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      1. 自查自糾整改報告

        時間:2024-06-20 08:39:49 自查報告 我要投稿

        自查自糾整改報告[熱門]

          在生活中,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的自查自糾整改報告,希望能夠幫助到大家。

        自查自糾整改報告[熱門]

          自查自糾整改報告 篇1

          為進一步推進我校師德師風建設,提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續發展,我校按照市委教育工委的要求,做了以下工作:

          一、成立組織。學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

          二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后,認真組織全體教師學習了關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課(含校外開辦“托教”),我校下大力氣組織力量進行整治:

          1、召開教工大會。學校于7月10日下午召開了全體教工大會,向全體教師發放了《福州屏東中學教師道德領域突出問題自查表》,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。

          2、發放《給家長的一封信》,并設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領導小組電話),自覺接受家長和社會的共同監督。

          3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的'學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

          4、全體教師認真學習了各種后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節

          6、根據《中華人民共和國教師法》,結合我校實際,進一步規范教師教書育人行為,認真開展爭先創優活動,進一步弘揚愛崗敬業、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優秀,做貢獻”熱潮。

          三、對學生做好宣傳教育。對學生進行有關政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。

          品德修養是教師形象的關鍵,我們將不斷總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力創造教師新形象,為社會培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現代化建設者和接班人。

          自查自糾整改報告 篇2

          按照分局關于開展"作風紀律整頓月"活動的安排部署和我所《作風紀律活動實施方案》,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合

          自己近幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。

          一、存在問題和不足

          1、黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

          2、工作還有不夠主動的問題?傉J為自己工作這么多年,有一種想休息一下的想法,對自己的要求有所下降,工作不能夠主動和自覺。

          3、工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的'觀念,習慣于按舊框框、老規矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統籌兼顧;工作抓得不細,按照績效考核的要求還有很大的差距,有待進一步提高。

          4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有"蹲、守、靠"的思想。因為工作繁忙,有時會放松了學習和自我深造的時間。

          5、在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

          二、存在問題的主要原因

          在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

          三、整改措施

          通過開展作風紀律整頓活動,本人認真對照干部作風建設方面的要求,通過學習大家的長處,認真反思自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①認真學習"三個代表"重要思想,深入結合"科學發展觀",用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高基層工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習,要堅持理論聯系實際,在思考中活化思維,提升境界,以適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和業務水平。

          1、加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實際出發,進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次,要注重法律實務,將法律理論與基層實際相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,要虛心好學,遇到問題多看多問多想多請教,以高度的工作責任感和踏實的工作作風,嚴格、公正、文明處理各種問題,真正做到全心全意為社區居民服務。

          2、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務,切實轉變工作作風、提高工作效率、開拓創新、求真務實,模范的履行好一個警察的職責,努力開拓工作新局面。

          3、要嚴格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀律,嚴格執行廉政規定,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化,勤儉節約,與人友善相處,自尊自重,并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀行為,時刻檢點自己生活的方方面面。

          4、發揚民主,團結共事。在以后的工作中進一步增強民主意識,虛心聽取各方面意見,善于和同志們團結共事,自覺接受黨內監督和群眾的監督,心胸開闊、平等待人。

          5、扎實做好自律和他律。嚴以律己,通過讀書學習,自覺改造自己;嚴格要求自己,自覺的警示自己;見賢思齊,自覺地激勵自己。同時,加強思想教育,努力提高自身內在素質;加強法制學習,以法律己。時刻以市局的"八個不準"警醒自己、約束自己。

          通過此次自查自糾,本人要充分認識到加強作風紀律的重要性和緊迫性,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,實事求是、真抓實干,艱苦奮斗、勤儉節約,發揚民主、顧全大局,切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成"為民、務實、清廉"的作風,爭做一名合格的張xx式的好民警。

          自查自糾整改報告 篇3

          教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

          作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

          一、思想認識

          教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

          二、教書育人

          我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就必須會取得成績。辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

          1、加強學習依法執教

          首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有

          在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有好處。

          2、愛崗敬業教書育人

          我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。

          3、熱愛學生和諧發展

          關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

          4、注重小節修煉人格

          教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

          5、尊重家長服務家長

          家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我及時與家長溝通,認真聽取家長意見和推薦,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

          6、廉潔從教,不謀私利

          自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的.報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

          三、存在的不足

          1、有的時候,感覺職責心不夠強,平時不注意師德師風建設。這主要表此刻自己情緒不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

          2、有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。

          3、有的時候,應對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑,有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

          4、有的時候,不能樹立終身學習的觀念,沒有把教師的職業作為一項熱愛的事業來經營。

          四、存在問題的原因

          仔細審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          五、改善措施

          1、尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

          2、樹立終身學習的觀念,不斷充實自身。

          3、要把師德師風建設常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個"并重",即教書與育人并重,抓質量與抓素質提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環節,即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

          自查自糾整改報告 篇4

          在收看了XXX《焦點訪談》曝光了黑龍江省哈爾濱市XXX虛構病人住院套取醫保基金事件后,作為醫務工作者的我們深刻認識到做好醫保工作的必要性和重要性,增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。由我院醫保科在全院范圍內開展了城鎮職工和居民醫保專項檢查,認真反思了自己在思想、工作作風、紀律等方面的情況,并進行了深刻的討論剖析,現就檢查結果及整改措施作如下匯報:

          在上級部門的領導下,我院自醫保工作開展以來,嚴格遵守國家、省、市的`有關醫保的法律、法規,認真執行醫保政策: 1、接到通知后,我院立即成立以醫保科科長為主要領導的專項檢查組,對照醫保有關規定,查找不足,積極整改,我院歷來高度重視醫療保險工作,有專門的管理小組及較健全的管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓,醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參;颊哚t療及費用情況。

          2、使醫保消費透明化。院內設有醫保宣傳欄,藥品診療項目實行明碼標價,為其提供費用明細,堅決杜絕冒名住院、分解住院、掛床等違規現象。醫生用藥基本按照目錄執行,自費藥物及項目能征求患者同意,嚴格掌握出入院標準,爭取按照醫保限額規定結算,控制自費費用,為患者及時結算費用。對醫保中心每月的定期抽查病歷及不定期的現場檢查中發現的違規能及時進行糾正并立即改正。

          3、規范全院醫務人員的醫療文書書寫。醫?撇欢ㄆ诮M織年輕醫生成立專項檢查小組對全院醫保患者病歷進行檢查研究,對不能及時完善病歷的醫生做出相應的處罰,并在分管領導的監督下進行業務研究,對病歷完善較好的醫生,也給予了相應的肯定與鼓勵。

          4、我院歷久藥品費用占總費用的比例超標較大,其非凡原因是我院主要以心腦血管病治療為主,心腦血管病患者較多,這些慢性病患者在治療進程中周期長、藥品較貴,所以藥品費用居高不下,但我院醫保領導小組決定嚴格監督,盡力下降其所占比例,搞好各項費用的控制審核工作。

          為維護廣大參保職工享受較好的基本醫療服務,我院將進一步做好定點醫療機構的質量管理工作,提高服務意識和服務水平,嚴把政策關,從細節入手,不斷完善各項制度,力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度!

          自查自糾整改報告 篇5

          貫徹落實云人社通100號文件精神,根據省、州、縣人力資源和社會保障局要求,結合《xx省基本醫療保險藥品目錄》、《xx省基本醫療保險診療項目》、《xx省基本醫療保險服務設施標準》的標準,仁心大藥房組織全體員工開展醫保定點藥房自檢自查工作,現將自檢自查情況匯報如下:

          一、本藥房按規定懸掛定點零xx藥店xxxx、公布服務承諾、公布投訴電話,《營業執照》、《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證xxxx》均在有效期內;

          二、本藥店有嚴格的藥品進、銷規章制度,藥房員工認真履責,對首營企業和首營品種認真審核并建立檔案,確保購貨渠道正規、合法,帳、票、貨相符;

          三、本藥房營業時間內至少有一名藥師在崗,藥房門口設有明顯的夜間購藥標志。所有營業人員均持有相關主管部門頒發的《上崗證》、《健康證》和職業資格xxxx,且所有xxxx均在有效期內,藥師按規定持證上崗;

          四、本藥房經營面積284平方米,共配備4臺電腦,其中有3臺電腦裝藥品零xx軟件,1臺裝有醫保系統,并經專線連入怒江州醫保系統。配有相應的管理人員和清潔人員,確保了計算機軟硬件設備的正常運行和經營場所的干凈整潔;

          五、本藥房藥學技術人員按規定持有相關證件。所有員工均已購買社會保險;藥房嚴格執行國家、省、州藥品銷xx價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。

          綜上所述,上年度內,本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、“兩定”服務協議,認真管理醫療保險信息系統;尊重和服從州、縣社保管理機構的領導,每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議,并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,保證會議精神的.落實。今后,我藥房將繼續抓好藥品質量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風,做好參保人員藥品的供應工作,為我州醫療保險事業的健康發展作出更大的貢獻。

          自查自糾整改報告 篇6

          為了進一步加強學校財務管理,規范財經行為,提高財經使用效益,完善財務監督,充分發揮財務工作在學校培訓教學工作中的重要作用,促進農場各學校工作能更好更快地開展。按區培訓局《關于開展全區中學校財務規范化檢查的通知》的文件精神,農場培訓總支高度重視,成立專班,于20xx年4月21日開頭,在全場學校范圍內開展自查自糾活動,現將狀況總如下:

          一、自查過程與果

          自查過程分為三個階段進行。

          (一)動員部署階段(4月21日22日)

          1、制定實施方案,成立專班?傊д匍_"財務規范化檢查'活動領導小組,會議研究"財務規范化管理'活動的開展,制定《武湖農場培訓總支財務規范化檢查實施方案》,并依據《關于開展全區中學校財務規范化檢查的通知》要求的10項內容,責任到人,明確要求。

          2、宣揚發動。召開"財務規范化檢查'活動動員大會,部署工作,加強宣揚,營造氛圍。

          3、學習討論。組織農場各學校校長、書記認真學習區有關文件精神,學習《武湖農場培訓總支財務規范化檢查實施方案》,開展以"財務規范化檢查'為主題的專題會,明確"財務規范化檢查'活動的目的、意義、內容和要求,提高思想熟識,積極自覺地參與活動。

          (二)組織實施階段(4月23日25日)

          1、自查自糾?傊Ш怂泓c及各農場所屬各學校認真對比《關于開展全區中學校財務規范化檢查的通知》要求及個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

          2、建章建制。農場各學校針對自身管理存在的薄弱環節,進一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作程序以及各項管理措施等,使學校管理充分體現人性化、規范化、科學化。

          3、督導檢查。農場培訓總支依據有關方案,參照區督導檢查方式,形成自己的督導檢查制度,把握動態、查找問題、發覺典型。

          4、重點整改。總支依據督導檢查的果,針對還存在的問題,分析緣由,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責任,切實解決實際問題。

          5、監督評議?傊刚埮嘤栃酗L監督員10名(社區代表、家長代表、同學代表),形成第三方力氣監督反饋機制。對違規行為必需監督整改到位,情節嚴峻、影響惡劣的嚴格依據有關規定實行責任追究,對有嚴峻違規行為的要依照有關規定進行處分。

          6、績效考核。將落實財務規范化管理納入培訓績效目標管理,年底,對各項工作的評估都要合此項工作狀況進行。

          (三)分析總階段(4月26日27日)

          1、全面總?傊Ш怂泓c于5月1日前將本單位"財務規范化檢查'活動的開展狀況、閱歷和體會進行全面認真地總和評估,并向培訓局財務審計科交書面總材料。

          2、閱歷交流。農場培訓總支組織場內閱歷交流活動,推介先進閱歷,樹立典型。

          3、分析總。培訓總支對在"財務規范化檢查'活動中表現突出的優秀的學校進行表彰,并在全場范圍內作閱歷交流。

          自查果:

          依據區培訓局文件規定,農場各學校按總支核算點要求通過深化自查,各學校財務管理均依據國家有關財經法規來執行,收入、支出全總納入核算點法定帳目統一核算,未侵點、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的"小金庫'。

          1、依據上級財務管理的有關政策和法規,農場中學校核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產管理制度,并做到了責任到人,落實到位,沒有違規操作的現象。農場10所學校均按規定編制,執行20xx年預算,都嚴格按月編制會計報表。

          2、嚴格按財政局、培訓局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算,學校的一些重大收支,事前都召開了校委會,事后都進行了常規公示,假如因工作事特殊狀況的必要面要變更預算,則依據相關審批手續進行變更,沒有擅自修改和變動現象。

          3、依照校產管理制度的規定,各單位全部的財產都登記造冊,做到專人管理,因學校必要而購置或使用的,都有教代會或老師代表參與的校委會的審查通過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、算表和其他的相關材料。10所學校都能嚴格執行?顚S迷瓌t,沒有挪作他用。

          4、嚴格執行支出審批制度,全部大額支出都事前召開了校委會,事后進行了常規公示,各學校每年在教代會或是全體老師會上都作了財務報告,并獲得了通過,接受財經審查小組的監督。

          5、各學校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專戶,嚴格執行了"一票三證',"收支兩條線',全部款項支出,均全部使用省財政部門統一制定的.財政收據。沒有呈現公款私存的現象。

          6、依據財政集中支付要求,現金管理實行備用金制度,依據現金管理有關規定,農場培訓總支及農場所屬學校均嚴格依據財務制度執行,核算點嚴格監管各校財政資金的支出,沒有以任何形式進行私存私放。

          7、農場各中、學校都能做到帳目清楚,手續齊全。各校均無私設"小金庫'和公款私存等違規現象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據,賬目清楚。

          8、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務軌制,無亂之濫用和鋪張鋪張等現象。對于大額款項支出,均有經由經辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、算表和其他相關材料。

          9、各校對于學校的資產增減,都做了較好的登記,做到出入有據。

          10、作為財務核算點,嚴格按規定辦理支付各學校的帳務,能規范辦理各種支付業務和帳務處理,能準時向各學校反饋財務信息。

          二、閱歷與做法

          積極開展"財務規范化檢查'工作是全面貫徹黨的十七大精神,落實科學發展觀,嚴峻財經紀律,規范財經行為,提高資金使效益的一項重大舉措。農場培訓總支認真依據區培訓局《關于開展全區中學校財務規范化檢查的通知》的相關要求,深化推動財經管理制度化、規范化、精細化,促進培訓事業又好又快進展,辦好人民滿足的培訓。

          1、宣揚發動,統一思想。自黃陂區培訓局分別召開財務規范化檢查的工作會后,農場總支快速召開了班子成員會和全體校長、書記會。深化學習了區培訓局《關于開展全區中學校財務規范化檢查的通知》?傊泟⒈笠蟠蠹艺J真學習有關文件和會議精神,正確熟識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項檢查工作,明確財務規范化工作是深化貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是培訓和疼惜干部的必要。要求大家,對比"自查自糾表'認真開展自查自糾,做到不走過場,不留死角,準時發覺和解決存在的問題。

          2、成立專班,明確責任。

          成立武湖農場培訓總支財務規范自查自糾專項治理工作領導小組:

          組長:劉斌

          成員:陳啟業陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

          農場所屬學校按總支方案要求也相應成立財務規范專項治理工作小組,制定工作方案,實行工作責任制?倓帐,財會室均按區培訓局文件要求在各校范圍內開展自查自糾,發覺問題準時整改。

          3、廣泛宣揚,形成氛圍。通過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施,在整個校內內,讓全體教職員工都能了解財務規范化檢查的內容,對比自身可以更好地查找問題。通過廣泛地宣揚,全體老師對財務規范化的目的、意義有了全面地熟識,廉潔從教的行為得到增加。與此同時,各學校召開家長會廣泛聽取看法,深化了解學校工作中的不足,積極爭取家長和同學的協作,強化工作的針對性和實效性。

          4、對比要求,自查自糾

          對比區培訓局工作文件精神及"財務規范化檢查'中的10項內容,積極開展自查自糾活動。

          三、問題及整改

          通過農場培訓總支專班和所屬學校專班認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發覺違規違紀的現象,但通過清理檢查,進一步加強了我場各學校財務規范化管理,嚴峻了財經紀律,加強了對各學校領導干部的法制培訓,強化了財務監管職能,確保了各項資金收之合法,用之有據,查之有憑,使用更加科學、規范。在自查、自糾活動中,我們也發覺,為了便利各學校報帳,在沒有違背大原則地前提下,對于較小額帳目,我們間或開綠燈,沒有嚴格按規定執行,造成財務管理上的不夠規范、嚴謹。對比本次檢查,我們知曉其中不妥,今日將確定加以改正。

          在今后的工作中,我們將會進一步完善相關財務制度,全面分析和總財務管理中存在的問題,并認真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進一步規范財務管理,完善財務工作。

          自查自糾整改報告 篇7

          本年度的醫保工作在市、區醫療保險經辦機構人事局的監督指導下,在院領導領導班子的關心支持下,通過醫院醫保管理小組成員和全院職工的共同努力,各項醫保工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟,并已全面步入正規化、系統化的管理軌道。院組織醫保管理小組對20xx年度的基本醫院管理工作進行了全面的自查,對存在的問題進行逐一分析并匯報如下:

          一、加強醫院對醫保工作的領導,進一步明確了相關責任。 (一)院領導班子重新進行了分工,法人院長同志親自負責基本醫療保險工作。

         。ǘ┩晟屏酸t院醫保辦公室建設,配備了專兼職人員。財務科長兼任醫保辦主任。

         。ㄈ┩晟屏酸t保辦公室的制度,明確了責任,認識到了院醫保辦要在市醫保中心的領導和指導下,嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規,認真執行醫保政策,按照有關要求,把我院醫療保險服務工作抓實做好。

          二、加強了全院職工的培訓,使每個醫護人員都切實掌握政策

         。ㄒ唬┒啻握匍_領導班子擴大會和職工大會,重復查找醫保工作中存在的問題,對查出的問題進行了分類,落實了負責整改的詳細人員,并制定響應的保證措施,是整改工作井井有條的進行。

         。ǘ┙M織全院員工的培訓和研究。從11月3日起,醫院圍繞醫保整改工作組織了數次全員培訓,重點研究了國家和各級行政部門關于醫療保險政策以及相關的業務標準,強化了醫護人員對醫保政策的理解與實施,使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執行規定。三是以科室為單位組織研究醫保有關政策、法規以及《基本醫療保險藥品目錄》等文件,使每位醫護人員更加熟悉各項醫保政策,自覺成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。

         。ㄈ┘訌娽t療護理等營業研究,全面提高醫療護理質量和服務水平一是完善醫療質量辦理系統,組織醫護人員認真研究《病歷書寫規范》,責成營業副院長每周一次到科室抽查住院病歷,每月月底檢查出院病歷并評分,重點督查病歷書寫及時性、治療計劃的合理性、病情告知的有用性、病程記錄的完整性等各方面問題,做到及時發現、及時反饋、及時更正。

          二是嚴格執行診療護理常規和手藝操作規程以及醫療核心制度。各科醫師及時地變更執業地點,診療期間執行“專業專治,專病專管”政策,嚴禁醫師跨專業、跨范圍執業現象的發生。

          三是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。健全和完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制,實行院、科、個人三級醫療質量管理責任制,把醫療質量管理目標層層分解,責任到人,將檢查、監督關口前移,及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。

          四是完善考勤考核制度和職業道德教育,提高廣大醫護人員的服務意識。

         。ㄋ模┘訌娽t院全面質量管理,完善各項規章制度建設 一是從規范管理入手,明確了醫;颊叩脑\治和報銷流程,建立了相應的管理制度。對全院醫保工作提出了明確要求,如要嚴格掌握醫;颊咦≡簶藴,嚴防小病大治、無病也治的現象發生。按要求收取住院押金,對參保職工就診住院時嚴格進行身份識別,保證卡、證、人一致,醫護人員不得以任何理由為患者保存醫?。堅決杜絕冒名就診和冒名住院現象,制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準,貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥。管理人員還要每周不定期下科室查房,動員臨床治愈可以出院的患者及時出院,嚴禁以各種理由壓床住院,嚴禁醫務人員搭車開藥等問題。

          二是對一些緊張制度、承諾和須知進行了上墻公示,輕易醫保患者就醫,為參保患者提供便利、優質的'醫療服務。

          三是完善了財務辦理制度,聘請市會計師事件所的專家來我院理順了財務賬目辦理,對財會人員進行了培訓,建立了標準的財會賬目。

          四是加強了藥品管理,建立了藥品賬目。聘請了兩名藥師主管藥房。藥品和衛材的購銷、使用、保管及破損銷毀都有嚴格的審批手續,并按時清點庫存,不使用過期藥和無正規廠家生產的產品。

          五是加強了醫療設備的使用辦理,明確了詳細崗位職責,保證了不做不需要、無癥狀的化驗檢查以及重復檢查。

         。ㄎ澹┘哟罅霜剳土Χ龋⑵鹜晟频谋O督制約機制 一是醫院在認真研究各項醫保政策和法規的基礎上,結合醫院具體情況,制定了醫保獎懲制度。一旦發現有違規違紀者,將按照醫院管理制度進行處理。

          二是加強住院患者的辦理,在療區建立了醫保患者住院登記簿,凡住院患者親自簽字,告知醫保有關請求,以便配合醫院辦理和治療。通過這次整改工作,我院無論在政策把握上照舊醫院辦理上都有了新的進步和提高。請各級領導相信,在今后的工作中,我們肯定認真落實醫保的各項政策和請求強化服務意識和提高服務水平,嚴把政策關,從細節入手,加強辦理,處置懲罰好內部運行機制與對外窗口服務的關系,把我院的醫保工作作好,為全市醫保工作順利展開作出應有的貢獻!

          自查自糾整改報告 篇8

          保安大隊組織黨員干部學習“兩規”后,為更好的貫徹落實“兩規”規定 ,在全隊展開了全面的自糾自查工作,具體內容如下:

          一、 素質建設方面

          1、 保安隊在工作之余,認真加強整個隊伍的思想素質建設,學習科學文化知識,不斷的提高隊伍思想覺悟性和業務水平。

          2、 加強自身的身體素質鍛煉,做到"拿得出,打得贏"充分體現保安隊伍的內在素質。

          3、 大隊保安隊員能夠嚴格要求自己,服從領導的安排和管理,不折不扣以完成上級所交待的任務為已任。

          4、 工作責任心較強,能嚴格遵守《保安職責》,認真做到保安隊伍的兩個"十不準"堅決維護單位形象和利益。

          二、 存在的不足

          1、 精神面貌不夠飽滿,個別隊員執勤時精神低迷。

          2、 個別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動紀律的`現象。

          3、個別隊員著裝不合格,影響保安隊員形象。

          通過學習和領導的教育使我們充分認識到錯誤的嚴重性,我們本著"對公司和單位負責"的原則,現作出如下整改:

          1、 進一步加強隊員素質建設管理,增強工作責任心。

          2、 認真學習和領會“兩規”內容和精神,不斷的提高隊伍思想覺悟性。

          3、 在工作中開展批評和自我批評,使每個隊員能充分的認識到自身所存在的不足,從而提高隊員的業務水平和工作效率。

          總之,在今后的工作中我們要繼續發揚優點,改正隊伍中的不足表現,端正工作態度,提高業務水平,做到"政治合格,紀律嚴明,作風過硬",樹立保安隊員的良好形象。

          自查自糾整改報告 篇9

          在第二批保持共產黨員先進性教育活動結束之后,我嚴格按照黨員先進性教育個人整改措施,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的路線方針,進一步解放思想,實事求是,從大局出發,突出發展第一要務,緊密結合個人工作實際,緊扣支部和同志們提出的意見和建議,加強學習,切實轉變觀念,從自身的薄弱環節抓起,落實整改措施,講求整改實效,從而增強自身的黨性修養,提高業務工作水平,促進工作全面發展,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現將個人整改情況報告如下:

          一、基本情況

          本人查擺出的問題和不足共有8條,按照整改時限分:即知即改的1條,近期整改的5條,中期整改的2條。止目前,已經整改的有5條(包括:政治理論學習不深入;工作思路不寬;對同志們工作生活關心不夠;工作中的創新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格),正在整改的3條(包括:開展批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀念弱,群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已經整改的5個問題還需要堅持長期深入整改,才能取得實效。通過這一個時期的整改,本人主動學習的意識明顯增強,黨的政策理論知識和水平有所提高,工作的思路進一步開闊,工作中的創新意識明顯增強,廉潔自律方面嚴格要求自己,工作的質量、效率及成效明顯提高。

          二、具體整改措施

          1、認真刻苦學習,努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能樹立和提高堅定的政治信念和判別是非的能力,所以我切實地把理論學習作為自己的第一需要,與實際緊密結合起來,堅決克服“兩張皮”的現象,堅持做到學以致用,學以提高,學以養德,通過學習,進一步解放思想,與時俱進,努力改造主觀世界,切實提高了服務的能力和水平。

          2、堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作,樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,努力使自己的`工作適應整個經濟建設服務大局這個中心的定位要求,在對待工作上多思多想,研究規律和特點,發現問題,逐步提高,善于挖掘,不斷促使自己的工作上臺階、上水平。

          3、堅持和發揚艱苦奮斗的精神,加強自身建設,做到廉潔自律。以牢固地樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀入手,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,個人利益無條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,不圖名、不爭利、不爭位,生活上艱苦樸素、勤儉節約,工作上吃苦耐勞,不畏困難,昂揚向上,從政行為上克己奉公,廉潔勤政,作風上求真務實,真抓實干,面對新要求、新任務,進一步振奮精神,加倍努力,出色地完成了各項工作任務。

          三、下一步整改打算

          本人將在認真總結前一段時間整改情況的同時,按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問題,結合正在整改的問題一起采取有力措施更加深入地整改,今后,本人將重點加強以下幾個問題的整改:

          一是開展批評與自我批評的精神欠缺。

          二是宗旨觀念弱,群眾意識不強。

          三是理想信念不夠堅定。

          整改措施是:

          1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的各項路線、方針、政策及決議,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。

          2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,吃苦在先,享受在后,克己奉公,樹立遠大理想,堅定信念,多做貢獻。

          3、堅持和發揚全心全意為人民服務的思想。立足本職崗位,樹立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創新意識,優質、高效完成各項工作任務,在實際工作中努力爭先創優。

          4、密切聯系群眾,求真務實,廉潔奉公,嚴格遵守黨的各項紀律,堅決貫徹“八個堅持、八個反對”,嚴格遵守黨員領導干部“四嚴禁”、“六不準”的要求,力爭做到為民、務實、清廉。在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,樹立經貿系統干部的良好形象。

          5、進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本,我作為一名共產黨員特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定的共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為目標,立黨為公,甘于奉獻,所以在具體工作中,要做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益,要勇于和敢于開展批評與自我批評,認真貫徹和執行黨的民主集中制原則,努力克服服務態度的生冷,為企業和經濟建設排憂解難,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發,努力收到實效。

          自查自糾整改報告 篇10

          公司根據貴局下發的[20xx]149號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人,對深圳證監局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

          二、自查發現的問題及整改情況

          根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:

          (一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從業資格;公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

          (二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司

          自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效考核掛鉤。

          各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

          (三)各公司應加強財務信息系統的建設和管理,保證財務信息系統的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統,也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統的`權限;公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。

          (四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據《企業會計準則》及相關規定,結合公司所處行業特征和自身生產經營特點,制定明確、恰當的會計政策,并在財務報表附注中詳細披露,不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。

          根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構,明確了各崗位職責、優化了工作流程,根據各崗位業務變化,及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,了解會計人員是否具備從業資格;在年12月份公司組織安排了“財務部門年度教育訓練計劃”。

          根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關法律法規及公司章程的規定,具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則,如:《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了 《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

          根據上述通知要求(三),自查中公司規模急速發展,經營模式的不斷創新,流程操作更新加快,在財務信息系統方面已加強建設和管理,公司erp系統已升級至用友8.9.0版本,人員操作權限由信息部嚴格控制,職責分明。為適應公司發展需要,公司已增加了費用預算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業務均按照集團模式統一進行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預算與報銷的it系統,利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統中管理,固定資產請購單采用系統打印代替手工單據,極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續投入使用。

          根據上述通知要求(四),自查中公司進一步強調憑證填制規范要求,摘要簡明清晰、科目使用規范、合理,會計檔案及時歸檔、保管,制定了《會計檔案管理辦法》,并已遵照執行。根據《企業會計準則》及相關規定,制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

          針對在自查中發現問題及具體整改情況如下:

          財務人員和機構設置基本情況

          存在的問題:財務部分人員暫未取得會計從業資格證。

          整改措施:根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規定,按照《深圳市會計條例》中第十條:“取得會計從業資格證書的人員,方可從事會計工作”要求,公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,審查各會計人員的從業資格,通知未取得會計證人員在最近一個周期考取,人事部門將此作為后續財務人員招聘錄用條件之一。

          整改結果:未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取,12月參加財會電算化考試,預計年底可取得會計從業資格證書。

          會計核算基礎工作規范性情況

          存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細賬核對,只是核對正確,未對結果簽字確認。

          自查自糾整改報告 篇11

          為了加強自身工作質量,規范護理行為,消除安全隱患,保障患者就醫安全,醫院護理科進行了嚴格的自查自糾工作,情況如下:

          存在的問題如下:

          1、無菌技術等操作不夠嚴格;

          2、醫患溝通有待加強;

          3、團隊合作觀念不強;

          4、專業技醫療風險意識淡薄;

          5、醫療護理服務流程不夠規范;

          6、文明禮貌用語有待加強;

          7、病房整齊度,舒服度不嚴格。

          針對上述幾點我們應做到:

          1、在醫療護理等操作中,應當將患者的病情、醫療措施、醫療風險如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言,注意談話方式、方法與技巧。

          2、正確書寫護理文件,必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或除去原來的字跡

          3、加強團隊合作精神,內部要團結

          4、積極學習先進的醫療護理知識,提高自身專業技術水平,提高醫護質量,為患者更好的服務,同時加強人文知識和禮儀知識的'學習和培養,增強自身的溝通技巧。

          5、對患者要有責任心、同情心熟記核心醫護制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。

          6、并且,我們在今后的護理工作中應做到’十要”。

          說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴格;技術要熟練;操作要規范;搶救藥及時;內部要協同;責任心要強。

          自查自糾整改報告 篇12

          根據我院黨的群眾路線教育實踐活動的具體內容,對照平時的實際作及思想動態,認真查擺了在在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”存在的問題,并對其成因進了深刻剖析,以期真正做到急病所急,想病所想,真正做到“服務好,質量好,醫德好,群眾滿意”,F將查糾情況報告如下:

          一、存在的主要問題

          學習的覺性不,特別是理論學習不夠積極主動。是對新知識、新技術的學習覺性不。經常是上級要求學什么就學什么,與作關系密切的學的多,與作關系不的學的少,常常是需要什么學什么,急什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習些專業知識和業務知識,不能質量完成作。是忽視政治理論的學習。認為不是領導,只是名普通藥師,政治理論學不學習關緊要。對政治思想學習不夠重視,缺乏學習的覺性和主動性,尤其在理論聯系思想,結合作實際上不到位、不緊密,沒有講學習理論作為的動覺和提升能素質的基礎。

         。ㄒ唬┤狈﹂_拓創新、勇于進取的作激情。是我要求有所放松。在臨床藥師崗位上作三年多,隨著年齡增長和作經驗的積累,缺少了以前那種敢拼敢、初犢不畏虎的朝,作上放不開腳。在作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取消極逃避的法,缺乏種刻苦鉆研的精神。是缺乏勇于擔當的精神,有時有隨流的思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強,對作中發現的問題,礙于情,能不提的就不提,能不管的就不管,不能勇于做到“批評與我批評”,存在當好的思想。

         。ǘ┳谥加^念不夠牢固,服務意識有待進步增強。是對服務的體會的不深不透。特別是當了母親以后,對這點的認識更為深刻,更能體會患母的著急理,因此也就更加清醒的認識到過去服務患者做得還不夠好。甚個別時候患母不能始終保持熱情服務的態度,當頭作稍多時,性就有些急躁,態度不夠和藹。是在私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私雜念,有些患得患失的情緒等,不能從盡善盡美、時時處處爭流的標準上去把握提升服務平。

          (三)服務能需要進步提升。多患者的病情和服務多是從臨床治療的度來考慮,經常忽視患母的理感受,對他們疑問不能耐性解答,對他們的疑慮不能化解,對他們的理不能有效的疏導,客觀上造成了醫術與醫德的錯位,影響了醫患關系。

          二、產問題的原因分析

         。ㄒ唬]有將全全意為患者服務作為的動指南。對群眾路線的領會不夠,為民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以患者滿意不滿意作為得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。理論學習不夠深系統。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起度的重視,由于未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上不求甚解,思想理論素質未能得到有效提。由于理論學習不夠,思想不解放,改意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩怕亂,很難開創新的作局。

          (二)作中存有定的惰性思想。認為參加作多年了,已經積累了定的作經驗,思想上逐漸產了厭倦情緒,出現勁松懈,作責任、進取下降的情況。有時還有“各掃門前雪”的想法,缺乏積極進取的精神,沒能及時科學思想分析出

          現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,滿于作中不出事,對如何開拓性地開展臨床藥學作研究不夠,有時甚流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,作缺乏主動性和積極性。

          (三)素質與作要求還有定差距。作作風不夠嚴謹,對作要求不,不能嚴格要求,認真履名醫務作者的職責。不能緊跟時代步伐,思想覺悟、理論平、業務知識等與所擔負的作職責還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏靈活處理復雜醫療問題特別是醫患盾的.能和素質。

          三、整改措施和努向

          針對在作中存在種種問題,我將在以后的作中,認真反思,加以改進,時時開展我批評,嚴格要求,增強奉獻意識,不計得失,盡盡好每項作,救治好每個病號,服務好每個家庭,保持昂揚向上的精神狀態。具體做到以下點:

         。ㄒ唬┻M步增強服務意識,讓標準服務患者成為的思想覺悟。先要加強政治理論學習,改造的世界觀,不斷加強共產主義道德修養,并主動在作中踐。當前,要按照上級關于群眾路線教育實踐活動的要求,做好聯系服務患者作。其次,要把為民服務意識落實到各項作中去,以度的責任感、使命感和愛崗敬業的事業,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實作作風做好臨床藥學作,始終把“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”作為作的標準,盡全奉獻衛事業,做出應有的貢獻。

         。ǘ┘訌妼W習,提綜合素質。要加強業務學習,提對學習業務知識重要性和迫切性的認識,覺、刻苦地鉆研臨床藥學、重癥監護、理溝通等業務,更新的知識結構、理論平。其次,要以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新作思路和式法,以適應臨床藥學作的需要。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。堅持每天學和查房時向同事學習,不斷提業務能,更好地服務于患者。

          (三)要膽進科作,認真開展臨床藥學作。做好臨床藥學作的同時,認真履好臨床藥師作職責,加強科室內同事之間的溝通,增強團隊精神理念,構建和諧的作環境。

         。ㄋ模┮疂嵚伞RX加強醫德醫風建設,覺抵制“收紅包”、“吃回扣”等“以醫謀私”的為和不良傾向,不接受患者的吃請、饋贈,覺維護醫務員的聲譽。

          總之,我將以此次活動為動,以更加飽滿的精神,更加優質的服務,更加嚴格的律,克服作中存在的問題,更好地服務于患者,決不讓玷污“天使”的良好形象。

          自查自糾整改報告 篇13

          為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點醫療機構服務行業行為,提高補償效益和加大監管力度等日常工作,切實把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農村合作醫療工作在我院健康穩固持續發展,根據20xx年責任目標要求新農合自查工作情況如下:

          一、工作開展情況

          1、堅持以病人為中心的服務準則,嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。

          2、參合農民就診時確認身份后,使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記,嚴格控制開大處方,不超標收費,在補償賬本上親自簽字及按手印,以防冒領資金。

          3、在藥品上嚴禁假藥,過期藥品及劣質藥品,藥品必須經過正規渠道進取。

          4、新型農村合作醫療基金公示情況,為了進一步加強和規范,新農合醫療制度,在公開,公平,公正的原則下,增加新型農村合作醫療基金使用情況,把新農合每月補償公示工作做好,并做好門診登記。

          二、存在的問題

          有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠,對新的優惠政策了解不夠,還有極少部分人沒有參與進來,我們今后要在這方面一定加大宣傳力度,做到“家喻戶曉,人人皆知”參加的農民繼續參加農合,未參加的應積極參與進來。

          部分醫務人員還不能完全掌握新型農村合作醫療的相關政策,及相關操作。需進一步加強學習。

          醫務人員電腦錄入業務不熟悉。及時錄入不夠完善。

          三、未來工作計劃

          1、在以后工作中,嚴格按照有關文件要求審處方報銷費用。

          2、加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。

          3、加強管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高,管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。

          4、加強對醫務人員的業務培訓,指導醫務人員做好處方、病歷、門診日志、臺賬等資料的填寫等工作。

          通過自查自糾的工作,看到在新農合工作中存在的問題和不足,并加以改正,進一步加大新農合工作的督察力度,審核力度,確保新型農村合作醫療資金安全,促進我院新農合的健康發展。為確保廣大參保農民享受較好的基本醫療服務,今后本院院將按照有關規定,做好定點醫療機構的管理工作。對內進一步強化質量管理,提高服務意識和服務水平,加強醫德醫風建設,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”,圓滿完成參保農民的醫療服務工作。

          為貫徹落實區衛計委、區糾風辦《武昌區衛計委關于印發武昌區醫療機構過度醫療專項整治活動實施方案的通知》武昌衛計〔20xx〕11號文件精神,以提高我院醫務人員服務素質,提升醫院整體服務水平,鞏固促進衛生事業全面健康發展,加強行業作風建設。根據專項整治工作通知中的要求,本院積極安排部署,結合我院情況,制定了切實可行的整改措施,扎實開展自查自糾活動,現將情況匯報如下。

          一、基本情況

          (一)加強領導、建全組織。為加強專項整治工作的順利進行,成立了以院長鄭柏雄為組長,(分管專項整治工作)楊兵為副組長,相關科部主任為成員的專項整治工作領導小組,負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。4月11日組織召開了全院職工動員大會,使全院職工認識到開展此項工作的重要性,從而保證各項工作落到實處。

          (二)加強宣傳教育、嚴肅行業紀律。專項整治工作領導小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴格執行紀律,定期開展了督導檢查,醫院公開向社會服務承諾書,堅決不過度醫療,不過度檢查和亂收費等情況發生。設立專項整治投訴電話1部、發滿意度調查意見表30余份、在門診大廳電子顯示屏滾動播出等多種方式接受社會監督,針對發現的`問題,進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任,全面促進了醫德醫風建設根本好轉。

          二、檢查情況

          全院8個科室共計20份歸檔病歷,按照“方案”治理要求,設計了檢查項目表,統一檢查內容和標準,由醫務科和護理部牽頭,組織部分科室主任進行逐一檢查。抽查結果顯示:未發現過度檢查、重復檢查、用高價藥、濫用抗生素、延長療程或住院時間等違規情況。針對本院的藥品、醫療設備、醫用材料、化驗試劑、疫苗等采購,全面進行了清理核查,沒有發現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益;有醫療行為服務的科室和醫務人員個人沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現象發生。存在問題:診斷欠完整、病程記錄簡單,少數醫務人員服務意識淡薄,對待病人態度生硬,影響了本院整體形象。

          三、整改措施

          針對自查出來的問題,采取以下整改措施:

          (一)加強教育引導、強化服務理念。開展法律法規、紀律警示、職業道德教育培訓,增強干部職工自覺抵制不正之風意識,筑牢思想道德和法紀防線。

          (二)加強制度建設、建立長效機制。堅持每周例會制度,定期開展業務培訓,引導醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經常性開展處方點評工作,對于不合格處方,及時提出指導意見及改正措施。

         。ㄈ┘訌姳O督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題,及時進行核實調查情況屬實的,嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追究相關責任人責任,并與年度考核、評先、評優、聘用相聯系,情節嚴重的,影響較大的,按照有關規定從重處理。

         。ㄋ模﹫猿謬栏駠椅飪r政策,規范收費項目、標準,杜絕在醫療服務中自立項目、分解收費項目、重復計費等問題。

          自查自糾整改報告 篇14

          一、落實好支部(支委會)大會

          多年來,我鎮黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要,確定支部大會的議題,突出中心,做到心中有數。會上,充分發揚民主,努力做到人人發言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統一的意見。在充分討論的基礎上,集中多數者的意見,提請大會表決,按照少數服從多數的原則形成決議。同時,尊重少數人的意見,對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題,留待下次會議繼續討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后,在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。

          二、開好黨小組會

          我鎮各支部圍繞黨支部近期的中心工作,結合小組實際,結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的.黨員。會上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見,開展批評和自我批評。會議結束前,小組長歸納小結,形成結論,經多數黨員同意后做出決定。

          三、堅持黨課制度,落實黨課教育

          我鎮各黨支部在課前認真進行調查研究,在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上,聯系實際,歸納提煉,寫出詳細的講課提綱或講義,做到胸有成竹,言之有物。課上,講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實做到每上一次黨課,弄清一兩個基本觀點,使大家提高一次認識、接受一

          次教育。同時,根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化,充實新的內容,以豐富講課的內容,拓寬講課的路子,提高講課的質量。

          四、聯系實際,落實好“三會一課”制度

          多年來,我鎮各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際,有效地解決了思想問題,促進了實際工作的開展。同時,領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”,做到確保時間、人員、內容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動,召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況,隨時召開支委會或組織黨課教育,如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度,原則上應參加人員不得缺席,特殊情況應事先請假,但參加人員不得少于應到數的2/3。內容到位:上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處,同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實際問題,達到預期目的,做到高質量地落實好“三會一課”制度。

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