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      1. 江蘇車改的成功與爭議

        時間:2023-04-04 10:27:53 制度 我要投稿
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        江蘇車改的成功與爭議

          新一輪的公車改革正在實施,中央“三條紅線”的劃定,彰顯出決策者堅定的決心。

        江蘇車改的成功與爭議

          實際上,中國從未放棄過解決“車輪上的”,并曾經為此進行過無數次試驗。大概從20多年前開始,江蘇省就開始醞釀公車改革,2002年,江蘇省各地陸續開始了符合當地情況的公車改革。

          由于江蘇各地經濟發展不平衡,各地發起的車改模式也不盡相同。不過,發生在蘇南、蘇北和蘇中的每一次車改試水,都為2015年公車改革提供了實踐經驗、理論營養或者前車之鑒。

          各地樣本

          早在上個世紀90年代,江蘇省的公務用車改革已經起步。后來,有學者分析,這一次改革是自下而上的,一般由鄉鎮基層到縣以上機關,蘇、錫、常、寧四市鄉鎮最先全部完成改革。

          如今看來,這一次的車改有三種模式:貨幣化改革,即按月按人發放公務交通補貼;租賃式改革,即從社會上租車,按一定價位買斷所租車輛的年使用權;包干式改革,即設立專門賬戶,以乘車券或票的方式發放。其中以貨幣化改革最為常見,曾占實施車改鄉鎮的七成多。鑒于經濟發展水平南北差距大,改革一直分類進行——蘇中一些地區在蘇南后實行車改,蘇北不少地區則沒有改革。

          淮安楚州(現淮安區)

          租用社會車輛向市場購買服務

          模式

          2002年,淮安楚州區在江蘇率先進行了公車改革的市場化探索,把當地公車出售給個人,“公車”變為“私車”,政府與購買者簽訂合同,按年租用車輛。同時,所租用的車輛只能為鄉鎮公務服務,不得經營其他業務。公務人員用車時需填寫派車單,寫明出車事由、起止地點、行駛里程,經分管領導批準,駕駛員憑派車單方可出車。

          “從2003年開始淮安市淮安區(當時稱楚州區)的鄉鎮單位就已經不再掏錢購車養車了,因為2002年底淮安區針對全區內的27個鄉鎮46輛公車進行了改革!币晃恢槿苏f。

          而在相關部門當年的一份公務用車改革材料中,現代快報記者看到,在改革過程中,駕駛員由所在單位負責安置,公務車輛則采取公開競標的方式,通過競標不僅使買車人成為車輛所有者,同時也成為車輛的出租人。車輛專門服務于租車單位,不得從事其他經營活動。政府則對車輛進行返租,租車單位承擔租金外還要承擔因公務派車所發生的汽油費、過橋費、過路費、停車費以及駕駛員出車在外地的食宿費。這也就是說,將淮安區各個鄉鎮的公車出售給個人,明晰車輛產權歸私人所有;政府與購買者簽訂合同,政府按年購買車輛的使用權。

          鄉鎮的公務人員執行公務用車時采取派車單制,由乘車人填寫派車單,寫明出車事由、起止地點、行駛里程,經分管領導批準,駕駛員憑派車單方可出車。“現在,我們鄉鎮還是這種模式在租車,租金一年在5萬元左右,但是不承擔駕駛員的工資,也不需要我們自己養車。”淮安區某鄉鎮一名公務人員表示,一般一個鄉鎮租一到兩輛車,在保證鄉鎮干部的用車基礎上,供其他公務人員使用!拔覀冇密囀堑睫k公室填單子,單子里要寫明公務事由,用車距離等信息。要是書記鎮長不用車,就拿著領導簽字后的單子去找租車的駕駛員。”遇上租用的車輛因公務派出的情況,公務人員則需要到外面進行租車。在油費結算方面,鄉鎮根據租車的行駛里程提供油卡,每張油卡跟所租車輛的車牌號進行掛鉤,防止駕駛員多報油費 。

          車改之初,當地官員就曾表示,對淮安市淮安區這樣經濟欠發達地區,采取“貨幣化”的公車改革方式,政府財力難以承受,同時,領導干部車改后交通補貼金額較高,一些干部補貼甚至超過了本人基本工資,這樣的方式,在經濟不發達地區,群眾也難以理解和接受。而采取明晰“兩權”方式對公車進行改革后,不涉及到現金貨幣,但確實從源頭上堵住了公車使用過程中可能產生的漏洞。

          據悉,該試點目前已經實行了十多年,對鄉鎮租車的監管也由紀委部門轉變到財政、公安、審計等多部門聯合監管。

          從當年的公務用車改革材料中,可以看到當年的公車改革范疇是準備從鄉鎮擴展到縣直黨政機關、企事業單位的。但是,記者了解到,目前這種“反租倒包”的模式僅在淮安區的鄉鎮實施,區直黨政機關仍配備公車及駕駛人員。

          根據淮安市信息,2012年底,淮安市對市直及主城區760戶事業單位公務用車進行清查。

          為了加強對這些公務用車的管理,清查后的第二年淮安市就正式出臺并實施公務用車“四統一”管理辦法,從保險、加油、維修、處置等四個環節入手,在制度上降低公車經費,給公車方向盤套上“籠頭”。

          根據當年財政部門的統計,實施“四統一”公開招標,通過競爭性談判、詢價、資格準入等方式,確定公務用車保險、加油、維修、處置供應服務商,以集中采購的形式為政府節省了很多費用。公務用車保險費比市場價格下降了30%,汽油價格比市場價格下降了2.5%-3%,汽車材料進銷差價率比市場價格下降了13.5%,資產評估收費比市場價格下降了66%,拍賣收費比市場價格下降了60%。

          蘇州常熟

          高額補貼下的車改能否持續

          模式

          2004年,蘇州常熟開始實行公務用車貨幣化改革,當地實行貨幣定額包干制,貨幣定額包干費與公務員實際擔任的工作職務掛鉤,隨領導干部職務和公務員崗位的變動而調整。購買私車的以現金按月按標準發放,一類正職(局長)購買私車的每月發放補貼2800元,二類正職2700元,三類正職2600 元。對不購買私車者,在標準范圍內按實報銷,節約部分按年計算獎勵30%,超支自負。

          早在2004年,孫宇航就告別了免費享用公車的日子,這位時任當地某局副科級干部的官員,不得不跟一堆年輕人擠在一起學車。后來,他買了一輛桑塔納,開了5年才換成現在的奧迪。

          2004年,常熟開始公車改革,改革的主體是鄉鎮機關、市機關各部門(公檢法機關暫不列入改革范圍)和村委三個層面的公車。

          在當年的車改中,市級機關被分為三類:一類是建設局等13個單位;二類是市委組織部、紀委、宣傳部、衛生局等42個部門;三類是法制辦、外事辦、工商聯等22個部門。鄉鎮改革也分為8個大鎮和3個小鎮。分類是根據各單位需要用車的工作量大小劃分。

          改革后,一類部門正職每月補貼2800元,副職2400元,班子成員1800元,非領導職務的正科級干部1400元,非領導職務的副科級干部1200元;二類部門比一類部門少100元,三類部門比二類部門少100元。

          大鎮的書記、鎮長補貼是每月3000元,人大主任、政協主席、副書記是2400元,黨委委員、副鎮長、人大副主任、政協副主席是2000元,非領導職務的正科級干部1400元,非領導職務的副科級干部是1200元,小鎮的補貼檔次要比大鎮少200元。

          據統計,常熟市當時購買私車的副科級以上領導干部近500人,占總人數的85%。作為非領導職務的副科級干部的孫宇航,每月能拿到1200元補貼!跋喈斢诙喟l了50%工資!睂O宇航說。

          據悉,如果要拿到這筆補貼,必須要出示購車發票,以及個人駕駛證和車輛行駛證。對于沒有購車的,副科級以上干部能拿到標準的50%,而一般干部可以拿到70%。

          公開資料顯示,當時,常熟市下轄的鄉鎮機關有公車206輛,全年支出費用1954萬多元(包括駕駛員報酬、車輛折舊費);市級部門共有公車 279輛(公檢法除外),部門預算確定的交通經費達1762萬元(不含有駕駛員報酬);村級共有公車87輛,年均支出170多萬元。根據測算,按照上述標準發放交通補貼,每年可節約交通費用合計1550多萬元。

          如今,孫宇航早就習慣了開車上班,就算是奧迪,在經濟發達的常熟,也不顯眼。不過,如今他的補貼雖然已經上漲到了每月2800元,養車的費用卻比以前高多了。

          “以前不堵車,油價也便宜,停車隨便停,現在,油費、保險、停車費,一個月至少花1500元,多的時候,3000元也有可能!睂O宇航說。

          實際上,江蘇其他地區——尤其是經濟發達的蘇南地區,在進行公車改革試驗時,都采取了貨幣化的手段,而在如張家港市、昆山市、太倉市等市區縣,以往的車補也與常熟差不多。

          有的學者將這種車改模式稱作“蘇南模式”,不過,對于這種模式的成功,學界一直存在爭議。比如,這種高額補貼的方式能運行多長時間,在經濟欠發達地區如何復制等等。

          南京區縣

          公車集中拍賣

          發放現金補貼

          模式

          南京的公車改革早在2004年就開始了,當時籌備成立公車改革領導小組。2005年4月,從一些涉農街道開始,街道的公車集中起來向社會拍賣,而街道的公務人員按活動頻率計發現金補貼,出門辦事的交通工具自行解決。2006年,區縣開始公車改革,市級機關沒有改。2007年,南京所有區縣完成公車改革。

          “我們區縣一級早就實行公車改革了,單位一輛公車都沒有了。”南京江北一區級機關副處長李大明說,現在他每天都是自己開車上下班,他們局長同樣也是開自己的私家車。

          根據媒體報道,當時參與車改的12個區(縣)中,有11個區(縣)采用貨幣化改革模式,只有1個縣采用核定費用、租車使用的模式。所謂貨幣化改革就是單位不再配備公車,而是按職位高低、距離遠近、工作量大小給公務員核發汽車補貼,按月發放。南京市建鄴區2004年共支出公務交通費用354萬元,車改后,一年需要發放貨幣補貼227萬元,減少支出127萬元,下降36%。 南京市紀委當年也曾經做過一個統計:車改單位以往一年實際支出車輛總費用約6000萬元,車改后一年總費用為4242萬元,降低了29%。

          根據當時的核算標準,一般鄉鎮黨政正職(如鄉鎮黨委書記和鄉鎮長等)可獲得每月1850元左右的車補,副職1500元左右,一般辦事員最低每月補貼80元。最終,南京各區(縣)鄉黨政一把手的車補,大致在每月1600元到2000元之間。

          “我現在每月車貼是1800多元,我們街道主任、書記每月車貼在2500元左右。”江寧某街道副處級干部申磊告訴記者,10年前街道完成車改后,街道便沒有領導專車了,街道主任、書記在車改前坐公車,但車改后都是領車貼,沒有公車可坐。街道的各級干部到區里開會、下鄉辦事等,一般是開自己的私家車。

          鼓樓區某局科長楊峻告訴記者,他所在的局是正處級單位,10年前進行公車改革,車改后單位一輛公車也沒有了,局長都沒有公車可坐。

          記者了解到,南京市級機關新一輪的公車改革已經開始啟動,按照國家公車改革的時間要求,今年年底前公車改革就要完成,也就是說,再有一個多月的時間,無論是區縣,還是市級機關,都將按照國家要求完成公車改革。

          改革從來如此

          心向光明,道路曲折

          之前,江蘇各地的公車改革效果立竿見影,東臺、昆山、儀征、淮安楚州區車改后,節約用車費普遍在30%以上,無錫實施鄉鎮車改后立即節省車輛費用2500多萬元。但問題也隨之而來,少數領導干部為節省補貼而干脆少下基層,個別地方還出現過車改補貼標準畸高、經濟落后地區推進難度大、重大活動用車難保障等問題。

          “此前江蘇有47個縣(市、區)進行了公務用車改革,都是自己在探索,實事求是說還不夠完善!痹谌ツ昴甑椎男侣劙l布會上,江蘇省機關事務管理局相關負責人說,像包括應該保留哪些公務用車,補貼標準應該放在什么檔次等都需要完善。同時他表示,按照中央要求,已經車改的地區和部門,必須按照這次的公務用車改革的方案進行規范。

          在改革之初的2003年和2004年,無數媒體、學者與官員都曾經探討過當年車改的成功與不足。

          “之前發的車貼,對有的人來說是福利,對有的人來說,可能還得自己貼。”南京公務員李磊說,他曾經匿名在網上發帖子來抱怨之前的車改,“現在有人說,沒有公車,公務員會懶政,但并非所有人都是這樣的。”李磊說,“我們局里是經常要下去跑的,以前有過公車,大家都愿意下去,沒有公車后,一些快退休的干部就不想動了,打打電話就把事辦了,而一些年輕人必須得下去跑,他們拿的車貼又是最少的,一個月下來,往往還得自己貼錢。”

          一些區縣,則在改革之初就遭到了反對。有媒體報道,蘇南某縣在車改一開始,遭到了大多數公務員反對,理由是補貼過低,后來,當地不得不提高了補貼標準,以獲得公務員群體的支持。

          有專家認為,蘇州區縣車改之所以堅持至今,一個關鍵原因就是上述補貼標準被多數官員所接受。

          一篇2007年的碩士論文中,專門對常熟市公務用車貨幣化改革進行研究。作者在論文中計算:假設某副鎮長購買一輛15萬元的私車,按照使用 15年報廢計算,每年折舊費是1萬元,加上每年的保險費、養路費、修理費、保養費、停車費、過橋過路費、用于公務活動的燃料費等1.6萬元左右,合計大約 2.6萬元,即每月補貼2200元比較合適。

          論文還指出,將車輛每年的保險費、養路費、修理費、保養費、折舊費等全部計算在交通補貼內,而實際上車輛并不完全用于公務,產生的費用不應全由財政承擔。

          針對車改效果,論文指出,對常熟市200名參加車改公務員的抽樣調查顯示:85%的公務員認為車改便利于工作和生活,增加了出行率;12%的公務員認為,車改對出行造成了一定影響;3%的公務員認為,車改對出行造成了很大影響。

          對常熟市100名市民的抽樣調查顯示,68%的市民認為車改是成功的,其中認為促進廉政建設的50%,節約成本的是13%,其他原因5%;32%的市民認為車改是失敗的,認為失敗原因是沒能節約成本的占18%,認為失敗原因是不能根治的占11%,其他原因3%。

          如今,新一輪的公車改革正在以不容置疑的態度在江蘇省推行,但可以預見到,就跟之前的任何一次改革一樣,贊揚與反對,支持和爭議,必將如影隨形。

          “二次車改”前夜

          有人爭議,有人雀躍

          新一輪的車改是一次全國性的改革,越來越多的人意識到,這次改革中,不一定是公務員,其實每一個人都是利益相關者。盡管相關的細則仍未出臺,但2015年車改已然像一顆剛落水的巨石,攪亂了一池湖水。有了更發達的通訊手段之后,你隨處能看到各種不一樣的聲音,比如說,有人失落,有人高興,有人決定進軍“公務用車租車市場”,有人打定了主意,要做一個改革的監督者。

          對于即將要實施的公車改革政策,淮安當地的政府工作人員告訴現代快報記者,有人表示,可能貨幣化的改革方式,會促進公務人員使用公共交通工具,而有的公務人員則表示,對于政策的具體情況還沒完全在地方落地,怎么用車沒關系,只要不妨礙辦事即可。

          林壹是蘇州某縣級市一政府部門的普通科員,剛剛入職兩年。他告訴記者,現在每月到手的車補是800元。“我覺得再改革后有點慘。”林壹稱,即將開始的車補,他聽說自己最多只能拿到500元/月,甚至只有300元/月!坝悬c難過!绷忠妓懔艘还P賬,“800元勉強夠開車了,以后只好坐公交車了!蓖跗际翘K州市某區機關的副局長,對于即將到來的公車改革,她顯得“淡定”很多!白鳛橐幻h員、一名公務員,我想對于上面的政策都是需要無條件服從的,不會有任何意見!蓖跗挤Q,更何況現在政策并未完全出臺落地,那么誰都不清楚具體細則是什么,現在去擔憂去考慮完全沒有必要。王萍覺得應該用一顆平常心去看待接下來的公車改革。

          南京某局機關的許大偉告訴記者,由于南京市級機關一直沒有進行公車改革,他每月是沒有車貼的,只是工資條里有一項是通勤補貼,每月只有兩三百元。許大偉倒希望他所在的單位能與區縣一樣,進行公車改革,這樣一來,他作為正處級,每月可拿到1040元的車貼。由于他主要工作范圍在老城區,這個車貼大致可以滿足他的交通支出。

          許大偉說,他們局有編制者有70多人,但副局級以上者有11人,從局長到副局長、巡視員等,這11個人都有公車。其實按規定,這里面大多數人都是不能有專車的。名義上,副局長、巡視員等沒有專車,但實際上他們坐的車就是專車,而且配有駕駛員。在領導們坐專車方面,各家單位可謂各顯其能,有的是有關部門申請配車,有的因為按規定不能配專車,就從其他渠道,比如從下屬單位借車,實際上借來的車子成了領導的專車。車子的支出費用還要從下屬單位走賬,對此下屬單位很有意見,但也沒有辦法!懊x上他們的車是單位的公車,其他人如果有事,也可以坐,但副局長的車,誰能動用?別說副局長了,駕駛員也不干呢!”

          許大偉說,這11輛車每年的支出是一筆不小的費用,一個駕駛員一年的工資支出在8萬元左右,加上車子油耗、保養、修理、折舊等費用,一年一輛車按3萬元算,花在11輛公車上的人員及車輛相關支出在120多萬元。按照此次公車改革的要求,只有正局級可以保留專車,副局級以下不能有專車。目前這 11輛車中,只有局長的車子保留,其余的車輛目前都已經不開了!斑@些車子下一步應該會交給有關部門處理,我不太清楚駕駛員如何安置,簽勞動合同的駕駛員可能要解聘,有編制的駕駛員可能會轉崗!

          許大偉告訴記者,這一輪公車改革,對于普通公務員應該是好事,因為普通公務員坐公車的機會相對較少,車改后每月可拿幾百元車貼,肯定是歡迎的。不過對于有些副局級、處級干部來說,由于車改觸及到了他們的切身利益,他們可能會有想法。以前天天車接車送,車改后變成打車、坐地鐵公交,這種變化他們能適應嗎?許大偉不無擔心地說,車改后,有的領導外出辦事、跑基層可能會減少,因為交通要自己解決。不過許大偉表示,對于這一輪公車改革,特別是對于副局級等干部的規定,他是支持的,“讓公車真正姓公,還公車本來的用途”。

          實際上,本次改革的利益相關者并非只是公務人員,越來越多的人開始關注這件事。

          昨天有這樣一條新聞,《公車改革催生汽車租賃服務需求》:一位朋友,打定了主意要去參加未來不遠的公車拍賣會淘個寶;而另一個駕校的朋友說,他們正打算增加VIP班的數量,“肯定有很多官員想學車,他們怎么可能愿意跟別人擠在一起學呢!

          南京人老盧則是另一個關注公車改革的人——他是一名職業爆料人,性子較真,曾經拍過很多公車私用的照片。

          “改革歸改革,還得有人監督,還好,時代不一樣了。”老盧說,這次的公車改革中,他希望公車能有更多的明顯標志,讓全民監督,徹底斷了公車私用的根源,“我少兩條新聞也沒關系!崩媳R認真地說。

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