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      1. 幼兒園師德師風建設工作總結

        時間:2024-04-17 06:57:46 工作總結范文 我要投稿
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        幼兒園師德師風建設工作總結范文

          總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的幼兒園師德師風建設工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        幼兒園師德師風建設工作總結范文

        幼兒園師德師風建設工作總結范文1

          通過我校這次師德師風的學習教育,我進一步明確了師德師風教育的重要意義,更加熟悉小學教師職業道德規范內容。對照<>和<<中小學教師職業道德規范>>的要求,結合自己二十一年來的教育工作生涯,經過跟大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

          一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面表現如下:

          對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析如下:

          1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守xx法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的`言行,但還要進一步學習和宣傳教育政策,依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我們決不能放松或不注意這個準則。

          2、在愛崗敬業方面,我更好地做到了熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。我對待工作盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,從沒有敷衍塞責現象。每天總是早來晚走,出滿勤、干滿點,盡心盡力做好每一項工作。

          3、在熱愛學生方面,我關心愛護每一個學生,尊重每一個孩子的人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。平等、公平地對待每一個學生,特別是在要求學生方面,非常嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。

          4、在嚴謹治學方面,我樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;認真探索教育教學規律,教育教學方法靈活性有力度,很快地提高教育、教學和科研水平。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷地學習。

          5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助;我能夠關心集體,積極維護學校榮譽,更好地建創文明校風。

          6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我積極聽取學生家長意見和建議,取得他們的支持與配合,共同教育好每一個孩子。

          7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,不從事有償家教,從未向學生攤派過教輔資料。

          8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則;注重身教,嚴格律己,語言規范。

          二、我就以上存在的不足采取以下改進措施:

          對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下整改措施:

          1、樹立遠大的理想,更加堅定教書育人、為人師表信念。

          2、進一步完善自己的教育教學工作,增強教書育人的效果。

          3、進一步轉變作風,更加積極工作。

          4、進一步加強語文業務、理論知識的學習,努力提高自身的綜合素質。

        幼兒園師德師風建設工作總結范文2

          作為一名幼兒園教師,在過去的一年里,我深刻認識到師德師風建設對于幼兒園教育的重要性。通過不斷努力和思考,我在教育教學工作中注重師德師風建設,積極發揮教師的示范作用,提高自身素養,取得了一定的成效。在這里,我將對我在師德師風建設方面所做的工作進行總結。

          首先,我注重自身的修養和提升。作為一名幼兒園教師,自身的師德和師風是對幼兒教育質量的直接影響。因此,我注重提高自身的道德修養和教育素養,不斷學習、不斷反思、不斷進步。我參加了幼兒園組織的各類師德師風培訓班,努力學習教育教學知識,提高教育教學水平。同時,我積極參與教師團隊的研討和交流活動,與其他教師分享教學心得和經驗,互相學習,相互促進。

          其次,我注重師德師風在教學中的引導作用。在日常教學中,我積極踐行教師的職業道德,樹立良好的師德師風形象。我時刻牢記教師的使命和責任,嚴格要求自己,誠信為人、尊重學生、關心學生、幫助學生,在言行舉止上做到遵紀守法、禮貌待人。我注重培養學生的優秀品質和良好行為習慣,引導他們養成良好的學習和生活習慣,養成正確的.道德價值觀。

          再次,我注重與家長的溝通和合作。與家長的良好溝通和合作是師德師風建設的重要方面。我積極配合幼兒園開展各項家長會議和親子活動,與家長建立良好的溝通渠道,及時與家長交流學生的學習和生活情況,共同關心和教育孩子。我尊重家長的意見和建議,虛心聽取他們的意見,改進自己的教育教學方法,與家長共同把孩子培養成為德智體美勞全面發展的人。

          最后,我注重校園文化建設。幼兒園作為學生成長的重要場所,校園文化建設是師德師風建設的基礎。我積極參與幼兒園的各項文化建設,組織和參與校園文化活動,營造濃厚的學習氛圍和正面教育氛圍。我敢于擔當,勇于創新,積極引導學生參與各種有益活動,培養他們的興趣愛好和創新精神。

          總的來說,通過一年來的努力,我在幼兒園師德師風建設方面取得了一定成效。但是同時,我也意識到自己的不足和不完善之處。下一步,我將繼續加強師德師風建設,不斷提高自身修養和教育教學水平,爭取在教師崗位上做出更大的貢獻,為每個孩子的成長和幸福奉獻自己的智慧和力量。

        幼兒園師德師風建設工作總結范文3

          踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的`發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

          記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。

          尊重學生的人格

          了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。

          熱愛教師工作

          “為教育事業奮斗終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

          當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。

          在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

          在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

          師德師風學習工作總結終于寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!

        幼兒園師德師風建設工作總結范文4

          我園在師德師風建設方面的思路:以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”為指針,以“依德治園、質量強園、特色立園、科研興園”的辦園目標,以“一切為了孩子”的辦園宗旨,引導全體教職工嚴守師德規范,弘揚高尚師德,提高師德素養,切實維護和樹立我園教師的好形象。

          加強教師職業道德修養,建設良好的師德師風是園內一切工作的基礎和保障。對幼兒園來說,幼兒教師不僅是知識的傳播者,而且是孩子靈魂的塑造者。這一特殊的身份,對幼兒園教師的職業道德素養提出了更高的要求。我園非常重視教師職業素養,把師德師風建設工作,放在各項工作的首位,認真、扎實地開展了加強師德師風建設工作,并取得了顯著的成效,同時也促進了各方面工作健康穩定的發展。

          一、堅持正確的辦園方向

          我園堅持全面貫徹黨的教育方針,落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《教師職業道德規范》的精神,堅持依法辦園。結合幼兒園工作實際,制定了切實可行的規章制度,維護教師、幼兒的合法權益,與教師簽定了《崗位責任狀》,幼兒園無亂收費、亂辦班等違規行為。

          為激發廣大廣大教師參與幼兒園的各項管理,體現“以人為本”的管理模式,堅持實行園務公開,調動全體教師參與民主管理與監督,廣泛開展各級各類的調研活動,吸納家長及社會的辦園意見與建議,根據反饋情況做好相應反饋并加以解決。2009年我們先后接受了州縣督導、幼教行政部門、防疫部門、法規部門等多次檢查,我園以務實的工作態度贏得了上級領導、社會、家長的認可。

          二、加強教師隊伍建設

          1是加強領導班子建設。堅持從自身做起,在政治上堅定方向,工作上勤勉積極,制度上自覺遵守,經濟上嚴格要求,作風上廉潔正派,做好教職工的表率。師德建設工作中做到師德師風有評價,師德建設有計劃,責任落實有制度,檢查工作有記錄,活動結束有總結。班子成員把教職工中的大事小情放在心上,與困難職工結對子,教職工婚喪嫁娶、患病期間班子慰問達12人次,累計慰問金額:一千余元。

          2是強化師德師風。以“立高尚師德、樹教育新風”為主題,做人民滿意滿意教師、辦人民滿意教育有實施步驟,并對師德工作常抓不懈。從制度建設入手,開學初制定了《幼兒園師德師風評價體系》,組織教工大會討論后進行實施;幼兒園、全體教師分別向社會、家長做公開的`服務承諾及師德承諾,定期進行教師師德情況訪談、師德師風建設大討論、思想動態分析、行風問卷,廣泛接受家長和社會的監督;從日;顒尤胧,定期組織教師學習先進人物事跡、定期進行師德建設自我剖析、認真組織師德經交流、選樹師德典型(教師:徐今劍、肖英霞、張紅、丁芝榮)開展一名黨員一面旗幟活動,確定黨員示范崗(教師初建華)等;全體教師愛崗敬業,克服工作中諸多困難,不斷加強自身職業道德修養,無違反師德現象,用自己出色的工作表現贏得了社會、家長的信任與好評,在接受縣督導評估檢查驗收家長評議與校內組織的師德師風評議活動中,家長對園及教師工作的滿意率均達100%。

          3是加強教師培訓

          我園現有教師29名,其中州級教學能手(企業評定):3人,學歷達標100%,大專以上學歷達:73%,全員參加繼續教育。為使教師的教育教學水平不斷提高,園內先后舉辦了《教師法》《教師職業道德規范》《義務教育法》《教師法》、新教材教學培訓班、教學課件制作和基本功輔導班、讀好書及心得書寫競賽活動等;為提高全體教師的綜合素質,采取請進來、走出去的方法,園內與汪清二幼兒取得聯系,全體教師利用一周的時間赴二幼參觀、聽課,教師們及時了解和掌握幼教新信息、新方法,并在自己的日常教學中自覺地加以運用、創新和發展;與此同時,縣進修幼教部為提高鄉鎮教師教育活動水平,積極組織開展“送教下鄉”活動;在日常的教學管理中,我園堅持每周政治業務學習制度,要求教師認真做好活動反思書寫,學期末組織評選;園內認真組織開展優質課評比、教學課件制作培訓競賽、教玩具制作競賽、教師五項全能競賽、家長公開匯報課等競賽活動;目前,我園以加強幼兒五大領域學科為主線,在教學研究上遵循“一課三研”的教研模式,在園本課程上注重鄉鎮實際,以幼兒禮儀、安全教育為教研點,在教育研究上以“做中學”為專題,在教育服務上以幼兒的特長培養為突破口(加大力度:先后成立了樂器類、美術班、幼兒珠心算、舞蹈等15個興趣班,有固定的教室,定期組織家長匯報,并不收取任何費用);顒拥拈_展促進了教師群體之間的相互交流、相互學習與相互提高,初步形成鄉鎮園的教育服務體系。

          三、創設環境,落實行為

          我園在資金有限的情況下,2009年投入了近8萬元對幼兒園的園舍進行了較大規模的改建裝修,為班級幼兒鋪設了地板(645 m)、扣棚(854 m)、制作永久性標語版27塊、噴繪走廊壁畫206 m、粉刷室內外墻壁(1204 m)、更換了南門、師幼自行繪制上墻美術作品:90余幅、購入幼兒圖書:500余冊、建幼兒沙池、嬉水池、新建幼兒三室(舞蹈室、電子琴教室、室內活動室)、因資金有限,組織教師利用林區無污染廢舊物品,自制完成幼兒玩具三千余件(節省了大量的資金、滿足了冬季幼兒室內活動課的物品需要),根據春秋兩季溫度情況,為小小班、小班鋪設了電熱毯、為美化校園環境,室外操場鋪設彩磚(林業局投入)100延長米、室內班級種植花卉:300余株;為滿足教學需要,縣教育局為我園增送了5臺電腦,園內主任級領導集資近五萬元,購入數碼相機1個、電腦6臺;因每名幼兒月收費(保育、管理、伙食、間食、幼兒競賽活動等)僅為140元,(全縣收費最低),所以在這一年的環境改造工作中,全體教職工付出了辛勤的汗水,犧牲了大量的休息時間,累計義務獻工達300多個工作日,節約資金上萬元;目前每個班級都配備了電腦、電子琴、飲水機、玩具柜、圖書柜、電風扇等。教師們努力鉆研,結合年段點利用廢舊物品進行了童趣化的裝飾;現在我園的面貌與08年相比有大的改觀,我們深信,我園在上級領導的關心幫助下,在全體教職工的共同努力下,盡管困難重重但都會解決的,幼兒園的各方面情況一定會越來越好。

          四、堅持依法辦園,實行規范管理

          我園把管理的規范化、制度化、科學化作為突破口,認真做好組織落實。

          1、建立健全各類制度

          我園堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,同時借鑒其他姐妹園的經驗不斷完善、匯編了《天橋嶺林業幼兒園管理制度》《教師師德師風評價方案》,并有專人負責管理。園內認真組織教師學習,全年累計政治、業務學習次數達:50余次。與此同時,充分利用園內信息、家園共育專欄做好信息反饋,共反饋內容:32期。

          2、加強民主管理

          在加強全園制度建設的同時,我們還特別注重加強民主管理。要求教職工自覺參與幼兒園建設。建立完善了教職工代表大會制度,每年召開職工大會或職代會,對全園工作取得的成績和存在的問題進行認真評價分析,審議通過本園規劃、計劃、幼兒園建設與發展等重大事項,特別是關系到教職工切身利益,如獎懲制度、考核、評先評優標準等必須交教職工討論修改出臺,最后予以實施。堅持做到園務公開、財務公開、公平、公正,透明化操作,幼兒收費標準反饋給每一名家長,加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立后,全園形成了科學管理、民主決策的管理體制和模式。

          3、努力提高保教質量

         、俳⒔∪珟熡捉】禉z查制度和幼兒檔案,切實維護師幼的合法權益。學期初我園為每名教師、幼兒參保校方險,并與家長溝通,入園幼兒必須參加社會保險,學期未為教師進行身體檢查,累計支出:四千余元;認真做好晨午檢和全日健康觀察工作,每學年校醫為全園幼兒體檢,并對幼兒身體健康狀況定期進行分析、評價,配合家長對幼兒視力、牙齒情況進行矯治。工作人員入園體檢率、年體檢率達100%,師幼均無任何傳染性疾病。

         、谡J真做好園務公開工作。我園定期將園內人事安排、幼兒收費、重大活動向家長做書面公開,按照《學校食品衛生安全管理暫行規定》,根據幼兒的年齡特點,幼兒伙食公開,家長可隨時到園視察幼兒餐飲情況,園內采取定點購入,逐級簽訂責任書,無三證食品不得入園,確保了幼兒的飲食安全。建園以來,無任何重毒事件的發生。

         、劢⑼晟频慕處煿ぷ髟u價體系,加強師德建設投入,管理過程中立求做到公開、公平、公正。在目前園內資金較為緊張的情況下,為教師兌現了“生源獎”、為教師訂閱了報刊、雜志,每個學年度,根據教師的工作表現,做8項表彰,以弘揚正氣,推動工作進一步規范化、科學化的開展,累計投入資金一萬余元。

         、芗覉@工作

          我們利用家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家園聯系欄、等有效手段,讓家長了解幼兒在園的一日生活,從而指導、促進幼兒園工作的提高。對家長的意見和建議積極采納,為給家長提供工作上的便利們我們成立了早送晚接班,為提高家長參與幼兒園管理的積極性,班子成員利用一切有利時機,開展家訪與調研(班子下鄉調查走訪,深入村屯);為達成家園共識,共同做好幼兒的安全保健,一年來,幼兒園向家長、社會發放不同形式的宣傳單3000余份,每學期均組織召開家長會;為展示我園的服務特色,還為每名幼兒建立“幼兒成長的足跡”相冊,幼兒離園時將四年的活動照片饋增與家長,不收取任何費用;同時我園堅持開展“承諾服務”及“小藥袋”服務活動,給幼兒提供無微不至的關懷,為家長解除后顧之憂。

          我們始終認為幼兒教師師德師風建設是是提升幼兒入園率是幼根本保證,一年來我始終堅持用愛心服務社會,用服務引領生源;用特色活動立園,力求吸引生源;建造高素質的教師隊伍,用行動增加生源;提升幼兒三率,用制度措施保證生源;體現家園共育,達成教育共識最終穩定生源。我們的工作得到了廣大家長的認可,林業局轄區幼兒三年入園率為100%。目前,我園除接收林業局幼兒外,還接收了來自21個林場、村屯的幼兒,我園的家園工作呈現良好的發展態勢。

          五、辦園質量

          在上級教育行政部門和業務部門的正確指導下,在幼兒同行、社會各界的關心支持與幫助下,我園愛崗敬業的保教隊伍贏得了家長的認可與信任。先后參加了縣幼教行政部門組織的競賽活動,教師的專業水平得到了迅速發展,幼兒的綜合素質提高取得了突破性的進展,幼兒園組織了多次大型匯報活動(如親子運動會、特長班匯報、預防突發事件安全演練、社會實踐活動。一年來,教師無任何體罰幼兒現象發生,收到家長的表揚信十余封。通過實踐,做到了外塑形象,內強素質,樹立良好的教師形象。

          回顧一年來德師風建設工作,雖取得了階段性的成績,但對照上級要求及今后的發展仍存在薄弱之處:一是教職工進一步加強《規范》學習與運用,提高實踐工作能力;二是要抓緊開展掌握現代化技能的師資操作培訓,努力提高教職工運用現代化設備的能力。三是辦園條件還需進一完善,教職工立足本職、愛崗敬業的精神還要進一步加強;四是服務與管理進一步加強,班子在深入鄉村調研,辦好家長滿意幼兒園上還要更進一步做好工作;五是教師考核管理還要進一步完善,體現人性化、可操作性與公平性,進一步激勵廣大教師工作的積極性。我們堅信只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后工作中,不斷總結經驗,為“建設一支師德高尚,業務精湛,具有示范作用的高素質教師隊伍”而努力奮斗。

          天橋嶺林業幼兒園

          20xx.11.17

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