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      1. 中學科研工作總結

        時間:2023-01-16 16:30:28 工作總結范文 我要投稿
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        中學科研工作總結范文7篇

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的中學科研工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        中學科研工作總結范文7篇

        中學科研工作總結范文1

          本學期我校教科研工作,在校領導的重視下,借“二期課改”教師全員培訓的東風,取得了較大的發展。

          一、教師觀念改變,理論水平提升,教科研積極性高漲:

          應該說教師培訓產生了很好的效應,新觀念、新理念使教師在教學實踐中有了更多的感悟,也帶動了教科研的積極性,其表現為:

          1、本學期申報立項區級重點課題一項。

          2、本學期區級課題結題一項。

          3、本學期報名參加區第八屆教師評選的教師達10余人,占全校教師總數30%。

          二、教科研工作“量”的發展,更期待“質”的飛躍:

          雖然教科研工作有了一定的發展,但也仍有不足之處:一是面還不夠廣,相比較理科、政史地、藝體發展較快,而占教師比例較大的語、數、英發動不夠。二是層次不高,主要表現為申報課題較少,且級別低(僅為區級課題)。

          為此提出以下改進意見:

          1、由學校組織骨干力量研究和開發課題,以爭取高級別課題的立項,帶動學校教科研工作的'進一步發展。

          2、各學科組必須建立研究課題。為此,可開設校級課題,對研究價值較高的,可進一步申報高一級課題。

          3、對教師的隨筆、反思、體會等教科研元素要進一步落實反饋,使其不斷的完善和提高。

          三、須健全學校教科研工作機構:

          除校教科研工作領導班子外,建議成立校學術小組,參與對教師教科研成果的評審。

        中學科研工作總結范文2

          本學期教科室在各科室的共同幫助下,在全體教師的大力支持下,教科室認真按照學校的教研計劃,進一步健全科研管理,加強科研隊伍建設,積極開展科研活動。具體工作總結如下:

          一、重視教師的理論學習,提高教師的科研意識和能力,轉變教師的'教育教學觀念,開展教師業務培訓加強課題研究的過程管理。

          我本人參加了縣發展中心的教科室主任研訓班,通過系統科學的培訓學習,收獲頗豐,回到學校后積極召開課題主持人會議,明確本學期課題研究的任務和目標,指制定研究方案。

          二、通過理論學習,把握方向,提高教師撰寫課題、論文積極性

          本期年,教科室先后組織教師參加課題創建講座與優秀教師經驗交流等,通過理論學習,明確課題研究過程與方法,同時,通過優秀教師的實際經驗進行交流談話,大大提高了教師的積極性。

          三、學校教科研工作正常有序地開展。

          本期年,通過與教務處合作,有效的開展了各教研組的精品課、一人一課,學校領導班子組成聽課小組開展“推門課”,縣發展中心各學科教研員我校指導教學工作,有效的提高了教師教學的規范性與有效性。

          四、開展校本研究和校本教材的開發工作。

          繼續補充充實了地方課校本教材。讓學生更好的了解家鄉,激發學生熱愛家鄉、報效社會的情懷。

          五、開展讀書心得分享活動。

          加強圖書館的建設與管理,提倡教師多讀書,多共享,多推薦。在日常時間里充實自己,服務教育。

        中學科研工作總結范文3

          本學期加強教研和科研的結合,以教研為載體,以科研為先導,各教研組結合自身發展需要,做有效的研究,落實校級課題的中期推進。

          1、我校的《增進家校聯系的農民工子女家庭教育指導對策研究》已被確立為20xx年的區級重點課題,目前學校開展了指導學生家長開展家庭教育指導工作,并通過家訪過程來加以落實。

          2、推進學校07-09年校級課題的'研究,開好各課題小組研究討論會,注重積累實驗資料,抓好相關資料收集與整理,進行了校級課題的推進會。

          3、通過數學學科課程統整與數學教研組校本培訓整合的研究工作,在部分章節內容上開展教材、教法、學法上的統整研究,在數學學科中開好了學科統整階段工作總結會并編撰統整研究的教案集和心得集。

          4、通過教研組的自培研究—提高課堂教學的實效性,使教研組真正成為教師專業化提高的重要園地。

          5、對區德育百題《初中美術拓展課中德育資源包的開發與設計》和《思想政治課中滲透民族精神教育的教學設計研究》邀請專家進行了課題聽證會。

        中學科研工作總結范文4

          根據上級教育科研部門今年的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發展戰略。本學期,我校的教科研工作穩步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果,F將本學期的教科研工作進行總結。

          一、領導重視,使教科研工作順利開展

          本學期,由于我校領導對教科研開展比較重視,經常過問,親自督查。校長親自深入課堂聽課,并參與集體備課、評課活動,同時,盡管學校經費緊張,都能派出教師參加各級各類培訓及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作予以指導,并作階段性的總結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

          二、建立學習體制,改變教師的教育理念

          學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出一定經費給教師征訂報刊供老師學習,還提供書吧、閱覽室等場所供教師課余學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的.好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。通過集體備課活動,積極調動組員積極性,發揮集體智慧探究課堂教學新模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

          三、采用多種方式對教師進行培訓

          為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式。本學期我校組織全體教師參加了各級各類培訓,培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專業骨干教師培訓及雙師型培訓,還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓和指導。如:邀請市中職數學教研會副會長沈崇玖老師來校為全體一線教師作《注重課堂細節提高課堂效益》的校本培訓專題講座;特邀縣教育局教研室英語教研員鄭煥華老師為師生作《英國文化教育生活漫談》專題講座;特邀浙江科技學院教授級高工、當代的發明家陶松壘老師為師生作《發明創造人人可為》專題講座;特邀中國攝影家協會會員、國際藝術家攝影學會副會長、溫州市藝術攝影學會會長、原溫州醫學院外事處處長王曙先生來校作《攝影藝術的理解》專題講座等等。還有學校自行組織對教師業務培訓、學校管理培訓及班主任培訓。

          四、以課堂教學為主陣地,促進教師專業成長

          為了促進教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學評價督導,以促進課改的進一步發展。每學期要求教師至少開設一節公開課通過集體備課、議課、評課活動,把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,取得明顯成效。本學期教師論文發表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎達到20人次,教師指導學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有80人次。

          五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

          1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

          2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的征文、論文競賽、學科技能評比等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

          回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

        中學科研工作總結范文5

          在區教科室、市教科院普教所的指導下,學校領導的支持、各部門的配合下,本學期學校教科研工作按計劃完成預期的工作。

          一、本學期開展的主要工作

          (一)研究指導

          1.20xx年校級課題立項的選題、申報、開題立項工作指導

          本學期《基于新教材的高中語文讀寫結合教學策略的實踐研究》被區教育局批準立項為區一般課題,教科室指導該課題進行開題活動,統一課題組成員思想,對課題研究內容進行分解,分工研究。

          學期末,通過各教研組,進行20xx年課題申報工作的動員,要求教師于20xx年9月前申報校級課題,9月30日前,學校從中選取1-5個課題申報區級、基地校課題。

          2.課題中期研究工作指導

          指導市級規劃課題“高中英語課堂教學任務設計的有效性研究”進行中期研究總結,舉辦中期匯報活動。深入重點課題組活動中,指導課題研究。

          3.課題結題工作指導

          本學期結題工作的重點是被立項為教育部規劃、市重點、區重點的學校龍頭課題“高中生涯發展指導的實踐研究”、市教育學會重點課題“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”以及區重點課題《高中人文學科有效實施生命教育的實踐研究》結題工作。

          “高中生涯發展指導的實踐研究”課題結題。在上學期結題研討、出成果集的基礎上,教科室負責完成書稿最后階段的修改、定稿、插圖、校對工作,于20xx年5月初正式由華東師范大學出版社出版。另外,還負責撰寫課題研究工作報告、課題研究結題報告以及填寫結題登記表等系列結題工作。

          “高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”課題:梳理研究階段成果,撰寫課題研究工作報告、課題研究結題報告以及填寫結題登記表等系列工作。

          此外,對要提前結題的課題進行結題指導。

          4.區課題研究成果的申報工作指導

          4月份,選送四個在20xx年下半年至20xx年4月結題的區級立項課題的研究成果參加區第十屆科研成果評選活動,目前,有3個課題:市重點課題、教育部規劃課題《高中生涯發展指導的'實踐研究》、市教育學會重點課題《高中史地生學科開展防災教育的實踐研究》、區重點課題《高中性健康教育實施策略研究》的研究成果入圍評選,初評為一、二等獎。?蒲惺抑笇陥蠊ぷ,概述研究成果、填寫科研成果申報表等。

          (一)科研管理

          搞好科研工作的常規管理工作。定期召開課題組長例會,完善學校課題研究工作手冊,定期檢查、交流課題研究工作。做好課題開題、結題、課題研究中期資料的歸檔工作,課題研究信息的收集、整理工作。定期更新校園網中科研頻道內容,采集各種教育教學前沿信息供教師學習。期末做好科研工作考核。

          (二)校本研修

          1.課題研究經驗的交流活動

          于本學期4月初,召開各課題組長會議,舉辦課題階段研究、中期匯報、結題工作交流研討活動,相互學習,共同提高。結合各課題組研究情況研討對各課題研究工作進行了考核(按照新考核方案)。

          2.繼續開展科研骨干培訓

          本學期,我校繼寒假?蒲泄歉山處熍嘤柣顒雍,本學期將繼續舉辦教育科研系列講座,進一步提高教師的教育科研水平。分別請學校請上海市教育科研普教所普及指導室潘國青主任、湯林春、楊玉東副研究員來校,為全體教師作題為“教育科研與教師發展”、“科學設計:教育調查的保障”、“課堂觀察與診斷”的教育科研報告。教師們從報告中受到的啟示,將促進自己的教育教學研究水平的提升。

          3.配合20xx年區科研工作研討活動,開展好“天中杯”征文活動

          制訂“天中杯”征文活動方案,以“為了每個學生更好地學習和成長”為征文主題,以論文、教育教學案例敘事為主要類型,要求教師立足日常教育教學實際,對教育教學工作實際中的問題進行研究和思考。各組室教師自愿報名,在暑假前對報名參賽教師進行集中培訓,并在8月中旬,參賽教師將寫的論文電子稿發給校教科室,進行再指導,開學初校內評審,組織推薦,選送優秀教師論文、案例參加20xx年區“長教杯”、“希望杯”教育論文評選活動,或推薦發表。

          (四)配合學校搞好創建市實驗性示范性高中規劃(20xx-20xx)的終結性自檢工作

          列出20xx-20xx年校三年發展規劃部門實施情況終結性自評提綱,要求各部門對照三年規劃的年度工作目標.回顧20xx/2-20xx/7期間的實施情況,標志性成果的達成度;積累了哪些工作經驗,還存在哪些問題?提出今后3-5年的舉措與達成目標等。研制了各組室對三年發展規劃實施情況的終結性自檢表。要求各組室請認真學習、對照發展規劃中的措施及發展目標,對實驗項目、德育工作、課程建設、課堂教學、學校管理、隊伍建設、教育科研、二處工作等的工作目標、主要舉措與標志性成果的實施與達成情況進行打分,提出今后3-5年的改進與發展的建議,為新發展規劃的制訂提供依據。協助學校召開部分教師、學生座談會。

          (五)配合召開校學術委員會會議,聽取專家對學校工作的建議。

          二、假期工作思考

          (一)“天中杯”征文的指導;

          (二)起草20xx-20xx年校三年發展規劃部門實施情況終結性自評報告

        中學科研工作總結范文6

          一、活動開展情況

          為了保證教研活動的正常開展,首先我們抓了學校和系部兩級教研活動計劃的制定。在開學初,教科室根據省電大有關文件要求的精神,制定了學校教研計劃,要求各系部按照學校的安排,再結合本系部的特點,制定出自己的計劃。有了計劃安排,教研活動的開展就有了依據。當然,本學期由于臨時性任務比較多,學校和系部在實施過程中對計劃都做了比較大的調整,但是計劃畢竟起到了規定任務、指引方向的作用。

          其次我們認真抓好每次教研活動的考勤。按照各系部開課情況,編排好教研活動分組表,發到系部?记诠ぷ饔山炭剖液徒虅仗幝摵线M行,每一個周二的下午四點,都到各系部查看,對照分組表清點人數,做好記錄。由于考勤工作抓得扎實,各系部基本上杜絕了無故缺席的現象。

          再次,各系部能夠按照狠抓質量、注重提高的原則妥善安排教研活動內容。教研活動研討的內容有下列幾項:學習教育教學理論、備課上課的研究、聽評課活動、研討課程改革、教科研課題的研討。這些內容的安排,兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。

          二、一些好的做法

          在本學期里,各系部根據自己的專業特點和任課教師的實際需要,踏踏實實地開展教研活動,形成了一些好的做法。

          1、認真學習有關資料(material),提高理論水平。通過教研活動,學習新知識、新理論是一個很重要的任務,這是因為時代變化了,國家對人才培養的標準、規格有新要求,如果我們搞教育工作的人不學習,就很可能把力氣使錯地方,造成該做的事不做,不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面,文經系經法組、計算機系、工美系做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習,這對于轉變教育觀念,提高思想認識很有幫助。

          2、加強教學工作研究,著力提高教學質量。對教學工作的研究包括下列方面:聽課、評課活動,開設公開課,進行考試方法改革的嘗試等。

          3、把教科研工作納入教研活動之中。文經系經法組在教研活動時間里研討了本學期課題研究問題,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系布置有關人員閱讀資料(material),再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。

          4、根據素質教育的思想,進行課程建設的探討!吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:實施素質教育要以培養學生的創新精神和實踐能力為重點。要實施創新教育,培養創造性的人才,關鍵的問題是要設計好培養創新人才的課程教材體系,并改革課程管理制度。本學期,學校布置每個系部都要確立一門課程進行課程改革的探討,目的是變學科中心課程為學生中心課程,變篩選教育課程為普及教育課程,變“應試教育”課程為素質教育課程。計算機系對《計算機常用工具軟件》、《多媒體軟件使用》的課程改革問題進行了探討;工美系確定《餐飲》為改革課程,加大了實踐教學的力度。

          三、值得注意的一些傾向

          1、教研工作缺少方向和計劃性。對于我們學校的教研工作應該以什么為重點,通過教研體現什么思想和價值觀念,短期目標和長期目標是什么,通過什么樣的步驟來實現目標等等問題,我們還沒有理出一個頭緒來,所以在計劃安排上不是變得太多,就是繁雜瑣碎,缺少章法。

          2、學習教育教學理論自覺性和學習的深度還不夠。我們從各系部教研工作總結中可以看到,安排了學習活動的只有三個系,學習的內容范圍也不大,特別是沒能利用已經上網的有利條件開展經常性的`學習。國務院發出了開展素質教育的號召,在我們這樣的學校里,從學生的狀況看既有素質教育的迫切需要,從管理體制看又有進行教育教學改革的很大空間,現在我們缺少的就是素質教育的理念、思想和欲望,所以更需要學習。但是我們還沒能把學習提高到應有的高度來認識,只是當成教研活動的點綴,這是很不夠的。

          3、跟學習不夠相關聯的是教學研究工作還停留在傳統模式的推廣和完善上,抓教案的規范化,抓課堂教學的環節設計,搞公開課展示等等,對學生的研究還沒有提到議事日程,還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”,談不到發揮學生的主體作用。從總體看還缺少教育教學改革的跡象。這與我們所處的改革開放的時代氣氛是很不相稱的。

          4、個別系對教研活動應該如何搞思路不清,表現為活動安排缺少層次和條理,總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規范化上,可以說是撿了芝麻丟了西瓜。

          以上這些問題,我們將在下學期努力加以避免,把我校教研工作提升一個層次。

        中學科研工作總結范文7

          一、激發內驅機制引領

          一中在教科研工作中重在激發教師的主動性,強調教師在科研中的主體地位,以本校優秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學術委員會”為組織形式,充分發揮優秀教師群體的引領帶頭作用,大力宣傳“名、特、優”教師的先進事跡,形成人人爭做“科研型、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業發展打造科學、專業的成長平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發展在個人職業規劃、職業幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發展的意識有了明顯提高,激發了教師規劃職業、規劃自我、規劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步,成果斐然,在校教師共計發表論文123篇,比上一學年度同期增長了75。7%,其中國家級、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質和量上均有了明顯的提高。課題結題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區評優課參賽25人,16人獲一等獎也創一中歷史最好成績,上學期結束的大市評優課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數明顯增加,教師業務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,首先取決于教師個人對專業發展主動性、能動性的增強,無論是制定個人專業發展規劃還是執行規劃都比以往更加規范、投入,成績的取得也證明激發內驅力的重要性和有效性。

          二、教研合一課題引領

          《回歸主體性的教師自主專業發展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業發展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養過程提供了很好的平臺和抓手,同時也給我們教學、科研合二為一、實現教師、學生與學校的共同、和諧、可持續發展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領課題組成員積極探索教師專業發展的有效途徑,將科研與實踐密切結合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領,對全面促進我校教師專業發展研究起到了至關重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。xx學年度我校省市級課題結題數大幅度增加,開題數也創歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。

          三、分類關注價值引領

          “凡事預則立,不預則廢”。xx年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《一中教師專業發展推進方案》,并整體推進實施,逐步形成了一中特有的.“四層九段”的階梯式發展模式。這一模式通過對學校教師現狀準確務實的分析,提出了未來五年我校教師專業發展的具體目標,并對學校現有258位專任教師根據不同年齡、職稱、發展意愿劃分成四個層次、九個階段,根據不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專業發展做出合理的預期和規劃,通過規劃明確自身的優勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優秀教師領銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優秀教師領銜培訓,高級層次教師由校外專家、學者進行培訓,階梯式培訓的優勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數大幅度增加,時間、場地的保證上也相應帶來困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《一中教師專業發展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學年度結束時,依據《一中“教師專業發展獎勵”評分辦法》對61位在專業發展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專業發展起到了良好地促進作用。

          當然,在取得得成績的同時,我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰。

          存在的問題有:

          1、首先是發展上的不均衡,從整體來看,雖然有進步,但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,論文發表、獲獎人數,課題參與人數尚不足全體教師的1/2;

          2、各級各類培訓面窄、層次低、形式單一,很多培訓機會因為教學工作需要而不得不放棄;

          3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障,專業發展的持續性不強;多數教師已經意識到個人發展的重要性,但落實到行動還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,急待破解。

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