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      1. 應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法

        時間:2020-10-26 11:10:57 制度 我要投稿

        應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法

          學(xué)費收入是我校主要的資金來源,學(xué)費清收工作做得是否到位,直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和教職工的切身利益。應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收工作一直是學(xué)費清收的重點和難點。為了更好地做好這項工作,結(jié)合學(xué)校實際情況,特制定應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法。

        應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法

          學(xué)費清收管理辦法,以基本工作量為基準(zhǔn)進行獎懲考核。學(xué)費清收以第三年應(yīng)收學(xué)費做為基數(shù),學(xué)費清收率達95%,為完成基本工作量。

          一、完成基本工作量考核辦法

          對于學(xué)費清收率達到95%的教學(xué)院系,學(xué)校按10元/生的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,學(xué)生人數(shù)按應(yīng)屆畢業(yè)人數(shù)計算。該項獎金獎勵到各院系,其中有一部分必須獎勵到完成任務(wù)好的班級。

          二、超額完成基本工作量考核辦法

          對于學(xué)費清收率超過95%的教學(xué)院系和班級,學(xué)校按超收金額的一定比例給予獎勵。該項獎金分別發(fā)到教學(xué)院系和班級。

          1、學(xué)費清收率超過95%的教學(xué)院系,按超收部分的5%給予教學(xué)院系獎勵。該項獎金主要用于日常學(xué)費清收工作經(jīng)費。

          2、學(xué)費清收率超過95%的班級,按超收部分的.5%給予班主任獎勵。

          三、按全校獎勵金額的20%計提學(xué)費清收專項經(jīng)費,主要用于每年組織學(xué)費清收工作的有關(guān)開支。

          四、未完成基本工作量考核辦法

          1、各教學(xué)院系的包干經(jīng)費與當(dāng)年畢業(yè)生欠費清收率掛。對于未完成基本工作量的教學(xué)院系,按實際清收比率調(diào)整該教學(xué)院系包干經(jīng)費額度。

          2、當(dāng)年畢業(yè)生欠費清收率未達標(biāo)的班級,取消班主任年終考核優(yōu)秀等級資格。

          3、未完成基本工作量的班級, 班主任津貼按實際清收比率支付。

          五、學(xué)費清收結(jié)算時間:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)年度的7月20日。

          六、學(xué)費清收工作的幾點要求

          1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各教學(xué)院系及相關(guān)處室必須高度重視學(xué)費清收工作,落實工作責(zé)任,將此項工作真正落到實處。

          2、各教學(xué)院系要結(jié)合本部門實際情況,制定相應(yīng)措施、辦法,要積極做好宣傳解釋工作,避免激化矛盾,造成不良影響。

          3、學(xué)校辦公室、學(xué)工處、教務(wù)處、財務(wù)處、監(jiān)察審計處等相關(guān)處室要積極做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。財務(wù)處要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、各教學(xué)院系反饋學(xué)費清收進度等信息,做好相關(guān)工作。

          4、對因未遵守國家收費政策、工作盲目疏忽、辦法措施不到位等給學(xué)校造成不良影響的部門,除取消相關(guān)獎勵外,學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

          本管理辦法從2008年5月1日起執(zhí)行。

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