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      1. 做自我介紹時需要注意一些什么問題

        時間:2024-01-31 14:46:49 金磊 自我介紹 我要投稿
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        做自我介紹時需要注意一些什么問題

          做自我介紹時需要注意一些什么問題呢?在我們初次自我介紹時我們都有這樣的難題和疑問。下面是小編收集整理的做自我介紹時需要注意一些什么問題,歡迎閱讀借鑒,更多資訊請繼續關注自我介紹欄目。

        做自我介紹時需要注意一些什么問題

          要求你做自我介紹,這是一個表面的要求,你應該嘗試去判斷面試官提出這個要求的背后動機。當然,現在也有些公司的HR也不是很專業,他們之所以問這個問題,也是因為基本流程或“前輩”們告訴他們要提這個要求。事實上一個比較專業一點的HR如果問這個問題,通常包含的潛在問題有:你為什么會來申請這份工作?你為什么覺得你勝任?同時通過對方的闡述,考察一下對方的邏輯、演說等方面的能力。

          寫到這,你應該已經意識到了,當他們提出這個要求時,你要打起精神,因為這給了你一個絕佳的機會進行自我銷售,是的,你沒聽錯,就是selling yourself。不管面試官專業與否,你都可以采用自我銷售的方式去應對。當然,之前你要做好充分的準備,一是崗位需求;二是對自我認知;三是兩者的匹配度。

          一、了解公司及你應聘的崗位。

          所謂不打無準備之仗,知己知彼百戰不殆?梢詮囊韵聨讉方面進行了解。一是這家公司本身。這家公司是干什么的?它的經營模式大概是什么樣子?屬于哪個行業?規模怎樣?企業文化和價值觀如何?公司目前的發展狀況和未來的發展策略等等。這些信息都可以在公司的網站上了解各大概,加上一些社會化媒體的渠道(微博、博客等)應該能大致掌握。二是公司的競爭情況。有哪些競爭對手?公司和其他競爭對手比有哪些競爭優勢?目前在行業內所處的位置?和競爭對手比短板在哪里等等。這些問題可以通過百度、谷歌等搜索,也可以找到在這個行業里做過的師兄師姐或朋友什么的打聽一下。三是你應聘的崗位。這個崗位要求做什么事情?要完成這些工作內容需要什么樣的能力?這個相對比較容易,有些公司的JD寫得很詳細,這些信息甚至都寫在里面了。如果JD不是很詳細,你可以請教一下做過類似工作的朋友,做這些事兒需要什么能力。

          二、了解你自己的優劣勢。

          前面是知彼,現在要知己了。也許有些人會很不屑,我還不了解我自己么?嗯,這個嘛,我不好妄加評判,至少我周邊的很多人并不了解自己的優勢和劣勢,那些號稱了解的,細細問來,也都很模糊。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒,一是做次職業測試,F在網上有不少免費的測試,可以了解一下自己的性格特點、優勢點、職業性向等等。不過請記住,這個測試,只能做個參考。二是詢問你最鐵的哥們或閨蜜。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣,你常常能發現一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯的對手(如果你有的話),和他(她)談談,看看對方是怎么看待你的。最后這種通常比較準確,至于為什么,嘿嘿,自己琢磨吧。

          三、找到崗位需求和你的優勢匹配項。

          目標公司和崗位你也了解了,你自己的情況也摸得差不多了,這時你可以列出一張表,左邊一欄是【公司及崗位需求】,右邊一欄是【個人匹配項】,進行一一對應。在填對應匹配項的時候,應該有一個具體的事例,這個事例要足夠詳細和真實,要有背景、任務、行為和結果(也就是闡述示例的STAR原則)。

          做完以上三項準備工作,你心中應該大致有譜了,準備工作是冰山水下部分,是基礎。接下來才是露出水面那一點點,即正是進入回答那個神馬自我介紹的問題。大致框架可以是這樣。

          1、用幾句話做個大致背景介紹。比如你叫啥,從事XX工作(和目標崗位相關工作)了幾年(應屆生嘛就說什么學校畢業的)。

          2、引入對公司和崗位的了解。告訴對方你做了些工作了解到一些關于公司和崗位的信息。(說明你真的是care這份工作啊!)

          3、在以上的基礎上告訴對方你的匹配能力項,并給出具體事例。

          4、做個小結,微笑的注視著面試官。

          比如:

          X經理(不知道面試官姓什么?暈,當然不專業的HR是不會主動告訴你的,但你可以更professional嘛,寒暄時就問對方),您好,我叫某某某,我從事XX工作3年了,在投遞簡歷之前我對我們公司及我應聘的崗位進行了一些了解,我們公司是專業從事……在行業里……目前面臨……我仔細研究了我應聘的崗位,結合自己的優劣勢,個人覺得很適合該崗位。因為:

         、龠@個崗位要求……我曾經在……時……要完成……通過采取……取得了……

         、谶@個崗位工作的人應該具備……,我在……時……

         、圻@份工作要求……,我有過類似經歷……

          綜上所述,我認為我很適合這份工作,也有信心能做好。

          Anyway,準備工作非常重要,不要指望憑一些簡單的技巧就能應付過去,基本功還是要夯實的,練好內功,再練各種招式,就容易許多。

          進行自我介紹時注意的問題:

          1要注意時間

          自我介紹時一定要力求簡潔,盡可能的節省時間,自我介紹應在適當的時間進行。

          2講究態度

          進行自我介紹時,態度要自然,友善,親切,隨和。一定要充満信心和勇氣。語氣要自然,語速要正常,語音要清晰,這對自我介紹的成功將大有好處。

          3力求真實

          進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求事,真實可信。

          注意事項一

          提前熟悉面試場地:考生在面試前一天要到面試地點熟悉一下路線,計算從居住處到面試地點的時間,面試當天要在規定時間至少提前半小時到達。

          注意事項二

          面試的著裝:由于本次面試當天比較熱,所以很多選手穿了短裙、短褲、鞋拖,顯得很不莊重。參加面試的時候應該根據季節選擇大方得體的服裝,切忌穿過短或者暴露的服裝,也不宜過于休閑。女生選擇適合自己氣質的套裝、裙裝、男生可以穿襯衫長褲,一般不用打領帶。發型要清爽,切忌夸張的發型或者染成過于鮮艷的顏色。女生化一下淡妝,但是不要佩戴過于明顯的首飾,如長耳環、夸張的項鏈、手鏈、腳鏈等。

          注意事項三

          準備的要點:抽題目以后有30分鐘準備時間。在這段時間里考生要迅速熟悉一下講課的內容,設計教學過程,寫出講課提綱和板書設計。預留大約10分鐘在心中試講一下。雖然只有8分鐘講課時間,但是“引入新課、講解知識、小結”這幾個教學基本環節不能缺少。好的開始等于成功了一半,“引入新課”這個環節的設計很重要,新穎的引入會讓評委精神振奮,分數自然就提高了。建議考生從生活實際中引入新課。

          注意事項四

          面試應該如何表現自己:首先要有禮貌,進入面試室先鞠躬向評委問好,然后用清晰的聲音介紹自己的序號和講課題目。面試者一定要表現得很自信,開始講課的時候就要讓自己進入課堂的情境,雖然下面沒有學生,也要想象自己在和可愛的孩子們交流,讓自己的情緒飽滿,聲音富有激情,教態親切自然,語速恰當,語言生動流利,如果能幽默一些就更好了。

          講課中要做到思路清晰,過程完整,知識交代準確,能舉出恰當的事例說明問題。

          板書要做到設計新穎,字跡工整漂亮。一般的師范生都經過訓練,表達上沒有什么大問題,但是板書卻能看出很大的差別。有的考生講得很好,但是板書卻很差,這就不能不讓人感覺到遺憾了,即使你不能把粉筆字寫得很漂亮,但是也要盡可能做到工整大方,切忌出現錯別字!

          另外考生還要注意避免出現口頭禪和一些習慣的和上課無關的小動作,比如邊講課邊用手擺弄粉筆等,這些小節之處都會影響你面試的分數。

          還有個很關鍵的是注意控制講課時間,不要超過規定的時間。你要設想一下評委一天面試幾十個考生,坐在那里聽同樣的內容,是很枯燥的,誰不希望快點結束啊,所以如果你超時了,會令人感覺很反感的。

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