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在編不在崗自查報告
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的在編不在崗自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
在編不在崗自查報告 1
根據文件精神，中心學校成立了在編不在崗教師清理工作領導小組，安排了辦公室及具體工作，認真開展中小學在編不在崗人員清理工作，于20xx年3月1日--3日對全鎮18所中小學，209位在編教職工的上崗情況進行督查，現將我校工作總體落實情匯報如下：
一、基本情況
1、我校沒有外借教師。
2、在編不在崗人員
我鎮中小學在編不在崗人員摸底真實準確，無弄虛作假現象。全鎮現有在編教職工總數209人，現實際在崗人數203人，有6人不在崗，其中有6人請病假、1人自動離崗。具體情況如下：
曹集小學教師張傳生，因腦瘤動手術后不能上崗，第期請假；徐寺小學教師王彪因患癌癥不能上崗，長期請假，朱影因心臟病不能到校；徐學友因患胃腫瘤手術后不能上班。
中心學校教師賈殿清因車貨致殘不能上班。
徐寺小學教師王曉光，自本學期開學以來一直沒到校，經與本人多次聯系也沒來上班，學校上報情況后，中心學校進行了核查，現已上報縣教育局。
3、無教師到民辦學校兼課。
4、加強在崗簽到管理
5、張貼中心學校的監督電話號碼。
二、及時成立清理工作工作領導小組
（一）2月29日下午學校召開了清理在編不在崗工作專題會議，成立了工作領導組：
組 長：
副組長：
成 員：
下設辦公室：
主 任：
成 員：
（二）宣傳政策
第一時間將相關文件精神進行了傳達，明確了各中小學校必然會遵守清理工作的有關規定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩步推進此項工作的順利開展。
（三）落實情況
1、20xx年3月1日--3日對全鎮18所中小學，209位在編教職工的`上崗情況進行督查，督查結果在中心學校校長辦公會議上進行通過核實，由辦公室負責對資料進行整理上報。
2、嚴格執行在崗簽到考勤制度和上課考勤制度，每月及時填寫上報《阜南縣在編教職工在崗情況月報表》。
辦公室負責每月及時填寫上報《阜南在編教職工在崗情況月報表》，嚴格執行《教職工請假制度》。請假超過一個月上報教育局人事股請示備案。在編不在崗人員，及時上報，符合清退條件的及時上報清退。
在編不在崗自查報告 2
根據文件精神，我校對教職工在編不在崗情況進行了自查。
我校在編教職工共58人，現將基本情況分析如下：
一、在校教職工任職基本情況
在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學期主要負責門衛工作。
二、外單位借用人員基本情況
外單位借用人員4人，其中張松波借調到市委、李淑亞借調到是教體局，盧松芹借調到有線電視臺，高瑞華老師借調到教育電視臺。
三、請假人員情況
請病假3人，分別是燕會麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請假手續。
四、目前因特殊情況不在崗人員情況
目前因特殊情況不在崗1人，任長貴老師20xx年2月已經到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學校根據教體局對教職工管理工作精神，學校自查領導組對任老師這一情況進行了落實，并配合中心校進行協調。
五、存在問題;
1、外單位借調人員至今未向單位履行相關借調手續。
2、請病假人員經落實仍未能返回工作崗位，但請假手續不夠完善。
3、因特殊情況不在崗人員工作正在協調中。
總之，我校將以本次清查為契機，規范我校教師管理，將出現的中岳初中 xx年10月8日問題按教體局、中心校要求逐一解決。
在編不在崗自查報告 3
按照《xx省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》（x人社發[20xx]1號）文件精神及《關于報送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作自查情況的通知》工作安排，xxx大學對“吃空餉”、在編不在崗情況進行了自查，現將自查工作情況匯報如下：
一、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實《xx省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》（x人社發[20xx]1號）文件精神，我校及時組織全校各單位認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體教職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全校營造一個良好的輿論氛圍。
�。ㄒ唬┲贫ㄎ募�，加強領導
為了確保自查自糾工作順利實施，我校制定了《關于開展xxx大學清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作的通知》，并下發至全校。
�。ǘ﹪栏癜殃P，排查清理對象
全校各單位對照本單位編制及設崗數、在崗人員名冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查。對群眾反映的情況進行核實，嚴格把關，對于存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認真填寫自查《統計表》，并形成自查報告，經基層單位研究討論后上報學校，學校結合基層單位上報情況及學校掌握情況，進行復查核實。
�。ㄈ┰鷮嶉_展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的'開展，我校按照清理要求和任務分工認真清查，核實無“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開展。
二、在編不在崗基本情況
經自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國逾期未歸人員；另有x人是協議離崗逾期未歸人員，x人是內退人員，xx年xx月退休。
三、在編不在崗人員擬處理意見
結合本次清理工作，我校擬做出如下進一步處理。
其中x人屬于出國逾期未歸人員，根據學校（xx大校發[xxx]xx號）文件中“第xx條......;......;”的規定，對此x人，學校擬積極溝通聯系，若盡快回國回校工作，則擬繼續留用；否則，擬對此x人做出自動離職處理。
其中x人屬于改革發展中歷史遺留的停薪留職人員，根據本次自查在”編不在崗的分類情況，暫無法將其進行嚴格歸類，故暫放協議離崗逾期未歸人員，學校將進一步摸查當年歷史情況，根據摸查結果，擬要求其盡快理順關系、回校工作；或擬對其進行辭退和依據法律、政策做出的其它處理方式。
另外x名內退人員，待上級部門出臺相關文件后，按上級文件規定處理。
在編不在崗自查報告 4
本學期一開學，我校根據教育局關于全面清理在編不在崗人員專項整治工作的精神和要求，認真地組織和開展了清理在編不在崗人員工作，現將其工作和情況報告如下：
一、成立專門機構，認真組織開展清理在編不在崗人員工作。
我校對清理在編不在崗工作非常的重視，成立了以校長為組長的'清理工作領導工作機構，全面負責領導和組織開展了清理工作，其機構和具體的成員如下：
組 長：
副組長：
組 員：
二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作
我校嚴格按照局文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作。
一是成立專門機構，責任到人，指派專人負責該項工作。
二是及時召開全校教職工清理在編不在崗工作動員大會，全面布置清理在編不在崗人員工作。
三是認真對照清理的幾項內容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《20xx年深入開展在編不在崗“吃空餉”專項政治自查表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上
三、不斷地完善制度，加強管理
我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關部門關于人員編制管理的有關規定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發放的管理，真正從源頭上杜絕在編不在崗問題的發生，實現了在編不在崗人員為零的好局面。
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