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      1. 街道團(tuán)委的上半年工作總結(jié)

        時間:2022-07-03 13:00:00 工作總結(jié) 我要投稿

        街道團(tuán)委的上半年工作總結(jié)精選

          今年上半年,xx街團(tuán)工委在團(tuán)區(qū)委、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手作用,緊密配合街道中心工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,努力開展具有自身特色的共青團(tuán)工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

        街道團(tuán)委的上半年工作總結(jié)精選

          一、抓組織建設(shè),夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)

          隨著我市城市框架的不斷拉大,鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快,棚戶區(qū)居民大量外遷,這就使我街團(tuán)員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點,為適應(yīng)新時期新形勢,結(jié)合街道團(tuán)工作和轄區(qū)青年基本情況,團(tuán)工委積極開展活動,完善工作制度,加強(qiáng)區(qū)域合作,將團(tuán)工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展,在充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來,并提出了“盤活轄區(qū)資源,推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式,在積極抓基層組織建設(shè),夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)的同時,街團(tuán)工委始終堅持“黨建帶團(tuán)建”原則,認(rèn)真落實團(tuán)的各項工作機(jī)制,積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。通過聯(lián)合駐區(qū)有團(tuán)組織的單位和學(xué)校,將街道共青團(tuán)工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團(tuán)員青年,構(gòu)筑了地區(qū)團(tuán)建網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作需求,街道團(tuán)工委著重以“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo),將共青團(tuán)工作融入到促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定,促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步,有力地推進(jìn)了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我街共建立基層團(tuán)組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點6個、青少年服務(wù)隊1個、駐區(qū)企業(yè)團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員6各,現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團(tuán)組織的全覆蓋。

          二、以青年組織建設(shè),提高基層服務(wù)水平

          一是街道結(jié)合青年中心工作的開展,把團(tuán)建工作的重點放在組建青年組織上,上半年街團(tuán)工委陸續(xù)成立了“愛心超市”,“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護(hù)綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長,為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面,社區(qū)青年有了自己的組織,有了自己的活動載體,有利于把松散的青年集中起來,形成一個有凝聚力的團(tuán)體。二是街團(tuán)工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標(biāo)之一,積極開展“關(guān)愛一助一”活動,通過一名團(tuán)干部負(fù)責(zé)一名矯正青年的辦法,幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。

          三、創(chuàng)新活動形式,增強(qiáng)團(tuán)組織活力

          1、開展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動

          志愿服務(wù)轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人,根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等,建立健全服務(wù)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò),廣泛開展社區(qū)便民服務(wù),重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務(wù),充分發(fā)揮了團(tuán)組織的作用。半年來,累計服務(wù)轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。

          2、開展“四個一”活動

          根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署,在建黨89周年紀(jì)念日到來之際,街團(tuán)工委在轄區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事,經(jīng)過此次活動,使轄區(qū)團(tuán)員青年更加明確了對團(tuán)員身份的認(rèn)識,堅定了”永遠(yuǎn)跟黨走“的信念。活動期間,1名團(tuán)員青年被吸收為預(yù)備黨員,5名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

          3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動

          為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點作為青年思想道德文化及學(xué)習(xí)職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用,街團(tuán)工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站”,并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站是街團(tuán)工委,創(chuàng)新活動形式,增強(qiáng)團(tuán)組織活力的一項重要舉措。每周末輔導(dǎo)站都會,通過播放愛國主義影片及科學(xué)文化類宣傳片等方式,重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導(dǎo)教育,努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng),在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強(qiáng)的實踐性、團(tuán)隊性,又有很強(qiáng)的娛樂性和知識性的青少年團(tuán)體活動:如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動,通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學(xué)習(xí)的說服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區(qū)知識大課堂”建設(shè)成為廣大轄區(qū)青年學(xué)習(xí)思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團(tuán)組織干部的熔爐。

          4、開展“三進(jìn)校園服務(wù)”活動

          為提升轄區(qū)中小學(xué)生法制安全意識,豐富他們的課余文化生活,街團(tuán)工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二孝xx一孝十二中等駐區(qū)單位聯(lián)合開展了“三進(jìn)校園服務(wù)”即普法進(jìn)校園、安全進(jìn)校園、科普進(jìn)校園活動,活動通過講故事、反映片等學(xué)生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。

          5、開展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動

          半年來,街團(tuán)工委始終把如何轉(zhuǎn)移轄區(qū)青年勞動力,實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點來抓,并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案,每周六還在騰飛及賽罕社區(qū)開設(shè)遠(yuǎn)程就業(yè)教育大課堂,以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。此外為了便于轄區(qū)青年獲得空崗信息街團(tuán)工委還聯(lián)合街勞動保障所建立了“青年就業(yè)空崗信息平臺”,F(xiàn)累計為 發(fā)送就業(yè)信息400條,共為20名轄區(qū)青年解決了就業(yè)問題。

          四、存在的問題及其原因

          盡管我們上半年工作取得了一定進(jìn)展,但還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

          1、思想認(rèn)識滯后,社區(qū)青年工作還沒有引起普遍的認(rèn)同和重視。一是部分社區(qū)工作人員認(rèn)同社區(qū)團(tuán)組織的思想淡保對社區(qū)團(tuán)建工作的思想認(rèn)識嚴(yán)重滯后,主動參與青年工作的積極性不高。二是駐區(qū)單位團(tuán)組織參與社區(qū)團(tuán)建的思想淡保有些單位認(rèn)為社區(qū)團(tuán)建應(yīng)當(dāng)由街道團(tuán)工委承擔(dān),對他們來說是“份外事”,參與社區(qū)團(tuán)建工作過程中不愿投入過多的精力,沒有真正形成共建合力。三是在職團(tuán)干部自覺投身社區(qū)團(tuán)建的思想淡保在走訪中我發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分在職團(tuán)干部,責(zé)任意識淡薄,他們還沒有認(rèn)識到身為青年參與青年工作是自己應(yīng)盡的義務(wù)。

          2、社區(qū)團(tuán)建活動的激勵機(jī)制還比較缺乏。盡管制定了相應(yīng)的管理制度,要求社區(qū)青年主動到社區(qū)報到,積極參與社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)與管理。但由于城市化進(jìn)程的加快,就業(yè)競爭日益激烈等因素,造成了轄區(qū)團(tuán)員青年數(shù)量日益漸少、分布散、流動性大,大部分團(tuán)員因離社區(qū)較遠(yuǎn)或工作時間等因素不愿參加社區(qū)組織的青年活動,但這并不是阻礙團(tuán)建工作的主因,我認(rèn)為阻礙社區(qū)團(tuán)建工作的主要因素是缺乏相應(yīng)的激勵機(jī)制,在職團(tuán)干部大多身兼數(shù)職分身乏術(shù)不愿意參與社區(qū)團(tuán)建活動常以其它工作為借口推脫,這都給我們的日常工作造成了較大的影響。

          3、團(tuán)組織在社區(qū)覆蓋程度有待進(jìn)一步擴(kuò)大。在團(tuán)市委和街黨工委的共同努力下,雖然團(tuán)組織在非公企業(yè)中的覆蓋面得到了拓寬,但總的來說有團(tuán)組織企業(yè)在駐區(qū)企業(yè)中的比例仍相對較少,還沒有做到哪里有青年,哪里就有團(tuán)組織。

          4、基層志愿服務(wù)組織建設(shè)滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設(shè)嚴(yán)重滯后,一些社區(qū)甚至還沒有建立志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu),有志愿機(jī)構(gòu)的社區(qū)普遍存在志愿者流失現(xiàn)象,在冊且能夠取得聯(lián)系并能積極參加公益活動的寥寥無幾,這種情形讓人十分的痛心。按正常的組織構(gòu)成來講市志愿者隊伍應(yīng)有社區(qū)街道各企事業(yè)單位的志愿者隊伍組成,可現(xiàn)在的情況并不是這樣,志愿者在市里參加各項公益活動并在市里注冊,卻不在所居住的社區(qū)參加公益活動,而且也沒有在社區(qū)登記信息,這種組織混亂的現(xiàn)象如不及時改正,將會制約青年志愿服務(wù)團(tuán)體的進(jìn)一步發(fā)展。

          五、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年工作的想法及建議

          針對當(dāng)前青年工作中存在主要問題,總結(jié)半年來開展青年工作的經(jīng)驗,在深入調(diào)查研究,廣泛征求聽取意見的基礎(chǔ)上,我就如何在新時期開展好青年工作這一問題作了一些粗淺的思考,可概括為以下幾點。

          1、完善社區(qū)青年組織工作體系,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)團(tuán)建工作格局。一是要調(diào)整完善社區(qū)團(tuán)組織設(shè)置,構(gòu)建社區(qū)青年組織新網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)青年從業(yè)性質(zhì)和居住位置,按行業(yè)建立團(tuán)支部。針對農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工青年流動性強(qiáng)的特點,按流動方向,組建臨時團(tuán)組織,做到有青年的地方就有團(tuán)組織,從而形成縱向到頭,橫向到邊的團(tuán)組織覆蓋網(wǎng)絡(luò)。在充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時,把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來,通過召開全體團(tuán)員代表會,民主推選等形式對團(tuán)工委班子及社區(qū)團(tuán)干部隊伍進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充,以提升基層團(tuán)組織的活力。二是要建立社區(qū)團(tuán)建協(xié)調(diào)機(jī)制。針對社區(qū)構(gòu)成情況比較復(fù)雜,駐社區(qū)單位工作性質(zhì)差異較大的問題,擬成立社區(qū)團(tuán)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組,每季度召開一次會議通報全街青年工作情況,聽取基層意見,協(xié)調(diào)落實團(tuán)市委及街黨工委所布置的各項任務(wù),組織開展“青年共建”活動,力爭在全街形成青年工作的整體合力。

          2、改進(jìn)轄區(qū)青年教育管理方式,構(gòu)建社區(qū)青年團(tuán)員分類管理的新格局。通過對轄區(qū)團(tuán)員全面調(diào)查摸底,根據(jù)社區(qū)團(tuán)員不同的特點,把轄區(qū)團(tuán)員分為轄區(qū)團(tuán)員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工團(tuán)員兩大類,結(jié)合他們的活動規(guī)律和需要,整合教育管理方式,理順關(guān)系,實行分類分層管理。在農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工團(tuán)員中開展帶頭就業(yè)、帶頭學(xué)習(xí)就業(yè)技能的“雙帶”活動,加強(qiáng)對農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工團(tuán)員的幫扶和教育管理;對轄區(qū)團(tuán)員開展“就近報”到活動,從而增強(qiáng)廣大青年“團(tuán)員先鋒隊”意識。

          3、發(fā)揮志愿者在社區(qū)的流動釘子作用,構(gòu)建志愿服務(wù)的新格局。以組建志愿者幫扶小組開展“結(jié)對包幫”活動,將社區(qū)黨員組織起來,開展治安巡邏、綠化美化、扶貧濟(jì)困、法律咨詢、敬老包戶等活動,幫助解決困難群眾生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面的困難,鼓勵社區(qū)青年團(tuán)員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢,展示才能,更好地體現(xiàn)自身價值,讓社區(qū)群眾看到轄區(qū)青年的朝氣,感受到志愿服務(wù)的溫暖。

          4、加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織基層團(tuán)干部通過參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討交流等形式,提高團(tuán)干部隊伍的素質(zhì),努力建設(shè)一支文化,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,黨高度信任,廣大青年滿意的隊伍。

          總之,面對新形勢、新任務(wù),街道青年工作必須樹立新觀念,運(yùn)用新思維,積極落實工作責(zé)任制,完善工作網(wǎng)絡(luò),探索工作載體,轉(zhuǎn)變工作方法,豐富工作內(nèi)容,走出一條街道青年工作的創(chuàng)新之路,才能更好的服務(wù)廣大青年。

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