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工作問題自查自糾報告（通用21篇）
隨著個人素質的提升，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編為大家收集的工作問題自查自糾報告，希望對大家有所幫助。
工作問題自查自糾報告 篇1
本人按照襄陽市局關于進一步規范專賣執法行為和卷宗制作標準，切實解決專賣執法工作中存在的突出問題，不斷提升專賣隊伍“依法行政、文明執法、規范辦案”的能力和水平，以及《襄陽市政府辦公室關于印發〈襄陽市開展創建人民滿意基層站所活動實施方案〉的通知》的活動相關要求，認真整頓紀律作風，學習有關文件及領導的講話精神。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這項活動有了更深的理解，對自身存在的一些問題也有了進一步的認識，現在認真對照檢查自己的學習態度、工作方法作如下剖析：
一、存在的問題
1.思想覺悟不高，在本次活動中，沒有全面系統的學習，往往抓住一個問題不放，沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題，不能全局性的把握重點，缺乏大局意識，再就是取得一點成績就沾沾自喜、自我滿足，對于這次活動的重要意義沒有深刻領會，存有偏差，態度不夠端正。
2.服務意識不強，仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問題不能報一種細致耐心的態度來對待，有敷衍搪塞的現象，對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問題時含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實事、解難事的意識。
3.業務知識不夠精通，對待工作有等靠思想，滿足于上級和領導交付的任務，遇到困難時，常常等待領導的指示和別人的幫助，不能獨立解決，主觀能動性差。業務知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實際的工作中去，當遇到突發情況時，由于知識匱乏、經驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態度粗暴，造成了不必要的麻煩。
二、存在問題的主要原因
以上這些問題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過這次活動的深入開展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點：
1.專賣行政執法相關理論知識掌握不夠，工作中沒有充分利用時間進行學習，經常在學習的黃金時間干一些與工作無關的事情，閑暇時間也沒有合理安排，有時就學習而學習，效率低下，形而上學，不能以發展的眼光看待問題。
2.專賣卷宗制作業務有待繼續加強，思想有惰性，只求過得去，不求過得硬，意識不到業務水平與工作效率之間的緊密聯系，沒有將業務知識領會吃透，時常覺得工作難度大。
3.專賣執法檢查相關工作方法不當，市場檢查工作隨意性大，處理相關問題教條呆板、一沉不變，只顧表面市場凈化率問題，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問題拿不出行之有效的解決方案，總感覺被工作拖著走，形成被動局面。
三、今后的.整改措施
1.加強專賣行政執法理論學習，用理論指導工作，充分利用時間，合理安排，不失時機的進行學習，增強憂患意識，競爭意識，牢固樹立“規范執法、公正執法、文明執法、廉潔執法”，的思想，不斷提高自身綜合素質，把壓力轉化為動力，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高卷宗制作業務水平，要清醒的認識到只有掌握過硬的業務知識才會有過硬的工作作風，但強有力的業務知識并不是按部就班、拿來就用的，而是要經過反復的鉆研與積累，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問題具體分析，增長才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來的難題也會迎刃而解。
工作問題自查自糾報告 篇2
一、存在問題與深刻剖析
通過黨員、群眾評議，認真查找問題，認真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：
（一）對村干部班子成員人員重視、幫助不夠，保護和發揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯系群眾還不夠密切。
�。ǘ┐妩h委的自身建設還不夠完善。主要原因是考慮到農村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成蒲村村任務的堅強戰斗堡壘方面的認識還不夠深刻。
�。ㄈ┕ぷ髁Χ炔粔�，總認為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認為自己攬權，工作不夠大膽，在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實施；有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯，范文《工作不夠大膽整改措施》。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高。
二、整改措施與努力方向
（一）進一步強化學習。自覺按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求去統領各項工作。通過努力學習，提高自己管理農村事務、適應市場經濟的能力，學會用“發展的”、“市場的”、“專業的.”眼光和原則來解決農村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導干部，把村黨委真正建設成為促進農村改革、發展、穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。
�。ǘ┻M一步轉變作風。要充分認識到“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入班子、深入群眾，廣泛征求班子、群眾對村級工作的建議、意見，充分調動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發展，創造一流的工作業績。
（三）完善黨的組織生活制度。結合農村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發揚黨內民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農村各項工作中真正發揮出模范帶頭作用。
我決心以此次回頭看活動為新的起點，按照黨章規定的黨員“八條義務”和黨員領導干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風等各方面，力爭做到堅定理想信念，掌握高強本領，廉潔自律垂范；堅持公道正派，爭創一流業績”。
工作問題自查自糾報告 篇3
xx年，我局深入貫徹《xxx政府信息公開條例》，嚴格按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本原則，公開的內容在規定的時限內按要求采取各種形式主動公開。把做好信息公開工作與做好旅游工作相結合，圓滿地完成了20xx年度信息公開工作目標管理考核工作的各項任務，現將信息公開工作報告如下：
一、基本情況
二、強化領導，落實責任
為切實加強信息公開工作的組織領導，確保信息公開工作順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長任泉為組長；黨組成員、副局長徐煊世，黨組成員、副局長康萍，黨組成員、紀檢組長趙曉斌為副組長；唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超為成員的信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，由張平同志負責辦理政府信息公開工作日常事務。
三、加強制度建設，公開監督檢查
建立落實了崗位責任制、信息安全責任制和信息保密責任制度，下發了《xx市風景旅游管理局關于對信息、調研及新聞工作進行考核的通知》（萬旅發〔20xx〕2號）文件。積極接受市委、人大、政府、政協信息公開工作主管部門、監察機關和人民群眾的監督。
四、強化安全管理，落實防范措施
總之，在過去的一年里，我局及時主動地公開了應該向社會公開的政務信息，及時維護和更新了政務信息公開內容，使廣大群眾對萬源旅游事業有了進一步的`了解。雖然取得了一定的成績，但也還存在管理不夠嚴密、業務知識不強等不足之處。今后，我們將克服存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，確保信息公開工作再上新臺階。
工作問題自查自糾報告 篇4
按照全市開展“治五風、創五優”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問題：
一、存在的問題
1.學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3.創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來提高自己：
三、整改措施
隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策。
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的`問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規范監督管理的事業中去。
(三)求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;
二是要端正態度;
三是要認真整改;
四是制定措施;
五是抓好落實;
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強，增強自身素質，提高工作效率。
經過深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設工作。
工作問題自查自糾報告 篇5
根據局會議安排，連日來，我對自身的工作全面進行了自查，現就自查情況匯報如下：
一、基本情況
我主要負責工傷保險基金的經辦工作。自20xx年負責工傷保險工作以來，對工作認認真真、兢兢業業，任勞任怨，為了更好地開展工作，認真學習了國家和省市有關工傷保險的法律、法規，不徇私舞弊，貪贓枉法，堅決按原則辦事，對前來辦事的人員不分高貴貧賤，一視同仁，熱情服務。堅決做好單位領導同事的團結，積極配合相關科室的工作，認真做好領導交辦的其他工作。
通過認真細致的工作，截止目前，全縣工傷保險參保3503人。今年上半年，共征繳工傷保險基金220萬元，支付工傷保險基金101萬元。
二、自查工作
提高思想認識，認真進行自我檢查社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩定，也事關黨和政府的執行力和公信力。我高度重視自查工作，并從出勤、工作情況、工作態度、責任心、以及團結同事、工作配合等方面逐一檢查。認真開展了自查和整改工作。
一是自覺遵守單位的考勤制度，按時上班。由于工傷保險工作頭緒多，任務重。除了正常的基金征繳工作，還要接受發生的.工傷的報案，對工傷事故進行備案，登記工傷事故經過和受到傷害的工傷職工；對工傷人員的醫療待遇依照《甘肅省藥品目錄》和《甘肅省診療項目》進行審核，審核后按要求向市社保局進行申報，然后是報銷、支出；對工傷人員的傷殘待遇嚴格按照《工傷保險條例》進行核算，并報市社保局進行審批；對需要進行勞動能力鑒定的工傷職工進行收集相關材料后，經局領導通過后向酒泉市勞動能力鑒定委員會遞交材料；對參加了工傷保險的人員進行實名登記，確保上報的人員信息真實，準確；對業務檔案進行分類分期限整理。因此一個人干此項工作，必須是經常加班加點的工作，即便是雙休日也是經常加班。
二是堅決執行財務、會計制度。為規范和加強社會保險基金的管理使用，認真貫徹執行國家有關法律法規，依照財務管理制度，實行收支兩條線，對征收的各項社會保險費均單獨核算，分開管理，專款專用，沒有社會保險基金之間相互串用問題。
三是執行基金待遇審核制度。為保證基金的運行安全，防止出現紕漏。堅決維護工傷職工的工傷待遇落實權益。堅決執行市社保局報批制度。即需要進行工傷待遇申報的人員經工傷保險經辦初審報市社保局再審后，對符合待遇的人員由市局核報相關待遇，將所需基金打入縣市工傷保險基金支出戶，再由市縣工傷保險經辦將費用報銷給工傷人員。
四是嚴格執行檔案管理制度。對20xx年的工傷保險業務檔案按要求進行分類，分期限進行整理，交檔案室進行錄入歸檔。對今年的業務檔案進行了日常整理，隨時進行整理。保證了業務檔案整理工作的規范化、標準化。
五是搞好同事團結，股室協作。處理好同事之間關系，不做傷害同事感情的事，將每個同事當做自己的家人、朋友。和相關股室搞好協作是提高局工作效率和工作質量，樹立我局良好的工作作風的重要元素，因此為了大局意識，為了更好的工作，堅決做好同事之間的團結和各股室之間的協作。
三、存在問題
盡管我做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環節仍有不足之處。如辦公設施老化；需要向上級申報的部分待遇未能及時申報等。
四、下一步打算
加強社�；鸬谋O督管理，確保基金安全，是社會保障體系正常運行的前提條件。我認為，領導重視是做好社會保障基金安全工作的關鍵，規范業務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎，實行社�；鹦�
息化監管是做好監督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社�；鹦姓O督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點做好二個方面的工作：
更換辦公設備，提高經辦能力
建議局領導將更新和配備辦公設備提到議事日程上來，沒有好的辦公設備，即使是有再強的工作責任心，再強的工作熱情也無法提高工作效率。
及時申報待遇，縮短待遇申報時間
建議局領導更加重視待遇申報工作，籌措工傷保險待遇申報專項經費，確保工傷保險職工的工傷待遇能夠及時落實，維護工傷職工的工傷待遇。
總之，今后，我會進一步遵守各項規章制度，做好本職工作，規范業務流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創新工作思路，確保各項工作得到進一步提高。
工作問題自查自糾報告 篇6
自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著以下三個方面的不足。
一、學習不夠與現代企業的管理要求有差距
作為企業的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業務書，而不注重學習習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高，與現代企業的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足
本人自學校畢業參加工作已經8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現在的崗位發生變化所處的位置發生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的'工作方法和工作經驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠
近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹立電力企業的新形象。但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數職工參與社會，安全意識不強，習慣性違章時有發生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務態度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名xxx員不應具有的差距和不足。作為一名xxx員，一名企業的管理人員，如何正確對待民主評議行風工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源�？陀^地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經營任務完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個好好人”；
二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發現問題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業心和責任心不強，沒以黨和人民的事業為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的企業不但履行企業職能，更要履行社會職能，為建立和諧的xxx現代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次民主評議行風的機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。
工作問題自查自糾報告 篇7
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到xx工作以來，自我雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自我工作本事的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，僅有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠堅持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的'精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從團體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;堅持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自我更全面地發展.提高創造力和審美本事，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監督。
工作問題自查自糾報告 篇8
我調任到學校財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放�；仡欉@一年以來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和系統的出納知識及操作，使工作更加準確和快速。
其次，作為學校出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的'工作。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作當中，我也會揚長避短，更好的完成本職工作。
工作問題自查自糾報告 篇9
在鎮黨委、政府的正確領導下，本人認真對照，作為一名醫生，認識到自己存在著以下不足：
一、專業技術水平有待提高。
1、由于自己不是影像專業畢業，所以利用B超進行查病的技術不夠精;
2、結扎技術不夠熟練。
二、在學習方面存在一些不足。
一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過;四是學習內容不夠全面，而不注重學習業務技能和理論及法律法規方面的知識。
由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。
三、工作方法不靈活。
實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，且不能善于總結經驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的'問題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。
如何正確對待個人自查自糾，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。
放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合上級文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，爭取做到“一把刀”，完善服務所工作，為創建先進優質服務鎮奠好基礎。提高自己業務水平，為每一位育齡婦女，排憂解難。
二是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。
在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次自查自糾活動，提升服務水平，向廣大群眾提交一份滿意的答卷。
敬請各位領導予以批評和指導。
工作問題自查自糾報告 篇10
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領導到老師的一條堅定信念。學校始終把安全放在首位，堅信師生安全事關穩定大局、責任重于泰山。根據我市轉發《遼寧省教育廳關于開展全省學校百日安全大檢查的通知》精神，我校開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安和諧校園，營造學生健康成長的良好環境。
一、組織學習，提高認識。
學校在接到《緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開了安全工作緊急會議，會上，張校長認真傳達了會議精神，并結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的`工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。
我校一直十分重視安全工作，長期以來形成了校領導班子總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各部門、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。
三、認真檢查，督促整改。
(一)根據通知精神，近日學校及時組織相關人員，按照通知要求的檢查內容對學校涉及安全的各個方面進行自查。
1.學校安全管理制度建設及落實方面自查
制度是落實的保證，我校力求做到完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
2.門衛管理方面自查
我校有詳細的門衛值班管理制度，有專業人員進行24小時不間斷門衛值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好;有完善的巡邏制度及專業的足額的保安人員，統一配備了服裝，警用器械，在校園內重點進行夜間巡邏;從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發生安全事故的重點時間段進行值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發生。
3.飲食管理方面自查
學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。
4.學生宿舍管理方面自查
我校《宿舍管理制度》《學生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。
5.校舍安全情況自查
我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示，學校北側水塘邊設有禁止下塘等警告鐵牌。
6.學校周邊安全情況自查
工作問題自查自糾報告 篇11
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務單位門難進、臉難看、事難辦的現象，增強服務基層群眾的工作能力，按照縣委《關于開展“六項”整治工作有關問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關于印發xxx縣窗口服務單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發〔20xx〕102號）文件精神，現將我鎮窗口服務單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結果報告如下：
一、自查情況
我鎮窗口服務單位主要涉及便民服務大廳、財政服務大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌姟叭y”問題整治工作領導。我鎮高度重視窗口服務單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮黨委副書記和鎮紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領導和監督，確保全鎮上下廣泛形成以“將群眾請進來、態度可親、辦事效率高效”為主要內容的'新型服務型基層單位。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發放意見建議征詢函，并開展走訪調研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務意識；三是組織鎮屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮各窗口服務單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉變工作作風，提升辦事效率。
�。ㄈ┲贫冉∪�，切實解決“三難”突出問題。我鎮及時調整充實便民服務大廳力量，增加財政服務、黨的建設、綜治維穩等窗口，調整合并產業發展，民政殘聯和社會事業等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務功能，并組織相關專業知識培訓，建立健全便民服務承諾、工作人員服務用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規范窗口服務人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象，切實解決“三難”問題。
二、評議結果
我鎮通過發放征詢意見表、召開座談會、走訪調研等多種形式開展窗口服務單位“三難”問題群眾評議工作。經過評議，群眾對鎮機關和村級窗口服務單位的總體評價普遍好轉。全鎮窗口服務單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
三、存在不足
我鎮在窗口服務單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉鎮事務繁雜，還存在臨時挪用窗口服務部門工作人員的現象，服務群眾不及時。二是部分窗口服務部門工作人員業務不精，缺乏系統全面的專業培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業務需求，服務群眾不到位；二是部分窗口服務部門工作同志服務意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務群眾不熱情。
四、下一步努力方向
針對上述問題，我鎮將繼續加壓緊逼，逐步完善有關制度和措施，努力培養服務基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務單位工作人員業務知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務基層廣大人民群眾最真切需求；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續轉變黨員干部工作作風，特別是窗口服務單位工作人員的為民服務意識，培養他們的責任感和事業心，全心全意誠摯服務最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務型黨組織建設工作，爭創服務型窗口單位，徹底根除“三難”現象。
工作問題自查自糾報告 篇12
根據x教發【20xx】122號關于xx縣教育局中共xx縣紀委監委派駐xx縣教育局紀檢監察組關于印發《xx縣中小學(幼兒園)學生餐飲保障突出問題專項整治實施方案》的通知要求，結合我校實際情況，積極開展了自查自糾，自查結果如下：
一、自查重點
(一)公開征集問題線索。在微信公眾號、班級微信群、公示欄發布專項整治公告、公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類逐一核查處置。
(二)扎實開展摸排自查。對照方案整治重點扎實細致開展摸排自查，深挖細查涉及學生餐飲保障其他方面的個性化問題，建立問題臺賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實一時解決不了的，制定切實可行的整改措施，扎實整改。
(三)認真開展“回頭看”。對2018年以來各級巡視巡察、專項審計和各類調研督導、檢查考核反饋問題整改以及群眾投訴辦理情況進行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。
(四)針對問題扎實整改。要在摸排自查的基礎上，采取“逐個過篩”的辦法，對2018年以來學生餐飲保障涉及的資金使用、招標采購等問題，建立包括“發現的問題、整改措施、責任主體、整改時限”等內容的工作臺賬并及時整治。
二、自查結果及改進措施
(一)自查結果：
1.宣傳力度不夠。僅在班級微信群轉發了教育局的專項整治公告，學校層面未能及時發布學生餐飲保障突出問題專項整治工作的公告;
2.滅蠅燈清理不及時;
3.部分設備過于陳舊，存在一定的'安全隱患。
(二)改進措施：
1.積極落實上級文件精神。利用xx縣xxxx小學微信公眾號發布《關于開展學生餐飲保障突出問題專項整治工作的公告》，及時公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類建立臺賬，逐一核查處置;
2.堅持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應記錄;
3.及時更換存在安全隱患的老機器，改變加工模式，加工出深受學生喜愛的健康食品。
工作問題自查自糾報告 篇13
根據市委、市衛生局統一安排部署，我院積極開展了民主評議政風行風活動，現將自查整改情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┎檎覇栴}，廣泛征求意見我們按照實施方案要求，對照評議內容，展開了本院內部的自查自糾工作。主要采取以下幾種方式進行自查：
一是召開醫院中層干部會議，發放征求意見表征求意見；
二是召開老干部座談會、人大代表、政協委員、社會監督員座談會，廣泛聽取社會各界的意見和建議；
三是利用“兩走”（走進鄉村、走進社區）活動征求意見，近期我院市場部深入馬家榨、黃垅、小東關等社區以及環潭、淮河、豐江等鄉鎮組織了16次義診，在義務診療的同時，現場發放調查表，積極征求人民群眾對我院行風工作的意見和建議。
（二）注重落實，多措并舉抓整改針對查擺出來的問題，對照政風行風評議的內容和要求，采取多種方式進行邊查邊改。一是認真梳理問題。對多種方式收集的問題和建議進行精心梳理，分別歸類，列出哪些是能及時解決或通過努力能解決的，哪些是暫時無條件解決的'，哪些是涉及政策性問題的，為有的放矢抓整改做好基礎性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理問題的基礎上，認真制定整改方案，列出各項問題和建議的整改目標、整改措施、完成時限、具體責任人和責任領導，確保能及時解決或通過努力能解決的問題，限時解決；
暫時無條件解決的，列出整改計劃；
涉及政策性的問題，作出說明。三是完善機制制度。從發生問題的源頭分析原因，進一步完善相關制度規定，建立健全監督制約機制。四是加強組織領導。按照“誰主管、誰負責”的原則，組建專班抓落實，完善一級抓一級，層層抓落實的機制，同時加強各科室之間的溝通聯系，理順工作關系，明確職能分工，各司其職、各盡其責，提高工作的整體效能，確保政風行風評議工作落到實處、取得實效。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，注重和醫院日常工作相結合緊緊圍繞醫院當前主要工作，做到了“五個結合”，即：
與創先爭優活動結合起來，與腐敗風險防控工作結合起來，與黨風廉政建設結合起來，與醫院發展規劃結合起來，與醫院兩個主題年活動結合起來，把政風行風評議作為改進工作的切入點，推出一系列便民、利民、惠民措施，進一步抓好醫德醫風教育，規范執業行為，提高服務質量，控制醫療成本，降低醫療費用，在全社會樹立衛生行業良好形象。
二、存在的主要問題及原因
分析我們按照行評實施方案要求，對照評議內容，展開了本院內部的自查自糾工作。通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題集中在六個方面：
一是個別醫務工作者，醫療技術水平較差誤診誤治問題。
二是個別門診醫生服務態度差，在為患者診治的時候，沒有耐心細致的解釋，使病人對自己的病情和為什么要做這些檢查有疑問。
三是看病貴問題，依然存在的開單提成現象。
四是人力資源不足的問題，人才和技術不能滿足醫院發展的要求。
五是醫院病床過少，硬件設施有待提高。
六是醫院醫務人員工作時吸煙，損害自身與他人健康，污染醫院環境。分析其原因主要體現在三個方面：
一是對政風行風工作重要性和必要性的認識不夠。
二是醫德醫風教育力度有待進一步加強。
三是醫療體制機制有待進一步健全。
三、整改目標及措施
（一）近期整改的問題
1、醫院醫務人員工作時吸煙，損害自身與他人健康，污染醫院環境。
整改措施：
醫院積極響應衛生部創建無煙單位的號召，目前正在大力開展創建“無煙醫院”活動，希望全體員工積極行動，以身作則。整改責任領導：xxx
整改責任部門：院辦
2、離退休人員在醫院就診和體檢時得不到很好的接待和服務，希望各科室對前來就醫的本院老同志給予關心照顧。
整改措施：
醫院設立了專門的醫保門診，本院職工可到醫保門診就診。醫院將加強對在崗人員的素質教育，不斷提高服務水平，改善服務態度。
工作問題自查自糾報告 篇14
為了嚴肅財經紀律，確保中央八項規定落到實處，從嚴從快治理“小金庫”。根據永財發[20xx]106號《關于印發深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，我局在全系統扎實開展了“小金庫”自查自糾活動，取得了較好的成效，現將我局自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識
我局認真貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，把治理“小金庫”作為當前領導班子的執政能力建設和廉政作風建設的一項重點任務來抓,除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，對局屬各單位所有財務人員進行了集中宣傳教育,全面貫徹會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領導，落實責任
為了保障治理工作順利進行，我局成立“小金庫”專項治理工作領導小組。局長李濤任組長，副局長仇公社任副組長，局財務股長及各單位主要負責人為成員,同時制定工作方案,落實責任制度,實行了主要領導為第一責任人,主管同志為直接責任人的責任追究制度。并在單位顯要位置設立舉報箱和舉報電話，隨時接受群眾反映和社會監督。
三、突出重點,嚴格清查
根據文件規定和要求，圍繞預算、資產、財務、政府采購、會計工作的關鍵節點和薄弱環節,結合我局實際情況，針對20xx年以來違反中央八項規定和財經紀律,以及設立“小金庫”的有關問題進行重點治理。
按照上級有關文件規定要求，我局深入開展自查活動，對20xx年1月1日以來的.所有經濟業務收入、支出及各類帳戶、票據進行了認真細致的自查，重點突出對“三公”經費的監督檢查，通過自查，局機關和局屬8個單位財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。沒有發現一例違規違紀問題發生，自查結果已在全系統職工會上進行了通報，并將自查結果上報縣財政局。
四、嚴肅紀律，完善制度
雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、審計、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理安全使用。今后，我們將進一步加強財務管理和制度約束，規范審批程序，促進財務管理工作制度化，規范化。我局決定在前期自查自糾的基礎上，繼續完善相關財務制度，規范財務管理，力爭做到治理工作不留死角，從源頭上斬斷私設“小金庫”的“資金鏈”，確保中央八項規定真正落到實處。
工作問題自查自糾報告 篇15
根據《關于開展自查和積極配合中央檢查組工作的通知》（元治工辦發〔20xx〕2號）文件精神，現將我局開展工程建設領域突出問題專項治理工作的自查情況報告如下：
一、組織領導及完善機構情況
為加強我局工程建設領域突出問題的組織領導，成立局長為組長，副局長為副組長，各股室、大隊負責人為成員的環境保護局治理工程建設領域突出問題專項工作領導小組。下設領導小組辦公室在局辦公室，并由1位副局長兼任聯絡員，負責組織實施和處理日常事務工作。同時，根據《關于印發xx縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》（元治工辦發〔20xx〕1號）文件要求，制定印發了《xx縣環境保護局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》（元環發〔20xx〕46號），進一步明確職能職責，為更好地開展專項治理工作打下基礎。
二、組織制定方案情況
組織干部職工共同學習了中央及縣下發的《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》和《關于印發xx縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）和傳達縣領導小組召開的各項會議精神，充分認識開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性，結合我局環保工作的實際，采取切實措施，加大治理力度，維護公共競爭的市場原則，推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，切實維護人民群眾的根本利益，保證工程建設項目符合環保標準，做到科學發展。
三、排查摸底情況
按照《實施方案》的要求，我局對區域環境監管的各方面工作進行了全面自查，對其中與工程建設領域關系較為密切的環保審批和物資采購進行了重點排查。
�、瀛h保審批
一是認真開展工程建設領域中環保審批排查工作。20xx年1月1日至今，我局共審批建設項目環評文件25項（不含州、省審批項目），其中報告表6項，登記表xx項，對州、省審批項目我局只作初審意見，審批項目均在200萬元以下。項目審批能夠按照國家環境影響評價法規范地開展行政許可，未發生過指定環評單位和環保設施設計、施工單位的情況，如建設單位需要服務時，協助建設單位提供環保局網址、聯系電話，或請其建設單位上網查詢，也不存在向任何單位索要任何費用的現象。
二是積極完成工程建設領域中環保排查工作。按照《實施方案》和相關工作通知精神和要求，認真組織人員，對20xx年以來審批投資總額在500萬元以上項目進行全面摸底排查，并按附表3（表7）要求完成填表上報。涉及項目6個，具體情況已在表中反映。
�、嫖镔Y采購
對局機關開展了財務內審，審查了20xx年至今的財務管理狀況和固定資產管理狀況，在物資采購方面均按照縣委、縣政府及財政局關于政府采購的有關規定，規范地開展預算編制、招投標、定點采購以及固定資產報廢等工作，財務運行情況正常，未發現違法和違規現象。
�、绮扇〈胧�，認真落實工程治理工作
目前，我局還在積極與未做環評單位溝通對接，進一步要求完善環保審批手續，確保建設項目合法化的建設。對具有審批手續單位，要求完善環�？⒐を炇帐掷m。針對工程建設領域突出環保問題，采取五項措施，積極開展專項治理活動。一是采取嚴格措施加強環評審批工作。對涉及環境、健康和社會影響具有綜合效應的城市基礎設施項目，在審批政策和審批力度上給予支持和傾斜。支持縣城污水處理廠等惠民工程，加快審批速度。二是嚴格控制生產項目的能耗和規模。鼓勵大項目、限制小項目，以工業項目上大壓小促進污染控制水平的提高。三是強化建設項目環境管理的落實。嚴格項目審批，加大“三同時”的`監管力度，對不符合環境法律法規、國家產業政策的項目，一律不批；
對飲用水源保護區等環境敏感地區產生重大不利影響的項目，一律不批。四是建立健全行政審批和服務事項工作機制，規范行政審批和服務事項辦理程序及操作流程，切實提高行政審批和服務事項工作效率，嚴格執行《環評法》，報告書項目60個工作日審批，報告表項目30個工作日審批，登記表項目15個工作日審批，建設項目竣工環保驗收30個工作日審批。五是采取積極措施支持經濟發展。對持有綠卡的重點項目開辟綠色通道，有限辦理手續，并派專人負責項目手續辦理，實現項目審批時間倒推制。對重點項目審批流程設立特別的審批路徑，把握原則，靈活方式，提高效率，高效服務。
四、建設項目環評執行情況
按《xx縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》的要求，20xx年1月30日，總結上報了20xx年以來的工作情況。今年4月26日，重新排查統計上報了大坪公路、馬街公路、嘎五公路、東門壩節水灌溉工程等39個500萬元以上項目環評情況（縣環保局工程建設領域突出問題專項治理排查情況表）。政府投資和使用國有資金項目，其中投資規模在500萬元以上3000萬元以下項目28個，投資規模3000萬元以上5000萬元以下項目2個，投資規模5000萬元以上項目3個，責令補辦環評項目20個，主要以政府投資和使用國有資金項目為主。其他投資項目，投資規模3000萬元（含）以上5個，投資規模3000萬元以下項目1個（未執行環評）。并根據《中共xx縣委員會辦公室xx縣人民政府辦公室關于〈xx縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案〉的通知》（元辦發〔20xx〕134號）精神和要求，積極自查39個項目決策與審批程序、招標投標活動、項目實施按章辦事、土地使用與礦權審批出讓等六個方面情況。一是xx縣新街鎮污水處理廠及配套管網工程、縣城污水處理廠及配套管網污水管網工程、xx縣藤條江六家隊水電站等13個項目編制環境影響報告（書）表（其中縣城生活垃圾處理工程已竣工投入試運行），建設項目均符合國家、省、州環境保護及產業政策等相關規定，歷年退耕地政策補助、農村沼氣等5個項目無需編制環評，其余21個項目未執行環境影響評價。二是無本局建設項目，不存在招標投標，也未參與過招標投標工作。三是經過環評的建設項目，我局按有關環境保護法律法規的規定、程序嚴格監管，保證建設項目嚴格執行環�！叭瑫r”制度并依法、依程序竣工驗收投入使用。目前，39個項目無一竣工驗收。四是我局未涉及土地使用權、礦業權審批與出讓規范情況。五是我局未涉及規劃變更等情況。六是部門聯系溝通機制也建立，有強力的配合、溝通與凝聚力，采取有效措施，嚴格行政執法、環境執法，嚴格執行陽光政府四項制度，切實提高辦事效率，有效完成各項工作任務。
五、完善機制情況
為保證治理的長效性，修改完善了《建設項目環境保護行政許可審查與決定制度》和《建設項目環境保護行政許可申請與受理制度》及相關制度，進一步完善環保審批各個環節的規范和銜接，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設領域突出問題專項治理的成效。
六、存在的困難和問題
通過本次自查自糾，雖然，我局開展工程建設領域突出問題專項治理的各階段工作取得了實效，但從取得的工作成績中，清醒地看到，我們的工作離縣領導小組及人民群眾的要求還有一定的距離。主要表現一是工作間矛盾較突出，整個專項治理工作不盡人意，有待提高。其次是通過自查，查找出一些問題。環評工作不到位，39個建設項目中有21個項目未執行環評。二是部門間溝通協調不到位，各級各部門領導對環評支持力度不夠，有待提高。
七、今后工作打算
下一步要結合我縣環境保護工作實際，以群眾反映強烈的突出環境問題為切入點，加大對重點行業的清理整頓，嚴厲查處建設項目環保領域違法違紀行為。充分發揮環境監察在建設項目中的監管作用，針對出現的問題，“邊查、邊整頓，邊改、邊規范”，通過集中查處一批重大典型案件，著力解決工程建設領域存在的突出環境保護問題，切實保障人民群眾的環境權益，為促進經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。
工作問題自查自糾報告 篇16
根據省、市民政部門關于開展民政專項資金檢查的通知要求，對近三年來民政專項資金管理使用情況進行專項執法檢查，確保救災款物的合理化使用。我社區民政辦及時對照工作任務進行自查，現將自查情況匯總如下：
一、救災救助工作
救災款物的使用發放我社區民政辦本著“專項專用、重點使用”原則，對轄區內重點特困難戶、低保戶、殘疾的.困難家庭進行救助，做到政策公開、發放金額公開，接受群眾監督。
20xx年救災款3400xx元，其中：倒塌房屋900xx元，損壞房屋2500xx元;救災糧食100袋，捐贈糧115袋。20xx年救災款200xx元;救災糧100袋，捐贈糧100袋。20xx年救災款200xx元;捐贈糧100袋。
二、社會救助工作
1、低保工作
我社區成立低保評議小組，嚴格按照申請程序審批，實行動態管理下應保盡保。
20xx年復核低保450戶，核實死亡2戶;20xx年新增對象52戶，核實死亡7戶;20xx年復核低保485戶，核實死亡11戶，其中超出低保線者取消低保家庭28戶，新增對象53戶。
2、大病救助
大病救助起伏標準：特困戶為0起伏線;低保戶為5000xx元起伏線;一般困難戶起伏線為7000xx元，減緩了因病造成的困難。
3、慈善工作
慈善事業是一項崇高而神圣的事業，我們圍繞以人為本，扶弱濟困，為困難群眾排憂解難的宗旨，確實做到救助款發到困難群眾手中，慈善情送到困難群眾心上。 20xx年“慈善情曖萬家”救助戶25戶，其中城市低保13戶、軍烈屬2戶、大病特困戶5戶、特困大學生5戶。20xx年“慈善情曖萬家”救助2戶。 20xx年迎xx元旦、春節“慈善情曖萬家”救助2戶。
三、捐贈工作
完成四川地震救災組織捐款和上交工作，賑災獻愛心期間，我區共組織捐款13845.8xx元。
通過這次自查，進一步加大了對救災款的管理力度，做到專賬、專戶管理。在今后工作中，我們將服務大局為根本，“以民為本、為民解困”為宗旨，不斷創新民政工作發展思路，不斷開創社區民政事業新局面。
工作問題自查自糾報告 篇17
隨著紀檢監察機構改革逐步走向深入，對審查調查安全工作提出了更高的要求，結合自身工作經驗，本人在如何做好審查調查安全工作方面，總結了一些淺顯的認識和體會。
一、提高政治站位，強化審查調查安全意識。
在審查調查過程中，應牢固樹立“不依紀依法就是違紀違法”、“沒有安全就沒有審查調查”的理念，切實筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責任意識貫穿審查調查的全過程，規范程序操作，嚴格按照《監察法》和《執紀監督工作規則》開展審查調查工作，依法收集證據，運用調查措施。對典型案例進行深入剖析，全面分析成因，及時總結經驗，切實提升紀檢監察干部的安全防范意識和紀律規矩意識，達到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。
二、健全制度保障，推動審查調查程序規范運行。
對標《監督執紀工作規則》，建立健全審查調查安全工作制度，制定《審查調查安全工作制度》《安全保密制度》等規定。全面梳理安全風險隱患，制定突發安全事件處置制度及預案等制度。規范審查調查程序，堅持把辦案紀律和規矩挺在前面，做到審查調查每個環節嚴格審批，堅決杜絕任何理由規避程序的辦案行為。
三、明確責任落實，層層壓實審查調查安全責任。
建立審查調查工作組組長安全負責制、工作組成員崗位安全責任制，對審查調查談話措施的使用條件、審批程序、組織實施、安全要求、責任分工等做出明確規定，確保談話場所、審查調查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環節的安全措施全面落實，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的審查調查安全工作機制，全面提升審查調查工作的安全性。
四、聚焦關鍵環節，保障審查調查安全管理。
對審查調查安全工作的'關鍵環節——“走讀式”談話，更加注重隱患風險全面排查，規范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會關注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預案，提高預測、預警、預防能力。有實質性的進行談話安全風險評估，確需“走讀式”談話的，嚴格按照“六必知”風險評估制度、談話報批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關規定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調查過程中，發現被調查人有嚴重違紀，涉嫌職務違法職務犯罪時，堅決執行請示報告制度。
五、抓好工作保障，提高審查調查安全水平。
加強辦案場所使用管理，制定《辦案區使用管理辦法》《談話室使用管理規定》等制度，加強對辦案區、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責任落實。案管室對辦案區、談話室的基礎設施做好維護和保障工作，確保配套設備安裝到位，防止各類安全事故的發生。
六、強化安全技能，做好審查調查安全應急機制。
為進一步增強紀檢監察干部安全防范意識和緊急情況下的應變處置能力，邀請專業技術人員對辦案人員、安全設施管理人員進行應急知識及技能培訓方面的實操培訓，學習談話對象突然出現身體不適時醫療急救理論知識并現場模擬實操等技能，切實做到審查調查談話場所使用程序化、管理規范化、人員專業化。
工作問題自查自糾報告 篇18
一、自己對比檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到工作以來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大缺乏，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境地的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，輕視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以臨時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹連忙苦學習的精神，努力改變主觀和客觀世界。政治上的.堅決來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅決的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與開展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中開展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永久保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱難奮斗的精神，堅持事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改變，提高綜合素養。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地開展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做潔凈干事的榜樣。堅決廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。
工作問題自查自糾報告 篇19
按照省農墾集團公司和平涼農業總場的安排，結合我場實際，在全場范圍內深入開展了統計自查自糾工作，現將我場自查自糾情況報告如下：
一、統一思想，提高認識
認真開展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我場統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證統計數據的準確性和農墾決策的正確性，是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統計工作的法制觀念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環境，全面提高統計數據質量。
二、高度重視，精心組織
開展統計自查工作，是規范統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我場成立了統計自查工作領導小組。由農場場長楊志峰任組長，成員計財科兩名成員組成，下設辦公室，辦公室設在計財科。
三、對照要求，開展自查
在自查中堅持實事求是的.原則，重點對統計基礎工作和20xx年以來執行統計法律、法規情況和主要統計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
1、統計法律法規的貫徹落實情況。
一是加強法制宣傳，推進依法統計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統計人員認真學習，增加了統計法律意識，提高了依法統計的自覺性，形成良好的工作氛圍；
二是注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統計法》的要求，制定了統計工作制度、統計資料管理制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統計數據的準確性和科學性；
三是依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統計臺賬，建立對上報統計數據的審核制度，及時做好統計數據的收集、測算、分析，發現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。
2、有關文件執行情況。針對我場調查對象復雜，工作任務重，質量要求高的情況，我們在上級部門的指導下，確保調查對象全面、統計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關業務工作制度，深入開展服務統計調查、農業生產抽樣調查、農村住戶調查，按照統計報表制度要求認真填報統計數據，做好調查數據質量控制。
3、統計基礎卡設情況，按照《統計法》規定要求著力于統計基礎卡設，建立健全統計機構，加強統計隊伍和制度建設。
4、對農場生產總值、固定資產投資、農場職工收入、糧食產量、節能降耗等指標進行了自查，固定資產投資全面對規模以上投資項目進行核查。農場財務指標和生產指標計算中，糧食產量采取由農場生產科田間地頭估產和實際測產為準，價格以當地市場平均價格進行計算。畜牧業方面，牛羊的存欄數以實際清點的數為準。財務指標數據有計財科牽頭，生產科配合，獲得實際統計后得出。財務數據和財務會計報表符合。
四、針對問題，抓好整改
1、存在問題
從自查的情況來看，在統計基礎工作和數據質量上還存在一定不足，需要進一步完善。
�。�1）、法律意識有待進一步增強。對統計法的宣傳還不夠深入普及，一些統計人員法制觀念淡薄，對統計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統計報表不及時，有的工作不配合，不愿透露實情。
（2）、業務水平有待進一步提高。統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不全面，一些統計人員學習不夠，業務培訓少，加上統計人員變動頻繁，少數統計人員業務不熟，對統計指標理解不深，報表填寫不規范。沒有按時整理年度資料和歷史資料，不能做到定期編寫年度、季度統計分析報告。
�。�3）、統計隊伍還需進一步穩定。目前農場全面統計和專項普查二大任務，精力難集中，工作難協調，統計隊伍一線力量薄弱，分場統計人員會計兼職，統計人員調整頻繁、兼職過多，難以保證統計工作的連續性。
2、整改措施
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統計工作、提高統計人員的業務素質入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質量，爭取在短時期內把我鄉統計工作提高到一個新水平。
�。�1）、加強法規學習，增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常組織鄉村干部、企業負責人、統計人員認真學習《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等有關法律法規，增強法制意識，按時按規定參加有關統計培訓、統計執行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉依法統進程。
�。�2）、加強業務培訓，提高統計人員工作水平。組織統計人員參加從業資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續教育學習，特別是基層統計人員業務知識和計算機知識的培訓，參加業務水平和技術職稱的考試，提高的業務素質。同時，嚴格統計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力，培養一支高素質的管理統計工作隊伍。
�。�3）、健全工作制度，全面提高數據質量。一是健全統計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統、漏報的數據質量嚴加把關，依據統計法律法規和統計表制度建立健全原始記錄、統計臺帳等，規范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到數出有據二是做好統計資料檔案的管理工作。指導建立健全統計工作制度和統計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查。遇人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續，確保統計檔案資料連續完整，嚴禁統計資料遺失；三是做好統計工作信息管理。改善統計工作條件，逐步實行統計工具電腦化，更好地保證統計工作的規范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發揮統計職能作用，為甘肅農墾搞好服務。
工作問題自查自糾報告 篇20
為了強化師德師風建設，建樹良好的師德形象，我校在xx縣教體局和xx鎮黨委的領導下，不斷加強對教師依法執教、廉潔自律教育，狠抓教師作風建設，特別是在學期結束，暑假開始期間對禁止在編在崗教師違規補課工作做了有力的工作，現將我校假期禁止違規補課自查自糾工作報告如下：
一、學校加強禁止教師暑假違規補課舉措：
�。ㄒ唬┏浞纸M織準備。
我校及時召開學校領導班子會議，學習了上級禁止假期違規補課專項工作相關文件精神，研究部署整個活動。為確保此項工作扎實、有效開展，成立了以xxx校長為組長，副校長、工會主席為副組長，教導主任為成員的“禁止在職教師暑假補課活動”專項治理領導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況
�。ǘ⿻h動員，學習扎實。
學校召開了全校教師參加的`“暑假師德師風集中教育”動員大會，
學習上級文件，要求全體教師廉潔自律，以高度的職業感和事業心認識暑假違規補課的嚴重性，不要做有損師風師德的事情來。
�。ㄈ┡c全體教師簽訂《xx小學禁止有償補課承諾書》
�。ㄋ模┰O立xx小學暑假教師違規補課舉報箱。
向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對此項的工作的監督，學校對收到投訴及時進行自查自糾。
二、目前學校自查結果：
到目前以止，學校領導小組明查暗訪，以各種形式對違規補課現象進行督查，情況匯報如下：
1、到目前以止，沒有一名在崗在編教師在暑假組織學生集中補課或上新課。
2、學校沒有利用暑假舉辦學科培訓班等。
3、學校沒有在暑假將校園校舍出租給其它教育機構舉辦種培訓班。
4、學校沒有教師組織推薦學生參加校內外有償補課。
5、我校在職教師沒有參加校外培訓機構或其它人組織的有償補課。
6、我校在職教師沒有向校外培訓和他人介紹生源、提供相關信息。
工作問題自查自糾報告 篇21
為進一步加強財政資金管理，嚴肅財經紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求，xx鎮對20xx年度財政財務收支及資金管理使用狀況進行一次全面的大檢查，具體狀況如下：
一、加強領導，精心組織
財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經法規，制定規范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、基本狀況及自查結論
(一)財務機構和人員設置狀況
1、xx鎮單獨設置會計機構，執行《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學本科學歷xx人，高中學歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規定安排實施繼續教育。
2、會計崗位設置狀況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬，按適用統一會計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性貼合規范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料貼合規定，內部會計監督機制健全，法律規定應經社會審計的已審計，沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內部控制制度建立狀況
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責，有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統發工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統計評價管理崗位職責;票據專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務公開制度;固定資產管理;教育經費及農村義務教育經費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦職責實施細則、限時辦結制實施細則。
透過財務管理規定、內部控制會計制度和銀行賬戶信息銀行業務(賬戶動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執行，已做到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦，最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
(三)財政預決算執行及收支狀況
1、地方財政一般預算收入執行狀況。
20xx年，全年完成一般預算收入xx萬元，為年初預算數xx萬元的xx%，較上年完成的xx萬元增收xx萬元，增長xx%。
2、地方財政一般預算支出狀況
20xx年，地方一般預算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級�？顦嫵傻闹С鰔x萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預算平衡狀況
地方一般預算收入xx萬元，加上級補助xx萬元，加上年結余xx萬元，收入總計xx萬元;一般預算支出xx萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元;收支相抵，全鎮財政年終滾存結余xx萬元(本年結余xx萬元)。
4、基金收支及平衡狀況
本年收入xx萬元(上級�？�)，本年安排支出xx萬元，年末無結余。
(四)預算外資金收支狀況
上年預算外資金結余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元，統籌資金收入xx元)，20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元，統籌資金支出xx元)，年末累計預算外資金結余xx元，其中：專項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統籌資金結余xx元。
(六)自查結論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，86.以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
3、無擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見
(一)會計基礎規范化建設中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽章不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地狀況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業務處理的細節。
處理意見：從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。
(二)單位往來款項中存在的問題
1、債權債務數額大，性質不清。
2、長期掛賬，大部分是統管以前構成的。
3、財統辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。
處理意見：對債權債務進行清理，區別性質，采取經濟及法律手段清收，防止國有資產流失。
(三)工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。處理意見：加大工程管理的'學習、宣傳、加強監管力度。(四)會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見：根據實際狀況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統管理制度。
(五)監管中痕跡管理和規范化管理問題
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監管中，按有關要求已采取不同形式對主要環節進行監管，但未構成規范的表格材料。
處理意見：嚴格按照《財政部關于切實加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見》和《財政部關于印發鄉鎮財政資金監管工作辦法和流程的通知》建立規范的監管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。
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