退休制度

退休制度

　　退休制度

　　包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部分。其目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失;解除在職公務人員后顧之憂，為公務人員的晚年生活提供保障。

　　中國古代稱退休為“致仕”，意為將官位交還君主。它起源于商，成制于漢。近現代退休制度于19世紀中葉在英、美國家建立。第二次世界大戰以前，西方國家的退休制度主要表現為實行由政府部分自營的各種年金制度。戰后，由于政府退休金負擔日增，各國相繼改為由保險機構專營的社會保險制度。有些國家(如美國)的退休制度表現為兼有社會保險制度和年金制度。

　　2014年退休年齡的年齡條件

　　一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

　　2014年退休年齡的工殘條件

　　因工致殘，2014年退休年齡的工殘條件經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的.限制，都可以提前辦理退休。

　　2014年退休年齡的工齡條件

　　無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對于操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

　　2014年退休年齡的身體條件

　　經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續工齡滿10年的，均可提前退休。

　　2014年退休年齡的工務條件

　　操作崗位上的勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，2014年退休年齡的工務條件可以提前退休。

　　2014年退休年齡的職稱條件

　　根據國務院有關文件規定，對于確因工作需要，身體能堅持正常工作的少數高級專家，征得本人同意，經任免機關批準，其退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過65周歲;教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，最長不超過70周歲;2014年退休年齡的職稱條件學術上造詣高深、在國內外有重大影響的杰出高級專家，經國務院批準，可以暫緩退休，繼續從事研究或著作工作

【退休制度】相關文章：

員工退休管理制度12-26

國企職工退休管理制度12-30

就業退休醫保08-25

退休需要檔案嗎03-11

檔案影響退休嗎03-11

退休如何提取公積金03-22

退休公積金如何提取03-15

延遲退休相關問答03-18

2017廣東機關企事業退休人員退休金上調09-09

慰問退休教師活動總結12-25