2021教師學期考核工作總結
難忘的工作生活已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么要如何寫呢?以下是小編整理的2021教師學期考核工作總結,歡迎閱讀與收藏。
教師學期考核工作總結1
驀然回首,過去的一年,我校教職員工在市教育局及中心小學的正確領導和關懷下,始終堅持以德育工作為核心,以全面提高教育教學質量為根本,不斷強化學校常規(guī)管理,銳意進取,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了顯著的成績,順利通過“桐城市標準化學!苯ㄔO的檢查和驗收。
一、切實抓好德育工作,提升教師的素養(yǎng),形成良好的校風、學風。
。ㄒ唬┮匀藶楸荆Υ蛟煲恢Ь紕諏嵉慕處熽犖。
“民族振興在教育,教育振興在教師。”教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,更要“學高為師,身正為范”,“循循善誘,誨人不倦”,以人格魅力和師德風范成為學生的良師益友。為此,我校在年初就成立了德育工作領導小組,制定德育工作計劃。開展“愛崗敬崗、樂于奉獻、工作自勵、道德自律”的職業(yè)道德教育活動,不斷增強教師教書育人的社會責任感和歷史使命感。同時,間周組織教職工集中進行政治或業(yè)務學習;積極推薦教師參加市、鎮(zhèn)級教育主管部門組織的教育理論、教育科研和教育業(yè)務等方面的培訓,F在,在全校教職工中,拜金者少了,愛崗敬業(yè)者多了;怨天尤人者少了,默默奉獻者多了。如:王厚明老主任在退休前,積極承擔了六年級語文的教學任務兼班主任,工作勤勤懇懇,一絲不茍;汪庭社老校長雖身體不好,但他任然堅持承擔兩個年級的數學教學任務并兼任班主任,其他教師也是一心撲在教學上,任勞任怨,深入研究教學和進行業(yè)務進修。
。ǘ⿲W生思想政治教育常抓不懈。
學生思想教育是育人的核心。我校在加強對教職工思想政治學習的同時,不忘對學生進行全方位、多角度的思想教育。
l、利用晨會、班會、隊會、黑板報等,集中對學生進行全面的思想教育,促進其正確世界觀和人生觀的形成。
2、結合“清明節(jié)”、“六、一”兒童節(jié)、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”等傳統節(jié)日開展一系列活動,豐富學生的精神生活,進行愛國主義教育、革命傳統教育、理想教育。
3、每學期期末進行一次評優(yōu)評先,樹立起學生學習的榜樣,形成了人人爭優(yōu)秀、班班爭先進的喜人局面,涌現出一批優(yōu)秀個人和先進班集體。
4、加強與家庭、社會等各方面的聯系,形成教育合力。定期組織教師進行全面家訪,與學生及家長面對面交流、溝通。
通過德育工作的開展,我校師生的思想覺悟均有所提高。雖然身份不同,但彼此之間互敬互愛、互幫互學,可謂親密無問,使我校良好社會形象得到確立。
二、抓常規(guī)管理,建立健全各項制度,提高辦學水平。
1、建章立制,做到有規(guī)可循、有章可依。
管理要科學、規(guī)范,制度是保障。學期初我校即通過校務會議討論,對以往學校的各項制度予以修改和完善,進一步明確了各崗位的職責,建立起一套適應學校發(fā)展的、行之有效的規(guī)章制度,為學校各項工作的順利開展提供了保證。在崗教師各司其職、各負其責、各盡其能,為學校的發(fā)展添磚加瓦;教導處月檢、通報,有力地督促教學工作扎實進行;財經管理堅持開源節(jié)流原則,實行民主理財,做到學校經費開支日清月結,帳務公開透明,將有限的資金用在刀刃上。這些新制度的施行,給學校整體工作帶來了生機和活力。
2、弘揚人文精神,營造寬松、協作進取的人文環(huán)境。
“橘生淮南為橘,橘生淮北為桔。”環(huán)境至關重要。學校工作光靠規(guī)章約束、經濟獎懲等手段是很難達到最佳效果的,構建每個人都能主動和諧發(fā)展的人文環(huán)境,不斷激發(fā)學生的學習積極性,不斷煥發(fā)職工的生命力才是學校獲得長久發(fā)展的關鍵所在。因此,我校在工作中就特別注重“人文關懷’’:校內事務,無論大小都與教師有商有量,尊重他們的意見——民主參與的氣氛濃了;教學上,深入到教師中去,查、看、聽、談,與其交流教學思想、策略、方法——教學研究的信心足了;生活上,用心傾聽教師的心聲,與其交友、談心,為他們提供多方面、多角度熱情周到的服務——教學工作的熱情高了。從而形成了現在這種團結合作、積極向上、崇尚一流、開放融洽的校園氛圍。
三、堅持以教學為中心,全面提高教學質量。
教學工作是學校工作的中心環(huán)節(jié),質量是學校的生命線、生存線和發(fā)展線,學校一切教學活動都要圍繞全面提高教學質量來進行。為此,結合新課程改革,我校充分發(fā)揮教導處的積極作用,切實抓好教學管理。
(一)小學課改的主陣地是課堂教學。
我校把教改的突破口就放在課堂教學上,嚴格規(guī)范課堂教學,減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂40分鐘要質量,不搞重復訓練、課后補習班等,損害學生身心健康的手段,來單純地提高學生的學習成績。實現向以提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力為教學目標的合作、探究式學習的轉變。同時,通過組織教師進行業(yè)務學習,不斷提高教師的業(yè)務素質,加強教師課堂組織和駕馭能力,避免課堂教學的“隨意放任”。
。ǘ⿲W校開全科目,開足課時,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。
(三)加強教學工作檢查。
教導處采取“月檢”與“抽查”相結合的方法,對各授課教師的教學計劃、備課、作業(yè)批改及輔導、教學效果等環(huán)節(jié)進行檢查與評估,肯定成績,指出缺點,提出改進意見,促進其教學水平的提高。
四、安全工作,警鐘長鳴。
“學校的安全工作是保障校園安寧,保護師生安全尤其是學生安全的主要工作,是維護教育教學秩序正常進行的必要前提,學校安全責任重于泰山。”我校在充分認識到安全工作重要性的同時,作了具體、細致的工作。
1、成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組,制定強有力的安全工作措施,并同班主任及學生家長簽訂了“安全責任書",向學生發(fā)放“安全告知書”,明確各自的安全責任和義務。
2、加大安全知識宣傳力度,從思想源頭上杜絕安全事故。要求各班每周須舉行一次以安全為主題的班會,利用晨會、班級黑板報、樓梯道口等一切可利用的宣傳媒介,進行安全知識宣傳,使在校師生人人講安全,人人懂安全,從而消除一切可能出現的不安全因素。
3、結合本地本校實際及季節(jié)特點,制定“一月一主題”安全教育制度,經常進行安全教育和宣傳活動,并切實做好防范措施,培養(yǎng)學生安全意識。
4、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。
5、做好安全月報工作。
正因為如此,我校今年是一個“平安年”,未發(fā)生一起重大安全事故。然而,安全工作任重道遠,是一項需要長久關注的“課題"。我們只有堅持“安全第一,預防為主"的`原則,時刻保持高度警惕,努力營造安全的氛圍,促進學生在我們的呵護下安全、健康成長。
總之,過去一年里,我校工作諸多方面雖取得了些許成績,但我們不能沾沾自喜,因為我們的工作還存在著一些問題和不足:
1、教師編制偏少,教師教學任務繁重,一定程度上影響了教學質量的提高。
2、由于沒有正式的英語教師,英語教學質量與兄弟學校還存在一定差距。
20xx年工作思路
20xx年,我校將以桐城市創(chuàng)建“縣域義務教育階段學校均衡發(fā)展”為契機,著重做好以下幾方面工作:
1、進一步規(guī)范學校管理,細化制度,落到實處。
2、在規(guī)范辦學行為的前提下,進一步提高教學質量。
3、“以人為本”,進一步加強安全教育。
4、堅持德育創(chuàng)新,努力提升德育實效。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!背煽冎淮磉^去,新的一年,應該有新的氣象。面對漫長的教學路,我們只有戒驕戒躁、揚長避短、不懈努力,實現新的跨越。
教師學期考核工作總結2
為適應激勵約束新機制,提升學校管理水平和工作業(yè)績,進一步推動學校全面快速發(fā)展,根據教育局要求,決定全面實施學?己斯芾。
一、年度考核組織機構
1、學校年度考核領導小組負責學校年度考核的組織領導和考核制度的制訂、考核結果的審定。學校年度考核委員會組成如下:
組長:
副組長:
2、學校年度考核委員會下設年度考核辦公室。
辦公室主任:
辦公室成員:
3、學校年度考核專家小組(群眾投票選舉產生)
二、年度考核的目標和主要任務
。ㄒ唬┠繕
以年度考核基本原理為指導,結合學校發(fā)展實際,通過全面實施年度考核,優(yōu)化考核目標體系,完善考核組織,創(chuàng)新考核方法,健全考核的激勵機制,在學校形成以績效管理為核心、以績效評價為主體、以年度目標管理考核為手段的價值導向。
。ǘ┲饕蝿
結合學校實際,年度考核的主要任務:一是實施學校對全校教師年度考核,充分調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,正確引導學校的發(fā)展方向。二是提升績效水平。三是激勵員工不斷改進工作,實現教師與學校的和諧發(fā)展。
教師學期考核工作總結3
一、師德和育人方面
熱愛、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛每一位學生,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。為人師表,具有嚴謹的治學態(tài)度和良好的團結協作精神,教書育人成績較為突出。師德年度考核為優(yōu)秀。
二、教學工作方面
堅持工作在小學教學教研第一線,工作量飽滿。積極參與學校的校本課程科技創(chuàng)新和研究性學習課程開設,承擔一年級的科技創(chuàng)新校本課程開課任務,學校科技百拼興趣小組及腰鼓興趣小學的輔導任務。
三、教育科研方面
20xx年4月,成為泉州市首批名師工作室李惠珍名師工作室成員,同時,擔任青陽教育辦數學教研組成員,擔任學校教導主任。參與泉州市十一五第二批課題《小學校本教研制度建構與實施的研究》的子課題《改進加強傳統教研探索校本教研運行機制的研究》的研究,該課題于20xx年5月優(yōu)秀結題。及參與校本小課題《如何借助學具操作優(yōu)化課堂教學實踐與研究》的實驗研究,于20xx年6月21日順利通過青陽街道辦結題驗收。20xx年3月,撰寫的數學論文《關注生成讓課堂充滿靈光》在智慧、互動、成長第三屆全國青年教師風采展示活動論文評選中榮獲優(yōu)秀教學實踐獎,并發(fā)表于《福建教育》編輯部論文匯編;20xx年4月,在全國第五屆相約名師、聚焦課堂小學數學教學觀摩研討會主題征文活動中,撰寫的《談談數學教學中化被動為主動》榮獲二等獎;20xx年6月,撰寫的論文《創(chuàng)新復習形式提高復習實效元、角、分與小數單元復習教學例談》發(fā)表于《福建教學研究》20xx年第6期。
四、發(fā)揮輻射作用方面
20xx年春季,在學校提供示范課《認識角》,教學效果受到同行的認可。20xx年6月,在青陽教育辦改進加強傳統教研探索校本教研運行機制的研究結題匯報交流會上,做《分享》專題發(fā)言。20xx年4月,指導楊江妹老師在青陽教育辦舉行的數學科同課異構研討活動中,提供一年級下冊《加與減(二)圖書館》教學現場。20xx年6月14日,孫娟娟老師(泉州市李惠珍名師工作室成員)在泉州洛江區(qū)馬甲中心小學泉州市數學研討活動中,提供三年級下冊《元、角、分與小數單元復習》一課。
五、其他方面
深入研讀《有效備課、上課、聽課、評課》、《思維教學培養(yǎng)聰明的學習者》等,并結合日常教育教學工作撰寫超過萬字的教學反思、隨筆、心得等,積極地進行青陽教育信息網的在線投稿。
建立個人教育博客,并定期更新,日記總數近300篇,每月發(fā)表多篇教學心得、隨筆或反思等原創(chuàng)文章。20xx年6月1日,在青陽教育辦20xx——20xx學年評優(yōu)優(yōu)先活動中:被評為先進教育工作者稱號。
教師學期考核工作總結4
個人工作總結一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,原創(chuàng):才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,原創(chuàng):比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。進無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動?荚嚦煽儾环(wěn)定等。走進世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
【2021教師學期考核工作總結】相關文章: