如何寫好自薦信

如何寫好自薦信

　　在當今不斷發(fā)展的世界，各種自薦信頻頻出現，通過自薦信，我們可以展示自己的長處。如何編寫一份恰當的自薦信呢？以下是小編收集整理的如何寫好自薦信，希望能夠幫助到大家。

　　如何寫好自薦信 篇1

　　自薦信與你的履歷表一樣重要，一份好的自薦信能為你贏得一個面試機會，履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。

　　1、自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的

　　在介紹自我部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。

　　例如：“我是xx學校大四的學生，五月畢業(yè)，專業(yè)是xx�！�

　　在信息來源部分，說明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的.職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信。

　　例如：很高興地得知貴公司目前在招聘xx。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。

　　2、自我推薦

　　簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣。該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。

　　例如：我在x公司任職的期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。

　　3、致謝及進一步行動的要求

　　結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。

　　例如：我將在*周內與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

　　如何寫好自薦信 篇2

　　1．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。一般說來，自薦信以1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。

　　2．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。

　　3．學會用多種文字求職。如果你在少數民族地區(qū)求職，最好將求職信用漢語和少數民族語言各寫一份；如果你向三資企業(yè)求職，應用中文和英文或外方通用語言各寫一份，既可自薦又可展現外語水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。

　　4．不宜"漫天撒網、廣種博收"。在現實生活中，常常會見到許多油印、鉛印或復印的求職信，往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠實、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

　　5．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代筆。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款"親筆敬上"等字樣，這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象，也可以

　　顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應注意選擇標準的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的`注意都有一定的作用。

　　6. 不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復時間，如"敬請某月某日前復信為勝等，表面上看相當客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感；二是給對方規(guī)定義務，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如"貴單位總經理（或某級領導）某先生要我直接寫信給你"或"某長很關心我的求職問題，特讓我寫信找你"等，會給人一種"既然如此，何必多此一舉"的感覺，你的求職信很可能就馬上進了廢紙簍；四是吊起來賣"，如"現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復"，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進垃圾箱。

　　如何寫好自薦信 篇3

　　自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先做自我介紹，姓名、學校、所學專業(yè)等。書寫內容主要是談自己對此事此工作感興趣的原因，愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會,并告訴你的最佳聯(lián)系方式，包括聯(lián)系地址、郵政編碼、電話等。以免用人單位因聯(lián)系不到你，而使你失去機會。對工作感興趣的原因要簡潔，一般有兩個角度：

　　其一是你對該單位或職位的興趣，如：我希望有機會在貴單位工作,因為我對貴單位的現代管理方法感興趣。

　　其二是你的資歷具備了應聘該職位的資格，如：四年市場營銷專業(yè)的學習，我希望應聘貴公司銷售部產品推銷員一職，因為這是一個具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。然后詳述自己的經歷與職位有什么關系，學歷是最重要的因素，要強調你與該工作有關的課程、優(yōu)秀成績、獲得獎學金的次數、專業(yè)方向等。用突出你的社會工作能力表明你的適應性，并表示愿意接受挑戰(zhàn)。自薦信書寫要有說服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠懇，用語要得當,要能吸引對方的注意力。不少畢業(yè)生在寫自薦信時，容易犯一些技術性或原則性的錯誤。下面幾點是經常在求職信中出現的毛病。

　　一.過分自信

　　有的畢業(yè)生在寫自薦信時流露出盛氣凌人、非我莫屬、目空一切的`口氣，出現一些諸如“完全有能力勝任這份工作”“如被錄用定能大大地擴展公司業(yè)務”等語句。我們應該明白，即使你讀書期間學習成績優(yōu)秀，甚至各方面都很出色，但與做一位好職員的要求仍會有一些差距，后者要求有多方面的經驗和才干，沒有工作經歷是根本無法做到這一點的。充滿自信是應該的，但如果過分自信就會被別人看作是見識短淺、狂妄自大，會引起招聘者的反感，不利于求職。

　　二.不夠自信

　　與第一點相反，有的畢業(yè)生在寫自薦信時表現出過分的謙虛，說一些貶低自己的話。謙虛是一種美德，但應遵循實事求是的原則。如果不能夠公正準確地估價自己的實力，不但與現實的潮流不符，反而被認為虛偽.世故，這也不足取。求職者在自薦信中強調自己的長處是應該的，要獲得所申請的職位也必須這樣做，只要沒被夸大就行。只要是自己擁有的優(yōu)點和才能何妨把它講出來！

　　三、講廢話或者阿諛之辭

　　下面一類的話在自薦信中應絕對避免：“在您百忙之中，冒昧寫信打擾，深為抱歉！”“我十分欣賞貴公司以大面積市場調查為先導，繼之以多媒體廣告轟炸的營銷策略“若貴單位愿意接收我，我將努力工作，也愿意聽從您的安排和調動�！薄拔覒┣邢Ｍ�能有機會與您面商事宜，如您在百忙之中賜予良機，我將不勝感激�！庇袃牲c必須要說清楚：A．沒有實質內容的話一句也不要寫。人事經理的職責就是要為公司招到優(yōu)秀人才，看求職者的自薦信是他的工作，何談“冒味”、“打擾”？B．公司或企業(yè)錄用人才只有“才能”一個標準，阿諛奉承不被看作是才能。

　　四、過多使用簡寫詞語

　　與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業(yè)，但在自薦信中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得不夠莊重、隨便，可能會引起讀信人的反感。二是這些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍內才能被準確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所云，甚至產生誤解。比如:“中大”，在廣州人們都會明白指中山大學，但是在廣東以外的地方，即使是大學生們也很少有人明白它的意思，在香港，“中大”是大家對“香港中文大學”簡稱�！叭舜蟆薄ⅰ叭A師”、“政經”等詞都很容易被誤解，最好不用。

　　如何寫好自薦信 篇4

　　隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進入就業(yè)市場，通過與用人單位“雙向選擇”來確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認識自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫求職信（又稱自薦信）是廣大畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系、“投石問路”的最常用方法。求職信寫起來并不難，但要寫出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此廣大畢業(yè)生在寫個人求職信時應該注意以下幾個問題：

　　一、格式和內容

　　求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“＊＊經理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如“尊敬的領導：您好”等字樣。結尾寫上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內容，應寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。

　　二、字跡工整，言簡意賅

　　求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業(yè)生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是打印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美，寫簡潔的求職信。

　　三、富于個性、針對性強

　　求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這并不好，應注意在一開頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時寫到：“我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫：“從＊＊得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。

　　四、注意以下兩個方面：

　�。薄⒍沤^錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內容，發(fā)現錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。

　�。�、不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；（2）“本人＊月＊日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；（3）“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你oUT出去。這些都是不成功的例子，應避免出現。

　　求職信是用人單位決定是否進一步面試的'重要依據。所以，在這里差個題外話的是，為雇主設計求職信吧。寫求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實踐證明、成績表的復印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應該精心準備，信封應注意使用標準信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應在信封正面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經過精心準備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機會，邁出求職擇業(yè)的第一步。求職信樣板如下：

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