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      1. 影像科護士工作總結

        時間:2024-09-13 22:59:56 工作總結 我要投稿
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        影像科護士工作總結

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的影像科護士工作總結,歡迎大家分享。

        影像科護士工作總結

        影像科護士工作總結1

          光陰似箭!一晃眼,在醫院工作已有x年了,在過去x年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作。

          一、思想道德、政治品質方面:

          能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

          二、專業知識、工作能力方面:

          我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態度端正。

          三、在態度、學習方面:

          嚴格要求自己,對醫院每個季度的考核能認真對待,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業余知識,從而提高了自身的思想文化素質。

          四、在生活方面:

          養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處;,在工作期間能互相幫助。

          五、今后的目標:

          在新的一年里,我決心加強自身各方面的修養,并努力克服自己存在的問題,做到:

         。1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

         。2)在院領導、科主任的`關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

          (3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

          在過去的1年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

        影像科護士工作總結2

          20xx年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

          一、轉變觀念,提高管理水平

          1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

          2、多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

          3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

          二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

          1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

          2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

          3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

          三、開展優質護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度

          1、自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

          2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的`是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

          3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

          四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

          1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

          2、嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

          3、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

          五、加強院內感染的管理

          1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

          2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

          六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

          普內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

          七、存在不足及努力方向

          1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

          2、培訓方面:培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。

          3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

        影像科護士工作總結3

          我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續質量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規范化,護理質量穩步提高,現總結如下:

          一、臨床護理質量

          1、每周開展質控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規章制度。

          2、嚴格執行查對制度,落實率100%。

          3、急救物品齊全,處于應急備用狀態,定專人管理,班班交接,質控護士不定期檢查,急救物品完好率100%。

          4、加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。符合率98%。

          5、落實住院患者基礎護理服務項目,認真執行分級護理制度,基礎護理合格率97%,一級護理合格率95%。

          6、護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。

          7、為病人提供?萍膊〗】到逃】到逃采w率100%,知曉率90%。

          8、發生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

          9、認真落實各項護理,確保全年住院患者無護理并發癥發生(院前壓瘡除外)。

          10、加強安全管理,全年無大的護理差錯發生。

          二、院感工作

          1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,護士長及院感質控護士定期自查。

          2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的`要求正確處置醫療廢物。

          3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》,掌握正確的洗手方法。

          4、無菌物品合格率100%。

          5、嚴格執行安全注射制度,做到一人一針一管。

          6、積極主動接受院感知識培訓。

          三、培訓學習

          1、每月開展?浦R培訓,護士在科內組織開展護理技術操作培訓。

          2、每月開展護理核心制度培訓,護理人員知曉率100%。

          3、在崗護理人員參加全員理論考核每年4次,考試合格率100%。

          4、參加護理部組織的全院護理操作考核,達標率100%。

          5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次。

          6、組織開展應急預案培訓。

          7、組織開展?萍本燃寄芘嘤,護理人員技術操作合格率95%。

          四、優質護理服務

          1、進一步改革護理工作模式,落實分組責任制整體護理。

          2、注重年資新老、能力強弱的搭配,并能充分體現對病人的連續觀察。

          3、制定科學有效的績效考核制度,與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤,充分調動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度96%。

          4、護士長每天對科室危重病人進行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,督促開展健康教育、康復指導和心理護理。

          5、不斷提高患者滿意度,滿意度達96、5%。全年無護理糾紛、投訴

          五、存在的問題

          1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

          2、護理質量仍需進一步提高。

          3、個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現象。

          4、健康宣教亟待加強。

          5、優質護理服務需進一步深化。

        影像科護士工作總結4

          在院領導和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我順利完成本年度的護理任務,現將總結如下:

          一、為病人護理提供優質護理服務

          堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人,尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的,醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,即使評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需要為目標,提供優質的個性服務,以患者滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上病人與醫院的誠信關系,只要病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

          二、保證護理安全

          1、加強制度與職責教育

          重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度,各位護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象等。

          2、加強學習安全管理

          組織科室姐妹們進行法律意識教育,提高她們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經驗、責任心強、具有護師資格的`護士做帶教老師,培養她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

          三、加強護理質控

          1、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則,定期或不定期進行重點質量檢查,對查出的問題進行不定期抽查,向護理部質量檢查反饋信息,并進行綜合分析,查找原因,不足之處進行原因分析并及時整改,并檢查整改落實情況,以加強護理人員的服務意識、質量意識。

          2、不斷修改完善各種護理質量標準,按標準實施各項護理工作。

          四、存在問題

          1、對病房管理尚不盡人意,新護士多,經驗不足。

          2、由于護理人員較少,基礎護理部到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

          一年來的護理工作得到院領導的重視、支持和幫助,職業道德建設上取得了一定的成績,但也存在一定的缺點,在以后的工作中有待進一步改善。

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