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      1. 班主任工作總結

        時間:2021-01-31 17:36:11 工作總結范文 我要投稿

        【精華】班主任工作總結范文合集6篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】班主任工作總結范文合集6篇

        班主任工作總結 篇1

          作為xxx班的班主任,而且還是一個中職班主任,本學期的德育工作已經結束,為此我來為自己一學期的德育工作做如下的工作總結:

          用心聆聽

          用心聆聽學生的感受,是最簡單的關懷。要找到問題的根源,就必須和學生交流、溝通,溝通的時候要采取迂回的戰術,不能直入主題,否則會引起學生的反感。可以從學生喜歡的一本小說談起,也可以從學生喜歡的明星談起,真切的走進他們的內心,了解他們的想法,設身處地的為他們著想,最后才能找到解決問題的突破口,達到預期效果。

          用愛澆灌

          心中有愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對學生充滿信心和愛心。只有全身心的去愛每一個學生,才是我們智慧教育的源泉,更是教育教學工作獲得成功的基礎。教育學生就像養花一樣,一邊用愛澆灌,一邊靜待花開。這個過程是漫長的,需要我們靜心觀察花的種類,再以此選擇耕耘的方式,再適度引導,除雜草,保豐茂。

        班主任工作總結 篇2

          轉眼間,時光過得真快,又是一學期過去了。在本學期中,我繼續擔任二(3)班班主任,基于上學期對學生的認識和理解,在這期的班主任工作,相對來說要輕松很多,經過一期的努力,和各家長也建立了良好的關系。在每一期的工作中我都受益匪淺,現將本學期工作總結如下。

          我在這學期里,為搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:一、培養學生遵守紀律的習慣。本學期常利用班會課和品德課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。要求學生執行學校的學生行為規范,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經過一學期的努力,大部分同學都能做好,學習習慣和衛生習慣有了根本的好轉。還有幾個紀律觀念薄弱的人,經常要老是教育、監督彩能做好一陣,以后還有待加強教育。二、培養學生文明禮貌的教育。強化學生要執行學校的行為規范,衣著整潔、在校期間穿校服,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已養成了這個良好的習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交工的好人好事不斷涌現。三、建立強有力的班隊干部。在學期初就評選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則。四、經常與家長聯系,取得家長的協助,共同管教學生完成工作任務。

          在這學期中,班級管理各有優缺點,在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。

        班主任工作總結 篇3

          班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。20xx年已經過去,先將我一年所做德育工作總結如下:

          一、當好“心理醫生”,因人施教

          “教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求,F代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。

          如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

          1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

          2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班個別學生有早晨遲到的情況,嚴重影響了班級的班風建設,拖了班級的后腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,并指出了努力方向。最后,我真摯地對他說:“你因遲到而影響了你的學習,也影響了班級榮譽,拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽!蔽医又鴨査骸澳愀也桓蚁蛉嗤瑢W保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。

          3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有于培養學生心理素質的活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯系實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在

          集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

          二、精心策劃主題班會

          主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《我的夢想》《我的大學》《我的學習》《高三如何做一名優秀的學生》,通過很多主題性班會活動,直接針對學生的養成教育、高考心態、道德品質,進行了正確的引導,和理想的強化,鼓勵學生為了自己的理想拼搏努力,奔向自己渴望 大學,完成家庭的愿望。

          三、與日俱進,探索德育新方法

          班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的'人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把

          做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的女生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況后,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,了解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛煉人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你并不孤立。生活中,我盡量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

          通過以上三個方面的努力,高三五班學習氛圍濃郁,班風團結向上,學生整體素質較高,且在學期之內能夠完成各項常規活動,考試成績優異。在后半學期的班級德育工作管理中,我將繼續從常規教育抓起,從德育工作落實,從養成教育規范,將高三五班打造成更加優秀的班級團隊。

        班主任工作總結 篇4

          本學期我仍以安全管理為中心,繼續強化學生生理安全與心理安全同等重要的思想認識和行為的落實;仍以課堂教學為重心,加大教學中的思維訓練過程和規律的總結運用;把衛生管理、課間操管理作為養成教育作為突破口,充分點撥尖子生,加強贊美中等生,盡心關注學困生、問題生。具體做了以下工作。

          1、開學初根據學校計劃制定了適合本班的學期工作計劃,并結合計劃開展工作。

          2、每周一按計劃召開主題班會,通報上一周發現的問題,肯定好的做法,安排當周的工作,提示應注意的問題,從日常工作入手抓班級學生管理。

          3、三次召開集體班干部會,明確班級管理目標,強化目標意識和責任意識,加大目標宣傳力度,落實檢查過程。

          4、兩次召開家長大會,為防止初二分化,開展了師生共參與的教育管理活動,注意與家長切磋有關學生的心理教育方法,以增強教育效果。

          5、認真組織學生學習中學生日常規范、中學生行為規范,加強學生校內外行為檢查與安全引導教育,以杜絕違規違法現象發生,對學生的綜合考評工作有方法有落實。

          6、認真搞好學生安全心理與學習心理輔導,召開主題班會,

          每月辦主題統一的黑板報,培養快樂學習心理,牢固樹立安全意識,為學生的順利過度與健康成長打下良好基礎。

          7、加強每日消毒等,落實傳染病防控工作。

          8、繼續“書香人生”主題教育活動,充實了圖書角的圖書,堅持落實學生每周的閱讀佳句美詞摘抄。

          9、兩次召開班內男女生會,引導追求高雅,強化過程表現,及時整頓兩操中的懶散現象,通報日;顒又械陌踩[患。

          10、嚴格按照計劃實施教學工作,認真組織單元檢測,及時補漏。

          11、培養得力助手和尖子生的自信,營造良好的管理與學習氛圍。

          12、把衛生工作與課間操作為突破口,配合政教處選最佳衛生檢查員,教給他們快、細、嚴的檢查方法,狠抓學生認真早讀午讀、做操的態度,多次受到學校的肯定。

          通過努力,本學期我班學生安全守紀,學習刻苦,期中考試又上新臺階;勞動積極,配合到位,為班級成長做了我們該做的事。

        班主任工作總結 篇5

          班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。我就自己的工作經驗談幾點心得和感受:

          一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

          “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。” 我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

          “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

          二、干部隊伍的組建和培養。

          創建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

          當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

          三、以強化行為規范訓練帶動教育教學工作。

          良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規范訓練是非常重要的。在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規訓練,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

          五、落實家訪多溝通

          學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之余,了解他們的想法,并且幫他們分析各科的成績。在鼓勵的基礎上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監督、鼓勵和支持學生。平時也要多與科任老師溝通,了解學生平時上課表現、作業情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束后立即向家長反饋,對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。

          誠然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

        班主任工作總結 篇6

          班主任是一個班的靈魂人物,既是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,更是對學生進行思想、道德和集體主義、個性品質教育的重要指導者。在新形勢下要做好班主任工作,最重要的就是落實管理工作,在管理中要通過有效的溝通方式來達到促進學生成長的目的。本文結合小學班主任的工作實踐對此問題進行了深度探討,提出了一些建議和策略,不足之處望大家斧正:

          一、樹立正確的教育觀念

          現代教育強調以人為本,尊重人,關注人的現實需求和未來發展,注重挖掘人的稟賦和潛能,重視人自身的價值體現,并致力于培養人的自尊,自信,自愛,自強,自立的意識,不斷提升人的精神品味和生活質量,從而不斷提高人的生存和發展能力,促進人自身的發展和完善。作為班主任,要充分尊重被教育者的主體地位,教學相長,努力提高自身的業務水平和心理素質,全方位、多角度貫穿正確的教育理念,從而適應新的教育形勢。素質教育的今天,越來越要求高素質的綜合性人才,小學班主任要在整體把握學生的興趣愛好后,全面發展孩子們的個性特征和創造能力。

          二、小學班主任管理工作的方法

         。1)了解、尊重對方。只有了解對方,才能尊重理解對方,才能消除隔閡、消解誤解、化解矛盾。只有對對方充分了解了,才能更準確地理解他們的想法和需求,才能更好地找到解決問題的切入點和突破口,溝通才能發揮實效。班主任在溝通中,應轉變傳統的中心角色,以平等的身份與學生、家長溝通。

          (2)運用多種溝通技巧。在溝通中,多種技巧的靈活使用是必不可少的。班主任應善于運用各種語言與非語言溝通手段,以達到有效溝通。如,當學生遇到困難時,給一個鼓勵的目光,示意“老師相信你,堅持,你一定會成功的!卑嘀魅卧跍贤〞r應注意傾聽、創設輕松的環境。當學生之間有了矛盾,班主任要善于傾聽不同的意見,然后綜合評判是非,并不失時機進行教育。

         。3)在活動中溝通。班級活動可以把班級變成更有意思、更讓人喜歡的地方,它可以幫助班主任更好地了解每一個學生,解決最近學生中出現的一些問題,可以讓學生們彼此了解和關心,營造良好的集體氛圍,可以讓任課教師與學生相互增進了解、表達情感。班主任應在班中開展豐富多彩的班級活動,在愉悅學生課余生活的同時加深師生情感,增強班級凝聚力。

          (4)恰當的評價。低年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,就需要我平時進行細心觀察,好的、進步的及時表揚。這時的表揚可以一種贊許的微笑,也可以是親呢的撫摸,有時是一句由衷的贊揚。愛聽贊揚是兒童心理特點,只有表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生一系列的反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往又會幸災樂禍;此刻若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊,此時,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。

          三、班主任與任課教師的有效溝通

          在學生成長的過程中,每一位與學生直接接觸的老師,他們的品行、價值觀等或多或少地影響著學生。師生關系是學生人際關系的一個重要組成部分,它對學生的學業及人格成長有著巨大的影響。建立良好的師生關系是向學生進行全面發展教育,提高教育教學質量的前提師生之間的關系不協調,不能使學生“親其師而信其道”,就不能發揮真正的教育作用,產生所期望的教育效果。因此,師生間應建立起一種和諧美的交往關系。而這種良好關系的建立應用“愛”去經營,去實現。只有“愛”才會讓學生“精誠所至,金石為開”。

          (1)創造機會,融洽關系。任課教師接觸學生僅局限于45分鐘的課堂,面對面談心、交流的機會很少,班主任應努力創造機會,在學生與任課教師之間架起友誼的橋梁,密切師生感情。

         。2)良好的師生關系決定著一個學校的精神面貌。在教學過程中建立起一種民主的、和諧的、平等的師生關系。這一過程不僅僅是師生間的認知交流,更表現為一種師生間的情感溝通。譬如,學生喜歡學某一學科往往不是因為對學科本身價值的理解,而是因為喜歡教某一學科的那個老師把喜歡老師的情感遷移到對其任教的學科的喜愛。這就是師生情感的作用。有了它課堂上極易產生教學的積極反饋,教師越講越有勁,學生越聽越有趣,并且能減少學習疲勞。有效地進行記憶、思維,從而大大地提高教學的效率。建立在良好師生關系上的教學是善的、更是美的。這就要求各科教師要充分展現教學過程的魅力,把教學過程建構成一種新穎的、獨特的、豐富的和具有創造性的智力活動過程,使教學過程充滿情趣和活力,展現教師個性與教學過程的魅力。

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