報社編輯工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的報社編輯工作總結，歡迎大家分享。
報社編輯工作總結1
上半年很快的過去了。就在此時，需要回頭總結的時候，從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調整，使自己的工作內容有了新的變化，不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協調，溝通編輯部內部的工作。事情多了許多，自己在其中努力了很多，也學習了不少，學到了很多以前沒有的東西，認識到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發現自己現有的知識來適應新的工作也遠遠不夠，需要去很快的提升自己。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的目的。自己在半年的工作中，出現的問題不少�，F在總結問題是必不可少的，總結就是對工作進行深入的剖析，總結經驗和教訓，為下半年工作打下一個基礎，定下一個目標。把下半年的工作做到盡善盡美，把工作落到具體實處，真正把自身工作提高到一個新的高度。
一、半年中工作的回顧：
科研并不是總住院醫師工作最重要的內容，但也非常重要。高質量的科研不僅有助于提高醫院的學術聲望，也是醫生個人成長不可或缺的方面。
六月份大學生網就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰，現在每個人拿出百分之百的努力來實現自己的事業。
1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作；
2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作；
3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作；
4.報紙的發片工作和山東的傳版工作；
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作；
6.與發行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃；
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表；
企業缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實上，除了傳統的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵！
8.下學校調研4次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通；
9.經營編輯業務博客，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。
二、在工作中出現的問題：
我熱愛自己的事業，積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學期中，沒有缺席、遲到、早退和事假的發生，嚴格遵守了學校的各項規章制度。
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。
1．在這年的工作當中出現了不認真，不嚴謹的`工作態度，在排版和發片過程中出現了很多的錯誤，不僅僅對其他環節和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經濟造成了很大的影響。方框的多次出現，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2．一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。
3．在編輯工作中，版面中創新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
5．插圖作者隊伍建設上，插圖工作室數量有所增加，質量也有提高，下一步要對插圖工作室的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報紙的工作室，督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉變。 報社編輯工作總結
三、20xx年下半年的計劃
網絡教育的前景是美好的，我對我從事的網絡教育事業充滿自豪與希望!我期待我們網絡教育學院明年有更好的發展。
在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結經驗教訓和報紙一起努力成長，才是我們更應該積極去做的。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發生，認真細致的工作，總結問題，分析問題，處處謹慎。
1．首先端正自己的工作態度，細心細致為一切之首，把認真的態度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現。出現頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現任何質量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作按時按質完成，做工作上的模范。
2．自覺加強自身學習，不斷提高個人修養。學習本崗位有關的業務知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優秀人才。向領導學，向書本學，向同事學，提高業務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
相信下周我會完成的更好，特別是在文章格式、數量、以及整合質量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握，獲得更多的流量。
3．多學習借鑒其他優秀少兒報刊的版式設計，每家報紙都有它的成功所在，同行是對手，是最大的敵人，要做到知己知彼，就要時刻關注同行，盯緊同行，讓報紙的質量上一個新臺階。對自己的版面和插圖嚴格要求，按質按量完成本職工作。并在報紙版面創新上多做文章。實實在在把報紙的面貌煥然一新
4．學習有關編輯業務知識，彌補自己業務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質量的提高盡自己一份力量。
5．通過各種渠道，尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室，加強完善插圖作者的隊伍建設，要有效的管理好插圖工作室，并定期的溝通聯系，力求揚長避短，發揮起所能，提高約圖速度，認真做好審圖工作，把好插圖的質量關，堅決杜絕文圖不符現象。共同研究優秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。
6．積極落實學生對20xx年上半年報紙改版后的發饋，準備20xx報紙的改版。通過上半年的工作中發現的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。并為明年50年報慶工作上做準備工作。完成報社各種宣傳材料的制作。報社其他各種活動的參與和宣傳。
在以后的工作中我將更進一步學習和掌握業務知識和其他知識，把學習知識放到首位，針對新環境中出現的新情況、新問題，積極進取，分析表象，把握本質，做好本職工作，取得新的成績。使自己在競爭的環境里有更大的自主權。實實在在的干，自覺地、不折不扣地完成本職工作。努力做到學習上要有新的進步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，事業上要有新的成效，為拼音報的事業貢獻自己的力量。
報社編輯工作總結2
我于xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。
1、工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。
2、工作表現：手機報的制作經過1個月整的獨立制作，制作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3、工作上的不足之處：
1)對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，工作總結我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。
2)對于專業知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。
3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的.本地新聞。
4、工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
5、短短2個月，看到報社蓬勃地發展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。
我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。
報社編輯工作總結3
今年，在局黨組和分管局長的領導下，在局機關各處室的幫助支持下，按照局黨組年初的整體工作部署和要求，我處嚴格執行報刊管理法規，著力加強對報刊社的管理，充分發揮對全省報刊監管指導作用，確保我省報刊業始終堅持正確的輿論導向，堅持“三貼近”原則，唱響主旋律，打好主動仗，為繁榮我省新聞出版事業，促進我省向文化強省轉變營造了良好的輿論氛圍�，F將匯報如下：
一、積極參加“講正氣、樹新風”主題教育活動，轉變作風，提高素質。
在這次為期兩個月的“講正氣、樹新風”主題教育活動中，全處同志按照局教育活動實施方案的要求，認真完成各個階段的學習任務，努力查找在學習、思想、工作和作風等方面存在的不足。通過學習理論、查擺問題、落實整改，使全處同志受到一次深刻的政治思想教育和黨性黨風教育。同志們的理論素養、思想水平和政治覺悟有了很大提高，宗旨意識、奉獻意識、艱苦奮斗意識顯著增強，組織紀律觀念和思想、工作作風有了明顯轉變。同時，堅持工作和教育活動“兩不誤，兩促進”，為今后更好地履行報刊監管工作打下了堅實的思想基礎。
二、認真履行工作職責，完成五大年檢工作。
(一)完成了20xx年度報紙年度核驗工作。
從總體情況看，我省絕大多數報紙在管理上和內容質量上都有了較大提高。全省報紙總體上導向正確，主旋律突出，較好地配合了省委、省政府的中心工作。各報按照貼近實際、貼近群眾、貼近生活的要求，不斷改進宣傳報道工作，報紙質量不斷提高。
依法出版得到加強，報紙出版單位內部管理進一步規范，違紀違規現象明顯減少，充分發揮了報紙的黨和人民喉舌作用，為全省工作大局做好了服務工作。但是，在核驗中也發現少數報紙存在一些問題，主要表現在：有的報紙名稱不規范，有個別報紙的�？�、專版名稱大于主報名稱;廣告違規問題比較突出，有的明顯違反新聞出版總署文件精神;部分廣播電視報刊登與廣播電視無關的內容;部分高校校報不能按核定刊期正常出版;還有少數單位未按時參加年審。對存在問題的報紙出版單位，我們區別不同情況進行了處理，責令其進行整改。
(二)完成了完成期刊20xx年度核驗工作。
全省期刊20xx年度核驗工作已于6月15日結束，在今年242家期刊的年度核驗工作中，共有14家期刊社建議整改，13家期刊社緩驗，通過年度核驗有215家。從這次核驗情況看，與20xx年度核驗工作相比，20xx年度我省的大部分期刊出版質量明顯提高。
我省社會科學類期刊、自然科學期刊和高校學報出版工作始終堅持正確的政治方向和輿論導向，堅持辦刊宗旨和出版方針，遵守新聞出版宣傳紀律和期刊管理規定，積極反映我省改革開放和經濟建設成果，大力推進科技創新和社會進步，期刊的整體質量不斷提高，期刊編輯、裝幀和印刷質量不斷提高，不少期刊辦出了特色，為廣大讀者提供了優質豐富的精神食糧，在服務于社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中發揮了積極作用。
但通過核驗也發現個別期刊存在著一些違規問題，如：有的期刊版權記錄不完整;有的期刊封面其他文字標識明顯于刊名;有的不按時報送樣刊;有的仍刊登違禁廣告;有的不同程度地存在著偏離辦刊宗旨和專業分工范圍等。我們依據有關規定，視情節輕重予以緩驗和限期整改，從而進一步規范了全省期刊的出版行為，增強了全省期刊編輯出版人員的法規意識，為繁榮我省期刊事業營造了健康有序的發展環境。
結合這次核驗情況，我們要求：
一是各期刊出版單位要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和把關意識，堅持社會效益第一的原則，把握正確的輿論導向，努力傳播先進文化，決不能給錯誤的思想和議論提供傳播渠道。
二是嚴格執行期刊管理的政策法規，堅決糾正違規出版行為。各期刊出版單位要嚴格遵守辦刊宗旨，按照專業分工范圍出版;嚴格執行重大選題備案制度;嚴格遵守刊號、刊期管理的有關規定，不得搞一號多刊;規范刊名標識，不得擅自變相更改刊名;認真遵守廣告管理的法律法規，嚴禁刊載不良廣告;嚴禁出售、出租或以其他任何形式轉讓期刊出版權。
三是各期刊出版單位要進一步采取有效措施，努力提高期刊質量，確保期刊的編輯、文字、校對、印刷等出版質量達到國家標準和期刊行業管理標準;推進文化創新，不斷推出品牌欄目，辦出特色，增強可讀性，更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
(三)完成全省連續性內部資料20xx年度核驗工作。
根據內部資料管理的有關規定和要求，對全省538家連續性內部資料的出版情況進行了核驗，從核驗的結果看，各連續性內部資料出版單位能夠堅持正確的政治方向和輿論導向，堅持正確的出版方針，遵守新聞出版宣傳紀律和連續性內部資料管理規定，能夠積極反映我省的改革開放和經濟建設成果指導本系統、本行業、本單位的工作，推進了科技創新和社會進步。連續性內部資料的整體質量不斷提高，不少連續性內部資料辦出了特色，在本系統、本行業、本單位的精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設中發揮了積極的作用。
但也發現有些連續性內部資料仍有稱報稱刊現象;不同程度存在有軟性廣告;內資出版不規范現象等。我們將進一步加強對連續性內部資料的日常監管，加大對違規連續性內部資料的處罰力度，嚴肅查處連續性內部資料違規行為;做好對新成立連續性內部資料編輯人員的培訓工作，規范審讀工作。
(四)完成了中央新聞單位駐豫記者站20xx年度核驗工作。
根據新聞出版總署《報社記者站管理辦法》及《關于進一步規范記者站管理的通知》精神，對中央新聞單位駐豫記者站進行了20xx年度核驗和換發新證工作。
中央新聞單位駐豫記者站共有77家，參加年度核驗并通過年檢的記者站有75家，尚有2家記者站未參加年度核驗，已在《河南日報》(5月27日)《大河報》(5月24日)上將年檢結果進行了公告，已撤消中共中央黨校學習時報河南記者站。
(五)認真開展20xx年度新聞記者證的年度核驗工作。
按照總署的部署和要求，我們正在對全省已發出的5000多個記者證全進行年檢。近日則改到總署寄來的年檢標識，經年檢合格后，配發給各有關報刊社。
三、與時俱進，開拓創新。
今年上半年，在做好報刊監管工作的同時，我處堅持以科學發展觀為指導，積極開拓思路，在報刊監管工作中繼續開展創新。
一是召開全省黨報發展研討會。
為進一步了解、研究黨報發展中出現的新情況、新問題，4月和5月，我處分南北片組織召開了省轄市黨報發展研討會，全面聽取、深入了解各黨報的發展思路、工作措施、先進經驗以及當前面臨的困難和問題，使我處進一步理清了管理思路，增強了促進黨報加快發展、為做強做大我省報業提供積極政策支持和寬松的發展環境的責任感和緊迫感。
二是舉辦連續性內部資料出版物管理、編輯人培訓班。
針對連續性內部資料在出版中存在的.問題，6月14日至15日，我處舉辦了全省首次連續性內部資料出版物培訓班。各省轄市新聞出版管理部門的同志以及省內260多種連續性內部資料出版物編輯部的負責同志就有關法律法規知識、編校知識、編輯實務等進行了為期兩天的培訓。會上向大家介紹了我省內部資料出版物的總體情況，并指出了當前內資出版中存在的一些違反出版管理規定的問題，如：有的不按照登記項目正常出版;有的不按時繳送樣本;有的公開發行;有的是明碼定價;還有的在廣告上打“擦邊球”等。經局長辦公會同意，專門舉辦此次培訓班，旨在增強各市管理部門人員和內部資料編輯人員的法律法規意識，提高行政管理和出版、服務水平。此次培訓共設置了三門課程：
一是內部資料出版物和報刊出版方面的法律法規;
二是期刊編校質量方面的知識;
三是內部資料編輯實務。
通過舉辦此次培訓班，大家進一步堅定了要正確出版導向，進一步增強了內部資料編輯人員遵守出版法律法規意識。大家表示要嚴格遵守內部資料管理的有關法規，提高內部資料出版物的整體質量，更加規范地做好內部資料出版工作。
三是召開全省固定形式印刷品廣告(DM)監管會議。
為貫徹落實新聞出版總署、國家工商行政管理總局聯合下發的《關于加強固定形式印刷品廣告監督管理工作的通知》精神，6月15日，我處召開了全省固定形式印刷品廣告(DM)監管會議。全省新聞出版管理部門的負責同志共40多人參加了會議。
近年來，我省固定形式印刷品廣告(DM)發展較快，對豐富廣告形式、繁榮廣告市場發揮了積極的作用。但固定形式印刷品廣告(DM)經營、發布活動中存在一些突出問題：有的單位和個人未經許可非法經營固定形式印刷品廣告，有的固定形式印刷品廣告與報刊等出版物的形式特征相混淆，有的在固定形式印刷品廣告中發布非廣告信息等。
這些行為，嚴重擾亂了新聞出版秩序和廣告市場秩序。為加強對固定形式印刷品廣告(DM)經營、發布活動的監督管理，打擊利用固定形式印刷品廣告從事非法出版活動的行為，新聞出版總署、國家工商行政管理總局于今年二月聯合下發了《關于加強固定形式印刷品廣告監督管理工作的通知》，要求各級新聞出版行政部門要依法查處利用固定形式印刷品廣告從事非法出版活動的行為，對含有新聞報道、新聞評論、社會批評、散文、小說、報告文學等內容的;具有圖書、期刊、報紙等出版物特征的;新聞出版行政機關認為涉嫌非法出版活動的固定形式印刷品廣告要嚴肅處理。
我們召開會議要求各省轄市新聞出版管理部門深刻領會，認真貫徹執行《通知》精神，統一思想認識，把握政策界限，摸清當地市場上固定印刷品廣告(DM)的情況和存在的問題，按照總署賦予的職責和權利，對本轄區的固定形式印刷品廣告(DM)市場進行認真的清理。對經鑒定涉嫌利用固定形式印刷品廣告從事非法出版活動的，要依法查處。對未經工商行政管理機關登記經營、發布固定形式印刷品廣告的違法行為要移交工商行政管理部門依法查處。省工商局廣告處處長及有關同志也參加了會議。
四、進一步強化報刊審讀工作。
今年上半年，共編輯出版《河南報刊動態》6期，刊發審讀報告189篇，召開了報刊審讀工作會議，調整了不稱職的審讀人員，部署了20xx年的審讀工作。繼續狠抓審讀反饋工作力度，報刊社對審讀員提出的批評意見和指出的問題，基本上能夠及時制定改進措施，并向我處進行書面反饋。對問題嚴重的報刊社進行誡勉談話。報刊社對審讀報告提出不同意見的，經確認后我們提請審讀員注意，從而實現了雙向交流互動，限度地發揮審讀工作指導報刊端正方向、提高質量的效能。
五、認真組織河南期刊參加第xx屆全國書市。
為了展示河南期刊實力，加大對外宣傳力度，我處精心組織國家期刊獎獲獎期刊和市場競爭力強的33種期刊參加了本次書市，在期刊展位布展方面我省專門聘請美術專家對展某具特色，備受廣大讀者關注，取得了很好的展示和宣傳效果。
六、完成期刊編校質量復審工作。
5月30日至6月2日，我處召開了期刊編校質量集中審讀會議，對全省242家社會科學類期刊、自然科學類期刊及高校學報編校質量反饋意見進行了集中審讀。
20xx年我處抽查檢測了20xx年、20xx年兩個年度全省社科類期刊及高校學報的編校質量，隨后讓各期刊社對于專家檢測意見進行反饋，全省期刊社共反饋意見多達1800余條。此次會議我們邀請了8名省內編校界知名專家，對這些反饋意見，專家依照國家有關編校質量的規定，進行了認真、細致、嚴格的審核。為期四天的會議，專家們以高度負責的態度，對各家期刊社的意見逐條復核，最后采納500余條。通過編校質量檢測，將為下半年我省期刊綜合質量評比提供重要依據，也會進一步提高全省期刊的整體質量，促進全省期刊業的繁榮和健康發展。
七、做好封博會的籌備工作。
接到總署今年8月3日至5日在深圳繼續召開首屆中國國際封面產業博覽會的通知，按照局里統一部署、安排，在時間緊、任務重的情況下，經過多方積極協調，最終組織了代表我省報刊封面形象12家報刊社參加此次封面產業博覽會。另組織全省報刊社的美編設計精品參加封面產業博覽會的特別紀念�？�。
八、積極為基層單位排憂解難，及時處理群眾舉報案件。
一是幫助解決焦作、漯河、安陽、濮陽、三門峽等五市沒有晚報的問題。
二是做好日常管理工作，認真受理舉報。上半年共向報紙出版單位發出限期查辦《督察通知》28份，依法對違規違紀報刊進行調查處理。2月26日，按照省委書記、省委常委、宣傳部長、副省長芳的批示，我局會同省政府糾風辦組成聯合調查小組，分別對商丘、新鄉、三門峽等三地的小學、村鎮進行了調查。經調查發現，這幾個地區所訂報刊全是黨報黨刊，雖不存在有嚴重的攤派現象，但存在突破村級公費訂閱報刊限額標準的情況。而且在實際發行征訂中，為了確保黨報黨刊的正常發行，基層大部分采取了逐級從辦公經費中直接扣除。
但是隨著新聞紙價格上漲及訂閱任務逐年上升的趨勢，這在一定程度上造成了基層的訂閱壓力。從掌握的情況看，有個別縣、鄉因完不成黨報黨刊的分配任務，采取了扣發教師和基層干部工資的做法，有的甚至以考核為名相要挾，引起了教師和基層干部的不滿。特別是周口和南陽地區。每年向新聞出版總署舉報報刊攤派的信件中有很多來自于河南，在河南這些信訪件中來自周口和南陽的就占了70—80%。對違規情節嚴重的期刊進行了停業整頓�！栋傩找朁c》《南腔北調》先后因為一號多版、一號多刊被我處予以停業整頓。通過治理典型案件，帶動了全省治理工作的深入開展，解決了治理工作中存在的熱點、難點問題。
九、認真受理群眾舉報案件，加大查處非法記者站、編輯部和新聞敲詐案件。
由于一些未經批準擅自設立或假冒新聞出版單位設立的記者站或記者站性質的編輯部、辦事處等機構的存在，它們大肆從事私自招聘人員，進行新聞敲詐、有償新聞、拉廣告、拉贊助等違法違紀行為，敗壞了新聞界的聲譽和形象。為貫徹落實《新聞記者證管理辦法》、《報社記者站管理辦法》、《新聞采編人員從業管理規定》，我處今年上半年持續開展新聞打假活動，認真受理群眾的來信來訪舉報，嚴厲打擊非法新聞機構、非法記者站，假記者的不法行為，規范新聞單位和新聞記者正常的采訪行為。
我們加大了治理非法記者站、編輯部工作的力度，上半年共下發督查函28起，取締非法記者站《每日新聞》、《21世紀教育報刊社》、《教育周刊》等5家;查處非法編輯部《今日鞏義》、《時代先鋒》、《河南中州》、《中原晨刊》、《河南臨床醫學》、《黃金葉》、《機械工程》等10余家;責令鄭州、南陽、周口等地就報刊攤派、扣發基層干部和教師工資等行為進行了督查;還處理了河南科技報“人物周刊”孫俊峰侵害職工權益、《今日安報(豫北版)》非法敲詐河南京林房地產有限公司、內資《社會與法制》違規拉贊助等案件，收繳了一批非法使用的記者證、電腦、傳真機、打印機等工具。
十、做好日常事務工作。
為優化報刊結構，提高報刊質量，認真辦理了比較多的期刊定價、開版(本)、刊期、主管主辦單位等登記項目的變更審批登記和審核申報工作，期刊和高校學報的更名工作。
一是探索性嘗試期刊退出機制。將《中州今古》更名為《北大商業評論》，有河南省地方史志辦公室主管主辦變更為河南省新聞出版集團主管，銷售與市場、北大出版社主辦。這已得到總署的批準，邁出了我省報刊退出機制建立的第一步。
二是加強對期刊增刊稿件的審讀工作。上半年審讀增刊稿件約500多萬字，批辦增刊27多期，確保了增刊質量。
三是做好一些日常變更。面對眾多報刊社，日常變更的業務較多，也較繁雜，有的改頁碼、有的改定價、有的變更主管、主辦單位、有的變更其它項目。上半年累計完成日常變更項目50余項，發文或轉報總署等40余份，新批內資34家。通過完成了大量登記項目變更申報管理工作，優化了我省報刊業結構。
十一、加強黨風廉政建設，樹立良好工作作風。
我處始終把黨風廉政建設作為處里一項重要日常性工作，常抓不懈。始終堅持教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，全面落實中央紀委七次全會和省紀委二次全會的各項工作部署，認真貫徹局黨組下發的黨風廉政建設等方面的系列文件。
一是精心組織全處同志參加“講正氣、樹新風”主題教育活動。
積極響應局黨組號召，如組織全處同志觀看《居安思�！K共亡黨的歷史教訓》電教片，對全體人員進行了警示教育;組織全處同志到革命圣地西柏坡進行參觀學習等。堅持把增強全處同志的群眾觀念、服務觀念和公仆意識作為教育活動的重點，并結合我處實際工作制定了《記者證發放工作制度》。通過教育活動，全處同志的宗旨意識、奉獻意識、艱苦奮斗意識顯著增強，組織紀律觀念和思想、工作作風有了明顯轉變，也樹立了我處創優服務，敬業奉獻、清正廉潔、團結協作、嚴守法紀的良好形象。
二是認真開展治理商業賄賂專項工作的自查工作。
治理商業賄賂專項工作是20xx年黨風廉政建設工作的一項重要內容，我處高度重視，認真組織全處同志學習中央治理商業賄賂的方針政策，做好治理商業賄賂自查自糾階段的自我評估工作。
三是認真做好群眾來信來訪工作，查處違法違紀案件。
我們堅持群眾利益無小事，凡設計到群眾切身利益的事情，我們都認真對待，如在行風熱線和民主評議政風行風工作中，群眾反映我省一些地區、部門和單位強行從基層干部和教師工資中扣留報刊訂閱費，個別新聞采編人員搞有償新聞、新聞敲詐等損害群眾利益的行為，我們通過下督查函或聯合有關部門親自赴現場調查等形式，予以查處，切實維護了群眾的利益。
報社編輯工作總結4
我榮幸的加入xx科技有限公司，依據公司的需要，擔當網站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中，勤奮工作。當然，在工作中也難免消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力�？蔀闀r代給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。
假如說剛來的那幾天對公司的熟悉僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學習就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這里抒寫了熱忱和奔放，“可為”人在激情中意氣風發；在這里宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了期望和美妙，“可為”人努力拼搏，堅韌向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點動身做好自己的工作。
一、工作狀態樂觀而穩妥
在可為的工作中態度要更加嚴謹務實，堅持踏實工作，妥當嚴謹地做好編輯工作，盡量避開編輯稿件中消失紕漏。
二、注意發揚團隊精神
部門的良性進展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素養、對工作的責任感、良好的'品德這一基礎。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷溝通來融入整個部門的整體，為部門的整體穩定進展貢獻自己的才智力氣。
三、樂觀的進取之心
互聯網行業正在飛速的進展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從專業人員具備各方面豐富海量的學問，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃力量，網絡編輯必將進展成一種高素養復合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學習專業學問，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加樂觀的進取之心。
四、滿懷激情展望將來
在做好自己工作的同事，樂觀參加網站推廣的其他各項工作，把可為網站資訊的內容建設好，努力為市場部做貢獻。我會讓自己快速充實起來，漸漸加強專業學問水平，漸漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以快速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。
我會和部門全體同事一起齊心協力，在探究中不斷進展。在部門成長的過程中，也會消失了一些始料未及和難以避開的問題，我會連續從工作中不斷吸取閱歷，在實踐中不斷進展，不斷完善。今后，我會仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。信任，在團隊整體的努力下，進展之路會愈走愈遠，愈走愈好！
報社編輯工作總結5
從機關進入報社，從事新聞編輯工作多年以來，通過與單位同事的相互合作、溝通以及自身的不斷努力和學習，已經較為嫻熟地把握了報紙新聞編輯、網站編輯、手機報編輯的相關學問和流程，得到了相應提高，也取得了一些成果、
在業務技術和職責上
編輯是為別人做嫁衣的工作，因此要勤勤肯肯，不計個人得失，甘愿奉獻，對社會、讀者擔負起自己的責任，在工作中自己時時根據特定的職業行為規范來約束自己。報紙編輯的職責是對新聞素材的再創作，在這個過程中，做到把好關，認清本質、把握規律，區分主次沖突，避開錯誤的'引導和不良的影響，把一切差錯毀滅在報紙出版之前，保證新聞傳播的真實性和精確性。在處理稿件組織報道時，做到用進展的客觀的眼光去看待問題，發揮正確的輿論導向作用。由于此前更多的是從事時事新聞編輯工作，業務范圍包括選擇稿件、修改稿件、制作標題、組織版面內容、設計版面樣式等一系列內容，這就要求自己對編輯工作專業上有較強的綜合處理力量。
20xx年x月至今，協作常州日報社數字報業進展要求，聽從報社組織調動到網絡新聞部工作。在最短的時間內把握了網絡媒體編稿、發稿流程，樂觀投入到新的工作中。和部門同事一道，出謀劃策，增加網絡的互動性，組織參加策劃了多次網友互動活動，通過努力，常州龍網經過兩年多的進展，快速地成為常州地區的新聞門戶網站，在網民中樹立了自己的地位，擴大了常州日報社的影響。期間與單位同事一起參加策劃的《瞬間的永恒，永恒的瞬間——人民的好老師：殷雪梅老師》專題報道被國內各大主流網站轉載，并在江蘇省20xx年度首屆全省網絡優秀作品評比中獲二等獎。20xx年xx月xx日，由常州日報社和常州移動聯手打造的常州手機報正式推出，除了網站的編輯工作外，自己又成了手機報的主要編輯之一。對于全新的媒體，從誕生到進展壯大，樂觀發揮自己的主觀能動性，建言獻策，在不斷的探究和努力中，使常州手機報在短短的幾個月時間內，用戶快速進展到x萬多，成為江蘇手機報中的佼佼者。如今，經過一年的進展，常州手機報用戶已穩定在萬以上，面對全國用戶發行，奠定了常州手機報作為新興的第五媒體的地位，位居全國同類前列，擴大了常州日報社在全國的知名度，為常州日報社的報業整體推動和進展做出了自己的貢獻，并制造了價值。
報社編輯工作總結6
在這30多天的日子里，見過了很多人，也經歷了很多事。這些人和事，都讓我體現到社會的現實與殘酷;但同時也存在那么一群人，他們善良，他們有理想，有激情，他們的努力讓這個社會變得更加美好。正因為有了這些經歷，才使我逐漸慢慢地從一個涉世未深的學生向一個社會人過渡。盡管轉變的過程很痛苦，但這是每個人成長的必經之路，所以我很感謝報社給我提供了一個到社會中磨練的機會。
今年暑假，剛剛完成期末考試，因為一個偶然的機會，我跟另外兩位同學就來到了《揚子晚報》(常州分部)實習。
第一天去的時候剛好在一樓就碰到了晚報綜合辦公室主任，帶我們上去填完表后，我被分到了社會部，其他兩個同學一個在政文部，另一個在文娛部。社會部是報社里的、人數最多的一個部門(包括熱線組)。正因為我們報的是社會新聞(包括突發新聞)，經常要到各個地方跑來跑去，所以也是最累的一個部門，同時也是最鍛煉人的部門，我非常有幸來到這里。
由于報到那天是星期五，報社全體員工剛好要在周六、日開大會，部門一位副主任和熱線組幾位同事交代了關于工作的一些細節后，我們被告知報到后的第二天就要開始上班——接熱線。對于我們部門來講，熱線組是必不可少的，因為幾乎所有突發新聞都是首先通過市民打熱線電話報料，然后對于那些有新聞價值的事情，我們再通知出去采訪。
接熱線電話看似簡單，但其實也有很多要注意的地方，并且這些需要注意的細節對以后正式采訪都非常有幫助。首先要把報料人所說的事情記下來，包括時間、地點、人物、原因和結果等，把事情的來龍去脈搞清楚。有些報料人自己對事情的經過不是很了解敘述也不祥細，所以我們就要多問，通過報料者我們能了解多少就多少。有些時候報料者因其身份的特殊性，對我們來說有很大作用，倒如發生了車禍，傷者被送到醫院，而報料者就是醫院里的醫生，那么說明這個料可靠性很高，因為平時我們也會接到一些假的料。我們每天接到的每一條報料都要打進電腦進行統計，開始還不能邊聽電話邊輸入，于是就先把關鍵的地方記在紙上，然后再輸進電腦。這跟我們采訪時記錄很相似，都是把事情的關鍵部分(關鍵詞)記下來，回去后再根據這些筆記寫成文章。接電話的同時，在空余時間我們就看報紙，包括江蘇的其它幾家報刊。除了解每天發生的事情外，還要注意報紙上文章的結構和寫法，特別是要注意是如何寫文章的，因為我們在這里實習，寫文章就要符合本報的風格。因為平時都要在外面采訪，在報社的時間一般不多，開始時我們都難得見一面。接了幾天電話后，終于有機會跟出去采訪了。
記得第一次跟著出去采訪，某小區一住戶陽臺上的玻璃因太陽照射原因會突然碎裂，而樓下剛好就是一個花園休閑區，每天很多老人、小孩都在那里，如果玻璃掉下砸到人后果將很嚴重。我們到現場看了一下情況，采訪了住戶和該小區物業管理，聽聽雙方的說法。采訪完后，說這個稿讓我寫，但想到自己才來3天，沒什么經驗，怕耽誤了事情，最后還是沒有寫。
當然，任何事情都要邁出第一步，從跟主任、夏老師合寫第一篇稿開始，以后就多了一些，雖然采納的很少，嘻嘻，也算小有進步吧。
作為報社的一員，特別是社會部的，平時會接觸到各種各樣的人和事情，知識面要非常廣泛，要有豐富的常識。雖然我們沒有固定的老師，但其實部門里每一個都是我的老師，在這一個月中，部門里每一個我幾乎都試過跟他們出去采訪或者完成他(她)們交代的任務，所以也接觸了很多東西，去過法院、檢察院、消防局、某局和司法局，“公檢法”的稿是必需掌握的;也接觸了很多人，上至政府官員，下至平民百姓，中至企業老總。除此之外，作為社會部的，還要掌握如何采寫包括違法建筑、交通管理，社會治安、勞資糾紛、消費某和環境保護等各種各樣的新聞題材。
雖然沒有固定的老師，但還是從每個人那兒學到了好多。實習后，才知道媒體工作跟書上的所說內容有非常大的區別。采寫工作有很強的實際操作性，絕對不能紙上談兵，要勤于跑腿多積累經驗，要知道每一種文章的風格，要學會寫每一種題材的文章。你可以不知道麥克盧漢是誰，但不能不知道犯罪中止和犯罪未遂的區別;可以不知道什么叫螺旋定律，但不能不知道什么叫故意某，什么叫故意傷害。豐富的知識和常識對媒體從業者來說很重要，因為我們每時每刻都要接觸各行各業的人，還有各種稀奇古怪的事情。在實習期間，總共寫了10多篇豆腐干，其中有跟合寫的，有寫完后讓改的，有自己改的通稿，也有獨立采寫的。
在這段日子里，我們不僅鍛煉了新聞采寫能力，提高了對新聞的敏感度，還學會了在社會上如何跟別人打交道，并且還煉就了獨立生存、生活的能力。以后出到社會不管從事哪一種行業，這些經歷對我來說，都是非常保貴的財富。除此之外，更重要的是我認識了一群亦師亦友的人，我們一起工作，一起吃飯，一起聊天，一起去玩。他(她)們教會了我很多東西，他們身上的優秀品質時刻影響著我，令我變得更加成熟和優秀。我非常有幸認識這樣一群善良，有理想，有激情的朋友。
五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：
編輯室實行扁平化管理
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業務流程的中間環節，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義，即規則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。
編輯人員的勞作和收益實行項目制管理
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的.項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。
調整印制中心
取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。
對營銷部門實行扁平化管理
將原發行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶，在原發行渠道基礎上，擴充民營網點，開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發現問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質評估，發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
儲運與物流的設置和選擇。
根據市場實際，在保證長春造貨、發貨的基礎上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。
我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨，全國快件發貨，應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本，也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做復述。
正視經營資金困境，試行員工項目集資
年以來，我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。
我所推行的項目構建與經營效果。
年起，在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。
應該說，有什么樣的項目構建，就有什么樣的經營模式。
首先，我對當代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。
五年來我社經營效益綜合評估：
1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領悟分解。
“本屆書市，我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷。”
這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。
我五年來表現的概述：
五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內業務開展，對外業務往來等各環節做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。
五年來，我心中有夢想，干事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。
五年來，作為法人的助手，我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來，我的重心一直在項目開發與經營生產上，在07和xx年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業務環節上不時出現被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。
今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領導，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。
報社編輯工作總結7
20xx年來，我根據社長的分工要求，主要做了以下一些事：
編輯室實行扁平化管理
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業務由本人垂直管理；這樣做的目的，一是削減業務流程的中間環節，避開室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦；二是踐行企業的基本要義，即規章面前人人公平，力量強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發揮潛能，又有益于新編輯快速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少；談論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。
編輯人員的勞作和收益實行項目制管理
我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環節量化成肯定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，如同一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。
調整印制中心
取消不適合市場規章的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的'全部業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。
對營銷部門實行扁平化管理
將原發行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員依據產品開發客戶，在原發行渠道基礎上，擴充民營網點，開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，閱歷就是財寶。依據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶，準時發覺問題，準時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己把握的客戶、渠道、資質評估，發貨回款技巧等有用閱歷不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩扎實推動做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
報社編輯工作總結8
看著大家都陸續穿上了厚厚的棉衣，我的試用期也結束了，現在做一份報社編輯試用期工作總結。3個月天前的我還是一名不折不扣的大學生，現在已經成功轉正啦！
從學校走向社會的我，首要面臨的問題便是從學生轉化為單位員工的角色轉換。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。
初入崗位的我，對所有的事物都感到新鮮，但同時，隨之而來的便是困擾，雖然以前也工作過，但工作內容卻和現在有著千差萬別，在這里每天的所言、所作、所行，都和自己的專業大相徑庭，最怕同事們說些專業術語，于是從工作的第一天起，我就記錄著每天工作的點點滴滴。
其實自己一直都是很堅強的女孩，或許是在畢業前那段時間遭遇的'事情太多，人、心受到打擊，淚水漣漣，變得脆弱不堪。剛有所好轉，隨之即來的便是獨自一人背井離鄉。人總是要分的，而且還會越分越遠。
逐漸心里上已慢慢的適應了，有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關于培訓新員工的通訊稿件，并給了我一本《新外運》，我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關的事情。例如看報紙、電視等，因為報紙版面的編輯，電視節目的錄制、剪輯及后期制作對我來說很容易。
我還接觸了申報打印處，這里是磨練人耐心的地方，尤其是在單子多，網速慢的情況下。每天我怕網速慢，單子多，所以我都會很早的到單位，領取報關卡后，開四十多個窗口，就這樣有的時候窗口都會不夠用。我和另一個申報的同事幾乎每天中午都是我們那里最后一個吃飯的，因為我們要把上午所有的單子都發送完，在其他同事睡覺前能出單就出單，要不就得等到下午。我們不求別人表揚也不求別的什么，只求不要再有很多單子的時候說是我們的原因。
埋頭工作之余我還虛心請教同事們，吸取眾人之長彌補自己之短。在與同事們的交談中，讓我明白了一個很重要的人生道理：出來工作，要先學做人，再學做事！通過這次報社試編輯用期工作總結，對于接下來的工作，我要時刻保持了樂觀的心態，努力的干勁，因為我相信“越努力，越幸運”。
報社編輯工作總結9
從2月27日開始我和其他七名同學在學院安排下在通遼日報社開始了為期兩個月的實習。時間雖短，但讓我學習到了很多在學校里學不到的知識，增加了不少閱歷。我所實習的通遼日報，是當地最有影響力的報紙，作為黨報，實施發揮著黨和政府的喉舌，傳播黨的聲音的作用。我被分到記者部，通遼日報因為是黨報，所有記者部只能報道正面的新聞，不能報道負面新聞。
因為我剛來報社，很多事情都不懂，所以第一周時間基本上沒有給我安排什么任務，只是讓我自己去外面拍攝一些照片，然后拿給記者牧人老師看，拍了很多照片，反復拿給牧人老師看了兩三次，最后才在牧人老師的指導下，選出兩張拍的效果比較好的照片，傳給了編輯。在第一周的實習時間里，雖然我拍了很多的照片，但是很多照片都不能用，在這一周拍照片的時間里，我學到了很多關于攝像的知識，雖然以前在學校里也學過新聞攝影，但是自己的攝像水平還是不合格的。以前，總以為拍照片很簡單，很容易，可是來到報社以后才明白，想要拍出一張好照片對于新手來說是非常不容易的一件事情，一張好照片一定要包含某一新聞涵義，反映一定的新聞事實，否則拍出來的照片就沒有意義。一張好照片還要選擇好拍攝的角度，拍攝的距離，曝光情況等等，而且拍照片的時候手要穩，不能抖，否則拍出來的照片看起來會很虛，放大后更是模糊，這樣的照片都是不能用的。經過這一周的拍攝，在報社老師的指導下，我的拍照水平有了很大的提高。
通遼日報因為是黨報，政府會議都要報道，所以關于政府會議的新聞每天都有，這種新聞的寫法也是最簡單的，掌握好領導人，會議時間和會議內容，簡單組織下語言就可以寫出一篇會議報道。新聞容易忽略一些事實細節，而恰恰是這些細節比如人物，時間，地點、數量等必須要精確。剛開始采訪時，自己總不注意。在報社老師的囑咐下，我知道了這些看似細枝末節的小事其實是新聞中最重要的。
在實習的第二周，牧人老師帶我去采訪了清谷新禾的董總，董總講述了他的小雜糧是如何贏得了大市場。清谷新禾有機食品有限公司從最初的粗放式出口雜糧，逐漸發展壯大，目前已成為集有機、綠色農產品種植、精加工、植物提取、項目研發于一體的集團化高新技術企業。公司目前產品包括蕎麥、大米、面粉、植物油、果蔬、有機非轉基因飼料、植物提取物等8大系列近百個品種。我們還參觀了該公司的產品展示廳，看到很多雜糧食品，還有用蕎麥皮做的枕頭、床墊、坐墊等。董總還招待我們品嘗了他自己公司生產的蕎麥茶，還談到了政府對公司的扶持，并且希望政府可以做好企業間的組織協調的工作
等。這是我第一次跟著記者出去采訪，雖然在整個采訪過程中，我只是在旁邊聽，但是從牧人老師和董總的問答中，我發現了一些提問的技巧，覺得很受用，對我今后的采訪會有很大的幫助。
記者并不是每天都在報社，朝九晚五的按班照點的工作，隨時都要準備到現場、到基層去采訪，而不是呆在辦公室里看報喝水。在實習第八周的時候，一天早上到報社時，并沒有說有什么采訪任務，8點多的時候牧人老師突然說今天要下鄉采訪，馬上收拾東西就出發了。經過一個多小時的車程，我們到達了采訪的目的地科左后期的西佰花鎮，那天要采訪的是一個農民，他從一家小小的農機修理鋪，逐步發展到今天，成立了公司，自己研發農機，申請了專利，還得到了國家的農機補貼政策的扶持。除了采訪他本人，采訪生產車間、庫房等，還采訪了車間的工人以及與他合作的經銷商，當地的`農業種植戶和來購買農機的農民等。那天一起去采訪的還有電臺、電視臺的記者，他們也都從不同的角度進行了采訪。本來說只要一上午就可以完成采訪的，可一直到下午4點多的時候，我們才往回走，回到報社時已經6點了，大家都已經下班了。這次下鄉采訪雖然辛苦，但是從不同媒體記者的提問中，我學到了更多的東西，覺得很值得。
在這次的實習時間里，我還得到了幾次自己獨自出去采訪的機會，例如采訪通遼職業學院為科區供電所送錦旗，采訪正開大藥房為雅安災區捐款的活動等等。在采訪正開大藥房為雅安災區捐款的活動的那天，我很早就來到了活動場地，準備好，當捐款活動開始的時候，我就忙著拍攝捐款現場的照片，雖然只需要一張照片，但我還是從不同的角度拍攝了很多張的照片，已備選擇�；顒咏Y束后我又訪問了該店負責人幾個問題，然后回去整理資料，等到下午該店負責人把活動資料傳給我后，就開始忙著寫稿子，在活動中，正開大藥房十幾家店共144名員工及3個合作商進行了捐款，這次活動為雅安災區共籌集善款30300元。這些信息必須都是確切的，不能模糊不定。這是我第一次沒有報社老師帶著，自己一個人去采訪，剛開始的時候有點緊張，很怕做不好，把事情搞砸了，但是也有點小興奮，自己單獨出去采訪，能更好的鍛煉自己，找出不足，加以改進。這是一次很好鍛煉自己的機會，也是報社老師對我的信任和認可，才放心讓我一個人去采訪。這次采訪很成功，心里很開心，是對自己表現的肯定。平時有什么想法也都會及時的跟記者提出來，好的點子都會得到老師的支持和鼓勵，并且讓我放開手獨立去做。
在這兩個月的時間里，我覺得最辛苦的就是趕稿子，雖然辛苦，但是我的寫作水平卻有了大大的提高。最初寫稿，我總是抓不住重點，偏離采訪主題，
寫出來的稿子常常需要報社老師改正很多地方。在老師的耐心指導下，我漸漸能夠抓到重點。沒事時，我會仔細對比我和老師的稿子，揣摩老師的思路，分析自己的不足。另外，我常留心報社內部的評報欄，看看那些評出的好稿子，也讓我學到了不少東西。雖然還不能像老師一樣，將稿子變為一篇順暢生動的文章，但是經過努力，我的稿子被老師改正的地方越來越少，得到的肯定越來越多。
短短兩個月的實習時間即將結束，在這次實習中，我學到了很多在理論課上學不到的東西。這既包括理論在實踐方面的運用，又包括在采訪工作中應該注意的問題。以前在學校里學習的都是理論知識，很少有實踐的機會，但是到了報社以后發現，理論知識固然重要，但是沒有實踐，也只能是紙上談兵。這次的實習，讓我有機會把以前學到的理論知識與實踐相結合，更好的去完成采訪工作。通過這兩個月的實習，我深刻的感覺到記者是一個比較辛苦的職業。不管什么時候，只要有新聞就要沖到最前面。采訪時還要注意采訪的重點，思考讀者想要知道些什么，這樣才能吸引讀者，使自己的新聞有閱讀的價值。兩個月的實習，讓我學到了很多知識，同時也讓我發現了自身的不足。雖然我學習了四年的新聞理論知識，但是專業知識還是不夠熟練，更是很少運用到實踐當中去。還有就是知識面窄，記者需要了解各方各面的事，最起碼說的時候知道是怎么回事。還有就是不夠細心，不善于觀察。這些都是我在今后需要注意改進的地方。
報社編輯工作總結10
尊敬的領導：
我于20xx年5月4日成為**公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的'每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。手機版我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請！
請予批準!
報社編輯工作總結11
從機關進入報社，從事新聞編輯工作多年以來，通過與單位同事的相互合作、交流以及自身的不斷努力和學習，已經較為熟練地掌握了報紙新聞編輯、網站編輯、手機報編輯的相關知識和流程，得到了相應提高，也取得了一些成績、
在業務技術和職責上
編輯是為別人做嫁衣的工作，因此要勤勤肯肯，不計個人得失，甘愿奉獻，對社會、讀者擔負起自己的責任，在工作中自己時時按照特定的職業行為規范來約束自己。報紙編輯的職責是對新聞素材的再創作，在這個過程中，做到把好關，認清本質、把握規律，區分主次矛盾，避免錯誤的引導和不良的影響，把一切差錯消滅在報紙出版之前，保證新聞傳播的'真實性和準確性。在處理稿件組織報道時，做到用發展的客觀的眼光去看待問題，發揮正確的輿論導向作用。由于此前更多的是從事時事新聞編輯工作，業務范圍包括選擇稿件、修改稿件、制作標題、組織版面內容、設計版面樣式等一系列內容，這就要求自己對編輯工作專業上有較強的綜合處理能力。
20xx年x月至今，配合常州日報社數字報業發展要求，服從報社組織調動到網絡新聞部工作。在最短的時間內掌握了網絡媒體編稿、發稿流程，積極投入到新的工作中。和部門同事一道，出謀劃策，增強網絡的互動性，組織參與策劃了多次網友互動活動，通過努力，常州龍網經過兩年多的發展，迅速地成為常州地區的新聞門戶網站，在網民中樹立了自己的地位，擴大了常州日報社的影響。期間與單位同事一起參與策劃的《瞬間的永恒，永恒的瞬間——人民的好教師：殷雪梅老師》專題報道被國內各大主流網站轉載，并在江蘇省20xx年度首屆全省網絡優秀作品評選中獲二等獎。20xx年xx月xx日，由常州日報社和常州移動聯手打造的常州手機報正式推出，除了網站的編輯工作外，自己又成了手機報的主要編輯之一。對于全新的媒體，從誕生到發展壯大，積極發揮自己的主觀能動性，建言獻策，在不斷的探索和努力中，使常州手機報在短短的幾個月時間內，用戶迅速發展到x萬多，成為江蘇手機報中的佼佼者。如今，經過一年的發展，常州手機報用戶已穩定在萬以上，面向全國用戶發行，奠定了常州手機報做為新興的第五媒體的地位，位居全國同類前列，擴大了常州日報社在全國的知名度，為常州日報社的報業整體推進和發展做出了自己的貢獻，并創造了價值。
報社編輯工作總結12
有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。
至于工作之初的更多窘境窘態，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經越來越少了，然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。
有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。
然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內容都比較吻合，經請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側重點;獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。
有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環節，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。
其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的。可以說，這是自我成長的最有效途徑。
五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：
編輯室實行扁平化管理
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業務流程的中間環節，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義，即規則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。
編輯人員的勞作和收益實行項目制管理
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的'創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。
調整印制中心
取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。
對營銷部門實行扁平化管理
將原發行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶，在原發行渠道基礎上，擴充民營網點，開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發現問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質評估，發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
儲運與物流的設置和選擇。
根據市場實際，在保證長春造貨、發貨的基礎上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。
我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨，全國快件發貨，應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本，也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做復述。
正視經營資金困境，試行員工項目集資
年以來，我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。
我所推行的項目構建與經營效果。
年起，在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。
應該說，有什么樣的項目構建，就有什么樣的經營模式。
首先，我對當代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。
五年來我社經營效益綜合評估：
1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領悟分解。
2.“本屆書市，我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷�！�
這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。
我五年來表現的概述：
五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內業務開展，對外業務往來等各環節做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。
五年來，我心中有夢想，干事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。
五年來，作為法人的助手，我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來，我的重心一直在項目開發與經營生產上，在07和xx年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業務環節上不時出現被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。
今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領導，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。
報社編輯工作總結13
為了更好地了解和認識社團在每一時期的發展狀況，為了更好地完善社團各個方面的制度和工作要求，為了更好地積累社團的工作經驗，特作此總結書。
一、月度原工作計劃：
1. 進行并完成《滿意不滿意》院報的稿件采寫、編輯與排版，在預計時間內印刷出版，本月共兩期。
a) 完成情況：如期完成，每半個月出版一期，效果明顯，已取得學院較高認可與評價。
b) 工作經驗：對采寫好的稿件進行校對時，不僅需要改正文中的.錯別字詞(尤其是易混字詞，如“地”與“的”、同音字等)，同時也要注意近義詞的運用場景;再者，句子和段落間的過渡和聯系，主從句主語是否一致，文章結尾是否平順、將所要表達的意思或所要講的事情表達完整或講敘明白;語言是否簡練，邏輯是否正常，詞語是否累贅等等，都需要多加注意。
2. 邀請城建多年排報經驗的李馨老師到本校為本社團編輯部成員開展關于報紙采寫及排版的指導培訓。
a) 完成情況：順利完成。
b) 培訓效果：較好。參與培訓的同學都能準時到場、認真聽講、積極配合老師、積極思考與提問。
3. 舉辦一次征文比賽，為本文學社《雪浪湖》期刊集稿。
a) 完成情況：未如期完成。
b) 原因：《滿意不滿意》的工作投入了大量人手、時間及精力，要如期完成期刊已是力不從心。
c) 解決方案：推遲出刊日期，提高刊物質量。
二、月度突發情況：
1.情況簡述：部門干事大部分流失，造成人手不足，引起工作積壓。
2.發生原因：部分干事之間發展私人感情過程出現矛盾，牽扯到部門工作，此舉甚為不妥亦不合情理;部分干事學期課程漲滿，在緊張的學習任務下感到無多余精力應對社團工作，因此選擇放棄社團工作;部分干事脫離了原先加入社團的初發點，對社團工作的興趣已大為下降。
3.應急方案：部門部長從中進行勸說及調解，試圖挽回流失干事。在勸說與調解失敗的情況下，部長接下部門所有工作，與僅留下來的極少數干數共同完成計劃工作。
4.解決方案：另尋時間再次進行招新活動，以補足人手，保證部門及社團工作如期完成。
三、二次招新基本情況：
1.招新效果：良好。
2.招新部門：編輯部。
3.招新人數：應試人數共七名，入選人數共四名，其中文編部招入三人，美編部招入一人。
4.新成員情況：初步了解——良好，但暫未適應部門及社團工作。
四、下月度計劃工作：
1.進入第四期《滿意不滿意》院報的各流程工作，并在中旬前出版。
2.舉辦“大學生報社現場寫作大賽”，完成各工作流程的安排與開展。
3.與新成員溝通交流，向其介紹部門及社團發展與工作，使其在短期內了解認識部門及社團，盡快進入工作狀態。
4.真正放手讓干事自行工作，掌握工作技巧及過程，提高自主工作能力與解決問題的能力，培養下一任干部人手。
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