公益性崗位自查報告范文
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，是時候仔細地寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的'公益性崗位自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區就業局：
為了進一步規范我局公益性崗位開發管理工作，充分發揮公益性崗位人員的社會效益，根據xxx市xxx區人力資源和社會保障局《關于開展就業困難人員公益性崗位使用情況自查的緊急通知》精神，我局對本單位公益性崗位進行了一次全面自查，現將自查結果匯報如下：
一、公益性崗位基本情況：
我局公益性崗位人員共計1名，公益性崗位設置合理，公益性崗位人員工作職責、工作范圍、工作權限明確，對公益性崗位人員制定了管理制度；有事必須辦理請假手續制度。通過在崗、出勤情況自查，我局公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
二、堅持“因崗設人、一崗一人”原則：
通過自查，我局公益性崗位人員從事的工作在原聘用的公益性崗位工作范疇之內，公益性崗位人員嚴格執行局里的各項規章制度，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現象，能夠嚴格履行崗位責任，我局按規定與公益性崗位安置人員簽訂了勞動合同，按時足額發放給安置人員不低于我區當年最低工資標準的工資，按時為安置人員購買社會保險。
三、加強用人檔案管理，合理分配人力：
我局積極建立公益性崗位信息檔案，對公益性崗位人員做到底子清，心中有數，在此基礎上對公益性崗位的工作性質、崗位類型等使用情況進行詳細登記、檢查、考核、建檔。公益性崗位安置人員上崗及變動情況及時向區就業局如實上報。
四、無因退休、死亡等原因產生的空崗不報而擅自安排其他人員上崗的現象。
從此次自查情況來看，我局公益性崗位使用情況良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責明確，能夠按時上崗，認真、負責地完成本職工作。
xxx市xxx區體育局
20xx年xx月xx日
【公益性崗位自查報告范文】相關文章：
鄉公益性崗位的自查報告08-26
2021公益性崗位管理自查報告08-14
公益性崗位調研報告10-24
出納崗位簡歷范文09-04
門衛崗位職責優秀范文-崗位職責01-22
村級公益性設施共管共享工作報告10-28
淺談文化事業如何有效實現公益性11-09
報關崗位求職簡歷范文09-13
外貿崗位求職簡歷范文09-07
外貿業務崗位簡歷范文08-05