學(xué)生自我教育途徑初探班主任工作總結(jié)
素質(zhì)教育的核心是德育。實施素質(zhì)教育要求班主任轉(zhuǎn)變教育觀念，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們各有所長，走向社會，立足于社會。德育工作改革重在實效，德育的實效性的關(guān)鍵在于樹立“以人為本、以學(xué)生為本”的學(xué)生觀，增強學(xué)生自我教育的能力。
自我教育能力是指學(xué)生自覺主動地把社會要求的思想道德規(guī)范在內(nèi)心加以理解和體驗，并通過實踐轉(zhuǎn)化為自己比較穩(wěn)定的自覺行為的能力。著名教育家蘇霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進行自我教育的教育，才是真正的教育”。以人為本，從學(xué)生的身心特點出發(fā)，從培養(yǎng)自我教育到進行自我教育，使學(xué)生在他人教育的引導(dǎo)下，養(yǎng)成自我教育的習(xí)慣，形成自我教育、自我管理的能力，才能讓學(xué)生的個性心理，人格正常、健康地發(fā)展；智慧潛能和才干才會在有計劃、有步驟的挖掘下得以發(fā)揮；各方面的素質(zhì)教育能得到逐步提高。在這一思想的指導(dǎo)下，我在德育工作中做了許多有益的嘗試，取得了一定的成績。
一、開展主題活動,鼓勵自主參與,增強學(xué)生自我教育的能力。
班級主題活動（班會）為同學(xué)們提供了展示自己才干機會，同時也為學(xué)生架起了橋梁，使他們能很好的相容、相助，活動激發(fā)了他們拼博向上、積極進取的勁頭。自主的活動，他們的人格受到尊重，他們的才干受到了肯定，參與意識、主人翁精神大大加強�；顒颖旧碛兄鴺O強的目的性，可極大地發(fā)揮受教育者的潛能，更好的實現(xiàn)我所設(shè)定的教育目標。
在中學(xué)時代如何建立正常、自然的異性同學(xué)關(guān)系是一個極為敏感的問題。面對中學(xué)生的“早戀”現(xiàn)象，如果采取堵截、生硬批評的方式，教育效果會適得其反。為此，我利用學(xué)校舉行主題校會活動，在全班學(xué)生中開展“少男少女課堂”大討論，不給學(xué)生條條框框的`約束，讓學(xué)生各抒己見，討論中，大家暢所欲言，公開坦誠把平時不愿說，不敢說的話如實談出來，在交流中甄別是非，達成共識，最后明確了同學(xué)間應(yīng)怎樣交往，什么是真正的友誼，好男孩，好女孩的標準。從同學(xué)的表情、班會的氣氛可以看出同學(xué)們對自我管理自我教育的方式很感興趣，不久以后，不正常異性交往的現(xiàn)象在班內(nèi)逐漸銷聲匿跡了。
開展禮儀教育，對培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，形成高尚人格，促進青少年健康成長具有重要的意義。我在活動中等水平?jīng)]有對學(xué)生消極灌輸，而是讓學(xué)生變換位置用辯證觀點分析體會，然后做自我批評。讓學(xué)生暢談遵守禮儀規(guī)范，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的意義，懂得怎樣成為一個講文明懂禮貌的孩子，同時也培養(yǎng)了學(xué)生自我教育的能力。
二、建立自主管理模式，發(fā)揮主體作用，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。
任何教育和管理，只有把制度和要求化為學(xué)生的需要，才能激發(fā)學(xué)生自覺的行為。能力再強的教育工作者，如果只靠自己單槍匹馬，想把各具個性的學(xué)生管理好是不可能的，必須調(diào)動學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自我管理的能力。著名教育改革家魏書生既是校長又是兩個班級的班主任和語文教師，一年四個多月在全國各地巡回演講，作報告，班級事務(wù)要他事必躬親是不可能的，但他所管的班級卻井然有序，語文科考試成績也常保持第一，這對一般教育工作者來說簡直是無法想象的。其秘訣何在?很關(guān)鍵的一個因素是注重了發(fā)動學(xué)生自己管理自己。這樣做的好處是教師相對輕松，不需要事無巨細親躬而為；另一方面又大大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的能力和積極性，這也是實施素質(zhì)教育的必然要求。
1.在全班推行班級干部聘任制,候選班干要認真設(shè)計服務(wù)規(guī)劃,向全班學(xué)生公開述職,由全體學(xué)生無記名投票選舉產(chǎn)生,其工作受學(xué)生監(jiān)督,這有效地增強了班級干部的責任制,培養(yǎng)了他們的管理能力,在這基礎(chǔ)上,實行“人人崗位責任制”，把班級活動的開展、班團隊干部會議的召開、黑板報的設(shè)計更新等各項班級工作分配派給學(xué)生，使每個學(xué)生在班級內(nèi)都有一份明確的任務(wù)，負該負的責任，盡該盡的義務(wù)。
2.開展爭創(chuàng)文明班級活動，以組為單位，在學(xué)習(xí)、勞動、生活、文明行為等方面開展競賽，參評項目每日檢查公布，每月總評，頒發(fā)流動紅旗。通過創(chuàng)爭活動，讓學(xué)生知道什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，為什么要這么做，引導(dǎo)學(xué)生自覺地嚴格執(zhí)行這些規(guī)范。
3.建立共青團少先隊班風(fēng)校紀監(jiān)督崗，制定周密方案，將文明班級評比的各項檢查內(nèi)容進行分解，設(shè)立固定崗位和流動崗位，由學(xué)生對各項目進行檢查評分，既強化了學(xué)生的校紀觀念和規(guī)范意識，又鍛煉了學(xué)生的實踐能力，促進了良好班風(fēng)的形成。
三、贊許學(xué)生，讓學(xué)生體驗成功，培養(yǎng)學(xué)生自我激勵、自我評價的能力。
教育過程第一重要的是讓學(xué)生體驗成功。當學(xué)生體驗較多的是成功的時候，他們的自我概念、自我約束就比較強，他的自信力也比較強，并由此化為一種積極、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮，從而培養(yǎng)健全的素質(zhì)。
評選優(yōu)秀，樹立榜樣，既可以讓進步的學(xué)生體驗成功，激勵他們再上一層樓，又為其余學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)的典范。多年來學(xué)校開展了“爭當優(yōu)秀干部、爭做文明學(xué)生評比活動”；“分層次評比學(xué)習(xí)榜樣”的活動（如每學(xué)期評選班級“七星少年”，由學(xué)校表彰，大力宣傳他們的事跡，激勵全班學(xué)生向他們學(xué)習(xí)）；“團結(jié)互助，語言文明評比活動”。.學(xué)生在參與這些“活動”的過程中，得到了全方位的鍛煉和陶冶，定期的“評選”既強化“活動”的外在價值，又調(diào)動了學(xué)生繼續(xù)卷入“活動”的積極性。通過“活動”的持續(xù)開展，賦予了學(xué)生強大的、持久的、內(nèi)在的自我發(fā)展動力與能力，促進了學(xué)生的主動發(fā)展，達到自我激勵、自我評價、自我預(yù)防、自我矯治的目的。
每一個人都有得到別人承認的愿望。每逢“母親節(jié)”、“兒童節(jié)”我們讓學(xué)生給父母親寫一封信，讓學(xué)生把自己的成功告訴同學(xué)或父母，可使學(xué)生從他人的肯定中獲得滿足，在他人的贊揚和獎勵中獲得自信，體驗快慰。
教育家布魯姆認為“優(yōu)等生”和“后進生”沒有嚴格的界限，每個學(xué)生身上都潛藏著一些智慧和才能有待開發(fā)。在轉(zhuǎn)化“后進生”工作方面，我通常采用的程序是：肯定優(yōu)點或進步，讓他們感受真誠和關(guān)心；由他們自己反省存在問題，并進行有針對地疏導(dǎo)，肯定學(xué)生的潛在智慧和能力，激勵他們改正缺點和不足，用行動關(guān)心學(xué)生，建立“后進生”跟蹤檔案，對他們哪怕是微小的進步，及時進行表揚或提醒。通過這種形式的對“后進生”進行個別教育，學(xué)生感到老師既尊重他們，又信任他們，讓他們“口服”老師的關(guān)心、疏導(dǎo)，“心服”老師對他們潛在智慧和才能的開發(fā)，明白了老師是在盡力塑造他們，使他們改掉一個壞習(xí)慣，誕生一個好習(xí)慣。他們提高了自我評價、辨明是非的能力，認識到現(xiàn)在的競爭關(guān)鍵是良好習(xí)慣的競爭，因此，一定要盡力塑造自己。這樣就保證了“自我教育”的正常開展。
通過二年的德育實踐，我班常規(guī)管理逐漸形成了自己的特色，我們始終堅持“以人為本”、“以學(xué)生為本”，采用多種途徑，不但讓學(xué)生學(xué)會怎樣進行“自我教育、自我管理、自我激勵和自我評價”，而且還養(yǎng)成了“自我教育”的習(xí)慣，培養(yǎng)了“自我教育”的能力，學(xué)生在終生教育的歷程中邁出了可喜的一步──使學(xué)生懂得了“成功最大的障礙，就在于放棄。人生就是一連串的抉擇。每個人的前途與命運，完全掌握在自己的手中，只要努力，終會有成”的哲理。
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