檢查工作總結20篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家整理的檢查工作總結，歡迎閱讀與收藏。
檢查工作總結1
為認真貫徹落實好《干部任用條例》和中紀委、中組部《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》精神，今年以來，區委組織部采取一系列工作舉措，加大對干部選拔任用工作的監督力度。3月下旬舉辦了《干部任用條例》培訓班，匯編下發了《嘉定區干部選拔任用工作文件選編》和《嘉定區干部選拔任用工作辦件辦文示例匯編》；10月底下發了《關于對〈干部任用條例〉貫徹執行情況進行檢查的通知》；11月上旬，在各單位自查的基礎上，區委組織部、區紀委組成7個檢查組，對34家單位執行《干部任用條例》情況進行了專項檢查，從提拔任用的237名科級干部中，抽查了186名干部的提拔任用辦件材料�，F將本次專項檢查工作總結如下：
一、各單位執行《干部任用條例》的總體情況
一年來，各單位在干部選拔任用工作中較好地把握《干部任用條例》的精神，貫徹執行《干部任用條例》比較有力，總體情況比較好，體現了以下四個特點：一是學習宣傳《干部任用條例》和《監督檢查辦法》的自覺性進一步增強；二是按照《干部任用條例》規定程序提拔任用干部更趨規范；三是推進干部選拔任用工作制度建設更加有力；四是對干部選拔任用工作的監督力度進一步加大。
二、各單位執行《干部任用條例》的主要經驗和做法
1、在學習宣傳《干部任用條例》方面。各單位通過黨委（黨工委）、黨組中心組學習，召開中層干部會議、支部會議，舉辦培訓班等形式組織認真學習，通過報刊、電視、網絡等媒體加大宣傳力度。南翔鎮黨委通過《南翔報》、南翔有線電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳《干部任用條例》的主要內容和有關規定；教育局黨委把《干部任用條例》和《監督檢查辦法》放在嘉定區教育網站干部監督管理欄中進行宣傳；區農委舉辦基層黨務干部培訓班，專題學習《干部任用條例》。一些單位還按照《監督檢查辦法》的要求，自覺在領導班子民主生活會上通報一年來貫徹執行《干部任用條例》的情況。
2、在執行干部選拔任用程序方面。各單位按照《干部任用條例》的要求，在選拔任用干部時，注重規范，重點把好民主推薦、考察、醞釀和討論決定等主要環節，較好地做到了以程序的到位確保選人用人的公正。馬陸鎮黨委細化了參加民主推薦的范圍和人數，確保了民主推薦的質量；黃渡鎮黨委在干部考察前，通過張貼“干部考察預告書”，把干部考察的時間、程序、參加對象、考察內容公布于眾，有效提高干部考察工作的透明度；教育局黨委在干部考察過程中，從考察范圍、考察內容、考察方法、考察紀律四方面嚴格規范，提高了考察工作的質量；江橋鎮黨委、真新社區（街道）黨工委、衛生局黨委還探索實施了對擬提拔任用干部的黨委（黨工委）會議票決制度，重視發揮每位黨委（黨工委）委員的作用；市政局黨委在對擬提拔任用干部實施任職前公示時，不僅在本單位張貼，還在擬提拔干部的居住地進行張貼，領導干部任職前公示進社區，進一步落實了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。
3、在建立健全干部選拔任用制度方面。各單位結合工作實際，按照《干部任用條例》
要求，制定相應的干部選拔任用工作制度、規定或實施意見，使干部選拔任用工作在具體操作過程中做到有章可循，有據可查。嘉定鎮社區（街道）黨工委制定了《關于基層黨政干部選拔任用工作的實施細則》（試行），并制定了有關具體操作的流程圖，使干部選拔任用工作更趨規范；南翔鎮黨委在制定《南翔鎮干部任用制度》的基礎上，制定了《南翔鎮干部選拔任用工作程序和要求》，重點規范了民主推薦和組織考察兩個環節，具有較強的操作性和針對性；真新社區（街道）黨工委制定了《黨工委議事規則》、《黨政干部選拔任用工作制度》、《關于干部選拔任用工作的實施意見》和《問責制實施辦法》等制度，進一步規范了干部選拔任用工作的全過程；教育局黨委按照《干部任用條例》的有關規定，制定了《嘉定區校長準入辦法》，明確規定了申請校長準入的必要條件和資格，為選拔任用校長和順利推行校長準入制奠定了良好的'基礎，同時教育局黨委還結合教育系統的實際，完善和推行干部選拔任用回避制度。今年各單位還根據區委要求，進一步建立健全了本單位關于加強“三重一大”監督管理的相關規定，規范了重要干部任免等的集體決策程序。
4、在加強對干部選拔任用工作監督方面。各單位在干部選拔任用過程中，加強了對干部選拔任用工作全過程、全方位的監督，保證了用好的制度選人。菊園新區黨工委實施了干部選拔任用工作責任制度，明確組織推薦、個人推薦的責任，明確考察人員的責任，實行了考察責任追究制；江橋鎮黨委注意做好定期對提拔任用干部的辦件自查工作，加強組織部門內部監督；華亭鎮黨委等單位在干部提拔任用前，注意聽取紀檢、審計、信訪部門意見，加強信息溝通、情況交流，形成干部監督工作的合力。一些單位還建立了中層干部離任經濟責任審計和述職述廉制度，加強對干部任期內的監督；各單位通過建立黨員干部社區聯系制度，進一步了解黨員干部在社區的表現情況。
三、在干部選拔任用中存在的薄弱環節
從34家單位提拔任用的237名科級干部中，我們抽查了186名干部的提拔任用辦件材料，發現存在有以下共性問題：一是在民主推薦產生擬提拔干部的考察對象時，注重會議推薦，進行個別訪談推薦比較少；二是在發布干部考察預告時，以電話通知為主，張貼考察預告的比較少；三是在提拔任用科級非領導職務干部時，缺乏民主推薦和民主測評等程序；四是對提拔任用的干部，缺乏任職前培訓。
此外，檢查中還發現：在提拔任用的科級干部中，有22名的學歷在大專以下，占抽查總數的11.8%；有5名未達到規定的任職年限，占抽查總數的2.7%；有7名沒有進行任職前公示，占抽查總數的3.8%；有19名在黨委（黨工委）、黨組會議記錄中反映不出充分討論和表決的過程，占抽查總數的10.2%。
四、做好干部選拔任用工作的措施和建議
各單位要嚴格按照《干部任用條例》規定的程序辦事，對在干部選拔任用中存在的不規范做法要及時加以整改，切實增強履行干部選拔任用工作程序的自覺性，真正做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。著重要在以下四方面切實加以整改：一是民主推薦產生擬考察對象時，必須按照《干部任用條例》規定，在會議投票推薦的基礎上，認真實施個別訪談推薦；二是在考察干部前，認真執行干部考察預告制度，進一步落實群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；三是對提拔任用的非領導職務干部，必須按照《》和《干部任用條例》規定，嚴格民主推薦、民主測評等程序；四是對提拔任用干部未經任職前培訓的，必須按照滬委組[20xx]發字014號《關于認真落實黨政領導干部任職培訓要求的通知》要求，在提任后一年內完成培訓。
檢查工作總結2
為了全面促進學校的教學工作規范，同時為進一步深化學校的課堂教學改革，本學期教導處將各老師的任課教案進行了較細致、全面的檢查�，F將具體情況總結如下：
一、整體檢查情況
1、總體檢查情況良好，絕大多數老師能根據所任學科教材及所在班級實際，認真制定教學進度，并書寫在自己的教案本上，以指導自己的教學實際。每個課時教案突出“三維”目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導自主、合作、探究的教學模式，有一定的教學準備，過程清晰。
2、大部分老師的教案具有內容詳細規范、項目填寫齊全、突出重難點等優點，還體現了學習方法、課后小結具有實效性，學習形式多樣性的特點。
3、部分教師要備好幾門或好幾個年級的課，任務繁重、備課量大，但他們都能認真對待、仔細備好每一門、每一節課，充分體現了各位老師對備課工作的重視程度。
4、多數教師根據教學對象的不同、科學設計教案、根據不同年齡、不同層次的學生，采取不同的科學內容和進度。
5、教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化，針對性不強。不能很好地起到反思—調整—改進的作用。提倡教師課后如發現有更好的上課思路、方法，應及時寫在備課本上，補上去或修改好。在為數不多的優秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進行了在設計，真正達到了反思的效果。
二、存在的問題
1、在本次教案檢查中，絕大部分的教師都能做到先備課，后上課的要求。但是個別老師的教案內容沒有趣味性，不能引發學生思考，應該引起全體老師的重視。個別教師的教案書寫不能解釋自己的教學進度、不能落實教材的內容。
2、個別教師的備課過程過于簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少，且字跡不夠工整。
3、部分教師的教案教學過程過于簡單，沒有體現情景的創設，學生活動與教師活動的具體操作沒有，只是概述，不利于實際教學的操作。
4、教學反思的書寫不及時，而且大多數的課后反思過于簡單，一句話、兩句話結束，反映出對反思的.認識不深，教師自身的思想工作沒做通。
5、部分教師的教案書寫的項目不齊全。無進度、設計環節、設計意圖、甚至板書。
三、改進措施
1、今后教導處要加大檢查的力度，要增加抽查的次數。
2、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。
3、必要時，對個別教師進行個別指導。
以上是我校本次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學態度，希望大家在不斷鉆研教學的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續堅持下去，不理想的要端正態度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。
xx小學
20xx—4
檢查工作總結3
根據省委黨校干部業教教育管理學院的統一要求，某某市分院于月下旬對全市黨校系統業教教學質量進行檢查，本次檢查組成員由分院領導、區縣分管校長和學區主任組成，先后對五個辦學單位進行評估檢查，采用聽匯報、聽課、查教案、查檔案、開學員座談會、評估打分的方式進行。通過本次檢查發現，黨校辦學的觀念、思路發生了很大變化，由原來的“重招生輕管理”轉變為“重聲譽抓質量”，全市的黨校業教教學管理工作日趨規范化、制度化，教學質量也在不斷提高。但同時也發現，各學區的教學管理個別環節與省院的制度的要求還有差距，需要在今后的工作中進一步加強和改善。以下是本年度工作總結：
一、本次業教教學檢查的特點
一是領導重視，思想統一，充分認識教學管理在黨校業教教育中的重要性。分院召開教學管理工作會議以后，縣、區黨校都先后召開了校黨委會或專題會，討論研究布置這項工作，擬訂自查實施方案，我們也在集中學習期間專門學習了會議精神，進行了精心準備。以課堂教學為重點，通過自查，達到總結經驗，查找不足，促進教學質量和辦學水平提高的目的。
二是準備充分，逐項落實，認真做好業余教育教學的每個環節。從檢查情況來看，各學區對這項工作都做了充分的準備，根據省院的文件要求，逐項落實，從教師聘任、課堂教學、畢業論文、考紀考風等各個環節都井井有條，體現出規范化、制度化。
三是檢查細致，科學評估，各學區的教學水平較以往都有提高。從檢查項目、檢查內容、檢查方法來看，本次檢查較去年更加細致，更具操作性，量化更明確，共個檢查項目項檢查內容，分值分，各學區的'得分均在分以上，教學質量、教學水平較以往都有很大提高。
二、業教教學管理取得的經驗及存在不足
一是思想端正，措施得力，教學管理制度更加完善。幾年來，各學區都認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實關于黨校函授教育的一系列重要指示和省業教學院的各項管理規定，堅持“從嚴辦學，質量第一”的指導思想。各學區都根據實際情況制定切實可行的教學管理制度，如《課堂教學評估細則》、《班主任考評細則》等。我們制定的《面授教師須知》和《學員須知》得到分院表揚和其他學區的認可。對教學檔案進行分類立卷，使教學管理工作有章可循，有據可依，有力地保證了業教工作的健康發展。
二是嚴格教學管理，辦學質量不斷提高。各學區都認識到業教工作的中心環節是教學工作，要求認真寫好教案，認真講好每堂輔導課。都樹立了嚴格管理的觀念，做到嚴中求生存、嚴中求發展、嚴中上水平，嚴格把好教師聘任、教學、自學、考勤作業、考試考查、畢業論文這幾個環節。
嚴把教師聘任關。各學區加強了教師的選聘工作，在選聘中，按照德才兼備的原則，從實際出發，既看職稱又不唯職稱，既重常識水平，又看工作責任心，以確保教學質量。我們也是通過個人申報、試講新課的辦法選聘高素質教師擔任業教課程的。
嚴把教學、自學關。各學區大都精心編制了教學工作計劃，制定了科學規范的教學進度安排，要求教師悉心備課，認真講解，做到理論聯系實際，重點突出，層次分明，既教書又育人。部分學區充分利用了省院制作的教學光盤，認真組織學員收看省院制作的音像課程，有效地提高了課堂教學的生動、直觀、趣味性。這方面我們做的最好，受到分院的表揚。同時，要求學員加強自學，制定切實可行的自學計劃，。再者，對講座課、黨性教育課的重視程度不夠，多數學區在教學計劃中對講座課、黨性教育沒有具體安排。我們也只是安排學員寫心得體會，沒有檢查和總結。
嚴把考勤作業關�？记诤妥鳂I是教學管理工作的重要環節，是衡量教學管理水平的重要標志。各學區都建立教學值班日志、課堂教學日志，實行了班主任、任課教師、學區管理人員聯合考勤的辦法，確保考勤的真實性，從檢查情況看，部分區縣出勤率較高，市直較低。對到課率較低的學員都采取扣分、張榜公布、書面通知、走訪等措施，這方面，我們的做法受到分院領導的表揚。各學區對作業管理采取有效措施，按時上交，精心批改，做到有改錯、有評語、有成績。這一點我們做的較差，大部分學員作業未交，批改也了了草草。
嚴把考試、考查關。各學區提高了抓考風考紀的認識，實行獎懲責任制，嚴格執行省院的考試制度。這方面做的都很好。年、年的招生考試和期末考試都未出現雷同卷和其它違紀違規現象。
嚴把畢業論文指導、答辯關。認識到撰寫畢業論文是提高學員理論聯系實際的本領，提高分析問題和解決問題的能力，促進知識向能力、向黨性轉化的重要手段。各學區指導撰寫論文，嚴格按《畢業論文工作規程》辦事，特別是有的學區舉辦論文答辯示范會，受到學員好評，也保證了畢業論文答辯的質量。
三、我們今后工作的打算
要以這次檢查為契機，繼續貫徹省院的教學管理規定，做好XX年工作計劃，學習其他學區的先進辦學經驗，特別是學習三蓮黨校提出的“無噪音、出精品、強服務、樹形象”的辦學思想，把以課堂教學為重點的教學管理工作提高到一個新水平，創建“文明型”學區和“學習型”學區。
檢查工作總結4
我中心在20xx年度積極按CQC檢查處領導的要求，各檢查員按時、準確、公正地完成各項任務。
初始任務：自愿29個（其中尚未完成2個），強制116個（其中尚未完成7個，檢查組長90%為非本中心人員）
監督任務全部按時完成：自愿37個（其中證書撤銷2個），強制348個，另有生產廠地址變更42個，企業申請暫停證書7個，企業申請撤銷證書2個，企業改制1個，企業停產2個，與企業聯系不上1個。
在工廠檢查中，判定為工廠檢查不通過的有1家，原因主要是因為企業在對質量負責人的任命使用上出現偏差，從而造成工廠的質量管理體系工作、獲證產品的一致性控制及產品質量的控制等出現嚴重失誤。
在工廠檢查中，判定為現場驗證的工廠有12家，被判定現場驗證的這12個企業所發生的不符合項有類似的情況，如：在標志使用上不符合要求的企業4家，對關鍵器元件/材料未進行定期確認檢驗的企業4家，檢驗試驗儀器未檢定計量的企業5家，檢驗試驗儀器不能滿足要求的企業3家，未按規定要求申請證書更換的企業4家，上年度的不符合項在本年度監督檢查中又有發生的企業3家，以及文件控制、儀器運行檢查、設備管理、供方評價管理等不符合項。
關于工廠檢查有效性方面，嚴格按照《強制性產品質量保證能力要求》、06年度檢查條款、認證實施規則、認證產品的相關標準、認證產品的型式試驗報告以及作業指導書的要求進行操作，審核工廠相關部門相關要素，客觀公正地評價工廠的質量保證能力，如：
1）關鍵原器件的檢查記錄及封樣產品均覆蓋獲證的產品；
2）對于低壓成套類產品的關鍵件重點檢查開關、母排、絕緣支撐件等；
3）產品的一致性檢查主要體現在認證產品的銘牌、說明書和包裝箱上標注的產品名稱、規格型號、警示警告標識是否與型式試驗樣品/認證證書一致。產品的安全結構或內部布線是否與型式試驗樣品一致，產品所選用的'關鍵元器件或材料是否在型式試驗報告安全件一覽表內（上述情況如有不一致，情節輕的直接開具不符合項，要求企業在規定期限整改上網提出申請變更，情節嚴重的直接判工廠檢查不通過。）；
4）現場核實獲證證書上的申請人、生產地址、生產廠名稱、產品規格型號、標準等是否與實際情況一致，證書中所列的產品標準是否為現行有效的標準版本，實際生產并加貼認證標志產品的規格、型號是否與證書一致；
5）驗證上一年度工廠檢查開具不符合項是否有效；
6）驗證認證產品產品描述供應商評價是否滿足要求；
7）驗證認證產品的進貨檢驗，過程檢驗及出廠檢驗；
8）核實生產設備和檢測設備是否滿足要求等等。
檢查過程中，能夠按檢查員行為規范要求認真檢查，有效控制檢查氛圍，并在審查資料文件時盡可能采用多提問的方式，了解企業真實實況。同時對企業存在的問題以及按照《工廠質量保證能力要求》的十條如何去做加以指導，特別對產品一致性進行宣貫，使企業明白在哪些環節對一致性加以控制，從而保證企業批量生產的認證產品與型式試驗合格樣品的一致性。
當有異常情況時及時向CQC匯報，經同意后再繼續進行檢查。
對工廠檢查發現的不符合項能監督企業按相應的規定要求在規定期限內進行整改，向企業指出存在問題的主要原因，最終讓企業真正理解并找到問題的根源，從根本上實施糾正，提高有效性。對于企業在整改中遇見的問題，即使已離開檢查現場，只要企業打電話需要幫助，也盡可能解決，以使企業通過檢查不斷的得到改進提高，從而達到每次審查的效果。
關于工廠檢查時效性方面，接到檢查任務后及時與工廠取得聯系，上網查詢認證產品3C證書有效性并了解企業的基本情況，在確定企業的生產地址未發生變化同時生產現場有獲證產品正在生產后，確定工廠檢查日期并將工廠檢查計劃傳真給企業，使工廠做好檢查前的準備工作，以便能嚴格按任務書中下達的規定時間內順利執行工廠檢查。
現場檢查時注意時間的合理分配和使用，掌握輕重環節，一致性檢查和指定試驗要有充分的時間，檢查的條款既要全面又要到位，檢查完成后安排一定的時間與企業代表進行溝通，如現場發現時間較緊，可將原始記錄的整理工作放在工廠檢查的結束后進行。
對于初審時有的企業由于各種原因沒有準備好需延期檢查，企業需提供相關的證明資料并加蓋公章先上報至檢查處，延期檢查時讓企業再次提供該證明資料，在工廠檢查報告中附加說明。
檢查結束后如實填寫工廠檢查報告及不符合項報告，按時進行網上填報，為保證企業按照規定時間完成整改，作到除現場要指導企業進行整改外，檢查結束后，要電話方式督促企業進行整改，對于企業在整改中遇見的問題，盡量幫助解決，確保企業在整改得到實效的基礎上按時完成。對于開據的不符合項整改時間規定期限合理，并嚴格按照整改時間關閉，上報全套檢查資料。
對于如地址變更，企業申請證書的暫停/撤銷等異常情況的說明及時向CQC提交異常情況報告（一般在2個工作日內完成）。
在檢查中存在的主要問題有：
由于GB7251.1-20xx版標準于今年8月正式實行，以及大多數低壓成套產品生產企業在認證工作的信息收集上重視不夠，很多工廠未能依據國家認監委（國認科聯[20xx]18號）《關于標準修訂時強制性產品認證有關問題的通知》及時進行證書換版（我中心為企業開設培訓班，就國家認證產品相關的政策法規和產品標準的要求及認證產品今后的發展方向，向企業做一些介紹）。
出現較多的不符合項如下：
1）認證標志記錄填寫不詳細，保管人不明確；
2）文件記錄編號未按文件控制要求編制；
3）關鍵原器件如：母排、絕緣支撐件等在進貨檢驗程序或規范中未體現檢驗要求；
4）生產過程檢驗記錄中缺少一致性檢查要求；
5）例行檢驗記錄項目與檢驗規范項目不一致；
6）確認檢驗記錄不能覆蓋獲證產品；
7）檢驗設備不能按規定期限檢定/校準；
8）檢驗設備的運行檢查規范可操作性差；
9）在供應商選擇、評價和日常管理方面未進行20xx年度復評；
10）在制定關鍵元器件定期確認檢驗程序中缺少檢驗項目、方法、頻次；
11)檢驗儀器設備超出檢定周期。
上述存在的問題開據不符合項，督促企業在規定的期限內整改，達到檢查的目的。
為提高有效性建議如下：
1建議提出更完善的工廠檢查記錄表要求，使檢查員有較充分的時間放在實際檢查上，提高檢查的有效性。
2適當增加監督檢查人日數。
為使工廠檢查記錄全面，每個檢查員現場檢查時都非常嚴格按照工廠檢查記錄表作業指導書要求記錄相關內容，由于記錄內容較多，檢查員必然把相當大的時間放在工廠檢查記錄表上，監督檢查人日數又太少，這樣必然會使檢查或與企業溝通的時間不夠充分，降低了檢查的有效性。
為提高時效性建議如下：
建議在任務令中增加企業聯系人/質量負責人的手機號碼，對于企業已經變更的聯系電話/傳真能夠及時更新，便于監督檢查時聯系；同一地區集中安排（監督、初始）以便于檢查時效性。
06年度檢查任務各檢查員在檢查處的領導下，認真努力按有關的規定要求已順利完成。檢查員付出了大量的心血和勞動，也承受了來自多方的壓力，希望領導能充分給予信任、理解、關懷、愛護，不斷總結經驗將認證工作做得更好！
祝各位領導同行身體健康、工作愉快！
檢查工作總結5
一、存在的問題
1、安全意識方面：
在思想認識上存在盲目樂觀的思想。認為我段安全形勢比較好，已順利實現安全生產XXXX天，所以在抓安全上力度不夠，沒有找準自己的問題，對安全工作的定位降低，；對安全工作的認識有所不足，沒有將安全第一的思想內涵貫穿于運輸生產工作始終，提升到政治高度來認識。
2、安全敏感性方面：
由于在安全工作上盲目樂觀，認識上發生偏移，管理上開始出現不抓深、抓細、抓實、抓到位的現象，對安全的敏感性有所降低。
3、安全工作落實方面：在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現在現場，責任就應該由現場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現場管理造成很多漏洞，由于自己安全工作落實不到位，造成現場失控的責任去看問題，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題并沒有找出來。
4、安全職責落實方面：
在安全職責落實方面，“二個主義”還不同程度存在。
一是好人主義思想嚴重，對分管科室、車站管理人員的干部考核沒有跟上，要求的多，真正考核的少，在一定程度上縱容了個別干部在履行安全的力度上，在安全責任的落實上，在管理制度的執行與上級要求和現場要求上存在差距。二是還存在一定的形式主義，抓安全工作實際還是停留在口頭上、紙片上，對分管科室、車站布置要求的多，跟蹤落實的少，缺乏一竿子插到底的精神；沒有真正落實到每一個崗位上、每一項作業過程、每一個作業環節中，抓安全局限于就事抓事，頭疼醫頭，腳疼醫腳，沒有從全面、大局上擺布安全工作，致使隱患沒有得到及時有效解決，使安全工作處于被動狀態。
5、工作作風發揮方面：
一是對分管科室文件下發把關不嚴，以文件落實文件的情況大量存在。對公司各部室下達文件照搬照抄，造成現場學習許多文件內容重復。其次，有的文件為了說清楚內容過多過長，形式大于內容，影響現場對文件實質精神的領會。二是有做表面文章的情況。有時在上級部門檢查驗收中，搞重形式、講效果的東西，只注重表面文章，不注重實際效果，應付上級檢查臨時抱佛腳的情況時有發生。三是抓工作落實不夠到位，缺乏盯到底的精神。工作布置了就等于落實了的情況時有存在，段以會議、文件形式安排工作，后期針對性檢查未跟上，盯控不到位，造成現場以措施、總結落實會議文件精神的情況時有存在。
6、其他方面：
現場調研存在不深入、不細致的情況。為了完成任務而調研，調研工作避重就輕，與現場干部職工交流時，遇到現場職工提出難以回答的.問題，政策上又難以解釋時只好避開，造成與職工交流溝通不徹底，造成調研流于形式。
二、原因分析
以上這些問題，是我們長期以來存在的突出問題，也是長期以來解決不好的實際問題。這些問題的存在，對我的工作是一個警醒。說明在落實安全責任，狠抓安全管理上，還沒有做到盡善盡美，與公司要求的安全管理實際還存在很大的差距。
三、下一步采取的具體措施
一是加強安全教育，提高安全意識。安全穩定事關段改革發展的大局，事關每名職工的切身利益，安全意識樹立不牢，必然給我段的安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保我段工作的安全穩定。堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育。把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是落實安全責任，做好安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，認真落實逐級負責制和安全責任制，克服好人主義，要認識到對職工不嚴格就是對安全不負責任的表現。
三是加強業務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習，掌握現場安全作業方法，進一步提高自己的安全防范水平。
四是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發展的大局意識，深入一線、扎根現場，把心思撲到工作上，把目光聚到現場上，把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念。
總之，我要通過這次安全大檢查反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為段的安全生產做出新的貢獻。
檢查工作總結6
按照市安監局《關于扎實開展安全生產大檢查的通知》要求和集團公司的有關指示和要求，我公司在各市場內認真扎實地開展了消防安全大檢查，現將有關工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
為嚴格落實上級部署，組織開展好此次市場安全大檢查工作，公司領導召開班子會，詳細研究檢查方案，成立了以書記組長、副書記副組長,公司安全員和各市場負責人為成員的`市場安全大檢查工作領導小組,并組織全體人員認真學習《通知》精神，為此次安全大檢查活動的順利開展做好前期準備工作。
二、檢查整改、逐一落實
公司安全小組按照安全檢查規定的范圍，對各個市場經營商戶逐家進行安全檢查。我們將檢查活動以市場自查和公司檢查兩種形式進行。主要負責人親自帶隊，確保安全檢查取得實效，并簽字確認上報的檢查情況。
對存在隱患問題的能及時整改的及時整改；不能及時整改的對商戶下達了《責令改正通知書》，要求限期整改，并在限期內復查，對暫不能整改到位的制定防范措施。此次檢查共排查出的安全隱患共11條，均已整改到位。并對查出的隱患做好記錄臺帳工作。
三、總結經驗，分析問題
總結經驗，突出重點。結合本次安全檢查工作的實際情況，公司安全小組領導和各市場負責人進行了集中總結。打破統一文件形式格局，以各市場特點，結合實際工作開展情況，突出總結重點，闡述共鳴，數據明顯，內容豐富。市安監局領導對我公司存在安全隱患的問題提出指導意見，對我公司強化安全管理監督、檢查力度，提高整體管理水平作出重要指示。
檢查工作總結7
為確保“安全生產月”及“保文保衛”工作期間轄區內建筑工地安全生產形勢及揚塵防治的持續穩定，按照洪建發【20xx】66號關于開展南昌市20xx年上半年建設工程安全生產大檢查的通知、洪建發【20xx】52號關于開展全市建筑施工安全專項整治活動的通知、洪建安監字【20xx】17號關于進一步加強建筑施工消防安全工作的通知、洪建發【20xx】60號關于印發《南昌市建委20xx年“安全生產月”活動實施方案》的'通知、洪建發【20xx】48號關于印發《南昌市建筑工地揚塵專項治理實施方案》的通知以及洪建發【20xx】56號關于印發《20xx年南昌市建委迎接“國家衛生城市”和“全國文明城市”復審工作實施方案》的通知，我站于6月6日至6月21日開始了轄區內開展第二季度暨“安全生產月”及“保文保衛”期間建筑工地安全生產、文明施工及揚塵治理工作大檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
共檢查在建工程28個，涉及施工單位26家，監理單位17家，下發監督記錄28份，下發限期整改通知書14份，其中落實整改13個，仍在整改的1個。
二、好的方面
各施工企業按照文件要求及時對項目進行了專項安全檢查，全面排查、整改安全隱患，并有專項檢查記錄。對于存在重大危險源項目，工地上相關負責人接到文件后及時對危險性較大的分部分項工程進行全面檢查，對存在安全隱患的工地監理已下發整改單，施工單位立即制定了有效措施及時消除排查出的各類隱患。大部分項目能按照“保文保衛”文件要求及揚塵治理要求做好現場的文明施工工作。
三、不足之處
1、部分項目大門出入口車輛沖洗平臺損壞未及時修復，車輛沖洗記錄未完善，施工現場裸露土方存在未固化、覆蓋及綠化的現象，現場建筑垃圾未及時清理，建筑材料堆放不整齊，臨時板房圍擋上垃圾小廣告未清除，圍擋上公益廣告面積設置未達標，少于圍擋面積的1/3。
2、外腳手架拉結點不足，高處作業人員未佩戴安全帶。
3、臨時用電存在電線拖地的現象。
4、部分安全網破損，存在落地接料平臺。
5、部分項目現場臨邊防護設置不嚴。
檢查工作總結8
為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治，切實加強校園安全工作，預防安全事故的發生，根據蒲城縣教育局《關于開展春季校園安全大檢查的通知》的文件精神，結合我鎮實際，我校認真組織實施，成立專項整治工作領導小組，進一步明確責任，落實責任�，F將本次安全大檢查工作情況匯報如下。
一、春季校園安全大檢查組織機構
成立了以校長徐增林組長，副校長何應錄為副組長的安全工作領導小組，活動組織機構如下：
1、春季安全檢查領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
2、下春季安全檢查設辦公室：
辦公室組長：
成 員：
小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作;
二、建章立規，加強監督
學校嚴格貫徹執行縣局安全檢查的精神，強化安全工作的責任感和使命感，制定了《關于加強學校安全工作的意見》，并建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《飲食衛生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等20余個安全管理制度，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防，嚴格管理，加強監督，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發生。學校保衛人員對每天的工作認真做好記錄，如晚檢通報單、安全保衛記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料;明確了職責分工，強化監督、管理力度，明確責任，層層把關，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點。
三、具體工作的開展實施
把學校安全工作作為頭等大事，多次強調，逢會必講，促使全體教職員工充分認識到安全工作的重要性。
1、各班學生的安全責任落實到每個班主任，每個年級均有學校校級領導重點負責。加強日常的工作監管和巡查，發現安全隱患，及時報告，即使處理，及時整改。2、學校建立領導安全巡視制度和節假日值班制度，值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，并將出現安全責任事故的考核嚴格落實到學校教師績效工資方案中。校長與各科室，各班主任與學生家長之間，層層簽定安全責任狀，使學校安全責任制得到落實。經過認真排查，沒有發現學生攜帶刀具或棍棒入校園的情況。
3、加強學生公寓安全值班，認真落實了查宿制度，即班主任在晚自習后半小時內都要到宿舍內清點學生人數并簽字，然后交由宿舍管理員統一管理。值周領導每晚都要檢查班主任是否按時查宿，學生是否按時就寢，并且每晚都有兩名值周教師到宿舍內協助宿舍管理員管理學生按時就寢。
4、對師生進行安全教育情況：統一要求，安排合理時間對全體師生進行了食品、交通安全教育，提高思想認識，加強防范，并宣講了一些安全小知識，供師生應急時參考。如消化不良時的常見用藥知識，感冒了怎么辦。怎樣在人流、車流的高峰期間，注意行人安全等。
5、食品衛生：加強食品及蛋奶工程的安全隱患檢查工作，貫徹落實“教育部、衛生部”的實施細則。把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業人員的專業知識培訓，做好食品進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作人員嚴格按照各種操作流程和規章制度進行食品操作，責任到人，一環緊扣一環，層層抓落實抓重點，有力地確保了師生的安全。對食堂等部位的衛生死角及時由專人清理。同時，通過多種途徑對學生進行宣傳教育，自覺養成講衛生的良好習慣，增加防病知識，提高防病能力。
6、校舍設施與活動安全：通過整改，我校取消了存有安全隱患的一些設施：對操場籃球架進行了維修，確保師生活動的安全。疏通了學生公寓樓下水道，解決了排水問題。安排后勤部對學校教師宿舍、學生公寓、辦公場所以及教師進行了電路安全排查與維修。對學校鍋爐、教學設施、消防設施、圍墻、等部位進行扎實細致的排查，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。
7、春季校園安全大檢查領導小組到各幼兒園進行了專項督查，重點落實幼兒園門衛安全情況：對門衛制度，二十小時監控視頻、巡邏，非園內人員的`出入登記等方面做了詳細的檢查，對不充足的環節進行了補充性指導，要求限期整改落實，確保幼兒在園的安全。 對園內校車接送問題進行了排查：現已無一幼兒園對幼兒進行校車接送。
四、存在的主要問題和下步的打算:
我們在校園安全方面做了如下工作:安全工作得到進一步加強，學校無責任事故發生，安全事故為零，但安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
通過校領導及全體師生集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在，我們需要進一步加強學校門衛值班管理，校領導帶頭與值周教師在學生上、下學高峰期時段值班，督查、保障學生上下學安全問題。
總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決問題，不斷提高我校安全工作水平。
檢查工作總結9
為全面檢查本學期我校全體教師的教學完成情況，趕在中心學校組織期末教學檢查之前，繼3月3日開學檢查，4月30日期中教學檢查之后，我校于6月23日組織開展了期末教學常規檢查�，F將檢查情況總結如下：
一、備課：
每位教師在備課方面都花費了大量的時間來研究教材，課前都考慮到學生的情況，教案真實有效，注重因材施教。目標明確，重難點突出，課前準備充分，教學環節清楚，并有自己的反思。其中汪萬娟和夏潤苗老師的教案實用、細致、針對性強；張永華老師的教案充分體現了學生的主體性，教學環節的設計科學，教學后記詳細，有一定的經驗借鑒性；吳紅明老師的教學后記就如其人，是一個思考者，后記中融入了大量的思考，并且有一定的深度；夏明宏老師和夏長樂老師的教案也如其人，嚴謹、踏實；數學教師們備課態度較認真，教案詳盡，課時數量充足；大多數教師能根據所任學科教材及所教班級實際，認真制定好新學期教學計劃，安排好教學進度。語文老師每篇課文按課時備課，每課時根據學生實際定好教學目標，確定教學重、難點，有一定的教學準備，教學過程較清晰。全體數學教師能按規定備課，備課有超前意識；夏潤苗和夏長樂教師的備課書寫字跡清晰端正，設計合理，過程詳細，教學目標明確，重難點把握準確到位，體現教法、學法，教學過程清楚，作業設計格式統一，課后反思及時、詳細、深入、能根據實際情況有感而發。
個別教師沒有按要求備詳案，教案欠規范，計劃、目標、重難點、課時、過程不清，課時數不足；個別教師沒有書寫板書設計和課后反思或時有時沒。
二、作業
多數教師布置的作業量適度，批改及時；涉及書中練習冊上的習題均有詳盡的批改。個別數學老師根據學生差異采用分層次布置作業的'做法，調動不同層次學生的學習積極性。一部分數學老師課中適當加一些思考題。
但有個別班級學生作業本不夠整潔。個別老師批改作業不夠認真、嚴謹。建議老師加強對學困生多采用面批形式。作業批改記錄的使用效果不好，存在著應付的現象。
三、努力方向：
1、教案要根據班級學生的實際情況，教后反思要寫得實在而有針對性，要有有理論性的東西，不能只言片語。備課時要備教材，也要備班級的學生的學習情況。
2、教學反思要有一定的數量，也要有一定的質量，每次上完課要認真總結反思，以改進自己的教學，為今后自己更好的教學積累一筆財富。
3、把漏寫的東西要及時整改，補充完整。
4、工作要做細、做足、要保量、保質。作業設計要體現層次感，照顧不同學生的個體差異。
檢查工作總結10
今年我司在加強安全生產管理、強化安全目標的落實、預防安全責任事故發生，通過不斷改進安全工作管理辦法，增添新的措施確保了我司全年安全工作以得了較好的成績，現將安全工作總結如下：
一、建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任
為了認真搞好全年安全工作，根據上級管理部門的指示精神，層層簽訂了安全生產責任書，安全生產責任制在我司得到了普遍落實，不僅如此，公司還與上級管理部門簽訂了安全生產責任書，安全生產工作真正做到了橫向到邊、縱向到底。
二、繼續開展安全宣傳教育，努力提高安全意識
安全教是安全管理工作的重要內容，今年公司大力響應各級主管部門的要求，加大了對道路交通安全法律、法規、崗位安全操作規程，應急處置能力的宣傳教育力度，如今年發生在數起安全事故給我司安全管理工作又一次敲響了警鐘，公司上下通過會議、發放簡報、宣傳資料、標語等多種形式向員工、旅客大力宣傳《安全生產法》等安全生產法律法規。目前為止共召開安全生產會議6次，參會360余人次，懸掛標語2幅，發放安全資料200多余份。
三、狠抓安全責任制的落實，繼續推行安全目標責任管理
公司為了鼓勵全年安全工作中作出成績的員工按年初與各部門、各崗位簽訂的安全責任書進行了考核，并完成了與各部門、各崗位簽訂二o一三年的各項安全責任書。各崗位責任人按簽訂的責任書內容、崗位的工作職責認真履行好應盡的安全管理義務。
四、狠抓春運和節假日的安全管理工作
為了認真抓好今年春運和“五一”、黃金周等重要節假日的各項安全工作，確保旅客高峰期出行的萬無一失，公司于元月23日、4月23日、5月20日召開了黃金周安全教育培訓專題會，并邀請了運管局、交警領導現場參會，傳達了上級對黃金周安全工作的指示及要求，根據上級要求的精神，組織了安全檢查領導小組，對公司各重點：鄉村所經營的線路車輛進行了拉網式的嚴格檢查。整改隱患2次，安全大檢查11次，安全巡查56次，出動檢查車20臺次，檢查車輛257余臺次，檢查出隱患車2臺次，整改2臺次。
公司利用gps平臺監控車輛有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規違法行為，大大的促進了駕駛員的安全行車。
五、狠抓安全源頭管理
1、公司繼續堅持客運駕駛員每月安全定期會和出車前的趟次安全座談教育，中短距離堅持每月召開一次對駕駛員的安全教育培訓，對經營業主每季度召開一次安全教育會。
2、嚴把駕駛員的準入關，根據公司“駕駛員招聘錄用制度”凡來我司應聘的駕駛員必須由經營業主寫出推薦申請，駕駛員提供交警部門及前單位工作時的個人行車信息資料，經公司領導審查后，由運管部門進行資格審查和實際操作考核合格后，相關手續，方準駕駛我司車輛。
3、行車小組長繼續堅持每天對早班車發班的駕駛員進行四項監控及每月2次與駕駛員面對面的安全談話活動，使公司每時每刻對駕駛員的日常、休息、技術、心理狀況都在掌握之中，為駕駛員日常安全行車起到了促進作用。
4、要求對規范全公司車輛的二級維護作業，嚴格督促車輛按時審驗和綜合性能檢測。
5、積極配合車站搞好“三不進站”和“五不出站”及“三品”的檢查管理，嚴格杜絕不進站報班營運的.違規行為。
六、狠抓安全基礎工作，強化企業內部管理
1、為規范安全管理的基礎工作，今年公司對檔案進行了進一步的規范，拿出資金對檔案進行了更新，并對各種安全紀錄的規范、詳細、準確、及時進一步進行了完善，改變了過去歸檔不規范、亂、雜、差的舊習。
2、今年公司繼續實行專人對車輛的嚴格監督管理，未出現不按公司的保險制度投保，漏保的情況發生。
3、在每月的安全培訓教育會上還強調了春、夏、秋、冬季節性行車的安全的重點、要求，教育駕駛員不冒險行車，并于今年對全司員工進行了防火、防汛、重特大交通事故的搶險處置救援演練，通過演練技能培訓提高了每個員工應對突發生事故的應急作戰能力，并將學到的搶險技能落實到了工作中。
下一階段的工作重點
（一）進一步加強對駕駛員的安全教育和技能培訓，確保全年不出現重大事故和全年目標任務的完成，維護社會穩定。
（二）進一步強化安全管于是，狠抓責任的落實，嚴把安全源頭關，搞好動態監控管理，加大對違法、違章、違規行為和處罰力度，狠抓各項制度的落實和目標責任的考核逗硬。
以上是我司在全年安全管理上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離安全管理的要求還有差距，我司決心在明年的工作中，不斷進取，認真分析新情況、新問題、以適應新形勢安全工作需要，力爭我司在明年的安全工作上取得好成績。
檢查工作總結11
根據教育黨委學習實踐科學發展觀活動領導小組統一部署，在鄉黨委學習實踐科學發展觀活動督導組的具體指導下，我校深入學習實踐科學發展觀活動從11月19日由學習調研階段順利過渡到分析檢查階段。在這一階段，我們以“開展領導班子民主生活會、黨員組織生活會、群眾評議、社會公開”為抓手，深入分析查找學校目前面臨的問題及原因，總結經驗教訓，明確整改思路，圓滿完成了第二階段的工作任務。
一、工作概況
經過學習實踐科學發展觀活動第一階段學習調研活動，學校領導班子通過集體學習、自學、座談等多種學習方式，深刻理解科學發展觀，在樹立符合科學發展觀的思想觀念、推動學校深化改革創新發展上形成共識。分析檢查階段從11月19日到12月5日，為期16天。針對學習調研階段梳理出的在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，我們進行了排查。對于群眾反映的熱點、難點問題，我們分析了深層原因，思考解決問題的方法和途徑。
在此階段，通過召開民主生活會、黨員組織生活會議、教職工代表大會，我們對制約學校進一步發展的主要問題有了更進一步的認識，為學習實踐活動進入解決問題階段做好了充分的準備。通過開展群眾評議活動，我們對一些熱點、難點問題產生的根源有了更清晰的認識，為尋找解決途徑指引了方向。
二、基本做法
1.召開動員大會。為保證分析檢查階段有步驟的扎實有效地開展，11月20日學校召開了學習實踐科學發展觀活動第二階段動員大會，學校支部書記周德霞作了動員報告，傳達了教育黨委動員大會的精神，對我校開展第二階段工作進行了安排部署，要求全體黨員要緊緊圍繞學校安排部署，進一步深入學習科學發展觀有關論述，進一步解放思想，進一步查找不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，查找制約和影響學校發展的突出問題，推動學校教育事業又好又快發展。
2.召開民主生活會。為深入貫徹落實科學發展觀，切實加強我校思想政治建設，根據教育黨委學習實踐科學發展觀活動領導小組《深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作計劃的有關要求》，經學校黨總支研究決定，11月27日上午，我校領導班子圍繞貫徹落實科學發展觀這一主題，召開了專題民主生活會，分析檢查問題，開展批評與自我批評，統一思想認識。校長周德霞、副校長劉景峰、主任關明武、崔艷玲、崔宏利出席會議，部分教師代表共15人列席民主生活會。
在民主生活會前，與會人員都準備了個人發言提綱。在會議上，領導班子回顧了5年來學校在科學發展觀指導下的發展情況，抗震救災活動中學校表現，作為黨員干部在廉潔自律、遵紀守法方面的表現，工作中存在的突出問題等方面談了認識，每位校級干部都能自覺聯系個人實際，主動把自己置身于學習實踐活動中。民主生活會后，學習實踐活動辦公室及時討論總結，并根據徐澤洲同志所作的講話精神，將影響和制約學校、個人貫徹落實科學觀的突出問題匯總以后，形成了書面報告。
3.召開黨員組織生活會議。11月27日下午學校安排召開了黨員組織生活會議，向全體黨員同志傳達貫徹落實科學發展觀第二階段分析檢查工作的情況，聽取黨員同志的意見和建議。向黨員同志公布領導班子分析報告，請黨員同志集體審議領導班子分析報告。并發放意見表，對分析報告有任何意見或建議的，可以當面提出，也可采用書面形式反映，由實踐辦公室再行梳理完善。
4.群眾評議，社會公開。通過學生座談會、家長座談會、發放調查問卷、設立意見信箱等多種形式，對學校的工作進行評議，聽取學生和家長對學校工作的意見和建議。12月4日學校又召開了主題為“深入學習實踐科學發展觀，促進學校各項工作又好又快發展”的教職工代表大會，大會上公開印發了分析檢查報告，征求教職工代表的意見，大會共收到意見建議8條，其中教育教學方面7條、教學管理方面5條、福利待遇方面2條，根據這些意見建議，對學校分析檢查報告進行了完善。
三、整改思路
�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO，提高教育教學管理能力和水平。
1.加強領導班子建設。學校要把思想政治建設放在領導班子建設的首位，加強中心學習組學習制度，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。強化校長負責制，充分發揮校黨總支的監督保證作用，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，職、責、權明確，加強民主生活會制度，充分發揮黨政領導成員的'智慧。加強校務公開制度，加強職代會制度。學校領導要大力發揚求真務實的作風，班子要深入教育教學第一線，建立貼近師生、貼近基層的教育教學管理機制。
2.加強教師隊伍建設。要認真組織學習《中小學教師職業道德規范》，根據目前學校個別學科編制緊缺的實際情況，在學校教師隊伍建設方面應有針對性，要突出重點，即以校為本，以學生為本，互相幫助，主動承擔任務，少帶家教，多為學校做貢獻。另外，要把引進教師作為隊伍建設的一項重要內容，優化教師隊伍結構。
�。ǘ┮M一步改進德育工作方法，完善德育內容，改革德育工作評價機制，健全管理機構和德育網絡，加強與政府職能部門、社區、家庭的溝通和聯系，及時交流信息，形成教育合力。要加強常規教育，形成良好的校風、班風和學風，要開展各項有益活動，把德育滲透到學校教育的各個環節，要大力開展愛國主義、集體主義、社會責任感及感恩教育。要積極搞好對學生的心理健康教育和法制教育，積極開展法制教育主題活動，注重培養學生的健全人格。
（三）進一步加強教學目標管理，要充分發揮教師和學生兩個主動性和積極性，真正做到教學相長，要真正做到初一打好基礎，初二提高能力，初三出好成績，做到入口成績和出口成績科學分析，做到低進高出。堅決落實課堂目標評價要素和各學科量化指標，在目標設計和教育教學措施要切實可行，讓每一個學生都能在原有的基礎上有較大的提高和進步。
（四）認真研究初三年級的教學和管理，為初三教學、備考提供有效的教學和管理經驗。
1.課堂教學的有效性問題。要研究處理好夯實基礎與提高能力的關系。
2.課時安排的有效性問題。主要突出對學生知識鞏固、對學生學習狀況了解及對教與學的溝通反饋。同時要加強課表安排的科學性。
3.初三年級是出成果的年級，初三要出成果，初一、初二必須要打好基礎提高能力，這幾年，初一初二與初三教學的銜接問題，雖提出問題，但研究不夠，要大面積豐收，今后需下大力氣解決好三個餅子和一個餅子的關系。
�。ㄎ澹┣袑嵓訌妼W科特色建設，要把學科特色的建設和提高課堂教學質量有機結合起來，和校本科研有機結合起來。要切實落實學校制定的“以課題為龍頭，以課堂教學為載體，以教師的廣泛參與為渠道，以學校文化建設為特色”的校本科研理念，把教育教學科研變為促進學校全面和諧發展的生產力。
�。┘訌妼W校文化建設。我們要結合紀念改革開放30周年、紀念建國六十周年及這次學習實踐科學發展觀活動，做好相關活動工作。
（七）加強新課程實施的準備工作。要制定出實施方案，要在新課程的理念、新課程的組織實施、校本課程的開發、學生的評價等方面結合學校的實際情況制定詳細的實施綱要、方法和要求。
（八）積極宣傳我校近年來校風、學風的轉變，進一步增強家長和廣大群眾對學校的信心，引導更多優秀學生來我校學習。
�。ň牛幦≌蜕鐣鹘绲拇罅χС�，加大教育投入，不斷完善教育教學資源，發揮教育資源作用，為教育教學工作服務。盡可能地完善教學基礎設施建設，改善學生的學習環境；盡最大努力繼續關心離退休教職工和廣大教職工生活，保障教職工福利待遇。
四、發展方向
作為市級一類中，我校有正確的近期、長遠發展規劃，有先進的辦學理念和鮮明的辦學特色，有濃厚的學校文化氛圍，有利于學校發展的規章制度以及師資隊伍建設的措施。我們在這方面不缺乏，今后主要是在貫徹執行力方面加強落實。我校的未來發展藍圖就是要通過幾年的努力，使學校真正成一所校風、教風、學風優秀，教育教學質量優秀，在各個方面都具有一定影響力的市級一類初中和依蘭縣農村中學窗口學校，成為一所有辦學特色、文明和諧、積極進取、家長放心、社會肯定、政府滿意的學校。
檢查工作總結12
20xx年，我縣統計執法檢查工作在縣人民政府的領導和省、市統計局的指導下，按照市統計局和縣局對統計執法工作的安排，于20xx年9月23日至10月21日，采取一查看、二核實、宣傳、四處理的方法，分別對我縣xx、xx、xx等7個鎮政府和計生辦（站）、4個縣直部門、六個規模以上企業等進行了統計執法檢查。現將統計執法檢查開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，認真開展統計執法檢查工作
一是為順利有序地開展執法檢查工作。局黨組、行政高度重視，專門召開了黨組、行政班子會議和執法人員會議，專題研究統計執法工作，認真組織學習了《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《統計執法檢查與統計違法行為的認定標準、處罰標準法律依據及典型案例評價》、《xx省統計管理條例》、《規范行政處罰自由裁量權實施辦法》和《規范行政處罰自由裁量權的細化標準》等有關法規，統一了思想，提高了認識，明確了執法檢查的目的，嚴肅執法紀律，依照法律程序認真執法。二是成立統計執法檢查協調領導小組。以局長為組長、分管副局長為副組長、執法人員為成員的統計執法檢查協調領導小組，組建1個統計執法檢查小組，并落實1位局領導帶隊，參加了檢查組進行工作督促和協調。三是精心安排部署執法檢查工作。今年縣局以印統字（20xx）24號文件《xx縣統計局關于開展統計上弄虛作假行為專項執法檢查的通知》對統計執法檢查工作進行了全面安排，明確了檢查的重點，采取自查與重點檢查相結合的形式進行，重點加大對統計執法的宣傳力度，要求各統計單位認真進行自查。根據自查情況，局檢查組進行重點檢查。
二、統計執法檢查的基本情況
（一）統計執法自查情況。
按照文件要求今年8月25日至9月xx日為各鄉鎮人民政府、縣直各統計單位的自查時間，按規定時間大部分單位上報了自查表和《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》貫徹執行情況自查報告，從自查情況來看，絕大多數單位和企業都上了報自查表，這說明我縣的`統計調查單位和企業對統計工作很重視，對統計工作的重要性有很深認識。
�。ǘ┙y計執法重點檢查情況。
1、重點檢查單位。根據統計執法自查情況，我局確定對xx、xx、xx等鄉鎮政府和計生辦（站）以及xx縣工業和商務局、xx縣地方稅務局、xx縣發展和改革局、xx縣交通運輸局、xx食品有限公司、xx縣加工廠、xx縣公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx縣骨傷�？漆t院進行了重點檢查。按照《統計執法檢查規定》和基本方法及程序，重點檢查20xx年上半年和20xx年統計基礎工作情況及數據質量，即
（1）是否配備統計專兼職人員；
�。�2）是否設置統計原始臺帳；
（3）是否建立統計工作制度；
（4）是否設置原始記錄；
�。�5）統計人員是否持證上崗，持證上崗的是否參加了每兩年一次的知識更新、繼續教育（這一項雖然中央取消了，但我縣今年仍然把它列入）。
（6）檢查20xx年上半年和20xx年主要統計經濟指標上報數據。
2、重點執法檢查情況。通過檢查匯總，被檢查的單位和企業相當重視，在20xx年上半年和20xx年上報的主要統計指標數據中，沒有發生虛報、瞞報統計資料現象。在統計基礎工作檢查中，被檢查單位都配備有專兼職統計員，有統計原始記錄，統計人員有統計從業資格證，但少數單位未建立統計制度，統計臺帳不夠完善。做得好的單位主要是計生部門，他們在各個村建立了出生、死亡、育齡婦女統計原始資料臺帳，實行“人盯人”式常年經常性監督，做到了計生統計數據準確可靠。商業企業統計人員變換頻繁的現象得到改進，統計人員基本固定。鄉鎮規范統計臺帳開始啟動。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬﹤�別單位和企業統計人員變換頻繁，有造成統計業務出現差錯的情況發生。
�。ǘ﹤�別規模以上企業存在統計員沒有《統計從業資格證書》。
�。ㄈ┮徊糠輪挝晃唇⒔y計工作制度。
�。ㄋ模┎糠粥l鎮規范統計臺帳未啟動。
綜上所述，20xx年統計執法檢查工作我縣嚴格按照要求，集中力量，加大力度，認真開展了統計基礎工作和統計數據質量檢查，在執法檢查中做到了公正、公平、廉潔，共抽查7個鄉鎮、4個縣直部門、6個規模以上企業，沒有統計違法行為。下步的工作我局必須加強對統計法律法規的自身學習和引導，結合《規范行政處罰自由裁量權的細化標準》工作開展，加大宣傳教育和業務培訓力度，促進統計普法率的提高，同時加強統計執法隊伍建設和執法人員法律知識培訓，真正把統計執法檢查工作的突擊檢查和經常性檢查有機結合起來，形成制度，有效推進統計執法檢查上新臺階。
檢查工作總結13
根據金塔縣教育局《關于“十一”放假及相關事宜的通知》（金教辦[20xx]34號）的文件精神，我學區對“十一”放假期間的安全進行了一次集中教育和安全大檢查活動，現就此項工作匯報如下。
一、領導高度重視，扎實安排。接到通知后，學區李主任組織全體教師認真學習了教育局文件，特別就安全教育和安全檢查做了扎實安排、部署，要求古城小學和三個幼兒園具體負責安全工作的領導要親自帶隊，逐一查實房屋安全、圍墻安全、財產安全、食堂安全，確保不留不安全死角。各學校要嚴格落實假期值班制度，對不認真值班的教師，學區要嚴肅處理，并計入教師個人臺帳。
二、各年級各班就放假期間的安全進行了集中教育活動，教育學生在外出旅行、參加生產勞動、乘車等方面要加強自我保護意識，提高安全防范意識，不在危險場所獨自玩耍、逗留，不得駕駛機動車輛，管好個人財物，不做違法亂紀的事。
三、各校進行了一次安全大檢查活動。各校對學校校舍、圍墻、學校財產、玩具、體育器械等進行了檢查，各校除了已經停用的危房和已經設立了安全警示標志的房屋外，再沒有新增危房，圍墻完好，學校財物都采取了相關的安全保障措施。
四、對食堂、商店進行了一次食品安全專項檢查。對食堂購進的面粉的'存放、蔬菜、肉類的存放和消毒、滅蠅工作進行了檢查，沒有發現不安全隱患。學校還對商店的各種小吃、飲料等直接入口食品也進行了檢查，沒有發現過期食品和問題食品。學校領導特別強調了商店承包人也要重視放假期間的安全管理，堅決杜絕物品的丟失和其它不安全事故的發生。
XXX
20xx年XX月XX日
檢查工作總結14
20xx年太河水庫受持續降雨和高水位運行的影響，樞紐工程和機電設備經受了較大考驗，9月7日至14日我們按照市防指指令進行了泄洪調節，最大泄量達150立方米每秒，針對這種情況，20xx年10月20日，太河水庫防汛辦公室組織相關人員對樞紐工程、機電設備、防汛物料和防汛文件等方面進行了全面的汛后檢查，發現問題，及時整改，為下一年的防汛工作的順利開展提供保障。
一、檢查的主要內容
�。ㄒ唬┙M織閘壩管理所相關技術人員對水庫壩體的壩頂、迎水坡、背水坡和壩址、壩基和壩區、輸水洞、溢洪道進行了全面檢查，對檢查中發現的'不均勻沉陷、裂縫、淘刷、滲流情況等情況做了詳細記錄。
�。ǘ┙M織相關人員對東、西溢洪道啟閉設備及其供電線
路和備用發電機組、東西溢洪閘閘門自動監控系統、大壩安全監測系統、視頻監視系統、雨水情遙測系統進行了全面檢查。
（三）組織人員對防汛料物等進行了全面檢查、清點，落實了物資管理責任人，簽訂了防汛物料保管安全責任書。
�。ㄋ模z查汛期重要文件歸檔情況。對20xx年度防汛調度傳真、收發傳真記錄、防汛常備隊人員名單及其聯系方式、汛前檢查、巡視記錄等文件的歸檔情況進行了全面檢查，對遺漏的歸檔項目及時做了整理、補充。
二、汛后檢查存在的問題及整改意見
針對這次汛后檢查發現以下問題：大壩迎水坡部分地方出現不均勻沉陷、護坡石縫隙淘刷嚴重，管理局至東溢洪道防汛路某些路段被淘刷侵蝕等；機電設備和自動化系統的維護不夠完善；主干線至東、西溢洪閘閘室的供電線路老化；防汛物料部分種類儲備數量不足；部分科室出現工作責任不明確，工作某些方面不夠規范等。
因此，我們組織專人對迎水坡、防汛路沉陷部位做了標記，并將詳細情況已書面形式上報分管領導，對壩頂和溢洪道裂縫進行了測量，并綜合氣溫、水位等綜合因素分析了樞紐安全狀況，對壩頂（包括大壩西段）沉降標點進行了測量，并對照歷史數據結合測壓管人工觀測數據和自動監測數據分析壩體安全狀況；對機電設備存在的問題及時提出了整改意見，對汛期故障問題及時解決，督促相關科室完善相關設備的養護方案；積極協調供電部門做好供電線路的更換；爭取資金充實防汛物資儲備；明確工作責任，加強水文預測等理論知識的學習，按照創建一級水管單位的標準要求進行規范化管理。
檢查工作總結15
本學期即將過去，結合各學校近期的安全形勢，為進一步加強學校安全工作，認真落實安全工作責任制和各項安全措施，防止各類事故的發生，確保我鎮教育系統的安全穩定，車輞鎮中心小學校委會組成了檢查小組，于7月1日對全鎮的各個學校的安全工作進行了檢查，查閱了學校的安全管理資料，重點查看學校的值班巡邏、各種安全隱患、安全教育、學校的用電線路情況、還有學校內的各種建筑、各種設施是否存在安全隱患、學校的安全演練及各種相應的應急預案等�，F將檢查情況作以總結。
一、基本情況
�。ㄒ唬┧枷胫匾暋８鲗W校重視安全工作，把學校安全工作列入了重要議事日程，將安全管理工作與學校中心工作相結合，基本做到了同部署、同檢查、同落實。各學校堅持“安全第一、預防為主”的安全工作原則，明確校長作為學校安全工作第一責任人的責任，簽定安全目標責任書，建立安全工作制度，確保了學校安全工作取得實效。
（二）自查認真。絕大部分學校平時都能根據要求，認真自查，做到了周查月結，對存在的主要問題不掖不藏，提出整改意見，拿出整改措施，并及時整改，消除了安全隱患。學校對安全工作極為重視，及時的對學生進行各種安全教育，真正做到了把安全工作當做學校工作的重中之重。
�。ㄈ┕芾碛蟹�。各學校在提高安全意識、強化檢查的同時，不斷加大安全管理力度。個別學校的門衛工作做得較好，各種記錄齊全。
二、存在問題
通過檢查發現學校安全工作主要存在以下問題：
（一）有的'學校安全責任未得到充分落實，安全意識有待進一步增強。
�。ǘ┎糠謱W校安全管理資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專柜管理。
�。ㄈ﹤�別學校用電線路布置零亂，需要進一步的進行整理。
（四）有的學校安全材料不足，有的材料不齊全，在學校的安全檢查中，次數不足，缺少月總結等。
三、具體情況
根據本次的檢查打分，按所打分值的多少，對全鎮所有的學校進行了比較。
北片五所學校的得分是
1、東莊小學89分
2、李村小學84分
3、希望小學、石河小學79分
4、九女山小學74分
南片的五所學校的得分是：
1、銀廠小學91分
2、考村小學87分
3、白山小學83分
4、漫溪小學79分，房村小學75分。
四、幾點要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，常抓不懈，切實落實安全工作目標責任制
各學校要進一步提高對學校安全工作的認識，樹立“安全第一、預防為主”思想，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。學校校長要切實負起第一責任人的職責，加大安全工作目標責任制的落實力度，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，進一步調動廣大師生積極性，真正把安全工作落到實處。
�。ǘ┘訌娊逃∪贫�，不斷提高學校、師生抓安全、防事故能力。各學校要進一步加強安全教育，要通過多種形式的安全教育，提高學生的安全意識，增強自我保護能力。各學校應有組織、有計劃的開展安全防范演練活動，切實把安全教育列入學校教育工作的重要日程。要進一步健全學校安全領導小組，加強安全防范措施，制定和完善各種安全管理制度、應急措施和安全事故防范預案。
（三）對照整改，狠抓落實，盡最大努力消除各類安全事故隱患一是要加強學校食堂食品衛生安全管理，杜絕“三無食品”進入校園。二是要集中加強對學生的刀具管理，杜絕學生攜帶刀具進入學校。三是要集中力量對學校安全用電進行一次全面檢查，重點解決線路老化的現象。
學校安全工作“重于泰山”，各學校要在認真總結安全工作經驗的基礎上，不斷探索學校安全工作的規律，嚴格執行各級關于安全工作的有關規定，扎扎實實抓好各項防范措施的落實，確保學校教育教學工作正常進行。
檢查工作總結16
為切實加強教學管理和教學質量監控，規范教學行為，全面了解我校本學期教學運行情況，及時發現并解決教學過程中存在的問題，根據本學期教學工作安排，我校開展了期中教學檢查工作。由于近兩月來，教務處重點工作較多，致使期中教學檢查工作暫緩。近期，教務處對前段時間教學檢查中出現的問題進行了進一步的檢查和落實�，F將檢查情況總結如下：
一、各分院高度重視期中教學檢查工作，教學檢查自查工作的開展卓有成效
教務處安排期中教學檢查工作后，各分院(部)積極行動，扎實有效開展期中教學檢查工作，檢查內容全面，結果客觀真實，真正發揮了教學管理和教學質量監控的作用，并為學校的期中教學檢查抽查工作提供了依據和保證。
二、各分院教學資料準備齊全，各項材料規范程度有較大提高，教學活動有序開展。
(一)教學進度抽查
教務處通過檢查部分聽課記錄進行教學進度檢查，共計檢查教學進度641條,涉及314名教師、累計300門課程。通過抽查，大部分教師都能嚴格按照教學進度表安排教學活動。
(二)作業抽查
本次作業抽查采取隨機抽查和指定教師指定班級指定課程抽查相結合的方式，共計抽查教師46人次，涉及85門課程。從本次抽查情況來看整體較好，絕大部分教師都能按照學校要求布置作業并認真批改，能根據學生作業實際完成情況提出相應建議及批語;大部分學生完成作業情況較好，并能對教師提出的不足之處及時做出修改。
(三)教學秩序檢查
為保障教學質量，教務處與教促辦在分院自查的基礎上，分別于11月18日和12月17日對學校教學秩序進行了檢查，共計查課150節次左右，檢查中發現大部分教師都能按時上課，態度積極，課堂氣氛活躍;大部分學生都能按時到課，聽課認真，精神飽滿。
(四)對教師課堂點名情況進行檢查。
為提高學生課堂出勤率，督促教師做好課堂第一負責人監督作用，教務處對教師課堂點名情況進行檢查。檢查情況總體為：各分院大部分教師都是采用作業記分冊形式進行課堂點名，做的比較好的有商學院教師，格式統一，記錄清晰;風景園林學院時鐘瑜老師，做表清晰，表上信息齊全，并有日期記錄。
(五)教研室活動記錄
教務處共檢查各分院教研室活動記錄44本。經檢查，大部分教研室都能按照教研室活動計劃開展教研室活動，并做詳細記錄。
(六)實驗室管理
各實驗室均按照本分院要求完善實驗資料，并做好使用過程記錄，如實登記設備運行狀態，師生上課情況，認真批閱實驗報告等。
(七)20xx屆畢業論文(設計)進度情況
按照文件要求，所有學生已完成了開題報告和初稿的撰寫，并在指導老師指導下進行了兩次修改，中期檢查表正在進一步審核中。
(八)實習實訓開展情況
電子信息工程學院組織學生到商丘技師學校實習;思政部將第十八屆____融入到課堂教學中;風景園林學院組織20xx屆畢業生的.畢業實習和13級食品專業學生的專業實習。20xx屆畢業生目前已投入到實習中，除了部分考研學生，大部分都在園藝、園林、城市規劃等方面進行實習。食品科學與工程本1301班學生分別于10月22日、27日到科迪乳業和貴友企業進行參觀實習。
(九)學科競賽組織情況
風景園林學院侯江濤、凌娜老師帶領4位同學代表商丘市參加第四屆“中原杯”插花花藝大賽并分別取得三等獎和優秀獎的好成績;風景園林學院組織第五屆“校園杯”插花藝術大賽;外國語學院組織學生參加河南省第七屆翻譯競賽;土木工程學員組織建筑工程制圖大賽;電子信息工程學院舉辦第四屆電子設計大賽;傳媒與藝術學院組織學生參加“20xx中國大學生原創動漫大賽”、“第二屆全國平面公益廣告大賽暨全國大學生公益廣告征集活動”、“第14屆上海國際大學生廣告節”等。
三、檢查中發現的問題與不足
教學進度檢查
部分課程教學進度上出現提前或滯后的情況。如風景園林學院韓國強老師在第10周時教學進度提前3周，楊艷敏老師在第12周時教學進度滯后四周，趙娟老師在第8周時教學進度滯后五周。工商管理學院姜曉榮老師在第8周時教學進度滯后三周，蒯彥博老師在第7周時教學進度滯后三周，戚瑞靜老師在第8周時教學進度滯后三周。
檢查工作總結17
石家莊電力機務段一庫四棚永璧項目部認真吸取了“南新城機務折返段事件”的教訓，對本項目進行了一次安全大檢查活動，反思查找了工程中安全生產管理和現場作業控制方面的管理漏洞及工程中各個安全項點，并對檢查出的幾個問題立即進行了整改。進一步的完善控制措施，切實落實責任，消除風險隱患，杜絕各類安全隱患發生。
一、安全反思
項目部經理帶頭進行了一次反思自查活動，通過“南新城機務折返段事件”查找分析了永璧項目部在安全管理上存在的安全意識不足和管理問題，使所有的干部都重視安全風險管理，讓所有施工人員從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性。
通過此次活動著重的加強管理人員和施工人員對重大危險源的識別，確保把安全技術交底傳遞到作業層，加強管理和監督力度，切實提高一線施工人員的安全風險意識，有效控制危險源，杜絕違章指揮和違章作業，嚴防發生高空墜落、擠傷等安全慣性問題。通過此次活動干部職工在思想上和工作中得到了很大的提示，也紛紛表示在以后的工作中將提高對安全風險的重視。
二、檢查整改
項目部成立以項目經理、安全員為主的安全檢查小組，對施工現場進行專項檢查。重點檢查安全關鍵處所卡控措施和現場檢查寫實的'落實情況；制訂安全風險項點的控制方案和安全施工措施，在施工中嚴格按照行業安全操作規程；梳理核實日常檢查發現的安全隱患和問題是否得到有效解決。
三、問題整改發現的問題：
架空電纜沿電桿、支架或墻壁敷設，并采用絕緣子固定，綁扎線采用絕緣線，固定點間距應保證電纜能承受自重所帶來的荷載，未有地面明設現象發生。
檢查工作總結18
第xx督導組互查情況匯報
按照安排，8月8日、9日兩天，對xx鎮等5個單位先進教育活動學習動員階段開展情況進行了全面的考核驗收。現將有關情況匯報如下：
一、 考核對象
xx鎮、xx鎮、xx鎮、技校、縣直機關幼兒園等5個單位。
二、 考核辦法
通過采取“聽、查、談、測、議”等方式考核�！奥牎�，聽取被考核單位黨組織主要負責同志的匯報；“查”，對照《考核細則》，逐項逐條進行查看；“談”，召開座談會，聽取黨員群眾的意見,共召開座談會5個，參加座談的黨員群眾 82人；“測”，組織各單位黨員、群眾和入黨積極分子進行滿意度測評，共組織測評5場，參加測評人員330名，滿意率均達98%；“議”，結合平時工作情況，提出考核意見。
三、 考核得分
xx鎮 99 xx鎮 97.5 xx鎮 97.5
技 校 97 縣直機關幼兒園 97
四、總體情況
1、領導重視。大部分單位能夠把先進教育活動作為一項重要的政治任務，擺上位，排上隊，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，領導干部黨員既當好帶頭人，又做好勤務兵，較好的完成了各項工作。
2、工作開展扎實細致有效。各單位能按照學教活動的要求，認真扎實開展各項工作。
�、偌袑W習培訓情況。能夠按照要求，黨員參學率達到100%，實現了無縫隙學習，對流動黨員和因身體狀況不能按時參加集體學習的離退休黨員，積極采取有效措施，建立了聯系人制度，定期“接學上門、送學上門”和寄發各類學習資料；對因事不能參加學習的同志及時予以補課；學習方式靈活多樣，采取集中學習、自學、觀看電教片、聘請黨校師講課、邀請先進黨員事跡報告會和外出參觀學習等方式，促進了學習的效果。
②資料和學習筆記情況。各單位資料齊全；讀書筆記能夠按照要求達到一定的篇幅，書寫認真仔細；心得體會認識深刻。
③主題實踐活動開展情況。各單位按照要求，進行了結對幫扶，并結合單位實際，開展了扎實有效的主題實踐活動。
④征求意見情況。根據要求，及時發放了征求意見表，不斷擴大征求范圍，對于收集整理的意見和建議，能夠及時歸納分析，召開專題會議，針對出現的提出問題，提出了合理化的整改意見，制定了有效的整改措施。
�、菹冗M性具體要求和不合格黨員的.主要表現制定的具體明確。在先進性教育活動中，各鎮各單位圍繞主題展開了大討論，結合單位實際，積極召開座談會，征求了黨員群眾的意見，幾經上下反復討論，制定了《黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現》，各支部、黨小組和廣大黨員對照標準找差距，不斷查找自身存在的問題，邊學邊改，使教育活動開展的扎實深入。
3、工學結合比較好。為了做到工作學習“兩不誤、兩促進”，各鎮各單位能夠加班加點，在白天做好本職工作的基礎上，利用業余時間加強學習，保證了學習時間，促進了學習效果。
五、存在的問題：
1、普通黨員結對幫扶工作還沒有完全落實到位；
2、個別單位材料在細節方面略有欠缺。
檢查工作總結19
學生會衛生部20xx學年度工作總結
時光飛逝，不知不覺中，本學期衛生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了很多的創新，開展了豐富多彩的活動，加入了許多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增強了檢查的力度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。作為一所“衛生學�！�，學校的校園衛生和教室衛生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、項目，意在能幫助全校同學養成良好的衛生習慣，就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經說過:“人類因為熱衷于總結過去而進步�！睘榱四苁刮覀兊墓ぷ髂苋〉酶嗟倪M步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛生部本學期的工作進行總結，力求獲得更多的經驗和教訓，總結如下：
1.在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查：日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衛生有了很大的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
2.在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動，本次活動全校各班積極參與其中并由校領導和學生科老師、學生會干部、學生會衛生部成員進行點評，從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衛生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校園文化，拓展了創新意識，宣傳了低碳環保理念，使學生在和諧整潔的環境中學習。
3.嚴格大掃除衛生檢查：由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以大掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4.繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度：使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衛生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
5.繼續實習教室衛生反饋表制度：為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛生情況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以
反饋表的形式在周二匯報到 班主任老師處，引起班主任老師的重視，并以此監督。大掃除結束后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
6.嚴格要求部內成員：加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內所有成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格按照“衛生部成員考核制度”執行。
7.每周召開部內成員例會：本學期我們部門每周進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8.培養部內成員的時間觀念：作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會及時到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的`控制。
9.及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜：在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10.統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化：本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在著一些問題，主要的問題如下：
1.本學期和衛生委員的交流時間較少，由于某些原因我們沒有召開“衛生委員會”和“衛生委員座談會”
2.部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念
3.部內成員的工作認真程度有待提高，總表、反饋表偶爾會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期，在徐老師的帶領下，我們部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期的工作中衛生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衛生部的美好明天。
學生會衛生部
二0一一年十二月二十日
檢查工作總結20
一、 上半年安全生產指標完成情況：
未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙 3 次；農配事故 18次。
上半年執行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%；執行第一種線路工作票（調度許可）499 張，第二種線路工作票90張，合格率100%。
全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554 天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10kv發生農配事故18起，去年同期共發生17次農配事故。35kv及以上線路發生一類障礙3次，去年同期2次；輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次：4月25日17：25 ， 220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為b相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24 220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是XX市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。
b、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv滆運線8#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
二、 上半年主要工作回顧：
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《20xx年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了 “我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、
創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和20xx年工作會議精神，全面總結20xx年工作，研究確定了公司20xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司20xx年安全工作總結、20xx
年安全工作意見，認真學習省公司20xx年事故快報第一、二期及20xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據“1.8”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了20xx年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了20xx年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安全網絡會議，制定并下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大干部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。
培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了05年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的'教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。
通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節中”的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針
�。�1）、一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。
b 安全培訓：
按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓；完成了《電業安全工作規程》復習與考試；營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班；總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c 安規考試：
全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。
各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部審核后，均在3 月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，于3月底進行了安規考試。
【檢查工作總結】相關文章：
檢查工作總結04-19
教案檢查工作總結03-30
實習檢查工作總結03-29
教學檢查的工作總結05-01
備課檢查工作總結11-24
消防檢查工作總結11-29
車輛安全檢查的工作總結12-05
汛前防汛檢查的工作總結12-27
督導檢查工作總結01-23
安全檢查和工作總結01-30