檢委會工作總結(jié)

檢委會工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的檢委會工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

檢委會工作總結(jié)1

　　檢委會辦公室作為檢委會的辦事機構(gòu)，承擔(dān)著檢委會的會議準(zhǔn)備、會議記錄、會議決定的上傳下達(dá)等日常事務(wù)性工作。自我院檢察委員會辦公室20xx年3月成立以來，在檢察長的領(lǐng)導(dǎo)、檢察委員會專職委員的帶領(lǐng)下，檢委會辦公室與各業(yè)務(wù)科室密切配合，完成了一些工作，現(xiàn)將主要完成的任務(wù)以及下一步的工作計劃匯報如下：

　　一、主要完成的任務(wù)

　�。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu)、完善機制。為進(jìn)一步促進(jìn)檢察委員會工作的開展，在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我院成立了檢察委員會辦公室，由檢委會專職委員任辦公室主任，檢委會辦公室配備了辦公桌、電腦、打印機、檔案柜等相關(guān)辦公用品，并設(shè)2名具有相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識和一定的辦事能力的工作人員，負(fù)責(zé)檢委會辦公室日常工作開展。按照市檢察院的有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我院具體情況，檢委會辦公室制定完善了我院的《檢委會議事規(guī)則》、《工作細(xì)則》、《例會制度》等有關(guān)制度，通過建立有效機制，落實崗位責(zé)任制，使檢委會工作有章可循。

　�。ǘ�）嚴(yán)格審查把關(guān)，當(dāng)好參謀助手。在開展檢委會的工作中，嚴(yán)格按照工作程序和《人民檢察院檢察委員會會議事和工作規(guī)則》要求，做好上會內(nèi)容審查、會前準(zhǔn)備、會序安排、督辦落實等工作。對擬上檢委會研究的案件，由承辦部門提交《提請檢委會討論案件報告》，并附相關(guān)案件材料，由檢委會辦公室人員審核后，向檢委會專職委員匯報并由檢察長決定開會時間地點，會前按規(guī)定時間將有關(guān)材料發(fā)放到各委員手中并發(fā)送各位委員內(nèi)網(wǎng)郵箱，使各位委員有充分時間對案件進(jìn)行了解，會中案件承辦部門通過投影儀向各位委員介紹案件基本情況，并提交承辦人意見，由檢委會辦公室工作人員做好記錄，準(zhǔn)確、全面地反映各位委員的發(fā)言情況，會后由各位委員審核案件討論記錄，并在案件討論記錄上簽字，檢委會辦公室及時向承辦部門發(fā)放反饋表，并督促承辦部門按期填寫完畢并交回備案，會議材料裝訂存檔。會議嚴(yán)格每半月組織召開一次檢察委員會議，會議由檢察長主持，檢委會委員過半數(shù)出席，檢委會的每個成員都明確的表態(tài)，按次序發(fā)表意見，到會委員過半數(shù)意見一致的作出決定；有分歧意見的采取少數(shù)服從多數(shù)原則去執(zhí)行，充分發(fā)揮每個委員的見解和意見。會后及時寫出會議紀(jì)要，并將會議紀(jì)要報上報市院備案。堅持實行檢委會例會制，組織委員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，提升委員們法律業(yè)務(wù)水平，保證檢委會工作質(zhì)量和效率。今年共召開檢委會23次，討論疑難案件5次，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識18次。

　�。ㄈ�）工作中堅持向檢察長請示匯報，每月月底收集各部門本月工作進(jìn)度情況匯報，及時編排、打印后交與領(lǐng)導(dǎo)審閱，并備案存檔。同時，積極完成檢委會或檢察長交辦的其他各項任務(wù)。

　�。ㄋ模﹨f(xié)同業(yè)務(wù)部門辦案。今年以來檢委會辦公室協(xié)助反貪局辦案4件5人，在辦案中調(diào)取證據(jù)60多份，做筆錄10余份，看守涉案人員10余次。

　　二、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬�強化助手職能。檢察委員會辦公室成立時間不長，新增工作人員對業(yè)務(wù)知識還不夠熟練，需要更一步加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是增強法學(xué)理論和知識，提高其對案件實體審查能力，為檢委會研究的'疑難案件提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)和處理意見，有效的為提高檢察會的議事質(zhì)量服務(wù)。

　�。ǘ�）加強檢委會辦公室與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。積極共同開展案例的討論研究工作，增強檢察人員尤其是檢委會辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與協(xié)調(diào)能力，為檢察業(yè)務(wù)和檢察實踐服務(wù)。

　�。ㄈ�）加強檢委辦的基礎(chǔ)建設(shè)，要盡可能改善工作條件，充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，實現(xiàn)辦公自動化，院里還要提供足夠的裝備保障，提高其工作效率，促進(jìn)檢察機關(guān)法律監(jiān)督職責(zé)公正高效地運行。

檢委會工作總結(jié)2

市院研究室：

　　收到市院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省院《關(guān)于開展檢委會工作情況調(diào)研的通知》后，我院迅速抓好落實，并安排專人對有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)研�，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

　　一、檢委會工作基本情況

　　1.人員、機構(gòu)情況：目前，我院有9名檢委會委員，其中1名為專職檢委，是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，具體分管檢委辦工作。檢委會沒有設(shè)臵辦事機構(gòu)，檢委辦工作一般由研究室代管。

　　2.貫徹民主集中制情況：我院堅持檢委會例會制度，在出席人數(shù)及表決人數(shù)上堅持“兩個過半數(shù)”原則。在委員發(fā)言環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照《人民檢察院檢察委員會議事和工作規(guī)則》要求的順序進(jìn)行，以保證委員充分發(fā)表意見。在表決時，一般采用口頭方式對議題進(jìn)行正式表決。

　　3.制度建設(shè)情況：為加強檢委會工作，我院制定出臺了《檢委會集體學(xué)習(xí)制度》、《檢委會保密工作制度》等規(guī)范性文件，全部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

　　4.能力建設(shè)情況：我院長期堅持檢委會集體學(xué)習(xí)制度，每年至少學(xué)習(xí)四次。對檢委會辦事機構(gòu)人員方面，20xx年以來先后進(jìn)行4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，效果明顯。

　　5.規(guī)范化建設(shè)情況：我院研究室承擔(dān)檢委會上會議題的審查，議題范圍均符合規(guī)定，議題提請、議題審核、決定督辦等工作程序都能做到規(guī)范，議題材料、會議紀(jì)要等文書制作、存檔、報備均符合要求。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬�檢委會委員結(jié)構(gòu)尚不夠合理

　　目前，XX縣院9名檢委會委員中，7名是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，只有2名是中層正職。這種人員結(jié)構(gòu)導(dǎo)致檢委會在一定程度上討論事項具有行政領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)把關(guān)的色彩。

　　（二）檢委會議事決策功能單一，發(fā)揮尚未到位

　　一是討論案件多，討論事項少。根據(jù)高檢院檢委會議事和工作規(guī)則規(guī)定，檢委會的任務(wù)是討論決定重大案件和其他重大問題。所謂重大案件一般是指有重大社會影響的案件，以及案情復(fù)雜和疑難的案件；其他重大問題主要是貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律以及檢察機關(guān)的方針、任務(wù)、部署等。但在司法實踐中多數(shù)地方各級檢察機關(guān)尤其是基層檢察機關(guān)的檢委會在履行其職能時只討論重大案件，而討論重大問題的職能體現(xiàn)較弱，甚至是空白。XX縣院也同樣存在這樣的問題。二是討論案件范圍不確定。在議事規(guī)則中，對于案件是否屬于重大、疑難案件，并沒有衡量的標(biāo)準(zhǔn)，在實踐中難以確定什么樣的案件屬于重大、疑難案件而需要提交檢委會討論。這樣就限制了檢委會所討論案件的范圍，造成只對有爭議的案件進(jìn)行處理。

　�。ㄈ�）列席制度不規(guī)范

　　在檢委會議事和工作規(guī)則當(dāng)中，雖然規(guī)定了列席制度，然而沒有確定何種案件需要列席，哪些人員應(yīng)該列席，以及列席人員在保密和回避問題上的規(guī)定，可操作性較差，造成列席制度流于形式，沒有發(fā)揮列席制度的作用。

　　三、對檢委會工作的建議

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規(guī)范檢委會人員構(gòu)成，提高成員專業(yè)素質(zhì)由于檢委會是法定的檢察機關(guān)決策機構(gòu)，因此，檢察長、副檢察長應(yīng)該是當(dāng)然的檢委會成員，對于其他委員的任用，應(yīng)當(dāng)從具有較高法律專業(yè)水平和豐富檢察工作實踐經(jīng)驗的檢察人員中考慮任用，進(jìn)一步改變重資歷、重職級的傾向。在選拔過程中，應(yīng)當(dāng)在全院范圍內(nèi)引入競爭機制進(jìn)行選任，多在主訴、主辦檢察官中，選擇優(yōu)秀的人員擔(dān)當(dāng)檢委會委員。

　�。ǘ�）加強業(yè)務(wù)考核，實行議事質(zhì)量評分制

　　一是上級檢察機關(guān)對基層院檢委會進(jìn)行評分。通過不定期旁聽、工作匯報等方式，上級檢察機關(guān)對基層院檢委會的議事規(guī)則、議事質(zhì)量、議事效率以及決定執(zhí)行情況作出綜合評估；并對檢委會工作制度建立、健全情況進(jìn)行檢查，進(jìn)行考核。由此來推動基層院檢委會的議事質(zhì)量和規(guī)范化建設(shè)。

　　二是本院檢委會對提請討論的業(yè)務(wù)部門和承辦人員進(jìn)行評分。根據(jù)承辦人和科室匯報案件或事項的情況，會中和會后從書面報告質(zhì)量、表達(dá)能力、對事實、證據(jù)、定性的把握等方面，

　　逐項進(jìn)行打分。通過評分提高業(yè)務(wù)科室和承辦人的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，從而提高向檢委會匯報案件的質(zhì)量，并可以作為業(yè)務(wù)考核內(nèi)容和選拔業(yè)務(wù)骨干的.參考依據(jù)。

　�。ㄈ�）規(guī)范列席制度

　　為提高檢委會議事質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)對列席制度進(jìn)行進(jìn)一步探索和規(guī)范，明確需要列席的情況、人員、發(fā)言程序。如規(guī)定召開檢委會討論自偵案件是否起訴時，經(jīng)檢察長同意，除公訴部門承辦人外，自偵部門的主要承辦人可以列席等等。列席人員僅僅是旁聽，不利于調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性，只有讓其參與其中，使其變被動的旁聽為主動的思考，才能達(dá)到“以會代培”的應(yīng)有效果。因此，可以考慮在召開檢委會時，有選擇的讓列席人員參加一些典型案件的旁聽，撰寫案件分析意見供委員參考，使列席人員通過“參與”與“評析”提高自身能力。

　�。ㄋ模┙�立專家咨詢制度

　　專家咨詢制度已經(jīng)部分檢察機關(guān)加以實踐，取得了良好的效果。這是檢察機關(guān)借助社會智力資源、提高檢委會議事質(zhì)量和決策水平的有效措施�；鶎訖z察機關(guān)可以聘請法學(xué)、金融、證券、醫(yī)學(xué)、審計等領(lǐng)域的專家擔(dān)任咨詢委員，根據(jù)工作需要召開專家咨詢會或者專題論證會，對于案件涉及的法律和相關(guān)專業(yè)問題進(jìn)行論證，提供專家意見供檢委會討論案件時參考。

檢委會工作總結(jié)3

　　一、主要工作情況

　　1、認(rèn)真制定工作規(guī)劃。遵照市院關(guān)于檢察調(diào)研、檢委會、執(zhí)法檢查三項工作要點和考核目標(biāo)要求，針對我院實際，院黨組研究制定了我院二○○五年工作意見和工作目標(biāo)管理考核辦法，從總體上對檢察調(diào)研、檢委會、執(zhí)法檢查三項工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體措施和要求，并將三項工作完成情況納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核獎懲。

　　2、加強調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組為我院常設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人并組織開展調(diào)研活動，在指導(dǎo)選題、審稿、改稿的同時，還積極帶頭撰寫調(diào)研文章，全年院領(lǐng)導(dǎo)親撰寫調(diào)研文章，占調(diào)研文章總數(shù)的9.3%。

　　3、積極開展專題調(diào)研活動。針對不同時期檢察工作的重點和要求，結(jié)合工作實際，我院積極開展了專題調(diào)研活動。全年共開展了以“檢察改革與檢務(wù)保障”、“提高執(zhí)法能力建設(shè)”、“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”、“檢察機關(guān)如何為構(gòu)建和諧社會服務(wù)”、“疑難案件研討”為主題的專題調(diào)研活動5次，對檢察機關(guān)如何貫徹落實黨的十六大精神、進(jìn)一步推進(jìn)檢察改革和加強檢務(wù)保障、努力提高干部隊伍的執(zhí)法能力和永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性、為構(gòu)建和諧社會服務(wù)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究。

　　4、強化調(diào)研工作責(zé)任。我院把檢察調(diào)研工作作為一項重要工作來抓，與其他業(yè)務(wù)工作并重，將任務(wù)和責(zé)任落實到人，并納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。年終對調(diào)研工作成績突出的予以獎勵，對未完成基本工作任務(wù)的則取消所在科室及責(zé)任人當(dāng)年度評先選優(yōu)的'資格。

　　5、加大執(zhí)法檢查力度。按照執(zhí)法檢查工作目標(biāo)方案，進(jìn)一步落實和加強執(zhí)法檢查措施，認(rèn)真完成執(zhí)法檢查工作，全年共開展了執(zhí)行首辦責(zé)任制情況檢查、辦理涉法上訪案件情況檢查、20xx年立案復(fù)查不服檢察機關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件質(zhì)量檢查、20xx年不起訴案件檢查、自偵案件扣押款物專項檢查、開展人民監(jiān)督員制度試點工作專項檢查、20xx年至20xx年5月檢委會工作情況檢查、減假保人犯清理檢查等8次專項執(zhí)法檢查活動，并根據(jù)檢查情況撰寫了執(zhí)法檢查報告，及時研究執(zhí)法活動中存在的問題，并提出了整改措施和意見。

　　6、進(jìn)一步規(guī)范檢委會工作制度。今年我院在對歷年來的刑事賠償案件專項清理中，發(fā)現(xiàn)我院原制定的《錯案責(zé)任追究規(guī)定》對錯案責(zé)任主體在責(zé)任承擔(dān)上沒有明確的劃分，對錯案責(zé)任的追究也缺少具體的細(xì)化規(guī)定。根據(jù)查找出來的問題對本院原《錯案責(zé)任追究規(guī)定》不完善的地方進(jìn)行了修訂補充，并對《檢察委員會議事規(guī)則》進(jìn)行了相應(yīng)的修改完善，對提請檢察委員會研究案件的要求、程序、各環(huán)節(jié)人員的責(zé)任，以及對錯案、錯案責(zé)任、錯案責(zé)任的追究等進(jìn)行了明確具體地規(guī)定，增強了各環(huán)節(jié)人員的責(zé)任感，強化了對錯案責(zé)任的追究，規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。

　　7、認(rèn)真開展人民監(jiān)督員制度試點工作。根據(jù)高檢院、xx市院的安排部署，我院被納入人民監(jiān)督員制度試點單位。為了使該項工作在我院認(rèn)真推行，我院成立人民監(jiān)督員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對試點工作實施的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《人民監(jiān)督員制度實施方案》、《人民監(jiān)督員制度實施細(xì)則》和有關(guān)監(jiān)督工作文書。在人大、政協(xié)委員中選任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委員作為人民監(jiān)督員，并組織他們進(jìn)行法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。20xx年10月1日，我院人民監(jiān)督員試點工作正式啟動。在開展人民監(jiān)督員制度試點工作中，我院嚴(yán)格按照《最高人民檢察院關(guān)于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定（試行）》及一系列補充規(guī)定開展工作，20xx年我院進(jìn)入了人民監(jiān)督員監(jiān)督程序的“三類案件”共計7件7人，其中不起訴案件6件6人，撤銷案件1件1人。通過監(jiān)督，人民監(jiān)督員均一致同意本院處理意見。

　　二、存在的主要問題及整改思路

　　20xx年通過一系列措施，我院調(diào)研文章撰寫的群眾性基礎(chǔ)較過去有所提高，許多過去沒有撰寫調(diào)研文章的同志也開始加入了撰寫調(diào)研文章的陣營。但出精品、上檔次的少,仍然是我院調(diào)研工作的薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)研文章在上級及有關(guān)報刊的采用率下降。今后我院調(diào)研工作的方向是：一方面把調(diào)研工作業(yè)務(wù)納入干訓(xùn)內(nèi)容，加大這方面的培訓(xùn)力度，努力提高全員調(diào)查分析問題的能力；二是要繼續(xù)鞏固已有的調(diào)研工作人員陣營，積極采取措施和組織人力著重在深度和精度上做文章，努力提高調(diào)研文章的質(zhì)量，擴大調(diào)研工作成果。

檢委會工作總結(jié)4

　　20xx年我院檢察調(diào)研、檢委會、執(zhí)法檢查工作繼續(xù)圍繞xx市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡膽?zhàn)略目標(biāo)，檢察調(diào)研工作堅持立足于檢察工作、服務(wù)于檢察工作的思路，檢委會工作以完善工作機制、提高議事決策效率和質(zhì)量為重點，執(zhí)法檢查工作以“強化監(jiān)督，公正執(zhí)法”、提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平為核心，認(rèn)真履行為領(lǐng)導(dǎo)決策、檢察業(yè)務(wù)工作和辦案工作服務(wù)的職能，為我院檢察工作的全面發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年共開展專題調(diào)研活動5次，編發(fā)《檢察調(diào)研》6期,調(diào)研文章4，被上級院及有關(guān)報刊采用，其中中央級，省級，區(qū)縣級；開展專題執(zhí)法檢查8次，寫出專題報告；召開檢委會52次，討論案件44次48件，研究重大事項8次，專職委員均提供咨詢意見，不同意被采納4件。現(xiàn)將主要情況報告如下。

　　一、主要工作情況

　　1、認(rèn)真制定工作規(guī)劃。遵照市院關(guān)于檢察調(diào)研、檢委會、執(zhí)法檢查三項工作要點和考核目標(biāo)要求，針對我院實際，院黨組研究制定了我院二○○五年工作意見和工作目標(biāo)管理考核辦法，從總體上對檢察調(diào)研、檢委會、執(zhí)法檢查三項工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體措施和要求，并將三項工作完成情況納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核獎懲。

　　2、加強調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組為我院常設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人并組織開展調(diào)研活動，在指導(dǎo)選題、審稿、改稿的同時，還積極帶頭撰寫調(diào)研文章，全年院領(lǐng)導(dǎo)親撰寫調(diào)研文章，占調(diào)研文章總數(shù)的9.3%。

　　3、積極開展專題調(diào)研活動。針對不同時期檢察工作的重點和要求，結(jié)合工作實際，我院積極開展了專題調(diào)研活動。全年共開展了以“檢察改革與檢務(wù)保障”、“提高執(zhí)法能力建設(shè)”、“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”、“檢察機關(guān)如何為構(gòu)建和諧社會服務(wù)”、“疑難案件研討”為主題的專題調(diào)研活動5次，對檢察機關(guān)如何貫徹落實黨的十六大精神、進(jìn)一步推進(jìn)檢察改革和加強檢務(wù)保障、努力提～部隊伍的執(zhí)法能力和永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性、為構(gòu)建和諧社會服務(wù)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究。

　　4、強化調(diào)研工作責(zé)任。我院把檢察調(diào)研工作作為一項重要工作來抓，與其他業(yè)務(wù)工作并重，將任務(wù)和責(zé)任落實到人，并納入年度崗位目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。年終對調(diào)研工作成績突出的予以獎勵，對未完成基本工作任務(wù)的則取消所在科室及責(zé)任人當(dāng)年度評先選優(yōu)的資格。

　　5、加大執(zhí)法檢查力度。按照執(zhí)法檢查工作目標(biāo)方案，進(jìn)一步落實和加強執(zhí)法檢查措施，認(rèn)真完成執(zhí)法檢查工作，全年共開展了執(zhí)行首辦責(zé)任制情況檢查、辦理涉法上訪案件情況檢查、20xx年立案復(fù)查不服檢察機關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件質(zhì)量檢查、20xx年不起訴案件檢查、自偵案件扣押款物專項檢查、開展人民監(jiān)督員制度試點工作專項檢查、20xx年至20xx年5月檢委會工作情況檢查、減假保人犯清理檢查等8次專項執(zhí)法檢查活動，并根據(jù)檢查情況撰寫了執(zhí)法檢查報告，及時研究執(zhí)法活動中存在的問題，并提出了整改措施和意見。

　　6、進(jìn)一步規(guī)范檢委會工作制度。今年我院在對歷年來的刑事賠償案件專項清理中，發(fā)現(xiàn)我院原制定的《錯案責(zé)任追究規(guī)定》對錯案責(zé)任主體在責(zé)任承擔(dān)上沒有明確的劃分，對錯案責(zé)任的追究也缺少具體的細(xì)化規(guī)定。根據(jù)查找出來的問題對本院原《錯案責(zé)任追究規(guī)定》不完善的地方進(jìn)行了修訂補充，并對《檢察委員會議事規(guī)則》進(jìn)行了相應(yīng)的修改完善，對提請檢察委員會研究案件的要求、程序、各環(huán)節(jié)人員的責(zé)任，以及對錯案、錯案責(zé)任、錯案責(zé)任的追究等進(jìn)行了明確具體地規(guī)定，增強了各環(huán)節(jié)人員的責(zé)任感，強化了對錯案責(zé)任的追究，規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。

　　二、存在的主要問題及整改思路

　　20xx年通過一系列措施，我院調(diào)研文章撰寫的`群眾性基礎(chǔ)較過去有所提高，許多過去沒有撰寫調(diào)研文章的同志也開始加入了撰寫調(diào)研文章的陣營。但出精品、上檔次的少,仍然是我院調(diào)研工作的薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)研文章在上級及有關(guān)報刊的采用率下降。今后我院調(diào)研工作的方向是：一方面把調(diào)研工作業(yè)務(wù)納入干訓(xùn)內(nèi)容，加大這方面的培訓(xùn)力度，努力提高全員調(diào)查分析問題的能力；二是要繼續(xù)鞏固已有的調(diào)研工作人員陣營，積極采取措施和組織人力著重在深度和精度上做文章，努力提高調(diào)研文章的質(zhì)量，擴大調(diào)研工作成果。

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