街道2017黨建工作總結
街道2017黨建工作總結進行的目的是為了指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績。下面是小編推薦給大家的街道2017黨建工作總結，希望能帶給大家幫助。
第一篇：街道2017黨建工作總結
20xx年，街道黨建工作在區委的指導和街道黨工委的領導下，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，統一思想，真抓實干，不斷推進干部隊伍建設和作風建設，深化基層黨建亮點創新，為街道各項工作的順利發展提供了堅實的政治保證。
一、20xx年黨建工作開展情況
(一)立足改進作風、解決問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
一是嚴格抓好學習教育。先后邀請專家教授專題黨課，搭建“學以致用，服務群眾”主題讀書活動平臺，組織街道中層以上干部、社區書記主任到四明山革命烈士紀念館參觀，統一觀看電影《焦裕祿》并撰寫觀后感，深入開展“時間都去哪兒了”、“三問三觀”大討論和“尋找那個1”活動，在系列化、主題化教育中深化干部隊伍思想認識，明確今后工作努力的方向。二是迅速回應群眾關切。深入開展“走親連心”活動，傾聽群眾心聲，了解基層難題，共走訪居民群眾400余人次，收集基層意見建議150余條。認真開展“微心愿”認領活動，成功實現“微心愿”100余個。在與群眾近距離接觸中找準工作中存在的問題短板，著手解決了新馬社區238戶住戶家中未接入管道煤氣和劉家邊地塊的改造難題。三是認真查改自身不足。深刻剖析自身存在的“四風”問題的根源，召開高品質的專題民主生活會，班子查擺“四風”問題16條，班子成員查擺問題216條，班子成員之間共提出批評意見220條，達到了“團結—批評—團結”的目的。針對問題制定班子具體整改措施14條，完成整改10條，需長期堅持4條;領導干部個人列出整改措施272條，完成整改248條，需要長期堅持24條。
(二)注重隊伍建設，固本強基，全面推進區域化黨建工作格局形成
一是優化干部隊伍結構。認真拓寬選配渠道，把黨性強、作風正、善想事、敢管事、能干事的優秀黨員干部選拔為基層黨組織書記，今年共選拔4名優秀黨員干部擔任基層黨支部正、副書記。綜合考慮科室干部的專業特長及崗位需求，定期對街道干部進行輪崗交流，20xx年共調整4名正、副科級干部崗位，加強干部的多崗位鍛煉。二是開展服務企業、服務基層活動。新馬社區組建“春風常駐”黨員為民服務隊，制定志愿服務活動菜單，開展“志愿服務崗”認領活動。成立外灘商圈“連心會客廳”，定期開展政策咨詢、白領保健等貼心服務，及時幫助企業解決實際問題。三是抓好區域黨建發展。依托組團式黨員服務站打造黨員“組工之家”。以外灘商務區黨員服務中心和街道行政服務大廳為主陣地，以五個社區、七大樓宇為分站，建立了14個黨員服務站，為轄區黨員提供貼心周到的黨員服務。成立街道黨建工作推進小組，由街道黨工委書記擔任組長親自抓，進一步統籌街道黨建工作，加大黨建工作推進力度
(三)重視區域宣傳，創新載體，街道宣傳思想文化工作多點開花
一是切實抓好外宣輿情引導工作。圍繞街道重點工作，在寧波日報接連發表了《智慧養老，路有多遠?》、《音符里的經濟脈動》、《月光下悅動經濟音符》、《還老外灘靚麗風景》、《老外灘問計街區商戶點亮月光經濟》等一系列重點稿。聯合區委宣傳部和中國寧波網策劃推出“月光經濟﹒愛上寧波老外灘”專題，老外灘區域宣傳得到進一步加強，并被市委命名為首批寧波國際交流示范基地。依托當今大熱的微電影，制作電商創業類主題《走在幸福的`路上》和黨建類主題《霓虹之上是月光》兩部微電影，前者入選“美麗寧波”微電影大賽、后者榮獲省創意黨組織生活微視頻大賽優秀獎。二是著力打造公共文化服務品牌。繼續開展“星期六·相約老外灘”，根據商圈定位引入音樂節的概念，與939廣播合作的“稻草人音樂節”、與寧波電視臺合作的“中外麥霸賽”、“寧波好聲音”等，為甬城熱愛音樂的人提供了一個展示自己的舞臺。依托寧波老外灘公眾號，加大宣傳互動，有效推動了老外灘特色文化建設。三是扎實開展文明城市創建工作。廣泛開展志愿服務廣場活動，積極挖掘江北好人。完成劉家邊臟亂差地塊整治，對老外灘實施“三改一拆”和升級改造。重點對槐樹路夜排檔進行綜合整治，順利取締三院門口無證新疆攤販。
(四)緊貼中心工作，彰顯特色，統戰群團工作呈現新亮點
依托“社會組織聯誼會”、“外灘商會”、“星期六相約老外灘”和“1842俱樂部”四大平臺，推進基層統戰工作全面發展。堅持黨建帶團建工作思路，打造團建智慧谷和外灘“親青匯”社團方舟。完成街道工會換屆選舉工作，完成企業單建工會5家，覆蓋10家，完成來福士廣場工會聯合會的籌建，繼續做好平安家庭創建工作、母親素養工程工作等。探索創新“政協委員工作室”工作機制，建立“社情民意辦理檔案”。量質并重推進人大代表建議辦理工作，在新馬小區設立中馬街道人大代表聯絡站，多途徑反映民意。
二、20xx年黨建工作思路
20xx年，街道黨建工作的指導思想是：全面貫徹落實區委八屆六次會議精神，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊密圍繞區委推進新型城市化目標，以“月光黨建”、“電商黨建”為抓手，突出黨建帶發展，黨建帶民生，著力為實現街道新的跨越發展凝聚思想共識、提供政治保障。
圍繞這一總體要求，今年街道黨建工作重點要做好以下幾個方面的工作：
(一)立足區域黨建工作，千方百計提升黨建服務水平。緊密結合街道發展月光經濟、電商經濟的工作思路，突出基層黨組織的戰斗堡壘和服務保障作用，實施“月光黨建”和“電商黨建”創新項目，努力實現以黨建促發展的良好局面。以轄區內寧波電商城外灘中心——豪成國際為核心建設陣地，探索電商黨建工作模式，組建電商企業聯合支部，通過核心輻射、龍頭帶動作用，促進黨建在電商企業中的發展。以老外灘商圈、來福士商圈為月光黨建工作主陣地，積極依托外灘黨員服務中心，為區域黨員提供晚上學習交流平臺。
(二)立足老外灘文化底蘊，想方設法打造文化高地。繼續開展外灘“稻草人”音樂節等文化品牌活動;認真聽取商家、專家意見，形成文化發展共識，進一步豐富文化藝術內容和形式，努力提升老外灘的文化品牌口碑。營造個性化行為藝術文化氛圍，逐漸將老外灘打造成為中心城區洋文化和潮流藝術的集聚地，多元文化的交流地。將老外灘電子商務微平臺作為網絡陣地，大力宣傳老外灘的旅游資源及周邊的商貿資源，打響旅游知名度，促進電子商務產業發展。
(三)立足建立長效機制，長遠不懈抓好文明城市創建。要建立完備的志愿服務制度化體系，加強街道、社區志愿服務廣場管理水平和服務水平。精心策劃鄰里和諧活動，打造一居一品。積極挖掘社區好人好事，以道德模范、慈孝人物感化人。開展核心價值觀進校園活動，將價值觀教育貫穿到未成年人日常活動中。充分發揮假日學校的優勢和有效資源，推進教育活動有序開展。積極配合區政府相關職能部門，努力做好老外灘基礎設施修繕、廣告宣傳制作、物業管理監督等工作，還原老外灘景區環境優美、時尚雅致的風貌。
(四)立足優勢整合資源，凝心聚力推進大黨建工作。創新黨建工作新模式，積極發揮街道黨建工作推進小組作用，有效整合資源，推進區域黨建工作新發展。加強統戰工作創新，努力為經濟社會提速發展凝聚強大力量。繼續推動兩新團建工作，組織開展好外灘“青親匯”活動，進一步濃厚轄區青年的活動氛圍。加強職工服務站建設，切實把職工維權幫扶、服務工作做實、做深、做細。扎實開展婦聯工作，充分發揮好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的作用。重視發揮人大代表、政協委員作用，建言獻策服務發展。
第二篇：街道2017黨建工作總結
20xx年，雙陽街道在區委的正確領導下，在區委黨建工作領導小組、區委組織部和區有關部門的指導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹各級黨建、組織工作會議精神，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，扎實推進基層黨建各項工作，黨的建設科學化、規范化、制度化水平有新的提升�，F將情況總結如下：
一、主要工作及成效
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈抓好黨員干部隊伍思想政治和組織作風建設
1.加強學習教育。在抓好教育實踐活動規定內容的學習教育的同時，堅持把提高黨員隊伍政治思想理論素質擺在黨的建設的首要位置，深入推進學習型黨組織建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，印制《黨的群眾路線教育實踐活動10問》、《黨的群眾路線教育實踐活動知識》5000份，廣大黨員普遍參加集中學習討論2次、座談會1次、聽黨課1次、接受警示教育1次、談心交心1次以上進行學習教育。同時，黨工委還制定了《20xx年理論學習計劃》、《黨工委學習中心組20xx年學習計劃》，并先后召開2次書記辦公會、10次黨政聯席會議、2次黨建領導小組成員會、10次社區支部書記聯席會，傳達學習省、市、區委關于基層黨建工作重大部署精神，舉辦十八屆四中全會精神、黨章、社會主義核心價值觀、形勢政策學習教育4期專題輔導講座等，統一思想、凝聚共識。針對雙陽街道實際，召開2次務虛討論會，分析、研究困擾制約發展的突出問題、解決措施。采取黨政會部署安排、各掛點領導(分管領導)負責、組工辦加強指導督促檢查等方法，組織所屬各黨組織通過黨員大會、黨員遠程教育平臺、座談會、送黨報黨刊等形式，引導廣大黨員學理論、黨章黨史、十八大、十八屆三中、四中全會精神、形勢政策等，強化黨員教育工作，黨員主體意識、黨性修養得到提高。
2.抓隊伍強作風。黨工委和各級黨組織圍繞“三嚴三實”總要求，采取有力措施,切實抓好黨員干部隊伍作風建設。
一是找準突出問題。通過入戶訪視、“四進五服務”、座談會、開展民主評議、個別談話、約談、印發征求意見函“發函征”、設立“意見箱”、專線電話等多種形式，“背靠背”、“面對面”全方位聽取征求各方面意見建議1378條，并逐一梳理、匯總、反饋，全面找準街道、各黨組織領導班子、黨員干部存在的突出問題。街道領導班子成員開展談心交心74人次，召開領導班子集體談心會1次。查擺“四風”等方面突出問題180條。各黨組織開展個別談話476人次，集體座談37場次，上門走訪634人次，主動約談青年黨員、社區工作者98人次，征求到意見建議563條，查擺出存在的突出問題272個。
二是深入對照檢查。街道領導班子、領導班子成員從遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和整改措施等四個方面入手，認真撰寫了對照檢查材料，共形成領導班子、班子成員對照檢查材料15份。各級黨組織、社區黨員主干認真撰寫簡要對照檢查材料、廣大黨員普遍寫好簡要發言提綱，共形成簡要對照檢查材料(發言提綱)428份。
三是開好“兩個會議”。雙陽街道領導班子于8月14日召開專題民主生活會，領導班子成員貫徹整風精神，突出作風建設，認真查找和解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，嚴肅開展批評和自我批評，深入分析產生問題的原因，進一步明確了今后努力方向和整改措施，達到了預期目的。街道班子14名成員全部參加專題民主生活會，相互之間在專題民主生活會上共相互提出批評意見392條。各級黨組織也于8月26日至29日期間，相繼召開黨組織專題組織生活會，開展民主評議黨員。除一些非公企業黨支部無黨員外，其他9個有黨員的非公企業和11個社區黨支部、街道機關支部共召開專題組織生活會21場，參會黨員出席率90%,群眾代表135名，黨員提出相互批評意見726條。
四是抓班子帶好頭。健全黨工委議事制度，堅持民主集中制，認真落實“一崗雙責”。街道班子14名成員，除黨工委書記、辦事處主任負責抓總外，12名黨政領導、36名機關干部根據個人特點、工作實際，實行分片(中、南、北)包干、一攬子掛鉤負責社區、支部工作(包括黨建)制度，對所掛鉤的社區、支部工作一攬子、“一竿子”負責到底，黨政班子成員帶頭抓學習、抓黨建、抓落實。同時建立班子領導成員每周工作情況書面匯報制度，匯總后黨政主要領導進行點評，推動黨政領導成員帶頭抓工作促落實。
五是抓整改促長效。街道領導班子共確定整改措施26條，班子成員確定整改措施168條，社區黨組織、黨員“兩委”確定整改措施280條。制定街道領導班子開展“四風”突出問題專項整治工作方案，確定整治政績觀偏差、文山會海、辦公場所超標、提升干部精氣神、推進重點項目建設、發展社區集體經濟、公務接待超標、解決信訪突出問題等18個專項整治項目，明確每一項目責任領導、責任部門。梳理街道建立的制度共83項，堅持制度70項，廢除5項，修訂完善8項，在對接區委、區政府制度建設計劃，計劃建立密切聯系服務群眾制度等5項。重新梳理街道各項制度，重新修訂完善包括民主決策制度、干部管理制度、責任追究制度、效能建設制度、事務管理制度、財務管理制度等八十二項，并編成《制度匯編》下發全體干部職工。制定《街道機關工作人員管理辦法》，黨政領導成員與普通工作人員一樣遵守辦公、值班等制度，一樣獎懲,沒有特殊。在街道辦公大樓一樓大廳設立便民服務大廳，所有涉及服務群眾的部門統一在便民服務大廳集中上班，方便群眾辦事咨詢，同時，加強社區便民綜合服務站建設，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。設立“社區工作日”、社區工作例會制度，堅持每周一上午街道掛鉤聯系領導干部、下社區干部到社區召開社區“兩委”工作例會，部署指導社區工作、宣傳政策、協調解決實際問題、接訪服務群眾，當好工作指導員、政策宣傳員、矛盾調解員、群眾服務員。街道紀工委、效能辦定期開展督查，大力治理“庸懶散”，嚴格執行各項管理制度，開除1名、通報批評2名違反機關管理制度的工作人員。
實施工作進展、工作成效“精細化”管理，黨政領導成員把每天工作情況、進展以手機短信向黨政主要領導報告，主要領導進行點評，每周填寫《雙陽街道兩委成員每周工作情況匯報表》，對上一周工作情況進行小結，分析總結情況。一般干部每周書面報告工作情況，分管領導審核點評簽字，再匯總黨政主要領導審閱。通過“精細化”管理，倒逼黨政領導、機關干部主動抓工作、促落實、提效率。三是抓作風促工作。不斷強化“一線工作法”，倡導雷厲風行的工作作風，除少數部門、部分工作人員因工作需要專職負責業務外，95名機關工作人員中，有74名(其中黨員39名)安排到征地拆遷、項目建設和下社區、城區管理、掛鉤服務企業等工作一線鍛煉，提高工作能力，一些黨員干部成為中心工作、征遷、項目建設業務骨干，干部隊伍的工作作風明顯提高，能力素質得到提升。
3.抓服務聚人才。根據區委組織部的部署要求，做好人才隊伍的調查摸底登記工作，依托企業辦，做好企業各類人才引進、職稱評定等服務工作。積極鼓勵機關、社區干部參加再教育、自學考試、專業技術培訓，有12名機關工作人員參加自學考試、6名社區干部報考大專學歷教育，4名事業干部考取中級職稱并被聘用。
(二)扎實有效推進黨組織和黨員隊伍建設
1.加強黨員教育管理和發展工作。制訂下發了《20xx年發展黨員工作計劃》，組織開展學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》培訓班，組織各黨支部書記、組織委員學習市委組織部《關于推進發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制的通知》，開展專題培訓。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，加強對黨員發展工作的指導、把關工作，加大非公企業優秀人才和先進分子的發展黨員工作，已發展新黨員12名(其中非公企業5名;35歲以下10名;本科學歷5名，大專學歷2名，高中中專學歷5名)，沒有發生“帶病入黨”、“近親繁殖”現象;嚴格預備黨員、入黨積極分子的考察管理，預備黨員轉正17名;堅持從嚴治黨，立案審查并報區紀委批復，開除黨員2名，街道黨工委黨紀處分黨員5名，取消預備黨員資格1名。健全完善流動黨員管理服務站，加強流動黨員“雙向”管理、服務工作。嚴格執行黨費收繳管理規定，前三季度共收繳黨費 31053元，同比增長6.64 %。建立街道、社區黨員干部掛鉤聯系困難黨員機制，加大生活困難黨員的'幫扶力度，共發放生活困難黨員幫扶慰問金4.12萬元。
2.扎實推進各領域黨建工作。認真貫徹落實泉洛委辦〔2012〕155號文件要求，全面鞏固提升社區“135”黨建工作機制，推進實施機關“1263”和非公企業“三五”黨建工作機制。繼續以黨組織“分類定級、晉位提升”為抓手，指導督促雙陽派出所配齊配強黨支部班子、加快推進軟硬件的規范化建設，完成對陽江社區、陽光醫院、建文藝品等3個軟弱渙散黨組織的整頓。全面推行“六要”、“五步走”工作法，持續抓好社區黨務居務公開工作，堅持每月定期下發公開要點、組織人員實地檢查和網上公開檢查、發現問題及時通報等制度，鞏固黨務政(居)務公開市級示范單位成果。抓好非公企業黨組織負責人、區聘非公企業黨務干部的教育管理，調整充實1家非公企業黨建工作人員，加大非公企業黨建配套建設經費補助，共補助4萬元支持和誠鞋業、泉美園藝、鐵拓機械等三家非公企業推進“三五”黨建工作機制、臺資企業“網格聯盟”建設。
3.創新機制，培育典型，努力打造黨建特色品牌。進一步探索完善黨代表提案工作制度，設立黨代表活動室。圍繞“創特色、出亮點”，在南山、坪山社區推行完善黨組織“三制度一服務室”機制。深入推進“一地一特色、一企一品牌”的創建要求，持續抓好臺資企業“網格聯盟”創建工作，精心培育南山社區、坪山社區、泉美園藝、和誠鞋業等4個黨建工作機制建設區級示范點，進一步落實社區在職黨員向居住地報到、志愿服務、社區表現反饋制度，社區推行“黨員專業服務室”做法。
4.加大黨建帶群團建設工作。黨政聯席會議3次專題研究群團工作，調整充實街道團工委、婦工委負責人，并保證街道團工委、婦工委均有1名干部兼任工作人員，保證群團工作有人管事、有人抓事、有人辦事。加大非公企業群團組織建設，重點抓好和誠鞋業、海都箱包、交通職校、泉美園藝等非公經濟組織團組織規范化建設。積極開展群團活動，與非公企業群團組織舉辦聯誼會、籃球賽、座談會，在“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節等重要節日，開展貧困母親、困難團員、殘疾兒童、獨生子女、0-4歲兒童走訪慰問活動，共發放慰問金3.34萬元。
(三)強化黨建保障機制制度建設
1.強化責任保障。按照“書記抓、抓書記”的要求，明確黨組織書記是抓好黨建第一責任人，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。黨工委與所屬各黨組織簽訂了《20xx年黨建工作目標責任書》，堅持對照年度黨建目標責任要求，集中開展半年檢查，平時不定期開展落實情況督查，對黨建工作認識不到位、工作不落實、措施不得力、成效不明顯的，及時開展黨組織書記談話，下發通報，限期整改，構建黨建目標管理責任制。
2.強化制度保障。調整充實黨工委黨建工作領導小組，召開黨建工作領導小組(擴大)會議，專題分析問題、研究部署黨建工作，實行黨工委會議、黨政聯席會掛點(掛鉤)領導黨建工作專題匯報制度，專題研究部署安排黨建工作，構建黨建工作領導制度。堅持每委度黨建材料調閱檢查，建立每一階段黨建工作重點“手機信息”提醒督促制度，形成常態化;建立健全每周一上午社區例會制度(各街道掛點社區領導、下社區干部、社區兩委成員參加)，堅持把黨建工作作為重要內容，與社區工作一并研究部署。通過健全完善黨建工作機制制度，確保黨建工作時時抓、常常抓，形成了黨建工作抓落實長效工作機制，構建黨建動態管理制度。
3.強化人財保障。完善黨工委書記親自抓，分管副書記、組織委員具體抓，各掛點(分管)領導、各黨支部書記負責抓，一級抓一級，層層抓落實的抓黨建工作機制。加大“抓書記”力度，建立黨支部書記聯席會議制度，定期研究部署黨建工作。街道堅持黨建經費列入年度財政預算，加大黨建經費投入，構建黨建經費保障機制。街道已投入黨建經費78萬元，社區黨建經費實行實報實銷制度。
4.強化廉政保障。從落實建立健全懲治和預防腐敗體系入手，街道黨工委主要領導帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭貫徹《廉政準則》，強化領導干部廉潔從政意識。以指紋考勤制度為突破，認真開展機關效能建設，有效地改進了機關作風，規范了行政行為，強化了效能建設;全面推行重點項目進度匯報和績效月度考評制度，增強黨政領導和機關干部職工的責任意識和服務意識;進一步完善事務公開制度，重點做好安征遷、企業承包、工程招投標、計生管理、低保優撫等事項的公開，強化內部財務審批管理。
二、存在的問題和不足
1、一些黨組織尤其是支部書記認為黨建工作“虛”得很，對黨建工作重要性認識不足，落實措施應付式, 工作一般化，基層黨建考核體系不健全。個別社區黨支部政治核心作用不強，組織開展活動少，黨組織的地位和作用弱化。
2、黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育真正納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
3、社區“兩委”成員尤其是主干年齡偏大，結構不合理，綜合能力不高，帶領群眾發展的思路辦法較缺乏，基層黨組織工作缺乏生機和活力。黨員干部隊伍的政治思想素質、工作作風、群眾工作本領與新形勢、新任務的要求存在許多不適應的地方，黨員主體意識有所弱化。
4、黨建工作發展不平衡，創新意識不強，黨建特色品牌少，典型示范帶動作用薄弱;社區集體經濟發展壯大慢，除個別社區靠集體房屋出租有一定收入外，大部分收入主要靠征地補償提留、街道補助，有些社區甚至是零收入，導致社區連正常的辦公開支都難以為繼，社區干部抓工作尤其是抓黨建工作的積極性和主動性嚴重受挫。
5、一些非公企業、“兩新”組織軟弱渙散，有的形同虛設，非公黨建工作“五難”問題依然存在，目前全街道34家非公企業、“兩新”組織黨支部中，“空殼支部”達到26家。
6、黨員管理難度加大。隨著外出務工、經商等日益頻繁，流動黨員不斷增多，對流動黨員的管理不到位，導致“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發揮”。
三、下一步工作打算
1、認真謀劃好20xx年黨建工作，重點從加強組織領導、改進工作方式方法、解決突出問題、抓特色品牌、強化人財物保障等方面入手，加大黨建工作力度，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
2、堅持書記抓、抓書記，健全基層黨建工作考核和責任追究制度，突出抓好各社區黨支部書記履行黨建目標責任的考核，完善落實民主評議黨員制度，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據，并嚴格追究問責。
3、夯實黨建基層基礎工作。強化社區、非公企業和社會組織等各領域黨組織建設。加大投入力度，保障社區黨建工作正常運轉。增強社區“造血”功能，爭取用5年時間使全街道100%的社區有集體收入。扎實開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓，整合實行黨政領導掛鉤聯系非公企業黨支部制度，爭取用3年時間，消滅“空殼支部”。加強基層民主管理，推動黨組織生活制度經�；�
4、加強黨員干部隊伍建設。爭取每年開展1次社區“兩委”成員培訓會，完善各社區“兩委”培養、管理、激勵機制。統籌謀劃社區“兩委”換屆選舉工作，選優配強社區班子，提高黨在基層的執政能力。按照發展黨員“十六字方針”，不斷優化黨員隊伍結構。加強黨員干部教育管理，加大處置不合格黨員工作力度。
5、著力提高服務效能。健全為民服務體系，積極構建一線工作和綜合服務兩個平臺，推行“一站式”“一窗式”服務，打通聯系服務群眾“最后一公里”。組織開展接訪活動，繼續開展大走訪活動。堅持定期研究黨建工作，每季度調研1次基層黨建情況。
第三篇：街道2017黨建工作總結
20xx年城中社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作匯報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
城中社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。并根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動
黨的群眾路線活動開展以來，城中社區按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《城中社區關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的'幫助，加以解決，如為老舊小區聯系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為城中小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區修復脫落墻皮等。
5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。城中社區黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。
四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監督權
今年以來，社區實行了周例會制度，每周一由班子成員匯報上周工作進展情況及本周工作安排，并對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員群眾的監督，確保黨員群眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區
一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，創建和諧社區環境。
(一)維護穩定，打造和諧社區
自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調解矛盾糾紛40余起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會;辦理發放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低�！�、“公平低保”的目標;為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。
(三)創優質服務，提升計生、衛生工作水平
社區以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，并及時上報。
同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，并進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志愿服務，共創文明社區
社區成立了黨員志愿者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城創建”活動，結對共建單位也加入志愿者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志愿者精神落實到實處，共同創建文明社區。
(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
以上就是城中社區20xx年來的黨建工作總結，雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分等。今后，城中社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新臺階!
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