關于后勤工作情況的總結范文
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的關于后勤工作情況的總結范文，歡迎大家分享。
關于后勤工作情況的總結范文1
后勤工作遵循管理育人、服務育人的方針緊緊圍繞學校的工作目標，以強化后勤管理，服務師生為重點，開展優質服務，使學校后勤管理成為展示學校形象的重要窗口。
一、創造優美、和諧的育人環境。
創建花園式學校。種植了名貴樹木，精心設計草坪，月季花園，室內刮白，走廊美化，自來水管道改造，挪地下電纜，安裝路燈，砌院墻，翻新大門，使學校充滿活力
二、改善條件，完善設施，為創辦特色學校做好準備工作
(1)裝修實驗樓，購置設備(講臺、黑板、實驗桌、實驗儀器)，盡早投入使用。
(2)清理、維修下水井、閥門井，保證一樓一閥，便于使用維修。
(3)砌北大墻西段。
(4)暖氣管道維修，閥門更新，新設二個住閥門井，做到一樓一閥，取暖效果非常好。
(5)維修消防管道(閥門)更換管道50余米。
(6)改善辦公條件，調換辦公室，更新辦公桌椅，配置電腦。
(7)硬化學生公寓、綜合樓實驗樓周邊地面近20xx平米。
(8)大門翻新，美觀大方，效果很好。
(9)教學樓、宿舍樓開關改造，使用安全、方便。
(10)舊教學樓、學生公寓樓窗框老化維修。
(11)保證供電、供水
(12)維修茶爐保證師生飲用開水。
(13維修電動門
(14)創辦特色學校準備工作。設置航模班和機器人班活動室。
(15)部分班級桌凳的更新配置。
(16)、加強學校食堂、商店管理，為師生提供優質服務。
三、創新后勤工作模式，培養學生的責任意識
原來的后勤工作模式一般是事后的.被動服務，教學生需要什么，我們就準備什么，壞了就修什么，既缺乏主動性又造成了許多浪費。我們經過創新實驗，確定了一種全新的管理模式。
1、桌凳對號入座，誰使用誰負責。
2、在期初開學時各班級發給備品費，需要什么可到后勤也可到市場購買，實行包干。這樣實行之后，我們發現，各班級的掃除用具未使用自己先進行加固捆綁，并在固定位置掛起來，防止腐爛，從而延長了使用壽命。各班級粉筆使用時，粉筆頭越來越小了，這時我們又適時提出，用三盒粉筆頭無償換一盒新粉筆。從而培養學生良好品質，不僅為學校節約了大量經費，也達到了育人的目的。
關于后勤工作情況的總結范文2
本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了，在校領導的大力支持下，我校后勤工作人員積極努力，端正思想，不斷提高辦事效益。按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好服務工作�，F對自己的工作總結。
我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”，作為后勤人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。我們定期召開后勤工作會議，端正員工的服務意識，定期開展講座，提高員工的服務質量和水平。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做，自己不能解決的，虛心向老同志請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗。
開學初，我們及時安排采買人員采購回必需要的辦公用品，為一線的教師備足糧草；及時安排男老師幫忙調配課桌椅、辦公桌椅，檢修教室的電路等，為一線的教師布置戰場，讓他們一心一意的準備自己的教學工作，沒有后顧之憂。
校產管理和食堂工作是學校后勤工作的重頭戲。我們安排專人定期清理學校的公共財物，保證公物公用，有專人保管，加強責任心。學校食堂管理方面，一直采用市教育局篩選的學校食堂大宗物資配送企業配送的原材料，并和供貨商簽訂了采購合同。統一配送，為我們師生的飲食安全添加了一道屏障，盡管如此，我們食堂采購的食品及原材料還是先索證，嚴把質量關，杜絕三無食品進入校園危害師生身體健康。
安全工作方面做得如何，是直接關系到師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩定放到的全體教職工共同努力，我校在校內未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的`正常開展提供有力的保證。
在門衛及全體教師的共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強。門衛工作認真負責，遵紀守法，責任性強，服從學校臨時安排，不計較個人得失；路隊教師每天組織學生安全乘車；放學后，值日教師、門衛堅持對校園內進行巡視等等，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。利用紅領巾廣播站向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。還組織舉辦了交通安全知識講座、消防安全知識講座及演習等，全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。
校園綠化管理方面，我們也加大了力度，安排門衛李師傅利用空閑時間對苗圃里的雜草進行清理、澆水、施肥、除蟲，并安排專人對已長高的苗木進行修剪，使它們保持良好的外觀，給人以爽心悅目的感覺。
由于歷史遺留的土地問題，我校的幼教樓項目目前還未復工，經過多方努力和協調，問題得以解決，馬上就可開工，預計今年九月就可以投入使用。
在雖然取得了可喜的成績，但也暴露了我們工作中的一些不足。
比方說，食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決；各類財產管理還需進一步規范，常用物品損壞現象比較嚴重等，在來年我們要進一步加強后勤隊伍建設，進一步解放思想，創新觀念，進一步服務教學工作。
關于后勤工作情況的總結范文3
20xx年我校后勤服務管理工作在上級教育及相關部門的關心、支持、指導下，在學校領導周密安排和學校各部門的共同配合努力下，順利完成了本年度學校的各項后勤服務工作任務。現將年度工作完成情況匯報如下：
一、后勤管理工作基本情況：
20xx年度我校共有80個教學班，在校學生5546人，其中食宿學生3000余人（含住宿學生xx86人），教職工328人，學校后勤管理人員11人，臨時用工人員33人（不含師生餐廳用工人員）。學校設總務處及后勤服務中心，分別承擔校園基礎設施建設和師生后勤服務保障工作。本年度學校完成了文化廣場、師生停車場、理化生實驗室搬遷、教學樓維修、運動場看臺等大型基礎設施建設任務。按照上級食品安全監督部門要求，學校利用暑假投入十余萬元先期對學生餐廳一樓進行了舊灶改造和吊頂處理，并在操作間加裝了電子視頻監控設施。12月中旬學校投入2萬余元對女生公寓區域進行了封閉設施處理，完成了女生公寓與男生公寓及校園其他區域的徹底隔離。
為了加強學校后勤工作“管理規范化、服務精細化、教育常態化”的工作要求，學校后勤服務中心全體管理人員，認真學習了上級教育部門制定的各項后勤管理工作文件精神，明確了每位管理人員的崗位職責和工作要求，制定了精細可行的年度工作計
劃和崗位安全目標責任書；制定了科學規范的考核檢查制度和量化檢查標準，夯實了工作責任，落實了管理人員工作目標。學校后勤服務管理工作逐步走向科學化、規范化，制度化。本學年度后勤服務部門順利完成了學校安排的各項工作任務，為學校教育教學工作提供了有力的后勤保障和服務工作，師生食宿后勤服務工作沒有發生任何安全事故，并在省、市、縣食品、安全監督部門十多次的工作檢查中受到各級部門的好評。
二、工作任務完成情況：
1、建章立制、規范管理。20xx年9月后勤服務中心為了加強學校后勤工作“管理規范化、服務精細化、教育常態化”的工作要求，修訂完成了《城固一中后勤服務工作管理制度》，建立和完善了后勤管理工作人員的崗位責任制、考核辦法及各項常規工作檢查、自查制度。全體后勤管理人員明確了自己的工作責任和任務，確保了后勤服務工作制度化、規范化，提高了后勤服務管理水平，增強了后勤服務管理人員的責任感和使命感。
2、強化后勤管理人員安全責任意識。為了確保學校食宿學生的.住宿、飲食安全，學校從后勤服務一切為了學生的安全為目的，一切為了學生服務為首責，加大了管理力度，健全了各項食品衛生、住宿安全工作檢查、自查長效機制。在學校食品安全、住宿管理等方面我們主要抓好了以下幾方面的工作：
一是與食堂管理人員簽訂了安全目標責任書，落實了食品衛生安全責任；
二是嚴把食品原材料采購、出入庫的規范程序，杜絕“三無”產品進入學校餐廳。
三是加強食品操作加工及品嘗留樣等環節的監管工作，確保了食品加工環節的安全責任監管；四是按照上級食藥品監管部門的要求，學校在開學期初、期中、期末分三次對學校小賣部、學生餐廳從業人員進行了食品安全知識教育培訓，重點檢查了小賣部、學生餐廳內部環境衛生和進貨索證記錄，對經營銷售的各種食品生產日期、保質期逐一核實，過期變質的食品進行全部清理銷毀。在宿舍安全管理工作方面：學校利用寒、暑假期間，抽調部分管理人員和水電設施專業維修人員對全校所有學生宿舍設施進行了全面檢查和維護，更換了所有存在安全隱患的設施。在軟件管理方面，落實了各項工作作流程和制度，對新入住的高一學生及時建立了住宿檔案信息卡，對往屆學生破損的床頭卡進行了補充和更換。在日常住宿管理工作中明確了班主任的教育管理責任和生活老師的服務管理職責，制定了公寓安全責任和生活老師的服務管理責任制度，學生公寓工作人員堅持每天24小時值班，每晚定時查宿，對公寓夜晚遲到、晚歸的學生及時進行批評教育，對缺宿、曠宿學生實行日夜全程追蹤并反饋班主任。學校為確保住宿學生安全，堅持后勤中心領導夜間公寓輪流值守制度，從而加強了公寓住宿秩序和安全管理工作。為了提高學生安全防范意識，后勤中心牽頭并組織在學生公寓進行了20xx年冬季防火疏散逃生演練活動。一年來公寓住宿秩序有了明顯改觀，安靜良好的公寓住宿環境已初步形成。
3、轉變工作作風、提高服務意識。
后勤服務中心依據學校黨的群眾路線教育活動整改工作指導思想，范文寫作緊緊圍繞以“師生為中心，以質量為核心，以優質服務”為目標的宗旨，從滿足全體師生的服務需求為出發點，把改善服務態度、轉變工作作風、提升服務質量、提高師生滿意度作為后勤管理人員的工作重點和首要任務。一年來學校餐廳積極主動配合各年級部保證節假日復課的正常供餐，保證在校師生的吃、住、用為教學工作的順利進行提供了保障，同時接待了上級和本校各種會議、考試閱卷工作大型供餐8次，召開食宿學生代表征詢意見會議2次，并按期完成了學校交辦的有關臨時性工作任務。學生公寓管理人員夜晚護送突發生病學生外出就醫、住院治療80余人次，監護臨時生病滯留公寓學生100余人次，拾到并返還住宿學生遺失手機10余部、現金600余元，管理人員愛崗敬業，熱情周到，服務到位、無私奉獻的精神受到學生及家長的贊揚和肯定。
4、加快“標準化食堂”和“標準公寓”創建步伐。為進一步加強我校食堂、宿舍的安全和規范管理工作，優化校園環境，提高學校后勤管理和服務水平，為學生創建一個平安、健康、文明、和諧的學習生活環境。按照城固縣教育體育局關于《城固縣中小學“標準化食堂”和“標準化宿舍”創建活動實施方案》（城教體發[20xx]54號）文件要求，經學校行政會議研究決定，從
20xx年3月開始，已在我校全面展開創建活動的各項工作，學校成立有創建工作領導小組，制定了創建工作實施方案。20xx年暑假已投入十余萬元先期對餐廳進行了舊灶改造，隔離封閉了女生公寓，加強了女生公寓的門禁管理。后期計劃對男生公寓設施、門禁進行改造加固，逐步改善學生住宿安全環境。在公寓住宿管理方面，注重學生的行為習慣養成教育。把寢室文化建設、內務整理、清潔衛生、品行教育作為“標準化宿舍”創建的重要工作任務，本年度共組織各種評比檢查20余次，開展了“文明宿舍”、“優秀舍長”評選表彰活動，對年度寢室文化建設、內務整理、清潔衛生的30名“文明宿舍”、和xx名“優秀舍長”進行了全校通報表彰。
三、存在問題和整改措施
1、學生餐廳環境衛生仍有死角，部分餐具陳舊破損，洗消設施不達標。在年度次檢查中發現學生餐廳一樓暑假期間對舊灶進行整體改建后，部分墻面留有污漬，沒有徹底清理，影響了餐廳整體衛生狀況，正使用的部分餐具陳舊破損，洗消水池瓷磚污染、脫落現象嚴重，存在二次污染隱患。目前學校已以書面形式反饋餐廳管理責任人，并限期予以整改。
2、對高一新入住學生公寓的學生，在養成教育、生活習慣等方面的教育工作滯后。在宿舍衛生檢查中發現，個別高一新生宿舍衛生不整潔，物品擺放零亂，生活習慣較差，缺乏主人翁意識。針對這些問題，后勤中心及時召開了公寓生活管理人員會議，制定了后期工作任務和整改措施，力爭短期內使高一新生宿舍衛生有較大的改觀。
3、學校小賣部因與校方簽訂承包經營合同暫未到期，目前暫時經營銷售部分小食品，按照上級要求，學校為了確保學生飲食安全，加大了對學校小賣部的管理力度，并與承包人簽訂了安全責任書，待合同到期全面取締校園小賣部。
四、后期工作計劃和工作重點
1、加大餐廳、思想匯報專題公寓設施改建投資力度，力爭在20xx年9月完成“標準化食堂”和“標準化宿舍”創建活動硬件建設任務。
2、建立健全餐廳、公寓管理制度，提高服務管理水平，增強從業人員服務意識。
3、提高后勤管理人員安全防范意識，嚴防食品中毒安全事故發生，把防火減災、安全用電作為重要工作任務。
4、今冬明春季節加大食品衛生宣傳工作。通過校園廣播、展板、網絡等形式向師生宣傳食品衛生知識，提高師生食品衛生安全自我保護能力。
5、全面落實“管理規范化、服務精細化、教育常態化”的工作要求，提高把著力解決教師群眾反映強烈，制約學校后勤服務工作持續發展，影響后勤服務水平提升等方面存在的突出問題確立為今后學校后勤服務工作的重要任務。
6、全面實施“標準化食堂”和“標準公寓”創建工作方案，逐項落實創建工作任務，力爭早日通過上級達標驗收。
關于后勤工作情況的總結范文4
本學期我們后勤組全體工作人員，在園部的直接領導下，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾，緊密圍繞幼兒園的中心工作，以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，大家發揚團結、協作、友好的精神，評價幼兒園環境的首要基本條件就是合乎安全、衛生與教育的要求。我園園舍所處的地理位置是比較安全的，所有投放的設備材料是符合衛生、安全要求的，也能發揮其應有的功能。
今年暑假我園投資了一百五十萬進行了強弱電改造，增設了機房，添置數碼相機、攝像機等電教設備，同時對多功能廳進行了改造，添加了投影儀、幕布、小舞臺。每班更換了地板，安全工作：本學期我們一如既往地重視和加強安全防護和安全教育工作，實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。開學前對幼兒園的大型玩具、各班門窗等進行一次大檢查，平時每月堅持小檢查，對各班報來的維修項目能夠及時拿出處理方法，盡最大努力為幼兒安全活動提供保障。另外，在制訂《幼兒園安全應急預案》的基礎上，認真搞好“安全教育月”活動，對全園教職工進行防火、防震疏散應急演練，通過活動提高師生保護意識，確保幼兒的安全，杜絕安全隱患和事故的.發生。
衛生保健：保健老師根據保健要求，加強幼兒一日活動的管理，每天晨檢做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園，對服藥的幼兒做好登記工作，并請家長簽好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化。為防止病從口入，保健醫生還定期組織保育員、食堂人員學習有關食品安全、衛生消毒等知識，并形成會議記錄。通過學習培訓，是保證幼兒在園安全、健康、快樂生活的第一關口。保安人員時刻牢記自己的工作職責，“看好自己的門，管好自己的人”，平時能認真落實來客登記盤問制度，嚴禁社會閑雜人員進入校每周一大掃。每周由副園長、保健醫生等組成的檢查小組檢查各班衛生，并發放流動小紅旗，這既增添了班級榮譽感，又為幼兒提供了一個清潔衛生、美觀的生活環境。我園是自收自支幼兒園，只有對經費進行合理的分配，才能科學經營幼兒園。園長和財務人員在預算時，遵循“瞻前顧后，統籌安排，保證重點，照顧一般”的原則，為下一年度的各項費用提供了依據和指導。在工作中財會人員嚴格執行《幼兒園財會制度》，認真履行各種審報各類報表。開學時與相關人員配合，順利完成新生登記繳費工作。學期結束時，督促教師幼兒園的事務性工作分為兩大類，教務工作和檔案資料工作。就教務工作而言，開學前的工作尤為重要。
因此，我們后勤組人員除了參加幼兒園新學期招生登記、編班工作外，在學期結束前，能及時清點班級物品，同時認真制定下學期各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃。開學前在審核供貨商的相關證件后，及時組織進貨。在進貨過程中，倉庫保管員堅持驗收制度，不驗收不入庫，同時對所有進出庫物品進行歸類登記擺放�？倓罩魅蚊吭略碌渍J真對本部和兩分園倉庫進行庫存盤點，為下個月的進貨和統籌安排提供了一們將本著務實、勤儉的工作態度，加強學習，不斷總結，與老師們同心協力，進一步提升服務水平，規范建立各類檔案，為保持省示范性實驗幼兒園的榮譽做出應有的努力。
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