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      1. 網格化治理工作總結

        時間:2022-12-06 11:10:53 工作總結 我要投稿

        網格化治理工作總結(通用18篇)

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的網格化治理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        網格化治理工作總結(通用18篇)

          網格化治理工作總結 篇1

          今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,同時,我們面對著新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗,在機遇和挑戰并存的時代下,我們要貫徹執行黨中央、國務院決策部署。在新時代、新挑戰下,推進市域社會治理現代化,堅持法治同行,用實實在在的理論成果為有序推進復工復產復商復市,為新時代城市三水高質量發展,提交一份高質量答卷。

          一、具體做法

         。ㄒ唬┬麄鞒B化,堅持做好法治宣傳工作。

          1、大力宣傳深化法治工作對復工復產復商復市的意義。新冠肺炎疫情來勢洶洶,一場防疫阻擊戰后,疫情開始逐漸穩定,復工復產復商復市等工作被提上日程。經濟復蘇,人們日常生活回歸正常軌道,我們借此機會,通過新媒體等不聚集群眾的方式方法進行法治宣傳,為人民群眾營造法治化的營商氛圍。日常工作中,群眾前來咨詢投訴時,工作人員運用法治思維和法治方式為群眾排憂解難的同時指導他們在復工復產復商復市開展過程遇到問題要冷靜沉著應對,必要時通過調解、法律等途徑為自己掃清障礙。在新時代新挑戰下,站好法治的第一班崗,傳達法治精神,指導復工復產復商復市工作順利過渡完成。

          2、大力宣傳深化法治建設的舉措成效。

         。1)著力宣傳近年來法治建設取得的成效,提高法治文化在人民群眾心中的地位;

         。2)在被允許的情況下讓群眾了解法治建設工作的一些舉措,擴大法治化所占社會面,讓南山鎮居民充分感受到,無論他們運用與否,法治文化、法治精神、法治工作都時刻與他們同行。通過展示成效和讓群眾了解工作舉措的方式方法,將法治融入到人民群眾的日常工作生活中去,讓他們在必要時懂得依法用法,讓法治化工作在新時代下落地生花,一路同行。提高大眾共同建設平安法治南山,營造法治誠信營商氛圍的參與度。

          3、大力宣傳法律的基本常識。只有懂法,才能更好地運用法律為自身解決問題,南山鎮人民群眾的法律意識相對薄弱,大力宣傳法律的基本常識,讓群眾學會易懂的法律知識理論,才能更好地讓群眾融入法治化的大環境中,感受法治文化,領會法治精神。尤其在復工復產復商復市的重要階段,人與人之間總會發生一些碰撞與摩擦,法律很大程度上為解決這些碰撞與摩擦提供強有力的支持,以更好地開展復工復產復商復市工作,用更短的時間重新進入有序的工作生活。

         。ǘ┒喾铰搫,運用社會治理網格力量為復工復產復商復市保駕護航。南山鎮在很早前已經根據區域劃分網格,每個網格上合理分配對應的網格長與一定數量的的網格員,并為每個人都配備了手機及賬號,各網格員可通過網格通實現信息的互通互聯。在疫情期間,網格員在自身崗位上發光發熱,做好安撫社區群眾情緒的工作,正確引導他們配合相關部門開展排查,營造法治化社區氛圍,指導群眾正確認識、應對疫情,做到不信謠不傳謠。復工復產復商復市工作開展期間,各片區網格員恪守己任,根據政府的相關安排對有需要幫助的群眾進行指導,遇到問題做到第一時間發現,第一時間解決,第一時間上報,充分把握好解決矛盾糾紛的最好時機。各片區之間通過網格員進行信息互通互聯,相互借鑒經驗,彌補不足,為復工復產復商復市工作提供最強有力的幫助,一路保駕護航。

          (三)推進市域社會治理,建設法治化營商環境。

          1、以黨建為引領。我們黨是中國最廣大人民根本利益的代表,黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,是中國特色社會主義制度的最大優勢。以黨建引領市域社會治理,把區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理有機結合起來,充分發揮我們黨總攬全局、協調各方的領導核心作用。在基層治理中,充分發揮街道、鄉鎮黨組織聯系群眾、組織群眾的作用,將進一步強化基層黨組織的戰斗堡壘作用,維護基層社會和諧穩定。各基層黨組織黨員干部擔當好領頭羊的角色,帶頭做好基層治理、法治化工作,多下基層了解情況,用良好的政治素養和法治精神帶領群眾共同建設法治化營商環境。

          2、以人民為中心。堅持以人民為中心,是做好市域社會治理的出發點和落腳點。推進市域社會治理現代化,需要從滿足人民美好生活需要出發,解決好廣大人民最關切的公共安全、權益保障、公平正義等問題,切實增強我鎮村居民的獲得感、幸福感、安全感。集中力量做好基礎性、普惠性民生工作,不斷提高公共服務能力,為民謀利、為民辦事、為民解憂。不斷健全基層群眾自治制度,充分激發人民群眾的積極性、主動性、創造性,做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。

          3、以法治為依托。法律是治國的重器,法治是國家治理體系和治理能力的重要依托。運用法治思維和法治方式解決基層社會治理中的頑癥矛盾問題,才能確保社會安定有序。特別是面對疫情防控,更需要依法依規推動工作落實、規范社會行為,引導群眾在治理實踐中尊法學法守法用法。隨著法治建設不斷推進,我國法律體系日臻完善,為依法治理提供了重要法律保障。我們必須繼續貫徹落實全面依法治國基本方略,進一步完善法規制度、加強實施監督,提高依法執政、依法行政能力,用法治保障人民當家作主。

          4、以科技為支撐。信息技術與經濟社會發展各領域深度融合,提高了城市治理與運行效率、促進了城市健康可持續發展。有效運用以大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術,有利于加深對市域層面社會運行的規律性認識,為市域社會治理提供新的工具。依托信息技術優化治理工具,發掘和完善新的指標和評價體系,為城市治理和決策提供支持,提升市域社會治理的科學化、精細化、智能化水平,讓科技更好服務人民美好生活。

          二、主要成效

          近年來,南山鎮社會治理與法治化水平一年比一年提高,基層治理工作穩健開展,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強,群眾積極參與到基層群眾自治中,真正做到治理過程群眾參與、治理成效群眾評判、治理成果群眾共享。法治化工作深入民心,法治文化氛圍濃烈,法治精神充分傳達,群眾在治理實踐中普遍做到尊法學法守法用法,為南山打造了一個良好的法治社會環境。疫情過后的復工復產復商復市工作在基層治理和法治建設工作的結合下穩步推進并順利完成,使人民群眾的日常生活與工作在短時間內回歸正常軌道。

          三、存在問題

         。ㄒ唬┪益偝W∪丝谀挲g段單一,退休群眾較多、受眾單一導致法治化宣傳工作成效未達預期。

         。ǘ┥鐣卫砭W格力量運用還不夠充分,各片區網格員工作能力和年齡等方面水平參差不齊,網格員對社會基層治理以及法治化建設工作開展的參與度以及貢獻成效未達最大化。

         。ㄈ┦杏蛏鐣卫砉ぷ饔写M一步貫徹落實,法治化營商環境有待進一步深化。

          四、解決措施

         。ㄒ唬┻M一步加強法治化宣傳工作力度,注重宣傳方式方法以及受眾多元化。

          1、在原有基礎上加強法治化宣傳工作力度,無論大小宣傳、活動、晚會,確保工作人員到場進行宣傳。此外,領導班子及黨員干部帶頭學法用法,指導法治化建設工作有序開展,并盡可能到達宣傳現場感受氛圍,傳達法治化精神,與群眾站到同一高度看法治化建設。樹立榜樣式標桿,讓基層工作人員有目標地開展工作,強化法治化宣傳工作的效果。

          2、創新法治化宣傳的方式方法,F有宣傳工作中,以派發宣傳小冊子、小禮品、現場宣傳等方式方法為主,途徑較為單一。未來工作中,著力于創新法治化宣傳的方式方法,

         。1)借助活動、晚會現場,結合新形式新科技,如快閃、VR等開展宣傳,讓參與活動群眾耳目一新,吸引大眾眼球,加強法治在群眾心目中的印象,提高法治文化在群眾心目中的地位;

         。2)靈活運用新媒體,如微信公眾號、微博、抖音等,通過文章、段子、視頻等形式向大眾普及法治意識,讓法治化宣傳變得更加生動有趣;

         。3)發揮律師在法治宣傳工作中的理論支撐作用,律師在開展講座、以案釋法等向村居民傳達法治精神的過程中加入新元素,新話題,讓宣傳工作變得更加形象生動有趣、通俗易懂,更好地滿足廣大群眾的需求,為南山法治化建設提供理論支撐。

          3、擴大法治化宣傳的受眾面。積極開展法治進校園、進企業、進社區、進機關工作,校長教師、企業領導、社區黨員干部、機關領導班子擔當好領頭角色,走在前列,帶頭學法,將法治宣傳工作的受眾面從群眾擴大到學生、職工、黨員等方面。重點開展法治進校園工作,從小抓起,讓中小學生積極參與到法治學習中來,在他們最渴求汲取知識的階段普及法治教育,培養法治意識形態,讓法治在他們的成長階段一路同行。

         。ǘ┨岣呔W格員隊伍工作能力以及對相關工作的參與度,將社會治理網格力量充分應用到日常工作中去。

          1、加強開展網格員培訓學習工作,提高網格員隊伍綜合工作能力。針對網格員各項工作,不定期開展培訓,讓網格員掌握必要的工作技能,可以獨立應對突發事件,完成重難點工作。提高網格員隊伍工作能力以及團體協作能力,加強片區之間的互通互聯,為建設平安法治南山出謀劃策。

          2、協調網格員年齡層面,降低網格員平均年齡。通過村長的替換、網格員的重新招聘等措施協調控制網格員的年齡,讓網格力量更年輕更有活力,更好地靈活運用網格手機操作網格通系統,實現系統的價值。從而使網格化、社會治理工作往現代化、日;较蜷_展。

          3、加強對社會治理網格力量的應用,提高網格員在基層治理中的參與度。網格員作為一個靈活的個體,可以為各項工作提供支持,日常工作中的巡查走訪、信息排查,疫情期間的宣傳工作、辟謠工作、矛盾的預防與化解、調解等工作,都可穿插在網格員日;竟ぷ髦校尵W格力量的效能實現最大化,讓網格員真真正正參與到基層社會治理與法治化建設中去。

          (三)進一步貫徹落實市域社會治理工作,深化法治化營商環境。

         。1)通過開展宣傳工作、網格化工作等進一步貫徹落實市域社會治理工作,打造出一個讓人民群眾滿意、讓人民群眾放心、讓人民群眾安居樂業的社區。

         。2)靈活應用法治文化,傳達法治精神,培養法治意識,將法治融入到日常工作生活中,深化法治化營商環境,為人民群眾打造一個宜居環境。

          在機遇與挑戰并存的新時代下,我們將弘揚法治精神,培養法治形態意識,推動社會治理法治化為己任。一路走來,在工作道路上我們留下了一串串有力而深刻的腳印,法治化與社會治理相結合,在工作中碰撞出美麗而讓人滿意的火花。面對疫情,我們站好法治與社會治理工作的第一班崗,從鋪排到貫徹落實到真正實施,達到預期地開展完成了復工復產復商復市工作。未來可期,我們將繼續全心全意為人民服務,為增強我鎮村居民的獲得感、幸福感、安全感,打造健康宜居南山而一直不停歇。

          網格化治理工作總結 篇2

          xxx街道為深入貫徹落實《xxx市關于深化社會治理網格化服務管理工作》戰略部署,為切實加強對xx五級網格微信群的管理,確保規范、高效、有序運行,在堅持黨的領導、屬地管理、分組負責原則的前提下,充分發揮五級網格微信群在基層社會治理體系和治理能力,真正把村居建設、村居管理、社會服務更好地與街道工作結合起來,把社會管理各項工作落實到基層,讓群眾生活更幸福,讓社會更和諧。努力打造“更清晰地掌握情況、更及時地發現問題、更迅速地處置問題、更有效地解決問題”的運行機制,全方位穩步推進落實各項目標任務,下面就此項工作匯報如下:

          一、成立督察領導工作小組

          督察長:

          組長:

          副組長:

          成員:

          二、主要工作措施

          1、實施村居管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮村居居民的認同度和村居工作人員的狀況,xx共設置了xx個二級網格網格長由xxx擔任,下設各村居xx個三級網格網格長由各村居支書擔任,成立了xx個四級網格網格長由各村居居民小組組長或黨員擔任,形成以辦事處為中心、各村居支書為主要負責人、各居民小組組長或黨員為通訊員,積極調動全辦居民參與的網格化管理模式。

          2、實現了基礎檔案規范化。以“婁底平安E通”為載體,能過對居民基礎信息的采集,三級網格管理員按“婁底平安E通”內的信息保證每家每戶信息采集的完整,同時全部輸入APP,便于開展管理服務工作。

          3、推進了管理人員責任化。在網格化管理中每位網格管理工作人員都將巡查作為日常工作,堅持每天巡查,實現人到格中去,在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對于網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對于能夠現場解決的問題現場解決,不能解決的問題再與網格長及其他網格負責人碰頭,共同協商解決。

          4、有效轉變工作作風。實行網格化管理以后,每位網格管理人員都有了自己的一份“責任田”,促使他們經常深入群眾,了解和聽取居民的意見建議,使社區工作重心下移,居務信息的來源更多,情況掌握更全面,把工作的觸角延伸到網格,延伸到一家一戶,及時了解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題,有效地避免了工作“盲區”和“真空”,實現了各村居管理服務全覆蓋。

          三、問題和不足

          一是居民參與意識還需提高,由于各村居居民素質層次不同,往往無法采集到第一手資料。二是團隊服務質量還需提升,每一個三級網格都承載著村居所有的工作,還需要熟練掌握各類政策法規,目前看還有待于進一步加強。。三是四級網格長的積極性還需調動,四級網格長作為網格內的重要成員,在居民小組管理過程中發揮著舉足輕重的作用,但其主動性還有待于提升,作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。

          四、下一步工作

          一是要進一步摸清家底,建立臺賬。網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落、大事不出鄉鎮的管理目的。二是要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料,懸掛網格示意圖,公布網格責任人照片、姓名、聯系電話、工作內容和服務管理職責等基本信息。

          網格化治理工作總結 篇3

          我局在20xx年的維護社會穩定工作中,認真貫徹落實縣委黨委和上級部門黨組的精神,按照《縣20xx年度鄉鎮和部門工作目標考核實施意見》(寶委辦發〔20xx〕32號)文件要求認真做好我局維穩綜治防邪工作。按照要求,現將我局一年來的工作情況總結如下

          一、加強組織領導,認真落實一崗雙責。

          我局按照”發展是第一要務穩定是第一責任”的要求,將維穩工作貫穿于抗震救災斗爭全過程,認真履行維穩第一責任,全面落實黨政主要領導“一崗雙責”。把維護社會穩定納入年度工作目標,與其他各項工作緊密結合,同安排、同考核、同獎懲。將維穩工作納入干述職和考核內容,作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據;將維穩工作能力和實績與干部任用掛鉤。把關注民生、減少社會矛盾糾紛放到更加突出的位置。

          二、堅持關口前移,做到主動維穩。

          及時排查不穩定因素,定期分析研判并建立臺帳。針對轄區或主管范圍的涉穩突出問題及時會商化解和有效穩控。深入推進社會穩定風險評估,把維穩關口前移,主動防范和化解不穩定因素。加強新形勢下群眾工作,加強以改善民生為重點的社會建設,有效解決涉及群眾切身利益的困難和問題,推動各項民生工程的落實,夯實維穩工作群眾基礎,當年涉及民生問題的重大不穩定因素化解率達90%以上。以預案為基礎,健全完善應急處置機制,修訂和完善符合實戰要求的處置集體性事件和大規模暴力犯罪事件預案,完善反恐預案,定期進行演練和推演。建立非正常集訪預防制度。建立各類涉穩問題處置預案,防止集體性大規模聚集。強化維穩工作主體責任意識,不回避、不上交、不轉移社會矛盾和問題,暢通群眾訴求渠道,確保不發生在全國、全省、全市有影響的集體性事件,堅持領導包案,專案攻堅。推動化解不穩定因素工作常態化、制度化。

          三、加強督查督辦,嚴格落實責任。

          對發生影響社會穩定的重大問題或集體性事件,實行逐級倒查責任。嚴格執行情報信息研判和報送制度,無漏報、瞞報、錯報、遲報等情況發生,及時開展穩定形勢分析研判。對重大不穩定因素主體責任落實到位。對重大不穩定因素和涉穩突出問題的化解,措施具體,效果明顯。認真執行領導干部維穩工作責任述職、責任考核和“一票否決”。貫徹執行上級維穩工作部署有力,有效預防集體性事件的發生。

          四、維穩措施到位,夯實維穩基礎。

          大力提高防控突發事件的能力,確保社會穩定。扎實推動維穩信息系統應用,按要求使用維穩信息系統,配備有專兼職維穩信息員,發揮維穩信息網絡作用。加強維穩工作調研和信息報送工作,加大維穩工作的宣傳力度。今年無到市、到省進京非正常上訪。

          五、深入開展反分裂滲透反顛覆斗爭,維護國家安全和政治穩定 。

          牢牢掌握意識形態領域斗爭領導權和主動權,防止境內外敵對分子、敵對勢力進行“西化”、“分化”堅決防止發生重大政治事件、民族分裂事件。依法管理宗教場所、教職人員和宗教活動,嚴防境外宗教勢力滲透和插手我縣宗教事務,加強寺廟重點人員管控。

          六、認真做好災后重建穩定工作。

          按照“環境更生態、居住更安全、生活更富裕、群眾更幸!钡乃悸罚褳暮笾亟ㄗ鳛楣ぷ鞯闹刂兄,圍繞“三年基本完成、五年整體跨越、七年同步小康”的科學重建跨越發展目標,在災區過渡安置和災后重建工作中及時化解涉穩突出問題,及時化解矛盾糾紛,疏導群眾思想情緒。防止發生進京到省非訪和集體性事件。

          網格化治理工作總結 篇4

          為有效維護人民群眾切身利益, 深化社會矛盾糾紛排查化解工作,我鎮根據縣綜治委發《xx縣“社會矛盾化解年”工作意見》的相關文件要求,圍繞社會矛盾化解重點工作,深入開展“社會矛盾化解年”活動,取得了階段性成果,F將我鎮 20xx年度“社會矛盾化解年”活動工作總結如下。

          一、領導重視,精心組織。

          為了搞好“社會矛盾化解年”活動,鎮黨委、政府將“社會矛盾化解“擺上重要議事,召開專題工作會議,認真傳達文件內容,全面部署當前工作。成立以黨委書記鄒漢明任組長,鎮長譚衛財、黨委副書記曾凡軍任副組長及相關成員組成的鎮“社會矛盾化解年”活動領導小組。下設領導小組辦公室在鎮綜治辦公室,負責開展日常綜合協調工作。

          二、制定方案,分步實施。

          為了加大工作力度,確保“社會矛盾化解年”活動能取得扎扎實實的成效,建立經常性工作機 制,及時化解事關關人民群眾切身利益的各類矛盾糾紛,把問題解決在當地、解決在萌芽狀態。我鎮綜治辦結合工作實際,組織動員全鎮各相關單位及各村(居)委會,本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”的原則,以“事要解決”為 核心,以“息訴罷訪”為目標,深入排查,精心組織,明確指導思想和目標任務,落實責任,確保了每項任務、每個環節都有人抓、有人管、有人負責,為“社會矛盾化解年”活動的順 利開展提供政策依據。自今年“社會矛盾糾紛化解年”活動開展以來,鎮共排查重大矛盾糾紛19宗,已化解的17宗,正在努力跟進化解的2宗。

          三、部門聯動,穩步推進。

          鎮綜治辦本著 “因案施策、因人施策”的原則,合理地運用各種措施,全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開展領導接訪、干部下訪工作。班子領導、五大辦主任親自接待群眾來訪,對群眾上訪的問題第一時間進行協調解決;定期組織干部下到基層,對各村(居)委會進行矛盾糾紛排查,及時了解群眾訴求,幫助群眾反映問題,取得了較好的效果,推動了各類矛盾的有效解決。二是開展矛盾排查調處工作。 建立健全調處機制,及時發現各種矛盾和問題,把矛盾化解在初 始階段,做到不升級,不蔓延。三是有效落實《人民調解法》。完善“三調聯動”的運行機制,發揮自身優勢,配合人民調解組 織及時發現、主動調解群眾日常生活中的矛盾糾紛,切實承擔起社會責任。四、加強指導,督促檢查。鎮“社會矛盾化解年” 活動領導小組成員組成督查小組,不定期深入基層,全面跟蹤掌握“社會矛盾化解年”活動開展情況,及時發現問題,促進各類 問題的有效解決。同時,加強對各相關單位、基層綜治工作站的指導培訓,指導基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調處工作的要點和程序、特 點、及規律。對活動排查不力造成嚴重后果,實行“一票否決”,將追究有關責任人責任。

          四、下一步工作計劃

         。ㄒ唬┘哟竺苷{解能力建設力度。要進一步完善調解組織網絡,健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制,確保發現在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發生、發展、變化規律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫患糾紛等專業調解組織,調處征地拆遷、環境污染、勞動爭議、行政爭議和醫患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設,發揮好“第一道防線”作用。

         。ǘ┘哟蟛块T協調配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協調配合,積極推動信息聯通、工作聯動和矛盾糾紛的聯排、聯防、聯調,形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時,積極整合各方面調解資源,搞好“訴調對接”、“訪調對接”,實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。

          (三)加大調解工作宣傳力度,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度,不斷提升大調解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解,使廣大人民群眾關心支持大調解工作。

          緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局,充分發揮基層人民調解組織在維護社會穩定的“第一道防線”作用,不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作,積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法,以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果,為推進全鎮經濟社會發展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻。

          網格化治理工作總結 篇5

          xx年,我鄉社會服務管理中心工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣綜治辦的精心指導下,緊緊圍繞“平安坦洪”的目標要求,繼續深化平安創建活動,保持了社會大局穩定,為全鄉經濟社會又好又快發展創造了良好的法制環境。現將一年來的工作總結如下:

          1、調整和完善平安建設工作領導小組,研究制定平安建設活動方案,堅持每季專題研究平安建設工作,確保工作落到實處。

          健全由黨委、政府統一領導,鄉社會管理服務中心組織協調,相關部門共同參加的社會服務管理工作中心的組織、工作機制。各村平安鄉村建設領導小組有效開展,系列平安建設功能發揮作用明顯,有力促進了我鄉的和諧穩定。

          2、做好鄉社會服務管理中心和村綜治工作站規范化建設。

          統一更新相關制度牌,堅持好各項例行工作制度,每月一次的矛盾糾紛排查摸底和村治調主任例會,每季召開一次聯席會議,每年一次的治調干部培訓,并分別在今年5月和8月組織了網格長及網格員培訓。積極落實矛盾糾紛調處以獎代補機制,截止今年12月底共調處矛盾糾紛 66 起,其中鄉調委會參與或直接解調 24起,涉及調解金額10多萬元,調解成功率為100%。

          3、以治安防控體系建設為抓手,提高群眾的安全感。

          廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網絡。健全鄉矯正人員、歸正人員安置幫教工作管理,目前在冊矯正對象2名。全鄉歸正人員共12名,歸正人員重新犯罪率為零。三是增強防范意識,落實防范措施,降低治安案件的發生率。我鄉現有精神病人21名,其中發病期間極具危害性的5名,上半年對洪村一例發病人員強制送精神病醫院治療。

          4、繼續推進重大項目社會穩定風險評估制度。

          鄉社會服務管理中心在總結去年開展這項制度的基礎上,根據工作難易選擇性開展新農村建設社會穩定風險評估,對可能存在的不穩定因素進行系統分析,研究制定工作措施,抽調精干人員成立專門工作組,確保全鄉新農村建設有序推進又保證了全鄉社會經濟的穩定。

          5、堅持宣傳和教育兩手抓,民主法制建設不斷加強。

          一是利用周一夜學,組織學習相關法律法規等。

          二是認真開展綜治宣傳,注重發揮廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具作用,以普法宣傳為抓手,提高群眾的法制意識。

          三是大力開展禁毒宣傳活動。3月初全鄉開展禁毒工作專題會議,分別于3月17日和6月26日,與縣禁毒辦聯合組織開展禁毒宣傳活動,采用發放宣傳單,利用仿真毒品盒講解毒品的種類和危害,并回答群眾有關毒品的問題,引導廣大群眾珍愛生命、擁抱健康。

          四是大力開展“反傳銷宣傳月”活動和《信訪條例》實施十周年宣傳活動。

          6、落實責任,確保社會公共安全。

          鄉黨委、政府把社會公共安全工作納入黨委、政府的中心工作內容,建立健全了各類突發事件應急預案制度,處置迅速有效。一是加強食品衛生的宣傳和監督,對轄區內的食品生產、經營單位定期或不定期進行衛生督查,特別是加強對餐飲業和學校食堂督查工作,落實各項衛生制度。二是把“平安家庭”創建活動作為社會穩定和精神文明建設的一項重要工作納入村平安建設的整體規劃,全鄉范圍內評比平安家庭示范戶10戶,積極推選市級平安家庭1戶。三是采取措施,加強地質災害的防治和廢棄礦點清理工作。四是加強消防工作,提高消防意識。加強對鄉義務消防隊的管理和指導,隊員訓練有素,在防范和撲救火災中發揮了重要作用。五是加強防汛工作。針對全鄉1萬方以上山塘水庫有28口,并且有部分已年久失修的實際,我們在采取少蓄水并加強巡查的同時,今年7月還組織了由全體鄉干部和應急分隊參加的防汛搶險救災工作演練,取得了較好的效果。

          7、加強做好信訪維穩工作。

          目前,我鄉在突出信訪涉穩問題檢查中共排查出民辦教師6名,涉軍群體18名,敏感時期放映員3名。按照上級要求,在全國兩會、9.3閱兵、互聯網大會等敏感時期實行信訪維穩“零報告”制度,對信訪維穩重點人員和群體落實責任、加強排查、制定穩控方案。今年我鄉陪同進京導防兩次,以確保不進京“惹事”為目標。

          8、全面開展村規民約制訂修訂工作。

          坦洪鄉深入各行政村對全鄉村規民約情況進行專題調研,按照“村兩委聯席會議商議擬草稿、廣泛征求意見、報鄉政府合法性審查、提交村民會議或村民代表會議表決通過、上報備案并公布實施”的“五步法”開展此項工作。坦洪鄉采取以趙村、白巖作為試點村,后由各村全面開展的方式修訂完善村規民約,到8月底,全鄉全面完成村規民約的制訂修訂工作。鄉黨委還將村規民約制作成宣傳小冊,發放到每戶村民手中。

          9、積極推進“一張網”建設和平安建設信息系統建設。

          坦洪鄉以綜治網格為基礎,按照“屬地性、整體性、適度性”原則,按行政村區域將網格重新進行劃分,由原先23個網格重新調整劃分為18個網格,開通了各職能部門pc終端,把五水共治、三改一拆、山林防護、江河防堤、山塘水庫、安全生產、社會治安等納入網格化管理,真正形成各村齊抓共管、各負其責的社會治理新格局。同時,坦洪鄉全面實行“一格多員”的網格管理模式,各村治保主任、調解主任兼職網格管理員。今年11月,所有網格員都配備手機,由聯村干部從旁協助,提高網格化管理辦事效率。

          一年來,我們保持了全鄉社會管理總體狀況良好的態勢,各項工作上也取得了較好的成績,但我們清醒地看到工作中存在的不足,有待于在今后的工作中,總結經驗,查漏補缺,全面提高全鄉干部群眾對平安建設知曉率、參與率和安全感滿意率。與此同時,繼續積極探索社會管理工作新模式,不斷開創社會管理工作的新局面,為坦洪的經濟和社會事業的全面發展提供有力的保障。

          網格化治理工作總結 篇6

          20xx年,人口計生委以黨的十八大精神為指導,以保持黨的純潔性為動力,始終把綜治平安建設工作擺上重要議事日程,按照構建社會主義和諧社會和“平安銅鼓”的要求,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,提高認識,加強領導,強化措施,明確責任,群防群治,狠抓各項綜治任務的落實,防患于未然,確保無重大責任事故和治安案件等發生,我委綜治工作取得了明顯成效,為維護社會穩定、推進和諧社會建設提供了較好的環境。

          一、切實加強領導,提供堅強組織保障

          高度重視綜治工作,按照縣綜治委關于綜治工作目標管理責任制和經常性工作的具體要求,把綜治工作納入本單位總體工作部署,做到年初有計劃,年終有總結。

         。ㄒ唬╊I導重視到位。委班子帶頭學習綜治工作相關文件、制度等,及時傳達省、市、縣綜治會議精神,提高了班子成員及干部職工對綜治工作重要性、必要性的認識。20xx年,委黨組召開多次專題會議,由委主任親自布置安排綜治工作,對本單位綜治工作進行全面分析,提出工作意見,調整充實縣人口計生委綜治工作領導小組,明確職責和任務。

          (二)目標責任到位。根據《綜治工作目標管理責任書》的要求,進一步完善落實了綜治工作領導責任制和目標責任制。與下屬單位計生服務站簽訂了目標責任書,建立工作責任制,形成了層層抓落實,一級抓一級的格局,切實承擔起“誰主管、誰負責”的綜治工作責任。

         。ㄈ┗顒娱_展到位。為把綜治工作各項措施落到實處,在計生系統開展了綜治工作檢查考核活動,并將檢查考核結果及時通報。著力構建大調解工作體系,積極開展綜治表彰獎勵活動,激發計生干部關心關注綜治工作。

          (四)經費投入到位。不斷加大綜治工作經費的投入,年初將綜治經費列入本單位預算,確保綜治經常性工作所需經費的及時足額到位。

          二、強化工作措施,充分發揮職能作用

          綜治工作涉及到千家萬戶的切身利益,需要全社會共同參與,齊抓共管,綜合治理,不斷織大聯防聯治網。為此,我委充分發揮職能作用,按照綜治工作要求,狠抓各項措施的落實。

         。ㄒ唬┩晟凭C治平安建設工作制度。為進一步推進法治建設的規范化、制度化和經;h人口計生委從建立和完善制度入手,相繼建立了《保密工作制度》、《領導干部帶頭學法制度》、《治安防范制度》、《機關管理制度》、等一系列制度,從源頭上預防各種案件和各類事故的發生。

         。ǘ┘訌妰炔恐伟卜婪豆ぷ。制定了綜治平安建設各項防范措施,對信息中心、財務室、打字室等重點部位配置了防盜設備。強化工作領導,成立了委冬季安全防范工作領導小組,檢查排查各種安全隱患,對單位車輛和駕駛員的安全意識進行全面了解和檢查,在廣大干部職工中牢固樹立“安全第一”的思想,努力構建綜治平安建設的長效工作機制。

         。ㄈ╅_展矛盾糾紛集中排查調處工作。結合計生工作實際,積極開展了矛盾糾紛集中排查調處工作,按照“分級負責,歸口管理”,“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則。采取“一級抓一級,一級對一級負責”的做法,對涉及計劃生育獎勵和扶助政策、落實計劃生育技術服務、生育指標的審批發放、社會撫養費的征收管理和人口出生統計等問題進行了認真排查,全面掌握,有效調處本系統存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素,把防范矛盾糾紛的發生和解決涉及群眾切身利益問題結合起來,把全面與重點、集中與經常排查調處結合起來,真正將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。積極做好少數計生戶維穩工作,落實包保責任制和相關政策措施,防止因計生引發上訪現象的發生。

          (四)積極開展行業創建活動。為開展好行業平安創建活動,制定了行業平安創建計劃和平安創建《實施意見》,按照平安創建的目標、任務、步驟和具體要求,扎實開展,層層推進,務求實效,并把創建活動開展情況及時通報,獎優罰劣,收到了良好的社會效果。

          三、采取多種形式,加強職工教育管理

          做好綜治平安工作首先要從自我做起,為此,我委著力加強對本單位干部職工的綜治平安教育,從宣傳教育入手,強化管理,完善制度,不斷推動綜治平安工作制度化、經;⒁幏痘。

          (一)加大綜治宣傳教育力度。充分發揮法治宣傳的先導作用,不斷推動綜治平安法制宣傳深入開展。一是年初制訂了法制宣傳工作計劃,年終對法制宣傳進行總結。利用“三下鄉”、環孕檢、孕情訪視、入戶隨訪等有利時機,向群眾宣傳計生法律政策,增強了群眾法制觀念。二是大力開展國家安全教育宣傳活動,制定了宣傳《實施意見》,利用“5.29”協會活動日、“7.11”世界人口日、國慶節、元旦等時機,把“平安銅鼓”作為宣傳的重點,不斷提高群眾知法學法守法的自覺性。

          (二)加強干部職工教育管理。加強法治形勢教育,開展警示教育活動,組織干部職工進行法律知識測試,提高了干部職工的法律意識。建立健全了各項管理規章制度,用制度約束人、規范人、提升人。

         。ㄈ┘訌姲踩逃ぷ。定期不定期地召開門衛值班人員和轄區安全教育會議,強調安全保衛工作,要求保證24小時在崗值班,經常巡查,檢查安全隱患;建立流動人員登記制度,對本單位常住人口和暫住人口做到底子清、情況明;積極開展見義勇為宣傳活動,弘揚正氣和時代主旋律。

          四、強化創新意識,不斷加強自身建設

          加強綜治平安建設工作,就是要發揮部門資源優勢,加強組織領導,提高信息員隊伍素質,規范管理,創新機制,不斷強化自身建設。

          (一)組織領導到位。及時成立了由主要負責人任組長,分管負責人任副組長,相關股室負責人任成員的綜治穩控領導小組,鑒于人事變動,又及時調整了綜治維穩領導小組,領導小組的成立為本單位綜治平安建設提供了堅強的組織保障,確保了此項工作能夠順利開展。

          (二)規范臺帳資料。對開展的每一項綜治工作,都保存資料、圖片,并明確專人負責,收集整理歸檔,做到分類清晰,整理規范,查閱方便,提高了工作效率和管理水平。

         。ㄈ﹦撔鹿ぷ鳈C制。在綜治平安建設工作中,我們更加注重機制的創新,積極探索適應我委綜治平安建設的好路子,領導夜間帶班制度就是其中一項,領導夜間帶班制度就是由班子成員夜間輪流帶班,相關人員執班,確保了本單位的安全,杜絕了偷盜行為的發生。

          由于始終把社會治安綜合治理和平安建設工作作為重中之重來抓,20xx年被省委、省政府授予20xx年度全省人口與計劃生育工作綜合三等獎,市委、市政府授予20xx年度全市人口計劃生育工作先進縣(綜合二等獎)?h委、縣政府授予20xx年度文明單位。

          社會治安綜合治理是一項繁雜的社會系統工程,需要全社會共同參與,齊抓共管,綜合治理,我委在立足于做好本職工作的同時,努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作,以維護全縣大局的穩定。下一步,我們將繼續按照縣綜治辦和市人口計生委的工作要求,進一步加大工作力度,完善制度措施和健全長效機制,強化內部管理,確保綜治平安建設工作健康有序推進,為建設“平安銅鼓、和諧銅鼓”做出新的更大的貢獻。

          網格化治理工作總結 篇7

          今年以來,縣信訪局的工作在縣委、縣政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,以提高工作效率和服務水平為重點,以情系民生、關注弱勢群體為著力點,以群眾滿意為目標,為信訪群眾辦好事辦實事,持續開展黨政領導大接訪、包案處理和帶案下訪工作,深化矛盾糾紛排查化解,落實和創新工作制度,積極推動信訪積案的化解,大力轉變作風,提高機關干部素質,有力地維護了人民群眾的根本利益和社會和諧穩定。現將我局在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率、廉政建設五個方面的工作情況報告如下:

          一、依法履職方面

          一是嚴格按照《信訪條例》規定,轉送、交辦信訪事項,協調處理重要信訪事項,督查信訪工作處理情況。對群眾反映的熱點、難點問題和有關政策性問題,及時向領導匯報,適時開展調查研究,及時提出完善政策、解決問題的建議。

          二是加大雙向規范信訪秩序力度。把信訪工作納入法制化的軌道,進一步明確信訪受理范圍界定法規,“該司法解決的一律不受理,該信訪處理的也一定不推諉”,做到“開門辦公、依法辦訪”。

          三是規范信訪行為,切實依法維護正常信訪秩序。通過各種方式加強對信訪群眾的教育,引導教育群眾合法理性地到指定接待場所,依法有序地逐級反映問題,改變群眾中存在的群體上訪、越級上訪“有用”的錯誤觀念。

          四是切實營造合法有序的信訪環境。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線,以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩定為目標,不斷完善了信訪事項轉送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領導干部接(約、下)訪工作機制等制度,逐步規范了辦信、接訪程序,進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。

          五是依法打擊違法上訪行為。嚴格按照《信訪條例》和《社會治安管理法》和有關規定,對各類擾亂信訪秩序和社會公共秩序的信訪人以及處理政策已到位或反映問題無理并走完信訪程序仍到處纏訪、鬧事的信訪人,由公安機關進行依法打擊,以規范信訪秩序,保障人民群眾合法權益。

          二、正風肅紀方面

          信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁,是群眾訴求表達、參政議政的第一窗口,信訪服務質量的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年縣信訪局繼續深入貫徹中央改進作風、密切聯系群眾的“八項規定”xx縣委關于轉變作風、密切聯系群眾的十項規定,進一步轉變作風、樹立服務理念、提高服務質量。一是強化工作舉措。規范崗位管理,實行掛牌上崗制度和去向公示制度;規范公車管理,嚴禁公車私駕私用;嚴格學習制度,每周五下午開展政治理論學習,并嚴格點名簽到;狠抓“五個嚴禁”、“八項規定”不放松,切實加大對上班遲到、早退、缺崗和上班時間吃早餐等現象的查處力度。二是工作上始終堅持以群眾呼聲作為第一信號、以群眾利益作為第一要求、以群眾滿意作為第一標準,機關服務意識明顯增強、服務質量不斷提升、工作作風不斷轉變,做到“六個一”,即:一聲問候、關心群眾;一張笑臉、貼近群眾;一杯熱茶、尊重群眾;一片熱心、溝通群眾;一份記載,幫助群眾;一句祝福,溫暖群眾。三是我局始終遵循“熱情服務、取信于民、樹立形象”的指導思想,接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋,對受理的信訪問題做到及時轉辦、定時督辦、適時匯報、按時結案。

          三、辦事公開方面

          一是結合信訪局黨建工作和信訪工作實際,制定了公開的內容、形式及時限。公開內容主要是信訪局和局黨支部的職能、職責、辦事流程、領導人職務、電話號碼、信訪工作開展情況和辦公室業務情況等;公開的形式主要是通報、簡報、公開欄的形式進行公開,盡量擴大信息的公開面。公開時限:政務信息每月公開一次,黨務公開每季度一次。截止11月底,黨務政務信息公開3期22條,黨務政務公開經費開支6000元。二是為使黨務、政務信息公開不走形式,建立了信息公開領導小組,由信訪局局長任組長,分管副局長任副組長,下設領導小組辦公室在局辦公室,同時按要求設立保密審查機構,做到領導、人員、機構三到位。三是采取辦公區醒目位置和信息公開網站公開相結合的方式長期公開本單位職能職責、領導職員簡介、辦事流程、服務承諾、單位辦公電話(傳真)、郵箱、網上信訪網址、監督投訴方式及相關的法規制度等;同時定期在網站上發布單位工作動態信息,接受社會各界對信訪工作的監督;96128專線查詢電話暢通無阻,24小時有人接聽,已真正成為與人民群眾的“連心線”。

          網格化治理工作總結 篇8

          一年來,我鎮綜治工作在鎮黨委、政府的堅強領導下,在區政法委有關部門的大力指導下,堅持以“平安”建設為主題,把綜合治理工作做為維護社會穩定,保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解,集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創建”,積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動,不斷深化“平安”、“和諧”建設,創造了良好的社會政治、治安環境。

          一、社會穩定工作朝著良好的態勢發展

          今年以來,全鎮共發生9起刑事案件,治安案件110件,與去年同期相比,發案率有所下降。我鎮未發生嚴重暴力事件、群體性案件、無越級上訪人員。

          1、對我鎮原有的9個視頻監控進行了補光聯網。

          2、進一步深化治安巡邏機制改革,人力方面,我鎮實行鎮、村、組三級聯防巡邏機制,鎮成立巡邏隊,村民組聯合群防群治;督查方面,由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促;經費方面,鎮每年拿出20萬元資金(投入近4萬元的經費用于綜治維穩信訪工作中心的.日常工作)對他們進行考核和獎勵。

          3、穩步推進家庭財產平安保險,今年我鎮房屋保險率達100%。

          4、強化物防,各村各單位配齊橡皮警棍、手電等巡邏器械,原有的2個警務室繼續發揮治安防控作用。

          二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創新

          1、整合社會力量資源,參與社會管理。我鎮“兩代表、一委員”基本全部被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來,建有33個社會管理網格,努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。

          2、抓源頭推動矛盾糾紛排查,促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鎮由于經濟社會發展進程加快,中心工作力度加大,經濟發展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發的社會矛盾和信訪問題較為突出,處理難度大的實際,我們牢固樹立抓早、抓小的理念,堅持把矛盾化解的重心下移。

         。1)我們以社會網格化管理為載體,對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鎮綜治維穩信訪中心建設,做到統一辦公場所、統一人員要求。

         。2)構建“大調解”工作新格局。明確工作領導小組在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能,建立以人民調解為基礎,基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制。

          3、根據要求,利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機,我鎮扎實開展社會矛盾化解專項行動,進一步推進了我鎮信訪維穩工作。對排查出的糾紛隱患,采取綜合研判處理,實行領導包案,落實責任包保。切實做到了有專人負責,有化解措施,有應急預案。尤其對屢次到區、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶,強化思想教育轉變,切實做好穩控工作。

          三、繼續鞏固綜治維穩信訪工作中心建設

          為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作,充分發揮綜治各職能部門在維護穩定、構建和諧社會中的作用,積極推進“平安”建設。根據上級要求,經鎮黨委、政府研究,于去年6月底建成了鎮綜治維穩信訪工作中心,設立辦事大廳、矛盾糾紛調解室和信訪接待室。配齊辦公設施,抽調部分工作人員實現了規范化的集中辦公。按上級要求,今年已有4各行政村建成了綜治維穩信訪工作站,牌子統一制作,人員組成統一,統一職責,統一津貼待遇。

          四、平安創建活動不斷深化

          1、遵照《區社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規定,我鎮嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制。

          2、嚴格落實目標管理責任制。我鎮召開了“平安”創建動員大會,總結回顧了年工作情況,部署年綜治工作和目標,簽訂了《綜合治理工作責任書》。

          3、堅持巡查巡邏制度,派出所民警積極配合我鎮綜治辦人員,加大夜巡力度,大大減少了偷盜案件的發生,使村民群眾的安全感不斷提高。

          4、加強校園周邊秩序綜合治理,開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動;進一步完善了校園安全預案,進一步提高師生的安全自護能力;深入開展法制宣傳教育,提高學生法律意識,增強法制觀念,形成了學法、講法、用法的良好氛圍。

          5、針對校車、食品、生產安全,鎮黨政班子成員實行聯系包保制度,鎮經發辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦,對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節,下達整改通知,勒令限期整改,將安全隱患消除在萌芽狀態,確保人民群眾安心樂業、社會和諧。

          6、抓宣教,防范邪教組織的非法活動。我們通過在全鎮深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動,清除“全能神”反動宣傳標語。同時落實了邪教人員的包保工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。

          7、加強社會公德、家庭美德教育,積極開展“平安家庭戶”等群眾性評選活動,全村全年共評選“平安家庭戶”等達到90%以上。

          8、積極開展“平安村”創建活動,堅持召開村治安形勢分析會議,并開展治安防范、法制教育、衛生清理等為內容的創建活動,使平安建設各項措施得到有效落實。

          五、經費保障

          為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施,鎮黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要,并納入財政預算。

          六、加強輿論宣傳

          1、充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、刷新標語等手段,廣泛宣傳社會治安綜合治理工作的重要意義、工作進展和成效,動員社會各界和廣大黨員干部群眾積極參與,形成良好的輿論氛圍。各村均已建立綜治公開欄,刊登綜治相關文章,張貼平安建設相關圖片等內容。

          2、以綜治宣傳月活動為契機,宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發性犯罪活動所取得的階段性成果;宣傳校園周邊環境整治和打擊“兩搶一盜”等專項治理成果。宣傳創建活動中,涌現出的先進集體和個人的先進事跡。

          3、利用“6.26”和“12.4”普法宣傳為載體,廣泛宣傳我國的禁毒方針政策、禁毒工作的法律法規、毒品的社會危害,教育群眾堅決抵制毒品侵害,激發和調動廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭;宣傳法制教育,弘揚法治精神,不斷增強人民群眾法制意識、法制觀念,努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術,教育群眾增強自我保護意識。

          七、推進社會重點特殊人員群體服務管理創新

          1、建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。以鎮社會網格化管理工作中心為依托,全面摸清了重點特殊人員群體的底數:目前轄區刑在冊釋解教人員46人、社區矯正人員14人、涉邪人員6人(已轉化)、精神病人174人、信訪隱患2人,全部建立了臺賬,落實了責任包保,實行定期排查和日常監管,通過服務、管理和幫教措施,最大限度地減少違法犯罪。

          2、做好重點青少年群體幫教服務和預防犯罪工作。通過法制報告會、建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施,全面做好重點青少年群體工作,探索預防青少年違法犯罪的新路子。

          八、工作成績

          鎮綜治工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在區政法委及上級有關部門的大力指導下,年度取得了優異的成績,其中獲得的表彰有:xx市“平安鄉鎮”、xx區“無越級上訪”鄉鎮。

          九、下一步工作安排

          回顧一年的政法綜治工作,固然取得了一點成績,但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重,政法綜治工作的各個方面都還有待加強。

          認真抓好抓實各級的矛盾糾紛排查調處工作,嚴格做到小爭不出組,大事不出村和社區,重大問題不出街道,爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待,化解在基層和萌芽狀態,盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化,引發群體性案件。

          網格化治理工作總結 篇9

          今年以來,我鄉的綜治工作在縣政法委的重視指導下,在鄉黨委、政府的正確領導下,堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神,以建設和諧平安為載體,以實現全鄉“三年全市排頭兵,五年全省居上游”為目標,以暢通預警信息,整合維穩力量,強化基礎建設,完善防控體系為主要內容,創新機制,全鄉社會穩定,治安秩序良好,總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作:

          一、抓龍頭,帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制

          今年以來,鄉黨委政府把綜治工作列入重要議事日程,高度重視維穩綜治工作。鄉黨政班子成員堅持牢固樹立發展是硬道理、是第一要務。穩定是第一責任的重要理念,狠抓落實綜治責任制龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制,使綜治工作扎實有效推進。

         。ㄒ唬 全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導干部,特別是村主要干部,任期目標責任制及政績考核的重要內容。

         。ǘ┘{入黨委、政府考核使用干部的必備條件

         。ㄈ┘{入我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計劃,并且把綜治工作放在首要位子來抓。

          二、層層簽訂綜治目標責任書、責任狀

         。ㄒ唬、鄉黨委政府簽發綜治年度責任書,至各村委會及鄉直機關單位。

         。ǘ、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。

         。ㄈ、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。

         。ㄋ模W校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。

          三、認真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動

          采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶,調動工作積極性。

          四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制

          堅持領導干部掛片,綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度,全鄉綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉班子成員聯系村,綜治成員單位包村包組,做到各負其責,形成了鄉村(單位)組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實,實現了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。

          (二)堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。

         。ㄈ﹫猿重熑巫肪恐贫,嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善,制度不嚴、防范不實、 工作不力致使本村、本單位發生重大問題的;堅持按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重后果的堅決實行一票否決制,并實行保證金激勵制度。

          五、構建三個網絡,多體位夯實了綜治基層基礎

          (一)構建綜治網絡。首先是組建五支隊伍,由鄉掛村包組干部,村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍,他們在負責收集匯總報送治安信息的同時,結合各時期階段綜合工作重點,開展法制宣傳教育,進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育,深受群眾好評。隨著鄉和諧聯創中心,創建平安和創建全國綜治先進縣的活動全面展開,有效推動推動了全鄉各項經濟和社會事業的向前發展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來,在中小學開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動,讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動,使廣大學生提高了學法守法的自覺性。

         。ǘ┩晟屏嗣芗m紛排查調處網絡,首先是建立健全了鄉村兩級矛盾糾紛排查機構,做到一般性糾紛由鄉掛點包村干部協助村里調處。調處結果上報鄉綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組協調解決。基本做到了把矛盾解決在當地基層、解決在萌芽狀態,有效地處置了一些群體性上訪事件。據統計全年共排查調處各類糾紛10起,調處成功率100%。

         。ㄈ⿵娀伟卜婪毒W絡,鄉村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊,治安志愿者隊等五支隊伍。重大節假日和防汛防火及非常時期,堅持組織好巡查值班,森林防火重要時期,各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。

          六、高度重視四項工作,提高綜治工作整體水平

          (一)著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環境整治,取得了較好效果,上半年追捕在逃案犯2 名,處理群眾參與賭博人員10 人次;批評教育擾亂校園環境秩序人員6 人次。

         。ǘ┰鷮嵧七M建設“平安”活動,根據縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署,已經完善了建設實施方案,并實施了各項規劃,并取得了良好效果。

         。ㄈ┣袑嵓訌娏藱C構隊伍建設,鄉村兩級成立了綜治委治保會、調解會,鄉設有綜治辦,綜治委主任由鄉黨委書記擔任;綜治委第一副主任由鄉政府鄉長擔任;綜治辦主任由鄉黨委副書記擔任;村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時,鄉采取以會代訓專題講座形式,舉辦短期培訓班,對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保干部的整治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識,治保調解主任津貼均按規定得到落實。

         。ㄋ模┳⒅貐f調各方力量,促進形成整體工作合力

          明確各綜治成員單位的職責,在工作中發揮各自職能優勢,既各負其責又協調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由鄉綜治委協調解決,每季召開綜治委成員例會一次,每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理,成立了刑事解決人員幫教領導小組并實行“一幫一”教育轉化工作,實現刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。

          存在不足和建議:

          1、農村稅費改革后,鄉村可用財力減少,綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。

          2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此,請求縣綜治委xx縣財政預以統籌考慮解決。

          3、隨著經濟社會的發展,治安綜治工作面臨更大挑戰責任重大,任務艱巨,基層治安綜治工作硬件設施不足,經費緊缺,請求上級給予專項資金支持。

          新的一年里,我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下,在鄉黨委政府的領導下,全力促進社會政治穩定,切實抓好各類矛盾排查和化解,積極維護治安穩定,著力提高消防安全水平,努力保障企業安全生產,全面加強公共安全管理,促進經濟更快發展,政治更加穩定,文化更加繁榮,社會更加和諧,人民更加安康。

          網格化治理工作總結 篇10

          今年以來,我委社會治安綜合治理工作在區綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下,全區以全國文明城市創建和提升游客滿意度為抓手,旅游市場環境得到了全面優化,旅游服務質量得到了很好提升。截止目前,全區無一起重大旅游安全事故和重大游客投訴事件發生,真正實現了旅游經濟效益和社會和諧穩定“雙豐收”。其主要做法是:

          1、強化領導職責,維護社會穩定。

          今年以來,我區旅游市場監管工作著重以全國文明城市創建、旅游廁所和旅游景區道路交通標識牌建設為抓手,加強旅游景區市場環境綜合整治工作。同時,結合《旅游法》的宣貫實施,旅游、公安消防、市場監管、物價、交通等相關執法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監管工作。按照全市工作部署,制定印發了《20xx年xx區旅游市場專項整治行動工作方案》、《xx區20xx年旅游安全生產工作要點》、《xx區20xx年旅游景區地質災害防災預案》、《全區旅游安全“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動實施方案》、《全區20xx年“旅游安全生產月”和“旅游安全生產徽州行”活動方案》、《xx區旅游企業安全生產誠信體系建設實施方案》、《xx市創建全國文明城市xx區旅游行業工作方案》、《全區旅游安全“鑄安”行動實施方案》等系列文件,進一步明確了相關部門和旅游企業的工作重點、工作職責及時間節點。同時,區委、區政府主要領導和分管領導高度重視,召開旅游市場環境整治專題會議10次以上,對旅游市場整治重要區域、重點環節、重點部位等進行專項部署,進行集中整治整改。通過加大整治力度,進一步規范了旅游市場秩序,優化了旅游綜合環境,提高了旅游從業人員服務質量和綜合素質,提升了游客滿意度,促進了我區旅游市場和諧穩定健康發展。

          2、突出整治重點,扎實有序推進。

          按照旅游“安全、秩序、質量、效益”四統一要求,以規范旅游企業管理、遏制違法違規行為、打造誠實守信社會環境和公平有序市場環境、提升游客滿意度為工作重點,積極開展旅游市場安全檢查活動。為凈化呈坎旅游市場環境,在呈坎景區開展為期3個月旅游市場綜合環境整治行動,整治占道經營9處,清理機動車和非機動車亂停亂放20余起,拆除違規和不規范廣告牌11處,清理垃圾雜物近10噸,對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區委、區政府主要領導親赴旅游景區、鄉村酒店等開展旅游市場整治專項督查6次以上,區委、區政府分管領導帶隊開展旅行社、旅游景區、星級酒店、農家樂等旅游市場安全檢查10次以上,全年會同公安、市場監管、交通、物價等執法部門及有關鄉鎮全年開展執法檢查20余次。重點檢查了旅行社《旅游合同》使用是否規范、是否超范圍經營、“零負團費”;旅游景區內是否有占道經營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為,景區內的古建消防安全、環境保潔;星級酒店農家樂服務是否規范、餐飲是否衛生、房價是否隨意漲價等。一年來,共檢查景區、酒店農家樂、旅行社存在的安全隱患、規章制度不全、違規經營等問題52處,責令企業立即整改47處,限期整改5處,目前,已全部整改到位。進一步完善規范旅游企業各項安全制度,規范了景區門票價格公示制度,規范了景區商鋪商品明碼標價,規范了區內出租車誠信營運,清理了景區占道經營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規違法現象。全年有效處理旅游投訴和網絡輿情反映6起,有力維護了游客和企業經營者的合法權益,凈化了旅游環境和市場秩序,推動了企業安全生產責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期間,旅委、公安交警、物價、市場監管等部門及有關鄉鎮負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區點開展蹲點值守服務,為游客全方位保駕護航。

          3、以文明創建為抓手,優化景區環境。

          按照區文明辦工作部署,我委制定印發了《xx市創建全國文明城市xx區旅游行業工作方案》,明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,切實將創建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署,我區投資270萬元新建5處旅游廁所,目前潛口鎮蜀源村停車場和巖寺鎮徽州文化園兩處aa級旅游廁所已完工。投資100余萬元在國省道路、區縣鄉道路及高速公路段設置提升旅游交通指示牌86塊(其中:新建57塊,更換版面29塊)。目前,已全面完成旅游交通標識牌制作安裝任務并進行了綠化修復驗收。拆除旅游道路不規范標識牌5處,呈坎、唐模景區拆除不規范廣告牌20余處,更新與景觀相協調的農家樂店招牌12塊,對眾川河、檀干溪進行了清淤治理。通過綜合環境整治提升,使我區旅游環境變的更優更美。

          4、加強宣貫培訓,提供優質服務。

          積極組織旅委執法人員5人次參加省、市執法培訓。認真組織區內企業強化《旅游法》宣貫學習,邀請市旅委質監所領導對區內20余家旅游企業進行《旅游法》業務指導培訓。按照法規要求,進一步完善企業各項規章制度和健全市場安全管理檔案,組織企業參加全省安全生產法律法規知識“安康杯”網上競賽活動。“3.1x”、“中國旅游日”和“中秋”、“十一”黃金周期間,深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區開展旅游維權和文明旅游普法宣傳系列活動,發放宣傳品2000余份,接受旅游咨詢服務300多人次,進一步增強了廣大游客和市民法律維權意識。

          5、規范服務行為,爭創旅游品牌。

          積極開展文明創建活動,推進旅游企業誠信經營、規范管理、優質服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準,通過提升服務質量來拓展市場,推進旅行社誠信經營、規范管理、優質服務、有序競爭,樹立誠信形象,積極打造“誠信、規范、優質、安全”的旅行社品牌。新華聯豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經營管理理念,大力貫徹實施飯店星級標準,著重在對客服務上狠下功夫,開展酒店員工服務技能競賽,在建設專業化、管理標準化、服務親情化上強責任,抓落實,出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區優秀講解員綜合素質培訓,邀請黃山學院老師及徽學專家講課,進行現場服務禮儀禮節培訓。對呈坎景區導游隊伍進行了全面禮儀文明業務培訓和開展服務技能比賽活動,進一步提升導游講解員服務水平和質量。

          6、推進誠信建設,倡導文明旅游。

          通過加強旅游行業誠信自律等方式,進一步建立健全誠信管理制度,創造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅游市場環境。與旅游企業簽訂了《誠信守法經營承諾書》,廣泛開展旅游誠信宣傳教育、旅游市場規范整治、行業精神文明建設等誠信活動。在旅游景區開展文明引導志愿服務活動,星級酒店、農家樂開展餐桌文明活動,積極倡導健康、文明、綠色旅游理念。要求各旅游企業在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”,宣傳社會主義核心價值觀。組織全區包括景區、酒店、旅行社在內的20家旅游企業的導游、講解員等30余人開展文明旅游專題培訓,邀請中海國際旅行社副總、全國高級導游員張海清就導游、領隊引導游客文明旅游等工作進行專題培訓,通過生動的講課提升了我區旅游從業人員的文明旅游意識,營造了良好的文明旅游學習氛圍。

          7、下步工作。

          進一步加強對旅游市場監管工作的領導,以優化旅游發展環境,提高全民綜合素質,建設現代化國際旅游城市為抓手,建立健全旅游市場監管工作常態機制,做到層層有人抓,環環有人管,促進全區旅游環境更加凈化、美化,努力營造文明祥和、有序穩定的旅游環境。

          網格化治理工作總結 篇11

          我局在縣委、縣政府的領導下,按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計劃,20xx年以來,按照“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,扎實有效地開展了綜合治理工作,積極配合有關部門開展全局性的綜治工作,綜治工作取得成效。

          一、領導重視,進一步加強社會治安綜合治理隊伍建設

          年初我局調整了“xx縣統計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長,副局長曾平同志任副組長,成員由各股室主要負責人擔任,召開專門會議,研究、制訂了全年綜治工作計劃,與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書,確保全年綜治工作的有序開展。

          二、明確目標,進一步增強社會治安綜合治理工作責任感

          今年我局以誰主管誰負責為原則,領導負責制為保障,目標管理為導向,健全機制為基礎,對今年的綜治工作進行了安排部署,明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容,與業務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實,制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃,完善了各項規章制度。

          在工作中,我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與統計工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜合治理工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。

          同時將綜治工作與統計工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每個環節,真正實現了中心工作不忘綜合治理,綜合治理工作服務中心,形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際,我們建立和充實了綜合治理工作領導小組,正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發展的關系;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理檢查力度,嚴格檢查,獎懲兌現,切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了本局的穩定。

          三、狠抓各項工作落實,確保社會穩定

          今年,繼續把落實各股室領導責任制作為重點,始終將綜治工作實績考核內容納入各股室領導工作實績考核目標中,作為對職工精神文明建設考核的重要內容。做到制度明確,職責分明,獎懲兌現。切實做到“發現得早、化解得了、控制得處、處置得好”,預防和減少民轉刑案件的發生,切實維護社會穩定。

          (一)加強行政管理,做好治安防范工作

          嚴防各類行政責任事故發生。我局嚴格辦公管理,加強外來人員的盤查過問,特別是在市場經濟條件下,商品的銷售方式發生了根本性變化,推銷、促銷商品不斷進入辦公區,為此,我們加強管理,對本辦公區推銷、促銷商品的、或不明身份人員進行盤查,隨時提高警惕,消除各種不安全隱患,防止丟失、被盜、泄密。同時,加強車輛管理,注意車輛行駛安全。由于加強了對辦公室及重要部門的監管工作,因此,今年未發生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。

         。ǘ┞鋵嵰幷轮贫,強化基礎工作

          全局進一步完善了各項管理規章,內部機制日趨完善。一是堅持重大節目、重大活動按規定安排假日值班,實行領導帶班制度。值班人員認真負責,無脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前,收檢好重要文件和貴重物品;股室堅持每月自查自糾,發現問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除加強行政管理、規范辦公秩序外,還結合本局工作實際,實施重點部位重點防范,特別加強了對計算機的使用與管理工作。

          (三)進一步加強消防意識

          我局強調消防工作的重要性,對全局干部職工進行消防知識的宣講。在辦公區做到人離電斷,不違章操作,杜絕電火災的發生;要求干部職工的住宅區安全用電,安全用氣,防止電路短路,煤氣中毒等事故發生。上半年我局未發生電、火災和煤氣中毒事件。

          (四)全面提升公眾安全感和群眾滿意度

          以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動為主線,在局黨組統一領導下,凝聚各方力量,齊抓共管,綜合施策,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,集中、全面、徹底地整治影響公眾安全感與群眾滿意度的突出問題,提高廣大群眾對構建和諧平安xx的知曉率、參與率和滿意率。成立領導小組,領導小組成員實行分片包干負責制,分別聯系各單位、各股(所)、的公眾安全感與群眾滿意度提升工作,做到指導、督查、聯系到位,工作落實到位,成效提升到位。

          四、加強宣傳教育,不斷提高黨員干部綜治意識

          為保證20xx年社會治安綜合治理工作目標完成,我局今年著力加大宣傳力度,從政治教育著手,不斷提高黨員干部的綜治意識,統一思想,形成合力,齊抓共管。

          (一)在全局認真開展禁毒宣傳

          高度重視禁毒工作,列入重要議事日程,解決禁毒工作中存在的困難和問題, 進一步統一思想,充分認識當前我縣毒情形勢的嚴峻性,禁毒工作的重要性、緊迫性。召開專題會議,提高全民識毒、防毒、拒毒意識,扎實推進禁毒人民戰爭。嚴格按照縣委、縣政府的統一工作部署,加強組織工作領導,強化各項措施,有力推進禁毒工作。

         。ǘ┘哟缶C治宣傳力度

          將三月的集中宣傳月活動與經常性宣傳有機結合起來,把針對性、時效性和社會效果統一起來,提高全局職工參與平安創建活動的積極性。我局書寫了標語,開展了咨詢活動,并定期對全局進行安全檢查。

         。ㄈ┓e極組織干部學習法律法規

          根據全局“六五”普法規劃,結合我局工作實際,積極組織全局干部認真學習有關法律、法規及社會治安綜合治理文件和資料,全局干部受教育面達100%。要求全局人員做到依法行政,嚴格執法,不斷提高遵紀守法的自覺性。

          今年我局社會治安綜合治理工作取得了明顯成效,社會治安綜合治理工作有明顯提高。今后我局將繼續通過深入開展平安單位創建和加強干部隊伍建設,有效地促進干部作風和機關工作作風的轉變,為全面履行統計工作職能,為服務縣委、縣政府中心工作提供堅強的組織保證。

          網格化治理工作總結 篇12

          隨著社會化進程的不斷加快,“兩新”組織不斷涌現,做好城市基層黨建工作,要落實好兩個有效覆蓋,更要發揮好黨組織的政治核心作用。建組織擴覆蓋是重要抓手,強化黨組織領導地位是核心關鍵。12-2社區充分發揮黨組織的政治功能和政治作用,嚴肅組織生活,創新服務方式,提高服務能力,提升服務水平。把加強社區黨建作為引領社會治理、推進社區建設的重要引擎。

          一、構建開放融合,全面覆蓋的組織體系

          一是加強組織領導,延伸服務“觸角”。按照“網聯萬家、格中辦事”的思路,以社區黨總支為網格管理中心,注重社區在冊黨員、單位在職黨員、“兩新”組織黨員、流動黨員、共建單位黨員五類黨員作用發揮,構建“社區黨組織—網格黨支部—樓棟小組長”三級網格體系,將社區劃分為12個網格單元,通過網格化管理,讓黨員找到發揮作用的舞臺,找準服務群眾的平臺,實現了社區基層組織設置縱向延伸、橫向拓展。二是建立健全區域化黨組織體系的連接。黨總支結合社區作為商業網點集中的特點,以發揮黨組織領導核心作用為重點,優化組織設置,擴大黨的工作覆蓋面,適應新形勢下的城市基層黨建工作要求,成立了區域型商圈黨組織——誠信商圈黨支部孕育而生。并為13家個體經營戶授予了“黨員示范崗”的標牌,旨在亮明黨員身份,促進誠信經營。

          二、加強共建聯動,統籌促進區域黨建大融合。

          12-2社區屬于商業型社區,轄區個體工商戶多,社區黨總支堅持從服務群眾、服務轄區單位、破解社區熱點、難點問題入手,不斷豐富“共駐共建”內容。為全面落實師市基層黨建“12345”工作思路,以區域化大黨委理念,按照“資源共享、優勢互補、互動互聯、共同發展”的原則,社區根據街道“3410”工作機制,推行社區“大黨委”工作模式。把3家駐區單位和2家共駐共建單位統一納入聯建共建機制,依托社區“大黨委”共駐共建活動,以“維穩工作連抓、民族團結聯誼、宗教工作聯管、陣地建設聯建、宣傳教育聯做、區域環境聯創、文化活動聯興、公益事業聯辦、困難群眾聯幫、黨建工作‘兩個全覆蓋’聯推”為抓手,深入推進“大黨委”的各項工作落實。通過“大黨委”工作模式,共建單位從原來的單一物質資助,發展到環境共治、穩定共保、服務共興、文明共建,達到了信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。形成了社區黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協調發展”的社區黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進行文明勸導,進門入戶宣講政策,妥善協調解決居民訴求16條,贏得了社會各界的普遍贊譽,實現了城市黨建與基層治理的有效互補,相互促進。

          三、堅持黨建引領,提升組織為民服務的活力。

          社區堅持以黨建工作為核心,強化社區功能的整體提升,不斷推進社區服務型黨組織建設。社區以“黨建+”為抓手,創立了3個黨建品牌,成為社區推進城市基層黨建的亮點。

          一是激發黨員干部的參與熱情。社區創建“黨員志愿者積分銀行”品牌,通過積分兌換實物,實現對志愿者的回饋嘉許,帶動更多人參與社區創建優良環境、維護社區和諧穩定、活躍社區文化生活等活動,提高黨員干部參與的積極性。

          二是堅持黨建帶群建。社區創建“七彩講堂”品牌,通過每月一次向居民授課,培養居民社會主義核心價值觀、學習安全消防知識、了解惠民政策、培養居民健康生活方式,豐富群團組織為居民提供更高質量的便民服務。

          三是強化服務,亮明黨員身份。社區創建“老姬黨員志愿者服務隊”品牌,這是由優秀黨員代表姬慶科同志發起并創立的品牌,服務隊員以黨員干部為骨干,為社區的空巢老人、弱勢群體進行磨刀、水電暖檢修、理發等便民服務。通過活動充分發揮黨員先鋒模范作用,彰顯社區黨員的風采。

          通過共建聯動,融合發展,進一步加強了社區黨組織與黨員的溝通聯系,形成了以社區黨組織為核心,社區居委會為基礎,社區居民為主體,共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局,提高了區域化黨建工作水平,新型社區凝聚人心、服務群眾、優化管理的功能得到加強。融合性發展初步形成,黨建引領社會治理作用更加凸顯,開創了城市基層治理新局面。

          網格化治理工作總結 篇13

          20xx年,鎮綜治工作在市綜治部門的領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,在廣大干部群眾的廣泛參與下,全鎮綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各項工作任務,進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設,堅持打防并舉,狠抓隊伍建設,為全鎮社會安定和經濟發展提供了有力保障,F就全年工作總結如下:

          一、立足鎮情,對全鎮綜治工作有清醒的認識

          20xx年,我鎮緊抓項目建設不放手,狠抓新農村建設不松勁,加大網格化建設工作力度,不斷深化平安建設,努力構建和諧,確保圓滿完成今年各項目標任務。

          二、緊抓社會治安綜合治理,推動平安建設

          1、加強全民法制宣傳教育,結合六五普法,加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育,充分發揮文化教育作用,不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道,提高了廣大干部群眾的法律素質,讓群眾知法、懂法、用法。

          2、夯實基礎,完善綜治防控體系,強化村組與派出所聯動機制,進一步健全完善以社會面、重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系,管好用好專職治安巡邏隊(公益性崗位治安義務巡護隊)和各村組義務巡邏隊,加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓,進一步提高了全鎮防控的水平和實效。

          3、進一步強化安全生產意識,落實安全生產主體責任,規范生產秩序,繼續健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度,注重細節,重在落實,堅決避免安全事故發生,實現全年安全無事故。

          4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作,妥善處置化解社會矛盾糾紛,不斷鞏固人民調解基層地位,主動與相關職能部門銜接,有效地促進了人民調解工作地發展,把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態,確保了小糾紛不出組(社區)、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮。

          三、抓排查,強防控,狠抓準心,全力維護社會穩定

          1、認真摸排,落實防控責任。安排各村(社區)、企事業單位及時排查轄區內各類矛盾糾紛,做到早發現、早化解、早處置。

          2、滾動排查整治突出治安問題,堅持嚴打不放松的原則,加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道,盜竊自行車等突出治安問題的專項整治,有效減少了各類治安案件的發生,維護了群眾的利益。

          四、強化情報信息工作

          繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道,各級信息員聯動,各村(社區)、企事業單位排查,綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍,密切關注社會面動態,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到早發現、早處置、早解決。

          五、存在的主要問題

          盡管做了大量的工作,取得了一些成績,但我鎮綜治工作離上級的要求還有一些差距,在今后工作中,我們將緊抓落實,針對存在的問題差缺補漏,制定措施,全力維護社會穩定,推動社會經濟有序發展。

          網格化治理工作總結 篇14

          在政府部門的大力提倡下,網格化管理系統在全國大部分地區已經投入使用,并取得了良好的市場反映,下面匯報下網格化管理系統的一些情況。

          一、 網格化管理能實現的功能

          “網格化管理與服務”,讓每一個地方都有人管理,每一戶人家都有人服務。 改進黨在基層執政方式,將黨的聲音和政府的管理服務延伸至社會最末梢,從而實現“上面千條線”和“基層一張網”的無縫對接。

          由于街道工作點多面廣,需要處理的信息量非常巨大,而且很多針對居民、轄區企業的人口信息,往往是各部門多頭搜集重復使用,由于部門之間工作不交叉,信息無法實現共享,浪費資源,工作效率低下。使用這一套智能化的軟件系統,可以實現工作上的互聯互通,數據上的共享互補,從而大大提高工作效率。使用網格化管理系統,可利用可視化信息庫,快速登記申請人信息;還可以實現居住地與戶籍地街道社區間通過系統直接進行審批;與以前的信息反饋速度相比,辦理周期短,審批流程自動化。

          二、 社會網格化管理發揮的作用

          1.促進“封閉”向“開放”轉變,基層黨組織在社會管理中的作用更加凸顯。隨著市場經濟體制的建立完善和社會結構的深刻變化,城市和農村建設正朝著“以村(居)民自治為基礎、以服務群眾為主題、以文明創建為載體、以和諧穩定為目標、以黨的建設為龍頭”的目標邁進。在城市社區和農村社區建設總體框架下,“六型社區”(自治型、管理型、服務型、文明型、物化型、安居型)成為新時期社區建設的目標和任務。以基層黨組織為單一工作主體、以黨員為單一管理對象、以“三會一課”為單一活動內容的“封閉式”黨建模式已經越來越不能適應新形勢、新情況,以“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”為特點的“開放式”的黨建工作逐步成為時代發展的需要。實施網格化服務,正是將新時期基層黨建工作放在經濟、政治、文化、社會“四位一體”的大格局中去思考和定位,變“就黨建抓黨建”為“圍繞經濟抓黨建”、“圍繞和諧抓黨建”,基層黨建工作更多地圍繞服務群眾這一重點去開展,各類組織在黨組織的領導下團結協作,黨員的先鋒模范作用通過在網格內的主動參與得到發揮,基層黨組織的作用在維護群眾利益、加強特殊人群管理、完善治安防控體系等方面的主動參與中進一步得到強化。

          2.促進“被動”向“主動”轉變,延伸服務終端使社會管理更具支撐。傳統的基層社會管理層級是“區--鎮(街)--村(社區)”,村(社區)處于最末端,開展工作主要聽從于上級的安排和部署,村(社區)干部在辦公室坐等群眾上門,鎮(街)有工作任務后才深入到群眾中去調查了解情況,遇到突發事件只能是事后介入,工作開展相對被動。開展網格化服務,匯川區在53個開展網格化服務的試點村(社區)劃分356個單元網格,形成了 “區—鎮(街)--村(社區)--單元網格”,使基層社會管理的終端向前延伸,民情信息實現端口前移,村(社區)干部成為單元網格責任人后,主動上門了解需求,然后將服務送上門,“事后介入”變為“事前掌控”,群眾工作更加主動。

          3.促進“單一”向“多元”轉變,整合各類資源使社會管理更具合力。單一的管理模式,資源條塊分割,如面對流動人口這個特殊群體,計生部門可能只針對其中的計生對象,公安部門只側重于戶政管理,這種線性的社會管理難以應對多元群體的利益需求。網格化服務,在網格責任人的牽頭下,黨組織負責人、居民小組長、樓棟長、協勤人員以及各方面的社區志愿者等,共同構成了服務主體,各種力量協同作戰,更有利于創造充滿活力和和諧穩定的社會環境。

          4.促進“陌生”向“認同”轉變,群眾直接參與使社會管理更顯主動。過去的社會管理,各級政府占主導地位,現在的社會管理,倡導參與型行政理念。推進城市社區和農村社區建設,也是要培育城鄉居民對社區的認同感和歸屬感,使居民群眾共同參與社會管理。

          5.五是促進“粗放”向“精細”轉變,以人為本理念使社會管理更趨和諧。很長一段時間,村(社區)采用的是“中心帶業務”的工作模式,平時簽到喝茶填報表,忙時組隊突擊搞清查。這種管理模式,導致工作不細,底數不清,情況不明,轄區治安形勢較為嚴峻,樓群院落衛生狀況令人堪憂,社會矛盾不斷凸顯,群眾安全感、幸福感、滿意度難以提高。開展網格化服務后,以往多人共同管理的一大片區域細化為個人負責的一個個單元網格,使責任進一步細化,每個單元網格建立集服務對象多方面信息于一體的基礎信息臺帳,把相對分散、孤立的就業、優撫救助、醫療、教育、遵紀守法等個體信息進行匯總整理,建立數據庫,并注重信息的日常收集積累和維護更新,使基層組織可以動態掌握、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況,提高管理服務的精細化、動態化水平。單元網格劃分使對居民的服務覆蓋到戶,沒有盲區。在空間的劃分上,管理范圍的相對縮小和固定,大大減少了工作的流動性和盲目性,改變了游擊式、運動式管理,實現了由粗放管理到精細服務的轉變。

          三、 使用網格化管理的好處

          網格化管理幫助建立和健全問題發現及時、協調有序、處置有力、監督有效、責任落實、服務到位的常態化的社會管理服務機制。

          網格化管理使得社會服務管理力量下沉、職責明確、資源整合、運轉高效,實現社會服務“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應”。

          網格化管理通過對重點人員的動態監測、對重點區域或設施的實時監控、對隱患矛盾的及時化解,有效提高政府防控的管理水平和應急能力。

          網格化管理能發揮社區積極作用,有效減輕政府壓力,加大環境治理力度。從現實來看,職能部門的力量畢竟是有限的,而群眾的力量是無窮的。社區是社會的細胞,社區工作做好了,城市的環境就會改觀。眉山市依靠社區力量,實施網格化管理無疑是推進城市環境治理的一次有益嘗試,值得其他地方學習借鑒。

          網格化治理工作總結 篇15

          根據城鎮文件精神和實際情況,我校首先制定了網格管理實施計劃,成立了管理組織,對全體員工進行了依靠群眾,促進工作實施相關知識培訓,讓全體員工了解網格管理,積極參與。學校全面推進以校園網格管理為主要內容的運營模式,通過實施塊管理、網格到人、責任到人,建立責任細化的網格目標管理體系,不斷提高學校精細化的正常管理水平。學校堅持依靠群眾,促進工作實施工作和我們的日常管理,與學校開展卓越活動有機結合,全體員工到學校各班小網格,人人參與、分級管理,營造良好的學校管理氛圍,全面提高學校服務師生成長,服務社會進步,形成學校、社會、學生家庭之間的網格管理模式。

          我校 堅持依靠群眾,推進工作落實工作重點實施五項工程行動。

          (一)結合網格化管理,實施教師大家訪行動。

          1. 我校每學期至少聯系學生所在的村委會網格服務團隊,參觀學校周邊單位,協調解決辦學過程中的問題。

          2.學校建立了每學期至少兩次(學期初和學期末)的家訪制度,一是正常的訪問和溝通制度。確定德育部為相關職能部門,德育主任為負責人,德育部制定正常的家訪制度和考核制度,對家訪工作人員進行相應的指導和管理,及時記錄和反饋家訪,及時與村委會溝通。二是主題家訪,重點關注五類學生(即貧困學生、留守學生、外來學生、貧困學生、貧困學生)。建立五類學生的家訪檔案,及時了解這些學生和家庭的動態信息。各班建立了五類學生的檔案,全校開展了五類學生的家訪活動,期中隨時進行家訪,期末跟蹤反饋。

          (二)結合網格化管理,實施“假日小隊實踐體驗”行動。

          學校結合網格管理,以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨,完善學生的自主管理組織,積極創造條件,培養學生的實踐能力和社會活動能力。

          (三)主動服務網格,實施“雙向培訓”行動。

          每學期組織一次家長會,并開展家庭教育培訓活動。每年秋季針對入學的新生,組織開辦家長學校,提高家長教育子女的水平;向家長宣傳學校的辦學特色、展示學校的辦學成果,讓家長對學校有更好的了解,保證家長的知情權和監督權。學校結合網格化管理進行雙向培訓行動,更好地服務家長,聯系家校,爭取家長參與學校的教育和管理,促進學校的發展。

          (四)積極引入網格,促進“學校精細化管理”。

          我校將網格化管理的工作理念和成功做法引入到學校管理之中,完善我校的管理,進一步提高我校的精細化管理水平。

          1、根據網格化管理模式,建立網格化管理組團式服務第一層級工作領導小組。組建以班級為單位的網格,班主任為網格的管理人,班里的每一位任課教師為網格隊員的網格化管理組團式服務第二層級實施小組。組建家長代表和退休教師組成的網格化管理組團式服務第三層級小組。

          2、學校制定實施網格化管理的相關規章制度和考核辦法,將網格化管理納入考核之中,年度評選優秀工作者。

          3、定期開展綜治安全活動,成立校園應急小分隊,保護師生人生安全和校園財產。建立和完善問題學生的預警制度。主動聯系村委、與網格管理人聯系,預防突發事件的發生。建立安全責任網格體系,層層簽訂安全責任書,安全責任層層落實。

          4、每班對每一個學生建立相應的家庭信息檔案,各班網格管理人針對學生實際選擇合適一至兩位的結對指導學生,及時記載學生情況,定期檢查學生情況。對網格中的學生進行個性化、精細化的管理和服務。

          網格化治理工作總結 篇16

          為進一步加強和創新社會管理,強化基層基礎,構建覆蓋全鄉的社會管理、服務網格,搭建全鄉居民自我管理、自我服務、自我監督的平臺,促進基層工作任務扎實有效落實到位,八千鄉黨委、政府迅速成立“堅持依靠群眾,推進工作落實”長效機制領導小組和網格化管理辦公室,專門抽調精兵強與鄉便民服務中心一體化辦公,并配齊二、三級網格長和工作人員,進一步提升對基層社會管理的能力水平,全面推進社會管理創新。

          一、夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實保障。

          鄉成立由黨委書記周樹軍、鄉長曾海林同志為組長,副書記馬慧萍同志為副組長,全體班子成員、各職能部門負責人和群眾工作隊隊長為成員的八千鄉網格化管理工作領導小組,領導小組設辦公室設在鄉便民服務大廳,辦公面積達120平方米,還抽調5名工作人員充實網格化管理辦公室。作為一個開放性信息管理平臺,辦公室內配備了電話、打印機、電腦、文件柜、辦公桌椅等辦公設備,做到了管理制度、工作流程、網格管理圖、網格電子地圖等制度上墻,還安裝了電子顯示屏與網絡連通,做到了辦公場地、人員經費、工作制度、工作職責等六到位。同時,結合鄉、村兩級實際,我們把全鄉劃分成28個二級網格,179個三級網格,二、三級網格內全部下沉有工作人員,其中鄉班子成員下沉入二級網格9名,機關干部和大學生村官下沉入三級網格30多個,職能部門和村級協管人員下沉入二、三級網格316名,為網格化工作的開展打下了堅實的基礎。

          二、宣傳公示,讓群眾及時得到直接幫助。

          為進一步暢通社情民意渠道,引導群眾理性地表達訴求,讓群眾實現“有話跟我說,有事找我辦,有難找我幫”的工作局面,我們將二、三級網格長和各塊負責人、協管員、相關職能部門下沉人員、群眾工作隊等網格內人員的聯系方式制成公示欄,安裝在網格醒目位置,真正做到了集中管理,條塊結合,延伸服務,一員多能的服務模式。同時,給每家每戶發放《致農戶(商戶)的一封信》,把二級網格長和三級網格長的聯系電話公布上去,使網格化管理服務工作深入基層的情況達到家喻戶曉。

          三、摸清家底,為網格化管理服務提供基礎信息。

          網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出村,大事不出鄉的管理目的,全鄉每家每戶的基本信息如果掌握不清,就成了制約精細化管理的瓶頸。從5月9日我鄉召開網格化管理工作推進會至今,我鄉各個二、三級網格工作人員全部下沉到基層村組,走村入戶,逐人逐項進行信息摸底核查,詳細掌握每個家庭的基本情況和各個服務對象的服務需求,為七個重點領域網格化服務提供了最基本的信息基礎。

          四、注重實效,用“小網格”服務“大民生”。

          網格化管理工作開展以來,全鄉機關干部和各職能部門工作人員全部下沉入二、三級網格內,每天排查發現、掌握、解決七個重點領域所有問題,工作人員實現了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉變,網格責任人包攬了責任區內的信息動態采集、登記,問題排查、解決、上報等各項工作和所有民情事務。對網格內發生的各類問題,三級網格長能處理的當場處理,不能辦理的則逐級上報,做到了日排查,日處理,日上報,并及時與相關領域職能部門對接協調。同時,我們充分利用網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中的精細化管理優勢,細化了各級網格人員的工作職責,真正實現了“排查全覆蓋,管理無縫隙,服務全方位,有問題及時發現,有矛盾及時化解,有需求及時服務”和“小事不出網格,大事不出鄉鎮“的精細化管理目標,搜集摸清了各個網格內七個重點領域的基本信息。到目前為止,全鄉已經排查出非法經營136家(上報平臺39家),工商所正在責令整改或限期辦證,已處理32家門店,正在處理的8家,還有28家需要聯合執法,我們已經給相關職能部門發去了通報公函;非法生產2家,已停產整改;安全生產99起,已全部整改到位;非法建設15起,已拆除、制止,目前無新增違法建筑現象;信訪穩定2起,已全部得到穩控;基層組織建設6起,已全部調查處理;公共服務共571起,已及時辦結571起。七個重點領域共排查出問題831起,已辦結731起,辦結率為88%。

          下一步,我們將繼續按照“堅持依靠群眾,促進工作落實”的長效工作機制,以網格化管理信息平臺為依托,各網格負責人、鄉直部門、市直相關職能部門和群眾工作隊等相關人員積極配合巡查、發現、報告、勸阻轄區內七個重點領域矛盾問題,及時排查、化解、處置安全隱患和不穩定因素,幫助基層群眾解決實際問題,全力實現“群眾說話有人聽、群眾困難有人幫、群眾事情有人辦、群眾紛爭有人管、公共事務有人理”的工作目標,為我鄉廣大群眾營造穩定、有序、和諧的發展環境和生活環境。

          網格化治理工作總結 篇17

          自展開以網格化服務管理統籌推進工作以來,我鎮有效整合各種資源,構筑起網格化服務平臺,將轄區科學劃分為94個網格,由鎮長擔任武溪鎮網格化分指揮中心指揮長,各社區村網格設一名網格長,根據上級網格管理“七好三高”要求,結合本鎮實際開展工作,F將我鎮20xx年上半年網格化管理工作落實情況匯報如下:

          一、落實網格化基礎建設

          按照網格化“七好三高”工作要求,明確我鄉鎮分指揮中心為網格化示范點,按照網格化標準,完善配套設施,落實網格工作人員,建設標準化網格。具體完成了以下內容:

          1、踏實做好了網格化日常工作,強化了服務意識,網格服務人員要時時進入網格,履行了工作責任,做好民情日志、收集民情民意,履行了網格“十員”職責。

          2、完善配套設施,加強網格工作宣傳,逐個網格張貼宣傳標語5張以上,鎮分指揮中心設立了5個固定網格化工作宣傳欄,宣傳網格工作,根據網格劃分,重新制作網格化標準地圖。

          3、完善了配備物防技防設施,投入足夠資金,確保每個網格有完備的物防技防設施。

          4、合理高效使用鎮分指揮中心,設立了文化閱覽長廊點,時時開放,提高學習氛圍,建設文明鄉村。

          5、確立專職專員負責終端使用,并利用微信平臺上報服務信息。

          6、在道路交叉處設立了道路指示牌,保障安全出行。

          7、完成門牌號的裝訂,配備攝像頭3臺。

          8、配合美麗鄉村建設,城區網格加強了文化休養設施建設,建設村民休閑活動場所,配備休閑器械,如籃球架、乒乓球臺、健身設施、廣場舞設備等,豐富村民業余生活,提高村民生活質量。

          二、夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實的保障。

          1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮黨委書記任組長,其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村社區成立網格管理服務站,原則上由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。

          2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了鎮、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員、協管員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮里專門印制民情日志120本,印制信息采集表30000余份,信息采集率均達到95%以上。統一制作了工作證,印制了聯系卡,制定對網格員績效考核的制度。

          3、摸清家底。按照州、縣統

          一要求,7月10日,我鎮召開全面推進網格化管理工作會議,今年計劃完成五里洲、紅土溪、大溪村等3個村網格化建設任務;根據居民群眾的需求與管理特點,大膽轉變工作方式、積極創新工作載體,廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,取得了明顯成效。7月20日,我鎮又召開了社區網格化管理微信平臺推廣培訓會議,對計生、民政、司法、學校等成員單位,18個村黨總支書,村書記、主任、會計和指導員,進行了業務培訓,并就信息采集工作做了部署和安排,印發了相關文字宣傳材料,對18個村基礎信息進行采集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(村)網格化工作。

          4、組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

          三、注重實效,用“小網格”服務“大民生”

          1、網格化管理的運轉方式。形成全鎮整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由社區(村)、網格片區負責人、綜合服務管理員組成的三級聯動管理機制。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網格(分片管理)、村基礎網格(居民自治小組,具體到戶)。

          2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員(村工作者及居民協管員),定責即明確、細化的網格工作人員職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等崗位并明確職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

          3、創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。

         。1)上下調節:在人民調解網格構建上,形成“中心、片、站”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

         。2)是“分流”調解,協管員入戶調解→社區(村)調解→鎮調解中心;

         。3)聯動調解,法律工作者、民警明確專人,積極參與調解,形成社區(村)矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

          四、下步工作打算

         。ㄒ唬┘訌娕嘤。上崗培訓的時候,網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,經過一段時間的實際操作,對網格化管理有了一定的認知,根據出現的問題,我們將再次開展培訓會,培訓會上將強化培訓業務能力,并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。

         。ǘ┘訌娐鋵嵷熑。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調本項工作的重要性,明確日常工作內容,落實考核細則。

         。ㄈ┳龊眯麄。加大宣傳力度,讓群眾認識到網格的'職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

          通過網格化的服務模式,雖然取得了一些成績,但“網格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網格化管理機制的推行,充分發揮了在各項工作中的組織協調作用,提高了凝聚力。在以后的工作中,我們將在縣委政法委、縣網格辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為群眾服務。

          網格化治理工作總結 篇18

          xx年上半年,我鄉網格化管理服務工作在為深入推進“平安安岳”,“法治安岳”建設,夯實社會治理基層基礎,提高社會治理能力現代化水平。推廣社會管理網格化管理的工作,在縣委、縣政府的統一部署下,在縣綜治委、網格管理中心的精心指導下,我鄉的網格化管理工作也有聲有色地開展起來。各項網格基礎設施的建立已經完成,實現鄉網格分中心、10個村級網格,在社會管理應用方面已取得了初步成果,F將上半年以來的網格化管理工作的開展情況總結如下:

          一、領導重視,機構健全

          一是建立健全領導機構,設立網格化管理分中心辦公室、值機人員。二是充分發揮鄉網格化分中心的核心作用,以鄉網格管理分中心、村網格管理為主體、社會力量為輔助,積極整合現有行政服務資源,依托基層社會管理信息平臺,將我鄉網格化管理系統建設成為集社會信息報送、基層群眾服務、基層組織信息管理、基層安全信息管理為一體的全方位、全覆蓋的綜合社會信息管理網絡平臺。

          二、明確任務,落實責任

          一是在制定我鄉網格化管理工作具體實施方案時,充分強調了對村網格管理員的配備,把責任心強、業務素質好、人民群眾信任的村實職干部配備到了網格管理員隊伍中來,增強了隊伍的厚度。二是網格管理人員由鄉網格管理中心統一進行協調管理。針對網格員的日常工作制定工作職責和工作制度,對各村(獨立居民小組)網格化管理人員負責,各村(獨立居民小組)網格化管理人員對鄉網格管理中心負責,明確各層職責任務,層層簽訂年度目標責任書,出臺了《和平鄉xx年網格化管理目標考核實施細則》,確保了全鄉網格化管理工作的高效運行。目前我鄉網格化管理服務工作覆蓋了全鄉9個行政村、一個獨立居民小組,能積極為全鄉12996多人口服務,起到了明顯的社會作用,群眾評價良好。

          三、服務為先,精細管理,積極加強信息的采集和錄入工作

          一是提高認識,認清網格化工作的重要性。鄉黨委、政府高度重視,積極妥善安排時間,配備專職人員做錄入工作,取得了階段性成果。完成人口基礎信息的錄入,房屋基礎信息錄入,單位場所錄入,組織機構錄入,特殊人員管理錄入,總體上完成了全部信息錄入工作的80%。二是將網格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和群眾信訪服務的信息收集整理辦理。三是明確了網格員管理服務的工作目標,使責任進一步細化,按格定崗,人在格上,事在網中的精細化管理優勢,細化了各級網格人員的工作職責,真正實現了“排查全覆蓋,管理無縫隙,服務全方位,有問題及時發現,有矛盾及時化解,有需求及時服務”和“小事不出網格,大事不出鄉“的精細化管理目標。

          四、廣泛動員,大力宣傳

          網格化管理工作是一項長期的社會工程,需要全民參與,為此我鄉充分利用會議、標語、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳,使群眾積極參加網格化當中來,使網格化管理服務工作進入了一個良好的發展態勢。

          五、下半年工作措施

          一是強化組織領導、使各村(獨立居民小組)、機關各部門高度重視社會網格化管理工作,要服務前移,改坐班等待、被動受理為主動貼近、登門服務。二是加大宣傳力度、使各村(獨立居民小組)的村民知曉率提高,利用宣傳單、公共活動場所、宣傳推行網格化管理的重要意義和服務內容。三是加強學習培訓、提高網格員的素質和能力,有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。四是完善各項信息的錄入、加大人房關聯、服務團隊、需救助人員、城市管理、特殊人群等相關信息的完善。五是加強事件辦理、做到有矛盾及時化解,有需求及時服務”和“小事不出網格,大事不出鄉“的精細化管理目標。六是做好農村勞動力實名制登記工作、全面準確和動態掌握農村勞動力資源現狀,做好數據統計、錄入工作。

          和平鄉網格化管理分中心將按照縣委、縣政府領導下,在縣綜治委、縣網格化中心的大力指導下,克服一切困難,把我鄉的網格化管理服務工作再推向一個更高、更好的新臺階。

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