2017廣東機關企事業(yè)退休人員退休金上調
2017年廣東機關和企事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案出臺，退休人員基本養(yǎng)老金上調5.5%，這三類群體可獲額外傾斜。
2017年退休人員養(yǎng)老待遇調整方案終于公布啦!日前省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱“通知”)。自2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養(yǎng)老金。本次調整的人員主要是參加機關單位、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，此次養(yǎng)老金增加的部分，由定額、定比、傾斜調整(符合條件者)三者相加，養(yǎng)老金總體上漲5.5%。
市社保局回應，目前已經按照省人社廳要求制定出東莞方案，待市政府審議通過之后公布，調整金額也將按照規(guī)定發(fā)放到退休人員手中。
調整對象為機關及企事業(yè)單位退休人員
對于參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員，2016年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金當月起發(fā)放。
對于參加機關事業(yè)單位的退休人員，2016年12月31日前(含本日)已退休并按月領取基本養(yǎng)老金的人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的'，在核定首次領取基本養(yǎng)老金月標準時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金當月起發(fā)放(以2016年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本通知)。
定額定比調整結合整體調整水平為5.5%
通知明確，總體調整水平按照2016年全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
普遍調整包括定額調整和定比調整。定額調整即每人每月定額加發(fā)55元，定比調整則是每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的3.2%加發(fā)。
記者從市社保局公布的《2016年度東莞市社會保險信息披露通告》中了解到，截止到2016年底，全市社會養(yǎng)老保險的離退休人員為33.01萬人。
年滿75周歲退休人員每月加發(fā)100元
除了常規(guī)的調整，此次養(yǎng)老待遇調整還有傾斜調整。傾斜調整主要面向三類群體：繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員、年滿70周歲的退休人員、參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部。
繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員，每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標準增加1元。
2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如仍未達到所在市調整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
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