教育責任目標考核自查報告
一、五項活動
(一)、師德主題教育
1、宣傳發動階段
、、召開動員會,中心學校督導組李x民老師參加;制定具體可行符合學校實際的實施方案,成立了以馬xx校長為組長的師德主題教育月活動的領導小組。下設辦公室,伍建澤校長任辦公室主任。成立綜合、宣傳、督導三個職能小組。
②、校園有橫幅、黑板、電子顯示屏宣傳標語5個,宣傳板塊4個,在報欄里設學習園地4個。展出教師學習心得2版,共64人次。
、邸⒃陟`寶教育網、楓葉教育網發表通訊報道3篇《xx一中“聽西點執行力”報告,提高教師“三業”素養》《xx一中:召開開師德主題教育月動員大會》《xx一中:抓好五項活動助推師德教育工作》
2、學習教育階段
、、辦公室編制學習材料83冊(人手一冊),教師有專用的學習筆記,人均記筆記20頁,寫心得體會3份:《參加“學校西點執行力”集中培訓心得體會》、《談談對“敬業、精業、樂業”的認識》、《學習“中小學教師職業道德規范”心得體會》。在學習園地展出教師學習心得3版,每版32人,共96人次。
、凇⒚恐苌彀才艃擅處熞浴熬礃I、精業、樂業”為主題,自命題目演講。
③、結合師德主題教育月活動,完善了學校“導練結合,自主學習”教學模式,修訂了具有學校特色的學科教學模式,開展高效課堂達標賽課活動,學校領導帶頭上示范課,有方案,有過程,有結果。并評出校級級課改優秀教師10名,并推薦亢孟老師在五畝一中參加教體局組織的全市賽課活動,并獲二等獎。
④、按時上交宣傳發動學習教育階段總結。
、荨⒎e極實施學生教育幫扶工作,建立幫扶臺賬,建立師生、生生“一對一”幫扶關系,收集教師、學生幫扶心得,利用校園廣播、教師集體例會前、國旗下講話交流發言。
、、學校為教職工辦實事3件:為改善教師伙食,每月為教師食堂補貼300元,用以增加調料、燃煤,降低成本,提高飯菜質量;周末學校增加通勤車班次,接送教師,方便教師往返學校;學;I措資金增加教師的取暖費。
3、查擺整改階段
、、教師撰寫自查報告:從師表意識、工作態度、教學方法、工作作風四個方面進行自查,并逐條寫出整改措施。
②、向家長發放《xx一中學生家長對學校管理情況調查表》征求意見卡826份,向學生發放《xx一中學生問卷調查表》826份,向教師發放《xx一中領導班子征求意見表》90份。
、、在校長辦和政教處門口分別設置意見箱,并開通電子信箱廣泛征求教師建議。
、堋12月16日晚和12月18日晚分別召開了領導班子專題民主生活會和年級教師民主生活會,每位領導和教師分別對自己進行自查。
、荨⒓皶r在靈寶教育網、楓葉教育網、三門峽教育信息港等媒體發表《自查自省促進步整改提升謀發展》、《殷殷愛心暖心扉》、《師愛在嚴冬中流淌》等報道。
、、學校領導和各年級針對查擺出的問題,制定整改方案提出努力方向,在此基礎上制定了學校的整改方案。
(二)班主任比武
認真開展班主任比武活動,每教學月舉行1次班主任專題培訓,本期共舉行4次;組織了1次班會優質課評選活動,推薦優勝者李美美、席玲玲參加中心學校優質班會課評選,分獲二等獎;組織了1次班級典型案例評選活動,推薦優勝者王登輝參加三門峽市案例評選,獲得二等獎;舉行了班主任理論素質測試和“我自豪,我是班主任”演講比賽;組織了1次班主任優秀論文評選和2次班主任論壇活動;每期評選優秀班集體進行表彰。
(三)校長講校
積極開展校長講;顒。本期在靈寶市第二屆高效課堂校長講校中馬校長作了《立足常態教研,聚焦合作學習。打造高效課堂,提升教育質量》的典型發言。在中心學校舉行的校長講;顒又形樾iL作了《統一思想,與時俱進,創新學校德育工作新途徑》的精彩發言。在鎮中心學校后勤管理工作推進會上,許校長作了《 》的發言。
(四)滿意學校創建
制訂有《xx一中創建人民滿意學;顒訉嵤┓桨浮,有《xx一中行風建設和滿意學校創建工作總結》。并有完善的《學校行風和滿意學校創建民主評議測評表》,在多次學校教學開放日活動中,向家長征求意見,并設有完整的反饋調查表。開展《xx一中學生作業完成情況調查問卷》《xx一中學生家長對學校管理情況調查表》等一系列的問卷調查,群眾家長滿意率100%。
(五)特色學校創建
特色管理:實行學生自主管理,積極開展班級輪流值周活動,特色班級文化建設,特色宿舍文化建設,實現“人人有事干,事事有人干,人人會干事”的`目標。特色教學:語文教學體現“讀”、“悟”、“用”三位一體的教學特色,課前美文欣賞,課上讀中感悟,課后美文累積。數學教學課上堅持“一個例題,一組訓練,一次小結”,課后堅持“每日一題”的訓練。英語學科著力打造激情課堂,激活課堂氛圍,做到快節奏,大容量,突出重點,強化兩個訓練:堅持聽力訓練、寫作訓練常態化,用好英語習作本。學科教學模式的優化,教學特色的形成,使學校的課堂教學萬紫千紅,生機勃發。特色活動:開展兔子舞、搏擊操、花樣跳繩等豐富多彩的陽光體育活動。
二、高效課堂
三、普法工作
四、規范性辦學
我校嚴格實行規范化管理,在作息時間上規定早上學生進校不得早于7:30,晚上學生下晚自習不得晚于8:00,保證每天學生有9個小時的睡眠時間。同時,我校開齊開足課程,確保考試次數,只進行期中期末兩次考試,保證了體音美機技能學科的教學,促進了學生的素質教育全面發展。同時,對學生作業的布置做了明確規定,尤其是分層布置作業并進行公示,保證學生在正常的學習時間,就能夠圓滿完成作業,沒有加重學生課業負擔。學,F有18個班級,人數均在50人以下。學生實現了一科一輔,學生無其他復習資料。
五、崗位設置及績效工資
實行教師競聘上崗,有完整的《教師聘任方案》、《教師崗位競聘申報表》、《學校教師任職一覽表》、《2011——2012學年度教師花名冊》;落實教師績效考核,有詳細的《教師績效工資考核辦法及結果》。
六、校務公開、規范收費
制定有《校務公開實施細則》,對社會和教職工關注的熱點,學校工作的重點和難點,及時公示,內容真實、全面、具體、規范。
七、食宿管理
學校食堂通過省級二級驗收,有詳細的采購、試吃、留樣、消毒記錄。宿舍干凈整潔,寬敞明亮,宿舍文化富有特色。有滅火器等消防設施,有防滑墊、攝像頭等安全設施。
八、安全、信訪工作
建立學校安全領導小組;制定完善《xx一中安全工作計劃》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全應急預案》、《校園周邊環境綜合治理工作計劃》、《緊急疏散逃生演練方案》、《學生安全協議書》;利用國旗下講話、年級集會、住宿生晚集全面對學生進行安全教育;本期先后組織“消防應急疏散演練”、“ 防震疏散演練”等活動,為進一步加強安全教育,我校特召開家長座談會,觀看靈寶市“8.23交通專題片”,發放《致家長一封信》,堅決禁止學生乘坐農用車,通過家長配合,提高家長、學生安全意識,堅持校門口領導帶班值班、校園晚上巡查、學生出勤零報告、班主任查寢、每個午別檢查走讀生出門證和;;每天政教處與后勤處進行隱患排查并及時整改。同時,給住校生家長辦理接訪卡,每周確定周三為家長接待日,家長憑卡方可進入校園,會見學生。
制訂有《xx一中信訪穩控工作應急預案》,做好原計外民師穩定工作和紀檢監察“隊伍建設年”,國慶節和黨的十七屆六中全會期間信訪穩定,省第九次黨代表大會期間信訪穩定等工作。
九、計劃生育工作
有計劃生育組織機構,校長主抓。有計生專干,建有教職工完整的計生臺賬,健康檢查手冊,已婚育齡女工能按時到鎮計生辦進行健康檢查,無違反計劃生育。
教職工80人,有一人請病假。其余均在崗工作,無離崗學習人員。
十、臨時性工作
市教體局交辦的臨時性工作,目標完成率達100%。
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