督導檢查工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的督導檢查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
督導檢查工作總結1
第xx督導組互查情況匯報
按照安排，8月8日、9日兩天，對xx鎮等5個單位先進教育活動學習動員階段開展情況進行了全面的考核驗收。現將有關情況匯報如下：
一、 考核對象
xx鎮、xx鎮、xx鎮、技校、縣直機關幼兒園等5個單位。
二、 考核辦法
通過采取“聽、查、談、測、議”等方式考核。“聽”，聽取被考核單位黨組織主要負責同志的匯報；“查”，對照《考核細則》，逐項逐條進行查看；“談”，召開座談會，聽取黨員群眾的意見,共召開座談會5個，參加座談的黨員群眾 82人；“測”，組織各單位黨員、群眾和入黨積極分子進行滿意度測評，共組織測評5場，參加測評人員330名，滿意率均達98%；“議”，結合平時工作情況，提出考核意見。
三、 考核得分
xx鎮 99 xx鎮 97.5 xx鎮 97.5
技 校 97 縣直機關幼兒園 97
四、總體情況
1、領導重視。大部分單位能夠把先進教育活動作為一項重要的政治任務，擺上位，排上隊，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，領導干部黨員既當好帶頭人，又做好勤務兵，較好的完成了各項工作。
2、工作開展扎實細致有效。各單位能按照學教活動的要求，認真扎實開展各項工作。
�、偌袑W習培訓情況。能夠按照要求，黨員參學率達到100%，實現了無縫隙學習，對流動黨員和因身體狀況不能按時參加集體學習的離退休黨員，積極采取有效措施，建立了聯系人制度，定期“接學上門、送學上門”和寄發各類學習資料；對因事不能參加學習的同志及時予以補課；學習方式靈活多樣，采取集中學習、自學、觀看電教片、聘請黨校師講課、邀請先進黨員事跡報告會和外出參觀學習等方式，促進了學習的`效果。
�、谫Y料和學習筆記情況。各單位資料齊全；讀書筆記能夠按照要求達到一定的篇幅，書寫認真仔細；心得體會認識深刻。
�、壑黝}實踐活動開展情況。各單位按照要求，進行了結對幫扶，并結合單位實際，開展了扎實有效的主題實踐活動。
�、苷髑笠庖娗闆r。根據要求，及時發放了征求意見表，不斷擴大征求范圍，對于收集整理的意見和建議，能夠及時歸納分析，召開專題會議，針對出現的提出問題，提出了合理化的整改意見，制定了有效的整改措施。
⑤先進性具體要求和不合格黨員的主要表現制定的具體明確。在先進性教育活動中，各鎮各單位圍繞主題展開了大討論，結合單位實際，積極召開座談會，征求了黨員群眾的意見，幾經上下反復討論，制定了《黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現》，各支部、黨小組和廣大黨員對照標準找差距，不斷查找自身存在的問題，邊學邊改，使教育活動開展的扎實深入。
3、工學結合比較好。為了做到工作學習“兩不誤、兩促進”，各鎮各單位能夠加班加點，在白天做好本職工作的基礎上，利用業余時間加強學習，保證了學習時間，促進了學習效果。
五、存在的問題：
1、普通黨員結對幫扶工作還沒有完全落實到位；
2、個別單位材料在細節方面略有欠缺。
督導檢查工作總結2
8月8日上午，市委副書記、代市長殷俊帶領政府辦、衛健委、發改委、公安局等單位部門負責人對部分集中隔離點現場督導檢查。市領導常冬海、夏愛東、刁德林參加活動。
“這里有多少房間， ‘三區兩通道’怎樣設置的` ？”殷俊一行先后來到西子君亭酒店、清沐酒店、169商務賓館、格林豪泰酒店、錦江之星戴南店，看望慰問一線疫情防控工作人員，現場察看了集中隔離點的區域劃分、房間設置、醫療保障、封閉管控等措施落實情況，詳細了解物資配備、后勤服務、人員值守、消毒殺菌等情況，對發現的問題現場提出整改意見和要求。殷俊強調，要按照“三區兩通道”的`規范和相關操作規程，嚴格執行集中隔離觀察的流程機制。要為隔離對象提供周到服務，關心好、照顧好他們的生活。他同時叮囑工作人員切實做好自身防護，確保身體健康。殷俊指出，集中隔離是有效預防和控制疫情傳播擴散的重要舉措，有助于最大限度消除傳染源，切斷疫情傳播鏈。要切實履職盡責，確保集中隔離醫學觀察工作安全有序、嚴密有效。
督查中，殷俊還來到戴南鎮疫情防控指揮中心，通過大屏查看戴南鎮疫情防控數據看板，了解戴南鎮面上疫情防控工作。他對戴南鎮通過大數據與鐵腳板相結合實現對重點人員、卡口工作人員閉環管理的做法表示肯定，希望戴南鎮及時總結，為全市疫情防控工作提供更多“戴南經驗”。
督導檢查工作總結3
在龍飛盛世國際酒店、泰德大酒店A座、和樂童心苑酒店集中隔離點，薛占海詳細了解酒店隔離管控措施落實、隔離人員生活保障、日常健康監測等情況，并提出具體要求。他指出，集中隔離是防控疫情最直接、最有效措施，要嚴格按照集中醫學觀察隔離標準要求，落實疫情防控閉環管理各項措施，堅決杜絕相互串門聚集、脫管流動等問題發生。要做好轉運隊伍和隔離酒店工作銜接，強化對隔離酒店核酸檢測、健康監測、送餐、環境消殺、醫廢物處理等各環節短板弱項的再排查、管控措施的再落實，切實降低交叉感染風險。要加強隔離點外部管控，醒目樹立警示標識，不折不扣落實好“三區兩通道”等防控措施，加強工作人員業務培訓，科學合理安排值班輪崗，確保集中隔離點安全有序運行。薛占海對隔離點工作人員的`辛苦工作表示慰問，叮囑他們加強自身防護，積極為全市疫情防控多做貢獻。
在市疾病預防控制中心，薛占海全面了解了中心運行情況，并就配合做好全市核酸檢測工作提出要求。他強調，要壓實“四方責任”，堅持“三公（工）”協同，總結正反兩方面經驗，科學高效推進采樣、轉運、檢測、反饋、流調各環節工作，加強專業檢測人員力量，積極做好各縣（市、區）核酸檢測技術指導，全面提升我市核酸采樣檢測效率，為盡快打贏疫情防控攻堅戰提供有力技術支撐。
督導檢查工作總結4
20xx年時間轉瞬已經過去了，在公司的領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結如下：
一、日常工作
1、培訓。
新店員工開業前培訓，三天的脫崗培訓，對于新導購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業文化了解的過程；是對服務禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程；是對陳列準則、陳列技巧、搭配技巧學習的過程。而開業后實地培訓：邊銷售邊針對各員工、店長培訓，這是員工對于產品賣點和銷售技巧及服務禮儀的再次溫習。
一年來，我一直到每個店鋪進行培訓，也深有體會，兩種培訓方式都各有千秋。崗前三天封訓，因為沒有跟實際結合，我們的導購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧，而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統地培訓，所以根據這一年的培訓經驗，我的心得是：兩者一定要相結合，以系統培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶。這需要督導從開業前封訓完一直跟蹤店鋪開業后兩到三天時間，才能完成一整套培訓課程。
2、開店工作指導。
新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業，整個程序需要各個部門的全力配合，發現問題，解決問題，最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最后都順利開業了。對于開業工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。
二、工作中發現的問題及針對諸類問題提出的建議方案
現在回想起去年的那一系列問題，很多基本已經解決，以下有幾點我想要再次提出來，希望以后的工作當中這類的問題不要再出現。
1、裝修。
我們品牌是以一流品牌的標準來要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感，細節方面一定不能被忽視。比如xx加盟店門頭字母間隔太開；比如xx店經過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內一件衣服刮破、又比如xx店沙發質量太差以至于現在不能坐人等等諸如此類的細節問題，本身就給現場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。
建議：20xx年狠抓裝修細節，一點都不能放松，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位！
2、人員招聘。
雖然現在公司將導購員的年齡標準定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題，比如xx市本身招工就非常困難，所以根本就沒有選擇的`機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我建議：適當放寬至20—38歲之間，有一定工作經驗者優先。
3、鋪貨。
目前鋪貨出現的最大問題是，各店鋪在過季或者特賣結束后退回倉庫時沒有及時將吊牌上的價簽撕掉，導至倉庫將這些貨品鋪至新店時出現一個吊牌兩個價格的尷尬局面。
比如本次在xx加盟店我們就在現場偷偷撕掉不下40件貨品的特價簽，正價出售的商品，如果加盟商或顧客在吊牌上發現特賣的價格，那結果可想而知。
這個問題，我們曾經也讓各店鋪撕掉后退回，但還是有特賣場貨品難以控制，因為導購員把貨退回來后，倉庫不能及時整理貨品，且即便是知道也不可能將所有貨品都全部退回已經撤柜的店鋪。
所以我建議：一方面讓店鋪務必撕掉所有價簽，否則將按個數罰款（定下制度），另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現一個吊牌兩種價格的問題！
4、道具鋪貨。
我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實在太不完整。據我半年來到各店鋪開業觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，xx店連工藝品都碎掉一個。
這樣一來實在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業的印象。建議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應該有專業的包裝，這樣才能在托運時不被打碎。
5、開業活動及店鋪日常活動。
在商場內開設專柜，如果只有我們一家單獨開業，除非有大量以前積累的VIP顧客，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如xx店之前開業滿送活動，效果并不好。
所以建議：應該以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。
店鋪日�；顒觿t多種多樣，建議以后能針對VIP客戶單獨做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀念價值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來贈送給VIP客戶。
以上是我本次提出來的所有工作中的建議，以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發現的問題而提出來的，我認為那個更具有針對性！所以請領導關注我日常的信息反饋報告！
督導檢查工作總結5
根據區衛生、食品和藥品監督局、區疾控中心工作安排要求，為做好學校傳染病防控工作及了解學校傳染病防控工作開展情況，避免校園傳染病的發生或流行，確保學生食品衛生、飲用水衛生安全，4月1日-15日貴筑社區衛生服務中心組織了相關科室及人員按照學校傳染病防控工作聯合督導檢查表逐項對照對轄區學校、托幼機構進行了督導檢查。現將督導情況小結如下：
一、基本情況
轄區共有托幼機構、學校27所，其中中、小學校13所，托幼機構14所。4月份共督導學校27所。其中三七廠幼兒園發現兩列手足口病，同時發生在一個班級，我轄區管理人員已下達衛生行政執法文書，建議該班停課一周；（因近期內洛平村手足口病爆發較多，為加強傳染病的防控措施，我轄區管理人員建議附近各個幼兒園加強消毒及晨、午檢記錄，其中三七廠幼兒園出現手足口患兒較多我轄區已經下達全校停課通知，并加強對各村家長對手足口病的認識、預防手足口病傳播流行的宣傳資料共150份）。
二、督導情況
（一）綜合情況：
1、有專職校醫的學校17所，兼職從事負責公共衛生工作的老師10所。
2、有突發公共衛生事件、傳染病疫情管理制度的學校有27所，上墻的有25所，無上墻的`有5所：金鷹卡通幼兒園、南溪學校。
3、有傳染病疫情管理獎懲制度或措施的學校有27所。
4、有學校傳染病防控方案的學校有：27所。
5、制定學校傳染病疫情、突發公共衛生事件應急預案的學校有27所。
（二）、傳染病疫情報告管理：
1、發生傳染病聚集性情況：無
2、發生突發性公共衛生事件：無
3、開展晨午檢、缺課追蹤學校：開展27所，部分學校記錄不規范。
�。ㄈ⿲W校衛生監督
1、飲食衛生：轄區有食堂的學校及托幼機構有18所，其中辦理食品衛生經營許可證18所，食堂人員已辦理健康證有17所，其中云上之星幼兒園健康證有個別過期，電子工業學校無健康證，已經通知其2所學校立即辦理健康證。
2、飲用水衛生：
�、�、建立飲用水安全管理制度的學校有27所。
�、�、使用純開水的學校有27所，上鎖情況：20所學校已上鎖，7所學校未上鎖（已通知上鎖）。
三、整改意見
1、進一步加強學校防控工作督導，協助學校完成綜合管理相關制度資料并上墻。
2、督導學校開展好晨午檢及因病缺課追蹤工作，進一步規范記錄。發現疫情及時上報及時處理。
3、進一步加強學校食品衛生、飲用水衛生管理工作，確保學校食源性、水源性疾病不發生或流行。
4、指導學校作好應急物資儲備工作，要求作好詳細記錄包括消毒藥品種類、數量、效期等。
督導檢查工作總結6
工作近一年來，現把所分管的工作簡單總結如下：
一、對學校各種評模、晉職、教師教學得分、學生貧困生補助等及時進行了公開、公示。
二、20xx年10月底前召開了教代會，積極采納了教師的合理化建議，通過了學校相關管理制度。
三、積極開展教師師德學習，
1、開展“規范自身言行、爭做學生表率”活動，并簽訂責任書；學習了《高廟王中學禁止從事有償家教制度》，
2、全體教職工簽訂“八要”、“十不”承諾書，“師德承諾書”、《教師自覺抵制有償家教保證書》
3、舉行了師德教育講座、師德征文、師德演講活動。
四、組織教師通過家訪、結對幫扶等多種形式關心、關愛學生。
五、積極組織教師參加了教職工乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等；對教師及家屬的婚喪嫁娶生病住院等進行了及時的走訪慰問。
六、主要對教師進行了以下培訓
�。�1）加強理論學習，提高師德師風修養。
�。�2）提高教師電子備課能力。
�。�3）加強認真抓好各學科《課程標準》的培訓，培養教師反思性學習習慣，扎實有效地開展教師教學能力評優活動，促進教師教學能力提高，實施骨干帶動戰略，集中抓好青年教師的“幫扶”工作。教師間幫困結對，爭取參加現代教學技術考試的教師全部過關。以沙龍活動為載體，促進教師教育教學理論素養的'提高。
（4）加強教師基本功包括教師禮儀、硬筆書法、教師口語、教育技術和教師才藝等五個方面的培訓。
七、對教職工的考核進行了完善，制定了教職工考核小組、制度、方案、實施細則；對教職工上學年的工作成績進行了獎懲。
八、集中學習了《陽谷縣教學常規管理細則》并制定了《高廟王中學教學常規管理細則》，把管理細則的有關內容做成圖版張貼到教室、辦公室、門廳供師生學習。
督導檢查工作總結7
受宜陽縣衛生局劉跟黨局長、醫政股楊股長、李股長的委托，對20xx年度鄉鎮衛生院上半年控感工作質量進行督導。根據衛生局安排，對醫院感染預防與控制，醫療廢物規范化管理，采用現場查看、指導，示教等方法進行有效督導，通過現場查看醫療廢物暫存處、預檢分診處、發熱及皰疹門診、留觀室的設置與消毒管理,尤其是城關鎮、高村鄉衛生院領導對此項工作高度重視，能在經濟緊張的情況下購置專用的醫療廢物專用桶、袋及利器盒，對醫療廢物處理規范，在此特提出表揚。現將存在問題匯總如下。存在問題：
1.無健全的醫院感染質量委員會及工作制度、職責。無管理人員定期檢查、考核、總結。
2.無醫療廢物的質量責任制及責任人，無醫療廢物暫存地管理制度及培訓制度（為護士兼管）。
3.無醫院消毒滅菌及環境衛生學監測與質量改進制度（無每年兩次無菌物品、空氣、醫務人員手的`檢測、）。
4.個別衛生院有預檢分診處、發熱及皰疹門診，但形同虛設，無配套的設置與消毒管理（無人坐診）。
5.多數衛生院未使用醫療廢物專用桶、袋及利器盒。
6.止血帶、碘伏缸未進行消毒滅菌處理。
7.個別衛生院仍有生活垃圾與醫療廢物混裝現象（垃圾池等地隨處可見棉簽、產巾）。
以上問題應采取相應的整改措施，組織醫務人員認真學習醫院感染知識，規范重點部位及重點部門醫院預防與控制,做好職業防護與生物安全，加強消毒器械和一次性使用醫療器械質量管理，重視醫院環境清潔、消毒與監測，加強醫療廢物與污水的管理�？傊ㄟ^督導使我縣醫院感染工作有所提高。
督導檢查工作總結8
安全工作重于泰山，醫院在業務發展的同時，要保障醫療、消防、藥品等工作。以確保減少及杜絕醫療及消防安全事故的發生。
20xx年1月19號，蘆崗鄉衛生院公共衛生領導小組副組長程廣武、寧文杰，公共衛生辦公室主任魏寧輝及院有關人員對管轄區的多家村衛生室作了安全生產檢查，檢查的同時也進行了業務督導，發現問題當場記錄并提出整改意見。本次檢查中我們認為大多數的村衛生室都具備安全風險意識，重視醫療安全工作，對預防醫療事故也有一定的認知，總體情況較好，村醫生的素質也較以前有所提高。但也發現一些不好的現象，其中個別衛生室衛生較差，藥品柜上有較多積灰，對此我們提出了嚴厲的批評。大多數衛生室的消毒隔離醫生也有待加強。在應急急救方面水平更待進一步加強。但由于大多數衛生室條件有限，有些具體問題需要循序漸進的解決。在檢查過程中，我們對各項業務也進行了指導，村醫生們也虛心接受和請教，在這種良好的'氛圍下，蘆崗鄉的醫療服務機構會進一步的規范化，整體醫療服務水平也會逐漸提高。
在新醫改的形勢下，鄉鎮衛生院的工作任重而道遠，我院在重抓業務質量的同時，更加重視安全工作，在顧及自身的發展的同時，也督促村衛生室共同發展，以保障蘆崗鄉居民的安全就醫，讓老百姓真正享受到國家醫改的優惠政策。
督導檢查工作總結9
根據省預防控制組《關于進一步嚴格做好集中隔離醫學觀察點規范管理工作的通知》的通知，市疾控中心聯合市衛生監督所于20xx年4月23日于五花山莊集中隔離點開展了集中隔離醫學觀察點管理情況二次督導檢查，對其中存在的'問題提出了意見并要求立即整改。另外，為了了解整改情況，市疾控中心計劃于5月下旬到6月上旬，對隔離點存在的問題進行三次督導。
一、督導結果
五花山莊能針對上次督導中存在的問題，積極整改，措施到位，認真落實上級領導和疾控中心督導指出的問題。主要表現在以下幾個方面：
�。�1）第一時間建立獨立的醫療廢物處理站，有效解決了醫療廢物處理不當的問題，進一步避免了交叉感染。
�。�2）認真落實日常消毒記錄，詳細地填寫消毒記錄清單，做到閉環管理。
（3）隔離點場所各種規章制度全部上墻，針對隔離人員貼心照顧，有詳細的心理疏導記錄。
二、下一步措施與建議
1、進一步強化隔離場所人員培訓，熟練隔離場所醫務人員的知識技能。
2、適當增加和更換隔離點的工作人員，避免一人值守過長時間。
3、做好隔離人員心理疏導的同時，重點關注隔離點醫務人員的心身健康。
督導檢查工作總結10
為認真落實《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學�！皽p負萬里行”活動的通知》（教基一廳函〔20xx〕13號）和近期省委省政府關于減輕學生課業負擔的工作要求，進一步強化減輕學生過重課業負擔各項措施，我校對規范辦學行為進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、執行課程計劃和標準情況
1、我校在教學中嚴格執行課程計劃。按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到“五堅持五不準”：堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的考試要求，不準隨意增加考試次數。
2、堅持調課補給制度，不移用、擠占音體美等課，確保學生全面發展。
二、規范學生在校作息時間情況
1、嚴格控制學生到校時間
我校每周上課5天。嚴格執行區教育局規定的作息時間入校，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，從不占用課余、周末和節假日時間，安排學生集體補課或上課。
2、合理安排學生在校時間
保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生上課、補課，擠占學生活動、休息時間。
3、嚴格控制學生放學時間。
我校嚴格按照區教體局規定的作息時間及時放學，做到放學15分鐘清校制，督促學生離校平安回家。
4、嚴禁教師違規有償進行輔導或參與校外輔導。
三、減輕學生課業負擔情況
1、嚴格按上級教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料，不向學生推薦或統一購買未經省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的教輔資料、教學用具。
2、我校堅持作業量上報制，教導處嚴格控制作業量。我校五至六年級每天作業總量不得超過1小時。八至九年級作業總量不超過2小時，教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的'作業，學生作業量基本上適中。
3、我校堅持作業跟蹤檢評制度，做到作業按時收繳、批改及時，對缺交、遲交作業的同學進行批評教育，書面作業由任課教師逐一批改，并及時發放批改后的作業本，批改符號規范，并有鼓勵性評語。提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。
4、我校不組織參加沒經上級教育部門批準的各種考試、競賽等活動。
四、促進學生健康發展情況
1我校堅持義務教育階段免試入學，確保服務區內適齡兒童全部入學接受義務教育。
2、嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行等級評定與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。
3、教師能為人師表，精神飽滿，使用普通話。課堂上培養學生良好的學習習慣，注重了培養學生發現問題和解決問題的能力。學校嚴格要求教師不體罰和變相體罰學生，樹立“以人為本”的教育理念，尊重學生差異，做到因材施教，發揮學生各方面的特長。
通過自查，我們意識到：盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但離上級規范辦學行為的要求還存有差距。我們將按上級有關要求進一步做好整改工作，抓好落實，把我校教育工作辦好辦扎實，辦好人民滿意教育。
督導檢查工作總結11
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這半年的工作歷程，作為一名的銷售督導人員雖然帶來了一定的效果，但也存在不少的問題，為了更好的完成工作，特對階段性的工作進行以下總結。
剛到公司時，對產品面料方面的知識不是很精通，對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助和培訓下，很快了解到公司的性質及產品知識和其培訓的重要性。作為銷售部中的一員，我深深覺到自己還有很多的不足之處。作為企業的一名督導，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
此外，還要廣泛了解整個市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，力爭盡快成為一名合格的督導，并且努力做好自己的本職工作。
針對這半年的督導工作，也由于時間的倉促性，我就不像其他的同事一樣一條一條的列舉出來了：在督導的這一本職崗位上我認為督導工作在家紡行業中的重要性，在這半年的終端拜訪中我們需要給終端的加盟商和導購進行全面的`一個培訓，他們在對面料知識的了解和產品知識的問題上是很渴求進步的。在拜訪接觸的這些工作在一線的伙伴們，他們反映的各種各樣的問題都是面前我們其他地區的加盟店正在面臨的問題，起初我認為只需要給他們全面性的按一個一個的先后順序來培訓就行了，可是我發現這樣的辦法如果他們不能堅持下來始終都是白忙活一場費時費力，最終就像風沙飛過留下沉重的思想負擔，后來我就換做一種比較快速的一種方法就是讓他們自己扮演不同的角色，找問題從而針對性的對其下藥，幾個來回下來他們也知道了自己的問題所在，雖然這種方法不是最好的但對他們來說還是比較的出效果的，在使用這樣的方法的時候我還需要加強自己的學習，讓自己不斷的進步才能解決終端導購拋來的各種他們認為比較難以解決的問題，所以在以后的工作中我要更加的嚴格要求自己，讓終端的導購掌握更多家紡方面的知識：從家具的顏色搭配到床品的搭配，洗滌的方法及保養到顧客的一種心理溝通，眼神交流，以致達到他們的腰包不斷的膨脹加厚，讓加盟商和導購都達到互利雙贏的合作，幫終端培養一批比較忠實的導購從而也解決了終端中出現的招工比較難的現狀。
在拜訪的客戶中有的會說他們想定的花型總是定不到，或者是包裝袋的問題，等等一系列的問題，而陳列就是一個店面的整體形象，她能讓店面多姿多彩也能讓店面黯然失色，而終端真正做到畫眼點睛，面壁生輝的還是很少一部分的，所以針對這塊我們要更加的要求他們去練習，讓顧客有種新鮮而又欣喜諾狂的感覺。
半年的時間里，我得到了很多感謝所有對我幫助過和支持的領導及同事們，謝謝!最后祝公司在新的一年里生意興隆，財源滾滾!
督導檢查工作總結12
8月20日，市委書記、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組組長龍衛東就文昌市落實省委省政府部署要求、嚴密開展疫情防控工作再次作出部署。龍衛東強調，要時刻保持強烈風險意識，對當前防控形勢做好充分思想認識和工作準備，堅持結果導向，嚴格規范設置隔離點和落實閉環管理工作，堅決防止出現內部交叉感染，切實筑牢“內防感染、外防輸入”防線，守護人民群眾生命健康安全。
下午，龍衛東主持召開文昌市隔離點管理階段性總結部署會暨隔離點儲備挖潛調度會。會議通報了文昌市隔離點總體工作情況，聽取了隔離點疫情防控工作以及存在問題等情況的匯報。
會議強調，要從嚴從細加強隔離點規范化管理，切實抓好隔離點工作人員的自我防護和隔離人員的日常管理，堅決防止交叉感染和風險外溢。要合理配備隔離點點長，抓好統籌協調，及時妥善解決集中隔離過程中出現的.問題。要重視每一個防控環節，特別是要加強隔離點的隔離人員入住管理、靜態管控等措施，確保切斷隔離場所疫情傳播鏈條。
會議指出，要統籌選擇符合條件的酒店、房地產、學校三類場所作為集中隔離點，嚴格落實隔離場所消毒措施，嚴格按照要求處置醫療廢物、生活垃圾等，嚴防交叉感染。要加強隔離點儲備，全面梳理、掌握全市各類資源，加大征用力度，加快儲備進度，切實做到有備無患。要保持定力、奮勇向前，持續用力，精準發力，扎實做好隔離點疫情防控各項工作，鞏固住來之不易的良好局面。
當天晚上，在省委疫情防控工作調度會議結束后，文昌市立即組織召開會議，深入貫徹落實省委省政府部署要求，并對當前全市疫情防控工作進行再部署、再落實。
會議強調，要統一思想認識，加強組織領導，壓緊壓實各項責任，堅持“內防感染、外防輸入”戰術打法，從嚴從實做好疫情防控工作。各隔離點點長要把全流程閉環式管理抓緊抓實抓細，嚴格執行防疫工作各項規定，不折不扣落實“三區兩通道”和閉環管理等要求，全面提升專業化、科學化、規范化管理水平，確保各個環節責任到人、無縫銜接、運轉順暢。要嚴格按照標準要求落實各項隔離防控措施，高標準、高質量做好場所消殺、垃圾處理轉運等各項工作。要加大人員培訓力度，嚴格遵守各環節、各場所操作規程，確保做到全鏈條閉環管理。各有關部門要進一步強化工作人員防疫知識培訓，認真做好日常健康監測、環境消殺、生活和醫療垃圾閉環管理等各項工作，堅決防止發生交叉感染。要加強力量配置保障，采取最有力的措施，精準嚴格做好隔離服務管理工作，確保各項隔離措施嚴格落實到位。同時，要慎終如始抓好“外防輸入”，落細落實常態化防控各項措施，牢牢守住安全防線，堅決守牢來之不易的疫情防控成果。
市委副書記、市長、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組常務副組長劉沖，市人大常委會主任、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組常務副組長楊應龍，市政協主席、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組副組長邢彩虹，市委副書記、政法委書記、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組副組長劉政等市領導分別出席上述會議。
督導檢查工作總結13
為進一步規范我區醫療衛生機構醫務人員執業行為，提高服務質量，確保人民群眾就醫安全和身心健康，根據《市衛計委的關于全市醫療機構開展規范診療行為與提升醫療服務水平專項治理活動實施方案》文件精神，我區決定開展“一規一提”專項督導檢查活動，現將督導檢查總結報告如下。
一、加強領導，提高認識
我委認真按照市衛計委的部署和要求，成立了以委主任為組長、委副主任為副組長、委機關各相關科室負責人為成員的“一規一提”活動領導小組，并結合我區實際制定了活動方案，明確責任分工，建立了各級各類醫療機構一把手負責制和責任追究制，確�！耙灰幰惶帷被顒尤〉脤嵭�
二、統籌安排，全面推進
1、做好宣傳、人人參與。我轄區醫療機構能在緊張繁忙的創衛檢查工作中，克服困難，為此次“一規一提”迎檢工作做了充分的準備。大多數醫療機構自行組織開展形式多樣的宣傳活動，并利用門診部、住院病區公開欄等醒目處懸掛醫療質量和醫療安全管理的新思路、新舉措，宣傳開展本次活動的意義，營造有利于促進醫療安全、提高醫療質量、改善醫患關系的輿論氛圍。
2、合理診療，合理用藥。多數醫療機構能夠嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度，規范臨床診療行為，能堅持以病人為中心，重視內涵建設，持續改進醫療質量，能夠開展醫務人員臨床技能、醫院感染控制、病歷書寫內涵質量培訓與大比武活動和抗菌藥物專項培訓。對少數醫療機構抗菌藥物管理不夠規范，抗生素使用存在時間過長，規格過量等問題，現已責令其立即整改，我委今后會繼續加大對抗菌藥物應用的監管力度，促進臨床合理用藥。
3、落實核心制度，強化醫德醫風建設。轄區醫療機構建立了醫療技術和醫療安全核心制度管理檔案。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規規定，嚴格執業準入、資質準入，認真執行了《醫師定期考核管理辦法》，加強對醫師執業的定期考核和評價，進一步加大《醫療機構從業人員行為規范》的培訓力度，并開展了形式多樣的宣傳教育，落實醫德考評，規范投訴處理機制，有效落實回訪制度，提升病人滿意度。
三、存在的'主要問題
1、本次督導中發現，雖然“一規一提”活動，全區醫療機構醫療質量與安全管理水平有了很大提高，但醫療安全方面仍然存在隱患和薄弱環節，個別醫療機構重視程度不夠，工作仍停留在文字層面。負責人不直接參與參與， “一規一提”活動，成為規范提升活動的“旁觀者”，導致主動性和積極性不夠高。
2、抗菌藥物整治力度有待加大，部分醫療機構建立抗菌藥物專項整治管理小組，但分工不明確，抗菌藥物不合理選用較為突出，分級管理落實不到位，須進一步加強業務學習和培訓力度。
3、部分醫療機構護理人員主動服務意識不強，基礎護理不到位。醫護人員應急反應和處置能力、綜合救治能力有待加強，以適應突發情況下應急搶救工作的需要。
4、少數醫療機構存在投訴無專人接待管理，投訴電話未公開，處理糾紛化解矛盾的能力較弱。
四、整改措施
針對以上問題，下一步我委將對存在問題的醫療機構進行指導并督促整改，20xx年是“規范診療行為與提升醫療服務水平”活動的關鍵一年，我委將以此活動為動力，再接再厲，讓群眾滿意，推動衛生事業穩步前進，為經濟發展和社會穩定，做出積極的貢獻。
督導檢查工作總結14
8月21日，省委常委、市委書記、市委應對疫情工作領導小組組長周紅波到我市部分社區、隔離酒店，督導檢查疫情防控工作，強調要壓實責任、改進作風，堅決克服觀望思想、僥幸心理，以實事求是的精神、實而又實的作風，精心細致做好集中隔離點工作，慎終如始筑牢疫情防控防線，持續鞏固擴大疫情防控成果，奮力實現高質量社會面清零目標。
周紅波先后來到三亞海灣維景國際酒店、天通康達酒店等隔離酒店，詳細了解隔離人數、管控措施和服務保障工作等情況。他強調，隔離是切斷傳播鏈、實現社會面清零的關鍵，必須堅持嚴要求高標準，精心細致做好集中隔離點各項工作。要嚴格規范集中隔離點管理，配足管理人員、醫護人員、消殺人員、保障人員等，全面落實好“三區兩通道”、隔離人員健康監測、環境消殺、垃圾處理等各項工作，科學精準落實管控措施，堅決防止交叉感染。要嚴格落實“5+5”政策，對符合要求的密接者盡快轉出實行居家隔離，及時騰出房源，加快現有隔離房周轉。切實做好居家隔離的.環境消殺、安全評估、服務保障等工作，確保居家隔離防控措施落實到位、安全到位。
在羊欄村，周紅波實地檢查“足不出戶、上門服務”管控措施落實情況，現場督促整改檢查中發現的問題，強調要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，咬緊牙關、連續奮戰，從嚴從緊落實社區各項管控措施，慎終如始筑牢疫情防控防線。要壓緊壓實各方責任，堅決落實包點干部“同住共管”要求，科學調配下沉干部、社區工作者、志愿者等人員力量，全面落實好“十字”封條、常態化巡查等防控措施，確�！白悴怀鰬簟⑸祥T服務”“人不出區、錯峰取物”等要求不折不扣落到實處，切實筑牢社區疫情防控網。
督導檢查工作總結15
為了把我鄉公共衛生服務項目做得更好，鄧莊鄉公共衛生服務督導小組，組成了分別由李紅印院長、馬鳳霞副院長任組長的督導小組，分兩組，分別對14個鄉衛生室嚴格按照河北省村衛生室考核標準進行了測評。主要針對公共衛生各項工作完成情況、農合運行情況、門診登記、門診處方的記錄情況、醫院發放設備的使用及維護情況進行了督導，現將督導結果匯總如下：
一、存在的問題：
1、重點人群檔案未能及時隨訪并歸檔；
2、門診登記及處方書寫欠規范；
3、健康教育宣傳欄內容未能按期更新；
4、公共衛生各項報表不能按時完成且檔案盒內擺放混亂；
5、室內環境衛生欠佳。
二、改進建議：
1、重點人群及時隨訪并歸檔；
2、公共衛生各項報表按要求并按時上報；
3、公共衛生各項資料應按內容分類規整保存；
4、健康教育宣傳欄定期更換內容，并留底存資料；
5、門診登記及處方應規范書寫、記錄；
6、整改室內環境，定期打掃衛生，粉刷墻壁，地面鋪設地板磚。
希望各衛生室在規定時間內，結合自己的.實際情況進行整改，力爭年底在李紅印院長的帶領下和全體公共衛生工作人員的共同努力下，使我鄉的公共衛生服務工作走在全市前列。
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