男生14人，女生13人。部分學生聰明活潑，團結友愛，對班內之事認真負責；大部分學生學習習慣不好，學習積極性不高，紀律較為松散。拔尖的學生不多，后進生占絕大多數；大多數學生班級榮譽感較強，個別班干部工作大膽負責，在班里威信高，多數學生能積極配合。半學期以來，班風、學風漸趨穩定。學生成績開始出現兩極分化的趨勢。
前半期我主要做了以下幾方面的工作：
一，緊抓常規管理不放松緊抓常規管理
1、完善班委。本期開始以后撤換了
兩名不稱職的班委干部，增選有能力的學生加入班委。同時鼓勵學生，參加班級管理。鼓勵學生提出對班委管理的意見，鼓勵學生給我和其他同學、班干部提出各種意見，并要求班委廣泛征集各種反對意見，提出“言者無過，聞過則改”。
2、利用每周一的升旗、班級評比活動對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。本學期先后以“安全伴我行”，“我的未來不是夢”進行專題教育，用同學耳熟能詳的事例感染他們。
3、根據本班學生的特點，剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作，對相關學生的表現有了較為清晰的了解，在平時的工作中特別的'對他們進行關注，有的放矢加強教育和管理；每天堅持個別做學生思想工作，堅持每周和一批家長聯系，讓家長也參與到對學生的管理中來。
4、對班級的衛生等各個方面的值日責任到人，保證了教室的窗明桌凈和各個值日區域的保潔到位，這方面，我班同學做得比較好�，F在，已逐漸在每個學生的心中形成一個衛生的標準。
5、每期黑板報分組負責，更換及時且內容廣泛。
二，積極聯系各科教師，努力維護科任教師威信，學生的主要任務是學習，
成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對學生的實際學習情況，我跟科任老師進行分析和研究，幫助學生查找原因、總結經驗和教訓，鼓勵先進，鞭策落后，讓每一個同學學有所獲。
三，積極組織班級活動，為了減少學生的違紀行為，豐富學生的課外生活，
開闊學生的視野，前半期搞了三期學習方法主題班會，初步養成了自覺學習，遵守紀律的良好習慣。班上學生相互學習，取長補短。每天組內自查學習、作業情況并將結果上報學習委員匯總。
四，抓好后進生的轉化工作，后進生的教育和治理歷來是班主任工作的難
點，也是最讓各科老師頭痛的題目，卻又是影響班級整體教育教學質量進步至關重要的一環。從期中考試成績來看，本班后進生較多，由于前半學期工作繁忙，沒有重視后進生轉化工作，因而直接影響了期中考試班級整體成績。為了努力轉化后進生，計劃期中考試后跟老師們多交流，聽取他們的意見對后進生進行了座位調整，并開展“手拉手，一幫一”活動，讓學習成績優異的學生幫助他們。除幫助他們完成當天的作業外，適當地下達一定的學習任務，例如每天三個英語單詞，三道數學題等，當然這需要得到各課任老師的理解與配合，及時檢查完成情況，及時進行批評教育，多鼓勵，多幫助，使這一方法能夠落到實處而不是流于形式。
五，在前半學期取得了一些成績，但由于社會、學生、家庭等方面的影響，
再加上本人能力有限，我們班還存在著一些問題，我的班級常規管理還有待于進一步精細，特殊學生管理也有待于進一步加強，數學成績與其他學科的成績有很大差距，這些我將在今后的工作中不斷完善。
六，下學期改進的思路：
1、堅持以法治班。進一步完善班級管理制度，做一步細化量化。
2、加強班干部隊伍的建設，培養出一批負責能干的班干部。
3、抓尖子生的培養，樹優等生為榜樣，讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的群體。
4、大力整頓班風，大力倡導“文明風”“好學風”。
七年級班務工作總結4
一、本班基本情況：
七年級（2）班共有學生64人，男生42人，女生22人。到本學期結束沒有學生流失。
二、日常工作實施情況：
�。�、平時以德育為重，狠抓紀律，培養學生“自律”能力。
在日常行為教育上，根據我班特點，積極開展評優爭優活動，促使學生養成良好的習慣。在周會課上大力開展愛國主義為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情。對學生加強紀律教育，每星期制定一個重點訓練項目，動員全體學生監督，并且規范班級的處罰制度。在這基礎上，還注重教育好后進生。因為轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對已有的差生，積極取得了和家庭的配合，發動了各方面的力量，及時了解情況，及時處理，讓遵守紀律意識深入學生，漸漸養成他們自我控制，自我管理的思想。利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經有的壞習慣，我班三個雙差生在不同程度上已經有了進步。
�。病⒓訌娏藢W生的安全教育及講究衛生的習慣。
利用晨會、集會、黑板報、圖片等形式，開展安全教育。觀察和及時發現安全隱患，特別是注重課間，以及回家途中的安全教育。并開展進行了行為習慣養成教育和衛生習慣的培養，要求學生衣著整潔，做好"三勤"，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。對班級衛生，每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。
三、教學工作。
1、力求吃透教材，了解學生。在本學期，我始終以吃透教材，了解學生為宗旨，根據教材訓練重點，掌握每單元訓練的項目和每課教材的難易程度，結合學生已掌握的知識，精心思考和設計教材，以提高學生能力為宗旨，引導學生掌握學習方法，理解教材內容，并利用閑余時間向書本學習，以充實自己的業務知識。
2、備課和上課。對于學生能力的培養、思維的'發展、知識水平的提高，全靠課堂教學的訓練和指導。我在備課中始終以教材內容為主線，結合學生實際，設計問題，引導思考，發展思維。上課時根據好中差學生的特點，以及掌握知識的不同程度，合理提問、誘導，促使學生不斷提高自己的知識水平，始終堅持備好、上好每一堂課，收到了良好的效果。
3、作業批改和輔導。批改作業是了解學生掌握所學知識的過程，也是課堂教學的信息反饋。本學期我始終堅持以面批為主，了解學生掌握知識的程度，采取個別與集體輔導相結合形式，及時輔導彌補了教學中的不足。不同程度的提高了學生的知識水平。
四、班干部的培養方面。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班主任的左右手。這學期我采取了班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
七年級班務工作總結5
一、本學期的主要工作:
1、開展“一班之最”評選，不拘一格培養人才
貫穿本學期的一個大型班級活動是“一班之最評選”,經過精心組織，公平公開的評選，產生了高楠、李曉、殷澤、鄭文雙、蔣歡等二十余項“班級之最”代表人物，增強了學生的自信心，樹立了學生學習的榜樣，尤其是是選擇在“五四青年節”舉行了頒獎主題班會，邀請學校領導擔任頒獎嘉賓，班會氣氛熱烈，為師生留下了深刻印象。該主題班會在校主題班會評比中榮獲一等獎。
2、落實每日息會制度，加強對學生的養成教育
本學期伊始，學校實行班主任日志記錄，每日息會制度，要求班主任每天下午放學之前對班級情況做一總結，經過一學期的堅持，感覺雖辛苦但的確收效明顯，我利用息會時間，從一言一行、一舉一動來規范學生的行為習慣。一學期下來，學生在文明禮貌、作息時間、衛生保潔以及樂于助人等各方面都有了明顯的進步 ，大大加強和促進了班級工作。我在此基礎上，實行班干部每日通報制度，使課堂紀律有很大的提升。
3、繼續落實值日班長制。鍛煉學生自我管理能力
在上學期工作的經驗基礎上，讓學生按學號輪流來當值日班長，常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內事，并作好記錄，激發了學生參與班級管理的主動性，也從實踐中鍛煉了學生的能力。
4、注重德育，關注學生良好習慣的養成
本學期繼續評選品行優秀生，班級已有22人被評為品行優秀生。從品行優秀生中選舉產生新團員，樹立班級正氣。
5、加強學習方法的指導，召開學習經驗交流主題班會，每天下午在輔導時間與學生交流，釋疑解惑
讓學生把在家學習記錄和作業記錄本合二為一，學習有記錄，有條理。幫住學生制定周末學習計劃，勞逸結合，充分利用課余時間。
6、本學期圓滿舉行了體育節校運動會，我班運動員頑強拼搏，積極參與，取得良好成績
特別是鄭文雙、張惠娟、朱思萌、許曉雪女子四人接力組合，團結一致，忘我拼搏，感動了全班同學，用自己的實際行動弘揚了“自強不息，永爭第一”的一班精神。
7、校服的'配備實現了學校的歷史性突破
經過校領導和家長委員會的協商，本學期為學生配備了校服，使班級風貌更上新臺階。
8、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查，取得家長的理解和支持，對他們真誠相待，耐心相幫，讓他們認識到自己的價值，發現自己的潛力，獲得很大進步。
9、在學期末，以“我和同桌”為主題為學生攝影留念，增進學生友誼，構建班級和諧
二、班務工作中存在的不足和問題：
1、學生薄弱科目日趨明顯，尤其是數學和英語上的較大差距，有老師的原因，更多的是學生自身的畏難不主動。如何把英語、數學抓上去是今后班務工作的重點。
2、個別男生的學習及日常行為習慣養成不夠，自己做工作有時不夠耐心，應該消除急躁情緒，加大對這部分同學的關注和指導，引領他們獲得更大的進步。
3、對任課教師及學生家長的協調有待提升，以形成更好的教育合力。
4、學生一天天長大，思想也在變化，班主任必須與時俱進，跟上學生成長的步伐。
七年級班務工作總結6
轉眼一學期又過去了，回顧自己十幾年的班務工作，感覺變化不大，我帶的這個班學生比較聽話，老師省了不少心，就是抓好這幾個方面的工作就行了。
一、沿襲舊習，發揮班干部的作用，加強常規管理。
本學期我班班干部還是原班人馬。老師依舊發揮班干部的作用，加強常規管理。說實話，七年級同學在班長杏的管理下都比較聽話，常規工作我沒有操多少心。同學們能遵守學校的規章制度。大家每天都能自覺地打掃清潔區，復習功課。
二、關注學生的言行，公開表揚、私下批評。
七年級的學生年齡大了，幾乎每個學生都有心事，作為班主任與學生溝通很重要。我常常觀察他們的面部表情，及時與他們溝通，了解他們的內心世界，幫助他們消除煩惱，改正錯誤，讓他們以一個更積極的`心態對待學習和生活。
本學期我寫教育敘事的時候就不由自主地想到了鳳。這個孩子變得越來越懂事了。她也需要老師加倍關注，特殊的家庭使她比一般孩子承受得更多。最令我感動的是她為家人買了兩斤豬肉。今年12月份的一天，她參加區殘疾人運動乒乓球賽獲得了100元獎金，就到武商量販買了兩斤豬肉為家人加餐。她說媽媽平時很節約，爸爸上班很辛苦，就想為他們做點什么，看著全家人吃著香噴噴的豬肉自己非常高興，剩下的錢都交給了媽媽。想想自己的孩子，根本就體會不到父母的辛勞。
當然，人無完人，學生偶爾也會犯些錯誤。他們正值青春期，有了叛逆的情緒，出現問題時老師要冷靜處理，維護學生的自尊，公開表揚、私下批評。
今年十月份的一天上午，一年級的肖老師在我耳邊嘮叨彪回家不做家庭作業。我自告奮勇地說：“我叫鳳回家監督她弟弟做作業，你就放心吧�！闭n外活動時我單獨找到鳳，我告訴她回家一定要監督小弟弟寫作業。她滿口應承了。
第二天早上，肖老師氣急敗壞地告訴我，彪的作業是做完了，但是不是自己做的，而是鳳做的。我很吃驚，她怎么能幫小弟弟做作業呢。我把她單獨找出來問問怎么回事，她說弟弟不肯做，我又怕老師批評他，所以幫他做完了。她太可愛了，老師忍不住笑了起來。我態度溫和地說：“弟弟的作業必須自己做，要不然老師教的知識他不懂怎么辦呢？”她自己也笑了起來，說：“老師我知道了，我以后不幫他做作業了�！�
后來，從她的日記了解到她回家總是要小弟弟和自己一塊做作業。有一次，姐弟倆一直做到晚上9點半，弟弟實在太困了，還有一點沒有做完，自己幫他寫完了。我告訴她這樣做也不行啊，要不然弟弟以后還希望你幫他做作業呢。她說弟弟太困了，就想睡覺怎么辦呢？看來她很心疼弟弟的，我告訴她可以早上起床后讓弟弟接著做作業。她點了點頭。
我在班上表揚她近段時間一直表現得不錯，沒有和同學發生爭執，學習態度認真，尤其在家也能做出表率，帶著小弟弟一起溫習功課。她可高興呢！
對于教育而言，批評和表揚結伴而行，相融而生。批評和表揚一樣，都是教育學生的一種手段，作為教師，要正確處理批評和表揚。表揚學生時采取公開的辦法，對學生的激勵性很強，不吝惜對學生的贊美，對學生的點滴進步，都應予以真誠的表揚。我們要避免公開場合下批評學生，人都是有自尊的，當我們發現學生的某中錯誤時，一般情況不宜在公開場合進行批評，較好的辦法就是教師私下找到學生，針對所犯錯誤的具體實際，做一次耐心、嚴肅而又不失平和的批評教育工作。
班主任掌握“私下批評，公開表揚”的藝術，是激發學生學習興趣，提高思想道德水平，引導學生向更好的方向發展的重要手段。
三、依托活動，增強班級凝聚力。
本學期我根據學校德育組的安排積極開展相關活動。如：主題班會“天災安全，學會戰勝”、“ 消防安全，防患未然”、 “節日安全，分享幸福”、“做一個愛父母的孩子”。同學們還積極參加了《江夏聾校元旦匯演》，全班同學出謀劃策，利用課余時間練習街舞和瑜珈舞韻，功夫不負有心人，終于取得了第一名。在這些活動中，學生增強了安全保護意識，增強了班級凝聚力。同時，我利用活動教學生做人的道理。學生參加了元旦匯演后全班在一起聚餐，席間老師教他們懂得尊敬長輩、女士優先的道理。我要求班上的男生主動為老師、女同學倒茶、盛飯，從細節中逐步培養他們的紳士風度。
班務工作千頭萬緒，還有很多地方我還做得不夠完善，在以后的工作中我會更加努力，提高自己的班務管理水平。
七年級班務工作總結7
為把班級建設成為一個具有良好的學習風氣，又有較強凝聚力的班集體，我班半學期來以行為習慣教育為主，以素質教育為輔，配合學校做了如下工作：
一、開學初穩定學生的情緒。
因為是剛從小學升入初中的學生，他們對中學學習生活有美麗的憧憬，也有些許的畏懼感，更有甚者，有部分學生或有失落情緒或有抵觸情緒，�；诜N種原因，我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作：
1.以上屆中考的優異成績激勵學生。
2.以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3.區分小學與中學的異同，讓學生熟悉中學生活，消除恐懼心理。
二、抓好儀容儀表，以整頓班級的精神面貌。
學生的精神狀態對于一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用，因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打，做到對違紀者絕不姑息，這對于今后的工作具有事半功倍的作用。
三、班干部選用及班級管理的各項工作有序開展。
一個新班級的營建，選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用：一是參閱學生資料卡片；二是向小學老師了解學生情況。深化素質教育，要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，甚至自己管理班級。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班干部選定后，我讓他們從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們;當好自己的家，作好自己的主;，收到很好的效果。
四、用心去愛每個學生。
德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的.全過程和學生日常生活所謂差生也就是后進生，一種表現為成績差，一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。而介于優生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現欠佳而影響集體，作為人的正常心理反應，他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續和發展，起著橋梁沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。
五、尚有不少工作不盡人意。
由于沒有更多的渠道來與學生溝通，有些學生出現不良行為時，雖能給予及時提醒、教育，但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此，總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴、以勤、以愛治班，但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情，學生當中仍然還有部分厭學，或調皮搗蛋的也時有發生。面對問題，今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習，取長補短，奮發上進！
七年級班務工作總結8
本學期我擔任七年級二班的班主任,這個班共有學生44人，男生24人，女生20人，比較活躍。就小升初入學成績來看，總體素質不錯，數學偏差。經過近一學期的探索，思考，我大致弄清了學生情況：接受能力不差，但是學習習慣一般，頭腦靈活但不深入思考，好插嘴，好耍小聰明;學習穩定性，意志力明顯不足，大部分家長監督不到位，是個大問題。針對這些情況，開學兩周以內，我給自己定下任務，必須認得熟悉每一位同學，一個月以內，盡快認識并熟悉七年級二班同學。精批作業，全面了解學生基本情況。感覺還不錯。
我們班好多學生都是留守學生，所以得在學生生活上處處關心他們，幫助他們。多找他們談心，使他們有一個健康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展，我主要做了以下的工作：
一、從規范入手，端正學生的學習態度。
由于學生進入了七年級，有些學生開始出現叛逆心理，為了更好，更徹底地了解學生，我做到勤下班級，多與學生接觸，細心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規”，用班規來規范學生，發現班內存在一些學生又遲到，生活散漫，不愛學習，集體觀念差等現象，及時想辦法解決。不斷的找學生談話，講道理，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組，每個組有6~7個人，有正、副兩位組長，制定個人積分表，每周一評比，評出的一組和的一個人。集思廣益，找到獎勵的辦法。從學習、紀律、儀表，衛生入手加減分，效果很好，促使學生養成良好的行為習慣，加強課間，課上，課后紀律。發現問題時，及時加減分，指出并耐心誘導。
二、讓學生參與班級管理，充分發揮課代表、組長的主動性。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，就必須相信學生，解放學生，利用學生，發展學生。調動全體學生的積極性，讓學生參與班級事務的管理，為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來，充分發揮他們的主動性，明確分工，明確任務，讓他們之間有比拼的勁頭，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在學生心目中有較高的威信，除了課代表、組長的自身努力外，還要有班主任的熱情幫助要求其他學生服從課代表、組長管理，組員才會樂意接受和改正。
2、賦予課代表、組長權力。
對課代表、組長要有的權利，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當課代表、組長在某方面出現錯誤或遇到困難，班主任做他們的后盾，為他們排憂解難，組長協助班主任了解班級情況，順利地開展工作。
三、加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導.
這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的'學習成績,從而進一步提高全班總體成績.
我還計劃加強與各任課教師的聯系，以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術。另外,繼續開展
四、充分發揮班主任職責，協調各方面力量。
老師是溝通學校和家庭的橋梁，家校路路通從分體現了橋梁的作用，學生雖大部分，時間在校內，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子。”的角度去改變一些家長的態度，利用校訊通保證每天都與家長溝通，加強平時的家長對學生的了解，并與其他任課老師攜手，共同教育好下一代!
一個學期以來，雖然大局上都向好的一面發展，期末考試中，學生多方面都有所提高，學習普高有所進步。但也存在相當多的問題，如學生分辨是非能力低，個別學生懶散，欠競爭性，不思學習，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心于學習!
七年級班務工作總結9
本學期即將結束，回首一學期的班務工作，反思工作中的優劣得失，以便更好地指導下學期班級管理工作。現把本學期的一些做法作簡要的總結：
一、班級管理的一些具體方法措施：
1、針對實際學情，實行個性化教育，分層管理
七（3）班是基礎年級，學生對事物認識水平低，管理中存在諸多問題。針對這種基本學情，我在認真思考后對班內學生進行了疏理分類，大致可以分為三類：一類是有較好的學習基礎，學習積極性高，學習成績較好，學習態度端正的同學，約占30%；
一類是有一定的基礎，有一定的學習主動性，成績中等，能認真學習的同學，約占60%；一類則是行為習慣較差，不能較好地遵守紀律，學習既不主動也不自覺，偶爾會頂撞老師，不服從管理的同學，約占10%。
根據這個具體情況，我采取了抓兩頭促中間的做法。取得了一定的成效。如：張元、周敏、倪陳悅、朱星雨、侯曉敏等同學，學習態度好，學習極為認真刻苦，在平時學習和期末復習中，都扎扎實實，每次檢測都有很大的進步和提高，有希望沖進年級前10名；相信，優等生會越來越多，越來越優秀。
再如：殷貴昌、張路成等同學，課堂表現一直較差，有時上課精力不集中，做小動作，看課外書，私下講話，作業也不能按時完成，不服從老師的管理等不良表現。雖然現在有了很大改進，但也是我下一步工作的側重點，我已將他們列為我的教育案例。以后教育工作中繼續跟蹤管理，徹底扭轉他們的不良的習慣，端正他們的`學習態度，順利轉化為合格的中學生。
�。�1）嚴格規范常規管理，實行量化考核制：每日一公布，每周一小結，每月一大評；截止到十八周末，班級最高分張元同學460分，第二名周敏452分，第三名倪陳悅429分；最低分殷貴昌240分。把量化管理考核納入到日常管理中，每堂課有值日班長進行記錄，時時關注同學們的每一節課的表現。變終結性管理為過程管理。
�。�2）開展“比學趕幫超”的學習活動，創造良好的競爭學習氛圍；每次考試結束后，指導同學們制定下次考試目標，確定競爭對手，明確軟弱學科，找出分數增長點，快速提高學生成績和自信心。
�。�3）提出班級進步的目標：爭取期末考試多數學科成績年級第一；全班爭取有八人進入年級前二十名。期末考試結果，生物、地理、歷史3科成績進入年級第一，4人各科總成績進入年級前10名，7人各科總成績進入年級前20名。
2、家校聯系工作是班級工作的重點，是穩生、互動、側面宣傳的關鍵。
�。�1）每周出一期家校聯系“彩虹卡”，將學生在校表現、量化管理分數和下周班級工作重點以及溫馨提醒的事宜或同學及時告之家長；讓家長對孩子的在校表現一目了然，做到心中有數，形成良性的家�；拥男Ч�。
�。�2）重大節假日，及時通過短信或電話與家長保持良好的溝通，平時形成良好的溝通氛圍。
二、工作實績
�。�1）班級更有凝聚力了；十九周中每周班級量化積分獲年級最高分有十八周；
�。�2）班級更有戰斗力了；在歷次考試中各學科學生人均綜合成績都居年級前二名以上；
（3）班級氛圍更和諧了；有了更強的班級榮譽感和自信心，同學之間互幫互助現象愈來愈多了；如張元同學與曹悅玲同學結對子、周敏同學與周婉睿同學結對子、倪陳悅同學與陳菲菲同學結對子；侯曉敏同學與薛友財同學結對子。
（4）家校聯系更順暢了；家長的滿意度提升了；學生學習生活更愉快。（5）配合學�！按箝喿x”教學改革，建立了班級圖書庫，其中七（3）班有圖書約360本，人均10本。由于圖書豐富，班級中的閱讀興趣漸濃，寫作興趣也較以前大有提高和改善。沒有豐厚的文學底蘊，難以寫出出色的文章。同時，也展開了寫字教學，已堅持半年，目前也初見成效。以執筆姿勢為例，開學時執筆正確率不到10%，而今接近95%。
�。�7）強化衛生教育，本班學生沒有亂拋亂扔的習慣。多數學生衛生值日踏實認真，在學校歷次衛生評比中都評為最清潔。
三、存在不足和改進方向：
1．班主任工作是個系統教育管理工程，要常抓不懈，尤其是德育教育，時刻不能放松。
2．班級管理中，學生參與管理的程度還不夠，抓緊培養班干部，協助班級管理工作。
3．在具體班級管理中，堅持“抓優、培尖、促邊”，形成良好的學風、班風。
4．繼續實施個性化教育培養方案，因材施教，因勢利導，各得其所。5．加強家訪工作，進一步密切與家長的關系，有利于提高班級管理。我們在取得成績的基礎上，在新學期有新設想、新計劃、新舉措，相信定有新氣象新輝煌。
七年級班務工作總結10
今年秋我擔任了七（2）的班主任工作。期中考試已經結束，我感觸頗多可謂得失并重。為了優化教學過程和完善班級管理，查漏補缺，提高教學質量，現在我就一學期期中的班級管理工作總結如下：
一、班情分析
我們班共有37名學生，其中男生20人，女生17人，住宿生30人。這學期我對我班學生的總體表現評價是：心理狀態良好，積極樂觀向上�？傮w來說都比較聽話，班干部表現處對班級工作的及其負責和對同學關心愛護，如我班鄒杰，華炳全，陳薇等同學表現積極。還有一些同學，如：陳巧，華佳鑫，陳澤澤等都很能為班級著想。
二、班級特色工作
1.營造良好班級氛圍。
自開學以來，我按照學校要求認真在班級文化和班主任工作上下了許多功夫，結合班內的現狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手，期待給學生一種輕松、愉悅的班級氛圍，幫助學生樹立自信和培養學生班級主人翁的責任感，從而促進班級和諧、健康的發展。
2、做好心理輔導，走進學生心里
我一直相信每個學生都一樣可愛，作為教育者，我學會從不同的角度去欣賞他們，去發現他們身上的閃光點。他們感受到了老師對他們的關心與理解，慢慢克服了自卑感。教師以責任心呵護學生，學生才會愿意和老師談自己的心里話。我對學生說，你們都是孩子，孩子不管犯了什么樣的錯，都是可以原諒的。但是，你必須要大錯變小，小錯變沒了。慢慢的，學生消除了對我的恐懼，也使得師生間的交流更為融洽。我個人認為，真正關心學生就是不僅要關心生活和學習，更要關心學生的健康發展，和學生一起解決學生存在的問題。
三、后段時間努力的方向
1、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，下學期我要加強學生的常規教育，如：課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、集體活動常規等等諸多方面，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
2、擬定集體與個人的遠、近期目標。
在本學期學生個人奮斗目標的實施基礎上，下學期要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組近期目標和長遠目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，從而增強集體的凝聚力和動力。
目標的制定不是目的'，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于七年級學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
3、加強班干部的組建和培養
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
總之，在班務工作中，我還需要虛心向優秀的班主任學習。我將在今后班級工作中不斷努力，認真搞好班務工作，力爭在期末總結中能邁上新臺階，更上一層樓！
七年級班務工作總結11
本學期，我擔任七（7）班的班主任。七年級是初中階段的起始年級，他們對新學校、新班級充滿著好奇、熱情；但行為習慣不規范，自制力差，注意力不集中還處于半幼稚、半成熟階段，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥；而我又是在非凡學校第一次擔任班主任工作，所以心中不敢有半絲松懈，所幸學校各領導（特別是德育處）給予了我許多關懷和方法的指導與幫助，在所有任課老師的配合下，在全體學生的共同努力下，本班各項工作還是能比較順利的完成，也取得了一些成績。下面我將本學期的班務工作總結如下：
一、安全工作：
接班以來，我一直將安全工作視為頭等大事，不敢懈怠，所以本學期我通過盯班、設眼線、設安全員、安全教育掛嘴邊等措施加強本班的安全教育，使全體學生擁有強烈的安全意識，在各項活動中學生都能關注安全、防范危險、掌握安全技能，在全體師生的共同努力下，同學們都能自覺按安全措施操作，本學期我班未發生一起打架事件；未發生一起燙傷事件；未發生一起摔傷事件等；實現了安全零事故的目標。
二、教學質量：
接班以來，通過多方面了解，我班學生的基礎非常糟糕，尖子生少，后進生多，孩子的學習主動性差，數學嚴重偏科的學生很多，而且我班的學生多來自農村學校，英語幾乎沒基礎，所以我將學習成績的提升納入工作的重點。第一次月考驗證了調查情況，總評排在倒數第三名，500名以外達到了19人。在這種情況下，我加強了班級學風建設，經常性地與后進生聊天，堅定他們的信念，重新調整座位，將成績不錯的同學穿插在教室的各個角落，注重學習過程的檢查，設立小組長，由各科課代表布置每天的學習任務，并嚴格要求學習委員督促小組長檢查學習任務的掌握情況，對不能及時完成學習任務的同學進行家訪等家校聯系，嚴格控制班級的課堂和課間紀律，功夫不負有心人，在全體師生的共同努力下，期中考試時，我班的成績有了歷史的突破，總評上升到了年級第五名，也因為成績的提升在當月的班級考核中拿到了優秀等級。期中考試后，在班級中，我肯定了班級的進步，并鼓勵學生再接再厲，全力主攻較薄弱的數學和英語，雖然在第四次月考中班級的.總評比期中考試有所下滑，但數學和英語有了長足的進步。通過控制入班時間、嚴管學習紀律、狠盯調皮學生等措施
加強班級學風建設，取得了良好的效果，目前多數學生都能做到入班即學，充分利用學習時間。
三、學額鞏固：
由于多數孩子第一次離開家來寄宿制學校讀書，很多學生都不太適應，所以控制學生的思家情緒尤為重要，前一個月我基本上是隨時隨地的扎堆在學生之間，與學生溝通，并利用適應較快的學生幫扶思家情緒嚴重的學生，在生活上多關心照顧孩子，學習上多幫助鼓勵，思想上多溝通暢聊，使得多數學生很快適應了學校管理，感受到家的溫暖。另外，通過加強與家長的家校聯系，爭得家長的理解和支持，肯定孩子的進步，堅定家長的信念，取得了良好的效果。本學期我班除1人因不適應離開以外，其他學生目前情緒穩定，學習勁頭足，應該不會再出現流失現象。
四、紀律衛生：
本學期，在各位任課教師的齊抓共管下，在班干部的共同配合和監管之下，班級的紀律從入校以來保持得都還不錯，本班學生均能夠嚴格遵守學校的各項規章制度，紀律觀較差的個別學生得到有效控制，開學以來我班宿舍紀律也深受生活老師的表揚和認可，迄今為止我班未發生一起嚴重違紀行為。衛生保持情況良好，學生的保潔意識較以前有明顯進步，自從班級衛生改革以來，班級的衛生成績有了明顯提升，宿舍內務整理水平較高，保持良好。
五、班干部培養：
由于我班的學生生源地比較分散，對學生的情況不太了解，所以在軍訓時我便開始留意班干部人選，通過學生自我介紹、重點學生的溝通、軍訓期間的表現以及兩位協班老師的推薦，本班的班干部隊伍雛形已經形成，然后與他們分別溝通征求他們的意見，依據他們的責任心和語言表達能力，由班主任親自任命形成班干部團隊，每大周定期召開班干部會議，共同總結上大周的成功經驗和不足之處，指導班干部改進工作態度和工作方法；利用盯班的過程中及時發現問題并與分管該塊的班干部溝通，指導他們提高業務水平；及時關注班干部的心理狀態，對有情緒波動的或不太負責的班干部，鼓勵他們，提升他們的信心，堅定他們的信念。目前本班的班干部團隊已基本上被打造成認真負責、職責明確、團結互助、積極向上的管理團隊。
六、不足：
1、班級的學生成績還有待提高，特別是英語成績；
2、優良的班風和學風還需進一步加強，對個別孩子的關注力度還不夠；
3、還需結合班情制定有效的班規班紀，培養學生的自我約束習慣。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，一學期的工作經歷雖然很短，但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。
七年級班務工作總結12
接手七年級一班以來，認真制定工作計劃，朝著培養一個團結上進的班集體的宗旨努力。期間工作點點滴滴，現加以梳理，總結得失，以期有助于今后工作的開展。
取得成效：
一、班干部的培養問題
通過一周的觀察和了解，根據新課改的需要，組織學生選舉班委會，結合當選學生的特長特點，委任不同職務，明確職責分工。一學期來，班干部大都能認真負責。每周針對學校的工作要求與本班具體情況，開好班會，試著讓學生自主主持，匯總一周的學習紀律情況后予以匯報，鍛煉了班干部。
二、紀律觀念與榮譽感的培養并重
結合學生的特點和學校的作息規律，制定班規，分綱目制定操行評比表。行為有約束，違紀必究，設值日班干，針對班級當天的.表現作一記錄，于周一班會課上重點表揚與批評，公布出來，起到鼓勵與監督，培養學生的榮譽觀。
七年級學生剛升入初中，是個過渡期，自律能力差是普遍的特點，諸如早操列隊不整齊，上下樓梯比較吵鬧，等等，甚至部分學生學習目的不夠明確。當面做工作，轉身忘，違紀有反復性。除了反復耐心作思想工作，實在不聽，就讓有威信的學生去作違紀學生的工作，提醒其不要重犯，使其真正有改過之心。
三、安全問題
學生安全意識淡薄，活潑好動，通過班會，閑時及家長會上多加強調，促成家校教育相結合。
上學期間，我盡量放勤腳步，課間多到班上走走，及時制止追逐打鬧現象，這部分學生當面做工作。
本學期，在校外發生了幾起安全事故。開學不久，姜豪在教室自己扭傷腳踝，在家休息了一個星期；鄭楚林在放學路上騎車回家被面包車撞傷頭部住院醫療了一個星期；方南雄在放學回家路上摔下自行車，傷到手部。
四、聯接學校內與任課老師，校外與家長的交流紐帶
經常與各位任課老師交流，多了解學生的學習與紀律，比如，經常無故拖交作業，缺交作業，上課講話，不專心聽講的種種情況，做到心中有數，對違紀現象嚴重的，及時電訪家長，促成家長參與監督與教育學生。
不足與改進：
1、班級文化活動有益于學生身心。這方面的工作不夠，如學期初打算組織學生捐書設立圖書角，利用重大節假日進行主題教育最終沒能很好開展下去；今后要提前組織準備。
2、相關管理細節做得不夠。有少部分學生愛鉆空子，如趁機逃跑不搞勞動衛生；趁老師不在，拆卸課桌面板以便取書，存在極大的安全隱患，我后來嚴厲批評了這種行為，并且找來螺絲親自修好課桌。
下學期管理中，制定更細致的班規，規范學生行為，加大養成教育力度。
七年級班務工作總結13
又一學期過去了。這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識：要想切實做好班主任的工作，贏得學生的信任，那么在開展班主任工作中，一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重，包含兩層意思：一是老師對自己的尊重，二是對學生的尊重。所謂平等，也包含兩層內容：一是老師與學生之間的平等，二是學生與學生之間的平等。我個人認為，“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。
一．尊重自己，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多，班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高，你的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生，他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期，思維活躍，但認識比較膚淺；情感豐富，但不穩定；對新事物反映敏感，接受、模仿能力強，但知識較貧乏，辨別是非能力較差；求知欲、成才欲強，但怕吃苦、意志薄弱；自我意識強，但自我認識、自控能力低�！敖煺叱啵吆凇�，這時候如果有一個正面的.榜樣樹立在他們的身邊，那么學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想，如果一個班主任對自己要求不嚴格，缺乏上進心，整天無精打采，穿著打扮邋遢隨便，這時你無論用多么動聽的語言來教育學生，要求他們干凈整潔，要有上進心，要高標準嚴要求，學生會聽嗎？不但不會聽，甚至會引起學生的反感。因此，作為班主任，一定要尊重自己，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面，都要給學生樹立一個榜樣的作用，真正做到為人師表。
二．尊重學生，以誠相待。
曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關系，班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴，并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待，而是把他當作一個附屬品，我要你怎樣就怎樣。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態，不利于班級工作的開展，也不利于學生積極性的調動，能力的培養。班主任和學生之間的平等關系主要從這兩方面體現出來：一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時，班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見，同樣，作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見，不能因為“我是老師，我接受學生的批評，這多丟面子”而拒絕接受�！昂＜{百川，有容乃大�！笔聦嵣�，一個越是勇于接受別人批評的老師，學生越會尊重他。當然，學生也可能因認識水平的有限，有時提出的批評意見是偏激的，甚至是錯誤的，這時，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要采取包容的態度，要允許學生出現這樣的差錯，因為學生畢竟只是孩子，你要尊重學生，這樣你會贏得越來越多的學生的信任。
七年級班務工作總結14
呼呼寒冬飄然去，一方凈土任馳騁。這就是自已所鐘愛的三尺講臺，一方教室，一片小天地。在這片小天地中，我與七(1)學生們走過了進中學以來的第一個學期。幾個月下來，回首、沉思，雖百般難言，諸多痛楚，但其中卻體味著太多太多的快樂與喜悅。面對這個全校學生人數最多，學生大多來自農村村小，知識和能力都偏底的班級。我深知只有審慎選擇管理的方法，有針對性的進行調理，才能課改的浪潮中與學生共同進步，不然將會是事倍功半。小心，努力地走過了一個學期，我就本期的班級管理工作情況進行小結，權作批評和自我批評，以便以后的工作能更好。
一、理清思路，打好開局
帶著上期被學校評為優秀班主任的自信，我暗暗告訴自己：不求，只求更好，繼續努力，一切都會很好的!迎著學校領導信任的目光，面對著68個孩子們新鮮、好奇、觀望的眼神，帶著對新課改教學的眾多困惑，我決心先好好理清工作思路，打好開局：在尊重學生，聽取他們的`意見的基礎上，民主選取了班干隊伍，從班內的實際情況出發，共同確定了班級奮斗目標，與他們探討班級工作設想，制定了班訓、班級常規管理條例、;在開學初我就潛心從各方面摸清孩子們各方面的表現情況，努力地在兩周內記住了他們的名字;第一周的班會上，我和他們召開了新學期的第一次班會。我以《新學期我們揚帆啟航》為主題，與他們親切交談，以聊天的方式介紹我自己，肯定他們在小學曾經取得的成績，指明今后大家共同努力的方向，調動他們新學期展示新風貌的激情，激勵他們積極進取的信心和勇氣。通過這次主題班會的開展，我和孩子們的心拉近了，他們在和諧、奮進的氛圍中初步認識了我，心理上也欣然地接納了我這個新班主任。
二、重組小組，有序評比
經過前兩周的觀察、了解以后，在第三周，我在填寫學生學籍時，根據孩子們的身高、性別、性格、學習情況、興趣、特長等方面的考慮，把全班同學重組成8個班級學習小組，推選出8個小組長。并制定了班級操行獎懲制度，讓班長*充當記分員，根據全班學生每天在發言、寫字、紀律、值日、做好事等方面的表現情況及時給予記載、加分或扣分，每周評出班級“周星”和優秀學習小組，這8個小組團結合作、積極進取、在你追我趕的比拼中形成良好的學習氛圍。
三、才華競技，展現自我
為了實施新課改，突出學生的中心地位，迎合孩子們展現自我的需要，同時能進一步全面了解他們，我根據學�；顒佑媱澃才牛趶V播操比賽、冬運會、地氟病知識競賽、12.9歌會中，結合孩子們的實際情況和興趣愛好，選拔選手參加。學生們在活動比試中摩拳擦掌、躍躍欲試，參與中，熱情澎湃、激情高漲，不以成敗論英雄。讓他們在比試中得到了釋放、鍛煉和提高。
四、回首過去，喜憂參半
在班級管理中，在課堂教學中，我欣喜地看到班級同學的進步，看到他們令人贊賞的一面：踴躍、有個性的發言，大膽質疑的勇氣，相互辯論中表現出來的智慧和銳氣，為班級活動出謀劃策的熱心與創造力，每次大掃除、勞動時的合作互助、有始有終……但我也很清楚地認識到這班孩子存在的缺點與有待改進的不足：課堂上喜歡說悄悄話，注意力容易分散，參與集體比賽活動中的凝聚力不夠強，班干部的組織能力和模范作用有待加強，同學自制力較差，一小部分同學對學習不夠用心，作業有時會拖欠，書寫較潦草，個別同學沉迷打游戲機的壞習慣還未根除，還有一二個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力……這些壞習慣還有待于今后繼續采取相應措施進行管理，糾正。
五、相們自我，期待明天
經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，同時也確實存在著一些問題，這些問題，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。
今后，七(1)班努力的方向依然是營造團結、進取、活潑、創新的集體氛圍，讓同學們在快樂學習中增強能力、張揚個性、挑戰自我，健康成長!努力創設“書香濃”“才藝精”“有個性”的特色班級!我們依然相信沒有，只有更好，只要“用心”，一切都好!擁有“愛心”，班級工作一定會開出燦爛絢麗的成功之花，結出豐碩晶瑩的可喜之果。
七年級班務工作總結15
今年我擔任了七（1）的班主任工作。期末考試已經結束，我感觸頗多可謂得失并重。為了優化教學過程完善班級管理，查漏補缺提高教學質量，現在我就一學期的班級管理工作總結如下：
一、學情分析
我們班共有33名學生，其中男生18人，女生15人，住宿生21人。這學期我對我班學生的總體表現評價是：心理狀態良好，積極樂觀向上�？傮w來說都比較聽話，班干部表現處對班級工作的及其負責和對同學關心愛護，如我班王小蓮，張俊鋒、李蘊琦等同學表現積極。還有一些同學，如：韓子鈺，陳佳瑞，等都很能為班級著想。
期末考試是對學生一學期以來學習情況的檢測，這次考試進入年級前15名的有5人，比期中多了2人，學生整體成績比其中有了較大進步。各科平均分90分以上5人，80-90分11人，70-80分5人，60-70分2人，不及格6人。語數英成績穩步提高，但政治、歷史、地理、生物成績較其他2各班偏低，導致班級整體平均分偏低。
二、班級特色工作
1.營造良好班級氛圍。
自擔任班主任工作以來，我按照學校要求認真在班級文化和班主任工作上下了許多功夫，結合班內的現狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手，期待給學生一種輕松、愉悅的班級氛圍，幫助學生樹立自信和培養學生班級主人翁的責任感，從而促進班級和諧、健康的發展。如針對我班學生學習現狀，依據每個學生的學習情況制定了個人奮斗目標，通過一學期師生的共同努力，絕大多數學生實現了自己的奮斗目標。同時為了培養學生的合作競爭意識，我們建立了"1+1"互助組，一一對應的優生幫助差生形式，小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
2、做好心理輔導，走進學生心里
我一直相信每個學生都一樣可愛，作為教育者，我學會從不同的角度去欣賞他們，去發現他們身上的閃光點。我的學生當中，有的學生語文、數學不好，但衛生很積極，或者音樂不錯、體育方面有特長；還有的同學可能每科的成績都不理想，但關心集體，樂意幫助同學等等。在學習生活中，我注意給每個學生展示自我的機會。我班的宋麗春，周子龍等同學，各學科的成績都不好，有很強的自卑感，但熱愛勞動。他們感受到了老師對他們的關心與理解，慢慢克服了自卑感。教師以責任心呵護學生，學生才會愿意和老師談自己的'心里話。我對學生說，你們都是孩子，孩子不管犯了什么樣的錯，都是可以原諒的。但是，你必須要大錯變小，小錯變沒了。慢慢的，學生消除了對我的恐懼，也使得師生間的交流更為融洽。我班的劉家民同學，由于小學英語基礎很差，基本沒有英語基礎所以上初中后，英語的學習更是難上加難，導致了思想孤僻，自卑心理嚴重。甚至下課都不敢和其他同學玩。在整頓學風過程中,理應把他理出來,但考慮到他的情況特殊,我沒有斷然決定,我再次傾心與他單獨深談了一次,幫他制定了學習計劃和奮斗目標，并交給他英語學習方法，還利用午休時間幫他輔導英語,他觸動很大，后來有了一定的進步，課任老師也都一直肯定�？磥�,老師只有用真誠感動學生，才能贏得教育的主動。只要能洞察學生的需求與感情，善于體會學生的內心世界，用自己責任心去撥緊學生的心弦，他們就會變得情通、理達，險跌懸崖。教師不僅要關心學生的學習，而且要關心學生的生活。在生活中，也許是教師不經意的一句話“路上小心點”、“多穿點兒，別感冒”、“身體好一點了嗎？”吃飯時說一句“多吃點”學生都會感到心里暖融融的。在氣溫陡降的那段時間里，我意識到對學生要給予更多的關愛。每天做好學生的異情工作，對有些不上課的學生就及時地進行電話聯系，了解學生在家里的情況。“愛能融化世界的寒冰，愛可以把心靈點亮、把熱血點燃�！蔽蚁嘈胖灰覀冃闹杏袗叟c責任──熱愛教育事業，關愛學生，那就沒有教育不好的學生，做不好的事業。我個人認為，真正關心學生就是不僅要關心生活和學習，更要關心學生的健康發展，和學生一起解決學生存在的問題。
三、下學期努力的方向
1、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，下學期我要加強學生的常規教育，如：課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、集體活動常規等等諸多方面，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
2、擬定集體與個人的遠、近期目標。
在本學期學生個人奮斗目標的實施基礎上，下學期要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組近期目標和長遠目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，從而增強集體的凝聚力和動力。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于七年級學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
3、加強班干部的組建和培養
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。下學期開學初，要重新篩選出具有責任心上進心成績優異的學生擔任班干部。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
總之，在班務工作中，我作為一名年輕班主任還需在工作中虛心向有經驗教師學習，我將在今后班級工作中不斷努力，認真搞好班務工作，力爭新學期能上新臺階。
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