醫院中心組學習制度

　　根據XXX(2006)2號文件要求，圍繞醫院中心工作，以貫徹落實科學發展觀、構建和諧醫院、推進各項工作為主要內容，制定XX醫院中心組學習制度。

　　指導思想：

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會科學發展觀和構建和諧社會的重要意義，學習第十一個五年規劃，并與醫院實際相結合，通過理論學習，清醒認識到醫院工作中存在的不足，把理論上的認識轉化為解決實際問題的能力。

　　工作任務：

　　1、每月完成中心組學習1次，每次4個學時。定于每月第一個會議周的周三下午院周會后，召開中心組學習，按順序一次小組學習(黨委委員、班子成員、支部書記)、一次大組學習(黨委委員、班子成員、支部書記及全體職能科室主任)，根據學習內容，時間可順延至晚上。

　　2、中心組學習出勤率達到95以上。

　　3、作為南片醫院牽頭單位，完成中心組聯組學習4次。

　　4、黨政主要領導干部開展述學活動2次。

　　5、完成黨委中心組調研論文1篇。

　　組織領導：

　　1、黨委中心組成員由醫院領導黨委委員、班子成員和支部書記組成。根據學習內容和需要，可吸收其他相關人員列席。院黨委書記任組長。

　　2、黨委辦公室負責中心組學習的具體組織實施工作，包括制定黨委中心組學習計劃、準備學習資料等，組織實施方案需經組長審核同意。

　　實施計劃：

　　一、落實中心組學習制度，保證中心組學習質量

　　1、認真落實《XXXX人民醫院中心組學習制度》，加強中心組學習考勤，認真完成每年規定的學習任務。

　　2、黨委負責中心組學習工作，做到有計劃、有措施、有專題，圍繞衛生改革的實際，結合上級黨組織的`要求，認真組織中心組學習，保證學習質量。

　　二、落實中心組學習內容，保證完成學習任務

　　結合2006年衛生工作重點制定相應的中心組學習內容，圍繞《醫院管理評價指南》、爭創XXXX市文明單位、加大行風、黨風、政風建設力度、堅決抵制“紅包”、回扣以及認真學習新黨章等要求，把中心組學習的要求和內容，納入區衛生黨工委的工作格局。為醫院的改革、發展、穩定奠定良好的政治氛圍，提供有力的理論保障。