加強機關工作紀律的制度規定

關于加強機關工作紀律的制度規定

　　針對在黨的群眾路線教育實踐活動中查找出的“機關工作作風有待改進”的問題，為進一步改進機關作風，嚴肅工作紀律，提升工作效率，提高干部職工的中心意識、全局意識、服務意識和奉獻意識，樹立“勤政、務實、高效、廉潔”的良好形象，結合我局的工作實際，特制定本制度。

　　一、工作紀律要求

　　1、所有工作人員應嚴格遵守工作紀律，按時上、下班，不準無故遲到、早退，辦公時間要堅守崗位，認真履行職責。

　　2、上班時間嚴禁做與工作無關的事，包括打游戲、看視頻、聽歌、上購物網站等。工作時間不得隨意離崗、串崗。

　　3、嚴禁在工作時間外出辦私事，做與工作無關的事情。需短時間外出者，應嚴格執行請假報告制度，并在外出告知牌寫明去向，保持通訊暢通，以便聯系。

　　4、凡參加自學、函授等各種形式學習請假的，應有學校出具的學習通知單。

　　5、全局(中心)工作人員、因事請假，半天以上報科室負責人知曉，并經分管領導簽字同意后方可請假，并將請假條報辦公室存檔備查;科長因事請假或出差，半天以上經分管領導、主要領導簽字同意后，交辦公室存檔備查;副jú長請假或出差，向jú長報告批準;假期滿后，必須按時上班，并到辦公室辦理銷假手續。病假須以縣級以上(包含縣級)醫院證明為依據，否則視為事假。

　　婚假、產假、喪假、探親假等以國家規定為準，書面請假并經分管領導和局主要領導簽字同意后報辦公室存檔備查。

　　6、窗口工作人員嚴格執行承諾踐諾工作制度。對于前來窗口辦事的群眾，在充分了解其真實訴求的基礎上，對辦理事項作出辦結時限的承諾。視具體事務，承諾在規定工作日之內辦結回復，并將承諾書現場交由辦事群眾本人手中。

　　二、工作紀律督查要求

　　1、辦公室負責督查全局機關干部職工的工作紀律和制度執行情況。采取定期與不定期、明查與暗訪等形式，對各科室、“中心”干部職工工作紀律、服務態度、辦事效率和履行崗位職責等方面的情況進行全面檢查，并將檢查出的問題，以<督查通報>的形式在全體干部職工大會上通報。一般情況下，每月督查二次。

　　2、各分管領導為分管科室工作紀律和工作作風的主要責任人，各科室負責人為本科室工作紀律和工作作風的首要責任人，在檢查督查中如發現工作作風和工作紀律方面的問題，要向分管領導和科室主要負責人問責。

　　3、窗口工作人員承諾事項未在規定時限內辦結的，對具體辦事人員開展幫助教育談話。

　　4、每次紀律督查結果以<督查通報>形式印發，作為考核評比依據之一，并與年終績效考核、個人評優等掛鉤。

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