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      1. 員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告

        時(shí)間:2022-10-14 10:25:32 自查報(bào)告 我要投稿

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告,歡迎大家分享。

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告1

          一、自己對(duì)照檢查出存在的問(wèn)題

          1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

          2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

          3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。

          二、整改措施

          1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

          2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

          3、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。

          4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅(jiān)持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告2

          20xx協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報(bào)告根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,全省公安機(jī)關(guān)開(kāi)展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

          正風(fēng)肅紀(jì),就是在各級(jí)公安部門(mén)中廣泛開(kāi)展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育,使各級(jí)民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹(shù)形象,提高人民群眾對(duì)人民警察的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度。就是運(yùn)用國(guó)家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力,集中打擊,堅(jiān)決清除危害群眾公共安全,嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員,以達(dá)到凈化社會(huì)風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

          經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,對(duì)本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解,對(duì)自身存在問(wèn)題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí):

          一、相關(guān)知識(shí)不足

          作為一名派出所協(xié)勤,每天接待各種各樣的報(bào)警電話和不同素質(zhì)的來(lái)訪群眾,其中很多問(wèn)題都涉及到法律和各種適用程序,由于相關(guān)知識(shí)不足而無(wú)法順利解答,在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

          二、執(zhí)行力有待提高

          在日常工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實(shí)方面,雖及時(shí)開(kāi)展但在效率上仍有欠缺,被動(dòng)多,主動(dòng)少,不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

          存在以上問(wèn)題的原因有:

          1、日常接待的群眾中有很多問(wèn)及戶(hù)籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求,而本人由于并不接觸戶(hù)籍接待事項(xiàng),且因管理規(guī)定無(wú)法了解手續(xù)辦理程序及要求,所以很多戶(hù)籍相關(guān)的疑問(wèn)無(wú)法解答。

          2、每天的報(bào)警、電話通知和來(lái)訪群眾的接待占用時(shí)間、精力過(guò)多,無(wú)暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)將其完成并落實(shí)到位。

          針對(duì)以上問(wèn)題,將結(jié)合本次"正風(fēng)肅紀(jì)"教育整頓活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本職工作。

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告3

          20xx年,縣旅游局按照省、市、縣關(guān)于人才工作相關(guān)文件精神,緊緊圍繞“進(jìn)一步制定和完善人才政策,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,優(yōu)化人才環(huán)境”這一人才戰(zhàn)略核心內(nèi)容,大力加強(qiáng)旅游人才培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)業(yè)內(nèi)人才,優(yōu)化旅游行業(yè),旅游人才隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,F(xiàn)將20xx年我局人才隊(duì)伍工作情況匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

          堅(jiān)持把人才工作納入全局黨建工作目標(biāo)考核,將工作任務(wù)層層分解,建立、完善工作機(jī)制,確保人才工作建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長(zhǎng)王海燕同志為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)王海燕同志擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)人才工作部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)。各班子成員按照人才工作的要求,具體負(fù)責(zé)各自分管的股室人才工作,形成了一把手親自抓,班子成員直接抓,機(jī)關(guān)各股室具體抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

          (二)強(qiáng)化責(zé)任分工。結(jié)合旅游系統(tǒng)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、年度工作目標(biāo),認(rèn)真制定落實(shí)人才工作培訓(xùn)方案,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每個(gè)班子成員、分解到具體相關(guān)股室,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核,考核結(jié)果作為年度評(píng)先表優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),使人才工作做到了有部署、有落實(shí)、有獎(jiǎng)懲。

          (三)建立工作機(jī)制。全面推行人才培訓(xùn)制度,形成了“班子齊抓共管,職工共同參與,涉旅企業(yè)不落下”的工作機(jī)制。同時(shí),嚴(yán)格對(duì)照人才工作的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持做到“兩個(gè)經(jīng)!保杭矗(jīng)常組織、定期培訓(xùn)、經(jīng)常監(jiān)督檢查人才工作的責(zé)任制落實(shí)情況,確保人才工作有序開(kāi)展。

          二、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),積極完成年初人才培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)

          通過(guò)狠抓人才工作,進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,樹(shù)立行業(yè)人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),自律意識(shí),促進(jìn)了旅游工作的開(kāi)展,取得了相得益彰、相互促進(jìn)的良好局面。根據(jù)年初我局人才工作目標(biāo)任務(wù),通過(guò)各成員各司其職、密切配合,較好的完成了既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

          (一)聚焦全縣未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力

          組織涉旅企業(yè)、酒店等人才對(duì)貧困人口進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn):一是服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn);二是自己經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)和民宿酒店需要辦理的手續(xù),原材料的采購(gòu)和保存需要注意的事項(xiàng),樣品的留存;三是重點(diǎn)講述了食品安全的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)積極宣講旅游扶貧政策和脫貧致富的經(jīng)驗(yàn)做法,使貧困戶(hù)掌握開(kāi)展或從事餐飲服務(wù)最基本的技能,提高他們就業(yè)技能,為脫貧攻堅(jiān)打下基礎(chǔ)。今年我局組織43名貧困人口進(jìn)行鄉(xiāng)村旅游服務(wù)禮儀和食品安全等方面的培訓(xùn)。

          (二)履職行業(yè)主管職責(zé),強(qiáng)化涉旅企業(yè)人才培訓(xùn)

          結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,將旅游市場(chǎng)安全監(jiān)管與人才培訓(xùn)結(jié)合,建立旅游突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制,強(qiáng)化涉旅企業(yè)安全、法制、消防知識(shí),強(qiáng)化行業(yè)自主培訓(xùn)與監(jiān)管部門(mén)聯(lián)合培訓(xùn),拓展行業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制。年初與縣內(nèi)涉旅企業(yè)簽署20xx年旅游安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),同時(shí)強(qiáng)化涉旅企業(yè)法治、消防、應(yīng)急培訓(xùn),積極組織縣內(nèi)涉旅企業(yè)參加全市消防應(yīng)急演練和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)。累計(jì)組織涉旅企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次。

          (三)加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)。為切實(shí)抓好職工人才培訓(xùn)工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、注重實(shí)效的原則,采取崗位學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)等形式,有針對(duì)性地引導(dǎo)職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技,進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的文化程度、法律水平、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力。在市旅體委大力支持下,今年累計(jì)旅游行業(yè)管理人才培訓(xùn)2次,職工內(nèi)部培訓(xùn)16次。

          三、開(kāi)展旅游市場(chǎng)人才培訓(xùn),旅游服務(wù)質(zhì)量顯著提升。

          組織涉旅企業(yè)學(xué)習(xí)《旅游法》、《安全生產(chǎn)法》、《旅行社管理?xiàng)l例》等學(xué)習(xí)討論會(huì)共計(jì)7場(chǎng),與23家涉旅企業(yè)簽訂旅游安全責(zé)任書(shū)。積極組織涉旅企業(yè)參與市級(jí)、省級(jí)舉辦的導(dǎo)游大賽,酒店技能大賽等各類(lèi)旅游行業(yè)大賽,引導(dǎo)旅游從業(yè)人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),提高旅游行業(yè)的服務(wù)水平。同時(shí),不斷提高旅游投訴處理滿(mǎn)意度,全年共受理旅游投訴及咨詢(xún)4件,游客滿(mǎn)意率100%。

          四、存在問(wèn)題

          雖然在人才培訓(xùn)上做了一些工作,但是旅游人才仍然匱乏,有待進(jìn)一步引進(jìn)和培育。本土從事旅游開(kāi)發(fā)的多為中小型企業(yè),缺乏先進(jìn)理念,思維和視野不夠開(kāi)闊,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目大多層次不高,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。面對(duì)旅游業(yè)的快速發(fā)展,旅游人才匱乏的矛盾日益突出,既缺乏懂管理、會(huì)策劃、善營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)軍型、高層次人才,也缺少擅長(zhǎng)溝通交流、具有處理應(yīng)急事件能力的導(dǎo)游人才,能為境外游客提供服務(wù)的小語(yǔ)種旅游人才更是鳳毛麟角,整個(gè)旅游服務(wù)人才的引進(jìn)教育培養(yǎng)滯后于市場(chǎng)發(fā)展。

          下一步,我們將緊緊圍繞人才工作的總體要求,認(rèn)真貫徹中央、省市縣關(guān)于人才工作的各項(xiàng)規(guī)定,在宣傳教育、創(chuàng)新機(jī)制、鞏固落實(shí)上加大工作力度,把人才工作進(jìn)一步推向深入。

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告4

          一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

          一、嚴(yán)于律已,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。一年來(lái),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái),始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

          二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái),在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,走村串戶(hù),直接與群眾接觸,真正做到深入到群眾中去。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,平時(shí)的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

          三、存在的問(wèn)題

          回顧一年的工作學(xué)習(xí),檢查自身存在的問(wèn)題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候,有過(guò)畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。誠(chéng)然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和同志幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開(kāi)展公安執(zhí)法工作,切實(shí)提高行政執(zhí)法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂(lè)業(yè)的合格協(xié)警員。

        員工個(gè)人年度工作自查自糾報(bào)告5

          今年以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)省、市、縣縣下發(fā)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,檢查自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí),查找不足,認(rèn)識(shí)和警醒自我。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下幾個(gè)方面的不足。

          1、工作作風(fēng)上存在差距

          深入基層調(diào)查研究,解決問(wèn)題不夠。日常工作忙于事務(wù),應(yīng)付會(huì)議、材料、主動(dòng)深入村解決問(wèn)題的不多,應(yīng)付的多,幫助村,為農(nóng)村、為企業(yè)解決實(shí)際困難的主動(dòng)性不夠。

          2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)上有差距

          工作多停留在微觀的事務(wù)性的工作層面上,對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀分析少大局觀較差。在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面還想得不多,做得不夠,存在滿(mǎn)足于做好的工作,完成任務(wù)的現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的勁頭,主動(dòng)想大事、議大事、干大事顯得不夠?傊ぷ髅β涤谥貜(fù)性、套路性、程序化的工作。

          3、為民服務(wù)質(zhì)量上有差距

          在接待來(lái)訪人員的時(shí),態(tài)度較冷硬,耐心不夠。服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng),主動(dòng)性差,辦事情不多,工作上有應(yīng)付、被動(dòng)為難的現(xiàn)象。掌握農(nóng)村信息不多,有針對(duì)性的開(kāi)展服務(wù)較少,少數(shù)干部對(duì)工作缺乏嚴(yán)格要求,存在辦事拖拉的問(wèn)題,影響辦事效率,有些方面缺乏應(yīng)有的政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法等問(wèn)題。

          4、組織紀(jì)律上有差距

          主要是在用餐上執(zhí)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),偶爾也存在工作日午餐喝酒、接受宴請(qǐng)等問(wèn)題。

          在作風(fēng)建設(shè)上存在上述問(wèn)題,究其原因,主要是理論學(xué)習(xí)有所松懈,黨性修養(yǎng)還不嚴(yán);宗旨意識(shí)所有淡化,能力水平還不夠;工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,進(jìn)取精神還不強(qiáng)。

          整改措施和努力方向

          針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

          1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

          2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要在解決際問(wèn)題上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本,常懷愛(ài)民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),真抓實(shí)干,滿(mǎn)腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實(shí)際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂(yōu),解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂(lè)主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

          3、轉(zhuǎn)變變觀念,加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。要做到親民、愛(ài)民、為民,做到貼近民心,貼近民情,貼近民意,要解決人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

          4、自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。一是嚴(yán)格紀(jì)律,遵守上級(jí)規(guī)定。二是嚴(yán)格考勤制度,獎(jiǎng)懲分明。三是堅(jiān)持下鄉(xiāng)吃派飯,不搞大吃大喝。

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