煤炭局工作總結

時間：2024-09-15 05:17:22 工作總結范文我要投稿

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煤炭局工作總結范文

　　篇一

煤炭局工作總結范文

分局：

　　在省、市業務主管部門、監管部門及區委區政府的正確領導下，煤炭管理局按照年初確定的工作思路，圍繞“一個目標”，即圍繞市區政府下達的安全生產控制考核指標;落實“兩項責任”，即落實自身安全監管責任和煤礦安全主體責任;狠抓“兩個薄弱”，即狠抓頂板、機電運輸管理，有效控制零星事故;突出“三個重點”，即突出“一通三防”、防治水和沖擊地壓(礦震)防治工作，遏制較大及以上事故;以“安全整治工作和打非治違”為主線，堅持和落實“煤礦不消滅事故，事故就消滅煤礦”安全發展理念,強化安全質量標準化和雙基建設，認真開展了安全隱患排查治理工作，健全了應急管理體系，實施科技興安，突出重大災害技術防治，勇于管理創新，注重標本兼治，深化“雙基”建設，實施“科技興安”，強化教育培訓。

　　為汲取今年以來全國各類煤礦事故教訓，嚴格落實省煤炭局有關文件和省、市、區2013年度工作要點，制定下發了有關文件并按照文件要求認真組織開展了第一季度、第二季度、第三季度、第四季度安全大檢查工作，杜絕了區煤礦事故的發生，實現了全區煤礦安全生產。現總結如下：

　　一、領導重視、組織周密，有條不紊開展工作。

　　1、始終堅持“安全工作高于一切、重于一切、先于一切”的理念不動搖。各級煤炭管理部門和煤礦企業年初下發的第一個文件都是安全文件，召開的第一個專業會議都是安全會，簽訂的第一個責任書都是安全目標責任書。充分體現了“三個一切”的指導思想和工作理念。同時對煤礦節后恢復生產逐礦驗收，合格后方可開工生產，為開局之年起好了頭、開好了步。

　　2、始終圍繞“思想防麻痹、工作防松懈、事故防反彈”來抓安全。認真組織“安全生產基層基礎強化年”的第一次、第二次、第三次、第四次集中行動，做到一季一個主題、一個階段突出一個重點。針對多數礦井安全周期較長、有可能產生松懈麻痹的實際，召開專題會議、開展專項檢查、下發專門文件、剖析各類安全事故案例，做到警鐘長鳴、警示高懸。以白國周班組建設為標桿，深化班組建設，做到抓基層延伸到班組、打基礎落腳到班組，筑牢安全生產根基。適應安全生產發展到一個新層次的要求，注重事故防范與職業危害防治并重，強力推動職業健康工作，做到超前性部署、示范性引領、實質性推進。通過周密的工作擺布，行業上下形成了環環相扣、步步深入、科學有效的安全工作機制。

　　3、始終牢牢抓住影響煤礦安全的關鍵問題不放松。召開了煤礦安全例會，逐礦開展專家“會診”，研究制定針對性措施，分專業進行災害技術防治。完成了“六大避險系統”建設，落實了緊急避險系統設計與驗收、演練、監督管理等一系列意見和規定。強化全員化培訓，嚴格煤礦領導干部帶班下井和公示制度。

　　4、切實抓好安全隱患排查整治。堅持“查大系統、治大隱患、防大事故”，做到全方位、多層次、各環節，分專業深挖細查誘發事故的薄弱點，不留死角。“一通三防”專業，既查通風管理薄弱點，也查瓦斯容易超限點、煤塵積聚點以及煤層超溫易燃點;機電運輸專業，既查每臺機械電氣設備的故障點、失爆點，也查運輸設施的崗位點、操作點;頂板專業，既查容易發生冒頂的頂板破碎、離層及斷層構造點，也查工作面端頭、掘進迎頭、三叉點等支護薄弱點。對排查的每一項隱患，切實做到“項目、人員、時間、資金、措施、預案”六落實，嚴格閉合工作機制，加大了ABC三級重大隱患的掛牌督辦和監控力度。其中A級6條、B級10條、C級19條，整改率為100%。煤礦年度安全工作總結5、突出行政執法與目標考核相結合。不斷加強和改進安全監管，突出強化行政執法，組織開展了季度性安全行政執法檢查。對部分礦井進行了安全專項執法檢查，對問題較嚴重的礦井，依法進行了停頭、停面、停礦井的行政處罰，2013年度共下達行政執法文書7份，全年組織各類檢查92礦次，檢查隱患及問題1208條，整改1208條。

　　6、區局成立了季度大檢查領導小組，局長任組長,副局長任副組長、相關科室負責人為成員，領導小組辦公室設在安全技術科，具體負責大檢查的開展。檢查過程中，第一把手親自抓，分管領導靠上抓，帶隊下井深入現場排查隱患，落實政策，對存在的安全隱患利用執法文書責令整改，煤礦整改后書面報區局再由區局進行復查，保證了安全隱患整改落實到位。全年共組織大檢查7次，檢查礦井28礦次，查出隱患321條，整改321條，整改率為100%。

　　二、重點突出、措施果斷。

　　 1、嚴格春節后煤礦恢復生產工作。

　　煤礦春節后恢復生產從嚴要求提升、運輸、通風、供電、排水等主要生產系統符合《煤礦安全規程》規定，所有重要設備和安全設施完善可靠。礦井制定安全質量標準化達標方案和推進機械化規劃。配齊配足特種作業人員，并經培訓合格做到持證上崗;全員(特別是新入礦工人)培訓必須經考試合格，全員培訓達1100人，培訓新職工98人，礦井隱患排查措施落實、治理到位，大型檢修項目全部完成。為達到要求，我區為全市煤礦恢復生產工作最晚區縣。

　　2、強化雨季三防工作。按照全省地方煤礦安全會議要求，立足于防大汛、抗大災，早謀劃，早準備，及時從省局網站下載煤礦雨季“三防”文件并轉發，嚴格落實安全生產責任制，強化各項防范措施，區煤礦井口雖處丘陵山坡地帶，泄水條件較好，但我們并不掉以輕心，特別是7月份集

　　中降水300mm，我們對煤礦全面、細致、深入的水情水害排查分析進行檢查并指導，立足于大雨不淹井，洪災不傷人，確保全區煤礦安全度汛。及時下發了第一、二、三、四季度工作要點，明確汛期防治水工作的重點、難點、薄弱點，重點排查了六類水害威脅嚴重礦井名單，查清了各類水害的水量大小、水情變化、聯通關系、生產采動情況、危害程度等，建立健全水情水害檔案。受水害威脅嚴重的是瓏山礦業公司、與非煤礦山相鄰的是白塔煤礦和后峪煤礦(無聯通關系)、有私開煤井影響的是福山煤礦(集中排水站)，對排查確認的各類水害隱患，均制定整改計劃，切實做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。

　　排查制定完成了雨季“三防”工程計劃。強化安全監管、強化汛期煤礦應急處置管理。所有礦井及區局配齊雨量觀測器和實時在線電子預報儀，加強了與氣象、防汛等部門的聯系溝通，能充分利用現代信息手段及時掌握汛情水情預警預報信息，建立健全了災害性天氣預警處置機制，嚴格執行“大雨暴雨等災害性天氣停產撤人”規定，尤其是抓好“煤礦調度員10項授權和3分鐘通知到井下”規定落實，授權書和十項規定基本在調度室張貼上墻。進一步完善應急救援體制機制，加強應急救援隊伍和救援裝備建設，做好搶險物資儲備工作，基本做到專庫存放，專人管理，帳物相符，搶險物資張貼上墻。應急預案經專家評審后已報省局備案，同時完善了各類水害

　　專項應急處置方案，與就近淄礦集團救護隊簽訂了救護協議，止5月27日瓏山礦業公司等4處煤礦已完成以水害為背景的撤人演練，區局業務人員參加了觀摩，并將總結報市局調度室和安監科。加強了對雨季“三防”組織領導和調度值班工作。嚴格落實24小時調度值班制度、領導帶班制度和安全情況報告制度，及時掌握汛期安全生產動態，保證安全生產信息上下暢通。雨季期間，各主要領導原則上不準外出，實行請銷假制度，局長向區長請假、礦長向局長請假、副職向正職請假并實行委托書制度。達到一旦發生事故和險情，能夠及時啟動應急預案，迅速開展救援工作。為加強雨季“三防”工作的領導，區局成立雨季“三防”工作領導小組，蔣永峰局長同任組長，副局長任副組長，同志任辦公室主任，其他科室負責人為成員。值班室設在區局五樓值班室(值班電話：，傳真： 0，郵箱： )。各煤礦亦成立了由主要領導掛帥的雨季“三防”工作領導小組。

　　3、以安全質量標準化和生產調度質量標準化驗收促安全。區局實行專人管理，對檢查煤礦存在的問題進行匯總整檔，分發局黨組、包井人員、業務人員各一份，并向礦井反饋、落實整改，同時召開了四個季度總結會，布置了下一步具體安全工作。除瓏山礦業公司較好以外，其他煤礦差距還較大，特別是各種原始記錄臺帳欠賬太大，缺乏專職人員、兼職人員多、文化程度低;采--掘--機--運--通--地測防治水--安全管理--應急救援--調度室--職業衛生--地面設施十一項內容還不同程度存在一些問題，四處煤礦均達到國家二級安全質量標準化礦井，瓦斯治理體系示范礦井通過省局驗收合格。

　　4、采取檢查“回頭看”，以行政執法保安全。對市局、安全稽查執法支隊、魯東分局及區局檢查內容進行復查。對白塔煤礦技改煤礦進行了建設項目檢查督促,對后峪煤礦、福山煤礦擴能改造進行督促，重點檢查了是否按設計施工和工程質量達標工作。第二季度檢查中對白塔煤礦、后峪煤礦各停止采掘工作面一處，對福山煤礦全礦停產一次。

　　5、結合“五一節”特點，加強對煤礦的安全巡查和督查，及時調度煤礦對安全隱患的整改情況，使煤礦按照要求進行全方位整改落實。同時，對質量標準化未達標問題及時反饋到煤礦，嚴格要求煤礦開展好質量標準化工作，通過督促，后峪煤礦、福山煤礦擴能改造于今年上半年順利達標。

　　6、結合6月份安全宣傳月，把組織開展好“安全生產月”活動，作為“安全生產基層基礎年”活動中的重要內容和主要舉措，確保“安全生產月”的各項活動順利開展。

　　7、組織開展了季度交換圖、作業規程、通風系統、生產能力核定、水文地質類型劃分、煤炭發展建議計劃等審查工作。

　　三、存在問題

　　一是煤礦主要領導抓安全的精力有所減少和分散，有的單位主要領導外出多、應酬多，弱化了安全管理。

　　二是安全第一的思想有所動搖，受煤炭市場和經濟效益的驅動，重生產、重效益、輕安全。

　　三是領導干部帶班下井制度執行不夠嚴格，有的認為帶班下井是個負擔，將帶班下井視為形式，被動應付，有的帶班干部晚下井早升井，發揮不了帶班下井的作用。

　　四是技術管理薄弱是危及安全的要害環節，把技術員當成一般安監員，對待技術支撐體系建設這個基礎不夠重視。

　　四、今后工作方向及措施

　　1、切實抓好安全避險“六大系統”維護工作。遵循“實事求是、科學把握、整體推進”的總體原則和工作思路，對前五大系統，嚴格標準，嚴格規范，堅定不移地維護到位;對技術已經落后的，使用維護難度大的，特別是不能正常使用的，進行升級、完善、淘汰和更新，保證這五大系統健全完善，正常使用，發揮作用。

　　2、是切實抓好安全生產“三個責任”落實。要結合開展的各類活動，突出“安全責任、重在落實”這一主題，進一步落實企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”。

　　3、認真抓好應急處置管理。加強與氣象、防汛等部門的聯系溝通，充分利用現代信息手段及時掌握汛情水情預警預報信息，并及時做好災害性天氣和雨情信息發布。

　　4、防治水工作。部分煤礦存在防治水專業人員不足、文化程度低，資金投入不夠，必要的儀器儀表工具及監測手段缺乏，科技裝備水平落后，地測工作不及時，技術不能指導生產，技術支撐體系不健全。對“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施沒有認真落實安全生產責任制，離《防治水規定》的內容還有一定差距，對上述問題專題研究、專題解決。

　　5、重點加強雙基和安全質量標準化工作，強化教育培訓，努力提高綜合素質，健全機構，解決人員不足、一人多崗、無人干事現象。

　　篇二

　　今年，溆浦縣煤炭管理局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府“抓發展、促穩定、樹形象”和“四個年”、“六個一”的總體工作思路和目標，結合煤炭系統實際，認真實踐“三個代表”重要思想，按照新時期共產黨員先進性具體要求，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加大安全生產、系統穩定、企業改制以及招商引資等工作力度，團結和帶領全系統干部職工，自強不息、艱苦奮斗、頑強拼搏，全面完成各項經濟指標和工作任務，推動了煤炭系統“三個文明”建設的平衡發展。

　　一、201X年所做的主要工作

　　一年來，我局進一步加強內部管理、改進工作方法、規范行政執法，完善和落實嚴格的工作制度及過硬的工作措施，確保了年度各項工作任務的圓滿完成。煤礦年度安全工作總結(一)煤炭工業發展步伐加快。

　　今年來，我局緊扣縣委、縣政府“工業發展年”這個戰略決策，牢牢抓住我國煤炭資源供求緊張的可貴機遇，根據自身實際，堅持以科學的發展觀統攬全局，不斷拓寬發展視野、創新工作方法，進一步突出加快煤炭工業發展這個主題，確定了“充分發揮優勢、積極開發項目、合理利用資源、大力招商引資、實現穩步發展”的工作思路和目標。明確任務、明確責任、明確分工，形成了主要領導一手抓、聯系領導全力抓、相關部門配合抓、企業領導具體抓的良好工作格局。推動我縣煤炭工業發展邁上了一個新的臺階。

　　預計截止12月底，可實現工業產值16000萬元，較去年相比增長4%;生產金屬電解錳9270.9噸，同比增長5%;生產原煤16.5萬噸，同比增長121%。

　　(二)煤礦安全監管及專項整治力度加大。

　　安全生產事關經濟發展、社會穩定和人民群眾的幸福安康。一年來，我局始終把煤礦的安全生產作為一件頭等大事來抓，擺在突出位置。堅持把日常監管與集中整治相結合，每季度由安全生產部門組織開展一次全面性的安全大檢查，逐礦建立安全隱患整改臺帳，有針對性地開展跟蹤督促指導，確保各類安全隱患及時整改到位。

　　根據國務院、省、市關于煤礦安全專項整治工作的指示和要求，于201X年9月12日起，我們嚴格對照《煤礦安全規程》和《小煤礦安全生產基本條件》的要求，對全縣所有煤礦進行了地毯式的全面排查，凡存在安全隱患、證照不齊和屬于“五整頓”的礦井均下達了《停產整改通知書》，全縣15對礦井全面實施停產整頓。為加強對煤礦安全專項整治工作的督促和指導，局機關全體工作人員全部分組下到各礦點，進行技術指導和督促檢查，定期將各煤礦的整改進程和整治情況進行匯報，有效地防止了“停而不整、明停暗開、日停夜開”等不良現象的發生，確保了專項整治工作緊鑼密鼓、平穩有序地順利推進。

　　全年共開展季度安全大檢查4次，瓦斯集中整治和安全專項整治各1次，查出各類安全隱患606條，其中專項整治期間排查出各類隱患320余條，下達《隱患整改通知書》320余份，下達《停產整頓通知書》41份，下達《制止煤礦違法、違規生產行為通知書》23份，累計查處各類違章、違規、違法生產經營案件6起。

　　(三)系統內部保持基本穩定。

　　穩定問題一直是煤炭系統的老大難。我們針對煤炭系統的實際，為維護一方穩定，確保一方平安，今年來，局黨委進一步狠抓了“四項制度措施”的落實。一是狠抓“包保”責任制的落實;二是狠抓信息聯絡制度的落實;三是狠抓“一把手”接待制度的落實;四是狠抓中層以上領導首問責任制的落實。由于建立并執行了嚴格的管理制度和過硬的工作措施，使一起又一起上訪事件化解在源頭，一樁又一樁矛盾糾紛解決在萌芽狀態。今年來，共化解各類矛盾糾紛50余起，及時制止非正常上訪10余起，確保了一方穩定。

　　(四)行政執法力度明顯加強。

　　今年來，我們狠抓了執法隊伍的自身建設。組織行政執法人員系統地學習了《煤炭法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等有關法律法規，進一步提高行政執法人員自身的法律意識和業務素質，切實做到程序規范、依法行政、嚴格執法。由于我們重視行政執法工作，日常教育管理到位，嚴格工作制度落實，全年沒有發生一例執法人員濫用職權、越權或違法執法事件。

　　為進一步規范我縣煤炭企業生產、經營秩序，我局加大了對全縣所有煤礦及煤炭生產經營企業的執法力度，組織開展了清理整頓工作，并按時對各煤炭生產企業(經營戶)到期的煤炭生

　　產資格證進行了年檢注冊，有效地遏制和規范了無證經營煤炭產品、非法生產煤炭產品的行為，為全縣煤炭行業的生產、經營創造了寬松環境，保護了合法煤炭企業的權益。

　　(五)企業招商引資成效顯著。

　　201X年，我們堅持把搞好招商引資作為煤炭系統擺脫困境、謀求新發展的一個重要途徑，進一步加大招商引資工作力度，引導和幫助下屬企業充分發揮自身優勢，采取“走出去，引進來”的方式，積極面向社會招商引資。根據企業的實際，制定長遠發展規劃和近期發展計劃，并主動搞好工作協調，傾盡所能，充當好“向導”和“參謀”的角色，為企業化解難題、排除阻礙，鋪路架橋。

　　在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，經過與投資方多次洽談、協商，均坪煤礦與湖南嘉昱能源投資有限公司于6月份順利簽訂了租賃合同。項目由原計劃的9萬噸/年擴大到15萬噸/年，目前，設備已全部進場，復產前的各項準備工作正在緊鑼密鼓的進行之中，在201X年年底前可實現排水復產。預計該項目投產后，年創稅費在600萬元以上，初期可解決200多名下崗職工再就業。

　　(六)班子建設和黨員隊伍教育管理得到加強。

　　一個單位工作開展的好與壞，關鍵在于“抓龍頭、帶隊伍”。今年來，局黨委從抓班子自身建設著手，帶動全系統黨員的教育管理，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路和目標，切實加強了局、礦兩級班子自身建設和黨員隊伍的教育管理。

　　按照中央、省、市、縣各級的部署要求，局機關和各局屬企業黨組織分別參加了第一、二批保持共產黨員先進性教育活動。通過先教活動的深入開展，局、礦兩級班子的自身建設和黨員隊伍的教育管理得到了明顯加強。

　　一是探索了新形勢下加強黨員教育管理的有效途徑，夯實了黨的組織基礎;二是進一步強化黨員的宗旨意識，黨群、干群關系得到新的改善;三是找準了黨建工作與業務工作的結合點，各項工作得到有力地促進;四是制定和完善了黨員教育管理長效機制，使黨員的先進性作用得到有效發揮。系統各級黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力得到進一步增強。全年培養入黨積極分子10人，發展新黨員7人，為黨組織注入了新的血液和活力。

　　(七)其他各項工作扎實推進。

　　一是切實加強黨風廉政建設。一年來，我們狠抓了領導干部廉潔自律教育、黨風黨紀教育，效果非常明顯。全面實行政務公開、辦事公開制度，對干部群眾關注的業務招待費、電話手機費實行定額，小車、水電、業務招待三項費用開支得到了較好的控制;二是認真做好建整扶貧工作。組織局機關黨員干部到建整扶貧聯系村開展了“二聯三送”活動，局領導班子成員每人聯系一戶貧困戶、聯系一位失學兒童，黨員干部送資金、送技術、送信息。為建整扶貧村、計生聯系點——中都鄉高坪村捐助雪災救濟款3000元，計劃生育幫扶資金2000元，并為該村8名失學兒童捐贈助學資金1200余元。三是加大計劃生育工作力度。堅持黨政一把手負總責，分管領導具體抓，明確和強化計生專干的工作職責，對已婚育齡婦女建卡、建檔、設臺帳。特別是對下崗、在外務工人員，采取定期匯報、跟蹤調查、逐項登記等方法和措施，做到了有效防范。今年來，全系統未出現一例計劃外生育。

　　201X年工作初步打算

　　我局201X年工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三、四、五中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，全面實施“科技興煤、人才興煤”戰略。堅持以人為本，強化煤礦安全管理，進一步建立和完善煤礦安全監管體系;完善和改進人才的培養、啟用和引進機制，為企業發展提供堅強的人才保障，推動我縣煤炭工業健康、穩步、持續發展。

　　一、努力實現煤炭工業發展的新突破。全面實施“科技興煤、人才興煤”戰略，進一步加快煤炭工業發展步伐。一是用3年時間，打造國有均坪煤礦“懷化第一產煤大礦”品牌，努力實現我縣煤炭工業的跨越式發展。201X年重點抓好礦井的排水復產，年內啟動生產;201X年，加大礦井資金投入，加快技術改造，擴大礦井生產能力;2008年，通過3年努力，力爭年生產能力達到10萬噸以上，實現“懷化第一產煤大礦”的奮斗目標。二是全力抓好國有鐵溪垅煤礦復產項目的啟動。有效借鑒均坪煤礦的做法和經驗，面向社會大力開展招商引資，充分開發、利用現有煤炭資源、人力資源、場地、設備和設施，盤活國有資產，恢復煤礦生產，解決職工就業，真正做到穩定一方、發展一方。三是繼續抓好錳業總公司生產線的擴能改造，確保椒板溪煤礦的產量達標。年度原煤產量在18萬噸以上，錳粉產量在30000噸以上，金屬電解錳產量在10000噸以上。

　　二、切實加強煤礦安全監管和

　　技術服務。嚴格按照《煤炭法》、《煤礦安全生產規程》以及國務院第446號令等相關法律法規，依法對煤礦實施安全監管。牢固樹立以人為本的思想，狠抓安全責任的落實，與各國有煤礦、多經企業、鄉鎮安監站以及各鄉鎮煤礦簽訂年度《安全生產目標管理責任書》。切實加強安全監管機構的建設，建立和完善安全監管體系，強化制度的落實、隊伍的建設和人員的培訓。盡快建立和運行“安全培訓中心”，年內舉辦兩期安全知識培訓班，提高從業人員的安全知識水平、事故防范能力和安全生產意識。安全生產事故嚴格控制在上級規定的指標范圍內，杜絕重、特大事故的發生，真正實現煤炭系統的安全與穩定。

　　三、確保系統基本穩定，遏制非正常上訪。堅持穩定壓倒一切，全力維護系統大局穩定，時刻繃緊“穩定”這根弦不放松。進一步落實“包保”責任制、一把手接待制和中層以上領導干部首問責任制，完善信息網絡，打牢基層基礎工作，把矛盾糾紛化解在基層，把上訪苗頭制止在萌芽狀態，杜絕越級上訪和群體上訪事件的發生。同時，加大對“法輪功”等邪教組織的監控，積極開展正面宣傳、教育和轉化工作，采取積極有效的防范措施，防止各類異常情況的出現。

　　四、嚴格執法程序，規范執法行為。加強安全監管、法制、征收人員法律、法規的學習培訓，特別是加強《煤炭法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政許可訴訟法》以及國務院第446號令等法律法規的系統學習，強化執法隊伍素質，規范行政執法行為，樹立煤炭執法隊伍的良好形象。繼續鞏固深化煤炭市場專項整治成果，嚴格煤炭準銷證制度，依法進行維簡費征收，加大督查和監管工作力度，嚴厲打擊違法生產、無證經營行為，進一步規范縣內煤炭生產和經營秩序。

　　五、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。狠抓局、礦兩級班子自身建設，強化黨員隊伍教育管理，不斷完善和改進黨員教育管理的長效機制，進一步鞏固和深化保持共產黨員先進性教育成果。加強干部職工的政治思想教育，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、愛崗敬業精神以及求真務實的作風，推動煤炭系統“三個文明”建設的全面發展。

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