學院科研工作總結范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的學院科研工作總結范文,歡迎大家分享。
學院科研工作總結范文1
一、領導重視,機構健全學校領導班子重視教育科研工作。
領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障,撥出?钭鳛榭蒲薪涃M,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》xx順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,xx年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學?蒲袡C構的主要力量。學?蒲行畔⑻庁撠煂W校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創造良好的科研條件
為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費?蒲薪涃M每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經費,基本滿足教師業務學習培訓的'需要。我校早于1997年裝上了寬帶網,并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創造條件。
為了提高教師的科研素質,學校采取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如xx年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;xx年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;xx年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州職業技術學院(湖州電大)參觀學習,F在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習,堅持集體學和自學相結合的方法,鼓勵教師關注教育動態,閱讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性,發揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結合起來,對于積極參與科研活動者,學校還會在物質及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元。
建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來,學校開始逐步將各科研成果的資料進行規范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學校獎勵的依據。另外,還在學校共享文件服務器上設有科研信息處欄目,專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。
四、積極參與論文評比活動
教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優異的成績。三年以來,曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協和浙江省民辦學校協會高教分會論文評比中獲獎,如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協會高教分會論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統的研究》獲蕭山區科協論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結,頒發相應的獎狀和獎金。
五、科研效果明顯
在學校領導班子的直接領導下,我校在原有的基礎上開拓創新,與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質也在不斷提高。三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養模式改革和開放教育試點”的子課題“現代開放教育教學管理模式與學習支持服務系統的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院xx年課題《經驗中國:50年鄉村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件制作》;學校在本學期成立了學校網站建設課題小組,課題小組成員在設計網站時充分考慮學校實際情況,突出為教學支持服務功能,方便學生的自主性學習,為學校教學模式的改革提供良好的技術支撐。學校網站充分考慮學生的的需要,我們提供了網上報名系統、網上錄取查詢系統、網上成績查詢系統、網上留言咨詢系統、網上圖書館系統(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網上留言、網上答疑、師生短信交流平臺、網上視頻點播系統,為學生提供全方位的教學支持。學校網站在第二屆省電大網站評比中被評為最高的五星級。
學校從1999年開始創辦校刊《蕭山電大教育》,到現在已經出版了21期,共發表文章238篇,在全校教師的共同努力,校刊數量和質量均有較大提高。三年來學校共有57篇論文在國內公開發表,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長、馮凱等老師的論文發表在《中國成人教育》,宋德清副校長的論文《基層電大聯合辦學的實踐研究》、汪敏里等老師的論文發表在《教育教學研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發表在一些大學學報中。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績。
六、努力方向
1.繼續創造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養模式改革和開放教育試點”要求的人才培養模式、教學模式和教學管理模式,不斷提高教師的素質,以適應開放教育的需要。
2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關,做到有檢查有記錄。
3.積極做好試點工作的典型經驗的總結,寫出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。
我?蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇,在全校教師的共同努力下,以創新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,不斷提高我?蒲兴,我校科研工作的明天將會更加輝煌。
學院科研工作總結范文2
20xx年度我?蒲泄ぷ饕罁䥇^研究中心工作目標,緊扣學校工作思路,結合xx期課改的推行,立足教育教學,邊研究邊學習,邊學習邊研究,努力構建學?蒲薪涣髌脚_,加強過程管理,努力提升學校科研水平,促進學校內涵發展。
一、課題研究是教科研工作的重點
1、做好學校龍頭課題《學校教育的行動研究》的課題申報工作。于三月份之前完成了課題方案的初步設計,區研究中心主任、老師來我校對方案進行了研討和指導,進一步修改后送交參加區級評審,四月份該課題立項為區級重點課題。
2、確立學校首批信息技術試驗項目課題。受成功教育委托管理以后,“教與學”電子平臺在我校乃至全區范圍得到推廣,怎樣用好電子平臺?在這樣的背景之下,學?蒲兄行暮托畔⒅行倪M行溝通,緊緊圍繞學校辦學思路,確立了《在新農村建設背景下引進成功教育“教與學”電子平臺的研究》這一試驗項目。9月份,區教師進修學校信息組的專家團到我校對該項目進行了論證。按照研究方案,在十月份進行了調查問卷和問卷分析,十一、十二月主要是深入課堂了解課件使用情況。
3、配合完成區級重點子課題《教材處理有效性研究》的總結工作。由xx局領銜的區級重點課題《新課程有效教學研究》本年度進入總結階段,我校的子項目也進行了相應的總結。xx撰寫的總結、xx撰寫的論文、xx撰寫的課例在區現場展示活動上得以交流。
4、做好校級課題的立項工作。于20xx年12月完成學校xx年度的校級課題申報,要求各教研組要有自己的教研組課題,也希望教師個人能積極申報課題,F有校級課題15個。這些課題經過一定修改后,將選擇若干參加區級課題的立項申報。
二、開展科研活動營造科研氛圍
1、課例評選活動。本著一個學期開展一次校級科研活動的原則,上半年主要開展了校的第二屆課例評選活動。第二屆課例評選收到了45篇課例文章,教科室對這些文章進行了評選,評出了一二三等獎,23位老師獲獎。對部分獲獎文章提出修改意見后,根據要求選送5篇參加區里的第二屆課例評選。
2、成功教育讀書札記交流活動。接受成功教育的委托管理,就應該讓教師們了解、理解成功教育,為此舉辦了“讀成功教育書籍,寫成功教育讀書札記”的活動,要求以教研組為單位,在組內交流,然后推薦一篇參加網上交流,十一篇讀書札記在網上得到發布。
三、制定學?蒲谐晒剟罘桨
十二月份在校長室以及其他行政班子成員的一起反復商討論證之下,形成我校科研獎勵方案。
四、做好日?蒲谐R幑ぷ
1、做好資料的收集整理工作,做好有關會議活動的'紀錄。
2、指導有關老師修改文章,并予以推薦和選送。 科研工作是學校工作的一個重要方面,科研水平事關教師的可持續發展,反觀學?蒲泄ぷ饔X得有許多地方做得不夠:科研方面的培訓太少、科研骨干隊伍的建設有待進一步加強、課題研究的過程有待進一步規范等等。
新一年里,會要求自己擠出更多一些的時間關注科研工作,動用更多的心思把教科研工作落到實處,讓教科研工作有效地滲透到教師的教育教學工作去。
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