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發改局懲防體系建設工作自查報告范文
懲防體系建設領導小組：
我局為了加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實我市《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（廣紀發[xx]4號）《xx市xx年建立健全農村懲治和預防腐敗體系基本框架的實施意見懲治體系建設工作指導任務分解表》（廣懲防體系辦[xx]1號）等文件的要求。現就我局懲治和預防腐敗體系建設的自查情況報告如下：
一、加強組織領導，落實懲防體系建設任務
以《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（廣紀發[xx]4號）《xx市xx年建立健全農村懲治和預防腐敗體系基本框架的實施意見懲治體系建設工作指導任務分解表》（廣懲防體系辦[xx]1號）明確的任務為主體，今年懲治和預防腐敗體系工作任務重、難度大、要求高，為確保出成果、見實效，成立市發改局xx年懲治和預防腐敗體系領導小組，局長為組長，紀檢組長劉xx為副組長，李xx、何xx、周xx、黃xx為成員。領導組下設辦公室，劉xx為主任，負責日常工作的安排、督辦和制度、規定、辦法的制定完善。將具體工作進行明確分工，分解到各分管領導和相應科室。并明確“一把手”作為黨風廉政建設責任制第一責任人，要切實擔負起推進懲防體系建設的領導責任。
二、抓好廉政教育，增強廉潔意識
認真學習和貫徹《兩個條例》、《廉政準則》。通過學習會、報告會等各種形式組織黨員干部學習準則，切實增強廉潔意識，自覺遵守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，使各級黨員領導干部爭做執行準則的模范；加強依法行政教育。加強行政許可法等法律法規教育，教育黨員干部嚴格依法辦事，防止了各種違紀違法行為的發生；開展了重點崗位廉政風險教育。針對重點股室，深入開展勒“明確崗位職責、增強廉潔意識”的教育活動，增強中層干部和其他重要崗位工作人員勤政廉政意識；創新廉政教育形式。深入開展廉政文化進機關活動，通過舉辦反腐倡廉形勢報告會、局領導講廉政黨課、播放廉政電教片、設置廉政電腦屏保等活動，豐富教育形式，不斷提高教育的針對性和有效性。
三、抓好專項治理，促進行為規范
1、深化行政審批制度改革。貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和減少審批事項。完善配套制度，改進審批方式，規范審批行為，簡化手續，減少環節，提高行政效率。嚴格規范備案、核準的范圍和程序。加強后續監管，健全和完善行政審批監督制約機制，做到依法行政、依法審批。
2、以投資監管體系建設為重點，改進并加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，完善投資監管的各項配套制度，轉變政府職能，發揮市場在資源配置中的基礎性作用，確立企業在投資活動中的主體地位；界定政府投資范圍，規范政府投資行為，加強對政府投資項目的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。
3、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規范采購行為，加強對集中采購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監督管理，促進政府投資效益的提高。
4、推進在投資項目審批（核準）、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監督，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。
5、進一步加強價格監管和執法檢查，加強宣傳12358價格投訴電話，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。規范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體的事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。
四、抓好制度建設，提高制度執行力
抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定出臺黨風廉政建設責任制工作分工，重新簽訂廉政責任書，把黨風廉政建設責任分解落實到各責任領導和職能股室。督促各分管領導和責任股室抓好牽頭任務和其他廉政建設任務的落實。研究制訂黨風廉政建設責任制考核辦法。
五、抓好源頭防范，嚴肅查處各類違紀行為
1、建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。進一步明確黨風廉政建設的分管領導和專兼職人員，做到有人抓有人管。積極探索黨風廉政建設的工作機制，形成齊抓共管的良好局面。
2、加強紀檢監察干部能力建設。組織紀檢監察干部認真學習《黨章》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》等黨的法規制度。結合發改部門實際，認真學習宏觀經濟管理、投資管理、統計、物價等業務知識，積極開展調查研究，為更好地履行職責打下基礎
六、存在問題及下一步工作打算
經過自查，我局在懲防體系建設工作中還存在如下問題：一是機關效能建設還存在一些薄弱環節；二是對重點部門、重點崗位監督檢查還不到位。
針對存在的問題，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓懲防體系建設各項工作的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力學習實踐科學發展觀，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省市關于領導干部廉潔自律各項規定。
一要進一步推進機關廉政文化建設。
二是要加強對執行各項廉潔從政紀律規定的監督檢查。嚴格落實問責考核，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規定的單位和個人嚴格進行責任追究。切實發揮效能監督、效能告誡等手段的作用，及時解決涉及群眾切身利益的問題，確保創優爭先各項目標任務圓滿實現。
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