街道團委工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的街道團委工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20ｘｘ年，街道團工委在喜獲20ｘｘ年度ｘｘ市共青團強鎮（示范街道）市級榮譽的鼓舞和支持下，按照“盤活存量、用好增量”的工作主線深入開展了各項工作，積極做好新形勢下的青年群眾工作，著力增強對青年的思想引領，加大服務青年成長成才力度，為率先全面建成小康社會貢獻青春力量。現將20ｘｘ年工作情況和20xx年工作計劃報告如下：
一、20ｘｘ年工作情況
（一）深化基層基礎探索聯創共建
1、扎實推進團的基層組織建設。今年10月中旬，街道層面通過團工委班子人事調動，依據組織格局創新等精神，調整成員，補充新鮮力量，充實工作動力，注重從學校、企業、機關吸收有能力、有思想、政治立場堅定的優秀青年，選定編外的團工委副書記。堅持黨建帶團建，堅持狠抓基層不放松、不動搖，切實改變基層組織和工作薄弱的局面。建立完善工作匯報和反饋制度，積極向街道黨工委匯報工作進展和困難，以便取得其加大對青年工作的領導和統籌協調力度，為共青團工作的開展創造良好的環境和條件。認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉工作。
2、繼續深入開展兩新組織建設。20ｘｘ年街道團工委以黨群一體化建設為原則，在建黨企業、已建工會企業、先進代表所在企業（青聯委員、人大代表、政協委員、黨代表、區域協商議事單位等）中先行開展建團和團建工作，實現對團員青年更加廣泛的覆蓋和有效的服務。并在擴大增量基礎上，不斷規范和提升和企業團建工作。目前，我街道將新建兩個社區，分別是塔峙岙社區、靈峰社區，這兩個社區為農村型社區，團建工作如開展的好，將極大的改善農村團組織的工作面貌，街道團工委已經提前和社區黨委銜接，及早的開展團組織新建工作，聯合工會、婦聯等開展工作，實施一體化新建計劃。
3、積極開展聯創聯建活動。一是與寧職院開展校地合作。5月份，大碶街道團工委、ｘｘ職業技術學院、學苑社區團總支首次召開了聯建商議會,會議根據街道、社區和學校的基本情況、團工作開展、文化活動舉辦、志愿者隊伍建設等工作以及各自的20ｘｘ年度工作規劃進行對接，就如何開展校地合作、資源共享等達成了一致。11月中旬，街道團工委與寧職院海天學院聯合舉辦了“環北侖騎行”活動；如今，寧職院宣講團已經開始參與到大碶街道團工委日常開展的活動中，如團日、團課等。二是與梅山邊檢站開展聯創聯建。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發展”為主題，采取內外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發展。
（二）推進雙網互動激發團建活力
1、開拓團的虛擬空間。根據我街道雙網互動工作的開展實際，在完成前期調研工作的基礎上，隨著“巖河人家”和“碶而不舍”兩家社團的成立，目前“大碶青年”微信公眾號已正式開通，這不僅作為團的現代宣傳方式，也將作為區域青年日常必看的信息源。
2、組建網格服務團隊。九峰山網格的蒲公英宣講團上半年就“飛”入區域9個村，發放第二十二期九峰新韻報刊，廣泛開展宣講活動。宣講隊員以地域為中心，向轄內居民、企業等駐區單位宣傳工作動態，并及時收集各類反饋信息。宣講員們通過和村民閑聊發生在身邊的好人好事、社會熱點問題等，引導正確的輿論導向，不斷增強群眾搞好社會主義新農村建設的責任感和信心，積極構建文明祥和的和諧農村新社區；橫楊網格以“18”志愿服務日活動為載體，推行“融愛·花之韻”志愿者積分卡，更是在外來務工子女讀書問題上綻放異彩，將平時的無償志愿服務活動轉變為有形的積分值，推動志愿者服務規范化、社會化、特色化運作。志愿者積分卡不僅在外來務工子女就學上提供幫助，還是社區“四海之家”陽光假日學校錄取標準，是一種長效機制，旨在普及志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，充分調動青年積極參與志愿服務的積極性。
3、力推“四自”運作模式。通過“四自”開展活動和服務，即自主設計、自主組織、自主教育、自主管理”。“碶而不舍”青年社團是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統的團組織架構，從學校、企業、社會、機關吸取專業、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區志愿者協會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經初步落實，資金保障上從團工委年度經費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規定執行，結合市區關于民間社團資金的運作規定進行。
（三）注重思想引領廣泛凝聚青年
1、以文化育人。通過節慶廣泛開展青少年文體活動，引導廣大青年樹立健康、文明的學習生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植樹節期間，通過舉辦“以書易綠播種希望”置換活動，提高全社會的綠色環保意識和環境道德素質，共同營造“愛綠護綠植綠低碳環保生活”的良好氛圍；以《柴靜霧霾調查:穹頂之下》節目走紅為契機，團工委聯合企業組織了“共抗霧霾我們在行動系列活動”，傳遞綠色環保、低碳出行理念；開展“五四”青年節讀書交流會活動，組織30余名青少年志愿者、少數民族大學生在閱覽室交流讀書心得，在交流中了解圖書，擴展視野，激發讀書熱情。
2、以實踐樹人。在“五一”勞動節期間，團工委聯合總工會在斯達克水上運動培訓基地開展了“親近自然擁抱春天”戶外拓展活動，組織近100名青年進行了真人CS和龍舟比賽，通過活動增強相互協作的團隊精神，體會組織分工和協作的重要性；在“五四”青年節期間，各個社區團組織也開展了豐富的慶“五四”活動，如高田王團總支組織青年前往九峰山開展“親近大自然，青春志愿行”環保活動；六一兒童節期間，團工委舉行了大碶街道第七屆十佳民族之鷹（花）評選活動，對進一步增進民族團結，創建多元民族文化氛圍，促進各族青少年健康成長，推進“七彩民族和諧校園”建設起了重要作用；團工委、街道文化站還承辦了第四屆“天籟琴行杯“明日之星少年才藝大賽，該比賽每兩年一屆，為期近兩個月，是為了展示少年兒童朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態，進一步提升少年兒童綜合素質，旨在給少年兒童一個展現自我的舞臺。這是我街道規格較高、影響面較廣的少年才藝賽事，今年也是由團工委首次承辦。相信通過組織時尚的文化活動凝聚和引領青年，形成對青少年具有強烈吸引力、廣泛影響力和持久生命力的文化品牌。
（四）倡導志愿服務展現青春風采
街道團工委依托“學雷鋒”活動廣泛開展學習活動和各種形式的志愿服務活動，進一步壯大志愿服務隊伍，拓展服務項目，推動志愿服務規范化、專業化、品牌化。
1、組織開展“熱血愛心”行動。主要包括組織志愿者獻血和“無償獻血進企業”活動，如勝克換向器公司青年員工獻血活動，青年員工們按車間分段進行獻血活動，本次活動共有120余名員工參加，69名員工成功獻血，這是街道團工委的組織的第二次無償獻血車進企業活動。在街道團工委的號召下，勝克、百佳兩家定點企業以及越來越多的企業進入到無償獻血進企業活動中來。
2、建立健全學雷鋒長效機制。在街道團工委的統一部署下，各個社區和學校也開展了學雷鋒系列活動共計30余次，如大碶中學校團委組織到大碶周賀孝仁敬老院慰問孤寡老人，以實際行動學雷鋒給敬老院的老人送去一份溫暖。如九峰山社區團委開展“學雷鋒靚家園微行動”的活動，活動結合文明創建，把學習雷鋒志愿者活動形成長效機制，引導和鼓勵更多的志愿者積極參與行動，奉獻自己的愛心。此外，作為長效的志愿服務活動，團工委繼續號召青年多的理發店在去年的活動基礎上繼續開展長期的免費為老人理發的志愿活動，6、7兩個月的每周五上午都在大碶文化廣場舉行。
3、結合文明城市、國家生態區、內河整治工作、平安志愿服務體系延伸等黨政工作中心，廣泛發動團員青年和志愿者開展文明勸導、植綠護綠、低碳環保、參與社會管理和公共服務等系列活動，本年度開展了平安志愿者活動、助殘志愿者活動和減災志愿者活動共計40余次。
（五）把脈青年需求有效服務青年
1、為青年就業搭建平臺。街道團工委繼續依托紫泉、勛輝、埃利特、勝克等企業建立的青年就業見習基地，成功征集就業見習崗位，舉辦“見習直通車”、集中對接會。同時注重多渠道培養青年的創業能力，如組織推薦2名優秀的農業創業青年參加團省委“千萬農民素質提升工程”高層次農村青年實用人才培訓項目。在春節后至今，已經聯合街道經濟發展科開展了4次青年勞動力招聘會，共有75余家企業到場參加招聘，包括浙江新美心食品公司、ｘｘ拓普集團公司、大碶鎮大商場、ｘｘ敏實集團、ｘｘ冰水服飾公司等大型企業。共提供崗位864個。
2、在青少年維權方面，團工委聯合街道綜治辦、安監所共同開展了以預防青少年犯罪的平安綜治雙月宣傳活動。活動中，街道團工委緊緊圍繞預防青少年犯罪和“平安大碶”建設工作，結合實際工作，專門制作了預防青少年犯罪宣傳橫幅、標語，懸掛張貼在主干道路、村口、菜市口等人流密集之處，讓過往的居民群眾將預防青少年犯罪問題“看在眼里、記在心上”。通過開展各種形式的宣傳活動，不但提高了轄區青少年和群眾對預防犯罪、平安創建工作的知曉率、參與率和滿意率，也有力地推進了全街道預防青少年犯罪、平安建設和社會管理綜合治理工作。
3、在預防青少年犯罪方面，街道團工委繼續挑選法律專業的科班生擔任幸福陽光觀護團社區成員，已經連續參加未成年人庭審等活動多次。
（六）開展“五進五出”助力“五水共治”
去年大碶街道團工委通過深入調研，啟動了“五進五出”活動來參與五水共治中心工作（進企業、進學校、進農村、進社區和進機關，出服務、出活動、出經驗、出效果和出理念），今年繼續沿用去年建立的“保護母親河志愿者聯盟”體系發揮團組織在黨政中心工作中的作用，并將基層團組織在五水共治工作中的作用作為20ｘｘ年度ｘｘ市共青團工作、青年工作創新項目予以上報。
1、在進企業方面，由街道團工委發起，經濟發展科、橫楊社區參與的“結對助治水”承諾書簽訂工作已有300余家企業參加。在承諾書中，號召企業積極參加“五水共治”活動，動員職工共同參與區域治水宣傳和包干河道整治。此外還進行如“五水共治”捐款、橫幅簽名倡議等其他活動，有序推進“五水共治”工作長期有效開展下去。上半年，大碶街道團工委還組織志愿者聯盟成員50余人參觀了ｘｘ潤軸油品公司，了解該企業治水情況，在企業負責人的帶領下志愿者們參觀了企業的治水設備，在專業人員的介紹下，了解污水回收的方法和過濾的方法。此外大碶街道團工委聯合街道河道管理所聘請社會人士擔任治水監督員，負責對企業周邊水域情況進行監督。
2、在進學校方面，團工委還在北侖區實驗小學舉辦了“五水共治兩美浙江”故事比賽，此次故事大賽既有涉及如何節約用水的妙招，又有呼吁保護我們身邊河流的宣言，更有關于“五水共治”知識的介紹。孩子們在臺上講得頭頭是道，臺下的'聽眾更是豎起耳朵仔細傾聽。各個小選手們用生動的語言，鮮活的事例向大家講述了“五水共治”的重要意義。
3、在進社區方面，團工委將去年重點打造的金泉社區作為治水典型繼續開展多項活動，一是通過社區團總支發動志愿者、青年職工、假日學校“小候鳥”組建護水小分隊，定期巡查河道衛生情況，及時清理河岸垃圾，小手牽大手共同鞏固好治水成果，轄內青年職工在上下班路上隨時巡查，將治水任務落實、落小、落細。二是“水岸同治”，組織志愿者對生態河道兩岸種植的品種多樣的綠色植物開展拔草、種植、澆水等維護行動。三是宣傳造勢，將護水意識深入人心。充分利用宣傳欄、公告欄等宣傳工具，多形式、多渠道開展“五水共治”相關政策、法律法規的宣傳教育，增強群眾保護水環境的責任感和緊迫感，引導全民參與“五水共治”。
二、20xx年工作計劃
1、扎實推進團的基層組織建設。明年將認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉以及塔峙社區、靈峰社區的團建工作，這兩個新社區團建工作對覆蓋農村青年至關重要。
2、繼續開展與梅山邊檢站“黨團共建、聯創聯建”活動。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發展”為主題，采取內外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發展。初步合作建設從實際需求出發，通過各自優勢提供共建資源，如參觀學習邊檢流程、港口檢查、出入境辦事，為企業提供出入境法律法規宣傳講解，為士兵提供常規和突擊培訓，豐富部隊文體生活等，通過搭建長效的框架，如掛牌、協議等方式，固定長期開展，在團建模式成熟后，開展黨組織的聯創聯建。在組織機構、隊伍培養、陣地建設方面全面合作，特別人事方面在團工委班子中安排共建人選予以體現。
3、推進“巖河人家”、“碶而不舍”社團的運作。“巖河人家”協會作為具備入黨積極分子和預備黨員參與社會服務認定主體資格的公益機構，得到了區委組織部的認可，該公益協會由大碶街道團工委創建和進行日常管理，具體的活動開展由街道本級和區域化分塊管理同時進行，實施注冊實名化、志愿服務積分化、參與社會服務情況公開化的“三化”管理。“碶而不舍”社團是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統的團組織架構，從學校、企業、社會、機關吸取專業、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區志愿者協會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經初步落實，資金保障上從團工委年度經費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規定執行，結合市區關于民間社團資金的運作規定進行。
4、推動共青團信息工作建設。加快推進微信公眾號建設，加大活動的信息報送頻率和深度，下步將繼續不斷強化信息報送意識，努力提高信息報送質量，積極推進信息化建設，努力為全面掌握工作情況、科學決策和推動工作落實發揮重要作用。積極適應新形勢發展的需要，整合統籌團的信息資源，充分發揮信息在提供參考、溝通上下、交流經驗、傳遞工作、推廣典型等方面的重要作用，為團的工作提供全面、及時、準確、規范的信息服務，促進團事業的健康發展。具體措施方面將嚴格執行信息考核制度，對各社區信息員上報的信息逐一統計、分類存檔。根據不同單位的不同性質和具體情況，具體規定每個單位每個月的信息報送量，實行獎罰制度。
5、深入開展“一網一品”工作。不斷完善橫楊社區、九峰山社區區域化團建工作。橫楊網格要按照打造“融”的品牌，深化“3T”課堂、“四海之家”陽光假日學校、“青年就業見習實踐基地”、“向日葵”志愿服務俱樂部等幾個品牌，做好“新生代外來農民工”的服務工作。九峰山網格則著重在深化“蒲公英宣講團”、服務新農村、服務九峰山景區上做足文章，加強新農村融合型組織團建工作。推進學苑社區區域化團建工作，緊跟區域化黨建，根據轄區多種經濟結構和成份特別是曼哈頓廣場商圈，在天港大酒店、肯德基、大潤發超市等新經濟組織（非公企業）和新社會組織建團基礎上，依托商圈文化節，爭創團建示范點、評選青年文明商鋪、開展“帶團徽、亮身份”微笑服務等活動和載體打造學苑社區區域化團建工作新亮點。
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