一次申告查實責任追究制度
全縣工商系統范圍內的所有干部、職工，凡被他人舉報、投訴，或被局督查隊及上級有關部門明查暗訪到，有違反本局或上級部門制訂的有關規章制度和紀律的，經調查核實，確屬當事人責任的，予以責任追究：
一、因違反規章制度或紀律，被他人舉報投訴，經查實的，在一年內，第一次扣發獎金50元，責令向相關人員賠禮道歉。第二次，除責令向相關人員賠禮道歉外，扣發當月全部獎金。
二、因違反規章制度或紀律，被局通報批評的，在一年內，第一次扣發獎金100元，第二次扣發當月全部獎金。
三、因違反規章制度或紀律，被局效能與行風監督員或有關部門明查暗訪查獲，或被新聞媒體曝光，造成不良影響和嚴重后果的`，除扣發當月全部獎金外，當事人和單位負責人視情給予組織處理或紀律處分。
四、在一年內，因違反規章制度或紀律，受到兩次處罰的，該直接責任人在年度考核中不得評為優秀。
五、在一年內，一個分局或科室受處罰發生三人次的，從第三人次開始，其分局或科室負責人按扣發直接責任人獎金數的50%承擔連帶責任，并取消該分局或科室評先評優資格。
六、本制度由紀檢組、監察室、人教科負責解釋，由局紀檢監察部門負責責任追究。
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