貴港職業學院教學信息員制度
為了調動廣大學生參與學院的教學質量監控與管理,及時向教學質量監控部門反饋教學信息,并在教學管理中發揮積極作用,學院決定建立教學信息員制度,在學生中招聘教學信息員。具體實施辦法如下:
一、招聘條件
思想素質好,遵守學院紀律,認真學習,專業知識牢固,有一定的觀察能力和寫作水平,關心教育教學的改革,工作態度嚴謹、認真,富有奉獻精神。
二、招聘方式
(一)自薦:有志于教學信息員工作的學生可自愿報名應聘。
(二)系部推薦:原則上每個班級推薦1名。
三、教學信息員職責
(一)經常報道本系(部)的教學改革、教學秩序情況,報道擔任本系(部)教學工作的教師授課情況。
(二)根據需要參加教學督導辦公室召開的有關會議,及時報道學院的教學工作動態及學院對學生的教學要求。
(三)經常收集學生對教學工作的意見和建議,并及時向教學督導辦公室書面匯報,匯報次數每月不少于兩次。
四、組織與管理
(一)學院招聘的教學信息員,發給統一印制的.聘書,任期一般為一年。表現好的可以續聘,表現不佳的隨時替換。
(二)學院建立教學教學信息站,設站長1名,副站長1-2名,站內機構成員若干名,各系(部)設一名采編組長,信息員若干名。一般由學院學生會學習部長任站長,由系學生會學習部或宣傳部長任采編組長。站長、組長負責督促教學信息員收集、整理和反饋教學信息。
(三)學院定期召開信息員座談會,了解教學信息和交流工作經驗。
(四)教學信息員在任職期間使用學院電腦設備有一定的優先權,工作期滿由學院適當發給紀念品。
五、其他
(一)本制度與之前制度有不符之處,以本制度為準。
(二)本制度自公布之日起執行。
(三)本制度由科研督導處解釋。
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