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鄉鎮全面深化改革工作總結（通用5篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編整理的鄉鎮全面深化改革工作總結，歡迎大家分享。
鄉鎮全面深化改革工作總結 1
按照上級的統一布署，在區委、區政府的正確領導下，在區人事局的全力支持幫助下，經過全鎮上下緊張有序的工作，已圓滿地完成了機構改革任務，取得了上級領導滿意、社會滿意、改革者滿意的好成績，向區委上交了一份滿意的答卷。下面，將機構改革工作簡要匯報以下：
一、強化領導，強勢宣傳，為機構改革提供組織保證
領導重視，宣傳到位是搞好這次機構改革的關鍵環節和重要前提。針對本次改革政策性強，工作面廣量大，影響深遠的實際，專門成立了由鎮黨委書記彭德平任組長，黨委副書記、紀委書記周斌為副組長，組織、宣傳、文化、財政等部門主要負責同志為成員的鎮機構改革工作領導小組，同時下設辦公室，辦公室主任由鎮組織委員彭敏同志擔任。為了扎實開展工作，各司其職，鎮機構改革領導小組還成立了宣傳、組織、材料、后勤等四支工作隊伍。各站所設立了一名聯絡員，“三站三中心”原主任（站長）為機構改革聯絡員。
鎮黨委十分重視這次機構改革工作，把工作擺上突出位置，多次召開動員大會、座談會、會辦會，制定了周密的工作計劃，按時謹慎操作，保證了機構改革工作的規范運行。
與此同時，為了讓更多的人明白這次機構改革的目的、意義和方法步驟，增加工作透明度，我們還利用廣播、板報、會議等多種形式，大張旗鼓的宣傳造勢，讓社會各界充分參與這次改革工作，做到把宣傳工作宣傳到街道、到村組、到戶下、到人頭，政策明白率達到99%以上。
二、執行規則，把握標準，為機關工作人員的競爭上崗打造新平臺
按照區委3月21日動員大會和許書記的講話精神，我們本著執行政策、公平競爭、陽光操作的原則和工作措施，積極穩妥地推進機構事業單位改革工作。
首先是堅持一改到底的原則。對前幾次沒有改革徹底的人員，這次進行全員置換和全員聘用，所有人員都簽訂了身份置換協議書，實行全員置換，并按核定編制和崗位，在原事業單位編內人員中通過公開招聘、考試競聘上崗，實行全員聘用。根據這個精神，我們對“三站三中心”人員和國家公務員進行全面登記，做到一個不漏，一絲不茍。特別是對上次“三站三中心”的待崗人員進行上門通知，電話通知，不疏忽每一個環節。為了加強責任，我們還與所有站所的聯絡員（原站所長）簽訂了責任狀和保證書，工作開展到哪一步，我們就路路服務到哪一步，做到步步與改革者見面。
其次是堅持公開、公平、公正的競爭原則。為了增加工作透明度，使人人了解改革，人人參與改革，善待改革者，我們在鎮政府門前專門設立了機關事業單位改革專欄，對所有改革人員的工作簡歷，文化考試成績，工作考評成績全部公布于眾，接受社會監督。同時，聘請兩名社會監督員進行全程監督，并設立意見箱和熱線電話，政策咨詢處等，使這次改革完全在公眾的監督下進行。
再次是堅持優勝劣汰的'用人原則。對本次改革，我們完全是按照區委的統一布署，堅持以政策為準繩，成績為根據，不搞任何內定方案，堅持能者留，庸者走，一切以事實說話。這次事業單位所聘用的28名工作人員沒有一個是不符合條件錄用的，也沒有一個是通過不正常渠道錄用的。
三、突出和諧，維護穩定，為鞏固改革成果超前施策。
這次改革，除了12名事業單位人員到齡退休和提前退休，還有26名原事業單位人員被無情淘汰。對此，為了不影響大局，為了維護穩定和諧社會的發展，根據文件要求，我們及時地對原事業單位人員人人進行了身份置換，個個簽訂置換協議，并對落聘人員及時兌現了置換金。同時，為了嚴防少數落聘人員的過激行為，產生不穩定因素，我們鎮三套班子和各有關責任人對落聘人員進行分頭做思想工作，正確疏導，明確責任，確保不出任何問題。另外，采取各種途徑，及時給落聘人員安排工作，解除后顧之憂，使他們落崗不失落，落崗不落志，落崗不欠收，心理無任何抵觸和對立情緒。
鄉鎮全面深化改革工作總結 2
今年我鎮緊緊圍繞縣提出的“民營經濟新縣”奮斗目標，按照“以改促發展，以招促發展，以扶持促發展”的指導思想，強化舉措，狠抓落實，開創了河舒民營經濟發展的新格局。截止12月底，全鎮民營經濟實現總產值38232萬元，占年度計劃的104.5%，超任務數4.5%；鄉鎮企業增加值11210萬元，工業增加值2340萬元，營業收入33170萬元，稅金總額590萬元，新增固定資產投入498萬元，凈利潤總額9萬元�；仡櫼荒甑墓ぷ�，成效顯著，現總結如下：
一、取得的主要成效
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機構，落實責任
今年我鎮新一屆領導班子認識到民營經濟在河舒鎮域經濟發展中的重要性，有其特殊地位和作用。鎮黨、政府領導高度重視，各部門、村社齊抓共管，我鎮成立了以黨書記任組長，人主席、鎮長、組織副書記、分管民營經濟的副鎮長為副組長的民營經濟領導小組，各村社、鎮屬部門負責人為成員，下設辦公室，以民發辦為主，輔之有辦公室、文化站、執法中隊、警務室、農業服務中心等相關部門，統一了認識，理順了工作關系，進一步明確了各自職責。
（二）對照目標，突出重點，扎實工作
今年，我們按照縣、縣政府年初下達的.目標任務，以深化為動力，以加快招商引資為主題，以產業結構調整為主線，以勞務輸出為重點，以提高民營經濟總量為中心，在培育民營經濟新的增長點上下功夫，促進民營經濟發展，推動了鎮域經濟快速增長。
1、內外聯合增總量，招商引資成效明顯
鎮黨、政府審時度勢，堅持以重要行業、重點項目入手，通過以地招商、以口岸招商、以電招商、包裝項目招商、利用網絡招商等辦法，主動出擊，多方奔走，使全鎮招商引資取得了新的成績。截止12月底，全鎮共接待外來客商23批31人次，洽談項目23個，簽訂正式合同6個，協議引資480萬元，到位資金320萬元，其中引進重慶客商王炳林承包涂料廠房，投資50萬元新建集烤酒、養豬為一體的河舒養豬場，帶動了當地農民發展副業；警風文武學校落戶河舒，投資120萬元新建校舍，使河舒的教育事業有了新的轉機；引進南充宏城建筑公司投資100萬元對河舒場鎮街道進行整治，目前主體工程基本完成，改變了河舒“晴天一身灰，雨天一身泥”的狀況；引寰濟結構調整和促進農民增收的重要途徑。今年在繼續抓好原有果樹管護工作的同時，還擴錦?00號的栽植面積，積極發展多種優質水果。今年新栽錦橙100號幼樹15萬株。二是握緊兩個“拳頭”，畜禽、漁業產業歷年來是農民增收、財政增稅的重要來源。今年我鎮加生豬發展，新培育家禽養殖戶5戶，特別搞好溪河養鴨工程建設，進一步擴規模，力發展休稻養魚，積極推廣規范養魚新技術，力引進水產新品種，促進水產養殖豐收。三是培育了三個典型。培育一批充滿活力，帶動力強的龍頭企業，重點培育果樹、蔬菜、肉食品等加工型企業；重點培育、發展、壯一批以桂花村農業莊園為示范片的典型示范基地。繼續培養一批有影響力的農民專重戶，推廣各種蔬菜新品種，做做強河舒豆產業，推廣特色菜、稀有菜。產業調整取得可喜成效，從而推動了業主經營的迅猛發展。今年擴規模比去年同期增長5%，如桂花村農業莊園十月共投資50萬元修建了現代農業廣場，四通建材有限公司擴建廠房，征地修建基礎設施投入40萬元，英特納科龍度假村完成內部改制，今年新增營業收入3萬元。業主經濟的發展，很程度帶動了鎮域經濟的發展。
2、齊抓共管創環境，民營經濟良性發展
民營經濟工作涉及面廣，工作量，與群眾切身利益密切相關，全鎮各部門協調一致，各司其職，各盡其責，真心實意為民營經濟企業、個體戶、外來投資者辦實事、好事，為他們提供及時的服務。一年來，我們先后深入到各業主經營戶、私營企業、個體工商戶去收集資料、饋意見，并及時處理一些涉農糾紛，從有利于投資，有利于發展出發，真正解決“軟環境不軟、硬環境不硬”的問題，全年共處理糾紛25起，處理5人次。較好地解決了桂花村農業莊園與六村村民，縣植保站與十七村村民、盧比勛莊園“偷桃”等涉農糾紛事件。給業主安心，讓群眾滿意，穩妥地化解了屬于人民內部的矛盾，從而保證了民營經濟的良性發展。
今年我鎮民營經濟呈現出以下特點：
一勝業初步形成以民營經濟為主體的格局。今年我鎮把發展民營經濟作為推進鎮域經濟發展的重要手段。截止目前，全鎮4戶規模以上工業企業中，民營企業有3戶，占75%；規模以上工業企業實現產值9095萬元，其中規模以上民營企業實現產值8300萬元，占總量91 %。
二是農業產業化民營戶不斷增多。按照“依法、自愿、有償”的原則，采取租賃、托管、轉包、贈予、承租返包、購買等模式，發展農業民營業主，推進農業產業化發展。目前，全鎮有農業產業化業主6戶，承包經營土地近3000畝，其中千畝以上的業主有2戶，500畝以上的業主有4戶。農業產業化經營范圍包括了錦橙100號、蠶桑、蔬菜、畜禽、水產、名優水果、藥材、花卉苗木等多個產業，成為了農村經濟新的增長點。
三是三產業中民營比重逐步擴。到12月底止，全鎮從事三產業的民營經濟組織有7個，占整個三產業的90%；年創利稅130萬元，占三產業總數的70%，提供就業崗位1000個。民營三產業成為鎮域經濟發展的重要組成部分，在納稅、吸納就業方面挑了梁。
二、存在不足
1、發展不平衡，資源優勢弱，區位優勢差距，龍頭企業少，有效投入不足。
2、民營企業規模小，科技含量低，管理粗放，品牌產品少，產品缺乏市場競爭力
3、政策落實還有困難，稅費有所偏重，軟環境還不寬松，各部門協調配合還不夠。
三、今后的工作打算
一是繼續加強領導，落實責任和工作人員經費，創新工作思路，充分認識發展民營經濟就是發展生產力、就是發展鎮城經濟的重意義，撲下身子抓落實；
二是要不折不扣地貫徹落實縣關于民營經濟發展的各項政策，嚴厲查處吃、拿、卡、要行為，努力建設優良的政務環境、投資環境；
三是要各業并舉，擴總量，發展河舒優勢產業，力招商引資，重點引進工業和商業項目，促進民營經濟跨越式發展；
四是要加對上檔次、有品牌產業化龍頭企業的扶力度，從政策、資金上扶持，培養龍頭企業，提高民營經濟發展的速度和水平。
鄉鎮全面深化改革工作總結 3
我社區殯葬改革工作根據縣民政局、xx鎮政府兩級殯葬改革工作統一部署，結合我社區實際，進一步加大殯葬改革力度，破除喪事大操大辦之陋習，推行生態文明葬法，全面開展殯葬改革，現將全年工作總結如下：
一、領導重視，責任明確
社區黨總支部十分重視殯葬改革工作，年初成立了殯改工作領導小組，總支書記xx為組長，社區主任xx和副書記xx為副組長，其他班子成員為成員。及時召開居支兩委會，研究殯葬改革工作，制訂年度工作方案。把該項工作列入年終目標責任制，并把該工作作為攻堅克難，破解難題主要任務來抓，責任明確。
二、宣傳到位，群眾支持
進一步加強殯葬改革宣傳力度，年初召開轄區各單位、小區負責人、農村小組長、黨員等會議，宣傳貫徹殯葬改革政策，發放宣傳資料xx份，宣傳殯葬改革好處，推行綠色殯葬，改善生態環境，保護土地資源，凈化人們生活環境，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣大群眾理解，自覺參與和支持殯葬改革活動。
1、廣泛進行宣傳。通過多種形式和渠道，全方位開展宣傳發動，提高廣大人民群眾法律意識、規劃意識和文明治喪意識。
2、建立舉報制度。鼓勵群眾對違反殯葬有關的規定進行舉報，社區殯葬改革工作領導小組辦公室設立舉報電話：xx和xx負責受理各位群眾的舉報。
3、建立殯葬信息員管理制度。社區干部包片責任制，負責指導、督促各片落實殯改政策，負責信息員的信息收集、上報，負責殯改政策宣傳的.指導、協調，確保全面火化。
三、真抓實干、務求實效
加強對喪事報告制度的管理。即人過世后，社區干部、信息人員上門到喪戶家做家屬工作，要求在辦理死亡證明時，必須提供出殯時間。嚴格把關，特別強調不得在密集人員的公共場所搭設從事殯儀活動和在出殯和火化途經的街道公路等公共場所大肆進行吹奏表演或燃放鞭炮，并簽訂好責任書，做到管理規范。全年共死亡xx人（其中純居民x人，低保人員x人，享受補貼人員xx人，優撫人員x人），火化xx人、火化率達100%，做到臺帳齊全。
總之，一年來我社區殯葬改革工作雖然取得了一點的成績，但對照上級的要求尚有很大的差距，工作中還存在著薄弱環節和問題。在以后的工作中，全力開拓社區殯葬改革的新局面而共同努力。
鄉鎮全面深化改革工作總結 4
按照，省、市、區的有關要求和文件精神，我鎮對照《中共xx市xx區委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》（藁辦發〔20xx〕8號），結合我鎮實際，全面做好全面深化改革工作，現將我鎮全面深化改革工作匯報如下：
20xx年工作總結
一是加強宅基地確權和農村“雙違”拆除工作。為進一步做好農村土地工作，保護好農戶資格權和房屋財產權，我鎮對全鎮16個村的宅基地進行了確權工作，對房屋確權進行了工作，對以往存在的`問題進行集中處理解決。同時加強“雙違”拆除工作和構建違建“隨發現隨處理”機制。20xx年聯合各級部門組織集中拆除行動十余次余次，對及時發現的違建當下處理，并做到拆除徹底到位。
二是加大環保整治力度。為進一步做好藍天保衛戰，我鎮繼續加強環保整治，借中央、省環保督導組環保舉報件“回頭看”之機，對我鎮“散亂污”企業再次進行地毯式巡查，并督導整改。重點查看企業證照辦理情況和是否到期、環保設備是否正常運行并按要求使用、廠區衛生、環保指數是否達標、是否符合產業政策等。轄區內企業按照上級要求實行“一廠一策”，重點企業實行鎮干部駐廠制，同時嚴格落實預警減排措施；加強園區和重點道路揚塵治理，常態化管理企業物料苫蓋、廠區衛生、噴灑等工作；根據我鎮實際，加強秋冬季防火，特別是我鎮苗木較多，重點開展了秋末冬初防火工作。
三是嚴密組織農村兩委換屆，加強基層黨組織建設。我鎮嚴格按照市委、區委制定的政策和程序，做好選前宣傳和走訪，落實好講黨課制度，為換屆奠定了良好氛圍；加強選舉過程中程序性和制度性，嚴格按照程序和標準進行推薦、審查、選舉等工作，確保選舉工作順利開展和候選人符合要求；履行好選后交接工作，各村按照標準和時間節點對村內錢、物、事進行交接，同時選舉產生了民調會、村監會等組織，保證基層組織的順利運行。
四是加快推進“廁所革命”，對我鎮16個村“廁所革命”分別制定施工計劃，整體推進施工進度，加快我鎮改廁順利完工。
20xx年工作計劃
一是加強村“兩委”干部，特別是新上任村干部和年輕干部，工作能力和政治思想的培訓，加強基層組織隊伍建設。
二是繼續加強南董鎮環保工作，嚴格按照上級規定和停限產措施做好我鎮環保工作。
三是繼續做好“廁所革命”，在20xx年基礎上，按照區委制定了計劃，繼續推進廁所革命。
鄉鎮全面深化改革工作總結 5
按照《中共x市委機構編制委員會辦公室 x市大數據和電子政務管理辦公室 x市行政審批局關于印發x市20xx年度“放管服”工作目標考核辦法的通知》文件精神，x鎮高度重視、精心部署，認真開展20xx年“放管服”改革自查自糾工作，現將全年來工作開展情況總結如下：
一、推進措施和主要成效
�。ㄒ唬⿵娀M織領導，層層壓實責任。為抓好“放管服”改革工作，年初專門成立了鎮黨委副書記、鎮長馬強為組長，鎮黨委委員、組織委員方科為副組長，黨政辦、相關站所工作人員為成員的領導小組，形成了鎮主要領導親自抓、分管領導直接抓、各室辦、窗口具體抓的工作網絡，將工作責任細化到人，確保了工作有序、高效、順利推進。
�。ǘ├眄権熑侮P系，明確職責分工。按照全市下放的政務服務事項目錄，認真對各辦公室、各站所、科室職責進行徹底清理，全面梳理了鎮人民政府服務事項目錄，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。
�。ㄈ┙⒔∪贫�，嚴肅規范服務。建立健全首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制、投訴處理制等一系列制度，在鎮便民服務中心顯眼處擺放辦事指南，方便用戶咨詢，對服務人員進行定期培訓，切實規范人員服務行為，同時開展延時服務，按要求嚴格落實延時服務制度，在延時中提供電話預約服務，按時報送“延時服務”相關資料。熱情接待群眾，堅持優質服務，實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”，鎮便民中心和村（社區）便民服務室嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”工作要求，為群眾提供“便民、優質、高效”的各類政務服務，不斷提高群眾對政府工作的滿意度。截至目前，開展“領導進大廳”活動xx次，鎮便民服務中心共辦理群眾政務服務事項約xxxx件，延時服務辦理群眾事項約xx件，群眾對政府辦事服務給予一致好評。
（四）推進“居站分離”改革試點工作。x鎮作為全市“居站分離”試點之一，為推進便利化政務服務環境建設，下沉了xxx項行政政務和生活類服務事項，設立了竹里社區工作站，按照“一窗受理、內部流轉、限時辦結”的要求，完成社區工作站人員的配備、培訓工作，加強規范社區工作站政務服務窗口建設，嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”工作要求，做好群眾辦事接待、咨詢和辦理，并完善相關管理運行機制，全面推進了社區工作站政務服務工作規范化建設。目前，竹里社區工作站已全面構建了“功能完善、服務多元、便捷高效”的xx分鐘社區基本公共服務圈，涵蓋服務區域包括xx個村的xx個村民小組，主要服務對象有四類，其中，社區居民xxxx人、市場主體xx個、產業從業人員xxx人（主要為竹編產業和旅游業從業人員），參觀游客日均達xxx余人次，20xx年x月-xx月，竹里社區工作站辦件量xxx件，x鎮竹里社區工作站“居站分離”試點改革工作還受到《x日報》、《川報觀察》媒體的宣傳報道。
二、工作中存在的問題
雖然我鎮推進“放管服”改革取得了階段性成績，但與上級組織的嚴格要求、與廣大群眾的殷切期盼、與經濟社會發展的'迫切需要相比，仍存在一定的差距，面臨一些問題。
一是認識不夠到位，依然存在“放管服”改革與鄉鎮關系不大的思想；
二是人手不足，混崗嚴重，一人身兼多職；
三是村（社區）便民服務室人員文化水平不夠高，工作能力有待提高。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬⿵娀麄鳎袑嵃凑瘴募�，做實思想引導，從根本上提高“放管服”改革工作的原動力。
�。ǘ⿵娀藛T保障，切實加強鎮、村業務人員的培訓，充分挖掘現有人員潛力，不斷提升其為民服務的能力和業務水平。
（三）創新服務模式，結合農業功能區改革，科學規范設置社區工作站，下沉政務服務事項，推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”工作要求，為群眾辦事提供周到服務。
總之，我鎮將嚴格按照“精簡、規范、效能”的原則和“放管服”改革工作要求，進一步細化措施，夯實工作責任，以人民群眾滿意為最終目標，持續推進“放管服”改革工作深入開展，確保“放管服”改革取得更大實效。
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